[必備]小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)15篇
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家整理的小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)1
以開展校本教研和校本培訓(xùn)為依托,以培養(yǎng)教師實施素質(zhì)教育的能力為重點,全面提升教師素質(zhì),培養(yǎng)一支適應(yīng)新課程改革需要的,具有先進教育理念、銳意創(chuàng)新改革的教師隊伍,是我們進一步全面提高師資素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑之一。我校緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一個中心,充分利用學(xué)校校本教研平臺,做透做實校本教研文章。
一、制定校本教研與培訓(xùn)的目標(biāo):
(一)總體目標(biāo):建設(shè)更加合理的師資隊伍結(jié)構(gòu),增強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和水平,提高學(xué)校教師隊伍的整體實力;重點培養(yǎng)一批具備實施和推廣新課程能力的教師隊伍,促進基礎(chǔ)教育課程改革順利進行與發(fā)展。
(二)具體目標(biāo):立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質(zhì)和新課程的實踐能力。重點關(guān)注教師對新課程的適應(yīng)以及通過實施新課程而達到自身專業(yè)化水平的提高,目的是幫助教師盡快地成為新課程的有效參與者和積極的建設(shè)者。重點加強對新任教師的理論學(xué)習(xí)和實踐指導(dǎo)工作。使這些教師能夠在最短的時間內(nèi)進入課改角色,并能承擔(dān)起學(xué)校教學(xué)的主干力量。
二、加強管理,確保“校本教研”的有序進行。
(一)建立校本教研制度。結(jié)合我校實際制定了《校本教研八項制度》,并在實施的過程中對校本教研制度進行不斷完善。學(xué)校還
還成立了“校本教研工作指導(dǎo)小組”,教研活動由校長負總責(zé),分管校長直接抓,教導(dǎo)處、教科室負責(zé)人具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學(xué)研究管理與活動機制,確保教學(xué)研究工作落到實處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化和規(guī)范化的軌跡。
(二)建立周研討制度。確定每周二的上午為專科組教研時間、下午為數(shù)學(xué)教研組活動時間,周三下午為語文組教研時間,開展形式新穎、實效性強的的教學(xué)研討活動。總結(jié)、交流、反思教學(xué)情況,思考、研討下次教學(xué)內(nèi)容。從教學(xué)研討、教學(xué)觀摩、說課、評課、教學(xué)反思與交流、案例分析、專題研討等使教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。
(三)建立理論學(xué)習(xí)制度,每雙周一次集中教師學(xué)習(xí),通過多種形式組織全體教師深入學(xué)習(xí)課改理論知識,組織開展校本培訓(xùn)活動。此外,還為廣大教師提供專家講座、觀摩專家授課、學(xué)習(xí)專著等形式的專家引領(lǐng)的學(xué)習(xí)活動。要求每位教師每周寫一篇理論學(xué)習(xí)心得。
三、豐富校本教研與培訓(xùn)內(nèi)容:
(一)教師通過親身實踐,對照新課程理念,積極剖析自己的教育行為,反思自己的教育觀念,每兩周至少進行一次教學(xué)反思,每學(xué)期上交至少四篇經(jīng)過整理的教學(xué)反思。
(二)推行讀書筆記的撰寫和積累工作,每月至少摘錄一篇教育教學(xué)文章,并結(jié)合教育行為寫反思。
(三)抓好骨干教師的培養(yǎng)工作,相對保持參加城區(qū)學(xué)科中心組人員的穩(wěn)定性,充分發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,每學(xué)期,骨干教師必須在學(xué)校上一節(jié)匯報課或示范課,并積極與老師們進行交流切磋,分享經(jīng)驗,促進教學(xué)研究的深入實施。同時,骨干教師與新上崗教師結(jié)成師徒對子,簽訂“師徒協(xié)議”,期末學(xué)校根據(jù)協(xié)議內(nèi)容對師徒工作進行全面考核,并評定等級予以獎勵。
(四)各年級每周至少有一次研討交流時間,實行以年級為單位的集體備課,增進平時的集體備課與教學(xué)研討。要求教師結(jié)合自己的研究專題,以新理念指導(dǎo)教學(xué),提倡即時交流,教師之間相互聽課,加強互動與研討。將立足點放在解決課改實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在新課程理念與教育教學(xué)實踐的結(jié)合上。使廣大教師在不斷地提出問題和解決問題的過程中實現(xiàn)自我發(fā)展。
堅持集體備課制度,同年級語、數(shù)學(xué)科組采用新的備課方式,優(yōu)化教育資源。語文學(xué)科采取的是集思廣益、分工與合作的`辦法進行備課,同年級教師分單元進行備課,在資源共享的同時實施個性化教學(xué)。數(shù)學(xué)學(xué)科采取的是:零教案法。即執(zhí)教老師直接在書上寫出教學(xué)重點、教學(xué)設(shè)想,寫出簡單的教學(xué)步驟。這樣,老師只要把握好教材重點,理清教學(xué)思路即可,減去了原來那些煩瑣過程,體現(xiàn)教法的靈活性。
(五)每學(xué)期結(jié)合教育教學(xué)實踐至少提供一篇教學(xué)論文、一個典型個案或一篇優(yōu)秀教學(xué)反思。
(六)每學(xué)期至少參與一個課題研究。
(七)請進來走出去
學(xué)校每學(xué)期結(jié)合當(dāng)前的教改實際和我校的教改實際,有重點地組織教師外出參加培訓(xùn)或聽課研討活動,外出學(xué)習(xí)的教師回校后要有成果匯報,或?qū)憣W(xué)習(xí)心得,或上示范課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學(xué)習(xí)的成效。另外,我們也將組織學(xué)校的學(xué)科教改帶頭人和校骨干教師走出校門,到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí),加強橫向教學(xué)研究和交流,同時提高校骨干教師的知名度。
(八)隨堂聽課
校長、教導(dǎo)主任、教研組長要經(jīng)常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學(xué)問題進行研究,尋找課堂教學(xué)中存在的問題,研討教法和學(xué)法的改進辦法,進行實實在在的實踐探索。要求每學(xué)期聽課不少于16—32節(jié)。
(九)城鄉(xiāng)聯(lián)動
XX年10月第二周開始了每星期一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的送教下鄉(xiāng)活動,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的不同要求分別向**小學(xué)送出了由吳艷芬老師執(zhí)教的六年級語文課《只有一個地球》和**老師執(zhí)教的六年級數(shù)學(xué)《雞兔同籠》以及由**老師執(zhí)教的“三生教育”示范課《學(xué)會合作》;**小學(xué)送去了由**老師執(zhí)教的二年級語文上冊《識字七》和**老師執(zhí)教的六年級數(shù)學(xué)《雞兔同籠》。**教師共同執(zhí)教了以上課題,在互相切磋中,對課堂教學(xué)的技巧有了更深刻的認識。特別值得一提的是今年的送教下鄉(xiāng)活動除了城鄉(xiāng)同上的語文、數(shù)學(xué)課外,我校還特地準(zhǔn)備了一節(jié)由**老師執(zhí)教的“三生教育”觀摩課《學(xué)會合作》。這一活動獲得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的一致認可,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校“三生教育”課堂教學(xué)起到了導(dǎo)向作用,促進了我校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的課堂教學(xué)水平的提高。在送教下鄉(xiāng)活動中,殷開仙副校長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師作了“如何聽評課,如何撰寫評課稿”的專題講座,切實提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師的教學(xué)基本功,促進了學(xué)校之間相互交流、共同進步,從而縮小了城鄉(xiāng)差別。
小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)2
校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容,是學(xué)校發(fā)展的動力。我校牢固樹立“科研興教”、“科研興校”思想,以新課程為導(dǎo)向,以促進每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以“四抓四促”為契機,著眼于教學(xué)活動的改進和教學(xué)質(zhì)量的提升,積極開展教學(xué)研究,建立直接服務(wù)于教師的、開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò),把開展校本教研作為學(xué)校發(fā)展的第一推動力。我校抓住校本教研的根本,以教師為關(guān)鍵,學(xué)生為主體,課堂為主戰(zhàn)場,通過大家的共同努力,真正體現(xiàn)享受教育,讓學(xué)生享受學(xué)習(xí),讓教師享受教育。
本學(xué)年,我校堅持“以校為本”,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題,充分發(fā)揮學(xué)校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在重視教師個人學(xué)習(xí)和反思的同時,特別強調(diào)教師集體教研的作用,強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同分離經(jīng)驗。現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校校本教研情況總結(jié)如下:
一.把握科研方向,樹立校本教研新理念
我校把重視和加強校本研究作為學(xué)校教育教學(xué)工作的大事來抓。在開展校本教研中,校長親自參與抓教學(xué)研究,制定教研制度、教研計劃,發(fā)動全體教師積極參與教學(xué)研究,督促和評價學(xué)校教研工作。學(xué)校各教研組具體負責(zé)校本教研工作,組織教研課題的實施,組織教師學(xué)習(xí)教育理論,樹立現(xiàn)代教育理念,形成研究意識,自覺參與,提高素質(zhì)。
(一)重視學(xué)習(xí),革新觀念,提升理念
理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的`層面,本學(xué)年,我們加強了教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采用集體與自學(xué)相結(jié)合的辦法,提倡學(xué)后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師的心中,從而指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
1、重視教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)
教育教學(xué)理論是教師課堂教學(xué)的指針,本學(xué)年度中我們組織進行了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、“微型課”、“生本課堂”等理論學(xué)習(xí),每人還訂閱了一份教育教學(xué)期刊。通過學(xué)習(xí),交流,總結(jié)等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學(xué)以致用,學(xué)有所長。
2、組織教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高教師各項能力和水平。
為了適應(yīng)教育改革的新形勢,不斷提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平,讓教師們走出課堂,走出學(xué)校,去感受和學(xué)習(xí)外面先進的教學(xué)方法和理念,從而不斷提高自己的教育教學(xué)水平。我們積極安排教師參加上級組織的在贛州、井岡山、贛縣、縣城等地的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)及赴外校觀摩優(yōu)質(zhì)課等活動十余次,受培訓(xùn)學(xué)習(xí)人數(shù)近百人次。
