婦科工作總結(jié)(優(yōu))
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的婦科工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
婦科工作總結(jié)1
上半年以來,在市委、政府的正確領導下,根據(jù)《湖南省農(nóng)村婦女病普查普治工作方案》的要求,我鎮(zhèn)自2月份以來,廣泛開展婦女病普查普治宣傳發(fā)動,組織專業(yè)技術(shù)人員進行婦女病診療知識培訓,現(xiàn)將半年普查情況總結(jié)如下:
一、基本情況
20xx年全鎮(zhèn)12村3個居委會,共有已婚農(nóng)村婦女3798人,今上半年完成普查人數(shù)2563人,共查出婦女病患者687人,患病率為26。9%,以慢性宮頸炎、宮頸糜爛、陰道炎多見;查出慢性宮頸炎332人,患病率為48。3%、滴蟲性陰道炎155人,患病率為22.5%,念珠菌性陰道炎200人,患病率29.1%。本次普查中查出的患者大部分已接受相應的治療或康復指導,未治療的患者仍在進行追蹤隨訪中。
二、主要成績
1、加強領導,明確職責。根據(jù)《湖南省農(nóng)村婦女病普查普治工作方案》,成立了以院長任組長的領導小組,并將其列入績效考核內(nèi)容。要求負責農(nóng)村婦女病普查普治工作的宣傳、發(fā)動,組織工作;負責組織開展生殖保健知識的宣傳教育,制定技術(shù)規(guī)范,加強衛(wèi)技人員培訓,組織專家進行技術(shù)指導,轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室做好農(nóng)村婦女病普查普治的技術(shù)服務。
2、多種形式,廣泛宣傳。采取層層召開動員會,發(fā)放宣傳
單、懸掛橫幅等形式進行了廣泛的宣傳發(fā)動。
3、認真檢查,確保質(zhì)量。為認真完成好農(nóng)村婦女病普查,普查單位嚴格按照《農(nóng)村婦女病普查普治工作實施細則》要求進行認真檢查。檢查醫(yī)師嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程,確保了檢查質(zhì)量。對查出有疾病的婦女進行追蹤隨訪,督促其及時進行治療。
4、收集資料,統(tǒng)計分析。衛(wèi)生院負責婦女病免費普查工作的信息資料管理,督促檢查單位按時完善檢查相關(guān)資料,及時上報檢查進度,進行疾病統(tǒng)計分析,為制定干預措施提供可靠依據(jù)。
5、嚴密監(jiān)管,定期督查。婦女病普查普治工作領導小組分別對全鎮(zhèn)的婦女病普查普治工作進行了兩次全面督查,下發(fā)了督查通報。對各村普查點進行了多次技術(shù)指導,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。,衛(wèi)生院開展了為期4天的農(nóng)村婦女病普查實事工程督查,涉及12村3個居委會,有力地推動了全鎮(zhèn)農(nóng)村婦女病半年度普查任務于3月底順利完成。
三、存在的問題
1、老百姓保健意識淡薄,對婦女兩癌早發(fā)現(xiàn)、早治療缺乏足夠的認識,給組織發(fā)動工作造成了很大的難度。
2、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的人數(shù)較多,原始資料的收集不完整,對疾病的統(tǒng)計分析造成了影響。
四、建議
1、要加強婦女生殖保健知識的'宣傳力度,增強廣大婦女的自我保健意識,降低婦女生殖系統(tǒng)的發(fā)病率,提高生殖健康水平。
2、加強醫(yī)務人員業(yè)務技能培訓,嚴格遵守操作規(guī)范與流程,以提高婦檢工作的質(zhì)量。
3、設法阻止非政府舉辦醫(yī)療機構(gòu)在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展婦女病的普查,維護我鎮(zhèn)老百姓的利益,以確保我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女病普查普治工作順利實施。
婦科工作總結(jié)2
20xx年1月xx日下午,廉江新時代婦科醫(yī)院20xx年度工作總結(jié)表彰大會在醫(yī)院會議室隆重召開。由我院人事部主任許春嬌主持,除在崗員工外,全院70多位員工參加了會議,大家齊聚一堂,共同總結(jié)過去,暢想未來,氣氛熱烈。
下午xx點40分,會議在李志偉院長的發(fā)言下拉開了序幕。門診部的楊艷彬主任、住院部的谷建華主任和市場部的鐘興文主任都分別對所在部門的20xx年工作進行了總結(jié),就各項工作的完成情況實行匯報,并對20xx年的'工作進行了初步規(guī)劃,獲得了與會人員的熱烈掌聲。
在會議間隙,為了鼓勵職工,同時活躍會議氣氛,院方還特意安排了抽獎環(huán)節(jié),而且緊跟時代,體現(xiàn)先進性,發(fā)獎方式還通過微信紅包的形式來進行,全體職工都交口稱贊,表示獎勵不在乎多少,重要的是醫(yī)院有這份心意,也是對我們員工的一種鼓勵與肯定。
各部門匯報完畢后,為表揚先進,樹立榜樣,對在20xx年工作突出的個人和科室進行了表彰,評出了先進個人以及先進科室。先進個人分別由陳春飛、韓日花、楊帆、鄭斯、曹宇、蔡嬌芳、李江萍獲得,先進科室則落到治療室。
最后,李院長就新時代婦科醫(yī)院20xx年的年度工作進行了全面的總結(jié),并且指出了工作中存在的一些不足,希望在20xx年醫(yī)院能將各項工作完成得更加出色,為醫(yī)院以及集團創(chuàng)造新的突破,號召全體干部職工要凝心聚氣、鼓舞干勁,貫徹以病人為中心的服務理念,創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)、提高醫(yī)療質(zhì)量、提升服務水平和效率,保障患者安全,促進醫(yī)院又快又好發(fā)展。
婦科工作總結(jié)3
為認真落實《中國婦女發(fā)展綱要-》和《湖南省婦女發(fā)展規(guī)劃》,普及疾病預防和衛(wèi)生保健知識,落實生殖保健措施,提高農(nóng)村婦女的健康水平,減少婦女病發(fā)病率,逐步建立全縣農(nóng)村婦女病普查普治制度,積極探索婦女病防治方法,推動社會主義新農(nóng)村建設.結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,于X年X月上旬對本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的已婚婦女進行了全面的免費普查工作,現(xiàn)將總結(jié)如下:
