工作計劃匯總(9篇)

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，來為以后的工作做一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的工作計劃9篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　一、20xx年計生協會工作回顧

　　我區計劃生育協會工作在區委、區政府的高度重視，區計生局的大力支持及市計生協的直接關懷和指導下，根據中央、省、市、區計生協會既定的工作思路和省專職副會長工作會議精神，緊緊圍繞全區人口與計劃生育工作中心，積極引導鄉、村、企業開拓進取，在學習先進、爭創示范、深化“一流協會”、建設企業協會、參與抗擊非典等方面做了大量工作。協助黨和政府推進了人口與計劃生育事業的發展，為全面建設小康社會作出了積極的貢獻。

　　（一）落實“兩辦”通知精神，加強協會組織建設

　　1、領導重視，搭建協會可持續發展平臺

　　2、創新機制，加強基層協會隊伍建設

　　根據20xx年7月29日市計生協會工作會議精神,區計生協于7月30日制發了金東計生協〔20xx〕5號《關于選聘鎮鄉(街道)、村(居)兩級計劃生育協會專職副會長的通知》,全區11個鎮鄉（街道）根據通知要求全部配備專職副會長,其中孝順、嶺下、赤松、東孝等四個鎮鄉(街道)的專職副會長確定為原班子退二線的老領導擔任,成為名符其實的專職副會長。

　　同時全區245個500人以上的行政村也配備了專職副會長，協助秘書長開展工作。245人中有男性166人，女性79人，多為退居二線的原村兩委班子成員或退休的老干部、老教師，他們一直以來就是村里計劃生育的宣傳員、帶頭人，在村里有很高的威望，熱心公益事業，擁護計劃生育政策，尤其認可計劃生育協會的宗旨和任務，認為計劃生育協會是為群眾做好事辦實事的好組織，非常樂意接受專職副會長這個職務。目前這些新當選的專職副會長已經在協會中發揮了積極的作用。

　　3、經費落實，改善協會工作條件

　　我區計生協會活動經費在計生局正常性經費中列支。局長表態：協會經費需要多少撥多少，且隨時劃撥。有了一把手的明朗態度，協會工作的開展更加順利。去年區計生協積極參與非典防治工作，轟轟烈烈開展“5·29”活動，與計生局的經費支持分不開，僅“5·29”活動就花費5萬多元，全年用于計生協會建設經費18萬余元。鄉、村級在同級行政經費中實報實銷。

　　（二）學習朱綴絨，爭先進創示范

　　1、廣泛開展“遠學朱綴絨，近學身邊人”活動。

　　2、開展評比先進、爭創示范協會活動。

　　發揮宣傳品的知識傳播陣地作用，推進計生知識的普及，為推動協會工作整體水平的進一步提高，20xx年，我區開展了評先創優活動。在幫扶群眾脫貧致富中，無私奉獻的多湖街道養殖專業戶應金堂被評為全國先進志愿者；曹宅鎮計生協建立企業協會富有成效，被評為市級示范協會。這些典型為協會整體工作的推進樹立了典范。同時，各鎮鄉（街道）也開展了自評活動，評選出了先進村（居）協會和示范協會。評選中堅持標準：有一個精干、高效、議事能力強的理事班子；有一個富有生氣的會員活動陣地；有一個熱心服務群眾的志愿者隊伍；有一個“少生快富”項目。

　　3、開展新家庭計劃“少生快富”項目活動

　　20xx年，我區各鎮鄉（街道）開展了源東大白桃基地項目等十個“少生快富”項目建設，幫扶一百多戶脫貧，取得良好社會效應。同時70%以上村（居）也在不同程度上開展了項目，利用會員聯系戶制度實行一幫

　　一、手把手的幫扶結對，使會員聯系戶制度得到了深化。協會通過建立和發展項目活動，組織、幫助會員群眾學知識、學技術，發展生產，勤勞致富奔小康，在拓展協會服務領域的'同時轉變了群眾的生育觀念，為穩定我區低生育水平、提高出生人口素質發揮了積極的作用。

　　（三）加強企業協會建設，參與流動人口計生管理與服務

　　隨著改革的深入，社會主義市場經濟體制的建立與完善，尤其是加入WTO后，我區“三資”企業、民營企業和集貿市場發展較快，流動人口大量增加，加強這些地方的計劃生育協會建設已顯得十分必要。實踐也證明了企業計生協會是做好計劃生育工作的一種很好組織形式和工作載體。20xx年我區將企業協會建設作為重點工作做了部署。