二、建章立制,以推動校本教研新進程
為引導(dǎo)教師真正進入教研的狀態(tài),使我校的教研工作進一步規(guī)范化、制度化,創(chuàng)設(shè)有利于教師積極參與、促進校本教研活動開展的激勵機制和保障機制,尊重和保護教師進行多種形式教學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性,促進教師專業(yè)化成長,我校制定出詳細、合理且可操作性強的制度。如:教師培訓(xùn)制度、教研組工作制度、教職工學(xué)年度考核辦法、教學(xué)評價制度等。我校突出教學(xué)常規(guī)管理,其中,備課做到三熟悉:熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)、熟悉教材、熟悉學(xué)生,并設(shè)計好隨堂練習(xí);上課,要求目標(biāo)體現(xiàn)、主體確保、方法措施有效、教師行為規(guī)范、教學(xué)效果達成,尤其體現(xiàn)技能的訓(xùn)練;課后善反思。
學(xué)校制定了教育教學(xué)研究成果獎勵措施,其中規(guī)定:教師在縣級以上刊物發(fā)表文章或在各級論文評比中,優(yōu)質(zhì)課等各級各類比賽獲獎,在業(yè)績考評中加分獎勵;對教師教研活動、教研業(yè)績進行考核,考核情況作為教師評聘職稱、評先進的重要依據(jù)之一。
三、重視研討,改革方式,推進課改
1、加強集體備課
本學(xué)年度,為全面推進教研工作,各學(xué)科教研組利用科組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,開展集體備課活動,做到“四定”(定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講人員),確保活動有序、有效地開展。活動內(nèi)容、形式能夠精心策劃,突出重點,確保活動開展的針對性與有效性,進一步提升了教師的新課改理念及業(yè)務(wù)能力。
2、深入課堂,現(xiàn)場指導(dǎo)
本學(xué)年度繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課制度。要求校長、分管教學(xué)副校長、兼職教研員、教導(dǎo)主任分別深入課堂聽課調(diào)研,現(xiàn)場指導(dǎo)教學(xué)。聽課主要采用兩種方法:(1)調(diào)研課:事先通知教師,教師有準(zhǔn)備上課,上課結(jié)束后組織教學(xué)調(diào)研,檢查上課效果。(2)推門課:事先不通知教師,聽課后將意見反饋給教師。通過聽課調(diào)研活動的開展,全體教師能積極探討新教法,大部分教師的課堂教學(xué)能力有了較大的提高。
1、積極開展示范課、公開課、亮相課等課堂教學(xué)研討活動。
為提高課堂教學(xué)效率,開展課題研究,推廣先進經(jīng)驗,鍛煉教師隊伍,提升教師課堂教學(xué)水平,我校積極開展示范課、公開課、亮相課、“同課異構(gòu)”等課堂教學(xué)研討活動,安排有經(jīng)驗的教師上示范課、公開課,安排新教師上亮相課,對同一教學(xué)內(nèi)容安排兩位教師在不同班級教學(xué),進行對比研究,從而發(fā)現(xiàn)問題,吸收經(jīng)驗。課前進行集體備課,課后認真交流。
4、舉辦語文教師綜合素養(yǎng)大賽。
第一學(xué)期,我校組織了全學(xué)區(qū)語文教師綜合素養(yǎng)大賽,全學(xué)區(qū)6周年教齡內(nèi)的近二十位青年教師參加了競賽。各位參賽教師準(zhǔn)備充分,在競賽舞臺上展示了他們的才華。競賽后選出一名教師參加了同類學(xué)校選拔賽,獲得一等獎,并參加了縣決賽,獲得二等獎。通過競賽鍛煉了教師隊伍,提升了青年教師素質(zhì)。
5、舉辦“生本課堂”語文優(yōu)質(zhì)課競賽活動
第二學(xué)期,我校組織了“生本課堂”語文競賽活動,從年級組派出的6位教師參加競賽。通過競賽,豐富了課堂教學(xué)經(jīng)驗,積累了教研成果,通過此類活動的開展,充分挖掘了我校的人力資源,發(fā)揮了學(xué)科帶頭人和骨干教師的帶頭作用,使我校教師在備課、上課、評課方面有了較大的進步,且對用好新教材有了深一層的認識,在探索新教法上有了突破,從而為教師能較好地駕馭好今天的課堂教學(xué)起到了很好的效果。
6、鼓勵教師積極參加各級各類教學(xué)競賽和教學(xué)教研論文評選
我校教師先后參加了全縣小學(xué)語文教師綜合素養(yǎng)大賽、數(shù)學(xué)命題大賽等評比活動,鍛煉了教師。廣大教師積極參與教學(xué)教研論文、課件等的撰寫或制作,許多教師撰寫的論文獲得了較高評價,其中在《江西教育》期刊上發(fā)表論文1篇,獲省市級以上獎勵十多篇。
四、積極開展“四抓四促”活動,促進教師持續(xù)發(fā)展。
為全面提高教師業(yè)務(wù)水平,促進教師持續(xù)發(fā)展,本學(xué)期我校積極開展“四抓四促’活動,廣開教研學(xué)習(xí)渠道,開展了一系列促進教師發(fā)展的實踐活動,取得了良好的效果。
1、開展了“生本課堂”教學(xué)實踐活動。為了提高課堂效益,學(xué)校分教研組開展“生本課堂”教學(xué)實踐活動,集中組織教師學(xué)習(xí)“生本課堂”有關(guān)理論知識,安排近二十位教師上了研討課、示范課,研究探討實踐模式,并組織了青年教師“生本課堂”教學(xué)競賽活動,積累了研究成果。
2、開展了“微型課”研討活動。本學(xué)年各教研組分別舉行了多次“微型課”研討活動,組織專題理論學(xué)習(xí),全體教師均安排了最少一節(jié)微型課,并進行了評議。
3、實施了教師”三全解“制度。為讓教師熟悉教材,把握教材,提高學(xué)生訓(xùn)練效果,我校積極實施教師”三全解“制度,并把這項工作列入教師常規(guī)考評和業(yè)績考核中,按月檢查通報。
4、實施教師“解題日”活動。為了促使教師熟悉測試內(nèi)容,破解重難點,提高教師解題能力,本學(xué)年集中組織教師分學(xué)科定期進行“解題日”活動,包含進行業(yè)務(wù)知識考試,并進行了通報。
5、在全體教師中開展了基本素質(zhì)大練兵活動,本學(xué)年重點實施教師簡筆畫練兵活動,每個教師人手一本繪畫本,要求畫完規(guī)定內(nèi)容,學(xué)期結(jié)束前上交學(xué)校,列入常規(guī)考評。為檢驗學(xué)習(xí)效果學(xué)校組織全體教師進行了一場簡筆畫競賽活動,并進行了評獎,成績列入教師業(yè)績考核中。學(xué)校還開展了數(shù)學(xué)命題大賽。
我校的校本教研也存在一些不足之處。如,很多教師不善于從實踐中發(fā)掘提煉問題,不熟悉研究的基本策略和方法,不知道對實踐經(jīng)驗進行理論升華和科學(xué)的總結(jié),或者有總結(jié)而沒有進行實踐應(yīng)用,這在很大程度上成為影響校本教研廣泛開展和深入發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今后,我們將汲取成功經(jīng)驗,勇于實踐創(chuàng)新,不斷改進。
小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)3
帶著走入新單位的喜悅;帶著由陌生到逐步熟悉的心境;帶著滿腔熱情而又無從下手的焦慮;帶著忙忙碌碌一身的疲憊;帶著收獲時的寬慰,匆匆結(jié)束了一年的工作,我現(xiàn)在靜靜思來,真的回味無窮。
一、來到進校的感受
1、溫暖與自豪
進校一直是我崇拜的藝術(shù)圣地,如今我真正成為這里的一名教研員,與我所酷愛的數(shù)學(xué)學(xué)科緊緊聯(lián)系在一起,并擔(dān)任小教研副主任工作,真是感到萬分自豪。從報到第一天,校領(lǐng)導(dǎo)的熱情就使我感到家的溫暖。還記得周校長的第一句話:會文大膽塌實干工作,我支持。還有張校長、耿主任,一年來思想上關(guān)心,工作上幫助,張校長曾親自參加我們組織的教研活動,增加了我工作的信心與勇氣。還有數(shù)學(xué)組的老主任,手把手教我工作。小教研全體教研員更給予我厚愛,對我工作的配合和支持,使我的工作有了良好的開端,使我沒有感到新環(huán)境的陌生。我對大家的感激無語言表,只有化作工作的動力,回饋大家。
2、由滿腔熱情引起的焦慮
一向工作從不懈怠的我,一路走來,確實取得過輝煌的成績,市優(yōu)秀教師,連續(xù)多年獲得區(qū)委、區(qū)政府授予的“十佳教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十大建功成才標(biāo)兵”稱號,以及教委多年給予的眾多的榮譽,帶著一身輝煌走到這里,走入這里我也不想暗淡,繼續(xù)散發(fā)自己的光和熱,這才是一名真正的優(yōu)秀黨員。但我知道,我要從頭做起。帶著滿腔的熱情,面對陌生的教研工作,使我無從下手。我問耿主任,王主任,齊主任,問身邊的教研員,觀察市里其它區(qū)縣教研工作,觀察其它學(xué)科工作的開展情況…曾經(jīng)一度茫然,急得夜不能寐,不管別人怎么勸,總覺得自己的人生價值只有在工作的成績中才能得以體現(xiàn)。
3、成功的喜悅
辛勤付出,不恥下問,業(yè)務(wù)工作上我拜組內(nèi)的教研員們?yōu)閹煟绕涫窃?jīng)指導(dǎo)過我的老師們,大家對我樹立了責(zé)任感,積極為我出謀劃策,并且工作中敢于爭先。我們共同作戰(zhàn),在基地校的工作中,在日常的教研工作中,在課題研究工作中,都搞的紅紅火火,并創(chuàng)造了手機互動的教研先河,為小教研爭得榮譽。收獲了,喜悅了,我對教研工作找到了感覺。
4、今后工作目標(biāo)帶來壓力
我在不斷設(shè)想更高更遠的工作目標(biāo),教研活動不能只停留在區(qū)級水平,要向其他區(qū)縣學(xué)習(xí),并及時與市里的教研員取得聯(lián)系,但是我知道,有規(guī)模,有影響的市級教研活動,不是簡單搞好的,我想還是從腳踏實地做好工作入手,厚積薄發(fā),帶領(lǐng)全體教研員不斷努力。
二、具體工作回顧
(一)小教研整體工作
樹立為教研員們服務(wù)的意識,做好耿主任的助手。一年來,參與小教研整體工作的設(shè)想,組織實施,總結(jié)改進等。基地校工作計劃、考核方案的制定、隨機監(jiān)控方案的制定與實施等,積極幫助耿主任出主意想策略,并及時將教研員的意見恰當(dāng)適度地反饋給耿主任,使計劃更完善。在重大集體視導(dǎo)活動中,多次帶領(lǐng)本學(xué)科和其它學(xué)科教研員,下基層學(xué)校,圓滿完成工作,各校給予很好反饋。在自然、信息技術(shù)、英語等學(xué)科的市級活動中,我組織細致,給市里教研員留下深刻印象。協(xié)同耿主任一起完成教委指派的各項任務(wù),如全區(qū)的評價協(xié)作組活動,光明小學(xué)送課下鄉(xiāng)活動,完小互檢,質(zhì)量分析會的籌備等。做好小教研支部宣傳委員的工作,按時組織黨員活動,收集黨費,并參予指導(dǎo)潘繡飛老師參加學(xué)校黨支部組織的演講比賽,獲得一等獎的好成績。
(二)數(shù)學(xué)學(xué)科組的工作
1、團結(jié)全體教研員,統(tǒng)一思想,樹立規(guī)范意識
尊敬團結(jié)每一位教研員,以情感人,激起自發(fā)工作的心理,是我的工作思路之一。我常說:大家是指導(dǎo)過我的老師,大家的培養(yǎng)使我發(fā)展到今天,如今走上新的工作崗位,還需要大家的培養(yǎng)和幫助,引領(lǐng)我不斷進步。教研員為我的真誠感動,體現(xiàn)為我負責(zé)的態(tài)度。他們在遵守規(guī)章制度上嚴格要求自己,尤其是在工作中,爭先恐后,有的教研員一學(xué)期組織四次大型教研活動,而且質(zhì)量非常高。有的教研員下校指導(dǎo)、講座,一絲不茍,體現(xiàn)出很高的學(xué)術(shù)水平。我以身作則,并且積極投入到他們的工作中,群策群力,工作紅紅火火。管理日趨規(guī)范化、科學(xué)化。
2、基地校工作
(1)召開基地校教學(xué)校長會
在全校基地校儀式啟動后,我們數(shù)學(xué)組率先邀請了基地校主管教學(xué)校長,與教研員一起共同商討適合本校的基地校活動計劃,找到基地校領(lǐng)導(dǎo)和教研員在教研工作中的合力點。
(2)下基地校一周調(diào)研
組織教研員分別在五個基地校下校一周調(diào)研,我們完全按基地校的作息時間,不用接送,自己解決交通問題。深入課堂,共聽課60余節(jié),掌握基地校課堂教學(xué)情況,并與部分教師座談。王學(xué)舫老師有時一天聽五節(jié)課,下午還要參加教研活動,天黑才趕回家。許和會老師積極帶頭沖在前,帶病堅持工作。姚影老師一人承擔(dān)兩個基地校的工作,但她任勞任怨,從無怨言。我跟隨教研員周轉(zhuǎn)各個基地校,目睹大家披星戴月的工作場面,為之感動。良二小,房二小,南尚樂基地校領(lǐng)導(dǎo),曾親自找到耿主任道謝,夸我們的教研員能干、肯干。
(3)在基地校組織召開大型教研活動
我們分別在#組織大型教研活動。活動中,我們圍繞“提高小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)實效性”展開,主題鮮明。我親自組織每次基地校的教研活動,從程序安排到具體主持,以及組織研討,并針對每次活動具體內(nèi)容,多次作了如何提高課堂教學(xué)時效性的發(fā)言。尤其是在良鄉(xiāng)二小的.活動中,進行了手機互動的教研模式創(chuàng)新,教研氛圍濃烈,效果好,影響大。
