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幼兒園園長工作總結

時間:2024-06-23 17:54:28 工作總結 我要投稿

幼兒園園長工作總結15篇【精華】

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編收集整理的幼兒園園長工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

幼兒園園長工作總結15篇【精華】

幼兒園園長工作總結1

  時間過得非?。我從事幼兒園園長崗位近兩個年頭,回顧這兩年的幼兒園園長工作,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲。這兩年來,我戰勝各種困難,逐漸成長為一名合格的園長。我覺得我有幾點特別重要:

  一、重視學習,不斷提高素養。

  在思想上始終與保持一致,保持的先進性。堅持每周的保育員學習,始終以一個優秀的標準要求自己,鞭策自己。這兩年來,我做到按時上下班,不遲到早退,不隨便請假,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,出滿腔的工作熱情,克已奉公,任勞任怨。在園內配備了體檢,春蕾、“兩優工程”、“藝術節”等大型慶典活動,我都積極的參與,為幼兒園獻計獻策,盡自己的能力幫助別人。

  二、加強業務學習,不斷提高自身素質。

  在實際工作中我深深地認識到:幼兒園的后勤工作,看似簡單,其實不然,這個工作看似簡單,但必須要具有高度的責任感和事業心。在這兩年中,我始終把安全工作放在首位,不僅在xx日活動各環節中注意安全,而且做到有備無患。我們根據幼兒園的計劃定期檢查安全設備,做好安全教育、安全檢查,發現問題及時報校長并做好安全記錄,確保安全工作順利進行。

  三、認真踏實,搞好后勤服務。

  幼兒園后勤工作必須服務于幼兒園全體教師和幼兒,為了全園教育教學工作的正常開展,后勤工作必須要有高度的責任心,否則,容易出問題。因此,盡心盡責做好幼兒園的.后勤服務工作。

  1、做好教育教學工作計劃,保證教育活動正常有序進行。

  我們堅持做到一開始工作就抓好課堂教學常規,為了上好一節課,為幼兒創設良好的學習環境。開學初我們組織教師們開展聽課活動,評課活動,使教師們明確了今后講課的方向和以后該怎么講怎么樣講。

  2、做好教研工作計劃,組織好各年級的教研活動并認真做好記錄。我們認真制定了教研計劃并認真組織實施,做到月月有重點,每個月有目標。

  3、認真做好學期檢測工作,及時把幼兒出現的問題反饋給園長,并能根據幼兒的年齡特點制定適宜的教育活動,并安排好每周計劃活動。

  4、做好家長工作,促進家園之間的溝通。

  在家長工作方面,我們堅持做到熱情接待家長,主動與家長交流,利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行交談,讓家長及時了解幼兒在園內的表現。對于個別特殊情況的孩子,我們還耐心地進行家訪,與家長交談,了解幼兒在家中的生活習慣,以便較好地教育和幫助孩子。

  四、工作中的不足:

  5、在工作計劃中,我們兩位老師還有一項很大的責任,就是要保證幼兒園教育教學工作的順利開展,為幼兒園教育工作出謀劃策。我們兩位老師還要加強業務學習,提高業務水平。在教研工作中,我們也要注意加強互動,互相學習,共同提高。

  6、我們的工作還有許多做的不足的地方,在今后的工作中我們要吸取經驗教訓,發揚優點,改正不足,在以后的工作中更為細致地完成每一項工作而努力。

幼兒園園長工作總結2

  為了進一步貫徹《民辦教育促進法》,促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦園質量,我園嚴格開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作情況報告如下:

  一、校園概況

  我園現有幼兒620人,開設小班、中班、大班學前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設施完善,功能齊全,消毒設備等一應俱全。

  二、辦學條件方面

 。ㄒ唬⑥k園場所有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風良好、采光符合健康要求;房屋設施堅固、實用、無危房。

  (二)辦園設施

  教室內桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學用品。

 。ㄈ⿴熧Y情況

  副園長具有學前教育?茖W歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓。教師具有中師(中專)以上學歷按規定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓,具有上崗資格,勝任崗位要求。

  三、保教管理方面

  (一)常規管理保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結,保教工作按計劃進行。有保育常規、幼兒接送制度,制度公開并按制度認真執行。嚴格執行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度(食品衛生安全、消防安全等)以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯系家長制度、考核獎懲制度等。

 。ǘ、依法辦園遵守辦學規定、經營范圍要求,不擅自設立分支機構,不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。副園長與教職人員有聘用合同,并認真履行合同內容。

  四、安全防患方面

  安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工師童珊珊老師到三班幼兒園組織現場教學活動,讓我園教師在不同的環境下進行鍛煉。

  四、埋首教研,提高保教質量

  在競爭激烈,挑戰與機遇并存的今天,我深知教育教學質量是關系到幼兒園的存亡與發展。作為一個業務園長,分明感到責任的重大!尤其是每次參加教育局舉行的公辦園教師優質課評比、教壇新秀評選,公辦園互檢等活動,我的心情與參賽者一樣的想法,一樣的沉重,一樣的緊張,但我變壓力為動力,以教研為切入口,以課題研究為突破口,以環境創設為關鍵點,以家園合作為支撐點,以實踐活動為主陣地,扎實開展教研活動。我園省級研究課題《利用本土資源,培養幼兒美術創造力》,各年段、各班級根據大課題分別確立子課題展開研究,并以年段為單位,開展課題研究展示活動,如:大班陳梅桂老師組織的寫生活動《老師的長頭發》;中班林碧真老師組織的美工活動《裝飾輪胎》;小班美術活動:碎紙粘畫《美麗的樹》等。

  經過一階段的研究,取得了一定的研究成果,在20___年12月參加省課題研討會第一階段成果展示,得到了專家的肯定,獲得了好評。在4月23日我園成功地舉辦了公辦園園際教研活動,我園教師陳梅桂老師組織的線描寫生活動《老師的長頭發》,獲得了與會者的好評。通過一系列的園本教研、課題研究工作的開展,大大提高了教師的研討能力、業務能力,同時也發展了幼兒的能力,有力地促進幼兒園保教質量的提高。我園幼兒每當參加各級各類比賽都捷報頻傳,在參加中心小學舉辦的朗誦、講故事、唱歌等比賽均獲得好名次,其中顏肖航小朋友參加縣“幼兒才藝表演”據悉,獲得一等獎,并代表縣參加市級比賽;我園教師高培華、陳海婷、谷建萍、陳梅桂等教師撰寫的論文,參加省、市、縣論文評比也縷縷獲獎。

  五、加強管理,激活日常教學

  幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系,使幼兒園教學正常有序。增強檢查力度,實施分層管理,由年段長配合管理各年段教師的計劃審閱和計劃執行檢查工作,并充分利用骨干教師的人才資源,督促、指導教師科學、合理地開展日常教學活動,深入班級聽課80多節,并以中心小學舉行的“常規評價月”活動為契機,提高教師責任意識,推動教師組織教學的正規化,使我園的教學管理不斷科學、規范,激活了日常教學工作,使教育教學質量穩步推進。

  六、善于反思,確定努力方向

  回顧一年來的工作,為一年來的忙碌留下了一段經歷,一份記憶;反思一年來的工作,為新學年的啟航揚起新的風帆:

  1、不斷總結經驗,提高管理水平。

  2、加大教研力度,提高教師業務能力。

  3、提高自身業務能力,努力探索保教工作的指導策略,促進幼兒園保教質量的提高。

  雖然忙碌但很充實,這是我今年最大的感受。雖然在工作中已竭盡全力,但時有不盡人意的地方,可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任,感受到來自老師們的理解與支持,使我在新的學年里信心滿懷、動力十足,爭取更大的`進步,更好地服務社會、家長與幼兒。

  幼兒園過去這一年的工作,也是在園長的帶領下去開展,工作也是順利的進行,雖然遇到了很多的困難,但是我們也是去克服,作為副園長,我也是在我所負責的區域去把工作給做好,在此也是就過去這一年工作來總結下。

  日常的工作里面我也是積極的去把所負責的安全以及衛生的工作做好,特別是這一年也是有防控的任務更是不能松懈,所以也是在這處理的過程里面讓我也是感受到的確不是那么的容易,并且也是同事們一起的配合來做好,特別是在衛生安全更是如此,我也是嚴格的作出要求,和社區的同志去配合,以及多和家長們溝通,讓他們也是更加的意識到防控的重要性,孩子們在家的日子也是組織老師們去問候去在線上和家長們溝通孩子們的情況,也是我們家長的意識不錯,這一年沒有孩子或者我們老師感染到疫情,也是讓我們的開園是比較順利的,而孩子們在家的一個日子我也是積極的來和同事們一起做好消毒以及為迎接開園作準備,同時也是去組織大家來學習防控相關的一個知識,并對即將到來的工作去作出好的一個準備。

