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化驗室工作總結

時間:2024-07-05 18:32:29 工作總結 我要投稿

化驗室工作總結合集(15篇)

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的化驗室工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

化驗室工作總結合集(15篇)

化驗室工作總結1

  隨著時間的流逝,20xx年馬上過去了,接下來我們要迎接新的一年。經過20xx年一年的工作我已經適應了工作環境,在同事的幫助及自己的努力下在自己的崗位上很好地完成了自己的工作。非常感謝公司給我這個成長平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,使自己工作能力得到了提升。現將我自己一年工作總結如下:

  在師傅的嚴格要求下,第二年我對煤質分析有了更深的了解。自己的崗位上我已經完全沒有問題了,在完成自己崗位上的工作之后還能幫助同事。今年由于工作變動,工作地點發生了變化。從自己熟悉的地方到一個陌生的地方,遇到了各種困難。我們努力克服了各種困難,最后還是完成了自己的工作找到了更好的工作方式。現在工作都在有序的進行著,只有經歷過了風雨才會看見彩虹。

  我深知要想不斷的取得進步,取得成績,就需要不斷的支學習。我作為一名化驗人員,這個是在容易不過的道理了,為了使自身化驗專業水平提高到了一個新的起點。我應該加強崗位實操,增加自已對實驗各個環節的.熟練程度,從而提高工作效率。在日常的工作中我們還要善于總結,不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,怎樣節約時間,提高效率,盡量使工作有條理的進行。

  安全是保障一切的前提,在日常的生活工作中,在上班的每時、每分里,都可能存在著安全隱患。我們應該不斷學習安全知識來增強自己的安全意識。做到“安安全全上班,高高興興回家”,保護好自己。

  在今后的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,在今后的工作中我會做出自己最大的努力,加強自我管理意識,勇于開拓創新,不斷提高自己工作水平,更加嚴格要求自己,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

化驗室工作總結2

  舊的一年即將過去,新的一年即將開頭。我們將迎來嶄新的20xx年。在過去的一年里,在鶴壁勝科的這段日子里,我收獲了許多也成長了許多。現對這一年作了如下總結:

  在工作中:這份工作使我對煤質分析,從開頭僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸。它把我帶進了一個全新的寬敞的領域中。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發覺,原來書本上所學的東西是遠遠不夠的。要把握這門學問還需要大量的實踐總結和理論爭論。在這里我學會了,煤的水分,灰分,揮發分,硫,氫,發熱量的測定。這些常規測定看似簡潔但要作好這些簡潔的工作,也要花些心思。首先,作這幾項確定要嚴格依據國標的要求去作,其次,稱量水分時,冷卻時間,不宜太長不宜太短。兩次冷卻時間應盡量全都,作快灰時,應使它緩慢灰化,防止煤樣爆燃。作揮發分時,應保持兩個平行樣,灼燒的時間全都,坩堝蓋要蓋嚴。這幾項測點,看似是單一的實則是相互聯系的有機體。我們可以依據這些特殊的結果,來指導配煤煉焦或電廠用煤的配比。生活中:

  煤質分析這項工作對于我來說是個全新的東西,剛開頭到處充斥的生疏感,是同事們的熱心的關懷,師傅手把手的細心訓練才使我隊這份的工作嫻熟。在這里出了學問的收獲,還有同事之間的友情。

  工作中不足的地方:

  1、學習的主動性還不是很高。

  2、雖然常規項目都會作,但遇到儀器上的問題不能獨立解決。

  3、學問體系還未建立完全。

  4、灰熔點、膠質層的測定在旁觀摩的多自己操作的.少。

  5、煤種的一些特性未總結過。

  改進措施:

  1、制定學習方案,對于不懂的即時自己學習或向同事請教。

  2、在同事修儀器時,多看多問多動,下次遇到這種問題,試著自己獨立解決。

  3、在看書的過程中,有所總結歸納,將同類型的學問放倒一起記憶,建立學問網。

  4、多練習灰熔點、膠質層的測定,爭取盡早學會測定。

  5、在作煤樣時候,多作總結,反復記憶,強化自己的操作。

  結語:

  天時不如地利,地利不如人和,團結就是力氣。只有團結,工作才能形成合力。

  關心領導拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家協商,虛心真誠地聽取同志看法,嚴于律己,懇切待人,設身處地為同事著想,努力締造寬松、和諧、快樂的工作環境。努力營造一個相互信任、相互關懷、心情愉快輕松的工作氛圍。在新的一年里,我會更加努力學習,增加自己的操作力氣,力爭上游。為勝科工作奉獻自己的力氣,為公司進展添磚增瓦。愿勝科電子越來越輝煌。

化驗室工作總結3

  一、 化驗室將一如既往的做好檢化驗工作,嚴把大宗原燃料的質量關,同時為各生產廠提供準確、快速的檢測數據服務,履行好檢驗職責。

  二、 開展好原燃料取制樣及化驗室內部試樣的工作質量抽查監督工作,并對抽查過程中發現的問題予以糾正,確保我部檢化驗數據的真實、準確、可信。

  三、 xxxx年隨著公司學巴鋼活動的`深入開展,以及生產系統的逐步理順,公司產能目標的進一步提升,我部化驗室任務會更艱巨,我們有信心完成各項檢驗任務。

  四、 隨著我部理化檢測中心建設的開展,明年實驗室認可各項工作將逐步納入工作日程,實驗室將按照認可工作的要求逐一進行落實,爭取xxxx年完成理化檢測中心認可,取得對外開展檢驗項目的能力。

  五、 在工作質量抽查監督方面,在抽查物料的廣度、范圍、和頻次方面進一步的強化,質量抽查監督延伸到原燃料質檢站,包括進廠的原燃材料的表觀質量、粒度以及易受潮變質的物料工作質量等;對各化驗室加強工作質量數據抽查,在工作方面繼續細化,針對保存試樣檢驗數據方面進行數據的重現性、精準度抽查監督,根據抽查過程中發現的問題,有針對性的培訓并予以糾正,對發現的儀器設備問題應進行儀器維修、校準,對員工操作原因引起的工作失誤應落實責任,杜絕類似事故發生。

化驗室工作總結4

  xxxx年,化驗室的安全生產工作,在煤制油公司安監部的正確領導和化驗室全體職工的共同努力下,深入貫徹落實安全標準化、班組安全建設活動,堅持“以人為本”思想,牢固樹立科學發展觀,大力傳播“安全發展”的管理理念,廣泛開展了化驗室應急救援預案演練和安全隱患排查等活動,進一步落實了各級人員安全生產責任制,堅定不移的堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針, 推進安全管理制度化、規范化建設,形成了齊抓共管的安全生產管理格局,化驗室安全生產工作卓有成效。具體工作匯報如下:

  一、 貫徹執行安全生產法規和上級文件精神

  化驗室成立并完善了安全管理機構,齊抓共管,通過安全講課等宣傳手段,積極貫徹執行國家法律法規 ,認真落實公司安全生產和其它安全生產文件精神,并利用安全活動記錄和安全例會記錄、交接班,及時傳達學習,全面宣傳當前安全形勢和要求,進一步強化過程管理,全方位地增強全員的安全意識,并逐一檢查落實執行情況。

  二、 建立健全安全生產責任制,并全面落實

  1、落實全員安全生產責任制,簽定了安全生產和冬季四防責任狀,使每一個人都明確自己的安全職責,加大安全工作執行力度。同時在化驗室建立了《開停車安全注意事項》、《安全動火分析注意事項》規定,對各類隱患和違章加大檢查、整治、處理的力度,著力解決有章不循、執行不力的問題,如員工勞保的穿戴問題;做樣不認真,圖省事操作、習慣性違章等進行嚴肅處理。

