學校教科研工作總結10篇(精選)
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的學校教科研工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學校教科研工作總結 篇1
20xx—20xx第一學期對于我們學校來說是一個非常不尋常的學期,因為我們要迎接“義務教育學校現代化建設標準”的提升驗收。這對于我們并校時間很短、規模較大的學校來說,既是一個巨大的挑戰,又是一個全面提升的契機。“標準化”提升驗收的順利通過,證明了我們學校在方方面面得到了發展與提升。為此,學校的教育科研工作也隨之提升了一定的高度。現將學校教育科研工作情況總結如下。
一、校領導重視,積極參與并指導教育科研活動,使我校的教育科研工作,良性發展,取得成效。
學校領導對教育科研工作重視,把“科研興校”作為提升學校各種工作成效的出發點。針對教育科研工作從學期初的指導制定教育科研計劃,到學校每次集中開展教育科研活動都積極參與并作出有針對性地指導,特別是學校的四位校長都主動參加了課題研究工作。這身體力行的做法,為全校教師開展教育科研工作確實帶了一個好頭。這就為我校在本學期的教育科研工作的有效開展,以及能取得較好的成果奠定了扎實的基礎。
二、本學期進一步圍繞實施“高效課堂教學”這一主旋律,開展行之有效的采取多種形式的教育科研活動。
實現課堂教學的“高效”與“減負”是課程改革的主旋律。本學期結合總結上學期在實施課堂高效教學成果的基礎上,進一步有效地開展這方面的多種形式的探究活動。
1、開展實施高效教學的培訓活動
在校內,通過廣泛搜集國內外有關實施高效教學的`成果,適時進行教師的全員培訓活動。培訓中不但有理論與實踐成果的講解,更有校領導、縣級學科帶頭人、縣級骨干教師,以及我校的有關《實施高效教學的策略與方法》課題組成員教師進行主講,有了他們生動而豐富的經驗介紹,這就使培訓活動收到了實實在在的成效。全體教師,進一步豐富的教育理論,汲取了成功的經驗,開拓的課改的新路。在校外,積極參加上級部門組織的教育科研培訓活動,回到學校,又把培訓的內容及時傳達給每一位教師,這樣就會更大地加快了全體教師的教育觀念的轉變。
2、開展了“校級學術論壇”活動。
開展“校級學術論壇”活動,其意義十分重大。它能及時地在校內交流教師近期的教科研成果,學到的先進的教育教學理論與成果,達到取長補短,共同進步的目的。本學期就是本著此目的開展了兩次“校級學術論壇”,由于準備充分,參加論壇教師的重視,全體教師的熱情參與收到了預期的成果。
3、開展了課題階段成果的經驗介紹與亮成果課的活動。
“以課題研究為載體,加強教育教學理論學習,反思教學方法,催生課堂高效教學”這是本學期為迎接“義務教育學校現代化建設標準”的提升驗收,我校新確定的教育科研特色。把課題研究成果及時應用到課堂教學,達到改善與健全課題研究成果,以此實現課題研究成果的最大化和實效性。本學期共有四項縣級課題的研究,學校教科研中心在及時指導這些課題研究的同時,與教育處結合在“人人亮一節滿意課”、“骨干教師亮示范課”以及迎接“開放日”等活動中,開展課題成果亮課活動,結合說課評課活動,成員教師就此把自己的課題研究經驗、成果進行交流。在迎接“標準化”提升驗收,全面開展“教師業務提升”的活動中,縣級課題組成員教師熱情主動地幫助其他教師提升理論、指導備課、輔助制作課件、改善教法,以及如何全面正確地反思自己的教學等內容。可以說,課題研究提升了我縣的整體教學水平。
4、扎扎實實開展課題研究,取得顯著成果
1)課題研究成果顯著,進一步形成了我校的教育科研特色——“以課題研究為載體,加強理論學習,反思教學方法,催生課堂高效教學。”
在這一特色的創建下,20xx年XX月縣級實驗專題研究《“先學后教,當堂訓”的有效設計研究》結題;20xx年XX月《實施小學高效教學的策略與方法》結題。正在研究的縣級課題有縣級市炎專題研究《催生高效教學的提問設計的研究》;縣級課題《快樂學習,當堂利用以及《農村小學法制教育研究》和《少教多學,以學定教》。
2)課題的研究提升了教師的教育理論水平,以及教學能力、科研手段的提升本學期有及,近二十多篇論文獲得縣級優秀獎項,多篇論文已經參評市級“創新論文”的評選。
3)張素潔、劉文濤、呂中順、蘇薪宇等十幾名同志榮獲縣級“教科研優秀工作者”“縣級百名教科研能手”“縣級教科研優秀教師”以及“縣級優秀會員”等稱號。
三、今后打算
要努力把課題研究向縱深發展,爭取做到早出成果,早投入并指導教學改革;進一步圍繞課題研究錘煉“我的模式”“我的課”,為真正實現課堂高效教學開創新路;結合課題研究,積極開展“一師一優課,一課一名師”活動,充分發揮以“教科研為先導”的作用。
學校教科研工作總結 篇2
時間消逝,一個緊急、充實、有序、奮進的學期即將結束。一學期來,我們數學教研組的全體老師以整體推動素養教育為目標,以課程改革為中心,以課堂教學改革為重點,仔細落實“科研興教、科研強師、科研興校”戰略,深化開展教學討論,并在學校領導的大力支持和關心下,我們加強教研力度,實行課題牽動策略。以課堂教學改革為切入點,以促進同學生動活潑地學習為主攻方向,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質量。現就以下幾方面總結如下:
一、加強師資隊伍建設,創建學習型、創新型的老師隊伍。
1、組織老師仔細學習了《新課程標準》,進一步領悟新課標的精神,以基礎教育改革的新理念為指導,進一步轉變老師的教學觀念。
2、創設老師間相互關愛、相互關心、相互切磋、相互溝通的學習型的校內文化。
3、加大對中青年老師的培訓力度,鼓舞中青年老師自覺學習教育教學理論、現代信息技術、教育科研和心理健康等方面學問。同時為青年老師成長搭建平臺。
4、加強老師網絡技術培訓,切實轉變老師的教學方式和同學的學習方式,加強信息技術與課程的整合,進一步提高老師的信息意識和現代化技術的應用水平。本學期我們全組老師的公開課都采納多媒體的幫助教學,多數老師都能自制教學課件,嫻熟操作。同時在平常的教學中也能自覺地、常常地使用多媒體教學。并能利用網絡技術上網了解教學信息和課改新動態。本學期由高茜欣老師為數學組老師進行了四、五次遠程教育電腦操作培訓。使許多年紀大的老師也能利用遠程教育資源服務課堂。
二、加強常規管理,優化課堂教學。
本學期,教研組加強了課堂教學常規管理,并協作教育處連續強化教學“六仔細”的督查評估,使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導同學、組織課外活動的各個環節都符合規范化的教學要求。
1、嚴格執行課程方案,各老師應從素養教育的高度把支配到的課上足、上好。
2、文化學問考核:平常組內單元把關、期中各班級能仔細做好質量分析;學期末班級能統一過關測試,相互比較,對比差距和不足,迎接期末抽測考試。
3、一學期來,老師們都能按要求備足備好課,青年老師大都能寫好詳案,并能準時寫好個人補充和教后反思。
4、本學期在教研室和教育處組織支配下,老師樂觀參加各項教研活動。姜鴻老師參與了區級教材分析活動;高茜欣、徐海蓉老師參與了區級優質課展現活動。高茜欣、徐海蓉老師參與了市級拔尖人才培訓班。
5、本學期每位數學老師都以潤州區教研室的專題討論為教學準則,仔細實施課堂的“有效教學”。
三、加強課題運作,扎實開展教學科研活動。
1、為了改革課堂結構和教學方法。提高老師的課堂教學水平。提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。每學期開展單元說課。也就是說單元的.教學目標、重點、難點,說教材的前后聯系,說突出重點、突破難點的措施,說本單元同學應把握的解題規律、方法、技巧。每學期開展聽評課。我組老師非常重視聽評課活動,聽課前仔細備課。設計教案,相互切磋。聽課后仔細評課。如教學內容支配否恰當。難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透。是否符合素養教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。
2、大力開展“以校為本”的教學討論,充分發揮教研組的教研力氣。本學期重點抓好集體備課,注意群策群力,弘揚集體才智。本學期我們教研組單周集中開展了一次大組集中教研備課,間周各年段組備課學習,做到有記錄,有資料,上課老師能寫好課后反思,聽課老師還能準時寫好聽課評價。
3、為了更好的落實教育局下發的《加強學校教學管理的指導看法》,在課堂上能真正實施“有效教學”,數學教研組全體數學老師共同爭論并制定了《以問題為中心》課堂教學模式。
四、大力推動新課程改革,連續深化課堂教學改革。
1、堅固樹立“課堂教學”是素養教育的主陣地的思想,樂觀構建新課標下的適應時代和兒童身心進展的課堂教學理念、方法和評價體系,每一位老師把“努力上好每堂課”作為自身工作的起碼要求,切實提高課堂四非常鐘的效率。真正在課堂上落實并實施“有效教學”。
2、轉變同學的學習方式。本學期連續轉變同學單一的接受性學習方式,提倡了討論性學習、發覺性學習、參加性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現向同學學習方式的多樣化轉變,把要我學變我要學,我能學,我會學,從而促進同學學問與技能,情感、態度與價值觀的整體進展,為培育將來需要的人才打下基礎。
3、加強課程改革的討論。開展了“與新課程同行,與同學共成長”學習與討論課改的活動,組織老師在校內網上發表論談或上傳論文。
4、建立并漸漸完善與現代教育相適應的評價體系,以激勵廣闊老師的課改樂觀性。對同學評價不僅要關注同學的學業成果,而且要發覺和進展同學的多方面特長和潛能,了解同學進展的需求,關心同學熟悉自我,建立自信。
教育改革,教學討論是教育事業進展的一個永恒的主題。我們將在今后的教學工作中大膽探究,不斷創新,使我們的教研工作更上一層樓。
學校教科研工作總結 篇3
根據校本培訓項目的要求,以及學期初的教科研計劃,工作安排的盡然有序,教師們獲得的成長有很多,下面將會具體列出。一直以來,我校都非常重視教師的教科研素質培養,尤其特意安排我校教導XX老師選修了教科研骨干培訓班,為我校的教科研工作打頭陣。這個個學期以來,我校教科研工作展開得有聲有色。現將一學期的教科研工作實行總結。
一、領導重視,使教科研工作順利展開
