醫院統計工作計劃

　　時間過得太快，讓人猝不及防，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，一起對今后的學習做個計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編精心整理的醫院統計工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

醫院統計工作計劃1

　　20xx年我們依舊要加強統計法制建設，嚴格執行《全國衛生統計報表制度》。運用統計理論和方法，觀察研究門診、住院的疾病結構及疾病的臨床特征，為醫療、預防保健、提供統計信息服務。利用醫院的統計資料，開展統計分析與統計預測，病結合醫院工作實際，編輯統計資料，實行統計咨詢與統計監督。并為各級領導了解醫院工作情況，編制工作機會，檢查計劃執行情況、掌握各科室工作進度，提高醫療質量和效益，改善醫院內部管理，進行宏觀控制等提供必要的綜合統計信息，使醫院保持良好的運營狀態，不斷提高醫院社會效益與經濟效益。

　　一、 確保統計數據質量

　　1、基礎數據統計屬實

　　確保醫院門診人次以掛號人員統計；觀察人數和急診死亡人數統計以日志為準，確保數出有據，提高了數據的準確度。

　　2、人員分類統計準確無誤

　　由于統計人員認真學習了《陜西省衛生統計報表制度》，記口徑等的概念統計數據均屬實，無漏報現象。

　　二、 加強統計執法力度

　　1、 堅決遵守《統計法》的有關規定，無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統計數據的現象。

　　2、 不擅自制發統計調查表的'情況，不做危害國家安全、損害公眾利益的統計調查行為。

　　三、 工作人員職責

　　1、 負責編報上級規定的報表，及時向醫務科，財務科及相關醫療、科室提供所需的資料，必須做到準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

　　2、 每天認真核對門診、病房及醫技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統計數據完整、準確、及時，真實可靠。

　　3、 保證統計信息網絡的暢通，經常深入各科室核對原始資料。

　　4、 按照領導和管理的特殊要求，提供所需的各種統計信息資料。

　　5、 努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

醫院統計工作計劃2

　　20xx我們依舊要加強統計法制建設，嚴格執行《全國衛生統計報表制度》。運用統計理論和方法，觀察研究門診、住院的疾病結構及疾病的臨床特征，為醫療、預防保健、醫院教學和科研工作提供統計信息服務。利用醫院的統計資料，開展統計分析與統計預測，并結合醫院工作實際，編輯統計資料，實行統計咨詢與統計監督。并為各級領導了解醫院工作情況，編制工作計劃，檢查計劃執行情況、掌握各科室工作進度，提高醫療質量和效益，改善醫院內部管理，進行宏觀控制等提供必要的綜合統計信息，，使醫院保持良好的運營狀態，不斷提高醫院社會效益與經濟效益。

　　一、確保統計數據質量

　　1、基礎數據統計屬實。

　　各醫療衛生單位統計數據都是從基層來，來源可靠，真實準確，特別是部分醫院的門診人次以掛號人員統計；觀察室人數和急診死亡人數統計以日志為準；入院和出院人次以住院工作日志統計，確保數出有據，提高了數據的準確度。

　　2、人員分類統計準確無誤

　　由于統計人員認真學習了《陜西省衛生統計報表制度》，計口徑等的`概念統計數據均屬實，無漏報現象。

　　二、加強統計執法力度

　　1、堅決遵守《統計法》的有關規定，無虛報、瞞報、遲報、拒報、偽造、篡改統計數據的現象。

　　2、不擅自制發統計調查表的情況，不做危害國家安全，損害公眾利益的統計調查行為。

　　三、工作人員職責

　　1、負責編報上級規定的報表，及時向醫務科，財務科及相關醫療、科室提供所需的資料.必須做到準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

　　2、每天認真核對門診、病房及醫技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統計數據完整、準確、及時，真實可靠。