  2、重新修訂了化驗室安全操作規程;化驗室防事故現場處置預案;建立了化驗室班組安全建設體系;安全標準化體系;并有效地運行。

  三、加強安全教育工作

  加強員工的入職教育和日常教育,做好教育臺賬、記錄。從安全文化的養成、技能的提高等方面入手,增強員工的安全意識、責任意識、法制意識;引導崗位員工做到“只有規定動作”,杜絕“自選動作”,提高全員安全意識。

  每月對員工進行氣防和消防知識培訓,每季度進行《安全生產法》及《職業健康》等知識講座。使員工和管理人員都牢牢樹立起安全意識,嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程,保證安全。

  四、加強事故隱患整治的工作

  1、對取樣口進行跟蹤檢查,化驗室共有樣點180個左右,有高溫高壓、低溫高壓、有毒有害、窒息氣等樣點,要求班組人員取樣時必須兩人進行,取樣同時有人監護,并且要求技術員每周巡檢樣點兩次,發現問題立即組織人員進行維護處理,減少了跑冒滴漏。一年來我們修復取樣口滲漏達20余次,改進取樣口如SC6606、AM1512、SC7203等,減小了取樣口的毒害性。

  2、注意化驗室現場分析崗位的工作細節,制定了具體的安全注意要點和切實可行的防范措施,如:自行車停放在主干道上;取樣開閥時要側身操作,防止傷人或中毒。

  3、化驗室還對特殊工種和崗位堅持100%持證上崗,十月份化驗員證到期,化驗室及時聯系呼市技術監督局進行培訓,重新取證,從源頭上消除隱患,保障安全。全年化驗室組織安全檢查62次,隱患自檢自查自改四次,查出隱患問題三十余項并進行了有效的整改。

  五、積極開展“班組安全建設”“安全生產月”和“清剿火患”及“冬季四防”活動

  1、做好宣傳活動。利用講座、漫畫、等形式,宣傳各項活動的意義和目的。2、做好動員工作。召開專題會議,對安全活動進行了部署,向員工傳達活動部署的工作要求和安排。3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。

  六、 保證各項具體活動和措施的有效落實

  1、 安全技術措施計劃的有效實施。每月初化驗室召開安全生產例會,布置當月安全生產,明確中心和重點;每周五組織班長以上人員對化驗室各崗位進行全面檢查發現不足,馬上整改;安全員每天參加車間班組交接班,及時傳達安全指示精神;每天對化驗室所屬的水、電、氣、取樣口等重點部位進行全面檢查;每班次對鋼瓶間、氫氣發生間等重點崗位進行氣體監測,有無易燃氣體泄漏。及時發現不安全因素。

  2、加大化學危險品、藥品管理力度,化驗室有上千種化學藥品,易燃易爆,有毒有害,高腐蝕性,必須嚴格管理,實行雙人雙鎖雙領出管理制度,同時用適當的方法處理實驗廢液,保證不污染環境。分析取回的易燃樣品及使用的易燃試劑及時回收到指定地點,即避免浪費又保證了安全。

  3、 安全動火分析和置換氣分析是我們工作的重中之重。安全動火分析和置換氣分析關系到生產的正常進行和檢修人員的人身安全,安全動火分析和置換氣分析的準確性,可以有效的.防止事故的發生,為此化驗室編寫了安全動火分析和置換氣分析方案,對進行安全動火分析和置換氣分析的員工進行了全面培訓,在工藝車間對重點部位進行作業,需進行安全動火分析和置換氣分析時,我們隨叫隨到,重點部位除現場分析外,還要取樣復核并留樣直到工藝車間的作業任務完成,并做好分析數據的原始記錄,把好安全工作的最后一道防線。xxxx年,化驗室安全動火分析和置換氣分析共做了一萬余次,僅五月份檢修,安全動火分析和置換氣分析共做了3000次以上,保證了安全檢修。

  七、建立班組安全建設體系和安全標準化體系

  按照公司的要求著力推進班組安全建設。一是繼續提高對班組安全建設重要性的認識,把班組安全建設放在更加突出的位置,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制;二是進一步落實班組長、職工崗位安全生產責任制,把事故隱患化解在班組、解決在萌芽狀態,有效遏制重特大事故發生;三是強化班組長安全教育培訓工作,通過技能培訓活動,使一線職工形成牢固的安全意識、過硬的崗位技能和良好的行為規范;四是充分發揮先進典型的示范導向作用,廣泛宣傳他們的先進事跡,感染和激勵員工學趕先進、爭創佳績;五是抓好班組安全生產標準化建設,做到上標準崗、干標準活,切實把企業達標、

  專業達標建立在崗位達標的基礎之上,確保安全生產規章制度和操作規程落到實處。

  安全責任,重于泰山,但我們有信心在抓好化驗室分析工作的同時,也抓好安全班組建設、安全標準化,力爭安全、優質、高效、經濟的圓滿完成化驗分析任務。

化驗室工作總結5

  20xx年即將過去,在部門領導的大力支持和正確領導下,自公司開展學巴鋼活動以來,檢化驗工作在部門領導的大力支持和正確指導下,全體化驗室員工通過學巴鋼,找差距,不斷提升檢化驗工作理念,強化員工標準化操作與崗位培訓相結合,注重操作細節,提高檢驗精度,員工化驗水平得到了顯著提高,檢驗質量取得了長足的進步;一年來,化驗室全體員工盡職盡責,高標準、嚴要求、高質量地圓滿完成了公司原燃材料、中間產品及成品材的檢驗任務。現將全年的檢化驗工作簡單總結如下:

  一、 今年,由于供需失衡的格局難以根本改觀;

  國內鋼鐵市場仍處于下滑軌跡,鋼鐵企業環保壓力經營形勢依舊困難的情況下,隨著公司學巴鋼活動的深入開展以及公司產能的大幅提高,且隨著20xx年我部減員增效工作的落實,以及崗位作業標準化在生產工藝過程中逐漸得到貫徹和工藝操作精細化管理的需要,我部檢化驗工作也面臨著嚴竣的考驗;今年我部各化驗室無論是在檢驗頻次、檢化驗項目、檢驗工作量、檢驗精度、微量元素檢驗等各個方面,經過重新梳理操作流程,不斷規范崗位操作標準化作業,經全體化驗室員工共同努力并在實際工作中不斷提高檢驗效率,為公司各生產廠及相關單位提供準確、及時的檢化驗數據,服務生產,較好地完成了公司全年的化驗任務。

  1 今年化驗室不斷將學巴鋼的工作理念貫徹深入,將各中間產品成分的變化同各生產廠工藝控制相結合,從管理上跟蹤生產工藝的協調落實情況,結合中間產品成分的變化,跟蹤中間產品質量情況,加強中間產品質量監控,及時反饋產品質量效果,及時為下道工序提供產品成分信息,服務生產。同時強化全廠原燃材料及配礦用物料的微量元素的檢測并納入了常態化監控及反饋;為公司工藝質量的穩定提供準確的數據依據,使質量控制工作的關口前移,做到事前預防,過程質量監控,從而達到整個生產系統質量穩定。

  2 推行化驗崗位操作標準化作業,提高檢化驗工作效率,特別是在煉鐵和煉鋼化驗室,我部在制樣及樣品檢驗等細節工作方面精確到了以分鐘進行節奏控制,及時報出鐵水、鋼水成分,大幅提高了檢驗效率,服務于生產,為煉鋼快速冶煉做出了貢獻。

  3 煉鐵、煉鋼化驗室為適應目前的煉鋼快速生產節奏,在各自僅有一臺直讀光譜的現實情況下,不等不靠,充分利用生產的檢修間隙,做好光譜儀的維護保養工作;由于光譜儀持久高負荷的長期運行,化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數據控制分析的手段,對儀器進行工作曲線監控,使儀器在工作曲線發生偏移時能夠及時發現并得到快速校準,恢復儀器工作曲線正常,有效保障在光譜性能下降時產品質量得到有效控制;