(4)教研員都成為基地校的一員
教研員參加到基地校日常的教研工作中,及時指導(dǎo)教研。另外,每位教研員有不同的基地校,但是,每個基地校的活動我們數(shù)學(xué)組全體教研員都共同參與,有些日常教研指導(dǎo)工作需要我們的,我們?nèi)w奔赴。比如課堂評價打分磨合標(biāo)準(zhǔn),全體教研員共同參加,分不出具體是哪個教研員的基地校,使我們的基地校工作開展得順利而高效。本學(xué)期,我陪同做課教研員到基地校錄課,給大家鼓勁加油,我們很好的完成了做課任務(wù)。
3、完成專題研究工作
(1)確定研究專題
開學(xué)初,我?guī)ьI(lǐng)大家討論制定我們數(shù)學(xué)組的研究專題:在數(shù)與代數(shù)領(lǐng)域,提高計算教學(xué)實效性研究,每位教研員根據(jù)主題分別確定了估算能力的培養(yǎng)、計算教學(xué)中的情景創(chuàng)設(shè)、算法擇優(yōu)、提高計算正確率等方面的研究專題。在教研工作中,教研員能夠圍繞各自課題進行研究指導(dǎo)。
(2)搞好課題研究
(3)積極總結(jié)專題研究工作
一年來各年級教研員與各年級教師共同研究,教研員們按照學(xué)期初制定的數(shù)學(xué)組工作計劃,完成了專題研究報告,并征集本年級教師論文,精心評獎,有的年級組織召開了論文評比表彰會,“項目管理、任務(wù)驅(qū)動”的工作模式真正推進了全區(qū)教研工作的開展。
4、隨機監(jiān)控方案的制定和實施。
本學(xué)期,我們在很好完成其它工作的同時,花費大量心血制定一至五年級的隨機監(jiān)控方案,我組織教研員討論研究,確定總體思路后,我們反復(fù)修改,逐步完善。草案向教委領(lǐng)導(dǎo)匯報,并征求部分小學(xué)校長的意見,我們再次修改,
方案基本落成。五月份,我們進行了調(diào)研性的隨機監(jiān)控,從擬題到操作實施,工作有條不紊。并根據(jù)監(jiān)控成績,對方案進行調(diào)整,監(jiān)控方案,日趨科學(xué)化。
5、參加市基教研中心的教研活動
本學(xué)期帶領(lǐng)教研員參加六次市級教研活動,在市研究大背景下我們確定了研究重點:一是提高小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)實效性,二是提高小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展。活動中積極向其它區(qū)縣學(xué)習(xí)先進的教研經(jīng)驗,并且推出我們自己的教研員高冬梅老師到全市展示我們的教研思路和方法。
本學(xué)期我們參加了市數(shù)學(xué)評優(yōu)活動,得到市級專家的高度贊賞。還參加了課改教學(xué)錄象課和教學(xué)設(shè)計的評優(yōu)活動,教研員精心指導(dǎo),我們堅信會取得優(yōu)異的成績。
我積極與市教研員聯(lián)系,不斷匯報本區(qū)工作思路和做法,得到表揚和認可。
并虛心向他們請教,教研水平不斷提高,被聘為全市優(yōu)秀課例評委。
6、組織教研員和骨干教師參加教材培訓(xùn),并做好二級培訓(xùn)
7、下校視導(dǎo)工作
8、編寫教輔材料和試卷
對于教輔材料和試卷的設(shè)計編寫,要求教研員思想上重視,按時按質(zhì)完成任務(wù),采取不定期抽查的方式,督促教研員對工作謹小慎微,一年來沒有出現(xiàn)任何問題。
9、調(diào)查分析全區(qū)骨干教師情況
開學(xué)初,統(tǒng)計各學(xué)校上報的教師任課情況表,分析骨干教師情況,各級骨干教師人數(shù),分別任教年級,并且召開了一次市級骨干教師會,了解了他們的近期獲獎情況。交談中,發(fā)現(xiàn)部分骨干教師的業(yè)務(wù)資料不充分,有的教師工作熱情不高,并把這些情況即使反饋給了耿主任,慢慢覺得骨干教師的培養(yǎng)工作任重而道遠。
三、成績與收獲
1、采取了手機互動的教研模式創(chuàng)新
本學(xué)年,大膽借鑒市里教研活動形式,做課現(xiàn)場手機互動交流,教師們將聽課過程中的所思所感及時反饋出來,達到問題共享。課后教研員和做課教師對大家提出的問題及時解答,有的問題大家共同探討。這一率先做法,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和小教研全體教研員的認可和贊賞。這一教研模式在良二小活動中首先開通,隨后在各次教研活動中一一展開不斷完善。教研活動正規(guī)了,提升了教研效果,教師們在研討活動中發(fā)言踴躍,全心投入,沒有中途退場現(xiàn)象,善始善終。這一舉措得到各活動校的大力支持,積極購買、改進設(shè)備。我們在南尚樂中心校舉辦的現(xiàn)場手機互動教研活動,代表小教研參加全校展示,成為小學(xué)教研室的工作亮點。
2、教研方式的創(chuàng)新
本學(xué)期我們在五侯中心校開展了“送課下鄉(xiāng)”教研方式的創(chuàng)新,直屬校教師到鄉(xiāng)屬小學(xué)講課,與本校教師同時做課,另外請骨干教師評課。這一改革得到大家的贊揚。
另外,我們對六年級的考前輔導(dǎo)工作進行創(chuàng)新,今年分兩次進行,一次是對知識的系統(tǒng)梳理,一次是對命題的具體說明,這一舉措是以往沒有的,是為了更好達到抽測的目的——提高小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。
3、教研活動規(guī)范化
教研形式在創(chuàng)新,內(nèi)容在強化,教研員精心指導(dǎo)的研究課,水平不斷提高。教研活動人數(shù)不斷增多,而且秩序井然,真正體現(xiàn)學(xué)術(shù)研究的價值
4、教研員積極性高
開學(xué)初,思想工作到位,教研員勁頭足,所做教研工作量是每年的幾倍,而且有了比、趕的競爭意識。
5、教研主題明確
本學(xué)期,教研活動主題“提高小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)實效性”,教研活動圍繞主題展開,幾次大型活動橫幅標(biāo)題分別為:區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)提高計算教學(xué)實效性研究,區(qū)小學(xué)第一學(xué)段教學(xué)實效性研究,區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)課改背景下提高復(fù)習(xí)課實效性研究等,使我們的教研活動系統(tǒng)化、科學(xué)化,而且每次活動中,我都要根據(jù)不同內(nèi)容,提出提高課堂教學(xué)實效性的思考與建議。
四、不足
1、我對進校工作性質(zhì)還要進一步了解,不斷向周圍同志學(xué)習(xí),確保工作更好地開展,少走彎路。
2、工作不要太急于求成,覺得烘烘烈烈干工作,就想見成效,而且擔(dān)心工作做不好,常常出現(xiàn)緊張焦慮情緒。
總之,一年的工作緊張、勞累,但我收獲了被關(guān)愛的幸福和成功的喜悅,由于經(jīng)驗不足,工作中還存在著問題,我決心再向身邊的人們學(xué)習(xí),團結(jié)教研員,做好下學(xué)年的工作。同時懇請所有老師,多給予我?guī)椭傥也粩噙M步與發(fā)展。
小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)4
校本教研作為學(xué)校教學(xué)研究機制系統(tǒng)的一個重要組成部分,它的基本特征是以校為本、以教為本、以學(xué)為本、以人為本。即以學(xué)校為教學(xué)研究的基地,以教師的教和學(xué)生的學(xué)為教學(xué)研究的主體,直接圍繞學(xué)校自身遇到的真實教學(xué)問題而開展的教學(xué)研究活動。校本教研的.直接目的是促進師生的共同發(fā)展。做好校本教研工作,既是新課程實踐的需要,也是新課程順利開展的保障,更是當(dāng)前學(xué)校發(fā)展和實現(xiàn)教師專業(yè)化成長的現(xiàn)實要求與緊迫任務(wù)。為了提高我校的教學(xué)研究水平和教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本制度。
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
1、學(xué)校要經(jīng)常組織教師進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下分語數(shù)組進行學(xué)習(xí),堅持集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則。集體學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)每周一次,內(nèi)容為集體備課、學(xué)習(xí)教育理論、教育法規(guī)、教改動態(tài)、教育熱點問題、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法,及與研究課題有關(guān)的教育知識和文章為主。
2、采取請進來的辦法,通過專家引領(lǐng)提升教師的教研水平、教學(xué)能力。同時學(xué)校在校內(nèi)發(fā)展并培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)效果好、教研水平高的教師為校級專家,經(jīng)常在校內(nèi)開展講座,并通過以老帶新,結(jié)對子等形式進一步加強教師間的互助互學(xué)與合作,走校內(nèi)校外相結(jié)合的道路。
3、利用各種機會,有計劃的選派教師到外地外校參加各類觀摩和學(xué)習(xí),接受各類培訓(xùn)。采取“走出去,帶進來”的辦法,讓受培訓(xùn)教師對本校其他教師做第二次培訓(xùn),介紹學(xué)到的先進教育理念和教學(xué)方法,以及優(yōu)秀經(jīng)驗,使全校教師都有所提高。積極選派教師參加上級組織的教研活動。
二、對話交流制度
1、通過集體備課、教學(xué)觀摩、說課、評課、案例分析、與骨干教師對話、交流自學(xué)內(nèi)容、專題研討會等多種形式的活動,實現(xiàn)教師間的信息交流與資源共享,促進共同發(fā)展。
2、學(xué)校定期邀請教科研人員與優(yōu)秀教師進行信息交換,經(jīng)驗交流和互相對話。建立校際間教研交流機制,做到人員互訪經(jīng)常化。
三、課題研究制度
學(xué)校進行教學(xué)研究必須以校為本,即要從學(xué)校教育教學(xué)實踐中的問題出發(fā),通過全體教師共同研究來解決問題,達到提高質(zhì)量的目的,即“在學(xué)校中,通過學(xué)校,為了學(xué)校”。教研課題要結(jié)合學(xué)校教學(xué)中普遍存在的問題,教育改革熱點問題,教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),以及縣教研室指定的課題為主要內(nèi)容來確定。按照自下而上的“草根模式”,堅持在教學(xué)活動中發(fā)現(xiàn)問題,把問題變成課題進行研究。教導(dǎo)處負責(zé)制定教研工作學(xué)期或年度計劃,語數(shù)組應(yīng)在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下研究確定教研課題,組織開展教研活動,進行教研總結(jié)。
四、檢查評估制度
學(xué)校定期檢查校本研修制度的運行情況定期總結(jié),并交流存在的問題排查原因不斷改進。建立教師成長記錄檔案,校本教研工作記載,并及時對校本教研材料進行歸檔整理。教研組配合教導(dǎo)處,定期檢查教師自學(xué)情況,并進行評價,促進教師不斷學(xué)習(xí)不斷進取。
總之,校本教研是一項促進教師、學(xué)校、學(xué)生三者全面發(fā)展一舉多得的新工程。我們應(yīng)抓住新課改的大好時機,堅定不移的開展校本教研,促進教師專業(yè)化的不斷成長,努力開創(chuàng)我校教研工作的新局面。
小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)5
時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼這學(xué)期又很快過去了,回顧本學(xué)期的工作,教研組的每一位成員工作兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,根據(jù)期初的教學(xué)工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,從課題入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革。具體
一、規(guī)范管理,全面提高“五認真”水準(zhǔn),提高教學(xué)質(zhì)量
1.教師繼續(xù)學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》解讀、《義務(wù)教育課程改革實施方案》和各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)教師領(lǐng)會素質(zhì)教育、主題教育、創(chuàng)新教育的深刻內(nèi)涵,強化重視“三個轉(zhuǎn)化”、“三個想到”。“三個轉(zhuǎn)化”即把新課程的要求轉(zhuǎn)化為各課的指道思想,把教材中的知識體系轉(zhuǎn)化為各課的依據(jù),把教材內(nèi)容的訓(xùn)練轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)和提高學(xué)生能力途徑;“三個想到”即想到以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體的重要性,想到“教為不教、學(xué)為不學(xué)”的教學(xué)目的,想到對學(xué)生創(chuàng)新意識、和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