　　3、保證統計信息網絡的暢通，經常深入各科室核對原始資料。

　　4、按照領導和管理的特殊要求，提供所需的各種統計信息資料。

　　5、努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

醫院統計工作計劃3

　　進一步提高醫院信息化管理水平，進一步加快數字化醫院建設步伐，結合醫院實際，現將20xx年工作計劃如下：

　　一、提高醫院信息化管理水平，進一步加快數字化醫院建設

　　1、安裝抗生素管理軟件，院感軟件等管理軟件，危急值管理軟件，安裝OA系統，滿足以后臨床、管理對信息系統的要求。

　　2、按照三級醫院評審第7章要求，做好醫療信息統計、上報工作，及時收集匯總醫療、業務信息，為醫院領導的決策提供數據支持。

　　3、和農業銀行合作，完成“銀醫通”項目合作，簡化門診就診流程，減少病人就診等候時間，提高門診預約率，實現門診化驗單自助打印，改善病人就醫感受。

　　4、做好信息系統硬件與軟件的日常維護工作。定期檢查、保養，做好設備的檢修記錄。提高信息科人員的服務意識，減少維修外包，多到臨床一線，定期巡查，不少于1月1次，確保系統正常、安全運行，保證臨床各科業務的正常開展。

　　5、和醫務科合作，培訓臨床醫生正確、完整填寫病案首頁，并對全院臨床科室加以考核。

　　6、加強學習培訓，盡可能參加信息化相關培訓及會議。

　　二、完善衛生統計工作

　　醫院統計信息是領導評價、總結工作、研究問題、制定政策和計劃的重要依據。完善以病案為資料各項統計工作，按照市局和衛生廳報表制度，準確、及時、全面完成各項規定報表，不得虛報、拒報、遲報、不得偽造、篡改。并對醫院統計資料的月、季、年進行對比分析。

　　三、做好醫院信息服務

　　及時將我院醫德醫風建設、醫療、教學、科研、人事、財務、醫療設備、藥品使用情況和基建工程等方面工作情況進行發布和公開，為醫院各部門提供可靠的信息資料。及時、準確、全面地完成規定的.各種統計報表，確保每天的日報表準確無誤，清楚反映出醫院各科室每天診療情況。

　　四、認真完成病案管理工作

　　按照病案管理要求，及時完成病案的整理、考核、錄入、歸檔等工作。加強病案資料復印工作的管理，認真審核復印手續，熱情接待前來復印者，并按照相關管理規定，做好本院查閱病歷資料的接待和管理工作。定期對檢查病案室情況，及時處理安全隱患，做好病案防潮、防蛀、放火、防盜工作，確保病歷資料完整。按上級主管部門的要求，及時完成各類統計資料的報送工作。

　　五、加強圖書管理

　　做好醫學書刊、資料的訂閱、收集、采購、登記、分類、編目工作，主動為醫療、教學、科研提供最新醫藥衛生中外情報信息。加強圖書室的安全防護工作，清理過于陳舊的沒有價值的書籍申請報廢。

醫院統計工作計劃4

　　一、培訓目的

　　各科室負責人及信息上報人員知曉信息科下發的各類統計報表或臺賬的`意義，明確各種表格正確填寫、報送方式及其報送時限規定，保證基礎數據質量。改變之前報送數據拖沓現象，以便信息科及時整理、分析數據，形成相關信息提供給領導層。

　　二、培訓內容

　　1、醫院統計工作制度

　　2、科室信息上報人員職責

　　3、醫院統計分類與主要內容

　　4、已下發各種表格或臺賬填寫要求及時間規定

　　三、培訓人員c

　　信息科、各科室負責人（科主任、護士長）及指定的信息上報人員。

　　注:本次信息上報人員為4月份科室負責人指定、已納入信息科醫院信息上報人員庫中的名單。如要換人，請負責人及時與信息科作并更處理。

醫院統計工作計劃5

　　一、完成以電子病歷系統為核心，整合現有各種信息系統軟、硬件資源的建設工作，結合應用的實際情況，滿足臨床信息系統、數字化醫院建設的要求。

　　二、不定期對院信息系統的安全工作進行檢查，加強信息系統安全管理工作，防患于未然，確保信息系統安全、穩定運行。

　　三、對信息系統核心數據異地實時備份做相關具體實施計劃。

　　四、配合相關科室完成機房UPS的招標、采購、上線等工作，確保機房核心設備安全、穩定運行。

　　五、按照院領導指示完成機房消防設施的前期調研工作，及下一步招標、采購、安裝工作(同時申請更換中心機房門窗)。

　　六、計劃申請采購內網核心交換機一臺，與現有核心交換機完成雙備工作，預防因單核心點故障而導致的系統故障。

　　七、配合臨床科室完成臨床路徑軟件前期準備、培訓、上線等工作。

　　八、做好醫院網站信息發布維護工作。

　　九、定期加強對我院臨床全體工作人員進行計算機操作技能及信息系統平時操作經常出現的問題進行定期培訓，保證臨床各科業務的正常開展。

　　十、做好各種統計報表的上報工作，及時、準確的'上報各種統計報表。

　　十一、加強病案的回收工作，做好病案的整理、上架、借閱工作，確保每一份病案無損壞、無丟失，為下一步病案服務打下堅實基礎。定期安排病案管理人員外出學習兄弟醫院的管理經驗 。