一個學期以來,因為我校領導對校本培訓工作的展開比較重視,經常過問,親自督導,積極安排老師參加各種有有助于業務水平提升的培訓班,數學學科的兩位骨干老師都參加了縣里骨干班培訓,學校很支持。即使學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在展開教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。
二、建立學習體制,改變教師的教育理念
學校的教育事業要發展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一個學期以來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,即時將值得注重的好文章,好的理論專著。學校還定制了很多相關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。XXX那老師在XX縣師生經典誦讀比賽中,榮獲學區三等獎。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發展的.方針政策,尤其是XX市發行的《XX市小學各學科教學常規》,即時了解我國教育改革的新動向,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提升了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平,使大家深刻理解到了學習的好處,教科研對我們教學的協助,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提升都必須要有教科研來支撐。觀點的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,注重了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提升和學生的發展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真實行反思,即時撰寫教學隨筆。XX老師和XX老師在縣新常規評比中分別獲數學學科二等獎、語文學科三等獎。學校要求所備教案必須要有不低于20%的反思。
三、采用多種方式對教師實行培訓
為了提升教師教科研的水平,我校對全體教師實行了多種形式的培訓,培訓的方式有:
1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排實行學科培訓
一個學期來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排實行了學科培訓。XX兩位老師分別參加發展中心舉辦的數學骨干中級班、縣級骨干初級班的學習。我校的XX兩位教師分別被評為縣數學骨干教師、縣骨干班主任。各位老師碩果累累,年輕教師干勁十足,教師的科研意識、科研水平也有了顯著提升。
2、系統學習理論知識和實踐經驗
今年繼續貫徹XX市發行的《XX市小學各學科教學常規》,我們印發了材料,由教研組長分組學習、個人自學的形式了解新教學常規制定備課常規、上課常規、作業布置與批改常規、評價常規等。組織所有教師集中培訓學習。教師邊學習、邊實踐、邊提升。
四、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化
回顧一學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存有很多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。
學校教科研工作總結 篇4
本學期,我校數學學科的教科研工作,主要是認真學習和貫徹了“全國基礎教育課程改革綱要”精神,以培養學生的創新精神和綜合實踐能力為重點,進一步加強教育科研,加大了數學課程標準和課程標準實驗教材的培訓力度,轉變教師教育觀念,優化學生學習方式,促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態度價值觀等方面全面和諧的發展,為學生終身可持續性發展奠定良好的基礎。
一、促進學習理念先行
教師教學行為的轉變是新課程實施成功的先決條件,而教育者的教學行為又是受其頭腦中的教育教學理念所支配的,因此,本學期,全市數學教師結合本校實際制定切實可行的理論學習計劃,采用個人自學與集體輔導相結合等多種形式的學習方式,認真學習了《數學課程標準》(實驗稿)及有關新課程的理論叢書,使全體教師樹立起四個觀念:
(一)教育觀:基礎教育要為兒童的終身發展打基礎,要面向每一
個兒童的需要,努力創造適合兒童的教育。
(二)課程觀:課程不是靜態的封閉的文本,而是動態的過程中逐步構建起來的體驗與會話。教師不是課程的`被動實施者,而是應該和學生一起成為課程的有機組成部分,成為課程的積極開發者和主體。
(三)教學觀:教學已不再是忠實而有效地傳遞課程的過程,而是課程的創生開發的過程,是師生交往、積極互動共動發展的過程。
