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質量管理工作總結

時間:2024-07-13 10:00:23 工作總結 我要投稿

質量管理工作總結范例(15篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家收集的質量管理工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

質量管理工作總結范例(15篇)

質量管理工作總結1

  一年來,在中心領導和醫(yī)療管理小組的帶領下,經過質量管理小組全體成員,各臨床科室及各位職工的共同努力,在質量管理方面取得了一定成績,現(xiàn)總結如下

  一、科室各醫(yī)務人員均能嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度,工作上基本走上制度化、規(guī)范化軌跡。

  二、各人才素質均有明顯提高,政治素質,業(yè)務素質明顯提高,醫(yī)德醫(yī)風建設取得較好的成績。

  三、醫(yī)療管理方面成績顯著

  1、病案質量較往年明顯提高,住院病歷書寫基本達到預定目標,合格率初步統(tǒng)計為xx0%。

  2、診斷和治療質量出入院診斷符合率及術前后診斷符合率均達到預定目標。門診和住院轉診率接近控制在預定目標,未發(fā)生過無菌切口感染情況,處方合格率也基本接近預定目標。婦產科住院產婦死亡率為0,新生兒破傷風發(fā)生率為0。

  四、護理質量管理方面

  1、服務態(tài)度較好,基本能穿戴工作服,持證上崗。

  2、物品管理使用維修較好,尤其是搶救藥品物品管理方面,基本能班班清點,保證橋就工作順利進行。

  3、病房管理工作較往年有所改善。情節(jié)衛(wèi)生工作做得較好,病房物品放置有序。

  4、能嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,常規(guī)器械消毒合格率達xx0%,一人一針一管一消毒執(zhí)行率xx0%。

  5、能認真描繪三測單,書寫護理記錄,及時執(zhí)行醫(yī)囑,技術操作規(guī)范,準確。護理五種表格書寫,護理技術操作合格率達到預定目標要求,未出現(xiàn)合理差錯事故。

  五、醫(yī)技方面

  1、能認真執(zhí)行各種規(guī)章制度。

  2、能認真配合各科室做好檢查項目的'分析,診斷報告及時,結論準確,內容完善清楚。

  3、能合理使用各種儀器、設備、器械、試劑并能嚴格管理和維修好。

  4、能及時認真做好各種資料的統(tǒng)計工作。

  六、藥房管理方面

  1、能認真執(zhí)行有關質控制度、措施。

  2、能嚴格執(zhí)行毒麻藥品管理方法。

  3、購藥渠道正規(guī)。

  4、調配處方出錯率為0。

  七、存在問題及整改意見

  1、服務態(tài)度有待進一步提高。

  2、業(yè)務素質有待進一步加強和鞏固。

  3、情節(jié)衛(wèi)生工作有待進一步加強。

  4、無菌觀念有待進一步加強。

  5、消毒隔離制度執(zhí)行有待進一步加強。

  6、各科室感染工作記錄、數(shù)據有待進一步完善。

  7、堅持定期召開各小組會議,管理工作有待進一步加強。

質量管理工作總結2

  xx辦公樓項目自20xx5月進場以來,在公司領導的關心及各部門的幫助和指導下,本項目部一切從無到有,建立起來,全體員工團結協(xié)作,克服了項目工程建設中的各種困難,以積極的姿態(tài)投入到xx工程的施工生產中,按照業(yè)主計劃要求,順利推進工程,完成各項施工任務。

  1、工程進度完成情況:

  從5月份進場開始組建項目部,按業(yè)主要求報建前完成了xx加建地下室結構施工,并在業(yè)主樁基施工期間完成了辦公區(qū)的二次搭建及工人生活區(qū)的搭建;在月5日業(yè)主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在月27日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

  2、工程進度施工過程控制總結

  從月5日xx集團正式發(fā)開工令給本項目,項目部完全按照業(yè)主要求節(jié)點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

  3、施工質量控制總結

  為把xx辦公樓項目建設成業(yè)主滿意的.項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理責任,科學實效組織施工和管理。

  質量是企業(yè)的生命,質量也是企業(yè)創(chuàng)造效益的保證,創(chuàng)優(yōu)質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:

  ①、工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個思想匯報專題人都能領會操作要令、掌握規(guī)范標準要求。對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現(xiàn)在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

  ②、對于進入施工現(xiàn)場的材料都嚴格把關。對進場材料的數(shù)量與質量都進行進行驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

  ③、加強施工過程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發(fā)現(xiàn)不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現(xiàn)不合格樣品嚴格執(zhí)行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

  ④、合理統(tǒng)籌安排施工工序和交叉作業(yè),最大化的節(jié)約工期,向整個項目管理團隊灌輸節(jié)約工期就是節(jié)約成本就是創(chuàng)造效益的思想,建立對施工成品保護制度,并在施工中認真貫徹落實。

  4、安全文明施工總結

  ①、工地文明施工管理,嘉宏大廈辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的臨時設施與場地布置均按東莞現(xiàn)行標準化施工標準實施。做到布置合理,施工現(xiàn)場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。施工作業(yè)規(guī)范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監(jiān)督,有據可查。嚴把文明施工關,堅立項目形象企業(yè)形象。

  ②、健全安全生產制度,加強項目部施工安全,消防安全,財產安全管理,對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現(xiàn)場有安全隱患第一時間整改消除,生活區(qū)辦公區(qū)施工區(qū)均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素質,明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

  20xx工作計劃

  1、施工質量與目標

  在施工過程中嚴格按照施工規(guī)范施工,使每一個環(huán)節(jié)都達到合格,減少質量通病,注意施工過程中細部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內所有施工任務,并做到工完場清及后續(xù)工序交接、配合工作。

  2、安全目標

  杜絕在20xx內出現(xiàn)安全生產重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內,在各專項檢查中必須達到順利通過,在貫徹公司方針政策及公司領導下,保持20xx的控制制度的基礎上加以改進,力求把工作做到更好更完善。

  對公司建議

  1、公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應在工程不忙較為空閑階段由綜合部統(tǒng)一安排分批進行內部培訓,提高管理能力和技術水平,讓公司管理技術人員更適合這個市場這個時代的需求,也更能為公司的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

  2、現(xiàn)公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪管理制度,加薪機制,以便調動員工的工作積極性,把企業(yè)當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。

  總結

  20xx年是我們xx項目順利的一年,雖然項目部因業(yè)主樁基施工工期滯后產值不高,通過項目團隊的共同努力,項目部在安全質量上均沒有產生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態(tài)度,讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質上都上上了一個新的臺階,這是項目部自我努力的結果,更是公司英明領導的結果,項目部一定會再接再勵,爭取在20xx更上一層樓,順利完成xx辦公樓項目的建設生產,為我們的公司創(chuàng)造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

  最后,愿xx有限公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展,更上一層樓!

質量管理工作總結3

  20xx年對于公司來說是一個業(yè)務量相對較少的年份,但對于公司的質量管理來說,20xx年是一個艱難的年份。從ISO9001質量管理體系重新認證到CRCC止水帶鐵路產品初次認證以及公司的正常運行,雖然公司的各種規(guī)章制度不少,但真正執(zhí)行下去的很少,而公司的質量管理體系也基本上失效。整個公司真正的質量管理只是依靠個人的主觀意識來控制,因此對公司質量管理的正常運作造成了很大壓力,也對公司管理層的正常管理造成了很多的困擾。

  1、體系運行的失效

  我們必須承認:ISO9001做為一個國際標準質量管理體系,在全世界各行各業(yè)中幫助企業(yè)取得成功、幫助企業(yè)得到提升。很多企業(yè)的高速發(fā)展,與建立和堅決實施這些質量管理體系是分不開的。

  我們必須面對的事實:我們公司早期建立的質量管理體系,對企業(yè)的提升和質量的保證來說是沒有取得成功的。

  1.1公司80%以上的員工(包括高層領導)都認為我們公司實施ISO9001質量管理體系是不符合實際情況的、是影響公司正常運作的、只是一些表面的工作,在體系運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題總是變的無關緊要,在外審及各種認證時總是希望投機取巧。由此可以看出,早期的質量管理體系是不被公司員工(包括高層領導)所理解和認可的,在我們公司沒有引起足夠的重視。

  1.2每次審核時表現(xiàn)出來的文件控制資料管理混亂,對正常工作也造成極大的不便;業(yè)務量及公司管理人員、技術工種、普通工種等各種人員的不穩(wěn)定和過快流失以及各種管理的混亂等,這些現(xiàn)象都可以表明,原來的質量管理體系是不適合公司的運作的,或者是公司的各級領導不支持體系的運行,以至于在實際工作中體系的維護和運行變成了一種表面的工作。