　　這次成立大會是推進企業計生協會建設的序幕，全區各鎮鄉（街道）年內在各自轄區內確定一個企業進行試點，并順利完成，20xx年將在剩余的25家企業全面鋪開。具體做法有：一是開展培訓。為提高企業員工的素質，使員工對計生協會有一個全面、客觀的認識，在協會建設之前，對員工進行培訓。培訓內容除計生協的性質、任務、工作方法、避孕節育、生殖健康知識外，擴展到致富技術、市場信息等。至20xx年底已在企業舉辦培訓班7期，培訓近20xx余人。二是推行“零距離”宣傳服務。鎮鄉（街道）服務站設立“三優”和生殖健康咨詢點，企業設“會員之家”方便員工咨詢。區、鎮鄉（街道）計生協還將法律法規、優生優育、避孕節育等生殖健康知識的光盤、錄像帶、小折頁、知識單、刊物等送到企業，由企業組織員工進行觀看、學習。三是民主推薦會員、理事。在前期鋪墊工作的基礎上，按照民主原則層層推薦會員、理事，使會員理事真正具有群眾性、代表性。四是落實協會制度建設。對會員的幫扶、學習、活動等建立一套完整的制度，有些還寫進章程，經會員代表大會審議通過。

工作計劃 篇2

　　第一部分 執行概要

　　1.企業基本情況

　　本公司是一家正在創建的專門從事彩妝形象工作室。與目前市場有著形形色色的工作室都是由個人創立的，大部分接的工作都市是由老師與學生完成，固然之出來的作品質量參疵不齊，我們將市場定位于服務品牌大片拍攝、t臺走秀、廣告大片拍攝，企業彩妝、禮儀培訓等高端新娘定制。即將畢業的大學生和白領人士，以幫助他們實現職業形象的塑造，及技術培訓！。

　　為此，我們擬將公司設在高校和商業住宅密集的文一路上，這里的年輕人更能接受現代個性化的服務，并能保證他們方便地到本公司來了解、上課。

　　我們有著一群優秀的彩妝造型師，能根據顧客的氣質風格、性格、喜好、經濟承受力，為顧客提供一套設計方案，并根據顧客要求建立長期服務關系。我們更有一群富有熱情并致力于經營這家公司的管理人員。

　　2.投資安排

　　公司的創建需租用寫字樓平方米，位于 ，月租金為元，連同裝修、設備費用共需投資 萬。

　　我們預計公司第一年的收入可達萬，投資回收期約為 年。

　　第二部分.市場分析

　　3.競爭調查：

　　據我們的調查，在廣州各大工作室收費情況：，

　　4.市場預測（市場規模、市場前景及增長趨勢分析）

　　服務的購買力預測：在這項新型服務投入市場之初，消費者尚不熟悉，而我們是根據顧客的經濟實力來制定設計方案的，因此，開始的客戶群體是較弱的，或者說他們可能不會選擇全套的設計方案，而只選擇其中的幾個部分。但經過一段時間的推廣，消費者逐漸熟悉了該項服務便會認識到只有全套的設計才是最有效的時候，顧客的購買力就會增長。

　　服務內容的預測：隨彩妝服務的深入人心，本公司將根據顧客要求適當拓寬業務，開展各項培訓活動。如彩妝培訓、提禮儀培訓等等。

　　市場占有率預測：現階段開辦的彩妝公司可以說抓住了時尚領域的先機，可以肯定的是，一定會有更多的公司想進入分一杯羹，本公司的優勢是以優良的服務從客戶第一次合作可提供長達3-5年甚至更長的服務。關鍵是讓所有的品牌公司、網絡品牌商家了解我們公司、信任我們公司，我資源預測：品牌商家、造型師是本公司的發展源泉，隨著客戶的增多，我們必將聘請更多的造型師

　　5.營銷計劃：

　　營銷戰略：我們針對服裝品牌商有限的經濟實力，提出“初次合作、作品共同宣傳的）的口號，從而使他們在心理上消除價格顧慮。我們將采取“定制營銷”，把

　　每一位客戶都作為一個單獨的市場，根據個人的特定需求來進行營銷組合，以滿足每位客戶的特定需求。

　　定價策略：我們沒有統一的價格，但有明確的價格套餐。即包含不同內容的服務的價格是不同的。對于求學者來講往往只需要技術方面的培訓，而對于有化妝的需求者來講以單次收費即可，而品牌的客戶即需要全套的設計方案，因此，定價是有差別的。我們的服務是劃期簽訂合同，客戶按總金額的50%交我方對客戶服務所需要的費用。待到服務期過后客戶按照雙方的合同約定支付另一半的金額！。

　　推銷手段：鑒于該項服務的特殊性，我們的營銷人員要一改普通營銷人員的形象，而要有一定的氣質風度來代表我們公司的形象。我們要派推銷員深入高校和企業，與消費群體面對面地進行推銷，定期舉辦講座和推廣會；免費為部分消費者做妝型設計，免費贈送印有本公司電話、地址的小禮品；聯系各大型的活動晚會做贊助商以打響品牌；與企業建立良好的公共關系。