　　十二、做好各項管理工作。

　　1、科室管理，健全各項管理制度。為保障數據安全，明確權限劃分，設立監督機制及管理辦法。

　　2、設備管理，定期檢查、保養，做好設備的檢修記錄，保證設備正常運行。

　　3、實時跟蹤醫保、農合接口工作，保證醫保、農合病人結算及時、準確。

　　4、加強學習培訓，盡可能參加信息化相關 培訓及會議，開闊視野、學習技能。

　　5、合理分配、使用信息化資源，盡可能為醫院節省成本支出。

　　十三、完成領導交辦的其它各項工作任務。

醫院統計工作計劃6

　　一、醫院會計管理概述

　　會計管理的對象和主體。會計管理的對象是醫院內部的經濟活動，會計管理的主體是醫院內部的會計機構和會計人員。醫院會計主要在醫院內部的經濟活動中，從事貨幣的系統性計算、分析報告、記錄和一些監查督導等工作。主要職責是：向一些潛在的投資者、投資者和債權人提供他們所想要和需要的有關投資策略方面的信息；為一些捐資人、債權人和醫院工作者做好經濟預算收支工作；更重要的是向主管部門、財政部門、醫院內部的其它部門和與政府相關的部門提供經濟預算收支結果的信息。

　　二、醫院會計人員的管理現狀和問題

　　目前，醫院在會計人員的管理方面還是不太正規，大多數的醫院都還是按照計劃經濟時期的模式設置財務機構。根據職能分別設財務科（處），財務科（處）下再設急門診收費處和住院部等。主要負責醫院內部的會計業務預算和核算、執行記賬、算賬和報賬的基本職責。因為財務機構設置比較陳舊并且日常管理也不完善，導致會計人員管理分散，各部門之間工作缺乏協調和統一，經濟管理和財務管理對醫院整體發展也會缺乏監控力，不能準確的了解醫院財務方面的真實情況。現就我單位在會計管理上存在的一些具體問題闡述如下：

　　（1）會計資料分散，財務數據統計麻煩，造成財務數據不能及時上報和反饋。

　　（2）影響財務數據統計不準確，數據之間連接不好，出現錯誤，例如：當月藥房藥品銷售數與藥品收入不符。

　　（3）因為藥品、材料和固定資產方面的數據上報不及時，在其他科室就會停留很長時間，影響入賬不及時，導致財務報表不能正確的反映真實情況。會計報表中往往會出現實際庫存數經常大于各庫房明細賬目數的問題。

　　（4）財務處材料明細帳與各庫房明細賬、固定資產總賬與固定資產管理部門明細賬帳帳不符。

　　（5）醫院內部的債務、債權和資產方面不明確，醫院難以決策。

　　（6）會計缺乏監督，難以實現會計人員的崗位合理分工。

　　（7）因為財務信息和財務分析不真實準確，領導不能很好的作為參考，影響財務工作的受重視程度。

　　（8）會計人員技能考核的評價缺乏一定的公平性，造成一些表現良好的會計人員缺少升職、晉升的機會，導致他們缺乏工作的積極性。

　　三、實行會計人員統一管理的必要性

　　在過去，醫療實施條件陳舊，工作混亂且分配不合理造成數據統計不真實，造成會計人員的工作效率不高，影響醫院經濟的整體發展。為了實際情況和現代市場經濟競爭力的發展需求，并且在衛生部和財政部的要求下，醫院必須要重視經濟的管理和核算決策，采取“集中管理、統一管理”的財務管理制度。這樣會有利于醫院各個科室、各個部門之間的協調，有利于會計獲得資料消息的準確性、更好地進行財務項目的預算和控制，有利于減少資金方面消耗的工作效率和和經濟效益的不斷提高。使醫院的財務分析具有科學性，有利于醫院內部財務制度的實施和工作順利全面的發展。

　　四、實行會計人員統一管理的設想

　　設立總會計師，醫院的財務活動在醫院負責人及總會計師領導下，由醫院財務部門集中管理。醫院所有會計人員歸財務科統管，實施會計核算、成本核算的統一管理制度。要求負責每個庫房的會計人員每個月統計的財務報表和各個科室的內部的核算結果相一致。會計核算與成本核算的會計人員之間要相互核對數據并簽字，如發現問題及時改正，確定正確無誤后再做整理和統計。