我鎮(zhèn)的普查工作是由XX縣婦幼保健院全面負責,對全鎮(zhèn)已婚育齡婦女進行了婦科檢查、陰道鏡檢查、白帶常規(guī)、宮頸刮片、腹部B超、紅外線乳腺檢查。
一、領導重視
我院領導多次召開專題會議,成立了婦女病普查工作領導小組,由院長任組長。負責全面工作,副院長負責技術(shù)指導,負責后勤工作,婦產(chǎn)科,婦幼專干等業(yè)務骨干為成員,院領導特別重視,對場地、人員、后勤保障、普查用的醫(yī)療器具、藥物進行了詳細的安排和部署,并指派專人負責。
二、普查時間、村名(省略)
三、宣傳發(fā)動
我們協(xié)助鎮(zhèn)政府,在各村婦幼保健員,鄉(xiāng)村醫(yī)生的配合下,多次向廣大群眾進行宣傳并通知到人,對其詳細講解婦女病對身
體健康的危害,提高婦女群眾對自身健康的重視和自我保護意識,為了婦女病普查順利完成,達到理想的效果,政府每天派車在各村免費接送。
四、普查結(jié)果
我鎮(zhèn)今年應檢婦女X人,實檢X人,查出婦科病總?cè)藬?shù)1896人,疾病檢出率49.5%,其中查出滴蟲性陰道炎例,念珠菌陰道炎例,細菌性陰道炎例,陰道壁囊腫X例,輕度宮頸糜爛例,中度宮頸糜爛例,重度宮頸糜爛例,附件炎例,子宮肌瘤例,卵巢囊腫X例,乳腺增生例,對發(fā)現(xiàn)上述疾病的,采取了具體的指導措施、對癥治療、藥物治療、定期檢查及追訪。治療率達86%
五、病情分析
從受檢婦女的病情來看,宮頸疾病占據(jù)首位,近幾年來隨著我們對農(nóng)村婦女病普查力度的加大,發(fā)病率比去年有明顯下降,重度病情明顯減少。在今后我們要加強對她們的宣傳教育,提高她們的自我保護意識。從而減少和避免婦女病的發(fā)生及復發(fā)。
六、我院組織相關(guān)醫(yī)務人員和縣婦幼保健院的專業(yè)技術(shù)骨干對婦女病檢查結(jié)果及相關(guān)知識進行了衛(wèi)生宣教。指導婦女們在生活中進行有效預防、治療和自我護理,對查出的.疾病進行了咨詢和治療,使廣大婦女能知道這些疾病的變化、預后及對身體的危害。
總之,通過這次大型的婦女病普查普治活動,能使婦女們的各種疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早治療,真正做到了防范于未然,對婦女的身體健康是一次很好的愛護,從根本上做到了保護婦女的健康,促進了人口素質(zhì)的提高和社會穩(wěn)定。同時更加加深了干群關(guān)系,體現(xiàn)了黨的愛民思想,同時也帶動了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務,取得了社會效益和經(jīng)濟效益。
婦科工作總結(jié)4
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)成為過去,在院領導、護理部的關(guān)心、支持、指導下,在全科室護士的共同努力下,我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務為核心”的原則,結(jié)合科室實際,積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動,認真落實各項工作制度,逐步提高工作質(zhì)量及服務水平,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、開展優(yōu)質(zhì)服務,拓展服務。我科是優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)之一,從基礎護理工作入手,著重晨晚間護理,嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬,隨臟隨換,每周一大換的制度,確保患者清潔、舒適;做到“三短九潔”,并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊,保證了患者的清潔無污染。
二、根據(jù)二甲評審標準,進行中醫(yī)護理技術(shù)培訓,開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥,雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術(shù)操作,體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿意度。
三、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。將工作細化,進行分工,充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用,將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。
四、產(chǎn)房管理,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理;加強疫苗管理,完善疫苗上報及查對程序;嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,規(guī)范處理醫(yī)療廢物,新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒,患者出院當日做好終末消毒處理,并做好登記。
五、加強專科業(yè)務知識學習,每月組織全科護理人員共同學習婦產(chǎn)科專科護理知識、新生兒復蘇、產(chǎn)科急癥及應急程序,采取輪流授課的方式,并進行婦產(chǎn)科危急重癥的.應急演練,要求人人過關(guān),提高應急能力及專科護理水平;同時,督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,加強專科知識學習。
六、實習帶教實行一對一的帶教模式,每月對科室實習同學進行了護理基礎、專科知識的理論及操作考試。但在實習生的管理上還做得不夠,發(fā)生了一例神燈燙傷事件,到致了醫(yī)患糾紛,今后將加強實習生的帶教管理,要求帶教老師放手不放眼,確保護理安全。