2.繼續(xù)加強集體備課力度。按年級段為單位,針對同一教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)特點,開展集體備課,一年級以拼音教學(xué)、識教學(xué)為重點。二年級段以閱讀教學(xué)、口語交際教學(xué)為重點。3----6年級以閱讀、寫作教學(xué)為重點。要求各自在備課的基礎(chǔ)上進行說課定稿,形成集體備課教案。
3.圍繞學(xué)校的五認真工作執(zhí)行細則。本學(xué)期進一步嚴格、規(guī)范了五認真工作,及時做好了檢查、督促、考核工作。本學(xué)期配合學(xué)校教導(dǎo)處三次對位老師的背課情況進行了比較全面的檢查。并在教研組內(nèi)對檢查情況進行及時反饋。
4.立足課堂,抓好常規(guī),通過隨堂聽課等方式, 促使我組語文教學(xué)改革的深入開展,努力創(chuàng)新。充分發(fā)揮調(diào)研的目標(biāo)、導(dǎo)向、調(diào)節(jié)等功能期初加強教學(xué)質(zhì)量的.調(diào)研,進行了對部分年級、部分學(xué)科的調(diào)研。
二、加強對青年教師的培養(yǎng)力度,早出成績,出好成績。
1.青年教師是我們語文教研組的骨干力量,是校語文工作的生力軍。為切實加強每位教師的課堂教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量,我們每位語文教師要緊緊圍繞“三中心一主線”的課題,進行教學(xué)研究活動。特此,語文組要求每位教師以年級段為單位,經(jīng)常相互聽課(至少一次),執(zhí)教者必須上交詳案,聽課者必須有聽課、評課記錄及課后反思。在此基礎(chǔ)上,請選出一名代表,經(jīng)過集體備課,上年級段的校級教學(xué)研討觀摩課。本學(xué)期,教研組組織了麻躍躍,毛麗曉兩位教師進行了校公開課,課前上課教師能夠認真?zhèn)湔n,全校語文教師積極發(fā)表意見,提出各種建議,使兩堂課都取得滿意的效果。
2.鼓勵青年教師積極參加各級各類比賽,不斷提高自身修養(yǎng)。本學(xué)期,周艷艷老師和陳麗麗老師在縣級語文培訓(xùn)活動中做觀點報告,麻躍躍老師多次在縣內(nèi)執(zhí)教公開課,且本學(xué)期我校陳麗麗老師被評為永嘉縣小學(xué)語文學(xué)科骨干教師,周艷艷老師被評為永嘉縣骨干班主任,我們組內(nèi)共同探討加快青年教師的成長過程。并多次組織青年教師去實驗小學(xué)、甌北中心小學(xué)等學(xué)校培訓(xùn)、聽課,學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗,提高教學(xué)水平。
三、豐富多彩的學(xué)生活動
本學(xué)期我們開展了許多活動:一年級段拼音(口試、筆試)的抽測。四、五、六年段閱讀競賽、全校寫字比賽、一、二年級不定期寫字姿勢檢查。三、四、五、六年級不定期作業(yè)本抽樣檢查,以競賽促進學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提高。
小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)6
我校自新課程改革實驗開始進行以來,教師的教育理念和課堂教學(xué)都發(fā)生了深刻的變化。我校能加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理,針對熱點、難點問題,采取有力措施,促進我校課改實驗工作扎實有效開展和逐步深化。
(一)健全完善“教學(xué)、教研、培訓(xùn)”三維一體的校本教研制度。“校本教研”是一種靈活務(wù)實,結(jié)合學(xué)校自身實際,為教師提供教學(xué)交流研討平臺,提高教師業(yè)務(wù)水平的研討活動,今年我校繼續(xù)對這種教研形式進行強化和改進。首先,每周的“校本教研”做到“四個定”,即定時間、定內(nèi)容、定地點、定主講人。其次,能充實教研內(nèi)容,拓展教研的深廣度。每周研討的主要內(nèi)容是:
1、學(xué)習(xí)理解課程標(biāo)準(zhǔn)、掌握新的教學(xué)理念,組織教師觀看新課程的優(yōu)質(zhì)課和專家講座的影碟;組織教師學(xué)習(xí)《福建教育》、《明日教育論壇》等刊物,并積極撰寫課后反思、體會,踴躍向刊物投稿。
2、研究一周的教學(xué)內(nèi)容,集體備課。
3、針對學(xué)習(xí)中的困惑,商討對策,統(tǒng)一認識。
4、上課實踐,一人執(zhí)教,大家評析。研討要注重實效,提高教學(xué)研究的.效益,不斷促進教師專業(yè)化成長、新課程理念和目標(biāo)的有效落實,推進課改實驗全面、健康、深入地開展。每位教師均要做到每學(xué)期上一堂校級公開課、聽課18節(jié)以上;每個練習(xí)單元均要在教學(xué)筆記上撰寫一篇課后反思。學(xué)區(qū)將通過觀摩研討,教研沙龍,教學(xué)開放日、開放周等機制促進橫向交流,共同提高。
(二)加大課堂教學(xué)改革力度,推動課改實驗工作。抓實驗啟動年級、帶動滾動實驗?zāi)昙壓头菍嶒災(zāi)昙墶N倚R獜膶嶋H出發(fā),針對農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件簡陋,經(jīng)費緊缺,課改實驗教師包班的多等問題,因地制宜,在教育教學(xué)實施、教育內(nèi)容、教學(xué)方式、管理方法、教研形式等多方面,研究確定推動農(nóng)村課改的措施。要繼續(xù)開展城鄉(xiāng)課改手拉手活動,加強與課改先進校的聯(lián)系與互動,通過手拉手幫扶活動,共同學(xué)習(xí),取長補短,提高教師的業(yè)務(wù)水平。
我校能從本校辦學(xué)特色出發(fā),圍繞課堂教學(xué)改革,學(xué)生、教師發(fā)展性評價、教學(xué)管理制度重建等,確定一個教研課題或研究項目,有計劃的制訂實施方案,開展實驗研究。能積極創(chuàng)設(shè)條件鼓勵教師參與教育科研,立足教師的教學(xué)實踐,開展教改實驗,濃厚科研氛圍,倡導(dǎo)教師人人參與教研、科研工作;我校能加強科研制度的建立,過程材料的收集、整理、存檔。
(三)建立完善質(zhì)量監(jiān)控機制。我校能切實加強教學(xué)常規(guī)檢查,在落實教師教學(xué)的各環(huán)節(jié)中,能著重強化教學(xué)反思;進一步落實行政領(lǐng)導(dǎo)、教師聽課制和教學(xué)開放活動,通過課堂開放機制加強督導(dǎo)、相互促進;能繼續(xù)堅持并完善隨機質(zhì)量監(jiān)控機制,通過教學(xué)管理檢查,課堂教學(xué)情況檢查,指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作;要切實重視畢業(yè)班的復(fù)習(xí)考試工作管理,既能遵循教育規(guī)律,又能講究策略、科學(xué)安排。
本校教師經(jīng)過認真學(xué)習(xí)課改理念,在教學(xué)思想、教學(xué)觀念以及教學(xué)方式上都發(fā)生了很大的變化,邁出了可喜的步伐。特別是在教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)方法等方面,都體現(xiàn)出教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,具有較強的課改理念,較好地體現(xiàn)了課標(biāo)精神。課改年段的老師能依托教材,從教材實際出發(fā),但又不拘泥于教材,能大膽地創(chuàng)造性地使用教材,符合本校學(xué)生的實際水平,使學(xué)科與生活緊密聯(lián)系,學(xué)科與學(xué)科之間有機整合。特別是通過校本教研,本校的教學(xué)發(fā)生了以下幾方面的變化:
1、教育觀念的變化。參加課程改革的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師,對教育觀念的諸多方面開始形成共識,如,體現(xiàn)“以人的發(fā)展為本”,求得師生共同發(fā)展;認識到學(xué)生是主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者;教師要尊重學(xué)生、關(guān)注學(xué)生、贊賞和信任學(xué)生,滿足學(xué)生需要;老師的評價方式和評價語言體現(xiàn)了人文關(guān)懷;教師要實施有效教學(xué),實現(xiàn)師生互動,鼓勵學(xué)生自主、探究與合作學(xué)習(xí)等等。
2、課堂教學(xué)的變化。許多課堂一改過去封閉、呆板、傳授為主的教學(xué)模式,嘗試把多種實踐活動相結(jié)合的模式呈現(xiàn)在每一節(jié)課堂上,教師不再是教教材,而是用教材教。注重教材與社會生活以及學(xué)生經(jīng)驗的聯(lián)系和融合,活躍了課堂教學(xué)的氣氛。教師鼓勵學(xué)生對教材的質(zhì)疑和超越,賦于學(xué)生更多的自由和權(quán)利,學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)造性得到了發(fā)揮。課堂上學(xué)生變得活靈活現(xiàn),富有朝氣,充滿自信;課堂上學(xué)生敢于發(fā)表自己獨特的見解和真實的感受,敢于說心里的話、自己的話。這種學(xué)生樂學(xué)、好學(xué)的課堂現(xiàn)象已經(jīng)開始出現(xiàn)。
我們已經(jīng)邁出了堅實的第一步,已經(jīng)看到了初步成效,雖然還處于摸索階段,還存在很多困難,但是我們必須往前走,只能向前,不能后退。我們要勇于嘗試,積極探索,大膽探索,大膽實踐,積極推進基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展。
小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)7
半年來,在學(xué)校各級處室的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在組內(nèi)全體同志的齊心努力下,可以說較為圓滿地完成了學(xué)校交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)具體總結(jié)如下:
一、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻
我們組的老師特點是“中青”二結(jié)合,傳幫帶是我們組的特色,雖然我們組的學(xué)科類別比較多較多,但團結(jié)協(xié)作的精神是可喜的。在公開示教活動的聽評課中,一人上課、全組出動,個個都是好幫手。
依據(jù)開學(xué)初,教學(xué)系列制定的工作計劃,組內(nèi)確立了以備課組為單位的教學(xué)工作目標(biāo),利用教研組活動時間,學(xué)習(xí)和落實教學(xué)常規(guī)的有關(guān)內(nèi)容,通過分散聽課、集中評課等多種方式來相互督促、相互促進,加強了各備課組之間的相互交流;組內(nèi)有兩位新教師,為幫助他們盡快提高業(yè)務(wù)水平,組內(nèi)開展了一幫一結(jié)對子活動,由骨干老教師分別帶王娜、張寶俊、楊淑芳等多位年輕教師,他們相互之間主要通過指導(dǎo)備課、相互聽課、解題技巧指導(dǎo)等方式來落實這項工作,半年來,在指導(dǎo)教師的耐心幫助和他們自身的不斷努力下,青年教師迅速成長,業(yè)務(wù)水平不斷在提高,值得一提的是,三位年青教師取得成績的背后,凝聚了組內(nèi)老教師心血的同時,更包涵了他們自己辛勤的汗水。
二、不斷學(xué)習(xí)、更新理念
首先,以學(xué)習(xí)理念為先導(dǎo)。平時組織的各種學(xué)習(xí)新理論的活動中,教師都認真聽講、詳細記錄,先后參加了市里舉辦中研班活動,從而更進一步地加深了對課改的認識。在此基礎(chǔ)上教研組組織全組教師認真學(xué)習(xí)了《理化生課程標(biāo)準(zhǔn)》,并進行了“課改精神”、“課程理念”、“課程目標(biāo)”和“實施意見”的專題討論。在學(xué)習(xí)和活動中,我們逐步對課改中新的教學(xué)理念有了更明確的認識。
其次。在教研中轉(zhuǎn)變教學(xué)理念。能不能把課改精神落實到課堂中去是課改成敗的一個關(guān)鍵,怎樣把新的教學(xué)理念附注在教學(xué)實踐中越來越成為了我組每位教師急待解決的'問題。為此教研組采取了一系列的相關(guān)措施,例如全組教師分學(xué)科的集體備課,相互聽課,對重點章節(jié)內(nèi)容組織公開教學(xué)和相互評課等。這樣的教研活動氣氛熱烈、效果明顯,教師的教學(xué)理念和實踐能力都得到了較大程度的提高。并且教師這種高漲的教研熱情也影響到了學(xué)生,許多學(xué)生積極幫教師進行課前準(zhǔn)備和組織同學(xué)課后討論,學(xué)生對課改教材的學(xué)習(xí)越來越顯示出了濃厚的興趣。這使我們真正認識到了“教、學(xué)相長”的作用。
三、潛心鉆研業(yè)務(wù),教育科研碩果累累