  開園后,也是積極的去關心孩子們,去和老師們一起組織做好體溫測量,消毒,防控各方面的工作,雖然工作不是那么的容易,但是孩子們也是積極的配合,也是經過了半年的時間讓他們也是意識到這個疫情的嚴峻性,雖然孩子們不是那么的理解,但是我們老師也是盡責的去做好,去和家長們一起配合,看到他們健康的樣子我也是知道自己的工作開展還是這些努力沒有白費,同時也是積極的把園長要求的一些工作去做好,除了自己負責的一方面也是有幼兒園其他的一些臨時工作都是認真的完成,同時也是積極的學習,在工作空閑的時候會去看書了解最新的幼教相關知識,來讓自己是能有進步的,同時也是去組織老師們的一個培訓工作,無論是新老師或者老教師,都是需要不斷學習,這樣我們幼兒園也是可以做的更好同時也是讓孩子們成長是更為出色的。

幼兒園園長工作總結3

  時間過得真快,轉眼間我已經在園長崗位上工作了整整三個年頭,幼兒園也從開始的一無所有到漸漸地步入正常軌道,目前我們幼兒園共有孩子303名,教職員工19人,幼兒園的經費也從開始的年年伸手向政府要到此刻的基本能滿足設施設備、員工工資。

  一、依法辦園以德立園

  依法辦園是教育發展的時代要求,也是幼兒園發展的需要。我在辦園過程中樹立了依法辦園思想,為不斷提高自身素質,時時以法律意識維護幼兒園的利益,做到心中有法,依法辦事。以德立園是我堅持的信念。作為園長力求以德服人,時刻規范自我的言行。多為教職工做實事,處處以幼兒園發展為中心,20xx年度我園的“創設支持性環境培養幼兒口頭表達能力的實踐與探索”被縣級立項,經過課程的建立、落實、發展,充分展示教師個人的品德魅力,提升師資隊伍的師德修養,為幼兒的終身發展奠定了良好基礎。

  二、倡導民主精心管理

  “以人為本、用盡其才”是我倡導的管理策略。在民主管理的過程中我注重發揮各層面人員的'潛能和智慧,每周定期定時召開教師員工會議,聽取教師們的意見與提議;每學年在教工中收集“金點子”和開展“提案”工作;每學期召開家長會,聽取家長對幼兒園發展的諫言獻策。根據不一樣層面的意見和需求,及時調整、跟進、豐富幼兒園發展計劃和措施。平時能夠注重了解教師們在生活工作中的困難和需要,了解各層面教師專業發展的需求與想法。以自身的經驗幫忙她們分析問題,平衡好生活與工作的關系。以自身的工作熱情和積極的心態影響并激發整個團隊的積極性,為教職工的學習、工作、生活營造了和諧發展的環境,逐漸構成了一支奉獻境界高、戰斗力大、凝聚力強的隊伍。

  三、課程引領深入一線

  園長是幼兒園課程管理的引領者,我根據幼兒園實際發展近況與需求、分析了幼兒園的課程資源狀況,逐步構成了適合本園、相對穩定、結構合理的課程實施方案,創設了課程化的環境,能經常深入教學第一線,對各項工作提提議,還深入班級觀摩教師的教學活動并及時作出點評,引領幼兒園的課程發展和教師專業化水平的提升。同時根據課程落實中存在的問題確立研究主題,時刻關注了解專題研究的動態,指導教師有效組織落實課程,培養提升她們的課程執行力。

  四、培養師資注重內涵

  師資的培養與發展是我園三年發展規劃中的重點項目。本學年,我不斷完善了教師考核。

  五、努力方向

  今年是學前三年行動計劃實施的第一年,幼兒教育的春天真的要來了,社會各界對幼兒教育的重視程度登上了一個新臺階。今后我的工作將在現有基礎上深入學習課改理念,梳理課程管理的經驗,深入提高課程引領能力;在縣級課題的引領下,梳理繪畫特色課程的實踐經驗,構成可推廣的科研成果;加強師資隊伍建設,加大分層培養的力度,建設一支高素質的班子隊伍;進一步挖掘利用好家長資源,納入課程資源并提高家園合力;繼續帶領全體教職員工踏踏實實做好保教工作,熱心服務于每位家長,促進幼兒園和諧發展。

  __鎮幼托中心擁有著良好的發展前景,能夠平平安安度過一個學年,關鍵是得到了上級領導的支持和幫忙,得到了在座各位領導和教師的傾心支持,體現了全體教職員工的團體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。我將繼續努力,以學前三年行動計劃為契機,帶動整個__幼教的健康和諧發展。多謝大家!

幼兒園園長工作總結4

  在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是有喜又有憂。幼兒教師的職業是瑣碎的、細小的,但我熱愛我的職業。在工作中,我對每一件事情都認真負責,現將這學期的工作總結如下:

  一、端正思想,找準定位,協助園長工作

  1、協助園長實施各種規章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

  2、協助園長貫徹幼兒園雙任務,端正辦園方向,明確培養目標面向全體幼兒,全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教養、安全、衛生保健,性格習慣的培養,不斷提高保教質量

  3、認真學習政治理論,不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業,嚴于律己,恪守崗位職責。

  4、幼兒園工作煩瑣而細小,在班子成員中,我明確自己的角色定位,做到分工來分家,互通有無,在管理好自己分管的工作之余,我對園長要求協助處理的其他各類事情也從不推諉,站在全局的角度,盡自己的所能發揮副手的作用,盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與我園保教主任、安全組長等一起同心協力,共同協助幼兒園的全方位管理工作。

  二、不斷充實,努力進取,提升自身內涵

  人的一生要扮演多種角色,有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者,又是教師,也是個學生。行駛在幼教的“高速公路上”,深深感到自己是如此的貧乏,內存不足,為了扮演好多重角色,我對自己提出:對照自己的工作,尋找差距,不斷地充實,更新自己的.管

  理理念,調整自己的工作方式,并在指導過程中得以運用,不斷提高自身的業務水平。通過過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題。遇到事情積極需找處理方法,對于自身出現過的錯誤,積極承擔后果。吸取教訓。

  三、安全工作及家長工作方面

  安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們通過定期學習提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。做好放學時合班工作,對于發現的安全隱患及時的處理掉。在家長工作方面,對于家長在放學時提出的問題,及反應的情況都會及時與老師溝通、談話,解除了家長的疑慮,使家長對我們的幼兒園更加的放心。

  四、完善教研活動,推動幼兒發展

  1、根據智慧樹辦園特色以教研為突破口,努力提高教育,教學質量,完善教研各項規章制度,定期進行業務學習,提高教師的業務水平,F在幼兒園的教學質量服務質量也做得不錯,只有各項工作做好了,才能做到各符其實讓家長滿意。科學合理的組織,安排好幼兒的一日生活,做到動靜結合,室內處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間,認真開展各類游戲活動。提高幼兒整體素質。

  五、工作中的不足

  我還應加強業務鉆研,及時反思,隨時總結,對于工作中出現的失誤及不懂的地方需要不斷改進。并合理安排工作時間及工作內容,在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。在個別事宜處理問題上未能做到最好,工作上仍需有待提高,還需多向老老師學習經驗,互補不足。在來年的工作中,這些都是我的努力方向,我將努力向先進教師學習,爭取使我的工作更上一層樓。

幼兒園園長工作總結5

  時間如水,歲月如歌,轉眼間,xx年就在不知不覺中匆匆走過。在領導和同事們的關心、幫助下,我順利的完成了本學年的工作。在思想上、業務上有了很大的提高。我的工作主要有兩大塊:一是保育工作,一是教育、保育工作。現將這學期的工作總結如下:

  一、提高思想認識,強化職責意識

  認真學習《幼兒園教育指導綱要》的基本理論,全面了解幼兒園工作的目標和任務,以新《綱要》為指導,明確了保育和教育兩方面的內容。堅持保育和教育并重的原則,提高自己的責任心,關心和愛護每一個孩子,關注每一個幼兒和幼兒的每個細節,以用實際行動全身心的投入工作,以良好的品德行為給幼兒和家長帶給一個良好的教育,為幼兒和家長提供一個優良的生活和學習環境,為幼兒園創建一個安全、文明的生活學習環境。

  二、努力學習,不斷提高

  時間在幼兒的成長中過去了,對于我個人,要學習的東西、知識還有很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。

  三、愛班上的優等生,用愛心關心他們的身體健康。

  做一位快樂成功、受歡樂的班長是我不斷努力的目標,我覺得做班長最基本的就是以身作則,跟老師們在一起,就像老師們在做什么,在工作中嚴格要求自己,處處以身作則,做好榜樣。孩子們做作業寫字很亂,我就從坐姿訓練他們寫字的姿勢。我想他們以后也能自覺做到,我一般比較在意他們寫字的'姿勢,這個習慣我以后也就放心了。