　　建立長期的服務關系：對本公司來說，穩定和提高市場占有率的一大要素就是與客戶建立長期的關系。通過編制客戶檔案，建立客戶信息網，進行客戶評估分析，關注客戶需求，尤其是怨言，以提高客戶滿意度和忠誠度。更重要的是要是客戶在本公司能感到愉快、尊嚴。彩妝設計往往會涉及到客戶的容貌、品牌的`形象體形等敏感方面，必須在保證客戶自尊心不受到傷害的前提下為客戶服務。

　　與各大美容院、高校、攝影公司、廣告公司建立合作伙伴關系：為使客戶感到方便，我們會根據客戶要求采購不同的化妝品品牌，或指導美容美發，這就需要與相應的機構合作，達到雙贏，并有利于將競爭者轉化為合作者。

　　第三部分 經營管理

　　下圖為本公司的組織結構圖：

　　股東結構：

　　目前公司主要股東情況：

　　股東名稱 出資額 出資形式 股份比例 聯系方式

　　總經理：

　　姓名_____性別______年齡________籍貫____所學專業____投資_____職稱________畢業院校_________戶口所在地_______聯系電話__

　　造型師：

　　姓名_____性別 年齡 籍貫 所學專業____職稱_ 畢業院校__ __戶口所在地__ __聯系電話__

　　其他對公司發展負有重要責任的人員

　　姓名_XXX_性別__年齡___籍貫__所學專業_畢業院校_ __戶口所在地_ ___聯系電話__

　　公司董事和主要管理人員之間無親屬關系，公司不存在關聯經營和家族管理問題；公司董事、管理者與關鍵雇員之間不存在或潛在的利益沖突。

　　本公司共有全職職工 人，兼職職工 人。全職人員包括。總經理XXX兼管人力資源，同時還擔負訓練和指導公司的銷售人員的責任。XXX將出任項目設計方面的并造型師總監。XXX將對本行業的發展情況以及顧客的需求進行持續的分析，制定出符合市場需求的活動項目，并負責公司的廣告和宣傳業務。推銷的工作將由一位正式雇員處理，。一名雇員協助處理電話，回答顧客各種問題、及各微信、微博、網站平臺更新工作。

　　幾位技術人員已簽署的一項合同約定：他們從加入公司之日起將至少為本公司服務五年；如果任何一位將來離開本企業，那么從離開之日起五年這內將不能從事與公司競爭性的業務。事實上，這幾位原始創始人對創辦本公司投入了大量的人力和資金他們將會致力于辦成一個成彩妝公司。

　　報酬 ：

　　激勵方案:

　　本行業的培養高素質的雇員是保持老顧客的途徑之一。對于正式和臨時的推銷員的培訓將是一個持續不斷的工作。管理人員打算對雇員提供廣泛的項目訓練和定向訓練，我們的雇員將接受包括：產品知識、經營時間、交談技巧、了解客戶合同以及公司的規章制度的培訓。

　　我們的培訓計劃比競爭者更為系統和正規。求學者優秀的人員可送到著名學府進修；建立升級淘汰制，使每位員工都能看到升遷的機會，有機會成為出色的造型師。

　　第四部分 企業操作計劃

　　選擇地點：XXXXXXX

　　營業時間

　　服務介紹：

　　秉承“緊跟時代，適合客戶的方案、打造美麗時尚”的藝術理念，遵循以“客戶為本”的原則，周全、細致地了解每位顧客的自身需求、感受和生活方式，從服飾、化妝、發型、肢體語言、禮儀等方面及品牌商家的一些列需求制定出個性化的服務方案和實施計劃。

　　銷售人員談合作—造型師設計方案—化妝師落實工作—服務反饋

　　具體內容：

　　第一、面部化妝造型.

　　面部化妝可以分為 臉型美飾化妝法

　　臉型矯正化妝法，

　　皮膚美飾化妝法、

　　皮膚矯正化妝法

　　眉、眼、鼻、唇等部位美飾化妝法、

　　眉、眼、鼻、唇等部位矯正化妝法。

　　第二、發型設計與修飾。

　　發型設計可以分為 發型設計，

　　特殊發質的修飾技巧。

　　第三、服裝、搭配

　　服飾設計可以分為 著裝設計，

　　服裝搭配，飾物佩戴。

　　發展計劃：

　　采用會員制

　　開業之初，為了高效率地向我們的目標市場傳遞信息，我們將同幾個深受學生歡迎的廣播電臺簽定廣告合同，廣播的廣告費用估計是每半分鐘500元（黃金時間）。我們還將聯系各高校的協會組織，把我們的廣告夾在他們的宣傳信件中發出。使之了解會員的優惠之處。