　　具體措施可以把財務處的工作分為以下幾個部分：門診結算、住院結算、會計核算、成本核算、醫療保險、存貨核算和固定資產核算等幾個方面，每個結算部門設一名副科長，負責本部門的會計核算工作，并設若干名會計人員核算具體事務，具體工作如下：門診結算：負責門診掛號、門診收費。住院結算：負責辦理自費患者住院手續及住院費用的收取和結算。會計核算：負責財務日常業務的處理，包括現金、銀行、往來的款項、基建帳的'核算、票據整理、編制財務報表及做好財務分析工作。成本核算：負責各個科室的收入和支出的情況統計，并制定一些獎勵和懲罰的公平政策。醫療保險：負責醫保患者的住院結算業務，并且對醫療保險政策的檢查、監督做好宣傳工作，與市醫保中心協調，保障醫保資金及時結賬。存貨和固定資產核算：負責藥品、醫用材料和后勤物資的出入庫及月末及時報送各種統計報表，進行固定資產明細賬及臺帳的管理等工作。

　　五、結語

　　做好醫院的會計人員統一管理工作，醫院還應建立獨立于財務部門的審計部門，醫院設置的審計處主要歸醫院管理決策層管理，并在主管財務副院長或總會計師組織下，在醫院的內部開展一些審計活動。因為審計工作并不在管理會計的范圍，所以在實際的審計工作中，審計工作人員要綜合學習財務會計和管理會計方面的知識。主管財務的副院長要合理充分的運用管理會計的技術方法，以“提高經濟效益為目的的經營管理”開展審計活動，所以，深入開展醫院內部審計活動工作，會有利于醫院會計人員的統一管理的建設和發展。并充分發揮作用，為醫院發展服務。

醫院統計工作計劃7

　　為了使統計室工作能夠適應現代化醫院管理的需要，保證各項統計數據及時地完成上報任務，根據統計工作性質,總結去年工作中存在的問題，對部分工作進行調整，制定出20xx年的工作計劃如下：

　　今年統計室的重點工作是進一步提高統計信息工作的準確率，首先從各科原始數據報表填報審核，重點對住院病人統計報表、出院卡填報工作抓起，它是反映醫院統計數量指標、質量指標、效率指標等統計信息的依據。

　　認真做好日常統計工做，抓好統計資料的收集、整理、對收集回來的門診、急診、住院病區工作日報表、出院病人卡進行具體細致的審核匯總后，輸入計算機完成各項統計調查及醫院統計報表。認真審核生成的各類報表數據，對月（季、年）度各類統計報表逐一進行數據的羅輯、平衡校驗，當發現數據有誤時及時查找原因，加以改正，不斷提高統計數據質量，完善各項統計原始資料的收集、整理、登記制度，規范統計基礎工作，健全統計工作制度，發揮積極性和敬業精神，認真審核原始統計資料。嚴格監控統計數據質量，對原始統計資料的缺項、遲報、漏報進行質控，優化統計信息職能。堅持真實、準確、及時地完成各項統計報表，健全統計臺帳，積累歷史資料，根據醫院各階段發展的情況，寫出綜合統計分析報告，力求以統計數字、統計圖表、統計報告相結合的形式，準確及時地反映醫院醫療活動情況，為院領導提供各種統計信息數據。

　　認真地貫徹落實衛生部《中國衛生統計調查制度》。主要是完成衛生部布置的網絡直報準備工作及上報任務，完成衛統1—5表等調查任務。執行各項統計調查制度，完成各項報表任務。主要有每月（季、年）門急診、住院工作報表，醫院社會及經濟效益報表、疾病分類及年齡構成等各類醫院統計報表，做好單病種費用及臨床路徑統計。為上級各部門檢查工作提供相關的統計報表數據。