  1.3今年ISO9001質量管理體系重新認證的`外部審核及CRCC止水帶鐵路產品初次認證,審核過程中都存在支持體系運行的文件資料無法提供出來的現(xiàn)象和生產現(xiàn)場各種不符合質量管理體系的情況,雖然最后僥幸通過了認證(評價一個體系是否做的好是不能用外審是否通過來衡量的,只能欺騙別人,不能欺騙自己),但是審核中出現(xiàn)的這些問題絕對是早期質量管理體系運行情況的最真實反映。

  2、公司缺少現(xiàn)行有效的規(guī)章制度

  我們公司因為人事變動頻繁及其它各種原因造成公司管理制度很多甚至有的制度有多個版本,但我公司真正執(zhí)行下去的規(guī)章制度很少,無規(guī)矩不成方圓,沒有依據和原則的自由發(fā)揮就會造成管理的混亂。我們必須承認這樣一個事實,公司的管理流于形式,缺少現(xiàn)行有效的激勵員工上進的一系列的考核制度。

  2.1公司沒有固定現(xiàn)行有效的規(guī)章制度,在員工的心里產生一種不踏實的感覺,心里面沒有底,不知道“明天”公司的“說法”又會有什么變化,這些看似對公司運作沒什么影響的因素,其實就是影響企業(yè)發(fā)展的拌腳石。中國有句古話:“得人心者得天下”,其實企業(yè)管理的核心就是以人為本,使員工關心企業(yè),有團隊榮譽感,如果不能使所有的員工關心企業(yè),至少管理人員要關心企業(yè),如果公司上下都沒有一種關心企業(yè)的理念,覺得企業(yè)利益和個人利益無關,甚至覺得企業(yè)利益和個人利益沖突,那后果可想而知。

  2.2公司沒有一種激勵員工士氣的考核制度,沒有制度對員工做出的工作做評價,使員工產生一種懶惰的心理。人都有惰性,所以人的士氣是很容易被磨滅的,特別是到了一個不容易激勵自己上進的環(huán)境里面。公司建立一種合適的基層員工考核制度是刻不容緩的工作,這能激勵起員工的斗志,發(fā)揮員工的積極主動性和創(chuàng)造性,這個工作對公司的長遠發(fā)展有著積極的意義。

  3、人員缺乏

  去年和今年各種外部認證審核時我公司都發(fā)生了像外界同行借人的事實,這反映了我公司平時的人員配置不足,人員整體素質不高,在缺兵少將的情況的想把工作干好確實是“巧婦難為無米之炊”。

  3.1缺少經過系統(tǒng)培訓的有證件的人員。幾年前我們培訓過但都已流失,這和我們的用人機制有關,各種人員的流失再一次反映了我公司的人事管理制度存在問題。

  3.2普通一線檢驗員工缺少。我公司近2年檢驗員工極少,從以前最多的十幾人的時候到現(xiàn)在實驗室經常出現(xiàn)1個人上班的情況,個別時候甚至鎖門的情況,這對公司產品的檢驗工作造成了很大的影響。檢驗人員比其他科室部門人員少這種情況在很多比我們公司小的企業(yè)也沒有發(fā)生過,這根本無法保證檢驗工作的正常運行。

  3.3人員少,工作缺少審核環(huán)節(jié),個人的工作失誤就會放大,這樣就會給公司造成各種無形的損失。

  3.4缺乏維護管理體系運行及各種認證的專職人員,使我公司管理體系根本沒有正常運行。每次辦證審核都是臨陣磨槍。

質量管理工作總結4

  認真完成工藝衛(wèi)生、原輔材料、關鍵設備、血液產品質量檢查,確保血液質量

  1、采供血環(huán)境空氣細菌培養(yǎng)、儲血設備空氣細菌培養(yǎng)及內壁消毒效果檢測、消毒液濃度檢測:采血車、獻血屋、發(fā)血室、機采室、成分科、質管科、醫(yī)感室、彭州采血點等共進行565次,不合格12次,合格率97.9 %,采血工作人員手指及獻血員采血部位培養(yǎng)295人次,合格率100%;操作臺面培養(yǎng)79臺次,合格率100%。

  2、全血外觀檢查44袋,標簽字跡清楚、正規(guī),外觀正常,血容量符合率97.7%。

  3、全血和成分血抽檢共332袋,結果基本符合共計316袋,合格率95.2%。

  4、采血袋、血小板耗材、一次性輸血器、注射器、棉簽、氯化鈉全項檢測202批,合格率99.1%。

  5、檢驗科陰性標本抽檢共596份,符合率100%;試劑檢測共80批,合格率100%;參加衛(wèi)生部、省臨床檢驗中心室間質評共7次,其中今年4月一次省臨床檢驗中心臨床血液學室間質評,成績未通過。其余成績均合格。

  6、關鍵設備質量檢查:檢查儲血設備321臺次、離心機70臺次、采血秤658臺次、高壓滅菌器12臺次、紫外線強度6盞次。

  7、做好血液質量信息的反饋工作,接受臨床咨詢6次,及時處理臨床血液質量投訴。

質量管理工作總結5

  根據《廣東省衛(wèi)生健康委辦公室關于加強單病種質量管理與控制相關工作的通知》要求,現(xiàn)將我單位對單病種質量管理與控制相關工作總結如下:

  一、基本情況

  按照《國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局關于請督促推進單病種質量管理與控制相關工作的函》(國衛(wèi)醫(yī)質量便函〔20xx〕526號)、《廣東省衛(wèi)生健康委辦公室關于督促推進單病種質量管理與控制相關工作的通知》(粵衛(wèi)辦醫(yī)函〔20xx〕1號)要求,我單位高度重視,要求各相關市級質控中心加強對醫(yī)療機構本專業(yè)單病種質量管理和控制工作的指導和培訓,要求各醫(yī)療機構指定專人負責信息上報等日常工作,確保及時、準確、完整地報送相關數(shù)據信息。

  二、存在困難和建議

  (一)數(shù)據填報是目前工作實施的最大阻礙,也是單病種質量管理難以推進的主要原因。醫(yī)療機構信息系統(tǒng)技術條件尚無法與國家單病種質量管理與控制平臺接口完全進行對接,甚至部分醫(yī)療機構所有數(shù)據均完全靠人工填報,工作量大,效力極低。需要填報的數(shù)據涉及醫(yī)患基本信息、診治信息、健康教育信息、費用信息等多方面,內容繁多,并且日常診療過程中還需要記錄額外的平臺需要填報的信息。據統(tǒng)計,純人工上報每一例花費20-30分鐘,這大大增加醫(yī)護人員的.工作量,嚴重影響上報人員工作積極性及上報數(shù)據質量。

  (二)國家單病種質量管理與控制平臺未能發(fā)揮最大功能。目前平臺除用于上報數(shù)據外,導出的數(shù)據為醫(yī)院填報的內容,并且有嚴格的導出次數(shù)限制。平臺指標分析模塊僅有病種的上報例數(shù)及趨勢、平均住院日、次均費用、年齡構成、性別分布這幾項功能,作用有限,無相關指標達標情況分析、填報缺陷分析等功能,醫(yī)院無法充分利用平臺數(shù)據進行醫(yī)療質量、數(shù)據填報質量控制。靠人工質控工作量大,且部分無參考標準,僅能做到有限抽查,不能充分進行持續(xù)改進。建議平臺指標分析模塊不僅有更全面的整體數(shù)據分析,還應有針對每一例病例的各項指標達標分析、填報缺陷分析等。

  (三)單病種質量管理與臨床路徑管理有重疊。部分單病種管理病種與臨床路徑管理病種相同,臨床醫(yī)師在具體實施過程中往往只顧及臨床路徑管理,而忽視了單病種質量管理。目前國家單病種管理病種已經擴大到51個病種,并且將不斷擴充覆蓋范圍,而臨床路徑病種國家發(fā)布已有1400余個,重疊管理的病種將繼續(xù)增多,勢必會對臨床醫(yī)師造成不小的困擾。

  三、下一步工作計劃

  (一)繼續(xù)加強單病種質量管理與控制相關宣傳、培訓,傳達其重要性,提高各醫(yī)療機構、臨床醫(yī)師的接受度和上報積極性及準確性。

  (二)督促各相關市級質控中心加強對醫(yī)療機構本專業(yè)單病種質量管理和控制工作的指導和培訓,進一步擴充單病種質控工作覆蓋范圍,指導醫(yī)療機構持續(xù)改進醫(yī)療質量,為我市開展單病種質控工作提供技術支持。