  四、努力鉆研,提高保教水平。

  在這一學年里,我以園內下達的任務及本班的教育為中心,努力鉆研業務,互相學習,配合默契,注重理論聯系實際,不斷總結經驗,用學習來提高自己的業務水平。我認真撰寫好家園聯系手冊,認真按時完成每月記錄,并及時反思自己的不足,虛心向老教師請教,在不斷的實踐中吸取他們好的經驗。

  五、家長工作,事事為家長著想

  教育是一項高難度的工作,要做好這項工作,很多東西都是不能用一個模式一蹴而就的,靠著有一顆認認真真踏踏實實的心來做,我覺得做得尤其重要,在以后的工作中,我會繼續努力,多向老教師請教,爭取做到最好。

幼兒園園長工作總結6

  20xx年悄然劃上了一個圓滿的句號;厥走@一年的工作,我倍感欣慰。雖然說不上創造了一流業績,但我立足于本職崗位銳意進取,推動幼兒園發展又上了一個新的臺階,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件、管理水平、師資建設,還是保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。

  一、加強內部管理,提升辦園檔次

  園長是一個幼兒園的靈魂。我重視自我的反思與學習,在工作中處處以身作則,每天早來晚走,特別是在幼兒園創建期間,經常晚上一個人加班整理資料。在教師中起到了榜樣示范作用。我講奉獻,作表率,潛移默化引領著幼兒園不錯的師德師風。

  我重視為教師創設有彈性的創造工作空間。工作中,時時不忘征求教師的想法意見,思想上,鼓勵多交流不求大一統;。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證優質園創建投入的同時千方百計地提升教職工福利待遇;我以務實的作風投入工作,引領著教師奮發向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調,,引導教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事,充分體現了我對教職工的關心。激發了廣大教職工工作的積極性、主動性、創造性。

  二、狠抓內涵建設,提升教育質量

  在“務實與靈活兼俱、求真與創新統一”的大思想下,我狠抓園本內涵建設,大力提升辦園質量。不錯的設施是實施素質教育、提升保教質量的物質基礎。我園利用暑假、節假日先后對塑膠場地、圍墻、各活動室墻面、桌椅、玩具柜進行了改擴建和更新,給孩子一個健康舒適的生活環境。為每個班級增添了鋼琴、各類桌面操作玩具、空調、消毒柜、保溫桶、茶杯柜、茶杯箱、毛巾架、厚被子等保教用的設施設備。為園內場地添置了中型玩具如:小精靈隧道、秋千、滑梯組合玩具、滾筒、組合體育器械。為科學發現室添置了人體模型和動植物標本,另外還開設了一個美工室和圖書室,添置了圖書1200冊、幼兒繪畫用畫架、橡皮泥、剪刀等手工操作用的工具材料等,極大地豐富了幼兒的學習環境,盡最大可能來滿足他們的探索和求知欲

  使幼兒園環境更溫馨、更兒童化。為推動教師快速成長,我們采取了一些措施。首先是對小學新來教師的培養,我們組織老教師進行結對幫教。第二是積極參加市局的各類公開教學觀摩活動,從中吸取養分,學習他人經驗。春學期許建華教師獲得市青年教師評優課二等獎。第三是提供舞臺讓青年教師展示自我,謝群教師被評為校級骨干教師。這樣的形式不但為教師爭取到了展示自我的機會,而且還大大提升了他們的業務水平,大家都受益匪淺。第四是鼓勵教師參加學歷進修,提升文化素養。今年我園有陳麗華老師本科在讀、許建華老師進行大專進修,貢美仙老師參加教師資格認定報名。通過學習教師們的文化水平有了較大的`提升。

  三、更新辦園理念,加強服務意識。

  面臨發展快、競爭強、要求高的幼教形勢,我堅持學習,不斷更新理念與時俱進。在新的時代背景下,我大力倡導教師一方面要教書育人,另一方面要有強烈的服務意識。在我看來,幼兒園的生存與發展既要用過硬的教育質量贏得不錯的社會信譽,更要用優質的服務羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝,它既可載舟又可覆舟,有了廣大家長的滿意,才有可能形成不錯的社會聲譽;有了不錯的社會聲譽,幼兒園才能不斷發展壯大;谝陨纤枷,我不斷加強教師服務意識的培養,引導教師事事、處處設身處地為家長著想,為家長解決后顧之憂,通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時,作為一園之長,我更從宏觀面上做好家長工作。分別做好個別家長工作,重點家長區別對待。我充分發揮家委會的作用,幼兒園重大舉措充分征求家長意見,讓家長民主參與幼兒園的管理,,及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導工作。多形式的家長工作,充分贏得了家長對我工作的肯定。

  優質服務的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證,我重視,常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識加強教育,使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。本學期幼兒園進一步健全了食堂建設,按照市疾控中心的設計要求,增設了更衣室、消毒間、操作間、備餐間等各類功能室,達到了市B級食堂標準。我們組織后勤人員嚴格執行衛生保健制度和消毒制度,加強食堂衛生工作,堅持層層把關、責任到人

  教育需要無私奉獻,管理需要不斷創新。讓我在反思與展望中以更好的姿態投入嶄新的20xx年。相信在新一年的工作中,我會取得更大的成績!

幼兒園園長工作總結7

  時間總是在不經意間流失,轉瞬一年又過去了,在這一年中我和幼兒園姐妹們勤勤懇懇、踏踏實實、任勞任怨。在工作中相互扶持共同成長,收獲很大成果也不小,并且感悟頗多。

  一、領先垂范,盡職盡責

  幼兒園園長這個職務在很多人看來,這是一個平凡而又平凡的崗位,他們的理由是:幼兒教育,最不起眼,進展較慢,簡單埋沒。這些說法對我能否仔細做好幼兒工作是一種干擾和考驗。為了讓領導們放心,讓家長們滿足,讓社會認可。我把踏踏實實做人,勤勤懇懇做事作為人生第一準則,從我做起,從小事做起。孫毅幼兒園規模較大、保教人員缺乏、師資力氣短缺、老師團體意識、仆人翁意識較差,針對這一實際狀況,我首先嚴于律己,以身作則。我深知,領導者的威望取決于他的人格、品德和思想修養,取決于他的學問、閱歷、膽略、才能和力量,取決于他是否嚴于律己、領先垂范、以身作則、全身心地投入到事業中去,更取決于他能否公正、公正待人。每個學期從開學第一天開頭,我就以園為家,每天上午7:30之前到園先帶領老師們打掃院區及廁所衛生,接著室內衛生到位,并堅持做到早午兩掃兩消毒,早晨八四消毒,中午消毒燈消毒,最終室內室外安全隱患排查并做好記錄。特殊是灑水成冰的冬季,每到下課前她都仔細檢查廁所,把地面擦干以免凍成冰后致使幼兒滑倒,中午、下午最終一個下班,由于每天都會有個別家長接孩子較晚,周六、周日只要不外出,她都會在辦公室處理來電來訪等。在幼兒園和老師們相處,她努力做到凡事以身作則、領先垂范,公正、公正地對待每一位老師,視她們為家人和伙伴。做到在思想上引導他們,在業務上指導他們,在工作上確定他們,在生活上關懷他們。用自身的榜樣力氣和人格魅力來分散全體教職員工的心,帶動他們的工作樂觀性,逐步扭轉工作作風,建立和諧的人際關系,培育互幫互助、樂觀奮進的團隊精神。在我的帶動下幼兒園工作搞得有聲有色,家長們滿足的笑容,孩子們歡樂的笑臉,領導的好評,社會的認可讓我真正體會到了“累并歡樂著”的內涵。

  二、抓好隊伍建設,穩定和充實師資力氣。

 。ㄒ唬┍緦W年依據幼兒園師資嚴峻短缺的'實際狀況和師資現狀,先后3次派幼兒老師參與國培,學習先進的保教理念和閱歷,并在國培期間樂觀參與培訓院校組織的說課、做課活動,返園后結合本園實際狀況與全園老師溝通學習,這樣大大提高了全園老師的綜合素養和幼兒園的保教質量。

  (二)幼兒園成立自制教具小組,每學期由組長對新老師進行自制教具理論培訓,并要求她們每年至少完成一件自制教具用于教學。這樣通過各種形式的培訓是她們在專業思想、專業學問及實踐操作力量等方面都有了顯著的提高,使他們在最短的時間適應工作崗位的要求并漸漸成為一名優秀的幼兒園老師。

 。ㄈ╅_展全園特色課程培訓,依據幼兒園老師隊伍的現狀,我園從跳舞、唱歌、彈琴、講故事等幾個方面,充分利用園內有才藝的老師進行特色課程培訓,其中老師每人每周保證培訓2小時,全面提高幼兒老師們的才藝水平。