　　為了吸收會員和增加收入，將在開放前進行吸收會員的促銷活動。我們一次性入會費是每人600元，月費是60元，每人我們的會員在交付入會費和月會費之后，可免貫參加任何由本公司支持贊助的培訓活動。在吸收了第一批會員之后，我們將在地方報紙上登廣告；直接郵寄也是我們的長期策略之一；我們還將利用打電話的方式與個人聯系。

　　業務的季節性和應變計劃

　　由于本公司面向就業的大學生，一定程度上存在季節性問題。夏秋季的客戶相對會多一些，而冬春季則相對較少。為了使季節性問題減少到最低限度，對于季節性的現金流入下降，我們將采用收取月計會員和與各種訓練班簽定短期合同來解決，這個收入約占年收入的7.2%。在冬季，公司將舉辦講演及講座以提高會員的技術水平，因此而來的收入將幫助調節市場需求，增加利潤率。

　　第五部分 財務狀況

　　會員預測

　　本公司的各項計算采取了比較保守的前提。根據我們所作的市場調查，估計預售會員可達人。在考慮了約30%的會員退會率的情況下，五年內仍會有平均20%左右的年增長率。因此我們預計公司的會員情況如下：

　　上一年 會員數 會員凈增加 總會員數

　　第一年 50* 10 60

　　第二年 60 20 80

　　第三年 80 30 110

　　第四年 110 30 140

　　第五年 140 30 170

　　___本公司在發展過程中可能遇到的風險（包括政策風險、技術開發風險、經營管理風險、市場開拓風險、財務風險、對公司關鍵人員依賴的風險等。）

　　公司架構

　　員工制度

　　員工職責

　　服務價格定制

工作計劃 篇3

　　永定中心小學20xx年防艾工作計劃為加強永定中心小學師生參與防艾工作，有效遏制艾滋病在學校的流行和蔓延，根據省、州、縣防艾工作相關安排意見和永仁縣教育局防治艾滋病工作責任目標，結合我校實際，制定20xx年防艾工作計劃。

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹《艾滋病防治條例》，堅持“預防為主，防治結合”的艾滋病防治方針，進一步加強領導，完善機制，組織廣大師生進一步抓好學校的防艾工作，使宣傳教育更加貼近師生實際，營造校園一方凈土，為建設富民興縣做出貢獻。

　　二、工作目標

　　進一步健全和完善永定中心小學防艾宣傳教育的工作機制，防艾宣傳教育覆蓋率達100%，教職工預防和艾滋病預防知識知曉率達100%，學生達98%以上。

　　三、工作任務

　　（一）加強領導，健全機構。中心小學校長任組長，分管工作的辦公室主任任副組長，各小學校長和各班班主任為成員的防艾工作領導小組。下屬各學校也要成立防艾宣傳教育工作領導小組，具體組織開展防艾宣傳教育工作，將防艾宣傳教育工作列入教育工作年度目標考核，安全維穩責任目標考核的重要內容。

　　（二）認真抓好防艾宣傳教育工作 下屬各學校要將防艾宣傳教育納入安全知識教育課程內容，組織征訂好相關教材（義務教育階段省上已列入地方免費教材范圍）。特別是“12.1”防艾日期間，學校要采取多種形式利用廣播、櫥窗、墻報、粘貼宣傳畫、知識競答、文藝晚會等形式加大對防治艾滋病知識宣傳的力度，同時學校要確保有教師、有教材、有課時，并用小手牽大手的形式，讓學生將預防艾滋病知識宣傳進家庭、進社區。

　　（三）開展無償獻血知識教育各學校在全國無償獻血宣傳周（每年5月份的第3周）利 用宣傳欄、板報、校會等形式對全校師生進行《中華人民共和國獻血法》等方面的知識進行宣傳（年滿18周歲以上的.師生有獻血義務）。