  (三)提高醫(yī)療機構在信息平臺的注冊比例、病歷上報數(shù)量和質量,配合國家推進單病種質控管理工作。

  20xx年月日

質量管理工作總結6

  20xx年我院堅持以“病人為中心”的服務理念,深入貫徹“五好一滿意”服務的工作目標,著力改善醫(yī)院服務態(tài)度,優(yōu)化服務環(huán)境,規(guī)范服務行為,改進醫(yī)德醫(yī)風,以提高醫(yī)療質量,合理收費,降低醫(yī)療費用為落腳點,努力為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務,全面提升了醫(yī)療質量和服務水平。現(xiàn)將20xx年的醫(yī)療質量管理工作總結如下:

  一、加強醫(yī)療質量管理,保證和提高醫(yī)療服務質量。

  1、堅持對醫(yī)院各醫(yī)療科室進行定期醫(yī)療質量和醫(yī)療安全檢查,并進行匯總、分析。把減少醫(yī)療缺陷,及時排查、消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療事故爭議,杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作來抓。

  2、認真做好依法執(zhí)業(yè)管理工作。做到了無執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護士資格人員嚴禁上崗。

  3、嚴把醫(yī)療質量關,各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范診療行為,堅持首診負責制、疑難危重病人會診轉診制度,把醫(yī)療質量始終放在首位,堅決杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。增強責任意識,完善各項防范措施,防患于未然。

  4、加強醫(yī)療質量、醫(yī)療安全教育,組織全院職工學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病法》等相關法律法規(guī),提高法律意識。

  5、加強全院醫(yī)務人員的素質教育,樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀。教育全院醫(yī)務人員要以“病人為中心,以醫(yī)療質量”為核心,“五好一滿意”為工作目標,改善服務態(tài)度,提高服務質量,減少醫(yī)療差錯的發(fā)生。做好繼續(xù)教育工作,有計劃的安排人員到上級醫(yī)院進修及管局衛(wèi)生局組織的各項業(yè)務培訓工作。定期開展業(yè)務學習,狠抓各類醫(yī)療文書及處方的規(guī)范書寫工作不放松。

  二、加強醫(yī)院感染管理工作。

  成立醫(yī)院感染管理領導小組,專人負責,責任到人,嚴格執(zhí)行各項造作規(guī)程,保障醫(yī)療安全。定期進行醫(yī)院感染檢查,并進行匯總、分析,組織全院醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術規(guī)范培訓工作,加強醫(yī)療廢物管理工作,加強醫(yī)院重點部門的醫(yī)院感染控制工作,有效預防和控制醫(yī)院感染,保證患者醫(yī)療安全。

  三、加強醫(yī)院臨床用藥管理。

  對醫(yī)務人員進行《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》的`學習,嚴格執(zhí)行特殊藥品管理制度和藥品不良反應監(jiān)測報告制度,及時報告和處置藥品不良反應。做到因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費,杜絕濫用藥、濫檢查現(xiàn)象的發(fā)生。

  四、加強各類信息的報告、收集和分析。

  組織全院醫(yī)務人員認真學習《傳染病防治法》,及時上報國家規(guī)定的傳染病。

  20xx年,我院共收治門診15991人次,住院1362人次,門診及住院人次比20xx年進一步提高,也存在許多不足之處。下一年我們將及時整改存在的醫(yī)療缺陷,不斷提高醫(yī)療質量,為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務。

質量管理工作總結7

  一、加強領導,提高對醫(yī)療質量管理重要性的認識

  醫(yī)院管理與人民群眾的利益密切相關,是社會高度問題之一。改革開放以來,各醫(yī)療機構堅持以病人為中心、以質量為核心的服務理念,不斷深化改革,加強管理,改善服務態(tài)度,優(yōu)化服務環(huán)境,簡化服務流程,提高服務質量,滿足群眾基本醫(yī)療需求,切實保障了人民群眾的身體健康和生命安全。但是,隨著經濟社會發(fā)展,人民群眾的醫(yī)療服務需求越來越高。同時,衛(wèi)生改革不到位、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相對滯后、醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不足和結構不合理的雙重矛盾逐步凸現(xiàn),醫(yī)患矛盾愈演愈烈,醫(yī)療糾紛事件時有發(fā)生,給醫(yī)患雙方造成了巨大的社會和經濟損失,嚴重干擾了醫(yī)療機構的正常工作秩序,損壞了衛(wèi)生系統(tǒng)的整體形象,給社會造成不穩(wěn)定因素。

  為了切實解決這些熱點、難點問題,進一步提高人民群眾對醫(yī)療服務工作的滿意度,我院從20xx年起,把醫(yī)療質量管理擺在了重要議事日程,貫穿于衛(wèi)生工作的全過程,堅持每年組織開展醫(yī)療質量管理活動。為加強對活動的領導,我院專門成立了醫(yī)療質量管理活動領導小組,具體負責醫(yī)療質量管理活動的督導,定期檢查、考核和調度活動開展情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。要求建立健全院、科兩級醫(yī)療質量管理組織,明確主要領導負總責,分管領導具體抓;各職能科室分工明確,精心組織,認真履行職責,加強對活動開展情況的督導檢查,確保了活動順利實施。

  二、明確主題,確保醫(yī)療質量管理活動內容豐富

  20xx年以來,我市以黨和國家的方針、路線、政策為指針,以整頓醫(yī)療秩序、保證醫(yī)療安全、強化內涵建設、杜絕醫(yī)療差錯事故為目的;以加強思想教育、轉變工作作風、強化法制意識為重點;以完善規(guī)章制度、落實崗位職責、嚴格診療護理常規(guī)和各項技術操作規(guī)程為主要措施,每年明確主題開展醫(yī)療質量管理活動,引導、帶領各醫(yī)療機構抓質量、抓管理、抓發(fā)展,使醫(yī)療質量管理逐步推向深入,努力塑造衛(wèi)生行業(yè)良好的社會形象,滿足人民群眾不斷提高的醫(yī)療服務和質量安全要求。

  三、強化培訓,努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力和水平

  醫(yī)務人員只有通過不斷地培訓學習,專業(yè)技術知識和水平才能得到更新和提高,醫(yī)療機構的服務能力才能不斷增強。為此,在每年組織的醫(yī)療質量管理活動中,我們始終把醫(yī)務人員的培訓放在重要位置,采取多種形式,全面開展業(yè)務技術人員培訓,努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力和水平。具體做法是:

  一是組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責規(guī)程、常規(guī)規(guī)范的學習。我們編印《醫(yī)療質量管理相關法律文件匯編》、《醫(yī)院管理制度和人員崗位職責》,要求各醫(yī)療機構所有人員人手一冊,通過聘請專家講座、單位集中學習、醫(yī)務人員自學、專題講座、典型案例分析討論等形式,使各醫(yī)療機構所有人員了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責規(guī)程、常規(guī)規(guī)范,強化其法律意識,增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

  二是開展多種形式的培訓活動。幾年來,我們組織了院長培訓、業(yè)務骨干培訓、病例書寫培訓、“三基”“三嚴”培訓、護理培訓、藥品培訓、醫(yī)院感染知識培訓、醫(yī)療糾紛防范等培訓活動,使醫(yī)務人員的業(yè)務技術明顯提高。

  三是實施科技興醫(yī)戰(zhàn)略。牢固樹立依靠科技進步發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的思想,采取“請進來,送出去”、學科帶頭人選拔和培養(yǎng)、在職人員繼續(xù)教育、加強醫(yī)療基礎設施建設等多措并舉,著力抓好人才培養(yǎng)、科研和特色專科(項目)建設,提高衛(wèi)生技術隊伍的整體水平。醫(yī)療質量管理工作總結四是規(guī)范醫(yī)療文書,加強病歷質量控制。按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《病歷書寫基本規(guī)范》、《山東省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》、《診療護理常規(guī)與操作規(guī)程》,規(guī)范醫(yī)務人員的病歷書寫,提高醫(yī)療護理文書書寫質量;從20xx年起,每年堅持實行了病歷質量逐級控制和評審。在各醫(yī)療機構院科兩級病歷質量評審的基礎上,我局隨機抽取一定比例的出院病歷,抽調專家集中評審,結果全市通報,按規(guī)定處理,并與醫(yī)務人員的工資福利掛鉤,有效地促進了病歷質量提高。

