【實(shí)用】工作方案匯總八篇
為了確保我們的努力取得實(shí)效，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編整理的工作方案8篇，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
為切實(shí)做好我鎮(zhèn)農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)試點(diǎn)工作，根據(jù)全國遠(yuǎn)程辦、商務(wù)部電子商務(wù)和信息司有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，開展農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)試點(diǎn)工作，增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的市場意識和信息意識，提高應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)的能力，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通，搞活產(chǎn)銷對接，解決農(nóng)產(chǎn)品“賣難”問題，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收；提升農(nóng)村信息化應(yīng)用水平，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系的建立，提高農(nóng)業(yè)整體素質(zhì)和規(guī)模效益，推動農(nóng)業(yè)上規(guī)模、上水平、上檔次和可持續(xù)發(fā)展；增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、工作目標(biāo)
根據(jù)中組部黨員教育中心和商務(wù)部電子商務(wù)和信息化司的部署要求，我鎮(zhèn)農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)試點(diǎn)工作從20xx年10月份開始，按照鎮(zhèn)建立農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)工作站、各行政村建立農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)工作點(diǎn)，農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶和重點(diǎn)生產(chǎn)農(nóng)戶等在新農(nóng)村商網(wǎng)注冊成為商戶，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息并進(jìn)行交易的工作目標(biāo)，分三年試點(diǎn)實(shí)施。
（一）20xx年底前，鎮(zhèn)建立農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)工作站，建立農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等信息庫，幫助指導(dǎo)以上符合條件的對象注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息。鼓勵選擇個(gè)別農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢相對突出，基礎(chǔ)條件較好的行政村（社區(qū)）先行試點(diǎn)建立村級農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)工作點(diǎn)，發(fā)展10戶以上重點(diǎn)生產(chǎn)農(nóng)戶注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息。
（二）20xx年底前，全鎮(zhèn)三分之一以上的行政村（社區(qū)）開展農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)試點(diǎn)工作，試點(diǎn)行政村（社區(qū)）平均每村發(fā)展30戶以上重點(diǎn)生產(chǎn)農(nóng)戶注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息并開展交易。指導(dǎo)符合條件還未注冊新農(nóng)村商網(wǎng)的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息。
（三）20xx年底前，全鎮(zhèn)所有行政村（社區(qū)）都開展農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)試點(diǎn)工作，人口在4000人以下村（社區(qū)）發(fā)展30戶以上重點(diǎn)生產(chǎn)農(nóng)戶注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，人口在4000人以上村（社區(qū)）發(fā)展50戶以上重點(diǎn)生產(chǎn)農(nóng)戶注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息并開展交易。督促符合條件仍未注冊新農(nóng)村商網(wǎng)的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息。
三、實(shí)施步驟
（一）20xx年試點(diǎn)工作，分三個(gè)階段實(shí)施：
1、宣傳啟動階段（10月31日前完成）
（1）召開全鎮(zhèn)農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)試點(diǎn)工作動員會，正式啟動試點(diǎn)。
（2）印發(fā)相關(guān)宣傳資料，通過新聞媒體廣泛宣傳農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)工作的現(xiàn)實(shí)意義，讓更多的農(nóng)民、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等了解農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)工作。
2、組織實(shí)施階段（11月20日前完成）