本學(xué)期,在學(xué)校教學(xué)及教研系列的精心組織和指導(dǎo)下,學(xué)校的教育科研工作,極大地調(diào)動了每位教師的科研積極性,在充滿競爭機制的環(huán)境下,大家主動研究的意識明顯增強,本學(xué)期組里有幾篇論文獲省級獎勵。兩位教師獲得骨干教師稱號。在一年一度的化學(xué)競賽和物理競賽中獲得了團體一等獎,省市個人一、二、三等獎,以及優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎等。
四、問題和反思
教師相對較少,相互交流的機會相對就少,做好學(xué)科間的知識整合也是我們要認真思考和解決的問題。評價機制也比較模糊,一定程度上影響了教學(xué)的研究和開展。
五、今后的措施
積極搜集反饋意見,加強備改檢查力量,積極開展聽評課活動。不斷深化教學(xué)改革。開展分層教學(xué)的嘗試,使每一個學(xué)生都有學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。繼續(xù)開拓學(xué)生的視野,多開展一些課外活動,提高學(xué)生的創(chuàng)新意識,加強知識的應(yīng)用能力。利用網(wǎng)絡(luò)資源收集教學(xué)素材,把教研組的建設(shè)和課改推上一個新的臺階。
回顧半學(xué)期來的教研組工作,我深深的感到:務(wù)本求實是取得一切成績的根本保障,愉快的心境是緩解疲勞最為有效的方式,團結(jié)出智慧、協(xié)作出成果,理化生教研組人追求樸實的信念,那就是:說到不如做到,要做爭做最好。
一學(xué)期以來,我校在鄉(xiāng)中心校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊遵循教育主管部門的部署,以課改實驗為契機,深入發(fā)動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以教科帶動教研,扎扎實實地開展教研活動,引領(lǐng)教師專業(yè)成長,現(xiàn)作出以下總結(jié)
一、以教科帶動教研,引領(lǐng)教師的專業(yè)成長
本學(xué)期,我校緊緊圍繞中小學(xué)課堂教學(xué)銜接和小學(xué)生素質(zhì)教育發(fā)展評價研究兩上課題展開教育科研工作,以這兩個課題為切入點,引領(lǐng)教師廣泛參與,每位教師有自己的研究專題,寫出研究方案,定期組織教師理論學(xué)習(xí),以理論指導(dǎo)實踐、采用案例分析、課題中期小結(jié)、教學(xué)反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究,讓教師從理論上得到充實,從理念上得到更新,并通過各種形式的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、外出聽課、外出研討,提高教師的綜合素質(zhì),開拓教師的視野,促進廣大教師的專業(yè)成長。
二、定期進行集中教研,為教師創(chuàng)設(shè)研究平臺
為了把教研工作落到實處,我校每周定期組織集中教研活動、分學(xué)科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣,集中理論學(xué)習(xí),了解教研動態(tài);觀看優(yōu)秀教學(xué)錄相,并進行討論評析,取人之長,補已之短;開設(shè)教學(xué)研討課,集中評課,探討教學(xué)中存在的問題,推進教學(xué)經(jīng)驗。由于有了這些平臺,教師可以展示處人風(fēng)采,也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,有價值的經(jīng)驗得以推廣、研究,不完善的地方得以改進,學(xué)校教研氣氛較濃。本學(xué)期我校共開設(shè)語文教研課15節(jié),數(shù)學(xué)教研課13節(jié),英語教研課5節(jié)。促進了教學(xué)研討的實效性。
三、抓教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量
在教學(xué)管理中,我們力求向管理要質(zhì)量。建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價制度。定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理,按學(xué)科、年級分類,存入學(xué)校教案資源庫,并評選出優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計,給予獎勵。
規(guī)范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結(jié)合,及時了解教師教學(xué)前沿動態(tài)。建立推門聽課的制度。不定時下班聽課,與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題,加強對教學(xué)工作的管理,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
落實年段日常互聽課制度。要求以年段教研組為單位,教研組長負責(zé)督促,每位教師最少聽6節(jié)本學(xué)科教師的常態(tài)課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。
四、抓特長生培養(yǎng),推進教研成效
學(xué)生的特長方面的發(fā)展,是展示教研成果的一個重要渠道。我校緊抓特長生培養(yǎng),開設(shè)了文學(xué)社書法興趣小組數(shù)學(xué)思維興趣小組等第二課堂活動,鼓勵學(xué)生積極參與,開展豐富多彩的活動,調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,促進了學(xué)生的全面發(fā)展,濃厚了學(xué)校的教研氣氛,豐富了學(xué)生的課余生活。本學(xué)期,我校學(xué)生任壯、王珂在縣作文大賽中獲一等獎,五年級學(xué)生王珂所寫作文在現(xiàn)代家長雜志發(fā)表。特長生的培養(yǎng),濃厚了學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍,豐富了學(xué)生的課余生活,推進了學(xué)校的教研成效。
五、開設(shè)教師論壇,促進經(jīng)驗交流,提高教育教學(xué)質(zhì)量
為了充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,帶動廣大教師參與教研,廣泛提高全校教師教研水平,我校為骨干教師創(chuàng)設(shè)平臺、定期開設(shè)教師論壇,讓優(yōu)秀青年的先進教育教學(xué)成果(教后反思、案例分析、教學(xué)隨筆、教育感悟)在論壇上進行交流,讓先進經(jīng)驗得以推廣,以點事面,促進共同提高,同時,評選出最佳經(jīng)驗給予獎勵,充分調(diào)動教師們的積極性,促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
以上是我校一學(xué)期以來的教研工作回顧,在今后的工作中,我們將發(fā)揚長處,改進不足,以教研為先導(dǎo),繼續(xù)努力讓教育教學(xué)工作更上一個新臺階。
小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)8
校本研究猶如一個充滿魅力地磁場,將老師們吸引到一起,一同經(jīng)歷著、感悟著、成長著、快樂著……。在學(xué)習(xí)與反思中,主要做到如下幾點:
一、努力做好校本培訓(xùn)工作
1、繼續(xù)教育培訓(xùn)工作日常化。我把校本培訓(xùn)當(dāng)作學(xué)校常規(guī)工作來抓,與平時的教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,與青年教師、新教師、合同管理教師的培養(yǎng)相結(jié)合,學(xué)期初就訂好培訓(xùn)計劃,并按計劃執(zhí)行。
2、繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容廣泛性。培訓(xùn)內(nèi)容力求做到全面、豐富、翔實。
3、繼續(xù)教育培訓(xùn)形式多樣化。在校本培訓(xùn)中,我力求做到形式多樣,貼近教師工作實際。在繼續(xù)教育培訓(xùn)有反思教學(xué)、參與式討論等研討形式。
二、積極開展教研活動
1、教研行為自主化
制度上保證:學(xué)校規(guī)定語、數(shù)校本教研不定期舉行。每次的研討活動做到定時間、定地點、定發(fā)言人,每次活動都有記錄。每位老師開一節(jié)校級研討課,課后及時評課并做好記錄。
組織上到位:教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視教研組的建設(shè),根據(jù)學(xué)校實際分成3個學(xué)科教研組,其中語文、數(shù)學(xué)教研組再加技能科教研組。明確各教研組長的職責(zé),加強對教研組的指導(dǎo)與考評。
行為上跟進:要求教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。廣大教師由“被動學(xué)習(xí)”變?yōu)椤爸鲃訉W(xué)習(xí)”,由“被動研究”變?yōu)椤爸鲃友芯俊保瑢W(xué)校教研氛圍日漸濃厚。
2、教研形式多樣化
我把校本教研作為教師進行業(yè)務(wù)切磋、相互學(xué)習(xí)、提升自我的一個有力平臺。在每次的教研活動時間里,能暢所欲言,談?wù)摻虒W(xué)中的種種困惑,抒發(fā)教學(xué)中的得意情懷,探討教學(xué)中的神來之筆,明辨教學(xué)中的是非曲直。除了固定的教研活動時間外,即時教研隨時可見:辦公室里,同學(xué)科任課教師圍繞某一教材或教學(xué)內(nèi)容展開研討交流,以求化解教學(xué)疑難、探討教法學(xué)法;同班級任課教師或原任教師經(jīng)常針對某一班級現(xiàn)象或某一學(xué)生的某一方面表現(xiàn)進行現(xiàn)象透析、探討教育之方;很多教師下課回來后放下書本,一手端起茶杯,一邊興奮地向同事們講述剛剛發(fā)生的教學(xué)故事……這些不起眼的形似“聊天”的行為和過程,就是被我們稱為校本教研“小插曲”的群眾性即時教研活動。實踐告訴我們,這種經(jīng)常性的校本教研活動很具生命力。它有以下優(yōu)勢:
(1)具有自發(fā)性。這種群眾性教研活動事先沒有統(tǒng)一的布置,往往由教師身邊的某一現(xiàn)實問題切入,較多關(guān)注這一問題的“熱心觀眾”就會不自覺地“卷”進來,因而會產(chǎn)生“一石激起千層浪”的現(xiàn)場研討效果。
(2)主題性突出。這種研討活動往往以工作中遇到的鮮活的實際問題為話題而展開。稍加留心,我們就會發(fā)現(xiàn)這些話題內(nèi)容寬泛,涉及到教育教學(xué)工作的方方面面。而老師們對某些教學(xué)事件有親身經(jīng)歷、對某些學(xué)生比較了解,“聊”起來感覺“言之有物”,針對性強,所以樂于參與。
(3)實效性強。俗話說:三個臭皮匠頂個諸葛亮。在寬松的空間里,老師們感覺“放得開”,可以不拘形式地去研討教學(xué)疑難、交流育人經(jīng)驗,因而研討氣氛也尤為熱烈。在這種開放的空間中,老師們可以敞開心扉去交換不同觀點,碰撞中生發(fā)思維、共享教育智慧,因而思維也極其活躍,由此會達成許多共識。由于許多問題的解決方案凝結(jié)了集體智慧,往往可操作程度較高,實施起來會就具實效性。
(4)與集體性教研活動互補。雖然這種零散型的群眾性教研活動的研討內(nèi)容往往都是存在于教育教學(xué)環(huán)節(jié)中的一些不起眼的“小問題”,但它以時間、空間以及內(nèi)容的自由、開放等方面優(yōu)勢,突破了集體性教研活動的某些局限,可以與各類集體性教研活動共存互補、相得益彰。
三、搭建教師學(xué)習(xí)對話的平臺
1、校內(nèi):師徒結(jié)對。讓新教師在老教師的帶領(lǐng)下,很快進入教學(xué)狀態(tài),是我們本學(xué)期教研工作的一大亮點。本學(xué)年學(xué)校共分配了三個新教師和兩個合同管理教師,因此指導(dǎo)這些新老師趕快站穩(wěn)講臺尤為重要。指導(dǎo)老師不僅在方式、方法上進行指導(dǎo),課堂永遠為新教師開放著,并經(jīng)常進入新教師的課堂進行實質(zhì)性的指導(dǎo)教學(xué),手把手的教給他們一些教學(xué)方法、解決問題的策略。三個新教師在5月份的.匯報課中得到了學(xué)區(qū)教研組成員的肯定與好評。在校級教研課的研討中,我們敢于創(chuàng)新。本學(xué)期還為學(xué)區(qū)提供了三節(jié)研討課。本學(xué)期開課的課題是選擇自己比較沒把握的,對自己有挑戰(zhàn)性的課型來開課。上完后,再集中研討,從中受益,明白自己的努力方向。如王發(fā)剛老師準(zhǔn)備上的一堂學(xué)區(qū)公開課,先和幾位老師共同備課,再借班上課,再研討、修改,再借另一班上課,再研討、修改,再另一個班上課,再研討……這樣的備課、上課不管對于本人還是別的老師都是可以提高業(yè)務(wù)水平的。在教研中,每個老師都敢于發(fā)表意見,有時爭論很激烈。不管是老教師還是年輕教師,普通教師還是骨干教師,校長還是老師,大家都是平等的。老師們不僅敢于發(fā)表自己的見解,并且常常說得有深度,有價值,給人以思考和啟發(fā)。現(xiàn)在老師們已經(jīng)習(xí)慣于把教研當(dāng)作大家的事,形成了教學(xué)共同體。