七、轉(zhuǎn)變服務意識,增加服務。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印,將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家,取得了特殊的宣傳效果。
八、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及的設計、印刷、發(fā)放工作,擬定于20xx年1月4日正式開課。
九、定期召開護理安全討論會,反饋工作中出現(xiàn)的問題,認真總結(jié)分析,制定下一步整改措施,并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,提高了護理工作質(zhì)量,產(chǎn)科各項工作指標完成如下:
全年年共接生xx人(1xx11月),開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%,圍產(chǎn)兒死亡率0%,工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%,活產(chǎn)新生兒死亡率0,產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。
回顧去年的工作中,很多地方還做得不夠,我們吸取經(jīng)驗、總結(jié)教訓,我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務理念,進一步提高護理工作質(zhì)量,為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。
婦科工作總結(jié)5
xx年,我被“所有病人為中心,為病人一切”的服務,是醫(yī)院的布局原則,更好地完成護士長領導人與醫(yī)院醫(yī)療服務的直接領導下,在路線,導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作,現(xiàn)在工作了以下結(jié)論:
自去年7月到醫(yī)院工作,我在二十部,二十部,二十科和重癥監(jiān)護病房輪換,學習工作。體驗式學習,通過一年的感覺,以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結(jié)合,我們必須在和平時期,一方面對自己的嚴格要求,并就此與多老師教另一方面,業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務,經(jīng)驗要素的使用。
在同期間對癌癥化療,化療適應癥,禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的科目比較陌生。經(jīng)過4個月的學習,感覺學到了很多有用的知識,如:各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,在化療,如毒品泄漏的危險,應立即采取保健措施,長期的.發(fā)生術(shù)后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外,在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道,皮膚,粘膜,精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人,此時,我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情,尊重,耐心聽病人的主訴,良好的床頭交接班,給病人精神上的支持。
在有關(guān)知識,在學科學習的三十。術(shù)前準備的心理輔導和腸道準備,飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測,觀察切口,協(xié)助咳嗽咳痰,觀察輸液量和輸液速度,各種引流管護理,導管護理,飲食護理,與觀察和護理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者,在日常工作中,它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們的工作。
現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn),這是一個綜合部門,有超聲刀,介入性研究,西醫(yī)和化療。我覺得在這里學習,如很多事情:諧波手術(shù)刀病人應注意皮膚的保護,感覺活動的體溫,和肢端足背脈搏等;后,應逐患者肢體制動干預對象,沙袋加拿大的壓力,觀察病人排尿。經(jīng)過近一年的研究,除了與企業(yè)各部門的知識,熟悉,但我仍然注意到,在注意文明禮貌服務,堅持文明和語言,有尊嚴的日常工作,文書工作,護士的專業(yè)形象,整潔的衣服,頭發(fā),沒有濃妝艷抹,不穿高跟鞋,堵塞環(huán),禮貌患有態(tài)度和藹,語言規(guī)范。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動,以豐富的法律知識,增強安全法規(guī)自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下,我在許多方面取得了長足的進步和改善。
婦科工作總結(jié)6
時間飛逝,三年的學習時間就快要結(jié)束了,這段學習時間使我從一個只知道感性的人變成了一個具有理性的中年人。這三年的學習不僅豐富了我的知識,也開闊了我的視野,更重要的是教會了我怎樣做人。學校里團結(jié)同學,和睦相處的氛圍,老師們的`諄諄教導,都使我受益匪淺。
在思想上,在政治上,我有堅定的政治方向,積極上進,熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的各項方針政策,遵紀守法,勇于批評和自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。
在學習上,嚴格要求自己,憑著對考研目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),為成為一名優(yōu)秀的大學生而不懈奮斗。通過我的刻苦努力,在上期榮獲院設一等獎學金,并被院列為了冒尖生培養(yǎng)對象。
