作風整頓工作總結

時間：2024-07-15 11:24:52 工作總結我要投稿

作風整頓工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編精心整理的作風整頓工作總結，歡迎大家分享。

作風整頓工作總結

作風整頓工作總結1

　　11月份，通過局黨組、領導統一安排部署，利用近一個月的時間全局干部職工集中進行了思想作風紀律整頓。總體看，這次整頓收到了明顯成效，我隊全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，基本達到局黨組、局領導提出的目標要求。現就這次思想作風紀律整頓工作情況總結如下。

　　一、基本情況及主要做法

　　Xx市場監管稽查隊共有隊長1名、隊員5名，這次思想作風紀律整頓，我們嚴格按照局文件精神，從十一月三日開始到十一月二十日結束，整個過程共分集中學習、統一思想；對照檢查、自查自糾；整頓落實、完善制度三個階段。

　　1. 集中學習階段：為切實做到集中整頓與當前工作兩不誤、兩促進，我隊采取的主要辦法是隊長統一組織，隊員自覺到位；上午開展正常的日常市場巡查工作，下午集中整頓。根據《Xx煙局[20xx]91號》文件要求，由隊長精心組織并進行再動員講話，隨后利用每天下午2個小時組織了集中學習，每次集中學習時間都在2個小時以上并作出學習筆記，其余時間主要以自學為主，隊長首先做到學前備課，學中領學，邊學邊記，邊學邊議。期間，比較系統地學習了Xx局長在——20xx年Xx市煙草工作會議上（樹立新觀念、找準新定位、拓展新視野、促進新轉變、奮力譜寫Xx煙草第三次跨越的新篇章）的報告、Xx煙局[20xx]28號文件、Xx煙局[20xx]13號文件。重點學習了《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》、《Xx省煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣執法紀律六條禁令》、《行政處罰法》。

　　2.自查自糾階段：按照這次整頓的'目標要求，結合自身的思想和工作實際，深入查找在大局意識、責任意識、服務意識和紀律意識四個方面存在的突出問題。在自查自糾的基礎上，我們以小組為單位，二人一組，深入卷煙市場，廣泛向卷煙零售商戶征求意見，征取卷煙消費者的意見和建議，然后將各組收集到的信息進行整合，查找我們在實際工作中存在的問題。

　　3.整頓落實階段：我們緊緊圍繞局黨組總體思路和Xx市局文件精神，結合Xx市場監管稽查隊20xx年度工作計劃，糾正部分人員工作中存在的紀律作風渙散的問題；巡查不到位，巡查質量不高問題。進一步完善了“六條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對巡查員巡查不到位、巡查質量不高我們進一步完善了市場巡查制度；針對部分持證和無證經營卷煙零售業務的商戶中存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據實際情況提出限期解決在卷煙經營中存在的問題；針對部分工作相互推諉、等待觀望現象我們切實實行首問負責制度。這些制度的建立和實行，進一步促進了Xx市場監管此資料轉貼于 _工作總結 HtTp://稽查隊工作的規范化、制度化、程序化、科學化。

　　二、取得的初步成果

　　這次思想作風紀律整頓，對我們的思想觸動是很大的，Xx市場監管稽查的的全體工作人員的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領導的要求來規范自己的言行，思想和工作都能夠高度統一到Xx市煙草局總體工作思路和本年度工作計劃上來，統一到全力以赴完成煙草專賣行政管理工作上來，統一到煙草系統提出的“發展和諧穩定的煙草事業”上來。

作風整頓工作總結2

　　在教育局領導下，結合縣幼兒園工作的實際情況，我們認真開展教師師德建設工作，以“規范行為，塑造職業形象、”為主題，大力開展師德建設活動，通過學習、自查、互查、整改等系列活動，全體教師積極進取、廉潔自律精神得到了發揚光大。教師的師德水準、思想道德素質、科學文化素質得到了很大提高。全面轉變教育思想和教育觀念，培養廣大教師愛崗敬業精神，自覺實施素質教育，努力把我園教師建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍。現將我園師德建設工作情況作如下匯報。

　　一、抓教師形象工程建設，努力提高教師職業道德素質。

　　（一）、加強學習，更新教育觀念。

　　１、堅持不懈地抓好師德學習。我們首先抓好學習，促使全體教職工不斷增加學習的緊迫感、使命感。組織全體教職員工認真學習《幼兒園教育指導綱要》，新修訂的《中小學教師職業道德規范》，《中小學教師行為“十不準”》。我們做到了兩個結合，集中學習與崗位自學結合；學習理論與工作實踐結合；其次從改變學習作風入手，克服教條主義，杜絕形式主義，結合幼兒園工作重點，選準突破口，突出實效性，切實將“修師德、樹師風、鑄師魂”貫穿于教育教學實踐之中。

　　２、健全學習機制。我園將教師的職業道德學習納入工作考核之中，通過評比、檢查、小組討論、交流等手段積極培養善于學習、善于鉆研、勇于實踐的典型，以點帶面，營造了良好的學習氛圍。工作中加大檢查力度，通過日常工作、社會反映，教師座談等方式來提高廣教師學習的積極性，增強了教師師德建設的緊迫感。

　　（二）、開展教育活動，全面提高師德素質。

　　在師德建設工作中，我們從德為師之本這一重點出發，陸續開展了“提升師德水準、亮化師表形象”等師德系列教育活動，組織多種形式的研討會，觀看錄相等形式營造師德建設的氛圍。在國旗下宣讀亮兵中學教師師德承諾，在全園教師中掀起了樹良好教師職業道德風尚的熱潮。

　　（三）、健全考評機制，增強教師職業道德建設的自覺性。對教師職業道德進行考核和評估，是保證教師職業道德建設不走過場，由抽象到具體的重要工作環節。因此，我園考核教師做到：對教師的先進事跡和違法違紀行為隨時記錄，做為教師職業道德評估、考核、評聘、晉級、獎懲的重要依據，對于師德高尚、業務精良、幼兒愛戴、家長信賴的教師在評優工作中給予照顧。同時，實行一票否決，堅決杜絕體罰和變相體罰幼兒的現象。我們不斷健全幼兒園師德建設機制,接受全社會的監督,幼兒園期末將對教師師德進行了評估，使師德建設工作收到了實效，得到了全體教師和家長、幼兒的擁護。

　　（四）、開展多種形式的活動，保證師德教育活動效果。為把師德建設活動引向深入，我們因地制宜，開展各種形式的教育活動，這學期我們開展了“我心目中的好老師”演講活動，教師每人撰寫一篇心得體會；愛心獻給幼兒、誠心獻給他人、放心獻給家長、專心留給自己。在教師中提倡三種精神。即：熱愛事業，忠于職守的敬業精神；強化形象，為人師表的奉獻精神；德才兼備，又紅又專的進取精神。通過這些活動的深入開展，全體教師逐步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業、無私奉獻、教書育人、為人師表。

　　（五）、樹立典型，促進師德活動的開展。榜樣的力量是無窮的。為了推動師德建設活動的開展，我們樹立了幼兒園的典型。

　　二、教師職業道德建設活動和業務進修、教師職務培訓相結合，不斷研究和探索新時期師德建設和特點和規律。

　　（一）、把教師職業道德建設和全面實施素質教育結合起來。辦好幼兒園的關鍵是抓好教師隊伍建設，教師在教育中起著主導作用，深化教師隊伍建設是實施素質教育的保證。實踐使我們認識到：教學活動不只是知識的傳授過程，它更是以人影響人，以人格影響人格的'過程。特別是對可塑性極強的幼兒來說，教師人格教育的力量尤其重要。為全面推進素質教育，必須提高教師職業道德水平。

　　（二）、把加強教師職業道德建設和全面提高教學質量結合起來。我們要求全園教師都要做到嚴謹治學樹立良好的學風和教風，從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達到思維訓練、從觀察幼兒個性到因材施教，都必須做到一絲不茍。為此，教導處還專門對教師的教學工作制定了一系列的考評細則，并組織教師積極參加業務進修和職務培訓。教師們以他們淵博的學識水平，精湛的業務能力，高尚的道德思想，教育和感染著我們的幼兒。

　　（三）、加強對教師職業道德建設的組織和領導

　　幼兒園按照教育局的要求和部署，制定了教師職業道德建設活動計劃，同時成立組織機構，制定了我園教師一日師德常規，做到了定期研究、及時總結師德建設工作。三、今后設想和打算