  五是組織理論考試和技術比武。近三年來,我們以培養(yǎng)提高鎮(zhèn)街衛(wèi)生院醫(yī)護人員急救技術、程序、常用方法和治療方案的應用為重點,按照由易到難、由淺入深的原則,每年遴選適宜技術向鎮(zhèn)街衛(wèi)生院醫(yī)護人員推廣。方法是:局里組織專家,采取理論講座和現(xiàn)場操作相結合的方式,組織鎮(zhèn)街衛(wèi)生院醫(yī)護人員培訓、應用;年底,對所有參加培訓的醫(yī)護人員的掌握應用情況進行理論考試,在此基礎上,選3—5常用技術組織競賽比武。對表現(xiàn)突出的單位和個人,給予表彰獎勵。

  六是積極參加上級組織的培訓講座。對省、市兩級組織的各種有關醫(yī)療質量管理和業(yè)務技術培訓講座,積極組織各單位參加學習,使醫(yī)務人員學習接受新知識、新技術、新理念、新觀點。

  四、依法監(jiān)管,全面提高醫(yī)療質量管理和服務水平

  為了確保各項醫(yī)療質量管理規(guī)章制度得到落實,我們一直堅持“依法監(jiān)督為主、行政管理為附、管理和處罰并舉”的醫(yī)療質量管理監(jiān)督機制。

  首先,堅持依法監(jiān)管。變事后的被動說教檢查為事前的主動依法監(jiān)督,把醫(yī)療質量的綜合監(jiān)督檢查與專項重點工作監(jiān)督檢查緊密結合,通過日常工作中依法下達監(jiān)督文書,嚴格對各醫(yī)療機構和醫(yī)務人員的監(jiān)督管理;

  其次,注重各項制度、措施落實。從制度、職責完善到執(zhí)行,加強醫(yī)療質量的關鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位的管理,認真執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療安全隱患;

  第三,健全組織,明確責任。

  要求各醫(yī)療機構建立健全院科兩級醫(yī)療質量管理組織,達到人員結構合理、分工明確、工作協(xié)調,制定醫(yī)療質量管理和持續(xù)改進方案并組織實施。院長為醫(yī)療質量管理第一責任人,領導組織職能科室,定期對醫(yī)療質量進行指導檢查、監(jiān)督考核;第四,形成制度落實監(jiān)控體系。局和各醫(yī)療機構醫(yī)療質量管理組織,制定醫(yī)療質量考核標準,采取專家組質量考評、科主任座談會、醫(yī)療質量警示談話、醫(yī)療質量院長大查房、查房參觀學習等形式,廣泛開展醫(yī)療質量檢查和監(jiān)督工作。

  五、工作成效和體會

  通過以上措施的積極開展和有效實施,使我市各醫(yī)療機構的醫(yī)療質量管理工作,取得了明顯成效:各醫(yī)療機構的醫(yī)療技術水平得到較大提高,廣大醫(yī)務人員的依法執(zhí)業(yè)意識明顯增強,醫(yī)療服務質量得到很大改善,醫(yī)療糾紛的發(fā)生逐年減少,特別是事故性醫(yī)療糾紛一直很少,醫(yī)患關系明顯好轉,連續(xù)三年保持了滕州市民主評議行風前三名的好成績,為構建和諧社會奠定了堅實基礎。在多年的.醫(yī)療質量管理工作中,我們深深體會到:

  (一)醫(yī)療服務質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。醫(yī)療服務質量是醫(yī)院管理的核心,是醫(yī)院管理永恒的主題。在日益激烈的競爭中,只有樹立醫(yī)療服務質量是醫(yī)院生存和發(fā)展生命線這一理念,堅持為人民群眾提供優(yōu)質、安全、滿意的醫(yī)療服務,社會效益和經濟效益才能得到持續(xù)增長。

  (二)技術創(chuàng)新是提高醫(yī)院核心競爭力的關鍵和不竭動力。技術創(chuàng)新、特色診療、科教興院是醫(yī)院經營管理的三大戰(zhàn)略。只有堅持院有優(yōu)勢、科有特色、人有專長的發(fā)展思路,醫(yī)院才能在競爭中形成和保持學科學術地位和技術水平在同行中的優(yōu)勢,占有更大的市場份額,才有可能在市場中立足和發(fā)展。

  (三)以人為本、以病人為中心是促進醫(yī)院發(fā)展的根本理念。在深化改革中,轉變觀念,改善服務環(huán)境和服務態(tài)度,改進工作作風,樹立起以人為本的服務理念,有助于醫(yī)療服務水平上新臺階、上水平。

  (四)行風建設與質量管理相結合是解決醫(yī)德醫(yī)風好轉的有效途徑。將行風建設管理與醫(yī)療服務質量管理相結合,可以把柔性管理指標轉化為剛性管理指標,是解決技術性質量管理和功能性質量管理的有效途徑,有利于處理醫(yī)療服務質量管理、收費管理、行風建設過程中出現(xiàn)的矛盾。

  我市在醫(yī)療質量監(jiān)管方面做了一些工作,取得了一定成效。但距上級的要求,與兄弟市區(qū)相比還有一定差距。今后,在棗莊市衛(wèi)生局的正確領導下,我們將進一步更新觀念,提高認識,多措并舉,加強醫(yī)療醫(yī)療質量管理,確保醫(yī)療安全,推動衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步前進,為經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,做出新的更大貢獻!

質量管理工作總結8

  20xx年,在公司領導的正確領導和各基層單位的大力支持下,在有限公司系統(tǒng)部門的指導下,工程質量部門在工程質量監(jiān)督、群眾性QC小組活動、質量創(chuàng)優(yōu)、新開工項目策劃等方面作了一定的工作,也取得了一些成績,但仍然存在不足之處,我們將通過總結和數(shù)據分析,找出工作中存在的不足在今后的工作中繼續(xù)完善和改進。

  一、質量目標全面完成,工程質量基本受控

  1、通過《產品的監(jiān)視和測量程序》、《過程的績效監(jiān)測和測量程序》等程序的運行,今年1—11月份竣工單位工程21項,均保證了一次交驗合格,達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標。

  2、公司今年在《顧客滿意的監(jiān)測與控制程序》基礎上,出臺了一個《顧客滿意度評比獎勵辦法》,在運行《顧客滿意的監(jiān)測與控制程序》的同時,充分利用激勵機制,獎優(yōu)罰劣,促使各項目向業(yè)主提供優(yōu)質的產品和服務,使顧客滿意度不斷提高,今年1—11月份顧客滿意度平均為,其中質量為,進度為,服務為,安全環(huán)保為,達到年初制定的不小于85分的目標。

  3、通過實施《xx公司計量器具補充管理辦法》,促使各項目和管理計量器具的設備公司嚴格按照《監(jiān)視和測量裝置的控制程序》運行計量器具管理體系,克服了以前計量器具歸屬單位,使用單位送檢責任不清,管理混亂弊病,使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求。

  4、公司通過運行《改進及糾正和預防措施控制程序》,利用群眾性QC小組活動消除質量通病,改進工藝流程,通過鏡面砼、回轉窯筒體焊接技術攻關活動,鋼筋直螺紋連接、預應力貓索方格梁邊坡支護現(xiàn)場管理等一系列QC活動,實施《改進及糾正和預防措施控制程序》,使工程實體質量穩(wěn)步提高,降低質量故障,今年公司上報質量故障損失不到5000元,達到年初制定質量故障損失不超過2/萬的質量目標。

  5、積極推廣新技術,公司上下有計劃地開展創(chuàng)優(yōu)工作,在去年取得7項市級2項省級優(yōu)質工程的基礎上,今年又取得xx鋁廠220KV配電裝置及硅整流所工程、電解煙氣凈化回收系統(tǒng)工程兩項部級優(yōu)質工程和xx車場、xx電廠三項市級優(yōu)質工程,超額完成年初制定的一部優(yōu),二市優(yōu)的創(chuàng)優(yōu)計劃。

  6、通過有限公司對工程項目前期策劃工作的管理和推進,目前公司上下已經清楚地認識到工程項目實施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提,鑒于此,今年公司在制定年初質量目標的時候,把工程項目前期策劃覆蓋率100%作為一項重要的工作目標。

