工作總結錦集(15篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的工作總結，希望能夠幫助到大家。
工作總結1
我是x年12月14日進入公司的，至今已有3個多月的時間了。這3個多月來，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在工作上迅速入手。
雖然3個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
根據公司的需要，接下來開始做關于流程模塊的工作。總結3個多月來的'工作
x/12/14—x/1/1剛開始的半個月時間，主要是熟悉工作環境，融入bs開發團隊，試著開發一個模塊(獎金管理)并完成。在學長手把手的教導，如何代碼不規范，變量名不規范，模塊的業務邏輯怎樣，功能如何實現，讓我在工作初始收獲不少。
x/1/1—x/2/11：主要就是模塊的開發——獎金管理、出差管理、角色管理的開發。過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，模塊的開發也越來越得心應手。
x/2/15—x/3/1這一個月應該是技術方面收獲的一個月，新年來，組長讓我協助他整理后臺，將近一個多星期的學習，對后臺類的結構有了更一步認識以及樹和表格的框架。然后，接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設計，確實很精彩。
x/3/1—x/3/15職位管理，員工待遇，標準待遇模塊的開發。重寫json封裝工具類，重寫后較之前的的優勢：處理的數據量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右;缺點：封裝后的對象里各個字段不會排序(debug時會有影響)。反復測試、完善后開始使用。
x/3/15—至今公司搬遷后，由于eli服務連不上無法做開發。主要的工作就是協助組長寫開發文檔。
工作之余，我也會為自己充電，閱覽一些技術網站和看電子書。努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。
我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所屬的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業素質，我深信我本人一定能做到這些。
我本人工作認真，注重團隊的合作協調，責任感強。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。
基于以上所述，我申請轉試用，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作
工作總結2
經過十多年的艱苦學習生活，我終于如愿以償的考上了大學，并報考了xx師范大學。但是我的專業卻不是師范類專業，我報的是金融學專業。
四年的大學生活很快就結束了，我自200xx年7月畢業于xx師范大學后，加入了工行xx分行，先要去銀行實習。
找到這份實習一年的銀行工作真的是很不容易，現在的情況大家也都知道，金融危機的影響很大，我是經過了很大的努力后才找到這份來之不易的工作，所以我非常珍惜現在的工作，下決心在實習的時候做到。
下面將我的學習情況匯報如下：
我思想積極上進，熱愛中國共產黨，擁護黨的領導，我熱愛工行，工作積極，認真學習總省分行下發的各種文件，認真學習行長的講話，認真貫徹執行工行的政策、方針、決議，認真學習貫徹“三分一統”的思想，積極參與工行的發展改革。