（1）建立鎮(zhèn)鎮(zhèn)信息服務(wù)站。一是落實(shí)辦公場所和辦公設(shè)備（電腦、打印機(jī)、電話機(jī)），并在門頭懸掛站（點(diǎn)）牌和制度上墻（統(tǒng)一制作樣式）。鎮(zhèn)懸掛“縣孚玉鎮(zhèn)農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)工作站”，試點(diǎn)（社區(qū)）懸掛“縣孚玉鎮(zhèn)XX村（社區(qū)）農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)信息點(diǎn)”。二是落實(shí)人員，鎮(zhèn)黨委組織委員負(fù)責(zé)主抓該項(xiàng)工作，首批試點(diǎn)的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等要確定信息員（業(yè)務(wù)操作員），負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。先行試點(diǎn)村要落實(shí)一名終端站點(diǎn)管理人員和若干名信息員。
（2）開展業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。對農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶及先行試點(diǎn)村管理人員、信息員等進(jìn)行業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，使他們熟悉農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程。
（3）開展信息服務(wù)，做好農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上對接服務(wù)。鎮(zhèn)建立農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等信息庫，指導(dǎo)農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，督促終端站點(diǎn)管理人員、信息員為農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶及重點(diǎn)生產(chǎn)農(nóng)戶查找市場信息，根據(jù)他們對農(nóng)產(chǎn)品的購銷需求，幫助他們把農(nóng)產(chǎn)品供求信息發(fā)送到“新農(nóng)村商網(wǎng)”的購銷對接平臺，通過農(nóng)產(chǎn)品信息網(wǎng)上對接，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收致富。
3、考評驗(yàn)收階段（12月10日前完成）
對各站點(diǎn)的工作場地、人員安排、設(shè)備配置、制度上墻等落實(shí)情況進(jìn)行全面的考評驗(yàn)收。
（二）20xx年、20xx年試點(diǎn)工作，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照年度目標(biāo)任務(wù)確定試點(diǎn)行政村（社區(qū)），建立村級農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)信息點(diǎn)，發(fā)展重點(diǎn)生產(chǎn)農(nóng)戶和符合條件仍未注冊新農(nóng)村商網(wǎng)的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息并開展交易。
四、工作職責(zé)
（一）鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)工作站的建設(shè)運(yùn)行，指導(dǎo)行政村（社區(qū)）建立村級服務(wù)工作點(diǎn)。按照屬地管理的原則，建立當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等信息庫，指導(dǎo)以上符合條件的對象注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布供求信息。
（二）村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)工作點(diǎn)的日常管理工作，選配好終端管理人員和信息員，落實(shí)好各項(xiàng)管理制度，確保信息服務(wù)工作點(diǎn)規(guī)范運(yùn)行，督促指導(dǎo)重點(diǎn)生產(chǎn)農(nóng)戶注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，為農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾提供信息服務(wù)。
（三）農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織等主要指導(dǎo)督促各自會員（成員）注冊新農(nóng)村商網(wǎng)上成為商戶，對各自會員（成員）的'購銷產(chǎn)品信息進(jìn)行搜集、核實(shí)、把關(guān)，協(xié)助他們在網(wǎng)上發(fā)布購銷信息，進(jìn)行購銷對接。
五、保障機(jī)制
（一）成立工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
鎮(zhèn)設(shè)立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，明確組織委員主抓此項(xiàng)工作，并報(bào)縣農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）建立激勵推動機(jī)制
1、建立考核工作機(jī)制。鎮(zhèn)將把村級商務(wù)信息服務(wù)試點(diǎn)工作納入鎮(zhèn)年度工作綜合考核范圍。
2、實(shí)行以獎代補(bǔ)的激勵機(jī)制。一是對20xx年首批試點(diǎn)的行政村（社區(qū)）建立工作點(diǎn)，安排人員，配置設(shè)備，幫助指導(dǎo)農(nóng)戶在新農(nóng)村商網(wǎng)進(jìn)行注冊，發(fā)布供求信息；農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等積極配合工作部署，添置設(shè)備，配備人員，注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布供求信息，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組考評驗(yàn)收，每個(gè)補(bǔ)助5000元工作經(jīng)費(fèi)。二是建立完善的考核評估制度和長效工作機(jī)制。對工作突出，交易活躍的站（點(diǎn)）通過考評驗(yàn)收后，每年給予適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)費(fèi)補(bǔ)助，對成績突出的管理人員和信息員進(jìn)行年度評比表彰。