  4 嚴格執行公司大宗原燃料的質量標準,對今年進場的大宗原材料、過程產品、終端產品等均一一化驗,數據準確度較高。此外,經我部檢驗發現有很多批次的生石灰粉、耐火材料、增碳劑、合金等存在質量指標達不到內控標準的情況,分別反映在質檢報告單上,維護了公司的經濟利益。

  二、 加強化驗室大型精密儀器的精心維護、保養、和運行檢查,確保化驗工作的順利進行。

  對鐵化、鋼化光譜儀單配的情況,由于光譜儀持久高負荷的長期運行,化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數據控制分析的手段對儀器進行工作曲線監控,使儀器在工作曲線發生偏移時能夠及時發現并得到快速校準,恢復儀器工作曲線正常,有效保障在光譜性能下降時產品質量得到有效控制;同時制定了有針對性的應急處置辦法,在今年幾次光譜儀突發故障情況下,采取應急生產保障措施,最大限度地保障了生產的運行。

  三、 對標巴登鋼廠,在化驗室推行設備、儀器的自主維修及自主加工制造能力。

  同時,部門在制度上創新“以人為本”的激勵機制,激發了全體員工的工作熱情,多次細節上實用技術的持續改進取得的成功,有效增強了各站室員工的自主動手能力的信心,大幅降低了原燃材料及中間產品的檢驗成本,提升了檢化驗工作效率,增強了化驗室儀器、設備綜合保障能力。

  四、 加強大宗原燃材料的取、制樣工作質量和化驗室內部工作質量抽查監督

  確保大宗原燃材料的取、制樣工作和化驗室內部工作質量處在可控的有效監督之下。

  今年,部門成立了工作質量抽查監督小組,對原燃材料的取、制樣工作和化驗室內部工作質量進行監督抽查,有效的提高了各站室的工作質量并對抽查的結果形成了報告,對工作中抽查出的問題進行了整改,經過一系列的工作,使原燃料取制樣和化驗室的檢化驗工作質量得到了穩步的'提高。

  五、 推行員工的崗位培訓學習

  不斷提升業務操作水平,提出一崗多能和崗位全能的工作目標,完善技能激勵機制,激發員工學習動力

  1 今年,部門各化驗室在減員增效的現實情況下,結合學習巴鋼教育培訓工作理念,部門也采取多項員工技能激勵措施,鼓勵員工業務技能的培訓學習,通過開展業務操作技能的學習和標準化作業,簡化檢驗流程,在化驗室內部開展一崗多能、多崗多能以及不同崗位輪崗學習;在不同化驗室推動人員輪換學習,從而達到不斷提升員業務技能水平,深挖工作潛力,提升工作效率目的,并且結合工作質量抽查,增強員工的工作責任心,注重工作細節,嚴謹工作,有效保障了檢驗工作質量。

  2 隨著部門化驗室能力驗證工作的有序開展,我部化驗室參加并通過了中實國金國際實驗室化學分析的能力驗證,全員參與并嚴格按照中實國金能力驗證公司的有關技術要求和方法開展了相關實驗項目,注重檢驗各個環節,詳盡地記錄了實驗過程并取得了準確的相關實驗數據,得到了中實國金能力驗證專家們的充分肯定,取得了滿意實驗結果,通過員工的廣泛參與,提升了員工檢驗技能水平,培訓和鍛煉了員工隊伍,為檢化驗工作的順利開展提供了人員素質保證。

化驗室工作總結6

  一、主要工作

  1、__年11月初進展對拉伸試驗機、金相分析協助設備的維護和保養、 ICP光譜儀的維護保養、T360帶鋸床維護保養。

  2、中旬3系、5系、8系合金鋁板帶性能退火試驗及3004合金、5052合金冷軋試樣性能退火試驗。水油分析室的軋制油運動粘度的操作培訓。

  3、3003合金、5052合金5754合金鑄坯料做了金相制樣晶粒度的分析,4、對廠新進原輔材料鎂錠的`鋸切、鉻、錳等原輔材料的成分分析下旬水油分析室新進設備旋轉蒸發器的調試

  二、質量目標責任制:

  1、檢驗剛好率達101%;

  2、檢驗合格率95%以上;

  3、確保化驗數據的精確率和真實率在101%;

  4、交接班制度執行率101%,并謹慎填寫交接記錄。

  三、存在的缺乏

  1、化驗人員專業素養、相關技能有待提高。化驗工作量大、時間要求較緊時,工作效率不高,工作的質量和標準與領導的要求還有一些差距。

  2、對相關質量問題的數據統計不夠完善。

  3、與其它部門的溝通還是不夠剛好,沒有充分發揮出化驗工序的全部作用。

  四、下月工作打算

  1、謹慎做好各項檢測工作,為生產供應精確、剛好的檢測數據。

  2、加強各生產部門之間的溝通協調,對于生產異樣和各種波動剛好反應,的確為生產部門提升產品質量做好效勞工作,發揮好化驗部門的質量監視作用。

  3、完善公司質量管理體系,落實質量檢測目標,并制定完整的統計和訂正預防措施。

  4、同心協力,接著努力,加強專業學問的培訓和學習,提高公司化驗人員的個人工作實力和綜合素養

化驗室工作總結7

  不知不覺,我到公司已經XX個多月了。作為一個化驗員,我在實踐工作中,以服務為宗旨,用自己所長服務于公司的生產運行。實習期間,與同事進行化驗理論和化驗操作技能方面的交流和學習,已經熟練掌握煤質化驗的各種流程,以此提高公司的業務能力,提高自己的工作效率。現將實習期間學到的知識列舉如下:

  1、化驗檢測方面:

  我以從零開始學習的目地,雖然有些基礎知識和基本操作在學校里學過,但對常規的.檢測與化驗項目還完全不知。經過一段時間的學習后,知道了煤質化驗的項目為水份、灰份、粘結指數、回收率、揮發份、硫含量測定、低位發熱量等各種公司需要的煤質檢測。并能確保每一個指數的準確。

  2、焦煤煤樣的采集方面:

  本著認真負責的態度,樣品以按車定點采集,為確保化驗的準確度,也使我更加嚴格要求自己。

  3、工作態度方面:

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作勤勤懇懇、投入、嚴謹、一絲不茍,遵守紀律,團結同事,熱心為大家服務,按時出勤,無缺崗現象。

  總結這段實習期間的工作,盡管取得了一定的進步,但在一些方面還存在著不足,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高自身的文化素養和工作技能,并嚴格要求自己不斷改進,不斷提高,爭取在以后的工作中更上一層樓。

化驗室工作總結8

  20xx年上半年,檢驗科根據醫院年初工作安排及要求,堅持內強質量,外抓防控,在醫院黨委的堅強領導下,各項工作有序開展,現將上半年工作情況總結如下:

  一、工作任務完成情況

  1.工作量數據統計

  20xx年上半年(20xx.11-20xx.04),我科室總體業務較去年同期有所下滑,共完成各種檢驗10.79萬人次,較去年同期下降8.4%,其中臨床基礎檢驗同比下降10.9%,生化檢驗同比下降7.1%,各種免疫檢驗同比下降4.1%,微生物檢驗同比增長36.9%,各項基因檢測共計3824人次,完成各種體檢8299人次,同比下降36.4%,上半年檢驗中心共完成業務收入882.95萬元,同比下降10.3%,配合院感科完成本院及醫共體單位院感監測741份。