(四)評價觀:新課程關注每個學生的發展,而讓每個學生都獲得發展,則必須改變傳統的以甑別為主的評價觀,取之以關注過程的,以質性評定為主,側重發展的評價觀。從而為課改工作的順利、健康地進行作好準備。
二、狠抓課改保證質量
(一)本學期,我們除在數學中心組活動中認真貫徹研討了數學課程標準精神并布置了有關工作外,積極安排師徒間的互聽課,安排的每一節公開課注重集體備課。每學期的口算比賽有效地落實,全校六個班都榮獲一等獎,這是前所未有的好成績。離不開全體數學老師的辛勤付出。陳小燕老師的《借‘畫圖之力’,燃‘思維’之火》獲得福清市名師在線二等獎。
(二)發揮群體優勢,抓實課改工作。在認真學習新標準,領會其精神的基礎上,各校充分發揮教研組的作用,組織集體備課,研究如何將新課程標準的思想落實到教學過程中去,轉化為可操作的教學常規。本學期,我們深入課堂第--線聽了大量的課,用先進的教學理念對學校校本培訓和集體備課、課堂教學、教學評價等工作進行了及時的反饋和有力的指導,并對課改過程中存在的共性問題進行了認真的分析,逐步做到在每位教師每節課的備課、上課和教學評價中都能較好地體現新課程標準的精神。
學校教科研工作總結 篇5
一學期的教育科研工作圓滿結束了,為了總結經驗,汲取教訓,促進下一步教育科研工作,進而提高教育科研能力,促進教育教學工作的全面健康快速發展,現就本學期教育教學科研工作做如下總結:
一、業務方面:
1.認真學習貫徹國家語文課程標準,更新教育觀念,深化素質教育。
2.加強現代教育技術學習,能熟練在地運用電腦,并積極為教學服務。
3.學習好的教育雜志,如李鎮西教授所寫的《做的班主任》,魏書生老師所寫的《樂在民主育人中》,汲取他人的力量,不斷完善自我。學好基本功,爭取使自己業務能上一個新臺階。
二、個人學習方面:
1.堅持參加繼續教育學習。
新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,盡快提高專業化水平。優秀的小學教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解兒童發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加教師繼續教育學習,以主人翁的心態投入到課程的浪潮中。
2.一課三講練就基本功
本學期,我們組的教研工作抓得很緊,特別是備課上下了不少的功夫,先是授課人說課。在說課前,還要搜集大量的資料,然后結合自己的教學風格組課,在再同組成員以及領導點評后修改,使得我們在教學中少走彎路,能抓住重點,進行有效教學。其次就是上課了,上課要做到一課三講,一講后結合自己的教學環節以及問題的難異程度進行修改。最后就是用自己班的學生向老師和同學們展示自己的教學效果。這樣進行教學的好處很多,一方面備課充分為成功的`講課打了很好的基礎,也就是有了底氣。另外就是通過課堂的展示,把課堂上出現的意外降低到了底線,能夠提前進行預設,使我們的課堂多了份靈氣。還有對我們自身的教學水平有了極大的提高,使我們在講評中能夠取長補短,揚長避短,為我們的教學積累了寶貴的經驗。
3.提高自身素質,不斷學習進取
三、創新培養
創新是一個民族的靈魂,是我國深化教育,全面推進以提高國民素質為根本宗旨,注重培養學生創新精神和實踐能力的素質教育的核心。在教學中努力培養學生創新精神,體現學生的主體性。
1.以課程的新理念、新思維為指導,關注學生的全面發展,通過多種教學形式,激發學生學習興趣。注重教學過程,為學生創設良好的自主學習情境,鼓勵學生先自主學習,敢于發現學習中的問題,大膽想出解決問題的方法。創設寬松、和諧,師生共同探討問題的學習氛圍。尊重學生個體差異,鼓勵每個學生選擇適合自己的學習方法。
2.認真學好新課標,深入理解新課標的精神,積極開發課程資源,更新知識,注意發掘教材中的人文性、創造性地理解和使用教材。在教學中靈活運用多種教學策略,引導學生敢于講出自己的體會和理解,尊重他們的想法。
學校教科研工作總結 篇6
在學校領導的關心和指點下,高一綜合教研組圍繞提高教師業務能力和課堂教學效力,務實創新、團結協作、扎實進取,有目的、有計劃、扎實有效的展開各項教研活動。教師的理論水平和實踐能力的不斷提高,課堂教學中新的教學模式的不斷出現,教研組構成了學習、研究、改革的濃厚氛圍。現將三個多月來的工作總結以下:
一、落實常規,規范教研工作模式
有效抓好教研工作常規,能增進教研組工作的順利展開。教研組在開學初根據學校的工作安排結合本組的實際情況,制定了教研組學期工作計劃,同時組織全組教師認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求,力求落實在實處。為保證教研活動時間,周五展開綜合教研活動,每周進行一次公然課活動,以便給教師提供更多地學習交換機會,提高教研活動效果。在常規教學檢查中,教師教案規范,備課充分,內容完全。在教學中能貫穿新理念、應用新方法,每節課都有新發現,新進步。全組教師聽課任務均到達要求。
二、學研并舉,提高課堂教學水平