各村（社區(qū)）要按照試點(diǎn)工作部署和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，充分調(diào)動農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾網(wǎng)上購銷的積極性，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)體系建設(shè)，確保圓滿完成我鎮(zhèn)農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)試點(diǎn)工作任務(wù)。
工作方案 篇2
清明節(jié)是祭祀、外出游玩等活動集中時(shí)間，也是森林火災(zāi)、交通事故、溺水事故等易發(fā)多發(fā)時(shí)段，為有效預(yù)防火災(zāi)、學(xué)生交通和溺水等事故的發(fā)生，現(xiàn)就做好清明節(jié)期間學(xué)校安全穩(wěn)定工作安排如下：
一、組織好安全隱患排查整改工作。
各學(xué)校要進(jìn)一步深化校園安全隱患大排查快整治嚴(yán)執(zhí)法活動，放假前組織全體教職工開展一次校園安全自查活動，重點(diǎn)排查校舍、食堂、宿舍、實(shí)驗(yàn)室及校園各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題要安排專人負(fù)責(zé)，建立臺賬，立即整改，確保把各類安全隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)。
二、開展好安全主題教育活動。
各學(xué)校要利用安全課、主題班會、告家長書、黑板報(bào)等方式做好清明節(jié)前的學(xué)生安全教育工作，告知學(xué)生節(jié)日期間的安全注意事項(xiàng)，增強(qiáng)學(xué)生安全意識。要根據(jù)節(jié)日特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)祭祀活動的用火安全、森林防火，外出活動的交通安全和防溺水安全等工作，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生及家長的憂患意識，避免發(fā)生安全事故。
三、強(qiáng)化校園安全管理。
清明節(jié)期間，各學(xué)校要嚴(yán)格校園管理和治安防范，嚴(yán)格控制閑散人員進(jìn)入校園。要關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)，保證學(xué)生的`安全和健康，要加強(qiáng)校園門衛(wèi)值守和治安巡邏，強(qiáng)化對重點(diǎn)要害部位和場所的巡查監(jiān)控，確保校園安全穩(wěn)定。
四、抓好值班值守和信息報(bào)送工作。
清明節(jié)期間，各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行假期值班制度，落實(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，保持通訊暢通，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要立即妥善處置并逐級上報(bào)。對謊報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)和延報(bào)的學(xué)校要按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
工作方案 篇3
20xx年11月實(shí)施鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度以來，我市鄉(xiāng)村規(guī)劃師積極投入到彭州市規(guī)劃局和各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃建設(shè)工作，為我市的鄉(xiāng)村規(guī)劃和建設(shè)工作起到了重要作用。結(jié)合鄉(xiāng)村規(guī)劃師人員結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)實(shí)情況，我市形成了以組長為核心的，片區(qū)負(fù)責(zé)制的團(tuán)隊(duì)工作方式，實(shí)現(xiàn)了市域鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'滿覆蓋。目前第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師合同期將滿，第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師的招募工作已經(jīng)開始。為了進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)村規(guī)劃師力量，結(jié)合成都市的統(tǒng)一安排，我市制定了相應(yīng)的招募工作方案。
一、第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師履職情況
我市于20xx年招入的第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師為王菊惠、李培培、黃磊3名同志，三位均為機(jī)構(gòu)志愿者。除黃磊同志自動離職之外，王菊惠和李培培兩位鄉(xiāng)村規(guī)劃師在工作期間的履職情況，由所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市規(guī)劃局的綜合考核結(jié)果為合格。
由于王菊惠和李培培兩位同志本職工作繁忙，經(jīng)我局討論和征詢本人意見，二人均不再續(xù)聘。
二、招募工作基本思路