  今年公司通過領導牽頭,機關各部門與項目管理班子共同對xxx鋁廠,xx鋼廠等項目全面細致地進行了工程前期策劃,策劃小組還進駐現(xiàn)場協(xié)助項目完成工程的前期準備工作,其較重要的效果是使項目的資源配置科學合理,通過前期策劃項目實施方案的運行,使公司今年內在建工程的顧客滿意度達到了前所未有的新高,xx項目后續(xù)任務的承接比第一個合同翻了幾番,真正做到了以現(xiàn)場保市場的經營管理策略,其成果是顯而易見的。

  7。完成了年初計劃的質量大檢查和過程監(jiān)視任務,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)了9個糾正或預防措施要求表并督促實施整改措施。

  8。嚴格按質量內審計劃要求,對公司機關、各常設機構所有在建工程項目部進行了例行審核。并對內審發(fā)現(xiàn)的`問題進行了通報,對審核開出的51項不符合項督促改進完畢。

  二、存在的不足或需進行改進之處

  1。質量管理新上崗人員較多的業(yè)務不熟練,還不能熟練地運用各種質量管理手段改進過程績效,有的甚至不能正確填寫報表。

  2。質量體系運行有盲區(qū),個別項目部由于質量管理工作不正常,已經出現(xiàn)了影響結構使用功能的質量問題。

  3。部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現(xiàn)象。

  4。不合格品不能按規(guī)定進行處置,大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄,其主要原因是認識還有誤區(qū),不能把不合格品處置作為改進質量管理工作的重要手段。

  5。溝通仍有差距,主要表現(xiàn)在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。

  三、20xx年的工作打算

  1。明年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程,管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消除溝通上的差距,通過不定期的過程監(jiān)視和質量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。20xx年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。

  2。根據在手工程項目的狀況,合理確定創(chuàng)優(yōu)目標,并按創(chuàng)優(yōu)計劃實施,20xx年由于沒有符合創(chuàng)部級優(yōu)質條件的工程,將重點爭取安裝公司xx項目、xx項目的市級優(yōu)良工程。

  3。通過過程的監(jiān)視和測量、產品的監(jiān)視和測量等程序的運行,確保產品質量,保證其一次交驗合格率達到100%,20xx年確定的質量故障損失率仍然為2/萬以下。

  4。從年初就根據各項目具體情況規(guī)劃QC活動課題,有計劃地開展QC小組活動,以推進新技術應用、消除質量通病。

  5。作為體系運行牽頭部門,指導和幫助各業(yè)務系統(tǒng)抓好質量體系運行工作,20xx年內審將采取滾動審核的形式,內審覆蓋率仍然為100%,審核將關注影響質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行有效性的關鍵過程,與各個系統(tǒng)一起全力提高管理體系運行的有效性。

  6。接受有限公司工程質量監(jiān)督部的領導,服務基層,加強對系統(tǒng)管理人員的指導和監(jiān)督,以提高系統(tǒng)的辦事能力和效率。

質量管理工作總結9

  按照省人社廳《關于開展職業(yè)技能鑒定所質量管理評估工作的通知》(人社秘〔〕60號)要求,我局高度重視、積極部署,對全市職業(yè)技能鑒定機構開展了質量管理評估工作,現(xiàn)將有關評估情況匯報如下:

  一、基本情況

  1.職業(yè)技能鑒定機構情況

  截止目前,我市先后批準設立了29個國家職業(yè)技能鑒定所,其中:市直有關院校6所,相關企業(yè)2所,行業(yè)部門3所,縣(區(qū))18所。從評估檢查情況來看(新審批2所除外),目前運行良好的有23所。市供電公司等4所鑒定所因因單位人員變動、改制等原因,暫停開展鑒定業(yè)務。全市鑒定機構開展職業(yè)技能鑒定工種50個,配備專(兼)職工作人員57人,配備考評人員255人。

  2.開展鑒定工作情況

  自開展鑒定工作以來,全市共組織25萬多人參加職業(yè)技能鑒定,通過考核取得職業(yè)資格證書的189318人,其中:取得初級職業(yè)資格102800人,中級人員76150人,高級人員9537人,技師816人,高級技師15人。

  3.職業(yè)技能鑒定機構評估情況

  按照《通知》要求,全市各職業(yè)技能鑒定機構嚴格對照檢查評估的內容和標準,逐條逐項進行了自查。經嚴格評估,我市23個國家職業(yè)技能鑒定所均評定為合格,其中:高級技工學校職業(yè)技能鑒定所、安徽國防科技職業(yè)技能鑒定所評估分在80分以上擬申請參加示范評估;另有4所鑒定所因暫停開展鑒定業(yè)務,未進行評估。通過檢查評估,對推動鑒定機構進一步健康發(fā)展起到了積極的促進作用。

  二、主要做法

  職業(yè)技能鑒定是推行職業(yè)資格證書制度,推進職業(yè)教育與勞動就業(yè)緊密結合的.基礎。我市始終按照“面向市場、擴大范圍、完善制度、提高質量”的工作方針,堅持社會效益第一、質量第一和為勞動者為企業(yè)服務的指導思想,積極開展職業(yè)技能鑒定工作,不斷擴大職業(yè)資格證書的覆蓋面;充分發(fā)揮國家職業(yè)資格證書的引導功能,為城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)成才提供技能導航,為培訓和就業(yè)提供對接服務。

  (一)組織領導。成立了以局一把手親自掛帥、職業(yè)能力建設科、鑒定中心等負責人組成的質量評估領導小組。

  (二)實施步驟。我市的鑒定質量管理評估工作分兩個階段實施:

  1、自查自評階段。全市各職業(yè)技能鑒定所按照評估表所列內容逐條逐項進行對照檢查,形成自查報告上報人社部門。

  2、合格評估階段。抽調市人社局、市鑒定中心有關人員、質量督導人員、考評員等組成四個專家評估組。在職業(yè)技能鑒定所自查自評的基礎上,對全市鑒定機構采取現(xiàn)場考察場地設施設備、調閱檔案資料、現(xiàn)場提問工作職責等方式對照評估表內容,逐項評估打分。

  通過這次質量管理評估工作對深入推進職業(yè)技能鑒定質量管理,構建職業(yè)技能鑒定質量管理長效機制,規(guī)范鑒定工作行為,保障鑒定事業(yè)做強做大,起到了積極的推動促進作用。

質量管理工作總結10

  時光飛逝,時間催促我們即將告別20xx,憧憬激勵我們在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高,回顧即將過去的一年,機遇與挑戰(zhàn)并存,新版GSP的認證無疑讓醫(yī)藥企業(yè)來個大改變。20xx年大半年的工作都是在準備新版GSP認證。前期上報GSP申報材料過程中,對于省局領導提出的不符合項,認真整改,整改后第一時間上報省局。過程反反復復,但不負努力,GSP認證材料上報成功。20xx年7月1日-2日,公司迎來了新版GSP認證現(xiàn)場認證,省局認證人員對我公司進行了認真而細致的檢查,給我們上了一堂關于藥品質量最具體、印象最深刻的一課,認證過程緊張與快樂并存,看到省局領導對我們工作的認可,將近一年的準備工作都是值得的。總之,各部門間通過努力,通力合作,不斷進取,公司完成了新版GSP的認證,基本完成了這一年公司的正常工作任務。

  為了更好的完成工作,總結經驗,揚長避短,現(xiàn)將過去一年工作情況總結如下:

  1、認真貫徹執(zhí)行國家和省食品藥品監(jiān)督管理局的文件精神和工作安排,平時工作中除做好藥品的質量審核和監(jiān)管工作外,積極配合市局有關檢查,督促整改有效落實。在公司領導和市藥監(jiān)局的監(jiān)督管理下,做好了公司經營藥品質量管理工作,做到了依法經營,規(guī)范經營。

  2、為保證我公司所經營藥品的質量,根據GSP要求,對首營企業(yè)和首營品種進行嚴格的審核。建立首營企業(yè)和首營品種審核及檔案。審核首營企業(yè)9家,首營品種11個。另外,計算機管理系統(tǒng)中對供應商的資質實行效期管理,及時將缺少的資料上報采購部,保證藥品的合法經營。

  3、全面掌握全公司藥品的質量動態(tài),并分類建立電子檔目錄方便查找,迅速為客戶提供各種質量資料,如品種資質、公司資質、藥品物價等。

  4、準確及時地收集并傳遞食品藥品監(jiān)督管理局的質量信息文件,進行分析匯總,及時進傳遞,以質量信息傳遞單、復印文件的`形式反饋給各部門,確保了質量信息及時暢通的傳遞和準確有效的利用。