高一綜合教研組13位教師,青年教師占多數。鼓勵青年教師主動承當公然課、校本課任務,并給予全方位的幫助,增進青年教師的`迅速成長。本學年我組安排公然課10節,學科之間還互聽“推門課”,從備課、到聽課、評課人人參與,全組構成了“共同研討,共同成長”的良好教研氛圍,通過“隨堂課”、“公然課”等提高了各科課堂教學質量。在此次學校初中青年教師優良課比賽活動中,我組青年教師朱方文課堂設計新穎,教學情勢靈活,實現了教學相長,體現了以學生為主的教學模式。在新課程的環境中,教師和學生共同營建了新的課堂,教師不斷實現了本身的發展,與新課程一同成長。同時我校還重視與兄弟學校的學習交換,到平岡中學聽課。請來了龍崗區教研室教研員來我校聽課,幫助我校教師快速成長。通過學習,探索課堂教學創新模式,獲得了良好的教學效果,取得好評,充分展現了我校教育教研的整體實力水平。
三、加強學習,提高教師綜合素質
“學高為師,德高乃范”,古人云“己立才能立人”,良好的師德修養是教師職業的立人之本。結合學校“師德師風演講比賽”活動,我組展開對教師職業道德規范的深入學習,提高教師思想道德素質,增強了教師的責任心、事業心和進取心,強化了服務意識,做學生的良師益友。同時我組還重視提高教師的教育科學理論水平,鼓勵教師加強專業知識和信息技術的學習,適應新課程發展的需要。外出聽課學習,將學習收獲予以總結,在教研組內上公然課或進行交換展現。
四、為龍翔增光添彩
本學年我組教師除完成教育教學工作之外,還開辦了音體美興趣班、特長班,并以此作為一個亮點,為三年后學生高考奠定基礎。
回顧三個多月來的工作,我們欣喜地看到高中部教研教改氣氛正日趨濃厚,青年教師肯鉆樂學,成長快,潛力大。作為高一綜合教研組長,我深感肩上責任重大,雖然獲得了一定的成績,但離目標還相差很多,很多工作還做得不夠。我將加倍努力,積極學習,提高教研教改工作能力,同時積極組織本組老師團結協作,為共同提高我校高中部教育教學水平而努力。
學校教科研工作總結 篇7
一、教科研與教師競聘
“競聘上崗”并不是什么新鮮的話題,對于教師競聘上崗的原則一般人都耳熟能詳。要擺正教科研在競聘中的位置。聘用教師應以其是否具有參與教科研活動能力為前提,以德、能、勤、績為依據,以學歷、資歷、教師職務任職資格為參考。無教科研能力的教師一律不聘至一線教師崗位。實行低職高聘,高職低聘,有職轉聘或不聘。這樣,能聘“香”教科研能力強的教師,聘“慌”教科研能力弱的師,所有教師都能受到極大的震動。理順了這個關系,能促使更多的教師敬業愛崗,勤奮上進,孜孜以求,積極參與教科研活動,提高自身素質。
二、教科研與教學成績
按照慣例,對于教師教學成績的核定,往往只限于教師所帶班(或科)學生成績好壞。有經驗的教師較之剛出道的教師更能熟悉考試的道道(試卷上會出現哪些常考的“知識”),而不思進取。剛上講臺的新教師,雖有精力,無奈目標不明,方法不當,左沖右突,疲于奔命。這種“經驗”型和“蠻干型”教師,所取得的成績,無論其好壞,都不符合時代發展對人才的`要求,不符合素質教育的要求,因為這兩者均沒有確立科學的目標,沒有使用科學的方法等。
學校要培養符合社會主義現代化建設的優秀人才,必須走科學研究之路,可采用“三法”、“四式教學法”。“三法”:一是動機引導法。在需要、動機、行為三者之間,對優等生的教育應把著力點放在動機上。優等生刻苦鉆研、奮發努力的目的,絕不是做給人家看的,絕不能以滿足鶴立雞群的欲望為目的,而要把今天的成功與明天的偉業聯系起來,把個人的命運與整個社會大多數人的共同理想聯系起來。二是目標鼓勵法。對于優等生,要用較高品位的目標激發他們的進取精神,由于優等生具備一般學生所不及的能力,對他們的目標要求,當然應適當高些。三是激發創造法。對優等生的培養,不應滿足于對課本知識的理解,他們不是一個只會裝學問的口袋,而應當成為新的探索者、創造者。“四式”即歸因指導式;巧設障礙式;欲抑先揚式;負向教育式。有了這些“法?式”,優等生則更優,中下層學生的成績也會大幅度提高。
因此,教師的教學成績如果被認定,則以下四個條件不可或缺:
1.有本學科年度總體目標的設定(包括優秀率、合格率、低分率以及學生的掌握運用該科知識的能力);
2.有完成總體目標所運用的科學手段的設定;
3.有圍繞學校研究課題,從本學科實際出發,擬定2~3個微型子課題(可供自己或他人研究);
4.有根據敲定的子課題撰寫的1篇以上的論文。有了以上四條,便有了真實可信、科學合理的教學成績。
三、教科研與教師評價
教師教學活動評價是教師評價的重要內容,它是依據一定的標準對教師教學活動的各方面情況進行較為全面和系統的檢測、評定。
在以往的教師評價中,常常是對教師備課、授課、作業、批改、課后輔導和所教班級學生考試成績等方面的評價。筆者認為:對教師的評價不能完全忽略對教師教科研能力的評價,特別是教師參與教科研的量與度的評價。這是因為:
第一,對教師參與教科研的量與度的評價,有利于把教科研的主動權還給教師,促進教師參研、創研、科研能力的提高,能真正確立教師進行教科研的主體地位;
第二,對教師參與教科研的量與度的評價,有利于社會了解教師,重視教師;
第三,對教師參與教科研的量與度的評價,有利于推進素質教育,培養和提高教師自我研究、自我發展的能力。
因此,評價教師教科研能力時,要“四看”:
一看教師研究的目標是否明確;
二看研究活動是否經常開展;
三看研究方式是否多樣;