我市現(xiàn)有鄉(xiāng)村規(guī)劃師6名，其中，第一批鄉(xiāng)村規(guī)劃師到期后續(xù)聘1名，第二批2名，第三批3名。按照“成府發(fā)[20xx]37號”文要求，區(qū)（市）縣政府為鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募工作主體，我市本次招募方案原則確定6名鄉(xiāng)村規(guī)劃師總體人數(shù)不變，結(jié)合鄉(xiāng)村規(guī)劃師工作模式，本次擬以社會招聘的形式招聘2名具有技術(shù)能力和工作熱情，愿意投身基層規(guī)劃事業(yè)的鄉(xiāng)村規(guī)劃師，彌補(bǔ)第二批到期后的缺口。
三、招募工作安排
1、發(fā)布公告及報(bào)名受理
9月30日前（具體時(shí)間由成都市規(guī)劃局確定），我市政府網(wǎng)聯(lián)合成都市規(guī)劃局網(wǎng)站、中國青年報(bào)、建設(shè)報(bào)等省市主要媒體發(fā)布第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募公告，同時(shí)開通。應(yīng)聘人員也可到彭州市規(guī)劃局報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
2、初審工作
10月8日—11月22日根據(jù)報(bào)名情況初步確定面試人員名單。
3、面試工作
11月23日，以彭州市規(guī)劃局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)村規(guī)劃師組長形成的領(lǐng)導(dǎo)小組對招聘對象進(jìn)行面試。
4、任命要求
領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績排序進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，確定聘用對象。11月25日前，在網(wǎng)上公布最終招聘結(jié)果，并通知本人。
5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
11月29日—11月30日組織我市所有鄉(xiāng)村規(guī)劃師集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。12月1日正式到崗。
四、組織方式
彭州市第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募領(lǐng)導(dǎo)小組組長由彭州市規(guī)劃局局長陳靜擔(dān)任，副組長由彭州市規(guī)劃局副局長楊波擔(dān)任。編制辦和辦公室為主要責(zé)任科室。
五、招募鄉(xiāng)村規(guī)劃師條件
按照成都市第一、二、三批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募條件執(zhí)行。
彭州市規(guī)劃管理局
二〇一三年九月十二日
第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募需求表
區(qū)（市）縣
招募計(jì)劃（人）
派駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）
招聘類型
聯(lián)系人
聯(lián)系電話（辦公室）
彭州市
2人
通濟(jì)鎮(zhèn)
麗春鎮(zhèn)
社會招聘
馬微微
工作方案 篇4
今年以來，局黨建工作有了長足發(fā)展，在"爭先創(chuàng)優(yōu)"、"整臟治亂"、"滿意在**"、"四幫四促"等工作中，廣大黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用，使各項(xiàng)工作得以順利開展，并得到了上級黨委的肯定，得到了人民群眾的贊許。在20xx年11月26日，交通運(yùn)輸局黨組組織開展了黨員對黨支部書記抓黨建工作民主測評活動，在測評中，局黨支部書記抓黨建工作得到了廣大黨員同志的肯定，但也存在一定的問題，現(xiàn)將測評中梳理的意見和建議制定整改措施，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高支部凝聚力、向心力。
一、存在問題：制度管理不夠健全，管理監(jiān)督力度不夠強(qiáng)。
整改措施：一是加強(qiáng)制度建設(shè)，充實(shí)完善"三會一課"制度、報(bào)告工作制度、目標(biāo)管理制度、入黨積極分子培養(yǎng)考察制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評議黨員制度，將制度打印下發(fā)，做到黨員人手一份。二是加強(qiáng)制度的約束力，對違反制度的行為，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
二、存在問題： 支部活動不夠豐富、內(nèi)容單一，黨員之間交流不夠經(jīng)常。
整改措施：一是嚴(yán)格支部組織活動，做到每月一次組織活動，形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。二是每月進(jìn)行一次黨課教育。三是每年支部至少過一次高質(zhì)量的民主生活會。四是在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動，支部書記支委每季度至少與全體黨員進(jìn)行一次談心。
三、存在問題：黨員的思想、作風(fēng)等方面的教育管理上還不夠嚴(yán)格。
整改措施：一是把黨員干部的思想建設(shè)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、日常行為的管理納入黨組織對黨員干部管理監(jiān)督的重點(diǎn)。二是支部要加強(qiáng)對黨員的教育，通過談話、談心、告誡，引導(dǎo)全體黨員守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住各種物欲、名利的誘惑。三是進(jìn)一步完善監(jiān)督聯(lián)系制度，支部要主動、及時(shí)向黨工委反映黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為，掌握八小時(shí)外活動情況。四是發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。支部要定期向群眾了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結(jié)合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機(jī)制。
四、存在問題：支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的`先鋒模范作用方面還存在差距。