  5、在質管部長部長的領導下,參與不合格藥品的審核、確認、報損,對不合格藥品控制性管理,減少不合格藥品的產生。完成了不合格藥品匯總分析等工作。

  6、指導和監(jiān)管藥品保管、驗收、養(yǎng)護和儲存過程中的質量工作,并做好完整的記錄,每月定期對質量制度執(zhí)行情況進行考核。

  7、 在質管部長部長的領導下,參與并完成了公司冷庫的驗證工作。

  8、監(jiān)督管理本公司所經營的藥品電子碼入出庫的上傳,國家規(guī)定的無藥品電子碼的藥品一律不得購進,協(xié)助儲運部處理電子監(jiān)管中所遇到的問題。

  9、順利完成了公司業(yè)務員備案,公司證照復印發(fā)放和法人授權委托書開具發(fā)放工作。

  10、在部長的指導下,熟悉了質量查詢登記的上報工作,現(xiàn)在已能獨立完成。

  11、協(xié)助完成了進貨藥品質量評審工作。

  12、完成了計算機權限檢查工作。

  20xx年是充實的一年,對我來說也是非常不平凡的一年,也是收獲成果的一年。這一年看著寶寶一點點的成長,在這里更能理解公司領導的不容易,公司的成長離不開他們的用心良苦,在這里感謝他們?yōu)槲覀兇蠹姨峁┻@個平臺,讓我們快速成長,謝謝!

  回首過去,展望未來,20xx年,面對新挑戰(zhàn),醫(yī)藥行業(yè)的改革,公司內部政策的變動,質量管理工作使命光榮,責任重大。我們會在公司正確領導和各位同事的共同努力下,進一步振奮精神,團結一致,以更加良好的精神狀態(tài),更加扎實細致的工作作風,更加快捷的工作效率,保證藥品質量安全,為公司更快更好的做出新貢獻。

  工作中存在的問題:

  1、應加強自身學習,有些不懂的質量問題應向薛部長、公司上級領導和藥監(jiān)局咨詢,以便及時準確的解決各種問題。

  2、應合理安排好自己的工作計劃,認真對工作作出總結。對于工作中出現(xiàn)的失誤要認真分析,避免再次犯錯。

  3、應提高工作效率,工作不能拖拉,當日工作當日完成。

  4、工作不能做了算結束了,應做好做仔細

  5、單位、品種和客戶資質審核應更仔細,證照變更后應及時向購銷單位索要,資質到期提前索要,嚴防不合法不合規(guī)資質。

  6、養(yǎng)護、驗收記錄要多看,多查找錯誤,提醒驗收養(yǎng)護人員及時驗收養(yǎng)護

  7、電子監(jiān)管碼要仔細核對,進銷存一定要核對到。

  8、每月自查中查找錯誤,越多越好,越仔細越好。

  9、質量管理體系文件中發(fā)現(xiàn)的錯誤要及時通知相關人員更改。

  10、申報材料要仔細核對,倉庫面積要參照上次的申報材料,人員

  11、人員變更、拿到上崗證或在山東省藥品營銷人員網上備案后,要及時通知相關部門和人員(如藥神中的人員等)。

  12、藥品商品檔案中的規(guī)格、批準文號等信息要和藥品的標準相對應,認真核對。

  20xx年工作計劃

  為了進一步做好質管部的工作,加大力度修正工作中存在的不足和發(fā)展中出現(xiàn)的問題。以藥品質量安全為中心,充分發(fā)揮質量管理規(guī)范的作用。在積極為企業(yè)排憂解難的服務中尋求新的發(fā)展。

  一、按照GSP要求,組織實施GSP工作,對購、銷、存各環(huán)節(jié)實施監(jiān)督指導,將藥品質量管理貫穿到購、銷、存全過程。使GSP工作能得到良好的、持續(xù)性的運作。

  二、建立檔案管理:對首營企業(yè)和首營品種資料,必須認真嚴格審核、收集、整理、裝訂、歸檔;編制目錄,對GSP的各類記錄資料,嚴格按GSP要求規(guī)范記錄,妥善保管,接受檢查。

  三、在20xx年,GSP認證雖然通過,應充分做好準備工作,迎接GSP認證跟蹤檢查及省市藥監(jiān)部門的各種檢查。

  四、繼續(xù)完善首營企業(yè)、首營品種、新品種資質的審核以及老客戶資質的補充工作。

  五、繼續(xù)做好基本藥物電子監(jiān)管工作,監(jiān)管電子監(jiān)管藥品的上傳和預警處理,未賦碼的基本藥物一律不得購進。

  六、在薛部長和公司領導指導下,繼續(xù)完善質管部的各項工作,以便更好的迎接省市局藥監(jiān)部門的檢查。

  為確保質管部20xx年工作的順利進行,我將以大局為重,以企業(yè)發(fā)展為己任,與各位同事攜手并進,與各部門加強溝通,統(tǒng)籌安排,為實現(xiàn)20xx年工作圓滿完成而努力工作。

質量管理工作總結11

  我院為加強護理質量管理,保障醫(yī)療護理安全,提升社會及患者對護理服務的滿意度,于20xx年成立了護理質量控制委員會,20xx年修訂并健全了護理質量與護理安全管理委員會,對全院各病區(qū)護理質量進行統(tǒng)一標準、定期或不定期檢查、督導,解決護理管理工作過程中存在的問題。現(xiàn)將20xx年工作總結如下:

  一.修訂健全護理質量與護理安全管理委員會管理體系。

  在院級領導指導下,實行護理部主任責任制,實行護理部—片區(qū)護士長—病區(qū)護士長三級質量管理,質控管理委員會成員分組分工合作,定期或不定期下病房檢查,院質檢小組每月抽查兩次,護理部每月抽項查、每季度實行全面綜合檢查。并對病區(qū)管理,護士長管理,基礎護理、等級護理、急救藥品物品等指標進行考核;病區(qū)實行護士長責任制,質控由科室質控小組負責執(zhí)行,并有記錄。質量管理委員會成員定期召開會議,總結質量檢查中存在的問題,分析原因,明確提出改善措施并反饋到各科室。并將護理工作質量檢查結果作為科室進一步質量改善及護士長管理考核重點。

  二.認真執(zhí)行優(yōu)質護理的檢查與督導工作。

  優(yōu)質護理服務的開展始于20xx年XX月,由最初的內科逐漸在80%以上科室開展,護理服務理念改變了,護理質量提升了,醫(yī)患關系逐步得到各諧,病人滿意度得到提升。基安全質量管理工作總結礎護理、病區(qū)管理、護理文書、健康教育、出院指導質量等得到了進一步提升。

  三.規(guī)范病區(qū)管理。

  定期或不定期對臨床科室進行檢查,發(fā)現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象,要求整改,并進一步規(guī)范,先進科室試點,優(yōu)秀科室獎勵。

  四.制度建設方面

  繼續(xù)健全各項護理規(guī)章制度、崗位職責、工作流程,護理常規(guī),狠抓落實,持續(xù)改善護理質量

  (一)定期質量檢查:護理質管會對全院各臨床科室進行質量檢查,把護理質量的核心制度和流程納入質量檢查內容:查對制度、值班交接班制度、分級護理、應急預案流程、不良事件處置流程;

  (二)督促各科室根據本科室特點,制定并實施整體護理個性化護理和臨床路徑,全院護理方面有單個病種有臨床路徑。

  (三)加強護理安全管理。對高危患者進行入院評估;20xx年1-XX月份收治病人總數(shù):17843人。共計評估在院高風險病人管道脫落294例,其中3例發(fā)生脫管,脫管發(fā)生率0.51%;評估墜床/跌倒病人1412例,其中發(fā)生墜床1例,發(fā)生跌倒2例;評估壓瘡病人553例,其中2例發(fā)生難免性壓瘡例3,發(fā)生率0.11‰;院外帶入壓瘡例,治愈5例,未治愈因病情需要轉院2例,因病情危重而死亡2例。

  (四)護理工作中存在的'不良事件和安全隱患要求科室積極上報;質管會經過開會討論給予定性和處理。20xx年1-XX月份共計發(fā)生護理差錯23例,高危患者發(fā)生管道脫落3例;發(fā)生藥物不良反應2例,護理不良事件共計20例。無重大護理事故發(fā)生。