　　總之，我園全體教師，在思想觀念上有了很大的轉變，全心全意為幼兒服務，為教育事業敢于奉獻的精神牢固地樹立在全體教職工心中。一個你追我趕、力爭做一流的教師、為教育事業做出一流的貢獻的可喜局面正在形成。

　　在未來的教學工作中，我們還將繼續認真總結經驗，不斷加強學習，強化師德建設工作，爭取早日把我園教師隊伍建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍，以適應新師德規范的的需要，不斷促進幼兒園教育教學工作的全面發展。

　　國運興衰，系于教育；教育成敗，系于教師；教師素質，重在師德。在教師思想作風建設工作方面，我們將重點從細微處抓師德，以活動促師德，勤查勤檢，使我園教師的思想建設設制度化、經常化。努力提高教師自身知識水平，營造良好的育人環境，為培養具有創新精神和實踐能力的新型合格人才而不懈努力。

作風整頓工作總結3

　　本學期,我校認真貫徹落實上級教育部門的各項工作要求，在的正確領導下，扎實有效開展教育教學工作，教學質量有了大幅度的提高，學校形象得到重新樹立，教師的教育教學取得了較顯著成績。現將本學期學校工作總結如下：

　　一、學校管理

　　1.本學期我校重申和完善各種制度。完善值周制度、請假制度、升旗制度、獎教獎學制度、教師管理考評等制度。讓教師明確崗位職責，認真履行崗位職責，讓教師各施其職、各盡其責。

　　2.狠抓領導班子建設，增強依法治校意識。學校領導班子帶頭學理論、學管理、學經驗。

　　3.依制度規范管理學校，使學校管理走上科學化、規范化。立一盤棋思想，

　　努力形成勤政務實、團結實干、無私奉獻的領導集體。

　　二、德育工作

　　1.加強德育隊伍建設，提高德育隊伍素質

　　本學期，我們繼續抓好班主任隊伍建設。每月召開一次輔導員工作例會，有計劃、有重點地對班主任進行思想、業務等常規培訓。完善班主任崗位職責、工作條例、考核、獎勵制度，把班主任工作的實績作為晉升、評優的重要依據。通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式，努力提高班主任的工作能力，并組織部分班主任參加了由教育局舉辦的班主任高級研修班，努力提高班主任的整體素質。重視家校合作，提供家校聯系平臺，做好家訪工作，使我們的德育工作更有成效。

　　2.加強校園文化建設，優化育人環境

　　校園文化是學校發展的靈魂，是凝聚人心，展示學校形象、提高學校文明程度的重要體現。校園文化作為一種環境教育力量，對學生的健康成長有著重要影響，因此校園文化建設一直是我校德育工作的重點。本學期我們充分利用每一塊宣傳陣地，發揮各學科的特色。同時我們也把班級文化建設納入校園文化建設的范疇。各班輔導員利用班級的資源，開辟德育板欄，形成班級特色的德育宣傳形式，凝聚班級力量。采用靈活多樣的升旗儀式，讓更多的孩子在不落俗套地宣傳形式中接受潛移默化的教育，如春雨點點入地，滋潤心靈。

　　3.開展道德講堂，加強感恩教育

　　按照“自身素養強、道德素質高、文化修養好”的標準，建設一支專兼職結合的“師德講堂”宣講隊伍，分別由社會愛心人士、關工委同志、學校行政為第一批宣傳隊伍。利用班會課、晨會課以及各種機會讓孩子們聆聽道德講堂，在每一個感人的故事中實現做人準則的教育。讓學生細心聽取身邊人的'道德故事，用身邊的榜樣感動自己。提升師生思想道德修養、社會文明程度，增強公民思想道德建設的吸引力和感染力，引導我校廣大師生積極投身道德實踐活動，品悟道德力量，升華自身境界。學會感恩父母，感恩自然，感恩周圍的人，在一系列的感恩教育中，讓孩子在幼小的心靈里播下愛的種子。

　　4.積極推進，爭創先進基層關工委

　　學校有一支熱心參與教育下一代工作的骨干志愿者隊伍：老教師林振其、陳奎明等，老干部王和杰、陳振福，老模范陳清喜及社區愛心人士。他們能主動承擔、參與關工委組織的關心教育青少年的活動，并能與青少年牽手互動、互幫、互學、共同提高。堅持以人為本思想，充分發揮關工委育人功能，努力創建先進基層關工委。

　　二、教學工作

　　(一)教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線

　　1.抓教師培訓，促進教師專業成長

　　本學期，我校積極為老師們提供了“走出去，請進來”的機會。讓教師有了多渠道聽課機會，逐步提高教師自身業務水平。除了提供老師們外出聽課的機會，學校還聘請了語、數、英的專家邵巧治老師、馮崇和老師、黃慧真等深入課堂聽課、評課，對課堂教學、課題研討及年青老師的引領等方面進行全方位地指導，對良好教研風氣的形成、對老師的專業成長都起到了積極作用。加強校際交流，學習兄弟校的寶貴經驗，提高我校教育教研水平。繼續發揮骨干教師的作用，采用師徒結對的方式讓新教師盡快走上成熟之路。本學期我們繼續實行崗位練兵制度，舉行多樣的學科競賽，強化教師的基本功訓練，效果顯著，我校多名語數英老師先后在市區各項比賽中獲獎。采用抓兩頭，促中間的管理模式，更多地關注教師專業成長，使得我校青年教師走上快速成長的道路。

　　2.抓常規管理，規范教學常規工作

　　首先從常規教學抓起。規范教案，定期抽查，堅持提前一周備課。每次考試，實行交叉監考，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。教學為中心、管理是根本。在教學工作中，實行量化管理，科學評價教師的各項工作，從備課、課堂教學、早操、課間操、早晚輔導、作業(檢測)的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、發表論文、后進生轉化等方面對教師進行全面考核，作為教師評優的依據。通過考核，激勵先進，鞭策落后，獎優罰劣，大大地提高了教師的工作積極性，為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

　　(二)抓學科特色，打造學科品牌

　　本學期，為了擴大學生閱讀量，以及實現經典誦讀，完成了適合我校生源特點和學校特色的校本課程《朗朗上口》的編寫。組織經典誦讀活動，六一節期間的展示活動為本學期的校本課程畫上了一個圓滿的句號。數學組為強化學生的基本知識和基本技能，本學期繼續進行專項知識過關測試。英語組開展師生“英語閱讀”競賽。在打造學科品牌過程中，我們碩果累累，各部門，各學科在本學期的市區各項比賽中師生都收獲頗豐。不但如此藝體組也在各項活動中展示學科風采。音樂組在活動開展方面主要結合學部大力推行的特長培養工作，全面提高學生的專業技能，為各項活動和比賽打好基礎、提供條件。本學期，我校的節目《劍舞飛揚》參加XX市三月份的全國藝術展演獲好評。美術組認真組織學生參加各種美術比賽，在全區元宵節親子做花燈比賽中獲2個三等獎，2個優秀獎;學生美術作品獲市級優秀獎。體育組在本學期里，除了在原有田徑、籃球、武術等傳統項目繼續保持訓練，加強對田徑、足球兩個項目的訓練。在5月底如期舉行一年一度的運動會活動，開展廣播操比賽、田賽、競賽、團體接力等，豐富了學校的課余生活，實現了陽光體育校的風姿。

　　(三)加強課題研究，以科研引領教學

　　在本學期里，我校根據市、區科研室的工作計劃及指導精神，結合本校實際情況，在校外專家的指導引領下，積極做好我校新在職教師和校級骨干教師隊伍建設工作;與此同時，繼續立足于我校《小學課堂有效點撥的教學策略研究》的課題要求，完成課題結期匯報工作。本學期在課題研究方面效果顯著。我校課題《小學課堂有效點撥的教學策略研究》結期匯報工作順利完成。各教研組教師在教育科研過程中，形成了一定量的總結、論文及案例，其中既有獲獎也有發表的，學校匯編了課題專題《夏之痕》。在課題研究過程中，提高了教師的教育教學水平和科研水平，出現了一批優秀骨干教師目前我校共有市級骨干教師、學科帶頭人2名，校級骨干教師27名，教師隊伍建設逐漸成熟。

　　四、安全工作

　　(一)建立健全安全工作機制

　　成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案，居安思危，開展防范措施的演練。建立安全監控臺，對校園內外安全狀況做到心中有數，對隱患的排查與整改及時到位。