四看研究結果是否能得以推廣。要“五參與”,即:參與聽、參與講、參與評、參與歸納、參與推廣。顯然,把教師的參與教科研的量與度納入評價范疇,對全面實施素質教育將起到積極的促進作用。
以科研促教,以科研興教,全面推進素質教育,是我們面臨的重大問題,更是時代賦予我們的責任。
學校教科研工作總結 篇8
一年來,我校在教育局科研所的指導下,在學校的直接領導下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,開展了一定工作,取得了一定成績。學校的科研工作以提高教育教學質量為核心,以打造“精品學校”為目標,以“精煉課堂”為創建重點,以提升教師專業素養和促進學生全面發展為目標,以“解決問題,抓實過程”為方法,堅持“質量立校,科研興校,特色強校”的辦學理念,優化課堂教學。從教師專業成長的需要入手,轉變教學觀念,提升教師執教能力,提高學校的教學質量,促進學校可持續發展。用務實的作風認真落實教研計劃的每一個細節,用發展的眼光對待科研工作的每一個環節,用辯證的思維反思各項活動的每一個過程,用公平的態度評價教師們的成長效果,最終使得各項工作順利結束。
1、規范管理,落實科研工作。學期伊始,學校召開了班子成員工作會和課題研究小組會議,研究科研工作計劃、明確工作職責分工、布置科研工作任務。結合常規教學檢查,先后召開了學科計劃工作會、教學質量分析會、“十二五”課題研究推進會、教研組長碰頭會,交流學校教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補缺,力求管理上的嚴密與規范。每月進行一次教學常規管理全面檢查,對教學中存在的問題認真分析,及時整改。
2、有序開展活動,深化課題研究。學校現有兩項省級規劃,課題《提高小學生抗挫折能力的教育研究》、《小學數學計算能力提高的實踐研究》,一項臨江市級課題《讀寫結合,以讀促寫》;一項校級課題《提高小學生計算能力的實驗與研究》。申報了中國教育學會“十二五”教育科研規劃課題《教師繼續教育的評價標準的研究》。為了扎實開展研究活動,推進課題研究進程,明確職責,落實任務。5月6日召開《如何開展課題研究》教育科研培訓會。課題的實施由校長主抓、教研組組長負責、全體教師參與的形式展開,各課題組進一步明確分工,及時修訂實施研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的.有序進行。
3、積極開展研培一體化訓練,做到科研與教研相長。3月份,開展了聽課評課月活動、調講課活動;4月份開展了數學學科“精講多練”主題教研活動、“聽評課競賽活動”;5月份開展了教案設計競賽活動;6月份開展了教師“教學反思、教育敘事”競賽活動;11月份開展教師“教學課件、教學板書設計”競賽活動。通過一系列的活動,既加強了教師備課、講課的能力,提升教師備課、授課質量,提高課堂教學效率,又促進了學校教學常規管理和學校研培一體化進程,實現了教研體現科研,科研促進教研,做到了研中有培,培中促研,促進教師的專業發展。
4、加強學科教學研究,彰顯學科教學特色。4月份開展了數學學科“精講多練”主題教研活動。針對“精講多練”這一主題和數學教師一起進行了交流探討;5月開展了英語學科“任務型教學模式”研究,“以教師為指導,以學生為主體,以任務為途徑,用中學,學中用”的“任務型”小學英語課堂教學模式;11月開展了校本教研“精讀得法、略讀用法”語文學科主題教研活動和校本教研“合作學習”教學模式主題匯報課活動。通過課堂教學研究,實現理論與實踐的有機結合,增強教師駕馭課堂的能力,提高教師的綜合素質,切實提高課堂教學效率。
5、扎實校本教研工作。學校堅持圍繞“聚焦教學、關注細節、追求實效”的教研思想,以小型、多樣的小問題、小困惑、小課題為切入點,進行“問題式”的研究實踐。充分發揮科研骨干教師的示范輻射作用,開展教學實踐教研,搭建相互學習、相互切磋、相互交流的平臺,努力提高教師在課堂教學中發現問題、研究問題、解決問題的能力。針對學校教學中發現的實際情況,學校開展了學生課外閱讀和寫字教育小課題研究活動,利用每天中午1:00——1:30的時間組織學生開展讀書、練字活動,每學期都開展學生讀書匯報活動、學生書法作品展和學生作業評比活動。學校為加強學生寫字能力的培養,開設寫字教育課,由專任教師任教。教研組和任課教師還針對自己教學中的問題開展了研究活動,即解決了教學中的問題,又提升了教師研究能力。
6、亟待解決的問題。研討過程之中的形式比較單一,研究成果質量不高;科研培訓單一,教師科研能力有待提高;教研評價機制應該繼續完善,學校在教育科研上的投入不大;教師總結、撰寫論文的水平和積極性不高。
7、今后需要加強的工作。做好了教師的組稿和推薦工作;加強和指導教師及時總結提煉研究成果,編輯校科研教師論文集、教育教學案例、研究成果專集等;加強科研室的自身建設,積極開展網上交流探索學習活動,做好相關資料的匯總和上報工作。
總之,我們將課題的研究與學科教學、德育教育、創建工作等有機整合,以科興教,改觀了學校面貌。教師通過教育科研加快了專業成長,教師們的業務水平在整體上有了很大提高。
學校教科研工作總結 篇9