整改措施：一是充分發(fā)揮好支部教育、管理，監(jiān)督黨員干部的組織者與實(shí)施者的作用，充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責(zé)上下功夫，將政治理論學(xué)習(xí)、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀相結(jié)合;二是將落實(shí)黨建工作目標(biāo)與"爭優(yōu)創(chuàng)先"和"整臟治亂"工作相結(jié)合，將實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想與解決黨員黨風(fēng)、作風(fēng)方面存在的突出問題和樹立黨員先進(jìn)性的良好形象相結(jié)合，將對黨員干部的管理監(jiān)督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結(jié)合。三是面對新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)，認(rèn)真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，各社區(qū)積極提供新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
工作方案 篇5
全體教職工：
一直以來，學(xué)校高度重視教職工廉潔自律工作。20xx年教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)即將來臨，為貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和教育部《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等問題的規(guī)定》精神，弘揚(yáng)為人師表、廉潔從教的良好風(fēng)尚，現(xiàn)就加強(qiáng)教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間我校教職工廉潔自律工作再特通知如下：
全體教職工要嚴(yán)格遵守教育部《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》和《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》等要求，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表，切實(shí)落實(shí)廉潔從教要求：
1、嚴(yán)禁以任何方式索要或接受學(xué)生及家長贈送的禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證等財(cái)物；
2、嚴(yán)禁參加由學(xué)生及家長安排的可能影響考試、考核評價(jià)的宴請；
3、嚴(yán)禁參加由學(xué)生及家長安排支付費(fèi)用的旅游、健身休閑等娛樂活動；
4、嚴(yán)禁讓學(xué)生及家長支付或報(bào)銷應(yīng)由教師個(gè)人或親屬承擔(dān)的費(fèi)用；
5、嚴(yán)禁通過向?qū)W生推銷圖書、報(bào)刊、生活用品、社會保險(xiǎn)等商業(yè)服務(wù)獲取回扣；
6、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；
7、嚴(yán)禁從事有悖于教師職業(yè)道德規(guī)范的活動，以及嚴(yán)禁參與違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”的其他各種活動；
8、嚴(yán)禁任何教師授意或放任家長利用本班家長群以任何名義組織家長集資或收取班費(fèi)，教師若發(fā)現(xiàn)本班家長群中有家長以任何名義集資或收取班費(fèi)，應(yīng)立即制止，否則視為教師授意或放任；
9、嚴(yán)禁后勤行政人員接受商戶贈送的禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證等財(cái)物，或因工作以外的事宜私自聯(lián)系商戶，利用工作之便謀取不正當(dāng)利益。
學(xué)校紀(jì)委和監(jiān)察室將加大監(jiān)督檢查力度，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)，強(qiáng)化責(zé)任追究，對違規(guī)違紀(jì)、頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解聘，同時(shí)追究相應(yīng)處室、級部領(lǐng)導(dǎo)和主管校長責(zé)任。
各位老師，教師不僅是知識的傳播者，更是道德的塑造者。教育事業(yè)的'蓬勃發(fā)展，孩子們的健康成長，需要老師們樹立榜樣。克己奉公、無私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、拼搏進(jìn)取是二中人的優(yōu)秀傳統(tǒng)和特殊印記。希望老師們能夠?yàn)槿藥煴恚宰鹱月桑瑖?yán)守清廉純潔作風(fēng)，以博大的愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心去溫暖學(xué)生，以優(yōu)雅的風(fēng)范和高尚的情操去感染學(xué)生，以淵博的學(xué)識和卓越的業(yè)務(wù)培養(yǎng)學(xué)生，在教書育人的崗位上譜寫動人的奉獻(xiàn)者之歌，將大二中偉大的教育事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
xx市第二中學(xué)
20xx年9月9日
工作方案 篇6
xxx月，我局召開了機(jī)關(guān)干部職工大會，就本單位在自查自擺中存在的主要問題進(jìn)行了通報(bào)，深入分析了問題存在的原因，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究制訂整改方案，以推動房產(chǎn)管理工作實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。現(xiàn)就整改措施報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持每周四的集中學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合當(dāng)前形勢及本單位工作實(shí)際，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治、科學(xué)文化知識以及城市房地產(chǎn)管理的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊(duì)伍的政治覺悟，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平。
嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。制訂學(xué)習(xí)簽到和請假制度，凡機(jī)關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)，參加人員簽到備案，將其作為年度考核的內(nèi)容，并與年終獎金掛鉤。對每個(gè)機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一發(fā)學(xué)習(xí)筆記本用于個(gè)人撰寫學(xué)習(xí)心得和體會，半年進(jìn)行一次集中點(diǎn)評，點(diǎn)評結(jié)果納入個(gè)人工作考核內(nèi)容之一。
改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。一是尋找優(yōu)勢資源，聘請專家講課，每年安排1—2次大型學(xué)習(xí)活動；二是有重點(diǎn)的到外地相關(guān)城市進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研；三是各相關(guān)業(yè)務(wù)科室輪流進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流培訓(xùn)，使大家都能掌握當(dāng)前國家相關(guān)政策要點(diǎn)。
二、增強(qiáng)服務(wù)意識，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)
結(jié)合本單位工作實(shí)際，充分履行部門職能,力爭做到四個(gè)堅(jiān)持：
一是堅(jiān)持信訪接待制度。充分利用信訪接待平臺，對來訪人員宣傳解釋房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī)，為老百姓排憂解難，增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識。
二是堅(jiān)持房地產(chǎn)市場信息披露制度。不定期在房產(chǎn)網(wǎng)站和媒體等及時(shí)披露房地產(chǎn)市場價(jià)格和商品房供需信息，正確引導(dǎo)居民消費(fèi)。
三是堅(jiān)持完善住房保障工作制度建設(shè)。對承租公有住房的低保家庭繼續(xù)實(shí)行租金減免；在現(xiàn)已竣工400套廉租住房的基礎(chǔ)上，每年力爭建設(shè)廉租住房50—100套，解決城鎮(zhèn)無房戶家庭住房問題；擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民住房補(bǔ)貼對象。對人均建筑面積低于15㎡以下低保家庭做到應(yīng)保盡保， 解決低收入弱勢群體的住房租賃問題。
四是堅(jiān)持推行城市危舊房改造步伐，不斷提升城市品味，改善城市居民的居住環(huán)境和條件。
三、完善建章建制，努力改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)
一是修改完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)，高效快捷的作風(fēng)，力爭使房產(chǎn)管理行業(yè)服務(wù)水平有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進(jìn)，工作面貌得到新的`提升。同時(shí)要逐步探索建立目標(biāo)責(zé)任落實(shí)獎懲激勵機(jī)制，做到獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，從抓制度建設(shè)入手，建立一種長效的管理模式。
二是規(guī)范工作程序，提高工作效率。要積極推行首問負(fù)責(zé)制，實(shí)行政策服務(wù)、政務(wù)公開制度，公開辦事程序，建立規(guī)范服務(wù)，內(nèi)外監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制，真正使服務(wù)對象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時(shí)效，不斷提高機(jī)關(guān)工作水平和實(shí)效。
三是進(jìn)一步完善行政效能監(jiān)督機(jī)制，除繼續(xù)設(shè)立投訴舉報(bào)電話和意見箱外，要以荊州房產(chǎn)網(wǎng)站為平臺，每半年在網(wǎng)站上開辟一次專欄，廣泛征求社會各界對房產(chǎn)管理工作的意見和建議；同時(shí)機(jī)關(guān)每半年也要組織召開一次征求意見座談會，把開門納諫和整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來，不斷改進(jìn)工作方法，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。
四、全力推進(jìn)文明執(zhí)法教育，樹立房產(chǎn)執(zhí)法管理形象
全系統(tǒng)要每年組織1—2次法律法規(guī)知識講座，力爭做到三個(gè)結(jié)合，即把文明執(zhí)法與“五五”普法教育的學(xué)習(xí)結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與本部門工作實(shí)際結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化執(zhí)法理念、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，樹立良好行業(yè)執(zhí)法形象。
通過“兩項(xiàng)活動”的整改，使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)更實(shí)，工作效率更高，全局觀念更強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)，使之成為“勤政廉潔、文明執(zhí)法、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的服務(wù)型部門。
工作方案 篇7
一、指導(dǎo)思想：