在工作上,認真負責,有較好的組織能力,在擔任分團委宣傳部委員期間,工作塌實,任勞任怨,責任心強,多次配合部長出色的完成了院團委的宣傳活動和系內(nèi)的各項宣傳活動。在任職期間,本人結(jié)合工作實際,學到了很多的工作經(jīng)驗。
在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。
不足之處就是人際交往能力較差,我在今后的學習生活中一定會不斷的鍛煉完善自己,爭取作一名優(yōu)秀的大學生。
婦科工作總結(jié)7
自20xx年本人主持全院工作以來,積極協(xié)調(diào)好領導班子之間的關(guān)系,齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子,通過改善院容院貌,增添醫(yī)療設施,提高高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規(guī)章制度,加強行風建設,注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。一年多來,臨床工作有了新的突破,業(yè)務收入達到建院以來的水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。
一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式
1、認真組織科室醫(yī)生,反復學習醫(yī)院各種文件及規(guī)章制度,落實核心制度到每位科室人員,并落實到每日的工作。
2、樹立優(yōu)質(zhì)服務理念,提出科室服務觀念、落實醫(yī)療服務規(guī)范,落實查房制度,優(yōu)化醫(yī)護服務流程。一年來,科室醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,個性化服務,吸引較多病員。
3、加大醫(yī)生的管理和培訓
4、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),提高醫(yī)療服務質(zhì)量,改善醫(yī)療滿意度,采取有效措施,降低醫(yī)療費用,制定常見病種臨床路徑管理,合理用藥,嚴格控制抗菌素應用。保障了科室全年圓滿完成醫(yī)院下達的各項指標。
二、加強業(yè)務學習,提高產(chǎn)科質(zhì)量
提高產(chǎn)科工作質(zhì)量,是保障醫(yī)療安全,降低孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率的.重要途徑,為此我科加強專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng),加強業(yè)務學習,完善各項業(yè)務制度,加強產(chǎn)科各類手術(shù)操作規(guī)程。
三、認真貫徹實施《xx母嬰保健法》,我們采取了多種形式在全科范圍學習《母嬰保健法》、《xx母嬰保健管理條例》,并進行考核,考核合格率100%。在產(chǎn)科門診和愛嬰?yún)^(qū)設置母嬰保護法律法規(guī)宣傳專欄。在院內(nèi)設有母乳喂養(yǎng)熱線電話,在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診,正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。
四、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范病房。
五、工作量及新工作開展
全科上年總收入300多萬,比去年同期增長萬,門診就診人次人,比去年同期增長人,住院人次人,比去年增長人,分娩260人,比去年增長29人,剖宮產(chǎn)率50.38%,手術(shù)191人,其中經(jīng)陰子宮切除+陰道前后壁修補20例,均手術(shù)。Leep刀治療宮頸糜爛病變,治療人次近100人次。另外還開展了中西醫(yī)結(jié)合治療盆腔炎、外陰炎等婦科疾病,療效顯著。正常開展新生兒皮膚護理,新生兒臍部護理,新生兒疾病篩查率100%,乙肝疫苗接種率100%。
一年來,我科的工作雖取得了一定的成績,但也有很多不足之處:
1、住院人數(shù)少,床位使用率仍較低。
2、整體醫(yī)療水平較低,不能跟上級醫(yī)院接軌。
3、醫(yī)療文書書寫方面仍存在著許多不足,如部分病例有涂改,缺眉欄、頁碼以及臨床路徑簽名不及時等。
今后,我們將加強業(yè)務,不斷提高產(chǎn)科及婦科質(zhì)量,繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果,努力促使我科的婦幼邁上一個新的臺階
婦科工作總結(jié)8
大家好!首先,我想向各位同仁在這一年中的忙碌工作道聲辛苦,然后我想說的是感謝,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,回顧我在婦科腫瘤病房擔任護士長這一年來,在護理部和各位護士長的幫助和指導下,嚴格要求自己,本著“以人為本,以病人為中心”的服務宗旨,較好的完成了護理部布置的各項護理工作計劃。通過一年多的學習,工作模式上有了新的突破,方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、五“精”管理做好崗位職責
1、人員配置精英化:
病房共有額定床位130張,護理人員35名,護患比例為1:0.29,由于婦產(chǎn)科新病房的成立導致一些人員上的變動,我們對比去年減少一名護士,但是有新畢業(yè)的年輕護士加入,為科室增加一些新鮮的力量,我為新入護士妥善安排帶教老師及培訓班次,并給予工作及日常生活上的指導,幫助她盡快融入集體,適應病房工作,使她很快成長為病房年輕的骨干。強有力的人員配置和專業(yè)水準是提供一切優(yōu)質(zhì)服務的大前提。今年我們新增加一名重癥護士,為病房儲備后續(xù)力量。病房內(nèi)四師發(fā)揮專業(yè)特色,為患者提供營養(yǎng)指導、心理支持、健康教育等全方位服務。
2、責任分工精確化:
年初,我按照護理部工作計劃建立八大管理組,做到人人有崗位,個個負專責。
(一)護理質(zhì)量管理:護理質(zhì)量穩(wěn)步提升