2、校外:走出去。一是有計劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上給予傾斜。對于一些優(yōu)秀青年教師創(chuàng)造機會,讓他們接受高層次的培訓(xùn),聆聽各位專家們的報告,促使他們盡快成長,并要求他們外出學(xué)習(xí)歸來,要及時總結(jié)別人的優(yōu)秀經(jīng)驗在教研時或工作例會上進行傳達,做好二次培訓(xùn)工作。
3、校本教研帶來了教師之間的和諧氛圍,增強了學(xué)校的凝聚力。教師在校本教研中學(xué)會了反思,在相互尊重中學(xué)會了交流,在虛心中學(xué)會吸納,在領(lǐng)悟中學(xué)會調(diào)整,在合作中獲得成長。今后,我們學(xué)校將乘著校本教研的東風(fēng),在課改的浪潮中努力拼搏,更好地發(fā)揮教研組的作用,把工作做得更好。
小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)9
校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容,是學(xué)校開展的動力。我校牢固樹立“科研興教〞、“科研興校〞思想,以新課程為導(dǎo)向,以促進每個學(xué)生的開展為宗旨,以“四抓四促〞為契機,著眼于教學(xué)活動的改良和教學(xué)質(zhì)量的提升,積極開展教學(xué)研究,建立直接效勞于教師的、開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò),把開展校本教研作為學(xué)校開展的第一推動力。我校抓住校本教研的根本,以教師為關(guān)鍵,學(xué)生為主體,課堂為主戰(zhàn)場,通過大家的共同努力,真正表達享受教育,讓學(xué)生享受學(xué)習(xí),讓教師享受教育。
本學(xué)年,我校堅持“以校為本〞,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題,充分發(fā)揮學(xué)校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在重視教師個人學(xué)習(xí)和反思的同時,特別強調(diào)教師集體教研的作用,強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同別離經(jīng)驗。現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校校本教研情況總結(jié)如下:
一、把握科研方向,樹立校本教研新理念
我校把重視和加強校本研究作為學(xué)校教育教學(xué)工作的大事來抓。在開展校本教研中,校長親自參與抓教學(xué)研究,制定教研制度、教研方案,發(fā)動全體教師積極參與教學(xué)研究,催促和評價學(xué)校教研工作。學(xué)校各教研組具體負責(zé)校本教研工作,組織教研課題的實施,組織教師學(xué)習(xí)教育理論,樹立現(xiàn)代教育理念,形成研究意識,自覺參與,提高素質(zhì)。
(一)重視學(xué)習(xí),革新觀念,提升理念
理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。為進一步轉(zhuǎn)變廣闊教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,本學(xué)年,我們加強了教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采用集體與自學(xué)相結(jié)合的方法,提倡學(xué)后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師的心中,從而指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,更好地為教育教學(xué)效勞。
1、重視教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)
教育教學(xué)理論是教師課堂教學(xué)的指針,本學(xué)年度中我們組織進行了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、“微型課〞、“生本課堂〞等理論學(xué)習(xí),每人還訂閱了一份教育教學(xué)期刊。通過學(xué)習(xí),交流,總結(jié)等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學(xué)以致用,學(xué)有所長。
2、組織教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高教師各項能力和水平。
為了適應(yīng)教育改革的新形勢,不斷提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平,讓教師們走出課堂,走出學(xué)校,去感受和學(xué)習(xí)外面先進的教學(xué)方法和理念,從而不斷提高自己的教育教學(xué)水平。我們積極安排教師參加上級組織的在贛州、井岡山、贛縣、縣城等地的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)及赴外校觀摩優(yōu)質(zhì)課等活動十余次,受培訓(xùn)學(xué)習(xí)人數(shù)近百人次。
二、建章立制,以推動校本教研新進程
為引導(dǎo)教師真正進入教研的狀態(tài),使我校的教研工作進一步標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,創(chuàng)設(shè)有利于教師積極參與、促進校本教研活動開展的鼓勵機制和保障機制,尊重和保護教師進行多種形式教學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性,促進教師專業(yè)化成長,我校制定出詳細、合理且可操作性強的制度。如:教師培訓(xùn)制度、教研組工作制度、教職工學(xué)年度考核方法、教學(xué)評價制度等。我校突出教學(xué)常規(guī)管理,其中,備課做到三熟悉:熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)、熟悉教材、熟悉學(xué)生,并設(shè)計好隨堂練習(xí);上課,要求目標(biāo)表達、主體確保、方法措施有效、教師行為標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)效果達成,尤其表達技能的訓(xùn)練;課后善反思。
學(xué)校制定了教育教學(xué)研究成果獎勵措施,其中規(guī)定:教師在縣級以上刊物發(fā)表文章或在各級論文評比中,優(yōu)質(zhì)課等各級各類比賽獲獎,在業(yè)績考評中加分獎勵;對教師教研活動、教研業(yè)績進行考核,考核情況作為教師評聘職稱、評先進的重要依據(jù)之一。
三、重視研討,改革方式,推進課改
1、加強集體備課
本學(xué)年度,為全面推進教研工作,各學(xué)科教研組利用科組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,開展集體備課活動,做到“四定〞(定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講人員),確保活動有序、有效地開展。活動內(nèi)容、形式能夠精心籌劃,突出重點,確保活動開展的針對性與有效性,進一步提升了教師的新課改理念及業(yè)務(wù)能力。
2、深入課堂,現(xiàn)場指導(dǎo)
本學(xué)年度繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課制度。要求校長、分管教學(xué)副校長、兼職教研員、教導(dǎo)主任分別深入課堂聽課調(diào)研,現(xiàn)場指導(dǎo)教學(xué)。聽課主要采用兩種方法:
(1)調(diào)研課:事先通知教師,教師有準(zhǔn)備上課,上課結(jié)束后組織教學(xué)調(diào)研,檢查上課效果。
(2)推門課:事先不通知教師,聽課后將意見反應(yīng)給教師。通過聽課調(diào)研活動的開展,全體教師能積極探討新教法,大局部教師的課堂教學(xué)能力有了較大的.提高。
1、積極開展示范課、公開課、亮相課等課堂教學(xué)研討活動。
為提高課堂教學(xué)效率,開展課題研究,推廣先進經(jīng)驗,鍛煉教師隊伍,提升教師課堂教學(xué)水平,我校積極開展示范課、公開課、亮相課、“同課異構(gòu)〞等課堂教學(xué)研討活動,安排有經(jīng)驗的教師上示范課、公開課,安排新教師上亮相課,對同一教學(xué)內(nèi)容安排兩位教師在不同班級教學(xué),進行比照研究,從而發(fā)現(xiàn)問題,吸收經(jīng)驗。課前進行集體備課,課后認真交流。
4、舉辦語文教師綜合素養(yǎng)大賽。
第一學(xué)期,我校組織了全學(xué)區(qū)語文教師綜合素養(yǎng)大賽,全學(xué)區(qū)6周年教齡內(nèi)的近二十位青年教師參加了競賽。各位參賽教師準(zhǔn)備充分,在競賽舞臺上展示了他們的才華。競賽后選出一名教師參加了同類學(xué)校選拔賽,獲得一等獎,并參加了縣決賽,獲得二等獎。通過競賽鍛煉了教師隊伍,提升了青年教師素質(zhì)。
5、舉辦“生本課堂〞語文優(yōu)質(zhì)課競賽活動
第二學(xué)期,我校組織了“生本課堂〞語文競賽活動,從年級組派出的6位教師參加競賽。通過競賽,豐富了課堂教學(xué)經(jīng)驗,積累了教研成果,通過此類活動的開展,充分挖掘了我校的人力資源,發(fā)揮了學(xué)科帶頭人和骨干教師的帶頭作用,使我校教師在備課、上課、評課方面有了較大的進步,且對用好新教材有了深一層的認識,在探索新教法上有了突破,從而為教師能較好地駕馭好今天的課堂教學(xué)起到了很好的效果。
6、鼓勵教師積極參加各級各類教學(xué)競賽和教學(xué)教研論文評選
我校教師先后參加了全縣小學(xué)語文教師綜合素養(yǎng)大賽、數(shù)學(xué)命題大賽等評比活動,鍛煉了教師。廣闊教師積極參與教學(xué)教研論文、課件等的撰寫或制作,許多教師撰寫的論文獲得了較高評價,其中在《江西教育》期刊上發(fā)表論文1篇,獲省市級以上獎勵十多篇。
四、積極開展“四抓四促〞活動,促進教師持續(xù)開展。
為全面提高教師業(yè)務(wù)水平,促進教師持續(xù)開展,本學(xué)期我校積極開展“四抓四促’活動,廣開教研學(xué)習(xí)渠道,開展了一系列促進教師開展的實踐活動,取得了良好的效果。
1、開展了“生本課堂〞教學(xué)實踐活動。為了提高課堂效益,學(xué)校分教研組開展“生本課堂〞教學(xué)實踐活動,集中組織教師學(xué)習(xí)“生本課堂〞有關(guān)理論知識,安排近二十位教師上了研討課、示范課,研究探討實踐模式,并組織了青年教師“生本課堂〞教學(xué)競賽活動,積累了研究成果。
2、開展了“微型課〞研討活動。本學(xué)年各教研組分別舉行了屢次“微型課〞研討活動,組織專題理論學(xué)習(xí),全體教師均安排了最少一節(jié)微型課,并進行了評議。
3、實施了教師〞三全解“制度。為讓教師熟悉教材,把握教材,提高學(xué)生訓(xùn)練效果,我校積極實施教師〞三全解“制度,并把這項工作列入教師常規(guī)考評和業(yè)績考核中,按月檢查通報。
4、實施教師“解題日〞活動。為了促使教師熟悉測試內(nèi)容,解重難點,提高教師解題能力,本學(xué)年集中組織教師分學(xué)科定期進行“解題日〞活動,包含進行業(yè)務(wù)知識考試,并進行了通報。
5、在全體教師中開展了根本素質(zhì)大練兵活動,本學(xué)年重點實施教師簡筆畫練兵活動,每個教師人手一本繪畫本,要求畫完規(guī)定內(nèi)容,學(xué)期結(jié)束前上交學(xué)校,列入常規(guī)考評。為檢驗學(xué)習(xí)效果學(xué)校組織全體教師進行了一場簡筆畫競賽活動,并進行了評獎,成績列入教師業(yè)績考核中。學(xué)校還開展了數(shù)學(xué)命題大賽。
我校的校本教研也存在一些缺乏之處。如,很多教師不善于從實踐中開掘提煉問題,不熟悉研究的根本策略和方法,不知道對實踐經(jīng)驗進行理論升華和科學(xué)的總結(jié),或者有總結(jié)而沒有進行實踐應(yīng)用,這在很大程度上成為影響校本教研廣泛開展和深入開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今后,我們將汲取成功經(jīng)驗,勇于實踐創(chuàng)新,不斷改良。
小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)10
為順應(yīng)課改的要求,為教師創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、研討、交流的平臺,勢必改變傳統(tǒng)的教研方式,以新的教研方式組織,開始好教研活動。教研組是科研與課堂教學(xué)的紐帶,活動開始的好壞直接影響到課堂教學(xué),是提高教師素質(zhì)的一個手段,現(xiàn)將本學(xué)期教研組活動小結(jié)如下:
1、學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),實踐新理念。