全面貫徹落實(shí)市教委、區(qū)教育局關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知精神，扎實(shí)做好減負(fù)增效工作，確保減負(fù)不減質(zhì)，減負(fù)更增效，規(guī)范辦學(xué)行為，增強(qiáng)教學(xué)效益，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，就本校學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)、實(shí)際情況情況，特制定本本校20xx-20xx學(xué)年減負(fù)工作方案。
二、成立學(xué)校“減負(fù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：邢曉軍
副組長：馬德增
成員：沈月菊楊躍麗劉志娟
三、具體措施：
1、規(guī)范辦學(xué)行為，保障“減負(fù)”工作的有效實(shí)施。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的《課程計(jì)劃》開齊開足開好各科課程，規(guī)范課程設(shè)置，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展。
（2）提高教學(xué)效率，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道，是提高教學(xué)質(zhì)量，減輕學(xué)生過中負(fù)擔(dān)的基本措施之一。因此，為提高課堂教學(xué)質(zhì)量，我校在將充分發(fā)揮數(shù)學(xué)、語文、英語骨干教師的作用，積極聘請了有經(jīng)驗(yàn)的專家、名師來校指導(dǎo)，在專家的指導(dǎo)下開展有效的校本教研，鉆研教材、研究教法、學(xué)法，讓老師們在與專家的互動中獲得很實(shí)在的收獲。向課堂40分鐘要質(zhì)量，真正做到輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量。
（3）嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，控制學(xué)生在校時(shí)間，學(xué)生到校時(shí)間為7點(diǎn)30分到8點(diǎn)之間，下午4點(diǎn)半靜校，不占用學(xué)生的課間、午間、休息時(shí)間、節(jié)假日。
（4）加強(qiáng)作業(yè)管理。嚴(yán)格按照上級文件要求1-2年級不留書面作業(yè)；3-4年級作業(yè)總量40分鐘內(nèi)；5-6年級作業(yè)總量不超過1小時(shí)。教務(wù)處不定期對學(xué)生作業(yè)、學(xué)生記作業(yè)本進(jìn)行檢查，學(xué)校和班主任應(yīng)負(fù)責(zé)控制和調(diào)節(jié)學(xué)生每日的課外作業(yè)總量。嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。確保學(xué)生真正減負(fù)。
（5）嚴(yán)格控制教輔資料。學(xué)校或教師不得向?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級審定和批準(zhǔn)的.任何書籍、教輔。教導(dǎo)處將采取不定期組織檢查學(xué)生書包和進(jìn)行學(xué)生個(gè)別談話的方式，了解相關(guān)情況，做好監(jiān)督落實(shí)。
（6）規(guī)范考試制度。嚴(yán)格控制考試次數(shù)。4-6年級每學(xué)期只進(jìn)行期末學(xué)科檢測。不公布學(xué)生的檢測成績，不以檢測成績排列學(xué)生的名次，不以學(xué)科成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)來判定學(xué)生的好差。本學(xué)期，我校將通過對學(xué)生多種能力的考察，結(jié)合期未考試，正確綜合評定學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，今后我們將繼續(xù)優(yōu)化考核制度，學(xué)習(xí)成績評定繼續(xù)實(shí)行等級制，并不以考試成績排名次。
（7）對學(xué)生堅(jiān)持正確教育，采用激勵手段，杜絕體罰變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，不許歧視和挖苦學(xué)生。
（8）嚴(yán)格控制補(bǔ)課。教師不準(zhǔn)利用寒暑假、公休日、課余時(shí)間組織或者變相組織學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課，學(xué)校不舉辦各類學(xué)科競賽輔導(dǎo)班，不組織或變相組織學(xué)生參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的文化課補(bǔ)習(xí)班。
2、豐富學(xué)生的課外活動。
嚴(yán)格確保學(xué)生的休息和鍛煉時(shí)間。小學(xué)生每天在校集中學(xué)習(xí)時(shí)間不超過6小時(shí)。教師要嚴(yán)格實(shí)施大課間體育活動和課外集體體育鍛煉制度，確保學(xué)生每天體育鍛煉不少于1小時(shí)。進(jìn)一步規(guī)范和豐富社團(tuán)活動，保證每周三進(jìn)行有組織，有計(jì)劃，有步驟的社團(tuán)活動，學(xué)校減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員堅(jiān)持檢查此活動，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。
3、積極引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)，增強(qiáng)指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)效性。