　　(二)、明確分工，夯實責任

　　明確安全分工，各負其責，做到管理到位。設定崗位專人負責，表冊記錄翔實，檢查到位。簽定安全責任書，發放告家長書，以此夯實了安全管理的責任。

　　(三)抓好安全常規工作

　　1.計劃、安排、制度的落實

　　每學期開學初，學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。

　　2.安全課及活動宣傳的開展

　　每學期召開安全例會，進行安全培訓。要求各班上好安全課，開展安全專項總動員以及定期開展安全主題班隊會，出好安全主題的板報。這些既增強了學生的安全知識，也為我校創建平安校園打下了堅實的基礎。

　　3.有效開展傳染病的預防

　　開學初我校就根據季節變化制定了傳染病預防計劃。利用晨會班會等機會對孩子進行傳染病的預防宣傳工作。

　　五、不足之處

　　我校在上級領導的支持下，在全體師生共同努力下，各方面工作取得一定的進展，但是對于一個地處邊遠的城鄉結合部學校，我們的工作還存在不足：教師隊伍偏年輕化，骨干教師依然缺乏。校園文化建設發展不大，需要注入新的元素。

　　今后,我們將進一步加強學校硬件建設的同時,進一步加強師資隊伍建設,用教研教改鍛煉教師,用教師魅力熏陶學生,用學生質量發展學校,為爭創一流規范化學校而努力奮斗。

作風整頓工作總結4

　　在中心校組織開展的全鎮教師隊伍紀律作風整頓活動中，按照中心校的要求及學校的實際，成立了活動領導小組，制定了活動方案和活動計劃，根據活動方案和計劃，實實在在地開展了此項活動。活動第二階段已結束，通過學習和自查剖析，現將情況匯報如下：

　　通過各種渠道的學習后，我結合自身思想和作風，遵守實事求是的原則，對自己的工作進行了全面回顧和深刻反思，對自己在思想、工作中存在的問題與不足有了更加清醒的認識，為今后更好的工作奠定了基礎，通過學習，我認真進行了自查和剖析。

　　一、仍然存在問題：

　　對照《教師法》、《義務教育法》、《教師職業道德規范》的每一條每一款，認真查找問題主要有幾點：

　　（1）工作作風不扎實，業務上不鉆研

　　對于已教過的知識，從不深挖有哪些問題和不足，授課過程中對于一些解決不太好的問題就放過去了，也不主動與老教師討論交流，不能把工作做實、細。經常圖個省事。照搬照抄，只是想只要完成應付了就算了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的態度。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　（2）滿足于現狀，學習不夠積極主動。

　　對于自己來說，對自己的要求不夠嚴格，未能起到模范帶頭作用，對于取得的一點成績，沾沾自喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深淺的覺得自己現有知識和業務能力足以應付學生。對于業務學習，政治學習不夠而且經常拖沓，不按時完成學習任務，對于一些理論知識，政策法規也是一知半解，在新型形式下新的教育理論知識學習不夠，鉆研不深。尤其是學習筆記上字跡潦草，質量和數量都不能保證。

　　（3）工作上缺乏耐心和技巧，方法單一

　　學習不夠加之性格急噪常常在處理學生問題、整頓班風紀律、鼓動激勵學生，與家長溝通上缺乏耐心和工作方法，簡單粗暴導致教育效果不好，經常事倍功半。

　　（4）創新意識不夠，固步自封

　　工作上滿足現狀，熱情不很濃，創造性的.思路不寬、不多，不能創造性的開展工作常是"穿新鞋走老路"尤其體現在備課和教法上，常是老一套對待新學生。

　　二、分析原因

　　（1）思想態度上

　　思想上松懈導致態度上不端正，上進心不很強，得過且過。

　　（2）行為習慣上有些教師平時工作習慣和紀律上較為散漫，不能及時完成作業和任務是其常年形成的一個壞習慣，愛拖拖拉拉，丟三落四。

　　在經過了動員學習和深刻的思想自查自糾之后，我正確認識到了自己平時工作不當的地方，明確的今后的深入提高方向。

　　在今后工作中，我將繼續以這次紀律作風整頓活動為契機，抓好抓實教育教學工作，做到有布置，有檢查，布置一個任務，完成一個任務，及時總結反饋，確保各項任務的落實執行效果。充分調動全體學生的積極性和創造性，確保一流的教育教學質量，做到讓領導放心，讓家長安心，讓社會滿意，為我鎮的教育水平再上一個新臺階盡自己的微薄之力。

作風整頓工作總結5

　　一、抓學習，做到“十二個明確”

　　進一步明確了科學發展觀，繼續解放思想，建設經濟文化強市，建立社會主義核心價值體系的要求，的權利和義務，民建性質、政治綱領、政治任務、自身建設的要求，機關文化建設的內涵，正確的用人標準，開展深入學習實踐科學發展觀活動的基本要求，如何認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事，機關管理的路徑和民建工作的目標任務等十二個重大問題。

　　二、按程序，深剖析

　　（一）通過座談、走訪、問卷、征求意見建議并認真梳理出10個方面的意見，圍繞全市第一要務，進行討論，組織了調研，嚴格按程序參加和開展活動。

　　（二）深刻剖析。在深入調研的基礎上，針對思想觀念、工作思路、工作作風等方面存在的突出問題，進行深刻剖析。

　　為此，在工作中，進一步總結升華工作思路、目標任務。

　　三、抓整改，重實效

　　通過開展民建市委機關作風集中整頓月活動，對征求意見進行梳理后，形成了10條意見建議，并進行積極整改。

　　針對“機關年輕干部的培養問題,應引起重視。因為近年來民建機關先后招考4名,他們年輕、有活力、好學上進。如何進一步教育、引導、培養，使他們健康快速成長的問題，應引起高度重視。為機關人員創造更多的'學習、培訓機會”的意見，一是要從培養干部的高度充分認識這一問題。二是進一步逐一分析每位同志的特點，因材施教。三是充分利用民建、統戰系統、社會等資源，適時組織學習培訓。四是通過科學發展觀教育和社會實踐使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　針對“每位同志的工作崗位責任應進一步明確，避免工作交叉職責不清而可能帶來的負作用，以進一步責任到人，各盡所能，各得其所”的意見，堅持分工合作的原則，進一步明確主委負責市委全局工作，側重抓好參政議政工作。駐會副主委、秘書長負責會務、機關事務、會內監督等工作。辦公室主任負責辦公室工作，組宣科科長負責組宣科工作，抓好宣傳成果匯總，組織系統網絡管理、組織發展有關事宜及部分領導文稿、人物通訊等大稿報道等工作。其他同志分別負責網站及部分調研報告、領導文稿、會內監督等工作；會刊、信息、部分領導文秘等工作；博客圈、議政調研及部分領導文秘等工作。健全機關學習工作調度制度。

　　針對“進一步建立科學的工作程序，推進機關的制度化、規范化、程序化建設，形成完整有效的工作運行機制”的意見，修訂了主要包括思想建設、組織建設、參政議政、社會服務等四大項內容，共三十二項制度。其中將近幾年來一些創造性的工作，用制度的形式規定了下來。如：建設學習型參政黨制度；領導集體成員聯系基層“五個一”制度；基層組織建設“五個一”制度；會內監督制度；機關工間操制度；參政議政制度和社會服務制度等。并明確強調以中國特色社會主義理論體系為各項工作的指導思想，以科學發展觀總攬全局，以為中國特色社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態建設為發揮民建參政黨職能的根本目標。充分體現了解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的思想路線。

　　針對“進一步發揮市委機關學習日、談心活動的作用，加強溝通，增進了解”的意見，健全機關每周學習日，半年談心會、日常交流思想制度。

　　針對“進一步在會內監督小組成立的基礎上，深入開展工作，落實工作職責”的意見，搞好日常工作與會內監督工作的結合，把會內監督貫穿于日常工作之中，強化從領導到會員的會內監督意識。

作風整頓工作總結6

　　一、個人工作作風情況

　　作為全鎮的一把手，本人不斷加強學習和掌握最新知識，特別是加強有關經濟、政治、科技、法律等知識的學習，把學習理論與學習其它新知識結合起來，開闊自己的視野，拓寬工作的思路。同時，努力學習黨的方針、政策，努力提高自身領導能力和決策能力，提升個人道德修養和工作技能。在工作方面，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡重大決策由集體討論決定;把主要時間集中在抓統籌、抓協調上，并堅持以經濟建設為中心，突出各項工作的重點，以負責任的態度搞好石碁鎮的各項建設。在紀律方面，以《廉政準則》為標準，時刻要求自己做到廉潔奉公、嚴以律已，努力向毛澤東同志要求的一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人目標邁進。