每個教研組由組長、成員輪流組織學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)前兩章,討論、交流加深理解基本理念,并將學(xué)到的新理念在舊教材中體現(xiàn),于課堂教學(xué)中實踐,把在實踐中遇到的問題反饋到組內(nèi)探討,研究解決方案,從而促進了教師盡快成長。在學(xué)校組織的新課程標(biāo)準(zhǔn)測試中,除極少數(shù)組外,絕大多數(shù)教師取得了好成績。
每個教研組積極參加培訓(xùn),在學(xué)校舉辦的一輪聽課后,各組認真研討,及時反思了教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程等。語文組、數(shù)學(xué)組在課改方面實踐成績較為突出。
2、教研活動為教學(xué)服務(wù)、有了實效性。
(1)、"五有"各教研組長征求組員建議制定教研計劃,有目標(biāo)、形式、總結(jié)、記錄、建議。
(2)、"兩深入"由校長、教導(dǎo)主任主抓教研組,每學(xué)期至少深入兩次,并有建議性發(fā)言。
(3)、"兩定":定時、定點,辦公室,每周星期四晚上八點。
(4)有特色:對教學(xué)中存在的問題,由語文組挑頭,利用進修日上課,在組內(nèi)活動時評課研討,先試講聽課,針對出課教師存在的`問題,勇于提出自己的觀點和設(shè)想,尤其是與科研、現(xiàn)代教育技術(shù)整合、雙語組織教學(xué)等問題進行辯論交流,氣氛活躍,真正解決了教學(xué)中存在的困惑等。
3、科研教研相結(jié)合,提高教研活動的針對性。
每個教研組在校科研課題之下研究子課題,研究出了適合本學(xué)科特點的新知傳授課、閱讀課、復(fù)習(xí)課等的模式。在課堂教學(xué)中如何調(diào)動學(xué)生積極性,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,發(fā)揮雙主體融合上下功夫,興起了研究學(xué)習(xí)之風(fēng),教師的科研能力有了一定的提高。
4、研討課再掀教科研新高潮。
在四月中旬舉辦的“課堂教學(xué)要注重有效性”研討課后,利用進修日各組論談,每人都積極發(fā)了言,談到了收獲很大,對自己教學(xué)是一個促動,有一年級程國中老師,二年級趙萬虎老師,三年級陸柏文老師和五年級駱成林老師出的四節(jié)課中,各組認為體現(xiàn)了新的教育理念,今后教學(xué)中如何利用舊教材體現(xiàn)新理念與科研課題整合,各組還規(guī)劃出本學(xué)科今后努力的方向。
5、活動次數(shù)多,效果明顯,促進了新青年教師成長。
各科教研組每周一次教研活動,在活動中迅速成長起來的劉天文、陸柏文兩位教師尤為突出,成為學(xué)科中間力量。老教師能發(fā)揚傳、幫、帶精神,關(guān)注青年教師的成長,給予經(jīng)驗和方法。中年級組有本年級特色,敢于創(chuàng)新,大膽改革實踐,有自己的教學(xué)風(fēng)格,在講課出課中現(xiàn)代教育技術(shù)手段熟練,教學(xué)過程好,無不凝結(jié)著組內(nèi)成員集體智慧。
6、校本課程初見成效。
特色書法課在趙萬虎老師的指導(dǎo)下,學(xué)生的書寫有了長足進展。美術(shù)、音樂組各自研究給學(xué)生創(chuàng)設(shè)展示空間,積極參加學(xué)區(qū)舉辦的觀摩活動,收獲比往年多。
盡管本學(xué)期教研活動有了針對性和實效性,還存在許多不足,有的組活動流于形式,教導(dǎo)處監(jiān)督力度不夠,缺乏跨學(xué)科整合等。下學(xué)期采取的措施:
1、跨學(xué)科研討,每月一次或兩月一次
2、加大校本課程研究力度
3、整理制定教研組方案,形式多樣,為教師服務(wù)
4、真正在教研組中學(xué)習(xí)雙語,與現(xiàn)代教育技術(shù)整合
5、繼續(xù)學(xué)習(xí)新課標(biāo)(會學(xué)、會說、會用)
小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)11
我校始終堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的具體問題為研究對象,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在重視教師個人學(xué)習(xí)和反思的同時,特別強調(diào)教師集體教研的作用,強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持。學(xué)校為教師之間相互交流提供有效的平臺,形成良好的教研氛圍。
一、加強理論培訓(xùn),提升教師的理論水平。
組織教師開展理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月由學(xué)校統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取集中與自學(xué)相結(jié)合的`方法進行。內(nèi)容主要以如何提高教師的專業(yè)素養(yǎng)及教育教學(xué)理論水平為主。通過學(xué)習(xí)教師的整體水平有了很大提高。
結(jié)合鎮(zhèn)教師水平測試,組織教師開展學(xué)課標(biāo)活動。開學(xué)初,學(xué)校布置任務(wù),教務(wù)處階段進行檢查,督促教師加強學(xué)習(xí)。
組織青年教師同讀一本書,并定期組織交流。為提升青年教師的理論水平奠定基礎(chǔ)。
二、教研形式靈活多樣
1、學(xué)校成立青年教師成長聯(lián)盟,為教師之間的相互學(xué)習(xí),共同提高搭建平臺。成長聯(lián)盟每月活動一次,上學(xué)期主要以講課、聽評課為主,具體要求是每次活動都確定主講教師,提前備課,精心準(zhǔn)備,與教研員溝通,完善教案。沒有講課任務(wù)的教師,要都理論書籍,并上交讀書筆記。活動結(jié)束后,講課教師講課后要上交電子教案、課件、教學(xué)反思上交,其他成員聽課后,進行評課,上交評價表。教研室在此項活動中給與了大量的支持。
隨著成長聯(lián)盟活動的開展,社團后動內(nèi)容也在不斷豐富,本學(xué)期,
為了拓寬教師的視野,橫向?qū)Ρ茸约旱慕虒W(xué)水平,我們邀請了鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校與我們共同開展活動,第四周我們剛剛完成與前丁莊小學(xué)開展的同題異構(gòu)活動,活動開展的非常成功。第二次活動是開展校內(nèi)45歲以下教師說課大賽,選拔優(yōu)秀教師參加鎮(zhèn)級說課大賽。第三次活動安排電子白板展示課,安排語數(shù)外各一節(jié)課進行展示,這三節(jié)課都是在區(qū)信息技術(shù)與學(xué)科整合大賽上獲得獎項的課,同時我們會邀請前丁莊、安光、線河小學(xué)一同參加。第四次活動,也是本學(xué)期的最后一次活動,我們準(zhǔn)備邀請教研員為講課教師進行點評,并對本學(xué)期成長聯(lián)盟活動做學(xué)期總結(jié)。
成長聯(lián)盟活動到本學(xué)期末,已經(jīng)成立一年多了,我們正在準(zhǔn)備出第一集成長聯(lián)盟活動集。
2、 專家的引領(lǐng),讓青年教師快速成長。
每學(xué)期開學(xué)初學(xué)校都聘請北辰名師王恩瑞做數(shù)學(xué)教材解讀,開學(xué)后每兩周來一次,每次安排3位年輕教師上課,王恩瑞老師為每位講課教師進行詳細評課,并要求講課教師完善教案。要求同學(xué)段教師不僅要聽課,還要聽王老師點評。教師們在教學(xué)中遇到的困惑,王老師請教會一一進行解答。為青年教師的快速成長,搭建平臺。
本學(xué)期我們又聘請了候秉琛老師來學(xué)校帶徒弟,本周二我們聘請了侯老師與青年教師陳炎同上一節(jié)課,得到侯老師的精彩點評,并對教師在課堂上出現(xiàn)的困惑做了細致的解答。此次活動,我們還邀請了鎮(zhèn)內(nèi)三所學(xué)校及拉手校佳園里小學(xué)前來參加,達到資源共享的目的。
3、由于我校硬件設(shè)施比較到位,因此多次承辦鎮(zhèn)內(nèi)大型教研活動,為青年教師創(chuàng)造更多的展示機會。
4、立足教材,整體把握。
每學(xué)期開學(xué)前,我們都組織教師對所教學(xué)科的教材進行整體梳理,以知識樹的方式進行展評。為了讓大家更重視此項工作,我們組織全體教師對所有參賽教師的作品進行排名,評出一、二、三等獎。
5、依托課堂小現(xiàn)象這一科研課題開展校內(nèi)校本教研。我校各學(xué)科組都有微型課題,教科研參與率達到100%。
6、利用校內(nèi)資源,加強校本教研。
充分利用課堂這一主陣地,提高教師的教學(xué)水平。本學(xué)期我們組織開展了集體備課、上同題課、骨干教師展示課、新教師匯報課。同時教務(wù)處安排隨堂聽課,督促教師認真?zhèn)湔n,把較高水平的課展示給大家。為充分利用錄播教室,我們把第三節(jié)課作為固定的錄像課時間,每天第三節(jié)課都有人在錄播教室上課。老師可以把自己的課回放,整理教學(xué)效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出教學(xué)中的成敗與不足,及時寫出教學(xué)反思。有效提高自身的講課水平。教務(wù)處聽課做到百分之百面評,教師聽課要上交評價表,對講課教師進行客觀評價。
小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)12
學(xué)校小學(xué)部綜合組教研工作總結(jié)根據(jù)學(xué)校的學(xué)期工作計劃,結(jié)合本教研組的實際情況,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、溫馨的合作氛圍綜合教研組人員多,學(xué)科多。
承擔(dān)著小學(xué)部語數(shù)外之余的全部課程,工作任務(wù)是很繁重的,許多工作只能利用休息時間來完成。只要是需要我們的地方,我們都會努力去做,都要盡力做到最好。綜合教研組的老師們一直學(xué)部的工作視為己任,無論份內(nèi)份外,只要是需要,他們就會出現(xiàn)在哪里,認真做好每一件事情,良好的合作氛圍建立在老師們良好的師德修養(yǎng)基礎(chǔ)上。在教研組中我們互相支持、密切合作,大家心往一處想、勁往一處使,不計較個人的得失,這一切都體現(xiàn)在點點滴滴的小事中。加強教研組凝聚力,培養(yǎng)組內(nèi)老師的團結(jié)合作精神。
二、教研組工作總體情況工作目標(biāo):
在實踐中求質(zhì)量,以質(zhì)量求生存。開展思路:各科并進,創(chuàng)出特色,示范引領(lǐng),百花齊放。教研策略:理論學(xué)習(xí),教學(xué)觀摩,專題研究,實踐體驗,自成一家。教研特色:教研行為制度化,教研內(nèi)容系統(tǒng)化,教研形式多樣化。
三、規(guī)范常規(guī)教學(xué)
1、認真落實常規(guī)教學(xué)各項任務(wù)課前,各位老師都認真鉆研教材,深入研究學(xué)生,設(shè)計出切實可行的教學(xué)活動方案。在課堂教學(xué)中注重抓學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng),從每一件小事做起,培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。重視課堂練習(xí),以多種方式在課堂中穿插必要的訓(xùn)練,鞏固所學(xué),讓學(xué)生“一課一得”。關(guān)注學(xué)生的主動參與,了解和引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)生能內(nèi)化,生成知識,加強教學(xué)活動。
2、推出高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)課一學(xué)期來我們組每人至少都上了一節(jié)研討課。這些研討課都經(jīng)過了精心準(zhǔn)備,集中全組教師的集體智慧,從而取得良好的教學(xué)效果。在老師的課堂活動中,學(xué)生的個性也得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng),師生互動,生生互動,組際互動,環(huán)境互動,在有限的時間內(nèi),每一位學(xué)生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的`“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。思維的活躍,頻動的閃光點,讓學(xué)生成為課堂真正的主人。
3、各科并進,為校添彩。在學(xué)校各項活動中有我們勞作的身影,有我們的辛勤汗水。我們教研組可以自豪地說:在學(xué)校這個運轉(zhuǎn)的大機器中,綜合教研組是一顆閃閃發(fā)亮的螺絲釘,是學(xué)校開展綜合素質(zhì)教育不可缺少的大平臺。總之,大家樂業(yè)、敬業(yè),能夠較好地完成各項工作任務(wù)。各學(xué)科都盡責(zé),相互之間配合默契,現(xiàn)在我們組就像一個大家庭一樣,充滿了歡愉、充滿了關(guān)愛、充滿了理解與支持。無論是教學(xué)上的研討,學(xué)科活動的舉行,還是各種臨時性的工作,我們大家都能共同參與,努力完成。回首工作,也發(fā)現(xiàn)在我們的工作中還存在著一些不足,綜合教研組學(xué)科多,各學(xué)科的教學(xué)研討更需進一步深入;學(xué)科之間的整合還有更多可以探索的地方;把教學(xué)工作科研化,把課題研究與教學(xué)的結(jié)合等方面還很不夠,將在今后多思考,多努力。