學校以全面提高教育教學質量為核心,以《漢濱區20xx年教科研工作總結》為指導,緊緊圍繞課堂、教學、質量、中心教研組開展工作,在常規管理、教研教改、校本研修、質量監測等方面取得了一定的成績。
一、領導重視,保障到位
1、加強組織領導。中心校成立了以李小安校長、張立安書記為組長,張永軍、王琪為責任組長,各校教學副校長、教導主任和教科所主任為成員的教科研工作領導小組,中心教研組具體組織實施。領導小組制定計劃,落實責任,有步驟的開展教科研工作。
2、健全組織機構。中心教研組成員分工明確,教研、宣傳、電教相互協作,合為一體。民主、四合、五小、建設等規模學校建有教科室,其他學校由副校長或教導主任分管教科室工作。
3、工作經費保障。中心教研組配備有攝像機、照相機、ipad、電腦、無人機等辦公設備,外出學習、教研經費充足,《XX教育》每年出刊4期,征訂教育類報刊10余種,中心校每年都對教育質量優秀單位和個人進行表彰獎勵。
二、制定計劃,落實方案
1、制定計劃,有序開展教科研工作。每學期開學前,都能根據教研室的工作總結,結合中心校實際,制定切實可行的教科研工作計劃,在寒暑假的教育工作會議上宣讀,詳細安排每月的教研活動,使我鎮教科研活動有序開展。
2、落實方案,督導檢查教科研工作。為保證計劃的落實,中心校每學期都要在開學初、學期中、學期末對各校的教科研工作進行督導檢查,每次檢查都制定有考核標準,要求學校先自查,撰寫工作總結,保證計劃的落實。學校的教育教學常規檢查,注重教師備課、作業、校本研修、考試輔導的檢查,做到全員檢查,詳細記錄。
三、活動助推,注重過程
1、教學能手評賽。元月份,中心校就下發了XX鎮中心校關于教學能手評選活動的通知,2月底,開展學校、教研協作區、中心校三個層面的教學能手評賽活動,通過層層選拔、培養,推薦的10名教師都獲得了區級教學能手稱號,其中張美玲、林榮鵬、白春麗、杜雯推薦參加市級賽教并榮獲市級教學能手稱號,張美玲、林榮鵬、白春麗推薦參加省級賽教,張美玲、林榮鵬獲得省級教學能手稱號。
2、學科賽教活動。9月份,中心校結合區教研室的文件精神,組織各校開展全員賽教活動,要求各校制定方案,上報過程性材料。在此基礎上,中心校選拔44人參加鎮級賽教,推薦區級賽教16人,其中7人獲得一等獎,9人獲得二等獎,鄧玉林參加全國綠色課堂杯大賽獲得一等獎。
3、聯片教研活動。每學期,中心校都要在民主、五小、四合、建設、富強、中心幼兒園6個聯片教研協作區開展活動,每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動,發揮了我鎮骨干教師的示范引領作用,提升了教師的課堂教學水平。今年,中心校分別在民主、五小、四合、劉營、龍潭、梅花石、富強、冉砭、新華、建小、七一、中心幼兒園等學校開展聯片教研活動。
4、市區研討交流。中心校每年都要承擔市區的教學觀摩研討會,20xx年,我們承擔了安康市課改協作體例會、漢濱區名師大篷車送教活動等,邀請區教研室領導專家到民主、四合、富強、五小、中心幼兒園、建設等學校聽課評課、交流研討。
四、團隊建設,注重實效
1、學科帶頭人工作坊建設。以張永軍學科帶頭人工作坊建設為契機,把我鎮的省市區教學能手整合,組建名師團隊,發揮中心教研組的.服務、研究、指導職能,中心組全體成員為服務團隊。20xx年,張永軍工作坊獲得漢濱區、安康市校本研修優秀團隊的光榮稱號,工作坊成員20xx年分別到白河、旬陽、漢陰、紫陽、平利、石泉、高新區、市初中等縣區開展送教、講座、觀摩等活動,同時積極參與漢濱區組織的各項活動。
2、三級三類骨干教師建設。中心校制定骨干教師培養三年行動計劃(20xx年),有教學名師、學科帶頭人、教學能手骨干教師選拔和管理辦法,學校有骨干教師培養對象,通過學習、培訓、賽教、送教等方式,培育骨干教師。通過學校推薦、賽教評比、中心校認定的程序,初步確定XX名師19人,學科帶頭人25人,教學能手65人。
3、XX教研協作區制度建設。制定了XX教研協作區實施方案,組建了小學語文、數學、英語、綜合、體藝五個協作區中心教研組,成立了教研協作區名師團隊,開展了教學觀摩、聯考聯片、管理互訪等教研活動,XX教研協作區被評為安康市先進教研協作區。
五、校本研修,扎實有效
1、完善校本研修標準和手冊。結合漢濱區校本研修學時認定標準和研修手冊范本,中心校和學校制定了切合學校實際的標準和手冊,積極開展理論學習、聽課評課、交流研討、學習培訓等活動,校本研修過程性材料詳實。
2、加強校本研修檢查和學時認定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進行查驗。年終,各校通過教師自評、學校認定、中心校確定的方式對校本研修學時進行認定。
3、校本研修成果初顯。在省市級報刊《陜西教育》《陜西素質教育》《安全教育》上發表論文、隨筆10余篇,在區級以上網絡媒體上發表文章300余篇,有26篇的校本研修成果在區級獲獎,其中一等獎12件,二等獎10件,三等獎4件,有2篇校本研修成果在市級交流。
六、質量監測,認真組織
1、期末質量檢測。以教研協作區為單位組織期末質量檢測工作,做到學校之間互換監考、統一閱卷,在上報成績的同時提交試卷分析,20xx年六年級實行集中考試、流水閱卷,公正評估。