　　二、存在問題及原因

　　(一)學習抓得不緊，滿足于一般化。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策，堅持每天閱讀各類文件，學習省、市、區領導的重要講話和上級文件中的精神，力爭將理論知識運用于工作實踐。但總的來說，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統全面，特別是市場經濟等方面的知識學習不夠深入透徹，理論與實踐的結合還差之甚遠。往往參加單位組織的學習，或者是以會代學，以工代學，僅限于讀讀文件，看看標題，學得不深不透，即便是學習也是空對空，解決實際問題少。

　　(二)思想不夠解放，觀念比較陳舊。在當前的新形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老經驗，老辦法。雖然經常了解學習外地解放思想、更新觀念、改革開放的先進經驗，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新觀念的程度還是不夠高，解決問題的思路和手段還比較落后，還沒能很好地適應當前的社會形勢。

　　(三)深入基層不多，欠開拓創新精神。在日常的`工作中，深入基層調研研究比較少，對基層問題的發生、發展、解決基本上一般都是憑經驗去分析決策和處理的，雖然有時能較好地解決問題，但是對一些新情況、新問題解決起來還有不恰當的方面;開會布置任務多，聽報告、聽匯報多，真正抽出時間到下面檢查、指導的少，抓工作落實的力度還不夠，在踐行群眾路線方面不夠扎實。另外，有些工作習慣于搞形式，對能否解決多大實際問題并沒有深入研究。

　　三、改進措施

　　(一)以加強理論學習為切入點，提高學習自覺性。作為一名鎮黨委書記，應具備與時俱進的品德，要在學習上自我約束、自我加壓，努力學習理論知識，潛心學習業務技能，特別是市場經濟知識和學習法律法規方面要繼續加強。同時，要做到在學中干，在干中學，千方百計提高自己的政治敏銳性和洞察力，提高自己的理論水平，提高發現問題、分析問題和解決問題的能力，從而提高自己的決策水平。

　　(二)以解放思想觀念為著力點，提高工作創造性。通過學習黨的方針政策以及外地的先進經驗，進一步解放自己的思想，更新觀念，拓寬工作思路，做到與時俱進，提高自己工作的創造性。同時，要通過各種形式廣泛聽取干部、群眾的意見，使自己的工作能力、決策能力、組織能力、協調能力、服務能力等各方面都得到全面的提高，做到帶頭開拓創新，增強工作的積極性、主動性、創造性，實現由被動工作向主動謀劃的轉變，從而加快石碁鎮社會經濟各個方面的建設。

　　(三)以實事求是的工作態度為落腳點，提高群眾的認可性。在學習和貫徹方面，按照中央、省委決策部署，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格執行中央八項規定和省市實施辦法，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，努力使自己和同事做到實事求是，要不為個人感情所左右，不為利害關系所制約，對正面典型不渲染、不夸大，對反面典型不掩飾、不縮小，切實提高廣大群眾對黨和政府的滿意度。

　　(四)以強化作風建設為立足點，提高執政自律性。強化自身的工作作風，首先要帶頭厲行節約反對浪費，帶頭堅持民主集中制，密切聯系群眾，做到多深入基層調查研究，多深入群眾解決實際問題。同時，認真學習并遵守黨風廉政建設的有關規定，在思想上加強自己拒腐防變的防線，在工作中做到廉潔自律、清除邪欲、摒棄低俗、正己修身，在生活上擺正自己的心態，不徇私情、不懷私心，一心一意為人民服務。

　　今后，我將以實際行動改正自己的缺點，彌補自身的不足之處，從黨和人民的利益出發，不以一己之私衡量榮辱得失，自覺接受社會各界的監督，為建設幸福石碁做出更大的貢獻。

作風整頓工作總結7

　　根據上級的安排部署，近期開展了工作作風整頓教育活動。通過學習有關文件主題，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，筑牢了思想道德防線，深刻體會到不良的工作作風將對工作和生活產生嚴重的影響，因此本人對自我的工作作風進行自查，現就將個人的工作作風總結如下：

　　一、工作中的思想認識和改造

　　長期以來，本人在努力加強個人修養、自身素質、業務能力培養的同時，堅持做到了以下幾個方面：

　　1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質

　　紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。本人不僅注重學相關法律、法規知識，今后將更為認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的'作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成單位交給的各項任務。

　　2、積極開拓進取，提高工作水平

　　在工作中，我不斷加強管制業務學習，努力提高自己的水平;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;今后，我還將再接再厲，開拓創新，積極進取，把整體工作提高到一個新的水平。

　　3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質

　　在工作中充分發揮主觀能動性。提高對管制業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。無論在何時何地都老老實實做人，認認真真做事，努力做到對自己負責、對單位負責、對社會負責。

　　二、存在的問題及整改措施

　　總結自己從事工作以來的諸多優點和缺點，發現自己還存在著許多不足的地方，今后，我將再接再厲，改正工作中的不足和缺點。

　　1、開拓創新的精神不強

　　雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

　　2、業務知識不夠鉆研

　　主要表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題出現時才想辦法解決。認為只要按時完成領導交給的工作就算完成任務了，缺乏一種刻苦鉆研、開拓進取的精神。

　　上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，有信心在今后的工作中不斷改進和完善。

作風整頓工作總結8

　　縣工商局以開展作風大整頓為契機，切實轉變作風提效能，結合工作實際，采取了多項有力措施加強隊伍建設，探索了一條具有工商特色的“一線工作法”，即：干部在一線成長、服務在一線提高、維權在一線解決、監管在一線落實、形象在一線閃光，促進了各項工作邁上新臺階。

　　一、 20xx年的工作總結全縣新設立登記注冊各類市場主體20xx戶，其中：內資企業3戶，私營企業155戶，外資企業1戶，農民專業合作社61戶，個體工商戶1802戶，提供就業崗位5000余個，在經濟形勢下滑的情況下,各類市場主體保持了穩定。查獲不合格化肥70余噸，不合格成品油16噸，收繳或責令下架各種不合格食品1780公斤，涉案價值百萬余元。我局的工作先后被《中國工商報》報道3次，《中國消費者報》報道1次，《湖南工商行政管理(月刊)》報道1次，《郴州日報》報道12次，《郴州手機報》報道2次以及《今日桂陽》、《桂陽手機報》、桂陽電視臺等本地媒體多次報道，得到了縣委、縣政府和市局的高度評價，榮獲縣委、縣政府“20xx年度食品安全工作先進單位”、“20xx年度落實黨風廉政建設優秀領導班子”等8項表彰獎勵，榮獲市局“20xx年度全市工商行政管理績效考核先進單位”、“20xx年度全市工商系統人口和計劃生育綜合治理工作一等獎”等5項表彰獎勵。

　　（一）、搭建平臺，干部在一線成長

　　1、積極開展作風大整頓。縣局積極響應市委、市政府“作風大整頓”XX縣委、縣政府“正風肅紀，一線建功”的號召，高度重視作風大整頓活動，多次專題研究部署，形成了“一把手”親自抓、負總責，班子成員分片掛鉤督導，層層抓落實的工作格局。按照活動總體部署高質量地開展了學習動員、民主評議和整改提高。向社會公開《作風建設承諾書》，發放作風大整頓意見征求函158份，并根據收集上來32條意見和建議，有針對性地推動了“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”活動。領導班子成員率先垂范，深入基層先后開展了行政執法、農民專業合作社、外資企業、承接產業轉移、商標培育等課題的調研，傾聽了一線干部職工的心聲，了解了企業和群眾的需求，進行了有針對性的開展工作，得到了縣委、縣政府的肯定，獲得了企業和群眾的好評。

　　2、切實加強教育培訓。我局進一步加強了學習培訓，堅持學習內容緊扣一線，培訓課堂搬到一線、學習調研深入一線。堅持黨組中心組學習制度，先后組織了兩次十八大精神學習研討。開辦“紅盾講壇”集中培訓新聞宣傳、執法辦案、職業道德等相關知識。創辦《紅盾風采》政務信息報，鼓勵干部職工寫稿投稿。全年組織各類培訓和遠程教育25期，培訓人員達298人次，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環。