　　（四）繼續抓好學校防艾宣傳教育“十個一”活動 下屬各學校要做到：

　　1、下屬各校配備一名分管安全的安全組長，負責對全校師生進行法律知識專題講座和防艾知識宣傳教育。

　　2、每學期每個班召開一次防艾宣傳教育主題班會，尤其是在防艾日期間要加大宣傳力度，擴大覆蓋面。

　　3、有一個防艾宣傳教育活動室，并收集相關防艾宣傳教育資料，便于學校和師生查詢。

　　4、每學年末學校要撰寫一篇防艾宣傳教育心得體會文章或總結，并做好收集歸檔工作。

　　5、有一塊防艾宣傳教育墻報，做到宣傳資料常換常新。

　　6、有一套防艾宣傳教育影像資料，特別是在12.1艾滋病宣傳日及楚雄州禁毒防艾宣傳周期間對全校師生進行禁毒防艾知識宣傳教育。

　　7、每學年開學初學校與學生家長簽訂1份防艾責任書（可列入安全責任書范圍）。

　　8、每學年制定一份防艾宣傳教育工作計劃。

　　9、每學年分別有一篇防艾宣傳教育主題班會優秀教案或舉行演講比賽的演講稿。

　　10、每學年在元旦期間組織一次防艾宣傳教育文藝晚會或組織一次防艾知識競賽。

　　（五）抓好全面普及艾滋病知識，完成各項培訓任務。

　　1、下屬各校要有一名學校領導抓防艾知識普及培訓工作。小學高年級也要普及艾滋病知識，學校領導要安排抓好此項工作。培訓時間統一安排在12月分第一周。

　　2、培訓形式：第一步先對班主任進行培訓，對班主任的培訓可以以會代訓；第二步再對學生進行培訓，對學生的培訓不少于2學時。

　　3、培訓教師及教材由下屬各學校自行安排。

　　4、培訓要求：培訓教師要有教案（講義），培訓過程要有影像資料，培訓結束要作考試，并準備好問卷調查。

　　5、良田、店子小學還要按省、州、縣要求有針對性地完成項目指定培訓任務，按要求上報培訓總結。

　　（六）抓好防艾示范學校建設認真學習全縣防艾示范校，充分發揮主觀能動性作用，加大爭創力度，推動全校防艾工作健康發展。

　　（七）做好痕跡管理工作下屬各學校要高度重視防艾宣傳教育活動中的圖片、文字等資料的收集、整理、歸檔立卷工作，做好防艾宣傳教育活動中的典型事例宣傳和經驗總結，使宣傳教育活動有特色、有亮點。

　　（八）總結工作

　　下屬各學校學校防艾培訓總結及相關圖片資料于20xx年 12月5日前電子文檔報教育局教育股，每年上報六期防艾工作簡訊。 永定中心小學20xx年禁毒工作計劃 為進一步增強全校師生參與新一輪禁毒人民戰爭的意識，加強對師生識毒、防毒、拒毒能力的提高，根據省、州、縣禁毒防艾工作相關安排意見，結合我校實際，制定20xx年禁毒工作計劃。

工作計劃 篇4

　　物業前臺接待工作總結：歲月如梭，轉眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20xx年里，我在公司領導是同事的關心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應的工作。現在對20xx年的工作作出總結。

　　一、前臺工作的基本內容。

　　前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位，熱誠、積極的工作態度很重要。20xx年11月，我開始從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴格按照公司的要求，工裝上崗，五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶，并熱心的.指引到相關的辦公室。為公司提供了方便，也為客戶提供了方便。接電話時，做到耐心聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應的解答。

　　二、前臺工作的經驗和教訓。

　　在到xxx企業工作前，雖然也有過前臺接待的工作經驗，但是，還是需要不斷學習和努力的。比如綜合素質方面，責任心和事業心有待進一步提高，服務觀念有待進一步深入。在工作期間，讓我學會的如何更好的溝通，如何踏實的積極進取。

　　三、前臺工作的下一步計劃。

　　基于對前臺接待工作的熱愛，我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關工作制度，還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質，加強對工作的責任心和事業心。我將進一步更好的展示自己的優點，克服不足，揚長避短。與公司及同事團結一致，為公司創造更好的工作業績！

　　物業前臺接待工作總結：前臺之所以被稱之為“前臺”，我想，在做好此項工作之前，首先應該對這個職位有個正確的認識，才有可能更好地發揮自己的潛力去做好它，完善它。我覺得前臺，不能單從字面上去理解它，認為它只是公司門面，只要外表裝飾得漂亮就夠了，而忽略了它的內在，這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀體現，前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象，他們的印象不僅是對前臺服務人員的印象，更是對公司整體的印象，所以前臺服務人員在工作的過程中扮演著相當重要的角色。

工作計劃 篇5

　　1、負責門診醫生處方各種針劑的注射、外傷處置工作、出診以及各項醫療器械物品的消毒等工作；

　　2、認真做好“三查三對”盡量減少差錯，杜絕事故的發生；

　　3、執行各項規章制度和技術常規，嚴防醫療事故的發生；

　　4、配合門診、急診的搶救工作；

　　5、負責領娶保管各種注射藥品及其所屬物品，經常清點注射藥物，對超過治療期的.藥物，應予及時處理；

　　6、發現差錯事故及注射反應，要立即向醫生報告并采取有效措施，事后要進行檢查原因，吸取教訓，杜絕事故發生；

　　7、辦理醫務科及其他醫生臨時交辦的其他工作，

工作計劃 篇6

　　生活委員工作任務繁多，除了管理班費外還要認真了解學生的生活情況，及時解決同學生活中出現的問題，較大的問題不能解決的要上報院系，并通過班委討論商討解決辦法以確保每位同學都能安心的生活，為學習創造良好的基礎條件，此外，還要積極組織和開展活動，宣傳一些積極思想，搞好班集體的`團結。因此本學期做為生活委員制訂以下工作計劃主要有以下幾點：