2、期末質量抽測。按照教研室的工作部署,我們承擔了XX、建民、茨溝、譚壩的質量抽測組織工作,中心校統一調配監考、閱卷教師,高質量完成任務,取得了良好的效果。
3、中考模擬檢測。組織了3次全鎮檢測,1次四鎮聯考,通過查找問題、比較差距,促進了教學質量的整體提升。20xx年,我鎮的中考成績較去年有大幅度地提升,重點高中農村班錄取53人。
七、取得的榮譽
1、XX片區教研協作區被授予安康市先進教研協作區。授予單位:xx教研室,20xx年12月
2、XX鎮中心教研組被授予漢濱區校本研修優秀團隊。授予單位:xx研室,20xx年2月
3、XX鎮中心校被授予漢濱區20xx年教育工作先進單位。授予單位:漢濱區委區政府,20xx年9月。
4、XX鎮中心校被授予20xx年度教科研工作先進單位。授予單位:漢濱區教研室,20xx年1月。
八、存在的問題
1、檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理,尤其是影像圖片、教師個人材料不齊,內容顯得單薄。
2、影視教育還需加強。今年只組織了民主、五小、四合的影視教育工作,沒有做到校校全覆蓋,今后要積極主動的和區教研室聯系,開展好放映組織工作,同時加強教師、學生的影評工作。
3、教科研水平有待提升。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠,離學校的期望還有差距,自我提升的空間很大。
學校教科研工作總結 篇10
本學年(期),立足學校、教務處1234的總體要求,即圍繞提升“有效教學”一個核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點,做好為“教育教學、學校決策、師生發展”的三項服務,著力開展“教學教研、師資培訓、課題研究、課程開發”四項工作。現總結如下:
一、大力構建書香校園
1、午間大課堂:攜手學校團委配合打造書香品牌欄目,本學年共舉辦28期,個中外聘專家來校開辦講座5場,參與學生不下5000人次。不同水平加強了師生課程開發、課堂延伸、課外拓展的力度。本欄目榮獲縣20xx年度書香品牌創意獎。
2、中華典范詩文朗誦大賽:全校通力協作,成功第四屆紅五月中華典范詩文朗誦大賽,參賽22個班級、1000多人參與xxx賽事,鑄造了一中校內外有一定影響力的品牌活動工程。
3、金秋讀書節:積極開展xx學年書香校園讀書節活動,活動系列化、形式多樣、內容豐富,參與面xxx數千人次,獲獎近500人次。20xx年榮獲縣書香校園讀書節組織獎。
二、合力推進課程建設
1、研究性研究實踐活動課程:盡管淡化過程管理,但已然形成運作機制,20xx年度14個研究性獲得省市大獎,其中省二等獎1個、市一等獎2個。
3、校本課程開發:依托學校主干課題《xx一中校本特色課程開發實踐研究》,多個校本課程已經成形,特色化日益彰顯,其中《魅力xx——海洋生物系列課程》已經獲得溫州市推選參加浙江省優秀校本課程開發評比,期待能有所收獲。目前教師積極申報開發課程方案45個,上交編寫書目并著手編寫的有近30個,很好地與xx年下半年浙江省深化普通高中課改接軌。
三、全力開展科研活動
1、課題立項:20xx年度縣級課題立項達15個,同期增長50%,省市級立項3個,與同期持平。學校主干課題獲得市級教科規劃課題的立項,并獲得洞頭縣科技局10萬元研究經費的'支持。
2、課題成果:20xx學年縣7個課題結題6個課題成果獲獎,獲獎率多達85%。榮獲縣xx—xx年度教科研先進個人。市級課題2個順利通過結題驗收,市級課題成果三等獎1個,略顯不足。
3、教科研成果:教師的論文與案例、崗位比武與競賽指導等獲得市級及以上獎項有137個,其中市一等獎及以上有30個,同比有較大增長。
四、著力打造校本活動
1、校園學科競賽活動:開展校園學科知識競賽,組織學生參加省市縣各級各類比賽獲獎達200多項;配合市縣活動,出臺了學校“三小家”評選細則,評選縣小文學家2名,縣小數學家2名,榮獲市小科學家提名2名,很不容易。
2、青年教師賽課活動:采用整合打通與活動工程化運作戰略,順利完成了縣普通高中青年教師優質課評比暨xxx青年教師賽課及學科素養展示活動,在校各學科公開課的基礎上,推舉所用學科的14名青年教師參賽并全部獲獎,參加聽課老師在150人次以上。
3、學生獎學金頒獎活動:舉辦2次全校性的大型獎學金頒獎典禮,兩次獲獎面大、獲獎獎項多,共有學生近700人次、近45%獲得各項獎勵,不同程度促進學生研究積極性,有力地營造校園良好純正的研究氛圍。
五、借力實施素養工程
1、制訂素養提升方案:依托省市師訓平臺,制訂了xx一中學科素養提升行動工程實施方案,有計劃地實施我校xx教師學科素養提升行動工程。充分使用科研力量,以《xxx校本化特色課程開發開設理論研究》作為學校主干課題,在研究中開發,在開發中提煉,不斷增進教師整體素養的提升。
2、開展學科素養提升活動:學校教研組立足實際,不斷推進學科素養提升活動,其中生物教研組作為市級學科基地進行全市范圍的學科素養展示,地理教研組攜手學科專家、特級教師走進課堂、走進教研、走近學生,開展校本化展示活動。
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