　　3、有效激發干部活力。一是初步建立了在基層一線選人用人的導向機制，把一線工作成效作為選拔任用工商干部的重要依據。在干部選拔任用中，我局結合工商實際提出新的“三個不吃虧”，即不讓長期扎根基層的同志吃虧、不讓在一線奮戰的同志吃虧、不讓學有所長的業務尖子吃虧。推薦和提拔了在一線工作表現突出的了9名同志，其中推薦副科級干部4人，任命所長和副所長5人，進一步激發了廣大干部在一線干事的主動性，在全局上下形成了“肯干事、能干事、干成事”的良好氛圍。二是進一步完善了《關于進一步加強工作人員出勤管理的通知》、《督察工作規程》、《新聞信息獎勵辦法》等工作制度。局領導帶領監察、督查人員每月不定期的對各工商所進行隨機工作督查，發現問題及時指出糾正。

　　4、嚴格黨風廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和涉企檢查備案制度，認真開展專項效能監察和重要崗位效能監督，認真落實廉政風險防范管理機制，嚴格執行“三重一大”制度和開展高質量民主生活會，認真解決群眾反映強烈的突出問題。不斷創新反腐倡廉教育和黨性黨風黨紀教育的形式，組織全體黨員開展了“慶七一重走紅軍路”活動，通過“八一”建軍節座談會、基層黨支部書記述職等活動，進一步增強干部職工的勤政廉政意識。

　　（二）、服務發展，水平在一線提升

　　1、注冊登記“零等待”。按照“非禁即入”的原則，只要企業提交材料齊全，當場辦理注冊登記，真正做到了讓辦事企業“零等待”。對承接產業轉移項目、返鄉農民工創業、國有企業改制項目、農民專業合作社、文化產業、個體工商戶轉型升級為企業等登記事項，落實專人、全程服務、跟蹤辦理、特事特辦、即來即辦，促成了我市首個跨縣域農民專業合作社聯合社----XX市濃香煙農專業合作社的成立，促進了XX縣華路仕智能科技有限公司、XX市海朗德電子有限公司桂陽分公司、南方石墨XX市桂陽有限公司等縣重點招商項目的落實。

　　2、服務企業“零距離”。對一些重點項目和重點服務事項，變企業跑工商為工商跑企業、工商為企業跑，把服務“直通車”開進了企業，“零距離”服務企業。先后幫助10戶企業到省工商局辦理冠省名登記手續;主動幫助我縣7家煤炭企業到長沙辦理名稱變更登記，解決了我縣煤炭企業一直不能年檢的難題;廣泛運用動產抵押、股權出質、銀企洽談會等方式，拓寬了中小企業的融資渠道，為企業融資高達1.47億元人民幣。一年來，我局優質高效的服務在企業業主中樹立了良好的口碑，獲得了企業贈送錦旗3面，在政務服務中心的工商窗口多次被政務服務中心評為“紅旗窗口”，多名工作人員被評為“服務標兵”。

　　3、商標戰略“零突破”。繼續深入推進商標戰略，積極開展注冊商標和商標使用情況實地調研，采取“一所一標、一社一標”措施，取得明顯成效。在“濟草堂”創建馳名商標過程中，縣局主要領導和有關同志多次跑長沙、北京兩地協調創建工作。“濟草堂”榮膺馳名商標，實現我縣中國馳名商標“零”突破。全年，我局幫助指導申請注冊商標共68件，商標累計持有298件，著名商標5件，地理標志證明商標1件。

　　（三）、關注民生，維權在一線解決

　　我局牢固樹立以人為本的理念，為消費者排憂解難。全年共受理消費者咨詢、申訴舉報258件，其中申訴205件，已調解205件，調解成功率100%，為消費者挽回經濟損失31.6萬元;受理群眾舉報53件，已辦結53件，辦結率100%。

　　1、健全完善消費者維權網絡，認真開展消費維權。認真組織開展了12315“五進”活動，建立“消費維權服務站”10個，加大了消費維權力度。不管何時，無論價值多少，哪里有消費者投訴，哪里就有維權機制。6月份縣消委執法人員雙休日加班取證幫助消費者李某從電信部門取得了賠償;9月10日消保股長在下班時間冒著傾盆大雨趕往超市為消費者成功調解食用含蟑螂炒粉事件;深夜凌晨，執法人員不顧身體上的疲倦驅車立即趕往學生群體食物中毒事發地，耐心開展家長維穩工作并積極排除中毒原因，先后妥善處置2起學生群體食物中毒事件。我局真心實意為消費者排憂解難贏得了消費者的一致好評。10月，一雷姓消費者為感謝我局幫助他獲得人身意外保險金贈送了一面錦旗。

　　2、加強宣傳引導，促進“誠信桂陽”建設。去年以來，我局圍繞“消費與安全”年主題，隆重舉辦了“3·15”大型宣傳，積極開展了“消費安全”進校園、超市活動，在全縣經營戶范圍內廣泛開展了“保護消費者合法權益先進單位”評選活動，向消費者發放宣傳資料5000余份，指導五云觀市場創建省級“誠信示范市場”，進一步提高了消費者自我維權意識和識假辨假的能力，增強了經營者誠信守法經營意識，推動了我縣誠信體系建設。

　　（四）、正確履職，監管在一線落實

　　我們從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，切實抓好食品安全、紅盾護農、無照經營、侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品、打擊傳銷、商業賄賂、虛假違法廣告、“霸王條款”、治超、摩托車管理等重點工作任務的落實，在整頓規范市場經濟秩序中贏得群眾認可，增強工商公信力。

　　1、以保障流通環節食品安全為重點，建立長效監管機制。切實加強元旦、春節、中秋等重要節日市場監管，先后組織乳制品、毒大米、水產品、“地溝油”等36次專項行動，指導轄區經營戶落實進銷臺帳、索要供應商證照和產品檢驗報告等制度。針對群眾反映工業松香拔毛的熱點問題，主要領導多次帶領執法人員凌晨進行突擊檢查，搗毀工業松香拔毛窩點2個，此項專項行動也得到縣委、縣政府的好評。開展食品經營示范店創建活動，從商品質量、守法經營、落實管理制度、消費者滿意度等方面推選出了100個市級食品示范店，較好的起到了引導消費和典型示范作用。

　　2、以校園周邊整治為重點，維護市場秩序。我局將校園及周邊經營秩序和查處取締黑網吧列入“查無”重點工作，按照“全面整治、突出重點、標本兼治、重在治本”的.要求，加大了對校園周邊范圍內經營的文具玩具店、小食雜店、娛樂場所經營戶的檢查，建立了市場主體臺賬，做到了底數清、情況明。一年來，共出動執法人員146人次，檢查校園及周邊市場主體經營戶240戶，查處校園及周邊違規經營主體26戶，取締校園及周邊經營戶15戶。

　　3、以打擊傳銷為重點，堅持懲防并舉保持高壓態勢。嚴厲打擊傳銷行為，共出動執法人員60人次，新創建無傳銷社區2個，摸排出租戶1150多家。4月份，一舉查獲湖南省金燦人生食品有限公司桂陽分公司傳銷案件，批準逮捕2人，刑事拘留1人，涉案金額25萬元。11月，省打傳考核組在我縣檢查時充分肯定了我縣打擊傳銷所取得的成效。

　　4、以社會管理創新為重點，積極配合縣委、縣政府工作。按照縣委、縣政府的工作部署，加強部門配合，形成合力，積極推進了非公有制經濟黨建、團建工作，及時成立了個體私營經濟團工委，認真開展了流動人口計劃生育管理、治超、摩托車管理、打非治違等工作。市、縣兩級計生生育工作考核組對我局計劃生育工作考核時予以了充分肯定。

　　5、以基層基礎建設為重點，夯實監管基礎。在省、市局XX縣委、縣政府的支持下，我局綜合業務大樓于9月17日正式啟用，極大改善了我局的辦公條件。同時，為適應監管執法需要，我局克服經費緊張等困難，購買了一批電腦、打印機。

　　二、20xx年工作計劃思路

　　以黨的十八大精神為指引，緊扣服務發展、依法行政，堅持“一線工作法”，推進桂陽工商工商創新發展。

　　1、緊抓監管服務不放松。一是積極履行市場監管職責。切實加強流通領域食品安全監管，深入開展省局部署的八大專項整治，維護良好的市場秩序。二是更加自覺服務地方經濟發展。三是在創新社會管理上有所作為。切實加強個私經濟黨團組織建設，拓展消費維權功能，加強信用分類監管體系建設，進一步加大網絡商品交易市場監管的力度。