  三、合理設置并實施幼兒課程。

  我園課程設置以《綱要》為基礎和指導,同時結合我園教育特色來滿意幼兒活動的需要為實現我園課程的進展目標,充分體現課程內涵,將課程園本化,我將園本課程設為兩個板塊:基礎課程、特色課程;A課程:藝術、健康、社會、語言、數學、科學。特色課程:幼兒英語、徒手操、律動、弟子規、美術、音樂、園本課程。特殊是我園自編了一本《園本課程》從安全、禮孝、環保等八個方面培育孩子們的健全人格,并且這些年我園始終打造著“國學校內”堅持國學教育從娃娃抓起。特殊開設了《弟子規》這門特色課程。通過朗讀、領悟、嬉戲、兒歌、表演唱等形式讓我們的娃娃從小就懂得仁、義、禮、智、信,關心孩子們連續并發揚光大我們中華民族的優良傳統。

  我園的課程設置以幼兒園一日活動的形式組織實施,關注幼兒多方面的基本閱歷的感受與獲得,促進幼兒健康水平以及情感、態度、認知力量等各方面的進展,使幼兒成為健康活潑、奇怪探究、文明樂群、親近自然、愛惜環境、英勇自信、有初步責任感的兒童。

  四、以教學促教研,以活動促進展

  我們把《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與進展指南》作為本園教育教學工作的依據和指南,每學期進行各種活動讓幼兒在日常生活習慣、認知、心情、健康、體能、音樂、美勞進展及公民教育等方面全面進展。

  (一)利用每周的老師例會對老師進行師德教育及幼教理論學習,老師們的思想熟悉進一步提高。

  (二)每月組織一次教研活動,從教學實際動身,集體協作,發覺問題,討論問題,解決問題。每學期組織一輪聽評課活動并選出又有老師做觀摩課,并組織老師自評、互評,取長補短,共同學習,通過一系列的課堂教學創新研討活動,老師們展現、溝通了課堂教學創新的閱歷成果,逐步做到了“人人學會新教法、人人學會上公開示范課、人人學會聽評課與指導課”,促進老師提高課堂教學力量和效率。

 。ㄈ┟繉W期舉辦一次新老師培訓、并舉辦一次幼兒老師基本功大賽,競賽內容分舞蹈、唱歌、樂器、講故事、手工五個方面,每次競賽,老師們本著切磋學習第一、競爭競賽其次的精神,大展才藝。在每次活動中老師們取長補短、精益求精,綜合素養大幅度提高。

  (四)每學期舉辦全園性的老師手廢舊物手工制作和自制教具競賽一次。優秀作品用于日常幼兒教學。

 。ㄎ澹榱俗尯⒆觽儚娚斫◇w,也為了豐富孩子們的幼兒園生活,營造一個和諧健康的幼兒文化藝術氛圍,培育幼兒集體榮譽感和團隊精神,依據孩子的年齡特點,每學期我們都細心預備了一次《七彩樂園歡快童年》為主題的精彩的游藝活動。活動項目包括、跳繩、釣魚、滑滑梯三項。而且每次競賽中,各班老師帶領小伙伴們摩拳擦掌,勇爭第一,競賽場面令人興奮,孩子們在游藝活動中不僅獵取了肯定的學問和力量,并且促進了孩子們健康、和諧地進展。

  五、親密家園聯系,發揮教育合力

  要做好幼兒教育工作,和幼兒家長加強聯系,取得他們的協作和支持是必不行少的。因此,我們實行了多種形式駕起家園溝通的平臺。提倡老師與家長建立相互信任、相互敬重、相互學習、相互支持的新型的家園關系

  為了培育孩子們的健全人格,為了達到家園共育的目的,每學期組織一次以親子活動形式為主的家長會和一次迎元旦師生聯歡,每次活動組織形式多種多樣,各班老師不僅會把幼兒在園所學到的學問、技能以才藝表演的形式呈現給家長伙伴們,讓家長了解孩子們在幼兒園歡樂學習、健康成長的身影。并且每次活動的目的是為了給家長和老師搭建一個家園溝通的平臺。家長們伙伴們可以在和諧融洽的氛圍當中相互溝通,探討孩子的教育問題,老師則在家長的相互溝通中更加了解家長的需要,明確孩子們的教育方向。每次活動家長同志們都樂觀加入到活動的隊伍中來,給孩子加油助威,同孩子一起進行才藝的展現,和孩子一起度過這個歡樂的時間。并且在活動結束后我園會懇請家長伙伴們對我們這段時間的工作和本次活動的開展提出珍貴看法和合理化的建議。

幼兒園園長工作總結8

  本學年在縣教育局領導的正確領導下,在幼兒園領導班子和全園教職工的共同努力下,我們朝著幼兒園既定總體工作目標,在幼兒園原有發展的基礎上,求真務實、大膽嘗試,同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學年教育教學工作計劃。工作中有收獲有思考也有不足,為使今后的工作更優于往年,現將本學年工作總結如下:

  一、端正思想,找準定位,協助園長做

  熱教事業,恪守崗位職責,嚴于律己,團結同志。在班子成員中做到分工不分家,互通有無,共同協助園長開展全園各項工作。在分管工作中以“分層次網絡管理”開展教育教學管理工作,以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質量,以“以人為本”的可持續發展思想提高教師業余化成長,從而保證了幼兒園保教質量的穩步提高和幼兒的全面和諧發展。

  二、建立和完善管理網絡,實施分層管理

  幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理,充分挖掘骨干教師人才資源,建立管理網絡,實施分層管理。期初召開教研組長會議,要求教研組長批閱各班周計劃。保任每周組織教師進班聽課、評課,批閱教師聽課記錄和教學反思筆記,定期檢查教案和教育筆記。每月末向主管領導匯報工作,共同商討下月工作重點。

  這些管理是以“以人為本”的可持續發展思想為出發點,是為了提高教師業余化成長為終極目標的.?茖W、規范、人文化的管理為教師提供了寬松的發展空間,激發了教師的主體性和主觀能動性,從而使教育教學工作有序、高效。

  三、以師資培訓為抓手,以教科研為平臺,促教師隊伍業余化成長

  我園教師隊伍大多數是業余教師,但教師業余素質和業余水平參次不齊,為提高教師自身業余素質和業務技能,積極配合師訓科合理安排教師參加繼續教育和崗位培訓。同時積極開展教育科學研究活動,要求教師結對子、找課題、定計劃、共同開展研究,形成了老帶新、強帶弱、共同研究、共同進步的良好局面。

  開課、觀摩課、評估課、競賽選拔課等,在評課環節采用“自評一互評”的方法引導教師反思、質疑、探討、分析,從而有目的的引導她們教育觀念、教育方法、教育策略的轉變,從實踐到理論的提升,從“經驗型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉變。

  在參加市優質課競賽活動中,在優秀教師共同聽評課的基礎上,親自帶領參賽教師共同分析教師意見和建議,汲取先進的、合理的教育形式和教育策略,充分發揮個人自身教學優勢突出個4人教學特點,不厭其煩地一遍遍提示指導。最后選送的節教學22022活動獲市一、二等獎各個。年《有趣的土陶》活動獲河南省園本課程競賽一等獎。

  四、加大教學管理力度,以活動激活日常教學,促幼兒全面和諧發展

  在日常教學管理工作中,本人堅持進行計劃審閱和計劃執行檢查,深入教學一線有目的地進班聽課,督促和指導教師科學合理地開展日常教學活動,及時和教師進行溝通交流教育教學中的問題,幫助指導教師樹立正確的教育觀念和教育方法,把發現的問題消滅在萌芽狀態。

  同時為了提供幼兒表現的機會和條件,經常利用節假日開展不同形式的主題教育活動,豐富幼兒一日生活,如“春主題教育活動”、“愛勞動主題教育活動”、冬運會、畫展等,活動中充分體現教師的主導地位、幼兒的主體地位,引導幼兒在游戲中學、促進幼兒體智德美全面健康發展。工作著并快樂著。

  這是我今年的感受,雖然在工作中有時有不近人意的地方,但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任,感受到來自同志們的理解和支持,我堅信自己在新的學年里會有更大的進步,更好的服務教師、服務幼兒和家長。

幼兒園園長工作總結9

  一、加強學習,提高教師的業務素質。

  1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,每周星期一為幼兒園全體教師會,加強學習,并開展了“假如我是媽媽”的教育活動,倡導老師以媽媽的姿態與孩子交流,提高了教師對幼兒教育工作的認識。

  2、加強了教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。每周三為幼兒園集體備課與業務學習時間,老師們互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。

  3、加強教師技能技巧訓練,提高教師的業務能力。本學期繼續進行了技能技巧分項過關考核,三月份進行了簡筆畫的考核,學期末完成了自彈自唱的考核。通過這些活動,使老師們的業務能力得到了提高,為更好地適應幼兒園的教育教學工作,打下了堅實的基礎。