　　為滿足日益深入的'醫院現代化管理的迫切需要，把統計工作的內容從單純提供醫療統計數據轉變運用統計方法對醫療活動進行監測、分析、控制和預測的軌道上來。拓展后的統計工作范圍不僅限于執行統計法規和統計制度，完成統計報表的醫療業務統計，應用統計理論和方法對過去進行綜合評價，對未來進行預測，使統計工作廣泛應用于醫院管理決策領域，醫療質量領域和醫學研究領域，實現由單純的醫療業務統計過渡，體現了統計工作在醫院管理中應有的地位與作用。努力學習業務相關知識，進一步擴大知識面 ，豐富充實、鞏固和提高衛生統計知識 ，醫學基礎知識、醫學管理知識和計算機應用與技能。要具備過硬本領和良好的業務素質，才能為臨床第一線、為醫院管理提供優質高效的統計服務，

　　20xx年的統計工作為適應新時期醫院管理要求的需要， 統計室的工作將是繼續抓好統計質量、提高統計服務水平的一年。為進一步提高醫院信息系統管理水平，實現信息服務標準規范化，充分體現統計信息管理在醫院評審工作中的地位和作用。統計人員要加強自身建設,跟上信息化發展的步伐，進一步完善和規范統計基礎工作.提高信息價值,做好統計信息資源的研發利用,為醫院管理、院領導的決策和醫療科室自身的管理提供準確及時的統計數據服務，更好地為醫院管理服務，努力實現統計信息工作與醫院改革同步發展。

　　以上是統計室一年的工作計劃，請予指導。

醫院統計工作計劃8

　　20xx年，醫院衛生統計工作在醫院的領導下，在全院職工的大力支持配合下，以抓統計信息基礎工作，求真務實，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不斷開創衛生統計信息工作的新局面。經過辛勤努力，較圓滿地完成了全年衛生統計工作，現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、不斷提高自身素質，優化軟件環境。

　　統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的差事，需要一支政治合格、作風優良、業務過硬、管理有方的工作隊伍，院領導高度重視，為進一步提高基礎信息質量，使我院能及時發現問題，并加以解決。統籌兼顧、分布實施、統一平臺、資源共享、統一管理、安全保密為前提的統計分析、季度年度報表。領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為統計工作營造了良好的工作環境。

　　二、扎實開展日常工作

　　通過一年的`努力，我的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現為：一是素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，一另一方面他對統計業務還不是很熟悉，業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成漏報現象。二是由于專業結構的局限，計算機應用水平不高、發揮作用不強與上級要求相差較遠。三是統計質量不高。仍然存在統計錯報現象。今后，我要提高業務水平和增強操作能力，爭取為領導決策提供更加可靠、及時的依據，努力配合我市統計工作的創建工作。

醫院統計工作計劃9

　　一、做好門診服務質量檢查考核登記，定期召開晨會傳達會議精神，總結經驗，取長補短，及時通報本月質量檢查考核結果，糾正工 作中的不足之處， 處方中存在的.問題及時反饋給醫師， 讓其及時糾正。

　　二、做好門診工作統計分析，每日在巡視門診各科室中，發現問題及時通知領導、醫務科、科主任，共同商榷，及時解決。各門診按 時開門，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不讓病人找醫生，每日查崗 記錄登記清楚，月底上報分管領導及醫務科。

　　三、認真執行實施我院開展的“三好一滿意”和醫療惠民行動，繼續推行門診“一站式”服務，縮短群眾就醫時間，方便病人看病就 醫，處處以病人為中心，以質量為核心，全心全意為病人服務。

　　四、隨著門診看病人次的增多，積極開展預約診療服務，落實預約掛號的具體操作辦法與流程，預約形式包括：

　　(1)電話預約(2) 院內服務臺預約(3)直接向專家預約(4)其他：通過醫院網站網上 預約及社區、農村基層醫療機構聯系預約。

　　五、認真落實首診醫師負責制，不允許超范圍執業和無證上崗。

　　六、做好掛號服務及預檢分診工作，對發熱病人做好登記記錄，若為傳染病人，醫患之間同時做好自我防護及消毒隔離工作。

　　七 配合醫院感染辦抓好感染管理工作，定期督查衛生員的消毒、滅菌工作，做好醫療垃圾的分類管理與登記，確保醫療安全，并保持 衛生區域環境清潔干凈衛生。

　　八 負責對退休返聘人員的辦公用品及物資供應，做好門診病歷及病假條的審核、 蓋章工作， 定期對門診醫師掛號費統計、 分發工作。

　　九 服從各級領導，聽從安排，及時完成并認真傳達醫院下達的 各項工作任務。

醫院統計工作計劃10

　　20xx年，XXXX醫院衛生統計工作在市衛生局的領導下，在全院職工的大力支持配合下，以落實全省衛生統計工作會議和全市衛生工作會議精神為重點，以抓統計信息基礎工作，求真務實，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不斷開創衛生統計信息工作的新局面。經過衛生統計信息人員的辛勤努力，較圓滿地完成了全年衛生統計工作，現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、不斷加強衛生統計人才培養