　　2、緊抓依法行政不放松。切實加強行政審批電子監察建設，推進依法行政，切實做到嚴格規范公正文明執法。嚴把案卷、許可審批關，提高執法質量，做到到位不越位，盡職不越權。

　　3、緊抓隊伍建設不放松。一是加強班子建設，健全干部選拔任用制度和機制;二是加強作風建設，努力克服我們在隊伍管理中存在“松、散、軟”的問題;三是加強廉政建設，嚴格落實《廉政準則》及各項廉潔從政、廉潔自律的規定，進一步完善行政審批權、行政執法權、隊伍管理權監督制約機制，強化監督，筑牢防腐拒變防線，樹立清正廉潔的隊伍形象。

　　4、緊抓基層基礎建設不放松。節約開支，大力推行節約型機關建設，加大對基層的投入，加快太和工商所、城北工商所等無房工商所建設進度。同時，進一步加大信息化建設的投入，把加快信息化建設和業務電子平臺建設，作為加強基層基礎建設的重要手段和提高效能的重要舉措，全面提升我們的信息化工作水平。

作風整頓工作總結9

　　11月份，通過局黨組、領導統一安排部署，利用近一個月的時間全局干部職工集中進行了思想作風紀律整頓。總體看，這次整頓收到了明顯成效，我隊全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，基本達到局黨組、局領導提出的目標要求。現就這次思想作風紀律整頓工作情況

　　總結如下。

　　一、基本情況及主要做法

　　市場監管稽查隊共有隊長1名、隊員5名，這次思想作風紀律整頓，我們嚴格按照局文件精神，從十一月三日開始到十一月二十日結束，整個過程共分集中學習、統一思想；對照檢查、自查自糾；整頓落實、完善制度三個階段。

　　1。集中學習階段：為切實做到集中整頓與當前工作兩不誤、兩促進，我隊采取的主要辦法是隊長統一組織，隊員自覺到位；上午開展正常的日常市場巡查工作，下午集中整頓。根據《煙局[20xx]91號》文件要求，由隊長精心組織并進行再動員講話，隨后利用每天下午2個小時組織了集中學習，每次集中學習時間都在2個小時以上并作出學習筆記，其余時間主要以自學為主，隊長首先做到學前備課，學中領學，邊學邊記，邊學邊議。期間，比較系統地學習了局長在——20xx年市煙草工作會議上（樹立新觀念、找準新定位、拓展新視野、促進新轉變、奮力譜寫煙草第三次跨越的新篇章）的報告、煙局[20xx]28號文件、煙局[20xx]13號文件。重點學習了《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》、《省煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣執法紀律六條禁令》、《行政處罰法》。

　　2。自查自糾階段：按照這次整頓的目標要求，結合自身的思想和工作實際，深入查找在大局意識、責任意識、服務意識和紀律意識四個方面存在的突出問題。在自查自糾的基礎上，我們以小組為單位，二人一組，深入卷煙市場，廣泛向卷煙零售商戶征求意見，征取卷煙消費者的意見和建議，然后將各組收集到的信息進行整合，查找我們在實際工作中存在的問題。

　　3。整頓落實階段：我們緊緊圍繞局黨組總體思路和市局文件精神，結合市場監管稽查隊20xx年度工作計劃，糾正部分人員工作中存在的紀律作風渙散的問題；巡查不到位，巡查質量不高問題。進一步完善了“六條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對巡查員巡查不到位、巡查質量不高我們進一步完善了市場巡查制度；針對部分持證和無證經營卷煙零售業務的商戶中存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據實際情況提出限期解決在卷煙經營中存在的問題；針對部分工作相互推諉、等待觀望現象我們切實實行首問負責制度。這些制度的建立和實行，進一步促進了市場監管稽查隊工作的'規范化、制度化、程序化、科學化。

　　二、取得的初步成果

　　這次思想作風紀律整頓，對我們的思想觸動是很大的，市場監管稽查的的全體工作人員的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領導的要求來規范自己的言行，思想和工作都能夠高度統一到市煙草局總體工作思路和本年度工作計劃上來，統一到全力以赴完成煙草專賣行政管理工作上來，統一到煙草系統提出的“發展和諧穩定的煙草事業”上來。

　　三、今后的工作目標

　　堅持政風行風建設，讓“對照職能、貼近民生，為群眾辦實事辦好事”活動在市場監管稽查隊生根發芽。深入貫徹局長在20xx年3月8日市煙草工作會議上的講話精神，積極響應市局（公司）局長、經理代表市局（公司）黨組向全市煙草系統發出的“大力推進煙草跨越式發展”的動員令。努力完成局長在20xx年市煙草工作會議上針對專賣管理工作提出的三年規劃：“市場凈化率每年遞增一個百分點。20xx年達到96%，20xx年達到97%，20xx年達到98%。”

　　通過這次思想作風紀律整頓，使我隊領導和隊員更進一步的“細化了責任，提高了認識；嚴明了紀律，提高了效率；端正了態度，提高了形象；轉變了觀念，提高了巡查質量”。為完成全年各項工作目標任務打下了堅實的基礎。

作風整頓工作總結10

　　近期，我站根據局有關文件精神要求，積極開展關于工作作風紀律整頓活動。要求全體廣大干部職工統一思想，提高認識，積極響應，圍繞主題，突出解決紀律作分上存在的問題和不足。

　　俗話說：“無規矩不成方圓”。規矩是人類生存與活動的前提與基礎，人們只有遵守規矩，社會、個人才能更好地發展與進步。作為交通行業的普通一員，我們只有在嚴格遵守單位各項規章制度的前提下，各項工作才能順利開展，個人主觀能動性才能得到發揮，個人的能力也才能得到更好的展示。

　　寶虢鳳收費站這次血的教訓又一次給我們每個人敲響警鐘。我們是讓這次沉痛的教訓作為一次提醒呢，還是從此就轉變自己的'思想觀念，切實加強安全認識，提高個人的自我約束能力？我想，我們應該讓這次警鐘長鳴于耳，不斷提醒自己時刻保持清醒的思想認識和正確的紀律觀念，讓紀律成就正確的行為，讓行為成就美好的人生坐標。

　　通過這次整頓活動，我對自己提出以下要求：、

　　一、查思想，看是否因循守舊，不思進取，思想里是否還有得過且過的錯誤認識；

　　二、查學習，看看學習上還有那些差距，知識面還有那些空白，業務知識上還有哪些不足，有沒有進一步加強自身學習的積極態度；

　　三、查工作，工作是不是盡職盡責，積極主動，有沒有高度的工作熱情和創新的工作理念；

　　四、查紀律，看是否有違反紀律的行為和舉止，有沒有對自己放松工作紀律要求，作為一名財務人員，對現有的工作紀律是否都夠嚴格遵守，堅持原則，求真務實；

　　五、查服務，作為窗口行業，經常和各種人員打交道，是否能夠始終堅持做到微笑服務，文明服務，能否為社會提供優質服務，為交通行業樹立良好形象。

　　這次活動的開展，使得我的思想認識進一步提高，政治、思想、工作紀律進一步加強。我要把本次活動的精神認真落實到自己的日常工作和生活當中，時刻注意提高自己的思想認識，認真加強自身建設。在不斷的工作和學習中，能夠做到學有所想，學以致用，積極發揮主觀能動性，立足本職，創新工作。

作風整頓工作總結11

　　今年上半年以來，我局嚴格按照《長沙市違反改進工作作風有關規定責任追究辦法》和《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》的要求，以“作風建設年”活動為載體，進一步嚴肅機關紀律，切實改進機關作風，規范機關行為，現將上半年作風建設工作開展情況及下半年工作打算匯報如下。

　　1、專題學習，提高認識。1月14、22日、25日，我局分別三次召開專題會議組織全體干部職工詳細傳達和反復學習了市委《關于切實改進機關工作作風的規定》和市xx關于《長沙市違反改進工作作風有關規定責任追究辦法》，對《規定》出臺的背景、作風建設中“零容忍”的.各種情形進行了專題解讀，并緊密結合工作實際，從嚴格執行規定、自覺接受監督等方面做出了具體部署和明確要求，通過對《規定》的系統學習，使得全體干部職工從思想上引起了高度重視，真正把思想統一到了《規定》的要求上來。