  4、堅持以德為首,制定園德育目標及日常工作中教師的行為規范,提高了教師職業道德行為,由他律轉為自律。

  二、加強教研力度,提高教學質量。

  1、加強教研活動,改革課堂教學。根據幼兒發展需要,樹立目標意識,選擇教育內容,開展了教育活動。本學期教師分班輪流上臺講課,并及時給以指導,完善聽、議課制度。對實習老師及時給予指導,使其順利完成教學實習任務。

  2、加強教育科研活動,做好課題實驗的階段總結,認真組織教師聽課、評課,以研帶教,促教育質量提高。二月份邀請市教科所的老師到園指導,對影視教育課題進行了階段性的總結,得到了專家的認可。

  3、采用“走出去,請進來”的學習方法,有計劃地開展教學研討活動。本學期到師范附幼參觀一次,到市一幼、二幼、實驗幼兒園參觀活動各一次,聘請淄博市教科所的王志剛老師到園聽課兩節,并給予指導、點評。幼兒園到桓臺分校學前班授課3節,加強兩邊的交流,共同提高教育教學水平。本周幼兒園教師輪流參加了淄川區的一日活動培訓,使教師更好地了解了幼兒園的一日常規,為以后的工作奠定了基礎三、加強科學管理,促辦園水平提高。

  1、加強安全管理,把安全工作列入議事日程,做到:在研究教育教學工作時,要研究安全工作;在落實教育教學工作時,要布置安全工作;在檢查教育保育工作時,也要檢查安全工作。

  2、加強了全托、半托工作管理,做好幼兒住宿、飲食、安全、衛生等方面的管理。特別是寄宿的管理,制定了寄宿教師值班工作制度及寄宿幼兒晚間活動內容要求。另外,晚間還有園長、園長助理的輪流值班,及時發現問題、解決問題。

  3、努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,南北兩園的走廊文化,根據季節及節日要求及時更換,北園院墻、玩具,老師們利用課余時間和休息時間進行了油漆、裝飾,使園面貌煥爛一新,為學校節省了開支。另外我們還整合了一日活動,統一了作息時間,讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。

  4、加強幼兒園與家庭、社區的聯系,共同為幼兒發展創造良好的條件,做到資源共享,家園共育。本學期為家長發放通知書、致家長的一封信、征求意見表5次,面對面的交流300人次,通過這些活動使我們的教育得到了家長的認可,許多事業單位的孩子已逐步進入我園就讀。

  四、成功組織了各種比賽活動,讓幼兒在活動中提高了各種能力

  1、自編幼兒體操比賽。為了督促老師課外活動的組織,提高幼兒參加湖外活動的興趣,鍛煉幼兒的身體,增強體質,三月份幼兒園舉辦了”自編幼兒廣播體操”表演比賽活動,全體幼兒人人參與,收到了很好的效果。

  2、北園下午特色課開設成功。經過長時間的考察設想,在多數家長的支持配合下,北園的下午特色課從3月1日開始正式開課,通過4個月的操作,報名人數有增無減,孩子們通過特色課學到了專長,也解決了家長接孩子的時間問題,得到家長的一致好評。

  3、成功組織了幼兒園的“親子運動會”。本次運動會比賽項目設置游戲性、趣味性強,體現了親子性,適合孩子的年齡特點。不管是小班的家園樂“歡樂速遞”、中班的快樂接力、大班的我是小司機,還是學前班的消滅大灰狼,都是孩子們喜歡的游戲項目,特別是有家長的共同參與,更增添了熱鬧的氣氛。整個比賽過程組織嚴密,安排合理,裁判員認真負責,一絲不茍,使運動會進行順利,獲得了圓滿成功!

  4、5月份全力準備慶“六一”文藝演出活動。本次演出以特長班、北園特色課為基礎,力爭給更多的孩子參與的機會,參加演出幼兒達200人,老師們還利用晚上時間編排了舞蹈等,為孩子們祝賀節日。5月28日晚上,"慶六一"演出獲得了圓滿成功!我們很欣慰,也很激動"!演出得到了所有在場領導、觀眾的一致好評,就連在外面玩耍的人也都走到了我們的觀眾席上,而且能原原本本地把所有的節目看完,不管男女老少,沒有有提前離開的,真是難得!整個影院坐的滿滿的,可以說是座無虛席。觀眾席上掌聲如雷,孩子們個個表現出色,每個節目都有其特色,老師們人人堅守崗位,中間沒有任何漏洞,這么小的孩子能完成整場的`演出,很不容易,但我們成功了,真為我們的孩子驕傲!我們還在張恒老師的幫助下刻制了光碟,給孩子們留下美好的回憶。演出后,很多家長到幼兒園的網站上留言,對老師們的辛苦表示感謝,幼兒園教師一周小結截止到今天,我們的寶寶已經入園整整七天了,在這一周的時間里,我們在穩定每個寶寶情緒、悉心照顧寶寶一日生活的同時,也在無時無刻的向寶寶滲透一些日常生活中好的習慣,比如早上主動和老師問好、自己吃飯、自己擼袖子洗手、能安靜入睡……等等。在這七天里,通過寶寶和老師的共同努力,所有的寶寶都有了很大的進步,但具體表現在哪幾個方面呢?請看以下詳細介紹:李盈希:早上能主動和老師問好,能自己擼袖子、洗手,自己吃飯和咕嚕嘴,并能自己收餐盤,但不容易入睡,喜歡參加集體活動,和小朋友一起做游戲。

  路廣瑋:在家長的引導下能和老師問好,能自己吃飯和咕嚕嘴,不容易入睡,不是很喜歡集體活動,喜歡自己玩。

  魏子杰:在家長的引導下能和老師問好,吃飯時一般自己吃一半,老師喂一半,喜歡參加集體活動,但坐不住。宮林蔚:早上能主動和老師問好,能自己擼袖子、洗手,自己吃飯和咕嚕嘴,不是很喜歡集體活動,自己玩。

  黃歆然:早上能主動和老師問好,能自己擼袖子、洗手,自己吃飯和咕嚕嘴,不容易入睡,喜歡參加集體活動,但坐不住。

  吳昊晨:能自己擼袖子、洗手,吃飯時一般自己吃一半,老師喂一半,依賴性強,睡后易醒后哭,喜歡參加集體活動,但坐不住。

  張偉銘:早上能主動和老師問好,能自己擼袖子、洗手,自己吃飯和咕嚕嘴,不是很喜歡集體活動。孫嘉陽:能自己吃飯和咕嚕嘴,不容易入睡,不喜歡集體活動,喜歡自己玩。

  牛一婕:早上能主動和老師問好,能自己擼袖子、洗手,自己吃飯和咕嚕嘴,喜歡參加集體活動,和小朋友一起做游戲。王翔宇:早上能主動和老師問好,能自己擼袖子、洗手,自己吃飯和咕嚕嘴,并能自己收餐盤,但不容易入睡,喜歡參加集體活動,但有時會搶別人玩具。

  王藝楠:喜歡洗手,但不自己擼袖子,能自己吃飯和咕嚕嘴,喜歡參加集體活動,但坐不住。

  賈雯函:早上能主動和老師問好,能自己擼袖子、洗手,吃飯時一般自己吃一半,老師喂一半,并能自己收餐盤,喜歡參加集體活動,和小朋友一起做游戲。

  杜宜蔓:在家長的引導下能和老師問好,能自己擼袖子、洗手,吃飯時一般自己吃,但偶爾需要老師喂,喜歡參加集體活動,和小朋友一起做游戲。

  呂安皓:在家長的引導下能和老師問好,能自己擼袖子、洗手,吃飯時一般自己吃,但偶爾需要老師喂,不是很容易入睡,喜歡參加集體活動,沉浸在自己的童話故事與歌曲中。汪家旭:早上能主動和老師問好,能自己擼袖子、洗手,喜歡玩水,吃飯時一般需要老師喂,偶爾自己吃,能自己收餐盤,喜歡參加集體活動,和小朋友一起做游戲。

  解郅程:中午飯能自己吃,并能咕嚕嘴,能自己收餐盤,不是很喜歡集體活動,喜歡自己玩。

  孫仔鷂:早上能主動和老師問好,能自己擼袖子、洗手,自己吃飯和咕嚕嘴,并能自己收餐盤,喜歡參加集體活動,和小朋友一起做游戲。

  寶寶們在短短的七天內,就能做到以上這些,真的是很了不起!可明后天是周末,我們其實有點擔心,下周一寶寶來幼兒園時會不會又回到剛入園的狀態呢?所以這就需要各位家長幫忙了,希望在家時也讓寶寶有正確的作息規律,剛剛養成的好習慣能夠保持,期待寶寶們一天比一天更棒!