　　二、不斷提高統計人員素質，優化軟件環境。

　　統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的差事，需要一支政治合格、作風優良、業務過硬、管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，院領導高度重視，為進一步提高基礎信息質量，使我院能及時發現問題，并加以解決。統籌兼顧、分布實施、統一平臺、資源共享、統一管理、安全保密為前提的統計分析、季度年度報表。領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為統計工作營造了良好的'工作環境。

　　三、扎實開展日常工作

　　通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現為：一是統計員素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，一方面新進的統計人員年紀輕、接受能力強，但是另一方面他們對統計業務還不是很熟悉，特別是統計人員業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成漏報現象。二是由于專業結構的局限，統計人員計算機應用水平不高、發揮作用不強與省廳要求相差較遠。三是統計質量不高。仍然存在統計錯報現象。今后，我們將繼續加大對統計人員的培訓，以提高他們的業務水平和增強他們的操作能力，爭取為領導決策提供更加可靠、及時的依據，努力配合我市統計工作的創建工作。

醫院統計工作計劃11

　　XXXX年統計工作量大增，新增了14個病區，其中門診人次1224594，同比增加7%;出院病人57580，同比增加36%;手術15369，同比增加17%;醫療技術349076，同比增加18%。統計項目新增了病區分項收入、手術操作、單病種以及腦科醫院等指標。在各部門的大力配合下，計劃中的.統計工作順利完成，還完成了許多臨時性、突擊性統計任務，新增腦科醫院綜合統計，超額完成統計任務13%。現在匯報如下。

　　一、日常工作完成情況：

　　4、完成出院病人統計指標審閱萬余人次。

　　5、完成其他一些臨時性任務。譬如三甲醫院運行指標月度對比分析。

　　二、重點工作完成情況：

　　2、完成xxx月度、季度綜合報表資料的收集、按時上報，并獲得滿意證明。

　　3、完成20xx第1-2季度、半年醫療技術項目匯總制表;門診疾病月度資料收集、登記、制表;半年醫務數量質量指標統計，并匯報給門診部、經營管理部、臨床和醫務部以及財務科等合作單位。

醫院統計工作計劃12

　　一、優化完善業務流程，提高工作績效

　　協同信息科一起，反復校對、提出修改建議，為校準信息平臺的數據做了大量工作。推動并完成以“電子表格每月上報病區工作量”的方式代替運行了10多年的“紙質表格每日上報數據”，極大得提高了護士的工作效率及準確率。、另外，針對醫院統計工作實踐加以總結，找差距，想辦法，進一步提高醫院統計工作的質量與效率，如多次提出有關系統優化需求建議等。

　　二、對外統計數據準確、按時報送

　　統計工作堅持以數據質量為中心，準時報送為目標，扎實開展常規統計工作。按期完成國家、部門與地方的.統計調查任務，及時完成并報送國家法定報表和醫院內部報表。包括：每月完成12種不同種類的報表;每季完成20種以上的不同種類的報表;每半年需完成30種不同種類的報表;每年需完成38種不同種類的報表。

　　三、對內配合各科室提供數據支撐

　　如院辦、科教科、財務科、信息科、醫保辦等，完成了浙江省住院醫師規范化培訓基地檢查、浙江省成本與價格監測、浙江省醫療機構乙類大型醫用設備申請、重點專科檢查、抗菌藥物管理調查等多項重要工作。

　　四、深挖數據可利用性

　　為提高數據可利用率，通過制作數據分析、PPT展示等方式，為院領導、臨床各科室、各類會議、考核等提供數據分析。

醫院統計工作計劃13

　　統計工作是醫院管理的重要組成部分，為醫院的經營決策提供可靠依據，在醫院的經濟運行中發揮著重要的作用。因此為搞好今年的`統計工作，我們特制定以下計劃：

　　1認真總結20xx年統計工作經驗，分析存在的問題，以便能更好地完成20xx年的定期報表。做好相應的統計數據分析，給醫院領導部門提供直觀的數據動態，充分發揮醫院統計工作的監督指導作用。