  2.臨床用血情況

  檢驗中心血庫上半年共抽查病歷145份,發現問題后及時反饋并與臨床溝通,通過與各臨床用血科室共同努力,輸血病歷質量明顯提高,臨床用血指標把控進一步規范。上半年共向臨床發送血液制品120600ml,其中紅細胞制品10500ml,病毒滅活血漿15600ml,血小板1個單位,成份輸血率100%,參與危重癥患者搶救性輸血2次,有力保證了臨床醫療安全。

  3.培訓學習情況

  上半年組織科室參與新冠肺炎防控培訓、院內感染培訓、業務能力培訓30余次,加大了對科室工作人員的防控培訓力度,從實戰出發,模擬突發生物安全事故場景進行演練,保證每名員工能做到遇事不慌,條理清晰,隨時可投入疫情防控工作。

  4.實驗室質量管理

  在20xx年二甲醫院復審基礎上,逐步規范實驗室管理,完善工作流程,轉變工作方式,理順科室發展,充分發揮科室質量管理小組職能,繼續擴大“管理提升年”取得成效,進一步明確實驗室人員分工,因人制宜,以人為本,充分調動人員主觀能動作用,按期申報參加國家及省級室間質量評價,重點做好各實驗室指標室內質量控制,優化檢驗項目,提高檢驗時效。

  二、工作中存在問題與不足

  1.網絡信息化建設明顯滯后,嚴重影響患者就醫感受

  檢驗報告自助打印終端自20xx年審請后,經過幾輪努力至今未能安裝到位,一方面嚴重影響患者就醫體驗另一方面容易造成人員聚集,存在安全風險,今年3月省督導檢查組已明確指出該不合理項,但仍未落實到位。

  2.實驗室布局欠合理,就醫環境亟待改善

  檢驗中心在我院領導大力支持下,經過10年的快速發展期,現已擁有大小設備共計60余臺,但隨之而來的儀器擺放及人員操作空間已明顯不足,實驗室整體規劃及各專業組分區

  不合理,不利于科室的'繼續發展。標本采集室作為檢驗中心窗口,同時也是我院門診的窗口,其設施破損嚴重,布局陳舊,亟待拓寬實驗室面積并重新科學規劃。

  3.工作人員綜合能力不強,人才隊伍建設仍是短板

  科室要發展,尤其是從量到質的跨越,人員綜合素質是關鍵,科室不能滿足于現在取得的成就,想要突破,我們必須在質的提升上下功夫,科室工作人員普遍存在重業務、輕學習的情況,不考不學,不問不學,新進員工理論基礎薄弱,實踐操作經驗不足,綜合能力培養任重道遠。

  4.新項目開展難度大,耗材成本居高不下

  檢驗項目區別于影像、超聲、心腦電等輔助檢查,在于其單項目臨床意義較為局限,通常需通過幾個相關項目綜合評價方能給予臨床診斷支持,但我院現在控費形勢嚴峻,新項目不組合就必將面臨著高成本、高消耗、低存活的風險,且單開項目易造成臨床較大工作負擔,多數臨床醫師對新興項目認知有限,支持度差。

  三、下半年工作計劃

  1.加快PCR實驗室建設步伐,加強相關人員能力培養

  檢測對我們來說即是一項挑戰也是一種機遇,我們要迎接這種挑戰,也要抓住這個發展機遇,努力做好這項工作,逐步發展分子生物學實驗,補足檢驗短板。由科室主任牽頭,抽出業務骨干,專門負責PCR室日常管理操作,做好前期評審資料準備、人員培訓、設備調試等基礎工作,盡快開展新冠核酸PCR檢測工作。

  2.激發員工創新活力,努力發掘科室潛力

  針對新進員工及年輕員工要加大培訓力度,調動年輕人創新活力,鼓勵員工肯思考、勤思考,從實際工作出發,挖掘自身潛力,多為科室發展出謀劃策,在論文寫作、科研創新上下功夫,調動工作人員創新積極性,每個專業組由組長牽頭,形成以科研帶動業務,以內科綜合樓的投入使用為契機開展適合我院發展的新項目,為醫院新發展添能助力。

  3.進一步規范科室管理,完善質量體系建設

  逐步完善質量體系文件,明確人員分工,強化梯隊建設,形成老中青、高中初團隊,高職稱、老資格員工要擔負起培養新人的重任,保持人才隊伍不斷層,保證科室發展的持續活力。

  20xx年留給我們的時間已然不多,檢驗科將奮起直追,不斷提升工作效能,優化工作流程、完善工作制度,迎接挑戰、抓住機遇,爭取奪回被疫情耽誤的工作時間,為我院醫療工作發展、為全區人民健康保駕護航。

化驗室工作總結9

  光陰似箭,歲月如流,彈指之間xx年悄然已過。這一年我在平凡的工作崗位上默默的努力奮戰著,雖然工作中遇到這樣和那樣的難題,但總算能順利完成各項工作。作為試驗室主任的我倍感責任重大,因為試驗室是擔任公司產品質量的主要職能部門,任何一次產品質量事故都可能導致公司重大損失或威脅到人民群眾的生命、財產安全。還有試驗室每年都要應對上級監督部門的質量檢查,如果檢查不過關,最嚴重的結果是公司被停業整改,一旦停業整改公司的經濟損失是很嚴重的。所以我盡最大的努力領導試驗室所有員工頂住各種壓力認認真真的工作。總結xx年是為了更好、更順利的完成xx年的工作。下面就是我對xx年的個人工作總結:

  一、日常工種總結:

  1、每天監督各個試驗工作崗位員工工作完成情況及完成質量,如發現問題及時指出并指導其糾正。

  2、每天對工地進行巡查,深入施工現場,分析混凝土的質量,發現工地往混凝土加水的及時阻止。

  3、經常和工地施工員溝通關于混凝土技術問題,并對工地所提出的一些合理要求進行技術改進收到工地施工人員的`好評。

  4、路基施工時每天有試驗人員到現場進行壓實度檢測,檢測不合格的嚴禁進行下一道工序施工。

  5、及時與現場溝通解決實際問題。

  6、組織試驗人員培訓。每個月進行一次集中培訓,各項培訓按計劃圓滿完成,試驗人員的技能水平有不同程度提高。

  二、試驗室工程檢測進展情況:

  一年時間,本工地試驗室完成檢測工作情況:水泥64批次,代表數量29670.5t;鋼筋原材45批次,代表數量1870.94t;焊件檢測72組,粗集料61批次,代表數量24034m3;細集料55批次,代表數量21725m3;土工試驗18批次。完成混凝土配合比設計10次;完成地基承載力檢測:48次;混凝土立方體抗壓強度檢測20xx組;以上試驗均滿足規范及設計要求。

  二、存在不足方面

  1、員工的思想教育方面還做不到位,部分員工對未來專業規劃不明確無法安穩的工作。xx年還要加強員工思想教育讓其安心工作,只有讓他們看到未來、看到希望才會認真的工作為公司做貢獻。

  2、工地服務還不到位,xx年必須加強工地施工員的技術培訓讓他們提高工地服務質量。

  3、混凝土原材料波動較大的情況下偶爾出現一些質量不穩定情況,這方面需要加強。

  在xx標試驗室人員共同努力下,一年里沒有出現過一例混凝土質量事故,混凝土出廠試塊的合格率達到了100%,同時也頂住了一些外來原因對原材料檢測干擾的壓力,但是我們堅持原則做事。這一年里我也認識到有很多不足的地方,這些都需要繼續改進。xx年工作壓力將會更大所以我必須一步一個腳印踏踏實實工作。

化驗室工作總結10

  一、加強安全知識教育

  將安全作為工作的重心,制作了“安全文化學習園地”,鼓勵員工學安全、懂安全、記安全。同時將安全生產納入“每日一考”范圍。加加強驗室危險源及危險物品的管理,以全國安全月為契機,組織員工每周自主收集安全知識,在“安全文化學習園地”與大家共同分享。