小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)13
本學(xué)期,我組教師在上級教研部門、我校領(lǐng)導(dǎo)的熱心關(guān)懷和具體指導(dǎo)下,積極進取,團結(jié)協(xié)作,營造濃厚的教研氛圍,認真履行教師的職責(zé),充分發(fā)揮教師的主觀能動性,認真完成教學(xué)任務(wù),積極參加各項教科研活動,現(xiàn)就我們的工作總結(jié)如下:
1、強化集體備課制度化,提高備課質(zhì)量。
備課組教師分別從備教材,備學(xué)生,備教法等幾個方面展開了集體備課活動,我們采取由任課老師輪流構(gòu)思,寫出簡案,然后備課組教師共同參與,獻計獻策,提出不同的思路,想法、看法,課后共同分析、反思。課后根據(jù)學(xué)生的不同層次,共同設(shè)計分層作業(yè),針對性的解決教學(xué)中的重點,突破教學(xué)中的難點。這樣的活動,促進了教師鉆研教材、研究教法,相互交流,也達到了取長補短的目的'。同時也有力的促進了科學(xué)教學(xué)工作向前發(fā)展。
2、堅持學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想和教育理論。
面對新課程的不斷改革,科學(xué)全體教師積極投入,不斷的充實和提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教研能力,為實施課堂教學(xué)改革打下堅實的基礎(chǔ)。在“學(xué)習(xí)、實踐、學(xué)習(xí)”的循環(huán)反復(fù)中不斷地提高自己的教學(xué)、教研能力。正確把握科學(xué)教學(xué)的特點,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,努力構(gòu)建開放并富有活力的課堂教學(xué),全面提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。
3、研究教學(xué),提高成績。
切實加強課堂教學(xué)指導(dǎo)。教學(xué)管理既重視畢業(yè)班,也重視中繼班和起點班,把加強課堂教學(xué)研究作為教研工作的重點,并對所聽的課及時反饋,提高課堂教學(xué)的針對性和實效性,指導(dǎo)教師提高教學(xué)能力和教學(xué)水平。積極參加教學(xué)質(zhì)量分析會,知榮辱樹典型,開展有效的教學(xué)研討,找差距。抓學(xué)生,切實提高科學(xué)成績。在新課改理念和精神指導(dǎo)下,中考命題的新方向進行認真研究,并組織學(xué)校召開了質(zhì)量反饋研討會,指導(dǎo)初三做好復(fù)習(xí)迎考工作。開展了各種形式的活動研究課堂教學(xué),研究學(xué)生,鉆研教材,鉆研學(xué)法和教法。充分發(fā)揮備課組作用,積極參加集體備課,做到統(tǒng)一思想,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一練習(xí),集思廣益,取長補短。認真完成期中測試、月考和初三模擬考試的命卷、閱卷、評卷及期末考試的閱卷工作。參加校本培訓(xùn),協(xié)助學(xué)校組織各項教學(xué)常規(guī)檢查,認真完成學(xué)校和縣教研室交辦的其它工作。
4、加強開課、評課的質(zhì)量,注重反思。
(1)開課
以往我們往往側(cè)重于教材內(nèi)容的分析,而忽略了教者在教學(xué)方法、教學(xué)程序、板書等方面的設(shè)計,內(nèi)容空泛。現(xiàn)在我們在評課的時候,會從不同方面對課堂教學(xué)加以評價,使授課教師更加重視校內(nèi)公開課。
(2)評課
鼓勵每位教師均能發(fā)表看法,在聽課的過程中,我組教師都有明確的分工,從課堂引入、教學(xué)過程的設(shè)計、師生互動、提問的有效性、板書設(shè)計、課堂練習(xí)的有效性、重難點的突破等方面加以評價,這樣能夠促進教師的成長。同時在評課中還能體現(xiàn)出創(chuàng)新意識,提高教師的評課質(zhì)量和教學(xué)效益。
(3)反思記錄
講評課記錄上交到學(xué)校教務(wù)處,同時我組非常重視資源庫的補充:將開課的課件、教案及學(xué)生任務(wù)單等放入資源庫中。
5、認真落實常規(guī)教學(xué)的各項任務(wù)。
我們堅持兩周一次的集體備課活動,落實重點和難點,統(tǒng)一進度和內(nèi)容,備好每一堂課。本學(xué)期每位老師都已經(jīng)完成或超額完成聽課任務(wù),開展了一些精心設(shè)計、各具特色的研討課,并取得良好的教學(xué)效果。總之,在過去的一個學(xué)期里,我們付出,我們收獲,添了幾分經(jīng)驗,也多了幾分教訓(xùn)。新的一年里,我們的工作和學(xué)習(xí)將有新的開始,今后我們將本著求真務(wù)實、銳意進取、勇于開拓的精神,在素質(zhì)教育的探索和實踐中再接再厲,力求科學(xué)常識教研組建設(shè)日益完善,掀開一個新的篇章。
小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)14
本學(xué)年我校根據(jù)校本培訓(xùn)總體要求,以抓師德為動力,抓學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變觀念為契機,結(jié)合課題研究,加強了教師理論學(xué)習(xí)與實踐探索相結(jié)合的培訓(xùn),切實注重教師的專業(yè)發(fā)展,提高教師教育教學(xué)能力和科研水平,較好的完成了校本培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)匯報如下
一、以課堂教學(xué)為基點,加強課題管理工作
本學(xué)期,學(xué)校加強了對立項課題的管理,關(guān)注課題組對課題研究的資料的收集和積累狀況,并持續(xù)關(guān)注這些立項課題的研究的進展情況。為學(xué)校課題進展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、以教研活動為平臺,提高教師的整體素質(zhì)
集體備課活動,本學(xué)期,我校繼續(xù)按校本培訓(xùn)的要求進行集體備課活動。備課組長是集體備課和年級學(xué)科教學(xué)管理的第一責(zé)任人。要求集體備課有準(zhǔn)備有主題有記載,集體備課有中心發(fā)言人,組內(nèi)教師廣泛參與。
“一人一課”活動,即每位教師承擔(dān)一節(jié)組內(nèi)公開課和評課任務(wù)。這種教研活動具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導(dǎo)教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的`教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的效果。
“草根論教”活動是我們學(xué)校教研活動的一大特色。“草根論教”展示的項目是課堂教學(xué)的拓展,往前拓展是教材解讀、設(shè)計闡述;往后延伸是專題評課、活動反思、過程記錄闡述。參與“草根論教”活動的老師們得到的是課堂外的另一種鍛煉。
三、以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為載體,促進教師的專業(yè)發(fā)展
縣學(xué)時培訓(xùn),申報縣學(xué)時培訓(xùn)的教師能積極按時參加培訓(xùn),并取得好的培訓(xùn)效果。
縣外中短期培訓(xùn)。本學(xué)期有部分教師參加了縣外中短期的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,開拓了視野。
外派學(xué)習(xí)活動。本學(xué)年,有語、數(shù)、英、音、美等學(xué)科等20來位老師參加了“千課萬人”的聽課活動。外派學(xué)習(xí)的教師把聽課學(xué)習(xí)的所感所想內(nèi)化為自身的教學(xué)行為,并組內(nèi)進行交流分享,發(fā)揮學(xué)習(xí)的輻射作用。
四、以各類比賽為契機,營造學(xué)校的校本教研氛圍
組織教師參加學(xué)科素養(yǎng)比賽,教學(xué)案例、教學(xué)論文比賽,學(xué)業(yè)評價命題比賽,多媒體課件制作比賽,班主任基本功大賽等。在各級各類比賽中,教師專業(yè)得到了發(fā)展,素養(yǎng)得到了提升。
為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,把校本培訓(xùn)真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。
小學(xué)學(xué)校教研工作總結(jié)15
本學(xué)期的教研工作開展中認真執(zhí)行工作計劃,結(jié)合學(xué)校工作安排,強調(diào)研究、指導(dǎo)、服務(wù)和管理的功能,緊緊圍繞“深化課程改革、提高教學(xué)質(zhì)量、促進師生發(fā)展”這一目標(biāo),堅持以落實教學(xué)常規(guī)為基礎(chǔ),以加強教學(xué)研究為重點,以教研組建設(shè)為載體,進一步提升教師實施新課程的潛力,促進全校小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的提高,而為主軸開展了豐富多彩的教研活動。
本學(xué)期加強理論學(xué)習(xí),把握課改發(fā)展動態(tài),進一步提升課程實施水平,本學(xué)期我校數(shù)學(xué)教師認真閱讀《數(shù)學(xué)思維教育學(xué)》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教育心理學(xué)》、《數(shù)學(xué)史》這三本書,加深了對數(shù)學(xué)史、數(shù)學(xué)本質(zhì)和數(shù)學(xué)教學(xué)活動的認識。充分發(fā)揮遠程教育這兩個平臺,學(xué)習(xí)了相關(guān)理論文章,分享數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗,努力實現(xiàn)了互動交流的目的。
本學(xué)期我校以人教版教材各資料領(lǐng)域的整體解讀為重點,透過年級組等各層面開展多種形式的活動,有效提升了教師理解教材、把握教材的潛力。期初的教材分析,進一步改善教材分析活動的資料與方式,教師能立足于教材的整體解讀與分析,以單元教材分析為切入口,幫忙教師提高教材的研讀潛力。
本學(xué)期組織教師寫了數(shù)學(xué)論文寫作。期末每個教師都寫了一遍數(shù)學(xué)教學(xué)論文。增強了教師執(zhí)行常規(guī)意識。為使“減負增效”真正落到實處,認真組織教師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)課堂教學(xué)推薦》,教師的教學(xué)常規(guī)意識得到提高,成為學(xué)校的教學(xué)常態(tài)。本學(xué)期進行了兩次觀摩課(五年級楊正華老師、三年級賈俊會老師)。選派了劉文華、王舉國、熊發(fā)榮四位老師到貴陽聽了全國優(yōu)秀“贏在課堂”的講座和示范課,課后劉文華老師回到學(xué)校上了一節(jié)示范課。教師的學(xué)科教學(xué)常規(guī)得到了提高。
本學(xué)期結(jié)合繼教的學(xué)習(xí),聽課對相關(guān)教師“小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科課堂教學(xué)推薦”了解學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)的整體現(xiàn)狀,找出了差距,主要是學(xué)生的計算潛力太差,對以怎樣提高我校學(xué)生的計算潛力進行了專項課題研討活動。開展課堂教學(xué)研究。本學(xué)期將根據(jù)新課程的.要求,組織教師參加了到雷山縣郎德鎮(zhèn)中心小學(xué)、以數(shù)學(xué)教學(xué)為載體的校際交流,切實開展了研討活動,取得了預(yù)期的成果回校后教研組還在網(wǎng)上發(fā)了簡報。
校本研修進一步做實。教研組提高校本研修的針對性與實效性。堅持以課堂教學(xué)為主陣地,加強了對有效課堂的探索,繼續(xù)重視青年教師的培養(yǎng)工作,組織8位教師參加了“國培計劃”和遠程學(xué)習(xí)。參培教師全部合格。
注意學(xué)生學(xué)習(xí)用心性的提高。從最基礎(chǔ)的抓起,組織全校教師進行了作業(yè)展,并評出了優(yōu)秀,由學(xué)校進行了獎勵。透過多種形式開展教研教學(xué)研究。個性是重視提高每次活動的有效性、專題性。
具體活動如下:
x月份
1、制定了學(xué)期工作計劃
2、進行了三《1》班公開課
3、專項課題:討論了怎樣提高我校學(xué)生的計算潛力
x月份舉行全校性數(shù)學(xué)作業(yè)展示活動
x月份
1、進行了五年級《1》公開課
2、到xx縣xx中心小學(xué)進行了校際交流
x月份
1、進行了常規(guī)檢查
2、每位數(shù)學(xué)教師交了論文
x月份
1、組織了學(xué)期期末考試;
2、教師寫了數(shù)學(xué)工作總結(jié)并上交
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