幼兒園園長工作總結10

  開展安全標準化建設是落實校園安全主體責任和強化基礎工作的長效制度,也是有效防范事故發生的重要手段和構建平安和諧校園的有力保障。為加強校園安全管理標準化、規范化建設,幫助學校建立安全管理標準化工作流程,完善安全管理標準化程序文件,解決安全標準化實施難點,有力促進校園安全管理標準化建設,中國安全生產培訓教育學會在四川成都舉辦了校園安全管理標準化培訓班。

  按照z區教體局下發的文件精神和要求,我和區屬學校的12名老師參加了這次培訓學習。培訓之后,我的心情久久不能平靜。一個個鮮活生動的案例,一串串觸目驚心的數字,一件件安全事故的事例,使我深刻感受到加強中小學幼兒園學生安全工作刻不容緩。血淋淋的事實讓我再一次審視了自己的工作性質,也讓我明白了每一位普通教育者的責任,再一次理解了安全在人們心中的重要意義。

  崔祥烈,河北省張家口市教育局政策法規和安全科科長教育部中國教師發展基金會重點課題《全國校園安全教育防范、及處理問題研究》總課題組核心專家,他由20xx年從事學校安全工作以來,一直致力于校園安全專業化的研究、探索與實踐,取得了一定成績,現為國家教育部及中國教育學會中小學安全教育與安全管理專業委員會校園安全專家組成員。崔祥烈在基層學校工作了20多年,其中10年負責學校的安全工作,在市教育局任職7年也一直從事安全法制工作。他總結出一套校園安全的“土”經驗,道理雖不高深,但具有可操作性。在這次的全國校園安全管理標準化專題培訓活動中,應邀作專家授課。為我們大家講述了《什么樣的學校最安全》的專題講座。

  他認為最常見的校園事故大致有9種,包括校舍建筑及其附屬物、公共設施、設施設備、課堂、課間、活動、體育課、教職工、飲食衛生事故。這些最常見的校園安全事故的防范措施是:校舍建筑及其附屬物、公共設施事故一旦發生,會給學生造成嚴重傷害,學校防范時要做到經常檢查、及時整治,要注意細節,如樹木、路面、路燈、方便學生的設施、教室花草等,不能把安全隱患留給學生。學校設施設備包括體育、水電、消防、取暖、防雷、應急照明、大型玩具、技防設施等,防范學校設施設備事故,要做到應配盡配、勤檢勤修、及時更換、學校要在這方面舍得花錢。對課堂事故的防范,要嚴格遵守上下課時間、時刻掌握學生到課情況、合理應用懲戒手段、及時靈活處置課堂事故。課間事故防范時要做到經常教育、嚴格要求、安排巡視、及時制止。

  活動事故包括課外活動、外出活動、各類訓練、運動會、集體活動等,避免此類事故,要做到有計劃、有預案、有組織、有保障。體育課事故發生率較高,在防范上要按照計劃教學、認真課前檢查、充分準備活動、嚴格示范保護、積極開展巡視、絕不擅離崗位。飲食衛生事故預防要做到依律嚴管。教職工事故主要包括體罰、變相體罰學生;使用侮辱性、攻擊性語言對待學生;XX害;患有不宜擔任教師的傳染病、心理病、精神障礙等。目前,教師侵害學生的事故越來越多,其中因教師在管理學生過程中使用肢體動作,造成學生傷害的居多,這類事件主要發生在初中學校。主要是初中學生處于心理、生理特殊期,表現在個性突出、不服管教、無視紀律、不計后果等方面。教師在管理過程中缺乏耐心、簡單粗暴,打罵學生。

  防范此類事故要做到:加強教育、普及法律、強化監管、及時調整。他還說“八個字”可以遏制學生踩踏事故的發生。學校根本目的是教書育人,不可能將所有的人力、物力、財力全都集中到校園安全上,但我們完全可以從校園安全的客觀規律中找到一個科學的方法,用最少的人力、物力、財力,獲得最大的安全效益。比如在預防學生踩踏事故上,我們通過對發生在國內的多起踩踏事故進行分析研究,確定重點防范學校和防范措施。重點防范學校就是城鎮以下、有樓房、寄宿制的初中學校。防范措施就是八個字:樓梯值守、錯時上下。

  崔祥烈認為,從小灌輸安全知識非常重要,他說,一個人的成長期是培養安全理念、接納安全知識、把握防范技能的最佳時間。從20xx年起,張家口市在5所較大的國辦幼兒園開始安全教育試點工作,教育對象是中班、大班的幼兒,教學內容主要是一些粗淺性、表象性、體驗性的安全常識,如開水燙、登高危險、火、電、摔傷、上下樓、交通知識、推打傷人、割傷、與陌生人打交道等,給幼兒從小灌輸安全知識,培養安全理念。

  在培訓中,我深深地認識到,當前和今后一個時期的“重大政治任務”就是維護校園安全。目前中小學幼兒園財力有限,就必須依靠上級主管部門,加大投入做好校園的技防、人防、物防。校園的安全關系到千家萬戶安寧、社會和諧穩定。面對突發事件、面對校園安全的緊迫性,從中央到地方、從精神到物質都體現著全社會對中小學幼兒園、對孩子的'關心、守護。作為管理者,維護校園穩定、平安更是我們的義不容辭的責任和義務。因此,增長相關的校園安全管理的知識、技能迫在眉睫。如何處理突發事件、如何關注安全管理的細節,是我們每一位校長、園長、分管安全工作的領導應該學習掌握的重要知識技能。

  (一)校園安全事故的發生,其實很多都是由于教師和當事人安全意識淡薄、教師的責任心不強、學校管理不到位等因素造成的。如果教師對安全的認識程度高一點,多一份責任心,很多事故是可以避免的。所以,首先應提高相關人員的思想意識,提高學生、家長和教師對安全的認識程度,提高隨時、隨地防范不測的能力。學校的教育教學對象是學生,不同的學生來自千家萬戶。學生安全,家長放心,學校順心,政府安心;學生不安全,家長傷心,學校鬧心,政府煩心。

  另外,穩定的教師隊伍,安全的教育教學設施設備,融洽的師生關系、同學關系,都對和諧校園建設起著重要的作用。因此,學校一切工作必須以安全為前提,沒有安全保障還談什么工作學習生活,更不用說管理,只要時時事事把教育放在第一位,把安全融入所有教育教學及管理之中,就會最大限度地防范與未然。學生的一切成長必須有安全來作保障,離開“安全”二字談什么都無任何意義,提高學生自我安全防護能力顯得尤為重要。開設安全教育課,讓學生懂得并掌握防觸電、防火災、防溺水、防食物中毒、防氣體中毒、防拐騙、防災害性天氣(雷電、大風、暴雨等)、防交通事故、防偷竊盜搶、防其他意外傷害等“十防”安全防護知識,能大幅度減少安全事故的發生,這也更能使學生終身受益。

  (二)要加強安全宣傳教育,不斷提高學生的安全意識、思維、習慣、安全防護、應急和自救的技能和知識;做到安全教育“天天講、月月講,安全教育常掛心、大家生活才安心”;“安全教育從娃娃抓起”。讓安全教育影響孩子的思維和行為,能從小就養成珍惜生命、關愛生命、自律安全的行為和品德,這將成為具有重要現實意義和深遠意義的大事。校園安全管理的成敗,直接影響到學校教育教學質量,制約著學校的發展。正如教育部長袁貴仁所說:“生命不保,何談教育!

  (三)加強家園合作、明確各自責任。現在我們的中小學生、幼兒園小朋友幾乎全部是獨生子女,在家受到家長的寵愛,比較任性,并且唯我獨尊。而我們的家長認為一旦將孩子送入學校,學生的安全就成了學校和教師的責任,幾乎家長就和學生安全沒有什么瓜葛了。而中小學生幼兒園小朋友正處于身心還未成熟的階段,有時缺乏一些必要的安全知識,出于好奇、逞能、好強等心理弱點造成一些安全事故的發生,這給我們的學校和家長都是一筆重要財富的損失。

  所以作為教育工作者的我們,不但在自己給孩子講好一些安全知識的同時,還要督促我們的家長也要給孩子負起安全的責任,讓他們知道孩子是學校的安全關注體,更是家庭的安全關注體,時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全,進一步明晰未成人在自行上學、放學、返校、離校、外出期間的管理責任,切實落實好對未成年子女的監護、教育責任。并懇請家長積極配合學校做好對學生的防溺水、食品安全、交通安全教育,教給他們防雷擊、電擊、火災等方面的自救知識。我們也將學校的作息時間告知了學生家長,以便家長們更好地監管自己的孩子。如果我們家園合作,讓教師和家長各自明確自己的責任,讓我們共同意識到這個孩子是我們共同關注的對象,這樣我們定會在安全工作上有個好的收獲。并要求家長關注孩子的身心健康,與老師、學校共同創造最佳的學習生活環境。讓孩子在今天快活地成長,讓孩子在明天快樂地飛翔。