  二、加強內部崗位技能培訓

  對員工進行了深入的崗位知識培訓,使員工提升了思想認識、工作能力和綜合素質,例如:通過“每天一考”加強員工對崗位知識的熟練度,加強員工崗位練兵能力;對化驗室試劑的分級和分類;樣品的制備、檢測及記錄管理等。

  三、加強設備及精密儀器管理

  對化驗室的儀器設備進行了系統的管理和維護。設備責任到人,做好設備標識,并由責任人定期進行設備檢查,加強設備的管理意識,減少消耗品的報廢率,提升設備使用率。對化驗室各項儀器進行定期檢查,減小由于設備引起的誤差。

  四、嚴格執行化驗操作規程和提升工作技能

  嚴格執行化驗操作規程,減小化驗過程中不必要的誤差。依據國家新編標準及指標,做到化驗有法可依,有據可查。為避免不必要的誤差產生,統一了化驗員的操作手法,提升了數據的準確性、可靠性,減小由不同化驗員操作引起的誤差,提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質。

  五、工作環境方面

  為了滿足設備的使用環境(溫度、濕度、無塵潔凈等),加強了化驗室環境管理。具體措施有:對衛生區進行劃分,由班長負責,責任到人,做到班前清潔,班中維持,交接班不留死角。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度,也樹立了化驗室的不錯形象。

  六、節能降耗方面

  節約是發展之本,有效利用目前能源創造新能源是保證企業可持續發展的關鍵。化驗室一直以“開源節流、節能降耗”為工作指南。從點滴做起,杜絕浪費。如:汽油、棉紗等可重復利用的資源絕不丟棄;收集報廢壓力表的可用部件做備用來減少因壓力表損壞而報廢的情況,降低了各工區生產成本;及時關閉水、電開關,避免不必要的浪費;班長帶領員工利用工作之余美化環境,給大家創造了溫馨的工作環境。在班長的帶領下,每名員工都以高標準來要求自己,堅持天天打掃衛生,垃圾及廢料及時回收處理,讓我們的員工時刻處于一個整潔、溫馨的環境中。

  為了迎接銀牌站檢查,每個班組工作都在緊張而有序的進行著。化驗室在認真完成本崗工作之余也幫助“兄弟”崗位“排憂解難”。充分發揮了化驗室女工的'精心、細心、用心。積極主動承擔了1號污水處理站及水質站泵房的刷漆和衛生清潔工作。每位員工帶著聯合站集體榮譽感和對工作的熱情主動加班加點,通過兩天的不懈努力圓滿完成任務。

  臨近先進站檢查前,化驗室得知轉油脫水站人員緊張,為了將聯合站最好的形象展現給檢查團,班長帶領化驗室集體員工經過一天一夜的艱苦奮戰完成了輸油泵房的設備清掃任務。保證了輸油泵房設備清潔無油污、衛生干凈無死角。

  通過這兩次的集體活動,不但體現了化驗室員工強烈的集體榮譽感和對待工作的認真負責的態度,同時也展現了我們敢于面對困難,積極應對解決困難的決心。

  在各位領導的關心和重視下,在全體員工的支持配合與努力下,化驗室工作有了一定進步。20xx年我們信心百倍。我們將提升工作效率,搞好化驗室整體工作,配合好生產。為此總結出一下幾點:

  一、配合生產,做到化驗先行,及時指導生產,不推諉責任,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

  二、技術爭先,通過學習緊跟公司指導思想,努力提升化驗室整體水平,以求更快更好為油田生產服務,爭取提升化驗數據準確性和時效性。

  三、推陳出新,鼓勵新員工發揮創造性思維,結合化驗室實際工作情況,為化驗室工作的高效、快捷、安全性貢獻自己的力量。

  在新的一年里,化驗室全體員工有信心,有決心在領導的帶領下下完成各項任務,為公司發展盡一份力量。

化驗室工作總結11

  XX年是不平常的一年,我們在公司領導的關心和重視下,全體化驗員工的支持配合努力,較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進步和成熟的標志。

  化驗室主要職責出廠裝車、進廠原材料檢驗和出爐、出廠電石化驗 。大家各負其責、全面完整地保證著全公司電石生產、電石保管、電石出廠各環節的質量。它把脈著公司質量的每一道檻,全室員工無時無刻不在掃視著,奔波著,勞累著,認真履行自己的工作職責,努力促進各項工作發展,全面節能降耗,提高經濟效益,取得了較好的工作業績。現將本年度工作總結如下:

  一、加強生產質量管理,做好每小時監測工作 。

  1.電石生產質量控制放于首位。

  電石質量是公司生命的源泉,電石質量的好壞直接關系單位的效益和信譽,嚴把質量關,保證使每小時檢驗數據準確無誤。因此,化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發生矛盾時,化驗室堅持質量第一。當電石檢驗質量控制發生波動的時候,質量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析,還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,我們在質量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現的問題和每位員工溝通,促使大家積累了一定的經驗、并且具有了處理一般問題的能力。

  2. 認真查隱患積極反“三違”夯實安全生產基礎。

  XX年,由于公司推從安全生產、節能增效,我室認真執行公司和電石廠文件精神,生產過程中未發生一起安全生產事故。為做好節能減排降低成本,從一度電、一滴水小事做起,嚴格要求崗位員工,將檢驗完畢縮分出來的多余樣品放回料場,將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內,為公司節能降耗盡了大家的一份力量。

  二、認真執行制度,確保數據真實可靠

  有制度不執行等于零,有檢查不考核也等于零,制度就是為更好地完成各項工作而提供依據。因此,各項制度和作業指導書修改后我就要求各崗位嚴格遵照執行。

  首先抓好取樣工作。在作業指導書中規范了原料、出爐熱樣的采取工作,確保分析樣的真實性;其次對化驗室的儀器進行了一年一度的校驗,確保了各測量檢測裝置的準確;再次認真做好抽樣對比工作,將其納入個人考核制度中,對化驗員起到了一定的約束作用,使化驗員的責任心明顯增強,工作態度更加端正。

  在質量考核時,嚴格按照公司計劃對質量工作進行考核,并嚴格執行公司對外合同,確保公司利益不受損失。

  三、加強安全教育,提高安全意識

  安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放松,積極探索更安全的`途徑,把安全做實做細。常言道:安全高于生命,責任重于泰山。冬季來臨取樣路面較滑,借鑒其它車間出現的安全事故對全室員工進行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防護的措施,對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時刻放在第一位。

  四、擺正位置,做好配角、當好參謀

  部室員工首先對本室里的工作,能盡職盡責,相互溝通、提出合理建議和主張。其次,好多骨干員工有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,平時在工作中員工出現的工作過失,與制定的考核掛鉤,做出的決策符合大多數人的意愿。總而言之,他們個個能夠做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  五、團結同志,虛心學習,協作發展

  天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,才有和諧與凝聚力,工作才能形成合力。電石廠化驗室積極開展員工業務培訓和企業文化理念宣傳,提高了員工的業務素質和對企業的歸屬感、認同感,全體員工就有了精、氣、神,也許就是這種精、氣、神的指 引,他們都非常注意和諧、融洽同事關系的處理,遇事總是大家一起商量,領導真心實意地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和同志,同志和同志之間的協調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,促進了工作的協調高效開展。