  五.定期組織護士長會議,每月反饋各臨床科室存在的護理質量問題,給予科室指導分析,進行整改。

  對護士長進行階段檢查、指導。對存在的問題限期進行整改。

  六.對護士和護士長進行考核,培訓,不斷提升護理工作水平。

  護理工作中存在不足,也是20xx年工作努力方向。例如在開展護理工作中缺乏條理性,不能很好的把握細節(jié);溝通協(xié)調不是很到位,有些工作處理不及時;制度,流程有待于進一步健全等。

質量管理工作總結12

  一、總結

  本次質量管理工作旨在提高產品質量,滿足客戶的需求,以及不斷改進質量管理體系和流程。通過全面的質量控制和不斷改進的方法,我們取得了一些成績。

  二、成績

  1.提高了產品質量:通過加強產品設計和生產過程的控制,我們成功提高了產品的質量標準。客戶的滿意度明顯提高,產品投訴率大幅下降。

  2.改進了質量管理體系:我們進一步完善了質量管理體系,包括清晰的質量目標、明確的責任分工和有效的流程控制。有利于我們對質量進行全面的管理和持續(xù)改進。

  3.提高員工的質量意識:通過培訓和內部溝通,我們增強了員工對產品質量的重視和責任感。員工能夠自覺發(fā)現(xiàn)和解決質量問題,為提高產品質量做出貢獻。

  三、存在的問題

  1.部分工藝流程仍需要改進:在質量管理的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了一些工藝流程存在問題,例如某些工序的控制不夠嚴格,導致產品的一致性差。我們需要進一步改進這些工藝流程,提高產品的'穩(wěn)定性。

  2.部分員工對質量管理體系理解不夠深入:盡管我們加強了員工的培訓,但仍有部分員工對質量管理體系的理解不夠深入。我們需要進一步向員工解釋質量管理體系的重要性,確保每個員工都能夠有效地參與到質量管理工作中來。

  四、改進計劃

  1.進一步改進工藝流程:我們將對現(xiàn)有的工藝流程進行分析和改進,找出其中存在的問題,并制定相應的改善措施,提高產品的一致性和穩(wěn)定性。

  2.加強員工培訓:我們計劃加強員工對質量管理體系的培訓,提高員工對質量管理的理解和掌握,確保每個員工都能夠有效地參與到質量管理工作中。

  3.加強內部交流與溝通:我們將加強內部各部門之間的交流與溝通,加強團隊協(xié)作,共同解決質量管理工作中的問題。

  五、總結

  質量管理是企業(yè)發(fā)展的重要保證。通過本次質量管理工作,我們取得了一些成績,但也發(fā)現(xiàn)了一些問題。我們將繼續(xù)努力,加強質量管理工作,為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的質量保證。

質量管理工作總結13

  在堅持技術交底為準則、程序規(guī)范為根本的基礎上,我部加強了對工程質量全過程的跟蹤和檢查管理。我們建立了完善的質量保證體系,嚴格執(zhí)行質檢、復檢和交接檢的“三檢”制度,一旦發(fā)現(xiàn)不合格情況,堅決不允許進入下道工序。這樣的工作方式不僅指導了施工生產,提高了操作性,使施工過程更安全可控,還鍛煉了新人。面對施工工期緊迫、天津市混凝土主要原材料供應緊張等困難,得到了公司領導的大力支持和資源傾斜。我們向多家攪拌站預付資金,項目部每天中午12時報告明日計劃,以確保能夠及時獲取到混凝土,并在澆筑過程中全程緊盯,確保不超載車輛、不浪費材料,避免出現(xiàn)質量問題。我們的參建人員發(fā)揚了“五加二、白加黑精神”,24小時值守現(xiàn)場,迎難而上,各盡其責。經過半年多的艱苦奮戰(zhàn),順利通過了天津市環(huán)保督導組的檢查,圓滿完成了工程任務。

  成本管理方面

  依據公司的《經濟管理實施方案》,我們要嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,以確保工程項目順利進行。首先,我們需要科學地計算目標成本,并建立起完善的成本費用控制責任制。同時,根據工程的特點,結合內部招投標制度、合同管理、分包計量管理和結算管理等方面,對工程成本進行嚴格管理。另外,我們還要編制合同臺賬、結算臺賬和支付臺賬,并將其整合為一份成本管理數(shù)據表,以確保數(shù)據的真實準確。我們會使用"二次清單"來進行成本預控,并讓成本預控與實際情況的分包結算和支付情況保持一致,從而更好地掌握成本情況。同時,我們會嚴格審核工作,堅持由項目部門進行審核,項目經理進行審批,并簽署結算協(xié)議,以嚴防和杜絕超結和超撥的情況發(fā)生。

  目前,本項目部順利完成了建設任務,實現(xiàn)了安全無事故、工程質量優(yōu)良的'目標,受到了業(yè)主的高度贊揚。同時,我們團隊的出色表現(xiàn)也為公司樹立了良好的企業(yè)形象。

質量管理工作總結14

  病歷是記錄患者就醫(yī)過程的重要資料,是醫(yī)療過程中形成的醫(yī)療文書,它要求客觀、真實、準確、及時、完整地記錄患者病情和診療經過,是醫(yī)療質量的重要反映形式。隨著《醫(yī)療事故處理條例》的實施和人民群眾法律維權意識的提高,病歷的作用不僅僅是服務于臨床醫(yī)、教、研活動的醫(yī)療檔案,也成為處理醫(yī)療糾紛最有力的證據,在維護患者和醫(yī)院合法權益方面發(fā)揮著重要作用。因此,重視病歷書寫的規(guī)范化、科學化和法律化是提高醫(yī)療質量、保障患者合法權益、防范醫(yī)療事故的重要措施。加強從病歷書寫到質量監(jiān)控的各個環(huán)節(jié)的管理,全面提高病歷質量,是醫(yī)院管理的一項重要工作。我院主要從以下幾個方面著手,提高病歷書寫質量。

  一、加強醫(yī)師“三基三嚴”培訓

  醫(yī)師“三基”水平和“三嚴”作風是病歷質量的基礎,加強“三基三嚴”培訓,特別是病歷書寫規(guī)范培訓是提高病歷質量的首要工作。

  我院專門安排業(yè)務技術過硬、職業(yè)道德高尚的`高年資業(yè)務骨干對各級醫(yī)務人員進行三基三嚴培訓,通過業(yè)務講座、操作培訓、技能競賽等形式提高醫(yī)務人員的基礎理論、基本知識和基本技能,培養(yǎng)嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度的工作作風。由病歷質量控制辦公室從事多年質控工作的資深專職質控人員對新分配來院的醫(yī)師、住院醫(yī)師、低年資主治醫(yī)師進行病歷書寫規(guī)范化培訓,從病案書寫的格式到每一項內容的內涵一一講解,并針對日常質控工作中遇到的共性問題、典型問題、臨床醫(yī)師比較棘手的疑難問題重點講解和點評。同時通過積極參加各類病歷評比等活動促進醫(yī)務人員書寫病歷規(guī)范化和科學化。

  二、加強醫(yī)務人員法律法規(guī)培訓

  定期對全院各級醫(yī)務人員進行法律法規(guī)知識培訓,如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》等,使廣大醫(yī)務人員掌握與行業(yè)有關的法律法規(guī),做到合法執(zhí)業(yè)。同時結合媒體曝光的醫(yī)療事件、衛(wèi)生行政部門通報的衛(wèi)生事件以及我院在處理醫(yī)療糾紛中遇到的問題,警示醫(yī)務人員提高依法行醫(yī)意識和自我保護意識,充分認識病歷在醫(yī)療活動中的重要證據作用,規(guī)范病歷書寫,維護患者和自身的合法權益。

  三、嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度

  查房是醫(yī)師在醫(yī)療工作中最基本、最重要的醫(yī)療活動之一,是各級醫(yī)師進行醫(yī)療工作時必須遵循的基本醫(yī)療制度,是提高醫(yī)療質量、貫徹各級規(guī)章制度和規(guī)范的重要環(huán)節(jié),而病歷是臨床醫(yī)療工作過程的記錄。住院醫(yī)師是住院病歷的書寫者。主治醫(yī)師既指導住院醫(yī)師的診療行為,同時也承擔對病歷的審核責任,因其熟悉病人情況,對病歷審核專業(yè)性強,能及時提出針對性意見,并可監(jiān)督病歷書寫的時效性。主任醫(yī)師對診療活動提出指導性意見,對病歷內涵質量起到把關作用。我院嚴格加強和規(guī)范三級醫(yī)師查房制度,對查房的時限、查房參與人員、查房內容、記錄內容都有明確規(guī)定,以保障三級醫(yī)師查房質量和病歷書寫質量。