  “安全無小事,重在抓落實,常抓是保證,預防最重要。”作為一名教育工作者,更是責任重大,容不得半點疏漏和大意,務必要把工作抓實做細,確保萬無一失。警鐘長鳴,常抓不懈。只有不斷加大校園安全工作的力度,積極建設校園安全教育和管理長效機制,持之以恒、堅持不懈地推進工作,才能辦好人民滿意的教育,人民放心的教育。

幼兒園園長工作總結11

  時不我待,天道酬勤。相信在新的學期里,所有的西部青年會在啟新再次攜手,勇往直前,共同收獲20xx年更多的精彩。繼20xx年XX月XX日召開西幼兒園常務理事會暨園擴大會后,2月16日上午,該園全體教職工參加了在二樓多功能廳召開的新學期開學工作會議,全面部署了幼兒園新學期的各項工作。

  園主任宗珣首先肯定了全體教職工在20xx年取得的輝煌成績,感謝大家在過去的一年對西幼無私奉獻,另外還對教職工在假期中為集體所做的好事進行了特別表揚。她要求全體教職工們在20xx年要立足幼兒園發展實際,堅持落實科學發展觀,以隊伍建設為中心,以幼兒一日活動為抓手,以幼兒游戲為重點,在內涵上求發展,在機制上求創新,在隊伍上求提高,扎扎實實抓常規精細化管理,努力提升西幼的辦園品位,進一步開創教育教學工作的新局面。

  宗珣還提出了新學期的'六大工作目標:細化常規管理、美化校園環境、加強網絡建設、深化課題研究、優化特色建設、強化隊伍素質。制定了六大工作措施:以“內涵”為主體,著力構建和諧的管理文化;以“發展”為主流,著力打造優秀的教師群體;以“細節”為主線,著力提高管理工作的實效;以“常規”為主導,著力提升保教工作的質量;以“推進”為主旨,著力彰顯園所辦園的特色;以“后勤”為保障,保證各項工作齊頭并進。最后還傳達了西幼本學期的行事歷。

  在認真聽取新學期工作匯報的同時,我們也詳細記錄了希友20xx年上學期的工作重點。新學期的工作報告讓教職工感到了快樂,感受到了壓力,也明確了工作目標,增強了工作動力。

  隨后業務主任楊金榮布置了新學期教育教學工作。她從一日作息時間和一周計劃的調整、教育教學活動的安排、教師教科研活動的開展、“青藍工程”的啟動等方面對新學期的教育教學工作做了詳細的安排和布置,相信老師們在精彩紛呈的活動中定會獲得各方面的提高。后勤主任袁心言對食堂工作人員、保育員、門衛、保安、司機等分別提出了更為詳實、具體的工作要求,相信在新學期中該園的教職工定會為孩子和家長們提供更安全、貼心、周到的服務。

  新的起點,新的形勢,新的機遇,新的動力,相信在蜀山區教體局的親切關懷和大力支持下,在齊新全體教職工的共同努力下,西游一定會取得更加豐碩的教育教學成果,向上級領導、社會各界和家長交出一份滿意的答卷。

幼兒園園長工作總結12

  20xx年是我工作生涯中的一個轉折點,我走上了幼兒園園長的工作崗位,我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,積極開展各項工作。本學期,在全體員工的大力配合下,在不斷的實踐與探索中,我園在各方面都取得了較好成績。

  一、以身作則,嚴于律已,做好榜樣。

  園長是一個幼兒園的核心,用我的話來說也是幼兒園的"婆婆"。自從我接手管理幼兒園以來,我認為、積極與員工溝通,做員工的知心人。自從我走上這個崗位后,我一直把自己定位首先是員工的朋友,其次才是管理者。工作中,我從來不獨斷專行,事事不忘征求員工的想法意見,與員工交流采用對話式而非命令式。我努力營造健康溫馨的文化氛圍,我園每月都會組織職工開展各種形式的活動以增強員工的凝聚力。我以務實的工作作風、滿腔的工作熱忱影響著身邊的每一個人。一件件細致入微的小事,充分體現了我對教職工的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發了廣大教職工工作的積極性、主動性、創造性。我們在幼兒園就是孩子的家長,和員工共同營造出家的氣氛,這利于工作,利于學習,利于孩子的健康發展。

  二、豐富幼兒在園生活,學與娛樂充分結合

  家長把孩子送到幼兒園的目的是讓幼兒在園接受良好的教育,更希望在幼兒園開心、

  快樂地成。本學期來,我帶領員工除完成正常的集體教學和區域活動外,還積極開展各種活動,讓孩子在園體驗快樂和快樂學習;半年一次的安全教育周活動讓孩子們知道了怎樣保護自己;火災演練讓幼兒知道遇到危險怎樣逃生;教師節、中秋節、國慶節等節日教育對幼兒進行了傳統教育,讓幼兒學會了心里要有愛,學會感恩和了解傳統文化。

  三、積極開展家長工作,做取得家長對幼兒園工作理解

  中汲取營養,在歡樂中健康成長。

 。ㄋ模┘訌娪捉剃犖榻ㄔO,加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的.教育培訓,力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展政治業務學習培訓和日常教學觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,為幼兒園的健康發展打下堅實基礎。

  (五)強化校園內部管理,提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度,切實加強日常監督檢查,始終堅持獎優罰劣,獎勤罰懶,充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。

  總之,經認真研究論證,我園教學管理秩序良好,教育教學規范,在園幼兒安全快樂健康成長,社會效益較好。

  歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬,一學期的工作就結束了,回顧這一周來所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實!盀榱嗣恳粋孩子都有進步”,這是我為之不懈努力的動力。在一周中,我竭盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了一學期的工作。

幼兒園園長工作總結13

  20××年的最后一天即將到來,在這樣的夜晚,我思考了我過去的一年,并展望了新的一年。

  首先,感謝所有付出的幫助我的朋友,感謝所有家長的配合與理解,感謝老師的辛苦付出,感謝家人的幫助…才有了我今天的進步與成長。

  其實,成功是內心的一種堅定地信念,成功是自我成長的過程。在過去的一年里,雖然客觀條件限制了我的進步與發展,但是我內心里還是很感激上蒼給了我一個可以重新展現自己的舞臺。我開園的初衷就是把最好的教育帶給更多的像我這樣的在農村長大的孩子!我會始終如一的堅持我的信念,永不言棄!當我看到我的孩子們一張張天真可愛的笑臉,看到孩子們一天天在一點點進步…

  我欣慰的'笑了,所有的付出都是值得的!這一年,我也完成了我作為女人的一大使命----我的寶寶笑笑出生了。所以,我更感謝我的老師們的一個辛苦付出,幫我經營起了這個園。過去的這一年,我們共同努力,留下了美好的回憶。

  在20××年即將到來之際,我謹代表我園老師祝福所有寶寶及其家人新年快樂!萬事如意!很老套的祝福,但卻寓意深刻!

  展望未來,我寫下了我未來一年的計劃:

  1.明年開學伊始,我要組織一次大型的親子教育座談會。因為,我明白,要想把教育搞上去,離不了和家長朋友的溝通互動,所以,學期伊始有必要和家長朋友的思想達成一致,這樣接下來的工作就會得心應手很多。在此,非常感謝所有家長一如既往的支持與配合!

  2.教育不僅僅是看得見的字面上的知識,而是為了孩子將來走向社會打好基礎。所以我園的教育特色課程將會一如既往的堅持:比如《》、《蒙氏閱讀》、《蒙氏數學》、《禮儀教育》等,務必按照孩子20種行為習慣和10項人格塑造堅持下去。相信種植一種行為收獲一種習慣,種植一種習慣收獲一種性格,種植一種性格收獲一種命運!我們要給孩子的是能夠駕馭未來生活的能力!我們一直在努力…

  3.根據家長朋友的反應,我們將增設特色課程,比如幼兒專業舞蹈,美術等課程,多方面培養幼兒素質。

  4.充分利用起來小哈佛群,把一些有價值的發到群共享,每周上傳一到兩篇,給到所有家長一個學習成長得機會,也給到一個我們做好家園共育的機會!

  5.20××年我園幼兒數量翻一番,努力把更先進的教育理念帶給更多的孩子!

  6.我將全力打造農村式第一所城市幼兒園,相信按照我的計劃,五年內可以開啟農村連鎖早教機構。努力打造品牌園所,我有目標,我有計劃,我有人生規劃!堅定信念,把美好的希望的種子種在20××年伊始,讓我們攜手共創20××年的輝煌!

  我要同我的寶寶一同成長!

  最后,衷心祝福所有的朋友新年快樂!祝愿我們的寶寶健康快樂的成長!