  六、服務奉獻,開拓創新,勇爭一流

 作為一名化驗室領導,始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享受在后,只有奉獻,不求索取,公正廉明,身先士卒。無論是烈日炎炎,還是秋風蕭瑟,天寒地凍,不管什么時候,在生產一線和電石棚下,都可以看到身影和聽到聲音。化驗室領導同時率先學習,帶頭學習,一起學習。用自己的人格魅力,做好表率。正因為以身作則,甘于奉獻。所以形成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風氣。所以工作開展得也非常順利,化驗室形成了積極向上、比學趕幫超的良好創先爭優態勢。大家以服務奉獻、開拓創新、勇爭一流為榮,連續發揚不怕苦、不怕累的精神,抓質量、戰高溫、保安全,按時完成了工作任務,創造了不菲的業績。二零一一年電石積壓庫存大、風化嚴重。為降低電石風化造成的損失,化驗室注意做好風化電石粉末合理搭配裝車工作,將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,給公司創造了豐厚的利潤。

  七、存在的問題和解決措施

  1.裝車員工流失率大,管理難度高,我室在今后將嚴格執行公司各項規章制度,對因電石風化嚴重裝車困難時不來上班的員工在經濟上進行嚴肅處理。供銷部門切實解決電石銷售問題,確保電石庫存合理,降低裝車難度。

  2.二零xx年度進廠原料主要質量指標均有一定的提高,但是生產經營效果與去年相比有很大差距。建議相關職能部門在XX年適量進一部分焦碳,焦炭活性好,揮發份低。提高車間生產操作技能水平,苦練內功、降低各種原料消耗,提高經濟效益。

  我室根據崗位職責的不同,針對性的制定了較為完善的崗位績效考核制度,并公平公開的嚴格執行。

  XX年即將過去,回首過往,倍感欣慰,展望來年,豪情滿懷。我們XX年取得的成績,靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,靠的是精益求精、精業敬業的工作精神,靠的是精誠團結、眾志成城的共同奮斗。XX年我們的任務將更加艱巨。我們會以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到明年的工作當中,化驗室將以一個不懈奮進的姿態展現在大家面前,創造比XX年更加輝煌的發展業績!

化驗室工作總結12

  20xx年水質化驗室在中心各級領導的親切關懷和正確領導下,緊緊圍繞安全生產、技能培訓、管理創新等方面,結合年度作業計劃,認真組織,周密安排,高質量完成了20xx年度各項任務,現將本年度工作總結如下:

  一、日常化驗工作完成情況

  全礦區4個區域水源地和配水廠的清水、12座污水處理廠(站)和5座油水分離間污水、中水日常化驗工作,其中,日常污水全年累計化驗水樣9533個,監測項目共計35770項次;日常清水全年累計化驗水樣1575個,監測項目共計13986項次。以及全礦區32座換熱站的系統水、軟化水化驗監測工作,930E鍋爐房鍋水、軟化水的日常化驗工作,其中,換熱站系統水、軟化水的硬度全年累計化驗約3900次,930E鍋爐房鍋水、軟化水在全年累計化驗14400次。

  為更好指導生產經營,我部門會及時將當日化驗結果整理后報送至相關單位及部門。按照中心環保檢查要求,定期將各污水處理站出水超標情況匯總上報,以配合檢查組對各污水處理站當月污水處理情況進行了解打分。

  另外,對安家嶺終端污水處理廠和井工三礦井下水處理站每8小時采水樣一次,全天二十四小時混合水樣進行監測,以確保監測結果更具代表性。

  二、自行監測工作完成情況

  水質化驗室嚴格執行平朔公司20xx年自行監測計劃,順利完成了監測任務,木瓜界區域外排口污水手動全面監測共計12次,累計化驗各類項目132次。并將監測結果及時編寫報告上報到節能環保部,達到用監測數據來指導生產運行的目的。負責管理木瓜界井下水處理站水質在線監測設施和930E鍋爐房煙氣在線監測設施,協調朔州市環保局將設備、數據異常情況匯總上報。并及時聯系設備運維單位進行設備日常保養及故障維修。

  三、井工礦井下水質化驗工作完成情況

  按照公司要求,負責平朔礦區各井工礦井下水源水質化驗工作,并將數據反饋至各井工礦以達到指導生產的目的。今年5月份,化驗室接收原屬于地質測量中心的戴安離子色譜儀一臺,礦用水質分析儀3臺,通過對設備的維修、化驗員的培訓。截止目前為止,我部門共監測井下水水樣32個,共監測項目672項次,保證了礦井水及時準確化驗,解決井工礦不能迅速判斷礦井工作面出水來源、不便于及時有效采取防范措施的難題。

  四、科技創新、降本增效工作開展情況

  水質化驗室申報20xx年“五小”成果一項、申報科技進步獎一項、降本增效技術優化方案一項。其中,“五小”成果《固體PAC產品質量的快速鑒別方法》,獲得中心二等獎,該方法能夠幫助各個污水處理站測定聚合氯化鋁中有效成分三氧化二鋁的含量,填補了中心對該產品的質量檢驗的空白。科技進步項目《平朔礦區環境監測業務新機制的探索與創新》獲得公司科技進步獎三等獎。降本增效技術優化方案為化驗室接收地質測量中心閑置的戴安離子色譜儀一臺、礦用水質分析儀3臺,通過招標外委維修,使其均恢復正常使用,不僅拓展了水質檢測項目,還為公司節約了一大筆設備購置費用。

  五、管理模式創新情況

  水質化驗室職工嚴格執行6S管理制度,上標準崗、干標準活,保持化驗室作業區域環境清潔、儀器設備及藥品的定位劃線,保持工作流程井然有序、科學高效。

  按照中心業務重新劃分情況,將之前供熱化驗員16人劃至供熱部后,礦區換熱站化驗工作則由原有的水質化驗員來承擔,每周對各換熱站的軟化水及系統水各化驗三次以上,確保供熱用水安全。東露天化驗組新增清水化驗業務,每天對清水進行監測一次,確保東露天區域供水安全。木瓜界化驗室清水監測由之前的每周一次增加至每周三次,確保木瓜界區域供水安全。

  六、安全管理及培訓教育工作開展情況

  1、安全管理情況

  水質化驗室通過安全教育培訓、網絡平臺宣傳等手段,積極貫徹執行國家最新頒布的法律法規,認真落實公司及中心安全生產文件精神,利用部門安全例會和班組班前會及時傳達學習,全面宣傳當前安全形勢和要求。進一步細化了安全生產責任制、職業健康、應急救援等方面的規定,完善了《安全規程》、《操作規程》、《作業規程》等,新增了《水質化驗室安全目標管理制度》、《水質化驗室安全操作管理制度》、《水質化驗室安全教育與培訓制度》等。通過開展“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生產月”、“百日安全”等活動,使我們牢固樹立起“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,全面貫徹公司及中心安全管理規定,嚴格落實安全責任制,事事安全確認,處處落實責任。

  2、培訓教育情況

  水質化驗室組織職工積極參與各類培訓,配合中心人力資源部完成中心各類一、二級培訓,同時,從培訓的`針對性、實用性、培訓力度、方法等方面入手,對化驗員全方位開展涉及安全、技能、拓展、管理提升等三、四級培訓。目前,已經完成對20xx年4位新進人員的崗前安全教育培訓及上崗培訓,對全體員工開展《崗位安全紅線》與《行為標準化》的知識培訓共計12次,水質監測化驗專業技能方面的培訓共計12次。

  第二部分20xx年度工作計劃

  一、工作思路

  堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,實現全年安全生產零傷亡、零事故。按照公司生產計劃和各項工作要求,精密安排、合理組織,確保完成各項工作任務。緊緊圍繞“降本、提質、增效”的工作要求,加大技能考核力度,進一步提升業務技能,服務質量,增強市場競爭力和創收能力。