每月組織護理人員集中培訓,根據(jù)每月疑難病例討論內(nèi)容,安排護理骨干準備業(yè)務學習內(nèi)容,提高討論質(zhì)量及專科護理水平,逐步提升護理質(zhì)量。還包括制度培訓、院感專題培訓及操作培訓,季度末組織制度考核、護理安全隱患討論,均由各管理小組組長及專科護士牽頭,鍛煉了骨干護士的組織能力,做到護理管理人人參與。帶領護士骨干參與業(yè)務查房和行政查房,并對年輕護士進行有針對性的考核及檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到本人并給與相應指導,要求責任人立即改正,使低年資護士迅速成長,不斷提高護理專業(yè)水平和工作能力。高能級責任護士輪流帶領負責部分病區(qū)進行交班,提高護士責任心,加強團隊意識和增強集體感,充分利用每月的科內(nèi)業(yè)務學習時間,當日組織病房業(yè)務學習、制度職責及安全培訓、院感專題培訓、疑難患者病情討論及操作培訓。對院差、夜查、自檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行質(zhì)量反饋和自我跟蹤檢查。召開科室會議進行討論,查找原因,制定有效的整改措施,對工作中常見問題早會上進行討論和強調(diào)。做到發(fā)現(xiàn)一個問題,全員引以為戒,每周五護士長將強調(diào)的問題記錄在護士須知本上,護士及時閱讀簽字,保證全體護士及時了解工作重點。
院內(nèi)質(zhì)控結(jié)果:
夜間質(zhì)控:48次,合格48次,合格率:100%。
周末質(zhì)控:12次,合格11次,合格率:92%。
院內(nèi)季度質(zhì)控:
(1)護理程序:3項不合格;
(2)職業(yè)素質(zhì):1項不合格
(3)查閱資料:1項不合格
(4)病房管理:3項不合格
(5)護理表格:2項不合格;
(6)重癥管理:3項不合格
(二)護理安全管理:全年無護理差錯事故發(fā)生
病房配備足夠數(shù)量的PDA,護士長對使用時間長的PDA電池給予請領更換,保證每一組責任護士都能夠規(guī)范使用,并及時統(tǒng)計查詢使用率,查詢存在問題或原因,護士操作問題及時整改,網(wǎng)絡信號問題及時上報計算機中心,保證了PDA的使用率。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動,對病房進行安全隱患大排查,病房通過微信平臺共推送十余條防火防電防水等安全常識及逃生自救知識。組織并順利完成“6。16”護理安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒印2》繛樘岣咦o士專業(yè)知識與技能進行了一場專科護理知識競賽,題目涵蓋廣泛,內(nèi)容豐富多彩,包括:基礎理論知識、制度職責、急診急救、專科知識等內(nèi)容,提高護士的同時也保證了病人的安全。為宣傳醫(yī)院感染的重要性,院感護士組織大家學習手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物的分類和多重耐藥等相關(guān)醫(yī)院感染知識,強調(diào)要嚴格執(zhí)行無菌操作的重要性,不定時抽查醫(yī)護人員手衛(wèi)生情況,同時把手衛(wèi)生知識傳遞給患者及家屬,告知預防疾病要從手開始,科里還在大廳放置展板供患者及家屬們參考,以警示大家“手筑健康,關(guān)愛生命”。
(三)護理教學與基礎培訓管理:基礎護理理論、操作考核全員達標
護士長、培訓師對教學與基礎護理培訓小組骨干進行10項基礎護理操作的培訓與考核,充分激發(fā)骨干護士的熱情,發(fā)揮骨干護士的能力,共同有效完成病房基礎護理操作培訓任務。模擬臨床操作考核模式,對護士按照能級進行護理操作抽考,效果良好護士長及三基培訓師參加院內(nèi)基礎護理操作達標。三基培訓師及教學小組成員,按計劃組織各層次護士完成能級對應的基礎護理操作演示,并完成全員考核,參加護理部基礎護理操作抽考的護士全部達標。完成病房教師遴選工作,組織N3能級即以上的骨干護士進行理論及操作考核,提升自身素質(zhì),完善教學資質(zhì)。
(四)護理科研管理:
經(jīng)過努力我在今年發(fā)表AR論文一篇,我科骨干護士的科研文章匯編20余篇,發(fā)明小創(chuàng)新6例,為全科鼓舞了士氣。
(五)護理信息化管理:
為了加強PDA使用的監(jiān)管,我于每天下班前檢查使用情況,對未進行掃描的條碼進行逐一核查,查找原因,立即整改。建立PDA使用問題登記本,將停止醫(yī)囑、出院醫(yī)囑等不能有效掃描PDA的.情況進行登記,以備檢查說明。并主動聯(lián)系計算機中心,為病房優(yōu)先做信號布點。保證PDA使用率,嚴把質(zhì)量關(guān),無差錯事故發(fā)生。與醫(yī)生配合,建立病房臨床路徑流程圖,方便護士更系統(tǒng)更規(guī)范的為患者進行治療護理工作。
(六)護理關(guān)愛:
我每天深入病房了解護士實際工作,動態(tài)把控各個護理崗位,保證護理工作平穩(wěn)運行,充分的發(fā)揮了高能級護士的工作能力,滿足護士需要心理及工作價值的體現(xiàn),同時也平衡了護士的工作量,加強護士凝聚力,保證護士以最佳狀態(tài)面對患者。每位護士過生日時都會收到生日祝福及生日禮物。并且在全年節(jié)日期間以抽獎形式給予護士小禮物,在緊張工作中得到放松與驚喜。組織護士參加科內(nèi)《實話實說》活動,把心中想法說出來,及時準確的了解護士的各方面情況,開展“五探望、三祝福”活動,使護士在醫(yī)院中可以感受到家庭的溫暖。
(七)護理延伸:積極踐行優(yōu)質(zhì)護理延伸服務深入人心
積極投身社會公益,不忘公立醫(yī)院擔當,今年9月份帶領病房醫(yī)護骨干深入社區(qū),為居民們送去健康和中秋祝福。在重陽節(jié)來臨之際,來到托老所為老人們帶來節(jié)日祝福。我們與老人們共話家常,進行了簡單的體檢,并看望了長期臥床的一些老人,向護工阿姨們介紹了簡單的家庭護理和皮膚護理知識以及日常營養(yǎng)攝入的注意事項等。
二、工作亮點
科研是新時代護士的基本技能,是護理工作前進和發(fā)展的重要動力。婦科腫瘤病房科研方面卻一向是比較薄弱的環(huán)節(jié)。針對這一問題,我病房定期組織科研小組討論,邀請專家講授指導論文攥寫,鼓勵大家開放創(chuàng)新思維,勇于嘗試。做為病房護士長,我盡可能的為大家搞科研創(chuàng)造有利條件:了解護士在科研中的各種需求和設想,對于大家提出的合理化建議及時采納,有問題及時解決;合理安排班次,盡量安排主要負責項目的護士能夠親自觀察與項目有關(guān)的第一手臨床資料;利用各種機會給護士創(chuàng)建掌握新信息的機會,購買專業(yè)書籍、訂閱雜志,為大家創(chuàng)造外出學習、參觀、參加學術(shù)交流的機會,使護士開闊了眼界,回來后組織學習交流,引進新知識、新觀點,對推動護理科研起到了重要的作用。功夫不負有心人,經(jīng)過努力,婦科腫瘤病房科研成績碩果累累,我個人發(fā)表AR論文1篇,科室20xx年全年全科護理人員共發(fā)表匯編20余篇。發(fā)明創(chuàng)新6例,均已應用到臨床。對比去年均有所上升。