　　一、班費

　　1。協助班委裝飾班級，買好他們所需要物品。認真記錄班級班費情況，在重大活動后公開班費情況讓同學們了解班級支出與結余狀況。

　　2。記好每次購買物品的費用，保管好發票。

　　3。合理計劃運用班費，管理好班里帳目

　　4。期末向同學們公布班費花費情況

　　二、生活服務

　　1。努力更多地了解同學們，多與同學交流，了解他們的家庭和個人的情況。積極幫助同學解決生活中所遇到的問題。

　　2。要更好的作好生活服務。應積累一些生活方面的信息。我將盡可能多地收集這方面的信息，并告知同學們，為大家的生活帶來更多的方便。

　　3。組織全班同學抓好寢室衛生，每到檢查衛生時，提醒同學們搞宿舍衛生。搞好衛生檢查評比工作，創建文明寢室。[并設立獎勵，記錄平時衛生檢查分數，期末總結分數，前三名依次給予不等的獎勵。]

　　4。搞一些體育活動，增強同學們對體育活動的熱愛，增加同學之間相互的了解，培養友誼，團結了集體。我們可以購買一些體育用品供同學在課余時間進行體育活動。

　　雖然這是我第一次當班里的生活委員，但我會認真對待每件事，在完成自己本身職責工作之外，同時還要幫助其他班委共同開展活動，把班里的工作搞好，并積極參加班里的活動。畢竟一個班級的發展要靠大家共同的努力。

　　我相信在大家的努力下我們d07中藥4班會成為優秀的班級！

工作計劃 篇7

　　俗話說“一年之際在于春,一日之際在于晨.”迎著陽光三月的春天新的一學期又開始了.都說新開始新氣象在xx年年組織部也將有一個全新的開始.

　　就上學期來看組織部工作的開展是比較成功的忙中有慢,繁中有重一切都有條不紊的進行著.這學期將在繼續上學期的基礎上有所新的發展.這學期工作計劃如下:

　　三月份: 學習兩會精神

　　四月份: 情系地球,我愛我家

　　五月份: 新青年,新含義

　　六月份: 端午節-----傳統文化流逝,我們該怎么辦?

　　組織生活將繼續一個月一次的傳統.只是這學期的組織生活在原來的基礎上將求新求變.最主要的兩個變化是:

　　1. 我們從組織生活中學到.

　　這學期的組織生活將一改過去的風格.秉承具有教育意義的同時,更加貼近廣大團員.要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動

　　2. 評等級更客觀

　　本學期我們將把各班的組織委員利用起來打組織生活的等級.在加上組織干事的打等級.相信這學期的評定將更加的公正客觀.

　　組織生活的口號是:組織生活,貼近生活.

　　主題班團會

　　1. 規定題目:飛揚的`青春,家書的掛念.(時間:4月底)

　　2. 自命題目 (時間:6月中旬)

　　黨團組工作

　　1. 團員組工作: 此項屬于組織部的日常工作，每學期注冊一次團證，并大力發展新團員，盡量成熟一個發展一個。同時做好團組織關系的轉接等.主要工作將集中在四五月份的開展.

　　2. 黨團組工作: 進一步做好黨校工作加強對分黨校工作的指導、檢查、考核和服務工作利用黨校和分黨校的教育陣地，切實做好入黨積極分子和黨員的教育培訓工作。

　　組織部內部管理

　　1. 人員方面: 這學期組織部內部將進行一些改革.三月份招新工作將全面啟動.新干事的加入老干事的繼續努力將為本部再創新高打下堅實的隊伍基礎.

　　2. 制度方面: 除了嚴格的考勤制度外新增了自動退部的規定.如果連續兩周的工作評定都只有及格的話就做自動退部處理.

　　3.人情方面: 本著以人為本的工作作風.組織部在這學期將進行更加人性化的管理.讓各位干事在工作的同時感受到組織的關心和愛護.我們將通過開展一些如:聚餐、茶話會等活動來豐富干事們工作之外的生活.

　　期待著本學期的工作將取得更好的成績.也希望組織的各項工作能夠真正的走進廣大團員貼近他們的生活.更希望組織部能夠成為名副其實的黨的堅實的后備軍.