  二、20xx年度工作計劃

  1、繼續做好20xx年日常工作

  (1)認真做好全公司4個區域(安太堡區域、安家嶺區域、木瓜界區域、東露天區域)清水、污水、中水水質化驗以及鍋爐房、換熱站軟化水、系統水化驗工作,并第一時間將所有化驗數據進行匯總上報相關單位及領導。

  (2)認真做好井工礦井下水源水質化驗工作,為保證煤礦開采提供理論依據,為保證煤礦安全生產提供基礎。

  (3)按照《中煤平朔集團20xx年自行監測方案》要求,認真完成劉家口水源地、井工三礦井下水的自行監測工作,確保安家嶺終端污水處理廠、木瓜界井下水處理站兩處水質在線監測系統和930E鍋爐房煙氣在線監測系統正常運行。

  (4)按照公司及中心的要求,并結合部門實際,水質化驗室將配合人力資源部完成中心各類一、二級培訓的同時,將從培訓的針對性、實用性、培訓力度、方法等方面入手,對監測化驗員和運行化驗員全方位開展涉及安全、技能、拓展、管理提升等三、四級培訓。

  (4)加強監測化驗數據的管理和應用。建立水質監測化驗數據電子臺賬,方便查詢、匯總各類監測數據;執行監測化驗數據報告制度。定期編寫監測化驗周報、月報、年報并發送至各級相關部門,如平時發現監測化驗數據遇異常情況,及時上報。

  2、20xx年度新增工作內容

  (1)開展重金屬汞砷項目的監測工作,開展聚丙烯酰胺(PAM)的成分檢測化驗工作。

  (2)930E化驗組由原來的僅鍋水化驗,新增污水化驗業務。

  (3)對標安家嶺水質化驗班組建設情況,在各區域水質化驗班組開展班組建設工作,做好各班組的技能提升和考核工作。

  (4)做好水質化驗室人員培訓工作,盡快使水質監測化驗人員取得環境監測上崗合格證書,盡早完成實驗室資質認定工作。

  (5)強化水質監測質量管理。制定我部門質量管理計劃及措施,嚴格執行監測標準和技術規范,定期檢定水質監測儀器設備,確保監測全過程質量管理措施落實到位。定期對實驗室的質量活動進行內部審核,對實驗室各活動環節進行質量監督。

  安全是永恒的主題,20xx年度我部門將繼續加大安全生產管理力度,使安全深入每位職工的心中;緊跟公司形勢,全面提升水質監測化驗服務質量,在做好日常工作的同時,加大管理力度,加強安全管理,力求在各方面夯實基礎,促進水質化驗室各項工作順利進行。

化驗室工作總結13

  一、安全管理:

  1、實行安全管理層層責任制,科室一把手為科室安全第一責任人,值班主任為班組安全第一責任人,教育每位員工樹立“安全在我心中”的主人翁意識。

  2、始終堅持“安全第一,預防為主”的指導思想,總結上半年安全工作的經驗和教訓,樹立典型案例,開展警示教育,提高安全防范的有效性。

  3、規范季度安全評估制度,及時梳理服務流程中各個環節存在的安全隱患,探索“事前控制”的有效途徑。

  4、進一步完善服務室安全臺帳,使服務室安全管理逐漸規范化、系統化。

  二、質量管理:

  1、力爭下半年有效投訴為零,重大工作差錯為零。

  2、完善ios9001質量體系,及時增補新的內容,以適應新的模式。

  3、進一步完善科室監督檢查制度,細化并完善考核制度,堅決貫徹“四不放過”原則。

  4、定期開展旅客投訴分析,制定相應應對方案,有效降低旅客投訴率。

  5、下半年采取有效措施杜絕人為原因的低級差錯,

  8、公司調度室上半年工作情況總結

  上半年,在公司領導正確領導下,在各科室的大力配合下,調度室人員本著“在崗一分鐘,奉獻60秒”的責任意識,盡職盡責,任勞任怨,以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態開展各項工作。結合我公司各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度,緊緊圍繞公司7月份聯合試運轉目標開展各項工作。現將調度室上半年的工作總結如下:

  (一)調度安全生產管理

  1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查,共查出隱患85條,并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改,消除了隱患,保證了安全生產。

  2、加大了各環節之間的協調組織力度,增強生產指揮能力。認真組織召開每天的早會和協調會,研究解決安全生產中存在的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力等合理調度,確保生產各環節的理順與協調。認真審視每天的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,解決。全力提高工作效率和工作質量。20xx年上半年完成產量10萬噸,進尺6200米,開拓進尺4200米,完成了15101首個綜采工作面的掘進工作并在5月份初步實施安裝計劃。協調完成了井下中央變電所的安裝和水倉的掘進澆注工作,加快了煤倉的.施工進度。順利完成了由主斜井輔助運輸上下人、料到完全由副立井提升上下人、料的調整轉變。協調組織了通風系統和膠帶運輸系統的調整改造工作,并安全順利運行。

  3、完善應急管理體制。編制了20xx年度應急預案和處災計劃,并根據具體情況及時進行了修改,按年初制定的應急演練計劃逐項進行了演練,上半年按演練計劃演練了“副立井提升事故、大面積停電、主排水事故、雨季“三防”、頂板事故”五項應急演練工作。每次演練活動均進行了評審與總結,從而大大提高職工的災防意識和礦井的救災能力,并下發了《李陽煤業應急救援領導組織機構及職責》,對應急救援工作職責進一步進行了明確。

  4、加強變化環節管理。在安全生產過程中加強了變化環節的管理,制定并下發了非正規作業特別管理規定,對重點變化重點監管。在上半年共組織協調了9次貫通、3次過地質構造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關設備搬家運輸工作,均順利完成。保證了安全生產。

  5、調度裝備管理。安裝并運行使用了標準、現代的調度臺。

  6、加強培訓學習工作。按時參加上級和煤業公司內部組織的培訓,如兼職救護隊員培訓學習、調度員培訓、安全知識電教片培訓學習、cad培訓學習等。組織調度室所有人員進行調度業務和煤礦專業知識學習,平時主動學習調度業務、現場管理和質量管理等方面的知識,努力提高調度室整體業務水平。

  (二)調度匯報

  1、事故匯報。對發生的各類事故按要求及時上報,采取有力措施,積極組織救援搶險,杜絕隱瞞和遲報各類事故,使得事故在最有效時間內得到了處理,保證了安全,為生產贏取了時間。

  2、采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現場向礦調度室作三次匯報,內容包括除生產進尺外現場地質變化、設備運轉、安全隱患處理等情況。

  3、班、日匯報。按規定的時間和內容要求及時向調度室匯報班、日生產、安全等情況,并做好記錄,做到數字準確,內容具體,按時印發生產日報。

  4、月度匯報。月度匯報有產、運、銷、存、掘進進尺、 開拓進尺、 采掘重點工作的完成,存在問題及采取的主要措施,內容具體,數字準確,并按規定時間進行了上報。

  6、標準化自檢匯報。每月自檢一次,并填寫好自檢表,資料存檔,做到了齊全完善。

  7、專題匯報。專題匯報按內容、時間要求等要求記錄,并按時間順序編號存檔。

  8、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報,月有總結。

  9、變化匯報。對礦井發生的變化和事故實行零匯報制度,對非正規作業要求編制了專項措施,并根據變化級別安排了不同級別人員進行跟班,確保了安全作業。

化驗室工作總結14

  20xx年即將過去,在部門領導的大力支持和正確領導下,自公司開展學巴鋼活動以來,檢化驗工作在部門領導的大力支持和正確指導下,全體化驗室員工通過學巴鋼,找差距,不斷提升檢化驗工作理念,強化員工標準化操作與崗位培訓相結合,注重操作細節,提高檢驗精度,員工化驗水平得到了顯著提高,檢驗質量取得了長足的進步;一年來,化驗室全體員工盡職盡責,高標準、嚴要求、高質量地圓滿完成了公司原燃材料、中間產品及成品材的檢驗任務。現將全年的檢化驗工作簡單總結如下:

  一、今年,由于供需失衡的格局難以根本改觀;

  國內鋼鐵市場仍處于下滑軌跡,鋼鐵企業壓力經營形勢依舊困難的情況下,隨著公司學巴鋼活動的深入開展以及公司產能的大幅提高,且隨著20xx年我部減員增效工作的落實,以及崗位作業標準化在生產工藝過程中逐漸得到貫徹和工藝操作精細化管理的需要,我部檢化驗工作也面臨著嚴竣的考驗;今年我部各化驗室無論是在檢驗頻次、檢化驗項目、檢驗工作量、檢驗精度、微量元素檢驗等各個方面,經過重新梳理操作流程,不斷規范崗位操作標準化作業,經全體化驗室員工共同努力并在實際工作中不斷提高檢驗效率,為公司各生產廠及相關單位提供準確、及時的檢化驗數據,服務生產,較好地完成了公司全年的化驗任務。

  1 、今年化驗室不斷將學巴鋼的工作理念貫徹深入,將各中間產品成分的變化同各生產廠工藝控制相結合,從管理上跟蹤生產工藝的協調落實情況,結合中間產品成分的變化,跟蹤中間產品質量情況,加強中間產品質量監控,及時反饋產品質量效果,及時為下道工序提供產品成分,服務生產。同時強化全廠原燃材料及配礦用物料的微量元素的檢測并納入了常態化監控及反饋;為公司工藝質量的穩定提供準確的數據依據,使質量控制工作的關口前移,做到事前預防,過程質量監控,從而達到整個生產系統質量穩定。

  2 、推行化驗崗位操作標準化作業,提高檢化驗工作效率,特別是在煉鐵和煉鋼化驗室,我部在制樣及樣品檢驗等細節工作方面精確到了以分鐘進行節奏控制,及時報出鐵水、鋼水成分,大幅提高了檢驗效率,服務于生產,為煉鋼快速冶煉做出了貢獻。

  3、煉鐵、煉鋼化驗室為適應目前的煉鋼快速生產節奏,在各自僅有一臺直讀光譜的現實情況下,不等不靠,充分利用生產的檢修間隙,做好光譜儀的維護保養工作;由于光譜儀持久高負荷的長期運行,化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數據控制分析的手段,對儀器進行工作曲線監控,使儀器在工作曲線發生偏移時能夠及時發現并得到快速校準,恢復儀器工作曲線正常,有效保障在光譜性能下降時產品質量得到有效控制;

  4、嚴格執行公司大宗原燃料的質量標準,對今年進場的大宗原材料、過程產品、終端產品等均一一化驗,數據準確度較高。此外,經我部檢驗發現有很多批次的生石灰粉、耐火材料、增碳劑、合金等存在質量指標達不到內控標準的情況,分別反映在質檢報告單上,維護了公司的經濟利益。

  二、加強化驗室大型精密儀器的精心維護、保養、和運行檢查,確保化驗工作的順利進行。

  對鐵化、鋼化光譜儀單配的情況,由于光譜儀持久高負荷的長期運行,化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數據控制分析的手段對儀器進行工作曲線監控,使儀器在工作曲線發生偏移時能夠及時發現并得到快速校準,恢復儀器工作曲線正常,有效保障在光譜性能下降時產品質量得到有效控制;同時制定了有針對性的應急處置辦法,在今年幾次光譜儀突發故障情況下,采取應急生產保障措施,最大限度地保障了生產的運行。

  三、對標巴登鋼廠,在化驗室推行設備、儀器的自主維修及自主加工制造能力。

  同時,部門在上創新“以人為本”的激勵機制,激發了全體員工的工作熱情,多次細節上實用技術的持續改進取得的成功,有效增強了各站室員工的自主動手能力的信心,大幅降低了原燃材料及中間產品的檢驗成本,提升了檢化驗工作效率,增強了化驗室儀器、設備綜合保障能力。

  四、加強大宗原燃材料的取、制樣工作質量和化驗室內部工作質量抽查監督,確保大宗原燃材料的取、制樣工作和化驗室內部工作質量處在可控的有效監督之下。

  今年,部門成立了工作質量抽查監督小組,對原燃材料的取、制樣工作和化驗室內部工作質量進行監督抽查,有效的'提高了各站室的工作質量并對抽查的結果形成了報告,對工作中抽查出的問題進行了整改,經過一系列的工作,使原燃料取制樣和化驗室的檢化驗工作質量得到了穩步的提高。

  五、推行員工的崗位培訓學習,不斷提升業務操作水平,提出一崗多能和崗位全能的工作目標,完善技能激勵機制,激發員工學習動力

  1 、今年,部門各化驗室在減員增效的現實情況下,結合學習巴鋼培訓工作理念,部門也采取多項員工技能激勵措施,鼓勵員工業務技能的培訓學習,通過開展業務操作技能的學習和標準化作業,簡化檢驗流程,在化驗室內部開展一崗多能、多崗多能以及不同崗位輪崗學習;在不同化驗室推動人員輪換學習,從而達到不斷提升員業務技能水平,深挖工作潛力,提升工作效率目的,并且結合工作質量抽查,增強員工的工作責任心,注重工作細節,嚴謹工作,有效保障了檢驗工作質量。

  2、隨著部門化驗室能力驗證工作的有序開展,我部化驗室參加并通過了中實國金國際實驗室化學分析的能力驗證,全員參與并嚴格按照中實國金能力驗證公司的有關技術要求和方法開展了相關實驗項目,注重檢驗各個環節,詳盡地記錄了實驗過程并取得了準確的相關實驗數據,得到了中實國金能力驗證專家們的充分肯定,取得了滿意實驗結果,通過員工的廣泛參與,提升了員工檢驗技能水平,培訓和鍛煉了員工隊伍,為檢化驗工作的順利開展提供了人員素質保證。

化驗室工作總結15

  斗轉星移,時光如梭,歲月飛星般流逝,轉瞬間20--年已過去一半,回望過去的半年,有收獲的喜悅,也有待提高的不足。回首20--年上半年,在公司領導的帶領下,我們公司一躍而上,乘勝追擊,突破產品發貨量達18891噸,又創歷史新高,累計購進材料21138噸,化驗室全體人員能夠緊跟公司步伐,堅守崗位,做到材料購進檢驗先行,堅決杜絕不合格原材料進廠,嚴格執行來料進廠先化驗,后卸車,最后投入使用,產成品化驗24小時值班,確保化驗為生產主導,認真落實每一項工作,為生產服務好,做到了化驗是生產的眼睛,為生產提供快速、高效、準確的服務數據,生產、質檢、供應、倉庫我們都能與之配合,做到不耽誤生產,為生產產品提供優質的`材料,連接好每一項工作流程,我們科室人員都做到堅守自己的崗位不掉隊,服務好生產一線,舍小家顧大家,為生產車間能夠順暢運行,做出了我們應有的貢獻。

  下半年,我們信心百倍,我們將多學習有關崗位的專業知識,提高工作效率,搞好科室的整體工作,配合好生產,為生產車間提供最優質的服務,對我們有如下要求:

  一、配合工作,力爭做到化驗先行,及時指導服務生產,不推諉扯皮,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

  二、技術爭先,通過學習緊跟公司的指導思想,努力提高科室整體檢驗水平,以便適合為越來越多的新產品服務,檢驗的準確率為爭達到97%以上。

  三、優質服務,對來樣進行快速、準確、全面的檢驗分析,服務好供應商(原材料),生產車間(產成品),力求做到有求必應,有需即到,服務好每一個單位。

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