三、不足之處和努力方向:
學習環(huán)境單一,條件不足,護士們沒有太多外出學習,交流的機會。針對這點,我首先會在排班方面滿足大家的需求,其次我也會積極的向護理部申請為護士們安排可以外出學習,交流的機會,這樣可以多了解護理學術(shù)方面最前沿的趨勢與方向,學習先進科學的護理方法,取長補短,更快更好的提升自己。
四、展望:
在新的一年,我要和我的護理團隊,共同完成三件事:
1、聯(lián)系院團委,召集愛心人士,為有需要的患者提供志愿者陪護活動。在病房內(nèi)統(tǒng)計無家屬陪伴,需要陪護的患者,征集有文化、有素質(zhì)、有能力的志愿者,建立聯(lián)系,使其走入病房,陪伴患者,并形成長期合作關(guān)系,將這項活動長久的舉辦下去。
2、在科研方面再接再厲,爭取有更多的護士能夠有理念有成效,我們已經(jīng)在申請17年的科研課題,希望能夠有所收獲。
3、在護士的溝通技巧方面,我希望能夠給她們平臺,讓她們發(fā)揮自己的聰明才智,各顯神通,做到與患者親如一家。
我知道,要做到這些很不容易。但是,敢想才敢做,我相信,在不久的將來,我會突破自我,讓我們團隊創(chuàng)造奇跡。
婦科工作總結(jié)9
轉(zhuǎn)眼間,在xx鎮(zhèn)工作已13年有余。承蒙各屆院長的關(guān)心和愛戴,業(yè)務上、管理上我都得到了更多的成長。在副院長的職位上也三年有余,加之今年6月以來主持外婦科工作,使我?guī)ьI科室走上新臺階有了很大的信心,也遇到了很多等待解決的問題,以后還有很長的路要走,總結(jié)經(jīng)驗及看到不足也就成了必不可少的工作內(nèi)容。
作為一名中共黨員,首先要嚴于律己,遵守《黨章》的章程,按照《黨章》的章程辦事,從醫(yī)院角度出發(fā),想起當年考試時許下的諾言:因為我是老回龍人,雖然爺爺、奶奶沒有等到我為他們治病的那一天,但是我要回到家鄉(xiāng),為這一方的老百姓繼續(xù)完成爺爺奶奶當年對我的教誨,用自己所學的知識給我鎮(zhèn)的老百姓看病。除了學習黨的章程,以“馬克思列寧主義、毛澤東思想”作為思想準則,領會黨的十八的重要講話精神,也是我學習的重點。
經(jīng)過3年的不斷學習和總結(jié),1年的外出進修學習,除業(yè)務上學習到了不少知識外,管理上、思想也有了新的見解。不再像3年前那樣唯唯諾諾,而是敢于直言極諫。對自己要求更加嚴格,工作有了明晰的思路,對同事也有了明確要求。
經(jīng)過1年的外出進修學習,雖然學習到了不少知識,然而醫(yī)學的博大精深,突感肩上的擔子非常沉重,但邁出了第一步,就不能退縮。經(jīng)過這1年的學習,感覺目標不再茫然,雖然我院外科基礎非常薄弱,相信經(jīng)過努力,一定會有成功之日,“學術(shù)有專攻”嘛,不要要求所有的東西都能精通,但是一定要有一樣東西讓自己出彩。普外科就是我學習的`重點和主攻的方向。自己目前普外科理論還比較差,實踐經(jīng)驗更是羞于談起,即使我無法將這里的外科工作做強、做好,但是一定要有孫中山先生一樣精神,只要邁出“革命”的第一步,總有一天會有人把它發(fā)揚壯大的。
外婦科工作中,不論經(jīng)歷什么樣的困難,就算一樣一樣的拼湊,也要逐漸把它拼湊成一個完整的整體,一個逐漸強大的整體。為服務好薄竹鎮(zhèn)的老百姓盡上綿薄之力。
雖然目前沒有成績斐然,但是只要看到微弱的光芒,就不會停下繼續(xù)前進的腳步,縱使前面的路荊棘密布。我不會懼怕,因為我不是一個人孤軍奮戰(zhàn),我們是一個團隊,我們有院領導的支持,有同事的幫助,更有上級領導的關(guān)懷。
婦科工作總結(jié)10
20xx年,在院領導、科主任、護士長的領導下,在科室同事的幫助下,我在思想上和工作上取得了一定的進步,現(xiàn)將個人的工作情況總結(jié)如下: 一、在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結(jié)同事,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。積極響應醫(yī)院的'各項政策部署,做到“院興我榮,院衰我恥”,以科室為家,積極完成科室發(fā)展過程中各項任務要求,與科室共同進步,做到愛崗敬業(yè)。
在工作中,深切的認識到一個合格的產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件,努力提高自身的業(yè)務水平,加強業(yè)務理論學習,豐富自己的理論知識。積極參加院內(nèi)及科室組織的培訓學習,從而開闊了視野,擴大了知識面。堅持用新的理論及技術(shù)應用到工作中去,熟練掌握產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)。在工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上保證了醫(yī)療安全。對接診及分管病人,耐心做好溝通交流,醫(yī)患溝通到位,充分做到知情同意,嚴密觀察病情變化,及時處理,并隨時與患者及家屬交流病情,避免了醫(yī)患糾紛的發(fā)生。同時“視患者如親人”,經(jīng)常站在患者角度考慮問題,不僅從生理上也從心理上為患者提供幫助。 總之,在這一年中無論在工作中或思想上都有提高,但自己
還有很多不足之處,需要提高業(yè)務素質(zhì)和理論水平,使自己能夠更圓滿出色地完成本職工作,希望在明年的工作中再接再厲。
婦科工作總結(jié)11
為了進一步提高育齡婦女健康水平,更好地滿足育齡婦女生理健康服務的需求,根據(jù)《X年城關(guān)區(qū)“生殖健康服務進家庭”行動實施方案》的要求,按照區(qū)人口局統(tǒng)一安排,我街道按計劃組織轄區(qū)育齡婦女前往區(qū)服務站進行了婦科病普查普治工作并取得了良好收效,現(xiàn)將我街道婦科病普查普治工作總結(jié)如下:
一是婦科病普查普治工作開展以來,我街道高度重視,制定《東崗街道婦科病普查普治工作計劃》,組織各社區(qū)(村)專職副主任召開會議,明確責任、強調(diào)方法、確定對象、分配任務,將普查普治工作的組織領導工作落到了實處。