　　2、健全制度，完善措施。為進一步結合工作實際，切實抓好我局機關作風建設，我局制定了“局作風建設年工作實施方案》和《局開展“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動方案》，下發了《關于開展機關勞動紀律整頓活動的通知》，嚴格實行工作去向報告制度。同時，我局根據作風建設工作的要求，對局公務用車管理制度、局經費管理制度、局請假報告制度等進一步進行修改完善，細化工作要求和工作程序，確保作風建設工作落實實處，不走過場。

　　3、嚴格執行，成效明顯。我局嚴格執行落實作風建設的各項規定和要求，成立了由書記、局長任組長，各分管副局長任副組長的局改進工作作風領導小組，由局辦公室牽頭具體抓好《長沙市違反改進工作作風有關規定責任追究辦法》和《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》執行情況的落實，每天對干部職工勞動紀律、工作去向、工作履職等規定執行情況進行登記和檢查。今年以來，包括兩節期間沒有舉辦聯歡會、茶話會;沒有組織年終達標表彰活動和慶典活動;沒有用公款購買香煙、高檔酒和禮品;沒有用公款進行相互走訪、送禮、宴請等拜年活動;沒有突擊花錢行為;沒有發放津補貼、獎金和實物;沒有用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂、健身活動，沒有人違規接受有價證券、支付憑證等。

　　下半年，我局將嚴格落實市、區關于轉變工作作風、密切聯系群眾的各項規定，抓好“作風建設年”活動這一載體和平臺，繼續實施干部職工工作去向報告制度，開展勞動紀律專項整頓 “回頭看”活動、“結對認親，排憂解難”活動、機關干部專題講座等一系列專項活動，讓干部職工在深入基層中轉變作風、在直面矛盾中轉變作風、在化解難題中轉變作風、在學會尊重中轉變作風，通過干部職工工作作風的轉變，真正在提升能力和推動發展上有新的成效。

作風整頓工作總結12

　　自今年xx月全縣行政執法隊伍作風整頓活動啟動以來，我鎮黨委、政府嚴格按照縣委、縣政府的工作部署和要求，高度重視，迅速行動。按照“動員部署、查找問題、整改落實、建章立制”的形式步驟，以“提高思想認識、整頓工作作風、嚴肅工作紀律、提升執法效能”為總體目標，積極動員全鎮干部群眾扎實開展行政執法隊伍作風整頓活動。現將全面工作總結如下：

　　一、統一指導思想，明確工作目標

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，堅持依法行政的基本原則和基本要求，按照從嚴規范全鎮各行政執法單位和人員的行政執法行為，深入解決行政執法人員在思想、作風、紀律和執法活動等方面存在的問題，實現全鎮行政執法隊伍素質和水平有新的提高、行政執法隊伍體制機制改革有新的推進、全面規范行政執法行為有新的進展、行政執法隊伍規范化建設有新的突破、行政執法監督工作有新的加強。為“實現科學發展、建設幸福開江”營造良好的法制環境。

　　二、制定實施方案，切實整改落實

　　（一）成立工作機構，全面動員部署

　　為確保活動扎實有效開展，我鎮成立了全鎮行政執法隊伍作風整頓活動領導小組，由黨委、政府主要領導擔任組長，由分管領導擔任副組長。下設辦公室在紀委辦，負責作風整頓活動的統籌協調和日常工作。10月17日，鎮黨委、政府召開全鎮行政執法隊伍作風整頓活動動員會，全面動員部署。對黨政綜合辦、便民服務中心、維穩辦、安辦、村建辦、勞保所、計生辦、農業服務中心（農、林、水）八個部門及其工作人員作為作風整頓的對象，實行分片包干，指導監督行政部門和行政執法人員做到為民執法、秉公執法、規范執法、嚴格執法、廉潔執法，堅持敢為人先，爭創一流，實現追趕跨越。

　　（二）制定工作方案，加強教育學習

　　按照全縣行政執法隊伍作風整頓活動的總體部署，結合我鎮實際，制定具體實施方案。方案共分四個階段，動員部署階段；查找問題階段；整改落實階段；建立制度階段；在每個階段中制定了具體的實施計劃，細化了責任人，切實將我鎮的隊伍作風整頓工作落到了實處。

　　通過學習培訓和專項監督檢查等多種方式，切實加強基層黨員干部的教育、管理和監督，努力推進黨風廉政建設工作取得新的成效。加強機關作風建設，進一步加強黨組織和黨員干部的思想、作風、組織建設，堅持和完善機關的政治學習、組織生活和民主生活會制度，不斷提高機關黨員干部的思想政治素質，努力把新寧鎮建設成為團結和諧、務實高效的鄉鎮。

　　（三）認真查擺問題，強化整改措施

　　1、公正執法方面，執法人員存在不嚴格執行法定標準，監管處罰明顯有失公平，辦人情案、關系案等。

　　2、規范執法方面，存在不嚴格執行法定職責權限和程序，亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、亂辦班等。

　　3、廉潔執法方面，存在不嚴格執行黨風廉政建設制度，以權謀私，弄權勒索，“吃、拿、卡、要、報”等。

　　4、文明執法方面，存在不嚴格執行有關規定，態度冷漠、粗暴，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，推委扯皮、效率低下等方面的問題。

　　對征求到的'意見建議和自查剖析、民主評議反映出的問題進行梳理分類，鎮黨委專題逐項研究，結合實際制定印發《整改落實方案》。制定具體整改措施，既確定有近期目標，又有中長期安排，并實行“五定責任制”，即定整改任務、定完成時限、定整改目標、定責任科室、定責任領導。

　　三、建立長遠機制，規范執法行為

　　制定了《新寧鎮行政執法人員管理制度》，并印發鎮級各執法部門，嚴肅了執法紀律。成立了鎮行政執法作風整頓領導小組，負責行政執法隊伍作風整頓的全面工作，建立健全了一支行政執法作風整頓隊，確保整改工作組織領導到位、整改措施到位、責任落實到位。為健全工作機制，規范執法行為，我鎮每半個月集中組織學習城鄉管理行政執法主要法律法規，對行政執法不確定的概念、范圍、標準、語義、幅度、情勢等進一步細化，并加強執法用語、執法行為管理力度，逐步提升文明服務、執法規范的行政執法水平。

　　四、結合工作實際，轉變行政作風

　　（一）環境治理工作。結合“講文明、樹新風、愛衛生、促和諧”主題月活動，我鎮強抓環境治理工作，堅持宣傳教育與集中整治相結合，專項治理與源頭管理相結合的方法，采取有效的疏導和取締措施，引導市民自覺規范行為。截至目前，開展集中治理23次，出動人次1000余人，文明勸導400余次，車輛亂停亂放350余處，治理亂擺攤點80余處，清理“牛皮癬”500處，切實營造出了清潔、整齊、優美、文明的人居環境。

　　（二）兩違治理監管。當前，違法建設不僅違背了城鄉規劃的原則，而且損害了社會公共利益，阻礙了城鄉健康發展，是人民群眾反應最強烈，制止呼聲最高的一個問題。我鎮行政執法隊伍持續加大制止和查處“兩違”的工作力度，提高巡查頻率和巡查密度，嚴厲整治制而不止、頂風搶建的惡劣違法建設行為，保持“兩違”高壓整治態勢。

　　（三）社會監督管理。和諧執法，不僅在于統籌好市民的利益，還在于加強與市民的溝通交流。為此，我鎮設立了熱線電話（8222303），24小時公開接受群眾舉報投訴和社會監督，及時處理群眾舉報投訴的各種問題。

　　通過此次執法隊伍作風整頓活動，我鎮結合走基層，民情大調查、問題大解決活動，進一步密切聯系群眾，以群眾滿意為滿意，隨時查找我鎮行政執法隊伍作風中的不足之處，對存在的問題進行了深刻的剖析，準確的找到整改實施方案，嚴格按照實施方案進行了整改落實，建立長效機制。使全鎮行政執法人員切實轉變行政執法作風，全面規范行政執法行為，不斷提高行政執法隊伍素質，樹立為民執法、秉公執法、規范執法、嚴格執法、廉潔執法的良好形象。