學(xué)校將對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育；通過誘導(dǎo)、啟發(fā)和鼓勵，幫助學(xué)生體驗(yàn)成功，激勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)，體驗(yàn)學(xué)習(xí)成功的快樂。減負(fù)不是簡單讓學(xué)生減少學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容，更重要的是要減負(fù)增效，使學(xué)生的素質(zhì)得到提高。這就要求教師精心備課，精心選擇教學(xué)內(nèi)容，提高課堂教學(xué)效率。教師要了解學(xué)生，掌握學(xué)生的具體情況；課堂要面向大多數(shù)，課下通過個(gè)別輔導(dǎo)解決個(gè)別學(xué)生問題；教師要整體安排教學(xué)進(jìn)程，分散難點(diǎn)，分解壓力，讓學(xué)生重點(diǎn)掌握好本學(xué)科的最基礎(chǔ)、最核心的知識，引導(dǎo)學(xué)生有目的、有重點(diǎn)、有效率地學(xué)習(xí)，真正使學(xué)生發(fā)展學(xué)習(xí)能力，發(fā)展興趣愛好，培養(yǎng)個(gè)性特長，提高綜合素質(zhì)。從而達(dá)到減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的目的。
4、做到家校聯(lián)動齊減負(fù)。
我們要充分發(fā)揮家長學(xué)校的作用，向社會、向家長宣傳教育改革的形式、任務(wù)，使家長明確“減負(fù)”的目的、意義，并且支持學(xué)校“減負(fù)”的一些做法。在家不給學(xué)生施加心理上、學(xué)習(xí)上的壓力，從根本上轉(zhuǎn)變家長的觀念。業(yè)負(fù)擔(dān)工作的通知》精神及有關(guān)政策法規(guī)等，明確“減負(fù)”工作的重要意義。利用學(xué)校的電子屏幕、校園網(wǎng)、校訊通、家長會、家長學(xué)校、開放周及下發(fā)相關(guān)減負(fù)宣傳材料等形式向社會和家長宣傳“減負(fù)”工作。
我校將切實(shí)加強(qiáng)對減負(fù)工作的監(jiān)控，加大管理力度，建立減負(fù)長效機(jī)制，強(qiáng)化措施加強(qiáng)監(jiān)督，確保減負(fù)的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。同時(shí)將向?qū)W生家長廣泛宣傳減負(fù)工作的重要性和必要性，宣傳教育行政部門制定的減負(fù)工作有關(guān)政策和規(guī)定，積極營造減負(fù)工作的良好氛圍，爭取家長的理解和支持，使減負(fù)形成共識，合力促進(jìn)學(xué)生健康、快樂成長。
民生小學(xué)
工作方案 篇8
1工作目標(biāo)
(1)為實(shí)現(xiàn)大廠礦區(qū)在一個(gè)主體下通過“五統(tǒng)一”方式達(dá)到有效利用資源、長期科學(xué)開發(fā)及可持續(xù)開發(fā)和安全運(yùn)營的最終目標(biāo)奠定基礎(chǔ);
(2)為重組后的新企業(yè)獲得105號礦體的礦業(yè)權(quán)準(zhǔn)備條件;
(3)為實(shí)施100號、105號礦體和其他所有礦山企業(yè)的安全管理提供技術(shù)支持。
2工作內(nèi)容
（1）華錫集團(tuán)資源狀況調(diào)查與評估
與信卓和相關(guān)的專業(yè)顧問深入現(xiàn)場，共同工作，查明以下問題：
保有儲量（礦量、品位、金屬量、地質(zhì)工作程度等）；
保有資源量（礦量、品位、金屬量、地質(zhì)工作程度等）；
備采礦量、采準(zhǔn)礦量、開拓礦量（礦量、品位、金屬量、地測工作程度等）；
丹池成礦帶地質(zhì)勘查前景（成礦理論、前期地質(zhì)工作、前期工作成果評價(jià)等）；
已有的開礦權(quán)證及其時(shí)效、范圍等；
已有探礦權(quán)證及其時(shí)效、范圍等；
可能獲得的采礦權(quán)、探礦權(quán)證及其代價(jià)；
土地使用權(quán)狀況；
水權(quán)狀況及水資源現(xiàn)狀與前景；
可能的資源風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避方案。
（2）華錫集團(tuán)采礦企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景
采礦方法與主要設(shè)備狀況；
采礦成本構(gòu)成；
采礦安全生產(chǎn)規(guī)范與管理現(xiàn)狀；
可能存在的安全隱患及其防護(hù)方案；
濫采亂挖給礦山生產(chǎn)可能帶來的影響分析；
未來3～5年可能的采礦能力與采礦成本預(yù)測。
（3）華錫集團(tuán)選礦企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景
選礦工藝技術(shù)與主要設(shè)備狀況；
選礦成本構(gòu)成；
選礦安全生產(chǎn)規(guī)范與管理現(xiàn)狀；
可能存在的'安全隱患及其防護(hù)方案；
選礦尾礦利用現(xiàn)狀與前景分析；
未來3～5年可能的選礦能力與選礦成本預(yù)測。
（4）華錫集團(tuán)礦業(yè)開發(fā)與安全生產(chǎn)方案設(shè)計(jì)
錫銻鉛鋅銦礦業(yè)市場與國際資源狀況動態(tài)分析；
錫銻鉛鋅銦行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢分析；
華錫集團(tuán)礦業(yè)開發(fā)與安全生產(chǎn)現(xiàn)狀剖析；
相關(guān)行業(yè)國內(nèi)外地、采、選新技術(shù)述評；
華錫集團(tuán)礦產(chǎn)資源保證年限與地質(zhì)勘查前景分析；
華錫集團(tuán)礦業(yè)開發(fā)與安全生產(chǎn)方案建議（地質(zhì)勘查、采礦、選礦、安全生產(chǎn)總體方案建議）；
華錫集團(tuán)礦業(yè)開發(fā)盈利模式與盈利能力分析；
風(fēng)險(xiǎn)分析；
實(shí)施建議。
3工作進(jìn)度安排
與信卓和相關(guān)專業(yè)顧問同步開展工作。
6月初進(jìn)入華錫集團(tuán)開始資料收集和現(xiàn)場調(diào)查；
6月底提出初步方案；
7月方案論證與修訂；
7月底提出研究報(bào)告。
4需要的人力與信息資源
華錫已有的地質(zhì)、采礦、選礦資料；
華錫組織編寫的安全生產(chǎn)咨詢報(bào)告；
信卓與五礦有色錫、銻、鉛鋅業(yè)務(wù)部的行業(yè)分析報(bào)告；
信卓、五礦有色錫、銻、鉛鋅業(yè)務(wù)部相關(guān)人員、國內(nèi)權(quán)威地質(zhì)、采礦、井下災(zāi)害、選礦專家的配合。
5經(jīng)費(fèi)預(yù)算
不計(jì)信卓的費(fèi)用和五礦有色內(nèi)部同志的費(fèi)用，聘請相關(guān)專家需人民幣約20～50萬元，具體數(shù)字將取決于工作深度和南易程度。
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