工作計劃 篇8

　　為了全面建設小康社會的整體目標做好教育基礎工作，為了更好的推進“率先基本實現教育現代化”的總體目標，提高我校教育教學水平，進一步優化課堂教學結構，切實提高教育教學質量，配合學校更好的完成各項工作，根據理化生組的實際情況，我教研組將本組情況進行了細致的分析，同時為新學期工作制定以下計劃和措施。

　　一、工作目標：

　　本期在以往教研工作的基礎之上，應以教育教學理論，抓教學常規工作，提高教師業務素質，提高教學質量為教研工作重點。力爭使新課程的理念能在理化生的.課堂教學中得到更好的貫徹和實施。

　　二、基本情況分析

　　1、教師情況分析：本組本期教師共計13人，有轉學科的2人，還有兩位教師擔任學校行政領導工作，還有一位教師兼職學校校醫工作，從結構上看分配合理，有老、中、青搭配。

　　2、學生情況分析：有初一7個班級的生物，初二8個班級的物理和生物，初三10個班級的物理、生物、化學，共計25個教學班級，學生學習基礎參差不齊，而且基礎較差，特別是初三學生面臨中考的壓力，基礎差，時間緊，教學任務繁重。

　　三、具體措施：

　　1、增強教研組的名主意識，發揮集體備課的作用，以教導處工作計劃為標準。

　　2、以新的課程標準、理念指導學科教學，加強課堂教學效率；積極完成實驗教學，鍛煉學生的動手能力，提高實驗技能。

　　3、完善備課制度，堅持先備、后聽、再講；

　　4、加強青年教師的輔導、帶動工作；

　　5、組織好本組青年教師參加學校組織的青年教師優質課競賽活動；

　　6、畢業班教學始終是教學工作的重點，也當然是教研工作的重點。我把重點放在加強雙基和能力培養上，注重學生的能力培養上，注重學生的學習過程，加強實驗教學，重視學生思維能力培養，切實提高學生的實驗操作能力和創新能力，同時積極進行復習教學研討活動。同時要求本組教師特別要注重把握中考的方向，分析中考的特點和熱門考題。

　　7、加強教學常規工作檢查，配合教務處做好聽、備課記錄和作業的批改的檢查和抽查工作，認真學習鄰校的教研經驗，切實提高備課和上課的質量，控制和把握好學生的作業量，規范作業批改。

　　8、加強教學經驗的積累，虛心學習，創造條件，有機會力爭使全組教師多參加各類各級組織的教學教研活動

工作計劃 篇9

　　一、指導思想

　　本學期，我園教研工作以園務工作計劃為指導，以加強幼兒園教研工作的管理，加強園本培訓與研究，深化特色教育教學為核心，不斷更新教育觀念，提升教師專業素質，促進教師專業化成長，全面提升幼兒園的保教工作質量。

　　二、工作重點：

　　（一）加強師德教育，提高教師隊伍素質：

　　為了適應教育的新形勢新要求，轉變教育觀念，本學期我們將在提高加強師德教育，教師隊伍素質上多努力。

　　1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育，引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思，努力成為一個心理健康者，營造和諧的小社會。透過業務培訓學習，主題教育活動，團組織批評與自我批評活動，不斷反思自己的教育行為，不斷加強師德修養，使教師之間融洽協作，構成一股凝聚力和向心力。全園只有恪守師德、愛崗敬業、樂于奉獻、團結進取才能與園俱進，與時俱進。

　　2、加強理論學習，用心構建學習型組織，以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發展目標，以發展和創新為動力，加強教育理論學習，更新教育觀念。只有學習才能不斷進步，我們將采取多渠道、多層次、多方位的學習方法，鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識，園內園外相結合、專業知識和業余知識相結合。

　　3、精心指導好新教師的教學業務。以年級組為中心，依托骨干教師，認真抓好新教師的培養工作，透過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結對等形式，不斷提高新教師的教育教學水平。用心開展教學評比活動，為新教師成長搭建舞臺。

　　（二）切實落實教學常規工作，確保保教質量：

　　1、要求教師認真按《綱要》精神，結合本班幼兒實際制定教學計劃，設計教學活動，認真做好每節課的課前準備，利用現有的教學資源為教學資料服務，在教學過程中盡量采用多種教學方法，，并滲透游戲活動，同時堅持保教并重原則，關注個別差異，促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。

　　2、繼續開展群眾備課工作，在原有工作基礎上要求教師熟悉教材后進行說課，然后進行群眾討論。使教師對教學資料做到心中有數，提高群眾備課的質量。

　　3、抓好班級常規，規范一日活動，加強對班級常規教師常規的檢查工作。各班要根據本班幼兒的實際狀況，制訂出切實可行的班級計劃，做到有計劃，有步驟地開展各項活動，把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為教師經常性的工作，杜絕各種安全隱患行為的發生，做到耐心細致，常抓不懈，構成良好的班風和園風。