幼兒園園長工作總結14

  本人于xx年3月擔任xx幼兒園園長,于x年5月擔任xx幼兒園黨支部書記,x年是我xx幼兒園園長兼書記比較完整的第二年。針對幼兒園的實際情況、保教隊伍的現有水平、幼兒發展的優劣勢,開展了相關的工作,在這期間得到了全園教職工的支持與配合,促使幼兒園各項工作能比較順利的開展與推進。在此對所有教職工的理解支持表示感謝,下面就本年度的工作向大家作一個簡單的述職。

 。ㄒ唬┰诓粩嗟膶W習中努力提高自身素質

  社會在不斷地進步,新的教育理念不斷地產生,作為新時期的園長書記,只有不斷地加強學習,提高自身素質,才能適應新時期教育的需要。為此,我認真領會貫徹上級部門各種精神,加強黨性知識的學習,學習各種法律法規,通過區教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介,了解國內外時事,用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。關注教師的思想建設,及時發展積極上進的教師加入黨組織的隊伍中,增加支部的新血液,x年我們支部又新發展了我園張麗娟和汪湜兩位年輕的教師加入到黨組織中。

  同時,注重自身業務素質的提高,加強自身業務進修培訓,通過各種途徑理解課改的內涵與實質,認真學習有關二期課改教育的經驗成果。暑期中連續兩次為期6天的校園長書記培訓我都積極參加,認真按時完成網上的學習和作業。同時作為分組的組長能根據黨委的要求,認真組織組員進行相關的討論和交流活動,匯總本組校園長的培訓心得和所思所悟。作為一個教育工作管理者,平時做有心人,向有管理經驗的前輩請教,通過閱讀管理方面的經驗雜志,學習先進的管理理論,目前認真參加x區園長“管理變革與學校發展”培訓班,學以致用,努力提高自身的教育管理水平。

  (二)在求真務實的基礎上推進幼兒園工作

  1、提高核心組管理水平,推進和諧民主的校園氛圍建設

 。1)幼兒園的核心組成員是整個幼兒園的中堅力量,她們的能力強弱也直接影響著幼兒園的發展,為了切實提高管理層人員的'水平,我們注重加強幼兒園核心組自身建設,有效提高領導班子的管理水平和工作能力。3月份時我們就組織領導班子成員學習了x市保教工作會議精神,對照自己幼兒園的實際辦學情況進行了工作上的調整。我們在核心組內開展了向他人推薦一本好書的活動,每位核心組成員都向其他人推薦一本自己閱讀過的好書,交流推薦的理由。這樣的讀好書交流活動,有效的提高了核心組成員的理論水平。鼓勵各條線的負責人,不管是工會、辦公室、保教、保健、團支部,不管開展什么工作都要有自己的設想,我提供大力的支持與幫助。在這樣的過程中,每位核心組成員的工作能力不斷得到提升。

 。2)著力加強凝聚力工程,推進和諧校園建設。全園齊心協力成功創建了x~x年度的x市和諧校園;

  完善和深入推進教代會工作,讓每位代表明確自己的職責,確保園務工作的民主化;在教職工中間開展了“我為幼兒園發展獻一計”活動,充分發揮教職工的聰明才智為幼兒園的內涵發展服務。確保每月一次的公會小組活動、常規的三八節慶;顒印⒔處煿澗鄄突顒、重陽節退休教職工游玩活動、教職工暑期療休養活動(在廣泛聽取員工意見的基礎上,最后確定福州和韓國2條線路,滿足不同教職工的療休養需求)。今年在聽取工會意見的基礎上,在每位教職工生日時,除了祝福還有蛋糕券等等。幼兒園成功舉行了黨支部和工會的換屆選舉,新一任的委員們必將更好的服務于各位教職員工。

 。3)平穩做好公民辦幼兒園的轉換工作。根據全區公民辦幼兒園的整體布局需要,6月,上級部門提出了秀文幼兒園和四季苑幼兒園轉為公辦園且秀文獨立的方案。我們根據相關要求,緊急召開民辦理事會,開展了一系列民辦幼兒園終止辦學的手續與工作,并組織相關部門如財務、人事等做好交接、結束工作,穩定保教隊伍,確保了9月各個幼兒園的正常開學。

幼兒園園長工作總結15

  隨著《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》的發布、《國十條》的出臺和國務院召開的全國加快發展學前教育電視電話會議等一系列有關于學前教育的利好政策,大家都說學前教育的春天來了??或許我們就是最先沐浴幼教春風的一員。

  本著提高園長專業素養,使園長們更好地把握國內外學前教育發展的趨勢、掌握學前教育政策、了解幼兒園的發展規劃以及兒童學習與發展的理論,學習學前教育領域的新知識、新理論和新方法,拓展園長專業知識結構的宗旨,我非常榮幸的與來自全省各地區的四十多位園長參加了“幼兒教師國家級培訓計劃(20xx)”—安徽省農村幼兒園園長集中培訓班。

  在領導、老師們的精心安排下,為期十五天的培訓活動組織嚴密、管理嚴格,容量大、節奏快、培訓形式多樣,有專題講座、經驗交流、小組討論、實地觀摩考察、案例分析等方式,專家教授和優秀園長們的講座有如醍醐灌頂,充滿著個性魅力,不時引發出學員們的思維碰撞和追問探究,也使我受益匪淺、感受頗深。

  一、做好定位,找準我園發展的未來之路;

  2月x日的開班典禮拉開了本次培訓的序幕。接下來是緊鑼密鼓的學習行程,使我對“幼兒園辦園理念和特色”有了進一步的理解,也激發了我對本園辦園理念和特色建設的思考,怎樣用已有的文化資源生成適合孩子們活動,如我們的當地民俗歌謠、舞蹈、游戲等等,我想這也將成為我園特色建設的一個方面吧;印象深刻的還有孫誠教授的講座,他用豐富的閱歷、風趣幽默的話語,將當前學前教育的政策的基本精神

  闡述得淋漓盡致,也使我們對學前教育的未來充滿了信心,我想我縣的學前教育三年行動計劃已經啟動,作為我們飛鯉鎮的中心幼兒園,如果要發揮龍頭示范作用,必須要嚴格控制班額和幼兒人數;除了必要的硬件設施外,教師的專業提升更是刻不容緩。

  二、抓住園本教研的核心,找到園本教研的價值所在,以研促教。

  只有立足于園情,抓準幼兒園發展的瓶頸;聚焦在教師,促進隊伍的專業成長和自我發展;落實到孩子,確保孩子健康快樂成長這一核心,園本教研的主體才會從園長、教研組長轉為一線教師,才會成為全園教師自主學習、自覺提高的行為。

  在講座中,丁海東教授深入淺出地講解幼兒園課程的最新觀念,使我轉變了對課程的看法,理解了課程回歸幼兒經驗的意義和做法。讓我知道通過多種形式對不同階段的教師進行園本教研的價值所在——“樹立終身學習和專業學習的理念、彌補空白的專業知識、使問題解決更有專業支撐、提高教師思考的深度、提高園本教研的效度”。

  三、依法辦園、家園和諧辦好園。

  依法律己、依法執教,如何與家長溝通,如何用法律武裝我們的專業和尊嚴。因為在我縣這樣的貧困地區,家長工作很難開展,需要一步一步扎扎實實地開展家長工作,我想我會努力去嘗試的,我也相信,只要有科學的家長工作方法和技巧,在堅持一致和一貫地執行下去,我們也會獲得家長的理解和支持,讓家園更加和諧地發展。

  后面的幾天時間里,潘靜莉老師的“幼兒園經營與管理”、王曲云老師的“園長心理壓力管理”、張亞軍老師的“幼兒園課程理論與實踐”、楊誼金老師的“幼兒心理與教育”,都充溢著對新教育理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,讓我體驗到了不同教授的專業引領和人格魅力,增長了見識、開闊了眼界。

  我們還參觀了宿州路幼兒園和省軍區幼兒園、觀摩早操、教學活動,觀看班級環境布置和區域活動,讓我深刻的感受到環境創設的整體與和諧,“活教育”思想的生動體現,新課程理念在專家的引領下滲透到園所的每個角落,這些都深深地讓我感受到幼兒教育不一樣的燦爛。

  無疑,西南大學為我們這次的.培訓提供了一個優質的教學團隊,他們都是在不同的學科領域內頗有建樹的專家、學者。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。我佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。不同風格的老師講課,讓我們每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,每天的感覺是幸福而又充實的。

  專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓,我開闊了視野,學到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今后的教育教學管理工作起到很大的推動作用。

  半個月來,回顧自己的學習歷程,既洋溢著成功的喜悅,也充滿著探索的艱辛;既是一個學習的過程,也是一個享受的過程。在這個過程中,我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及差距所在,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長;我們經歷了太多的感動,經歷了太多的激勵。也很榮幸地結識了許多好姐妹,好朋友,好伙伴,在學習、探討與交流中碰撞觀點、激活思維,相互關愛、共同進步。

  在今后的管理工作中,我將靜下心來采他山之玉,納眾人之長,辦好屬于自己特色的幼兒園、讓幼兒園真正成為孩子的樂園。

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