  四、加強病歷質量監(jiān)控

  我院建立了“三級”病歷質控體系,進行病歷質量監(jiān)控。

  一級質控由科室質控員完成,質控員負責本科室醫(yī)療管理工作及病歷質控工作,并對本科室病歷從格式到內涵進行全程審核,出科前全面檢查并簽字。

  二級質控由科室主任完成,科主任把病歷質量管理作為科室醫(yī)療質量管理的重要內容,每月對本科內各專業(yè)組的病歷進行抽查,督促和檢查質控員職責落實情況,同時也避免了不同專業(yè)組醫(yī)師對病歷書寫規(guī)范理解不一致或掌握標準尺度不同而造成病歷書寫評估標準不一致的問題。

  三級質控由醫(yī)院醫(yī)務科病歷質控辦公室的專職質控人員完成,醫(yī)院醫(yī)療質量管理部門醫(yī)務科和質控辦建立了科學的病歷質量考核制度,院委會組織專職質控人員定期深入病房對運行病歷進行環(huán)節(jié)質控,對醫(yī)師規(guī)范書寫病歷進行督導。病案室質控人員對歸檔病案進行終末質控,負責對歸檔病歷格式規(guī)范化及完整性以及病歷內容進行審核,經審核合格的病案方可上架歸檔。

  五、嚴格獎懲制度

  醫(yī)務科每月將科內運行病歷和終末病案質控考核情況在院周會上通報,并以書面形式向各科室進行反饋。對存在較嚴重問題的病歷先限期予以整改,并與病歷書寫醫(yī)師進行溝通,共同探討其在病歷書寫中出現(xiàn)的問題,今后將如何改正等,如同樣的問題再犯將予以重罰。病歷考核結果作為科室工作績效的重要指標進行考核,與經濟效益掛鉤。通過以上措施加強管理,近年來,我院病案質量有了較明顯的提高,甲級病案率達99.3%,杜絕了丙級病歷。總之,只有充分認識到病歷質量的重要性,從多方面加強管理,才能有效提高病歷質量,最大限度發(fā)揮病歷的內在價值,促進醫(yī)療質量提高。

  此次自治區(qū)病歷評比中我院雖然取得了優(yōu)質病歷的殊榮,但是距離我們的目標還很遠,我們會再接再勵爭取更好的成績,提高病歷書寫質量。

質量管理工作總結15

  20xx年,我市水利工程建設質量與安全監(jiān)督站在局黨組的直接領導下,在省質監(jiān)中心站的業(yè)務指導下,在兄弟部門的大力支持配合下,認真貫徹執(zhí)行部、省相關水利工程質量管理的規(guī)定,切實履行政府對水利工程實行質量監(jiān)督的職能,認真抓好全市水利工程質量監(jiān)督管理工作,完成了年初制定的各項目標任務。現(xiàn)將一年工作情況總結如下:

  一、單位自身建設

  我站現(xiàn)有人員xx人,其中xx,xx人,xx,xx人。質量監(jiān)督是工程質量管理工作的重要組成部分,質量監(jiān)督隊伍建設是提升水利工程質量監(jiān)督管理水平的關鍵。水利工程質量監(jiān)督工作是一項專業(yè)性、技術性、政策性和實踐性都很強的工作。

  所以,我站十分注重對質量監(jiān)督人員的培訓和教育,在自學的基礎上,經常組織大家學習國家、水利部和省相關工程質量管理的法律、法規(guī)以及技術標準等。組織相關人員參加全省水利工程質量監(jiān)督員資格認證培訓班。

  在日常的質量監(jiān)督工作中,每個質量監(jiān)督人員都能經常深入工地,熟悉工程的施工工藝和質量檢驗方法,并能堅持原則,秉公辦事,保持勤政廉潔的工作作風,一年來,我們認真落實黨風廉政建設責任書的規(guī)定,認真執(zhí)行局黨組制定的《干部廉潔自律規(guī)定》,沒有一起違法違紀的事件發(fā)生,樹立了良好的行政執(zhí)法人員形象。

  二、質量監(jiān)督管理

  在對工程實行質量監(jiān)督的過程中,我站主要從以下幾方面展開工作:

  1、嚴格執(zhí)行質量監(jiān)督程序

  在質量監(jiān)督過程中,嚴格執(zhí)行《省水利工程質量監(jiān)督程序》,一是在工程開工前,即時辦理質量監(jiān)督手續(xù),簽訂《水利工程質量監(jiān)督書》;二是在工程開工后,即時辦理項目劃分報批手續(xù),明確工程主要分部和重點關鍵部位;三是在工程實施過程中,遇有項目劃分調整、重大設計變更等必須報質監(jiān)站備案;四是在工程實施的各階段,即時實行質量等級的核定。

  2、增強對質量行為的`監(jiān)督檢查

  以往的質量監(jiān)督常常偏重于對工程實物質量的監(jiān)督,而忽視了對工程參建各方質量行為的監(jiān)督。根據《建設工程質量管理條例》和部、省水利工程質量監(jiān)督管理規(guī)定,在抓好對工程實物質量的監(jiān)督下,檢查項目法人的質量管理體系、監(jiān)理單位的質量控制體系和施工單位的質量保證體系,重點是總監(jiān)理工程師、項目經理、技術負責人和終檢工程師的到位情況;檢查施工企業(yè)執(zhí)行《工程建設標準強制性條文》(水利工程部分)情況;檢查監(jiān)理單位在施工監(jiān)理過程中執(zhí)行《建設工程監(jiān)理規(guī)范》,展開旁站監(jiān)理、見證取樣以及監(jiān)理人員執(zhí)證上崗情況;檢查施工單位、監(jiān)理單位、建設單位對工程質量實行檢驗和評定的情況。

  3、嚴格掌握質量標準,做好質量評定工作

  實行“監(jiān)督、協(xié)助、促動”相結合的原則,指導各參建單位做好工程質量評定工作。通過對建設、監(jiān)理、施工單位的工程技術資料的抽查和對工程實物質量的抽查,檢查核實施工單位、監(jiān)理單位在工程質量自評和復評時,是否嚴格執(zhí)行工程質量評定標準,發(fā)現(xiàn)質量問題或缺陷的堅決要求整改。在工程質量抽查中,既要檢查施工單位自檢是否符合要求,也要檢查監(jiān)理單位是否有一定數(shù)量的平行檢測。

  水利工程外觀質量既是各參建單位的形象,也是我們水利行業(yè)的形象。所以,在工作中我們要求各參建單位在增強內在質量管理的同時,也要增強工程外觀質量的管理。在質量評定時嚴格掌握標準,外觀質量達不到規(guī)定要求的,工程質量不能評為優(yōu)良等級。

  4、全面展開在建工程建設質量的監(jiān)督抽查工作

  我站多次深入工地現(xiàn)場對受監(jiān)水利工程展開監(jiān)督抽查,在參建單位普遍自查的基礎上,按照部頒《水利工程質量檢查評分辦法》,在現(xiàn)場檢查和資料審核的基礎上逐個對項目實行評分。針對檢查中存有的問題,現(xiàn)場提出意見,限期整改,使發(fā)現(xiàn)的質量缺陷和質量隱患得到了即時、有效地處理,整個在建工程始終處于受控狀態(tài)。

  三、監(jiān)督項目情況

  20xx年,我市水利工程(不包括外行業(yè)涉水工程)建設項目質量監(jiān)督覆蓋率達100%,全市受監(jiān)水利工程項目共項。其中我局實施的水利工程項目有項,包括xx項工程中已完成個,已驗收個;已驗收單位工程個;已驗收分部工程個,其中個優(yōu)良,分部工程優(yōu)良率%。

  四、下步工作打算

  水利工程的質量直接關系國家和人民生命財產的安全。回顧一年來的質量管理工作,雖然取得了一定成績,但還存有很多不足。在下一步工作中,我站擬從以下幾個方面進一步做好水利工程的質量監(jiān)督工作:

  一是提升理解,增大宣傳力度,牢固樹立質量就是生命的意識。

  二是進一步強化質量監(jiān)督管理,建立完善質量監(jiān)督管理網絡,建立健全質量監(jiān)督制約機制。

  三是進一步增強對受監(jiān)工程的質量監(jiān)督抽檢,增強對監(jiān)理平行檢驗的檢查,確保質量監(jiān)督的性。

  四是進一步增強質監(jiān)人員的技術培訓,提升技術水平,保證質量監(jiān)督的質量。

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