　　4、以考核細則規范教師教育教學常規，本學期將狠抓教育教學常規的管理，組織教師學習細則，并以此為準繩指導規范教學工作秩序，培養良好的教育行為。

　　（三）營造教科研氛圍，提高教科研實效。

　　1、隨著教育研究的進一步深入，許多新的問題會不斷涌現。我們要密切關注教研的發展動向，發現課題研究過程中的'問題，進行必要的、切實有效的探究和創新，深入開展備課、聽課、評課活動，共同合作研究。定期開展全園性的研討、交流活動，解決教研工作中碰到的問題，汲取他園、他人的教育科研成果。并根據幼兒園的實際，認真開展好各項教研工作。

　　2、以人為本，提升教師教研水平。幼兒教師是《綱要》與幼兒發展之間的橋梁與紐帶，建設高質量的教師隊伍，是全面推進素質教育的基本保證，也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發，把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來，切實提高教師的科研潛力與業務水平，努力促進教師隊伍的專業化成長，加強園本培訓。

　　3、本學期我們將繼續透過“走出去，請進來”等方法請專家來園示范指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課；讓教師們走近更多的專家、名師，在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略，進一步領悟教育的真諦，提高教師的教育和研究潛力。

　　4、注重教學反思。為了切實提高教師的實際教學潛力，我們在學習新理論、新觀念的同時，要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中，提高發現、分析、研究、解決問題的潛力，在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要用心參與理論學習與研討，更深刻地反思自己的教育行為，寫好教學活動反思，及各項活動總結，努力使自己成長為一個專業型、研究型的教師。

　　（四）堅持以幼兒發展為本，促進幼兒健康、和諧發展。

　　1、用心開展游戲活動，促進幼兒社會化個性的發展

　　游戲是幼兒園的基本活動之一，其中主角游戲是促進幼兒社會化、個性發展的有效途徑。所以，各班要按計劃開展好主角游戲，做好指導工作。為幼兒帶給豐富的材料，以半成品為主，充分利用活動室、走廊、操場等合理設置游戲場地，指導幼兒開展生動的游戲，增進幼兒間的相互交往與合作，促進幼兒的全面發展。

　　在開展好主角游戲的同時，各班要結合主題需要合理創設區角活動環境，結合本班的實際，安排充足的時間和空間開展游戲。并根據本次游戲狀況對下一次游戲采取相應的調整措施，游戲之后要及時記錄并反思。

　　2、注重用心體驗，培養幼兒健全人格

　　本學期接踵而至的節日里蘊含著豐富的教育資源。教師要用心利用三八婦女節、植樹節、五一勞動、六一節等節日開展主題教育活動，善于利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據園務計劃還將舉行六一文藝匯演。

　　3、注重養成教育，培養幼兒的良好行為習慣。

　　良好的生活、衛生、學習等行為習慣，將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養成教育，注意培養幼兒愛清潔、講衛生、有禮貌、守紀律的良好習慣，培養幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養其良好的衛生習慣、學會正確使用禮貌用語；中班幼兒要重點培養其自理服務和自我保護潛力；大班大大班幼兒則要重點培養其規則意識和良好的學習及行為習慣，如看書、繪畫、寫字的姿勢，握筆的方法、用心思維、大膽表達的習慣與潛力等。

　　4、突出特色教學，促進幼兒全面發展

　　繼續開展好英語，音樂，手指游戲，蒙氏數學課活動。

　　5。繼續做好《幼兒成長檔案》。

　　定期開展幼兒成長檔案評比活動，透過教師間相互交流相互學習，更好的完善成長檔案資料，使幼兒成長檔案資料豐富，形式多樣，圖文并茂，從學習，生活，游戲等多方面展現幼兒成長的點點滴滴。

　　（五）用心開展家園互動，增強家園合力

　　教師要認真做好家訪工作，靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日、六一文藝匯演等多種途徑和方法，與家長及時交流溝通，以取得家園聯系良好地效果。

　　（六）做好幼小銜接，為入小學作準備。

　　1、鼓勵幼兒自帶圖書在課余時間閱讀并與同伴分享，運用講故事、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育，提高幼兒的閱讀潛力及語言表達潛力。

　　2、注意培養幼兒的良好行為習慣，教育幼兒按時到園，不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。群眾活動遵守秩序，不吵鬧，認真參加活動。

　　3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中，認真傾聽老師及其他小朋友的講述，養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業。愛護圖書、學習用品等。

　　4，學前班下學期游戲時間逐漸減少，作息時間逐步向小學化靠攏。定期召開學前班幼兒家長會。

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