作風整頓工作總結13

　　據區委《全區干部作風整頓工作方案》要求，黨工委及時召開動員會，傳達學習方案，明確整治時間、整治重點、實施步驟及工作措施，明確責任領導和責任部門。片區黨工委順利完成了動員學習、自查自糾、全面整改、總結鞏固階段工作。通過此次活動推進了片區干部隊伍作風建設，取得了實實在在的效果，改變人干部工作作風，提高了工作效率。現將作風整頓活動總結如下:

　　一、強化服務，切實增強大局意識

　　以日常工作為載體，進一步強化干部服務意識，規范和細化服務措施，充分發揮綜合協調職能。堅持從片區實際出發，圍繞中心工作去思考、籌劃和處理問題，把“領導沒有想到的要想到，領導想到的要提前想到”作為開展“三服務”工作的標準，為管委會上下提供及時有效的后勤保證；以“零差錯”為目標，改進文風、會風、作風，不斷提高綜合服務質效和辦文辦會水平，為街道各項工作順利開展排隊后顧之憂。

　　二、加強整改，全面提高整體素質

　　（一）加強政治學習，提高自身素質

　　堅持經常性的黨政理論和業務學習，常抓不懈，把學習和工作緊密結合，面對新的機遇、新的挑戰要與時俱進，要不斷更新觀念，認真學習專業理論知識，學習新理論、新法規，并運用到實際工作中，提高自身整體水平。

　　（二）拓寬工作思路，提升工作效能

　　要堅持從實際出發，與時俱進，銳意進取，努力拓寬工作思路；要具有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規；要與廣大人民群眾保質密切的聯系，以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉變工作作風的第一標準。

　　（三）加強隊伍建設，提升能力素質

　　一是嚴肅紀律，加強作風建設。加強對干部紀律、作風情況等各項規定的日常監督檢查。二是加強干部日常培訓教育和每周一的干部例會學習制度。三是以提高素質、增強能力為目標。加大對干部職工的培訓力度，著力提高干部職工服務群眾、凝聚人心的`能力，努力鍛造高素質的社區工作者隊伍。

　　通過此次的作風學習整頓，管委會干部職工在各個方面都有所提高，整頓后管委會將繼續查擺存在的不足和問題。同時，在今后的工作中，嚴格要求干部職工都要做到思想動員到位，一個步驟一個步驟地抓好落實，一個環節一個環節地跟蹤問效。

作風整頓工作總結14

　　根據區委，區政府《關于進一步推進機關作風建設的實施意見》的要求，我局在深入開展以"兩高一滿意"為主要內容的機關作風建設取得成績的基礎上，繼續努力實踐"三個代表"重要思想，進一步推進機關作風建設，努力提高辦事效率和辦事質量，努力把機關后勤建設成為廣大干部群眾滿意的服務機構。現總結如下：

　　一、加強領導，明確職責。

　　為進一步推進機關作風建設，鞏固已有的成績，爭取更大成效，區政府領導及區府辦黨組對加強機關作風建設這項工作高度重視，從組織上，人力上，措施上去保證這項工作順利開展，建立和完善了《斗門區機關事務管理局機關作風建設方案》，《內部事務管理公開實施方案》，《機關工作人員崗位責任制》等，要求各股室隊進一步落實個人崗位責任制，制定工作守則和廉政守則，堅持勤政廉政，樹立良好的職業道（縣干部選拔任用工作匯報）德，改進機關作風，樹立全心全意為人民服務的宗旨。黨政辦領導多次在機關工作人員會議和黨員支部會議上，強調加強機關作風建設的重要性和必要性，并根據我局的工作實際，對如何進一步加強和深化機關作風建設，努力做好機關后勤服務工作進行了布置。

　　二、堅持邊整邊改，進一步加強和深化機關作風建設。

　　在加強和改進機關作風建設中，我們進行認真自查，查找出有部分干部職工在工作，思想作風中存在較慢，工作效率不高，對服務型政府的認識有待進一步提高等問題。對這些問題，我們認真進行分析和反思，并實施制定了整改措施，認真進行邊整邊改，使機關作風建設有了明顯的'轉變和進步。

　　1、牢記服務宗旨，著力破解難題。

　　區府機關辦公用房偏緊是政府機關后勤工作的老大難問題，不少單位10多平方米的辦公室竟有5，6個人擠在一起辦公，影響到政府機關的辦公效率，更影響干部的工作積極性。為此，局領導把調整工作用房作為工作重點，著力抓緊，抓好。抓緊就是抓住機構改革的有利時機，對撤并部門餓辦公用房進行調查摸底，實地測量，掌握第一手資料。抓好就是提出辦公用房統一調整和安排的分配方案，本局領導積極同各部門進行溝通和討論咨詢，報請區領導批準辦公用房調整意見。今年我們共收回辦公用房面積七千多平方米，合理分配后，有15個單位受益，使機關工作條件大大改善。

　　2、拓展后勤服務領域，實施美化，綠化，亮化工程，打造優美辦公環境。

　　隨著社會文明程度的提高，推動和促進著人們觀念的轉變。基于這一思考，局領導就提出對機關大院的環境進行美化，綠化，亮化三大工程建設：①對大院的花草樹木進行了調整和護理，清除了那些生長不好或不適宜在大院生長的樹木，并在那些大樹頭建了水泥護欄并貼瓷片。②改善機關大院的燈光和裝飾，增加了暖色調，束射燈，并在相應的位置加設了燈光和裝飾。在大院美化，綠化，亮化的基礎上，加強了大院環境管理和保潔工作，改變了以往自行車，摩托車，小汽車亂停放的現狀，規劃好各自的停放位置，使機關大院環境衛生狀況得到了明顯改善。為大院內的精神文明奠定了一定的環境基礎，做了我們應做的工作。

　　3、大力提高辦事效率，促進機關后勤建設。后勤工作如何適應社會主義市場經濟和服務型意識，是擺在后勤工作隊伍面前的一大課題。區府大院是多個行政部門辦公和群眾來辦事的地方，如何保障服務好各個部門和方便群眾辦事，是機關事務管理局工作做好做壞的重要方面。如大院的水電，維修，辦公用房，成本價房改退購和貨幣分房，車輛調配，環境衛生，安全保衛等項工作都涉及和影響到每個單位和每個人。針對上述各項工作，我們在服務態度和質量上下功夫，進一步提高服務質量和效率，保證基本做到隨叫隨到，急事急辦。保證大院各項管理工作的到位，杜絕出現電燈不亮，水頭長流現象；辦公用房合理利用，適當修繕加固，車輛的調配使用做到先急后緩，盡量滿足工作需要；小車定編，電話安裝，物資管理，理發服務，安全保衛，環境衛生各項工作健全了獎罰，督查制度。

　　以上是我局20xx年進一步推進機關作風建設所做的工作，離區委，區政府的要求還有較大的差距。今后，我們將繼續以鄧小平理論為指導，努力實踐"三個代表"重要思想，進一步加強和深化機關作風建設，為達到"開拓創新，后勤不后，廉政，務實，高效，文明"的目標而努力。

作風整頓工作總結15

　　通過《教師思想紀律作風整頓》的學習，我的思想又進行了一次洗禮，更加堅定了奉獻教育事業的信心，教師思想紀律作風整頓學習心得體會(原創)。賈得一中是一個團結向上的集體，是一個鍛煉人的大熔爐，全體教職員工齊心協力，盡心盡責，使賈得一中的`社會聲譽得到了社會各界和上級教育主管部門的認可。能在這樣的環境中學習和工作，我感到無比的欣慰。想想自己平時的工作，我認為還存在很多不足，比如在教學中急于求成，看到學生的成績不理想，就感覺著急，上課帶有情緒，心得體會《教師思想紀律作風整頓學習心得體會(原創)》。再如在工作中雖然能積極參與教育改革，但是改革步伐不大，缺少足夠的自信等。通過這次學習，我深刻認識到自身的不足，所以今后我一定努力做到以下幾點：

　　第一，認真學習《紀律作風整頓》的文件，提高自身的思想素質，熱愛學生，為人師表。

　　第二，更加嚴格要求自已，認真備課上課，加強與同學科之間的交流，尋求適合于學生的教學方法，更好地服務學生。

　　第三，不斷學習和研究新的教育理論，更新教育觀念，積極進行教學改革，提高教育管理水平。

　　第四，用公平，公正，公開的原則對待每一個學生。

　　總之，在今后的工作中，我將更加努力，使自己的思想素質和業務水平都得到進一步提高。將用科學的管理方法，提高工作效率，減輕學生負擔，做一名優秀的人民教師。

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