　　2 努力鉆研業務，不斷學習，掌握醫院統計工作的新要求、新內容，與時俱進，提高統計工作水平。

　　3進一步提高報表質量，不斷加大數據質量評估力度，確保各專業數據真實可信，使各種統計報表具有數據的真實性，統計數據現狀的準確性，數據與數據之間的邏輯性，體現統計工作的嚴肅性。4 根據上級規定，及時做好各種統計，核對準確、完整，經院領導審簽后按時上報。

　　6每月、每季、半年、年度做統計數據說明。其內容包括門診、各臨床科及醫技科的工作量、工作效率、醫療質量經濟效益及單病種醫療質量等。及時將分析結果上報給院領導并反饋給各臨床科室。

醫院統計工作計劃14

　　一.基礎建設

　　20xx年是我院迅速發展的一年，醫療、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計科認真貫徹落實衛生局、審計局等上級部門的指示精神，結合我院實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我，提高認識的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。

　　1、規范了審計工作流程，按照20xx年審計工作計劃，進一步加強了對院內各經濟項目的監管。

　　2、參與制定了醫院物資采購、設備管理及相關規章制度若干項。規范了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規范化。

　　3、在審計部門單獨成立時，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現，可以更好的為領導提供決策依據。

　　4、調整人員的知識和年齡結構,新增專業審計人員1名（應屆本科畢業生），加強了審計隊伍建設。

　　二、學習及培訓

　　強化措施，進一步提高審計人員的業務素質和政治素質，使我院每個內審人員都真正成為?思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效的工作高手。

　　1、參加審計廳、市審計局、市衛生局規財處召開的培訓班，獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。

　　2、與南昌市第九醫院、江西省精神病醫院等審計人員相互交流，共同探討審計工作新思路。

　　3、加強自身業務素質的學習，積極進行學術研究和探討。

　　三、具體審計工作

　　1、參與后勤維修審計

　　隨著醫院業務不斷的擴大，后勤管理部門所涵蓋的內容也越來越豐富，這就要求我們須建立健全管理制度。我們參與制定了一系列后勤管理的規章和措施，對零星維修每月審計一次，對基建維修的每個項目都進行審計，截止到6月底，共為醫院節省開支1000余元。為推動醫院的后勤發展起到了應有的作用。

　　2、參與財務收支審計

　　做好醫院財務賬面審計工作，為保證醫院財務賬面的合法性、合理性、準確性，我科室配合審計局對醫院20xx年財務收支情況進行審計，對存在的問題進行了及時有效的整改，進一步規范了財務制度，為領導提供了決策依據，為醫院的改革和發展做出了貢獻。

　　3、參與各項招投標工作審計

　　隨著醫院業務的迅速發展，加強內部管理，強化內部監督機制就顯得尤為重要。醫院工程建設和物資采購是與市場緊密相聯的，要實現對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規章制度來規范和約束。我們參與制定招投標程序的相關規定并監督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。根據《政府采購管理辦法》要求，我科室切實加強了對單位采購活動的監督，尤其是對藥品、醫療器械等招標采購，進一步預防了商業賄賂的發生。在這半年工作中，單位六個項目的招標工作，我科室全程監督，嚴肅招投標紀律，較好地保證了招標過程嚴格按照程序和要求，公開、公平、公正地順利進行。為單位節約資金萬余元

　　4、參與物價審計

　　為了加大醫療收費的監督，我科室每個月定期對出院病歷、運行病歷及藥房處方批價的情況進行檢查，截止到6月底，發現20多份出院病歷，30多份運行病歷存在“三單不符”的現象，并及時做出了整改。

　　5、參與專項支出審計

　　科研工作是醫院發展的一項至關重要的工作，我們集中力量加強對科研專項資金的審計監督，使這些資金充分發揮作用和效益。半年來我們開展科研經費審簽10項，促進了科研工作的發展。

　　四.工作體會

　　1.領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高，內審工作就越有依靠，發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的.同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對內審工作的高度重視和大力支持。

　　2.健全的審計機構，合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。在院領導的高度重視和幫助下，審計機構不斷得到完善，工作效率明顯提高。合理的人員配置和人員結構便于工作的順利開展，為我院審計工作的長遠發展奠定了堅實基礎。

　　3.內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務并重，寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為，它的目標是為了加強內部管理，為管理者服務。結合學校實際，內審工作的監督、評價、控制職能都必須著眼于為學校經濟發展服務，把服務意識融于整個審計過程中，在做好監督的同時為領導提供可靠的決策依據。

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