二是按要求將《城關(guān)區(qū)育齡婦女婦女病普查診治記錄表》發(fā)放到每一位參檢已婚婦女手中,并通知應檢婦女攜帶身份證做相關(guān)檢查。
三是靠實責任,各村、社區(qū)計生專干陪同檢查,現(xiàn)場協(xié)調(diào)普查普治過程中出現(xiàn)的各類問題,確保了普查普治工作的.完成。
四是迅速行動,普查工作自6月份開展,我街道用一個月時間走訪統(tǒng)計普查對象,按照“急、難、獨、困”人員優(yōu)先原則,制定出普查對象名單,并分批組織群眾前往服務分站就診。截止目前,我街道接受婦科病普查普治對象
人,目標完成率。本次活動增強了廣大育齡群眾的健康防護意識,獲得了廣大育齡群眾們的一致好評。
婦科工作總結(jié)12
即將過去的20xx年,對我們來說是有很重要意義的一年。
這一年,在院領導的帶領、支持下,我們的團隊進入了一個全新的領域,順利的開展了工作;在院領導的.關(guān)心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,通過我們的治療,產(chǎn)婦得到了主動的康復,創(chuàng)造了價值。所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。現(xiàn)將一年來的如下。
一、思想作風上
嚴格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識,提倡協(xié)作精神。
二、強化學習意識
在人才培訓上下功夫。通過各種學習,使醫(yī)護人員盡快成熟,成為科室技術(shù)骨干。
1、每周組織業(yè)務學習,并做好學習記錄。
2、每月進行一次考試。
3、工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié)、探討,提出整改方案,汲取經(jīng)驗教訓。
三、配合醫(yī)院工作,加大對外宣傳力度,把中醫(yī)婦科理念滲透到各個階層。
20xx年來全體同志都能做好自己的本職工作,緊緊圍繞“安全第一,診療為主”的方針開展安全工作。,努力提高專業(yè)技術(shù)水平,工作“精益求精”、“一絲不茍”,認真執(zhí)行各項核心制度,病歷書寫規(guī)范,做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現(xiàn)象,能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù),能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,感染性休克,妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),無一漏診、誤診及差錯事故發(fā)生。
20xx年這一年來我們積極圍繞婦產(chǎn)科診療工作方針,以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極帶領全科職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了醫(yī)院交予各項工作任務。
婦科工作總結(jié)13
一年即將結(jié)束,回顧這一年的工作和學習,為自己能有很大的進步深深感謝我所在的體外循環(huán)團隊以及手術(shù)室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和老師。
一、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習。
理論和實際相結(jié)合,不斷總結(jié)不斷鞏固和提高自己的業(yè)務能力,對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃,用最好的學習心態(tài)來完成。
二、認真仔細完成每臺手術(shù)的體外輔機工作。
從物品的準備到機器的裝置,遵守各項操作的流程和工作制度,嚴謹工作,以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的手術(shù)習慣為重,克服困難保證轉(zhuǎn)機的.順利和安全。
三、虛心學習才能逐步完善自己。
尺有所短寸有所長,不管是心外科、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事,他們每個人身上都有許多好的習慣和工作品質(zhì),對待病人、對待專業(yè)、對待遇到的問題都有過不同的處理方法,做個有心人,會思考會比較,才會進步。
四、在主任和老師的指導和幫助下,完成了部分手術(shù)的體外主機工作。
在這近60臺手術(shù)的主機鍛煉中,我筆記每一次的收獲和啟發(fā),嚴格剖析自身存在的不利于專業(yè)要求的習慣和思維不足,讓自己每一步都走得扎實,穩(wěn)健。
五、細節(jié)決定成敗,性格決定命運。
這是我在我們主任身邊工作學習最大的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機時的嚴謹,巡視各臺手術(shù)時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度,遇到手術(shù)困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼,因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,主任話不多但身教重于言教。
婦科工作總結(jié)14
回首20xx,在xx工作的又一年,從門診開業(yè)到現(xiàn)在一直在婦科醫(yī)師這個崗位上工作,盡一名醫(yī)師的本分,為解除病痛,小的時候生病了,去醫(yī)院看看,病自然就好了,那時想著醫(yī)生真的好了不起啊,可以給人們趕走病痛,帶來健康,從此看到穿白大褂的醫(yī)生,心中便多了一份敬畏和羨慕,于是當一名醫(yī)師也就成為了我的夢想,后來如愿進入了醫(yī)學的殿堂學習,畢業(yè)后終于也做了醫(yī)生,看到自己診治的病人身體康復,自己真的很開心,也很有成就感!喜歡看到病人康復后喜悅的笑臉,喜歡聽到病人對我說:“謝謝你醫(yī)生!”,得到病人的認可,是作為醫(yī)生最高興的一件事情!
我知道想要得到病人的認可,需要有精湛的醫(yī)術(shù)、良好的服務態(tài)度和有效的溝通技巧,我也一直在努力著,盡自己的能力做好自己的工作,總體來說20xx年比20xx年的業(yè)務是有所提升的.,但是離我們的目標還有相當一段距離,首先從自己身上找原因:
(一):精湛的醫(yī)術(shù):醫(yī)學是一個實踐性很強的行業(yè),在慢慢地實踐中才能不斷地積累經(jīng)驗,一種癥狀可以是多種不同的疾病,一種疾病也可以有多種不同的癥狀,這需要醫(yī)生詳細的問診及細心的檢查,給予明確診斷,才能對癥治療,對病人負責,這是醫(yī)生最起碼的責任心!有人說“你犯的錯誤越多,進步就越大”,可是醫(yī)學例外,醫(yī)務人員絕對不能犯一點錯誤,畢竟人的生命只有一次,在從醫(yī)過程中,我一直在告誡自己一定要謹慎小心,醫(yī)學來不得半點馬虎,我自己也覺得壓力很大,在20xx年的接診中,認識到自己還有很多不足,遇到不懂的地方,除了看書加強理論知識的學習外,我還想要多了解其他醫(yī)院、門診的醫(yī)生的診治措施和方法,學習她們成功的病例和好的經(jīng)驗,改進自己的不足,我也希望能有學習進修的機會進一步提高自己的技術(shù)水平,另外要把B超學會,讓自己多掌握一門技術(shù),更好的為病人服務!
(二):良好的服務態(tài)度:時常聽到這樣一句話“態(tài)度決定一切”,是的,醫(yī)學也是一個特殊的服務行業(yè),對于服務行業(yè)來說,一個好的態(tài)度就是一個好的開始,在人與人的接觸中,第一印象真的很重要,以積極樂觀的心態(tài)來工作,用我的熱情、熱心去為病人服務,“一個微笑、一聲問候、一杯開水”,這是王總在駿德剛開業(yè)不久時對我們說的話,我一直銘記在心,本來病人身體不舒服,就比較急躁痛苦,所以作為醫(yī)生有時得需要更多的耐心和愛心,去對待病人,一句寬慰的話語或者一個善意的眼神,都可以讓病人感到溫暖,盡量給病人一個和諧融洽的就醫(yī)環(huán)境,這一直是我對自己的要求。
(三):有效的溝通技巧:患者就診的過程其實就是一個溝通的過程,所以我覺得溝通是很重要的,目前我國的醫(yī)療現(xiàn)象比較混亂,時常看到媒體曝光一些不好的醫(yī)學行為,這對患者造成了很大的負面影響,在我所接診的病人中也有很多是帶著忐忑不安的心情,甚至是懷疑的態(tài)度過來看病的,醫(yī)生就得通過與病人的溝通,來消除病人的這種顧慮,相互信任,病人與醫(yī)生建立起良好的關(guān)系,這對疾病的治療有很大的幫助,病人能夠按照療程規(guī)范的治療,身體才能早日康復!所以作為醫(yī)生,一定要讓病人接受你,信任你,在這方面我覺得我還要加強學習,多讀些關(guān)于溝通、心理咨詢方面的書籍,完善自己的不足,也希望單位能舉辦一些關(guān)于“溝通技巧”方面的培訓,在學習中成長,毛澤東曾說:“活到老,學到老”,特別是現(xiàn)在的社會,知識更新得很快,只有不斷地充電,才能適應社會的發(fā)展,學習,學習,再學習,為讓自己成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生而奮斗!
展望20xx,我很幸福,因為我從事的一直是我所喜愛的工作,白大褂是潔白的,醫(yī)生是神圣的,就像我們的企業(yè)歌曲《天使在人間》里面唱的:“讓人們身心健康成為共同信仰,仁德誠信是我們精神的力量……..相信天使在人間,相信德典在身邊,不管永遠有多遠,我們都伴隨你過好每一天……..”,是的,這也是一名醫(yī)生心靈的歌唱,我將用我的行動,建立起醫(yī)患之間的信任,想病人之所想,急病人之所急,病人的健康是我最大的心愿!同時謹記我們門診的經(jīng)營理念:“安全、有效、方便、經(jīng)濟”,堅持“以病人為中心”的原則,努力讓自己做得更好!做到最好!
在x主任的領導下,駿德門診是一個團結(jié)、友愛,氣氛融洽的大集體,我感覺在這里工作很開心!感謝x主任及公司領導,給了我們這樣一個愉快的工作環(huán)境,還要感謝領導及同事們對我的幫助和支持!謝謝!
婦科工作總結(jié)15
20xx年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關(guān)懷與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:
一、工作質(zhì)量成績、效益和奉獻
在開展工作之前做好個人工作規(guī)劃,有主次的先后準時的完成各項工作,到達預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了許多東西,也熬煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應有的奉獻。
二、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策。堅持“以病人中心”的臨床效勞理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療效勞工作。
三、專業(yè)學問、工作力量和詳細工作
能嚴格遵守醫(yī)院的'各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能準時精確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的狀況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性熟悉和理性熟悉相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的力量。
四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
喜愛自己的本職工作,能夠正確仔細的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家效勞,仔細遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
總結(jié)一年的工作,盡管有了肯定的進步和成績,但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里,我將仔細學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的進展做出更大更多的奉獻。
醫(yī)生的天職就是治病,這些根本工作我這么多年來始終在進步,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過信任量變積存到肯定程度,我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素養(yǎng)和工作力量,我信任只要我做到了這一切,我就會迎來一個美妙的將來!
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