我努力學習，認真學習《中國工商銀行稽核處罰暫行規定》、《工行員工手冊》等相關的法規和規章制度，樹立強烈的風險防范意識。我先后在xx支行xxx分理處、xx分理處、儲蓄專柜實習，無論在那個網點我都虛心學習，勤勞肯干，得到了領導同事的好評。我遵守紀律，團結同事，尊敬領導，樂于助人，有強烈的.集體主義榮譽感，積極參加行里的各項文娛活動。我積極參與我行網訊“信息報道”工作，曾在我行網訊上發表相關文章，以后還將努力發表。我積極參加行里的各項活動，在今年5月分的理財知識大賽得了“鉆石獎”，參加分行“人民幣結算帳戶”征文比賽得了二等獎。我先后參加了一個星期的支行業務培訓、省行組織在xx培訓中心的一個星期業務培訓、反假鈔培訓、個人網上銀行培訓等，并在相關的考試和考核中取得了優異的成績。我刻苦鍛煉基本技能，虛心學習，勤學好問，認真做好筆記，下班后苦練基本功，努力學習業務知識，在個人儲蓄、網上銀行、外匯買賣、基金、保險、銀行卡、理財金、國債等方面我都已有了比較深人的學習。
在過去的一年，我一直在努力，我為加入工行而自豪。我信奉敬業進取、追求卓越、永不言敗的精神，我愿和所有的伙伴一起與工行共同發展。
工作的來之不易使我體會最深的，尤其是找一份不錯的工作，就更要珍惜了。要是在哪一天你失去了一份很好的工作，那么你就不只是后悔的問題了，問題的復雜會比你想象的嚴重的多。
雖然我還不是正式的工行職工，可是我有信心成為工行的職工，因為在過去的實習時間里，我做的很好，這些都是領導和同事贊揚過的。在我成為工行正式職工的時候，我想我會做的更好的。生活的不易早就了我艱苦磨練的過程，我相信我只要努力，那么我就會做的更好的。
工作總結3
為了進一步貫徹落實衛生部《醫院感染管理規范》、《消毒技術規范》，促進我院醫院感染管理工作，確保醫療質量和醫療安全，按照醫院感染管理委員會的工作職責和年初工作計劃，在醫院黨政的領導下，依靠全院職工的通力合作，開展了一列的工作，現總結如下：
一、加強管理，健全各項規章制度：
1、我院黨政領導十分重視醫院感染管理工作，由分管院長直接擔任醫院感染管理委員會主任，并將此項工作列入議事日程，納入綜合目標管理的內容和全年工作計劃中。認真做到了預防和控制醫院感染三級管理，使預防和控制醫院感染管理工作進入規范化管理。
2、根據醫院分級管理和衛生部《醫院感染管理規范》的要求，醫院感染委員會制定了預防和控制醫院感染的各項規章制度下發各科，各感染小組認真組織學習實施。
3、根據《醫院感染管理規范》、《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》以及醫院感染管理的其它有關規定，結合我院實際，年初制定了《醫院感染管理委員會預防和控制醫院感染xx工作計劃》，并以文件的形式下發全院各醫院感染管理小組。各醫院感染管理小組則結合科室情況，制定了各科室管理小組工作計劃，并對一年的工作進行了總結，各科室配有質控管理人員，因此，我院醫院感染管理三級網絡能始終有序的良性運行，發揮了積極的作用。
4、醫院感染管理委員會根據工作需要及時召開不定期會議，通報存在的主要問題，積極查找隱患，及時制定并落實改進措施。全年共召開會議10次，每次會議主題明確，內容充實，具體，及時，記錄完整，體現了醫院感染管理委員會在認真履行職能，實現工作目標，強化醫院感染管理工作中發揮了重要作用。
5、醫院各感染管理小組組織科室人員學習《醫院感染管理規范》、《消毒技術規范》、《傳染病防治法》等內容的知識。
二、認真履行醫院感染管理委員會工作職能，各項管理規范到位，積極協調解決有關醫院感染管理方面的重大事項，提出改進工作的具體措施：
1、制定我院醫院感染綜合監測方法，由醫院感染管理專職人員堅持對每日出院病歷檢查，做好感染病例的個案登記和統計，每月進行醫院感染監測分析，及時提出院科兩級醫院感染重點，及時反饋到各感染管理小組，全年共出簡報4期，使醫院感染管理工作能保持連續，目標明確，重點突出，責任落實，防范有效的特點。
2、為保證我院各科消毒工作質量，醫院感染管理委員會切實加強了全院消毒工作管理，全院各科建立了消毒管理制度，所進行的各項消毒工作分別如實登記在醫院感染管理委員會制定發放的“空氣消毒情況”、“科室消毒工作情況”、“消毒液更換情況”、“一次性醫療用品毀形消毒情況”四種專項登記本上。各科記錄完整、及時、真實。醫院感染管理委員會成員經常深入科室檢查消毒管理情況，及時發現消毒工作中存在的問題，并提出改進措施。確保了消毒質量，減少了發生醫院感染的隱患。
3、全院嚴格執行各項無菌技術操作，各科注射一律執行一人一針一管一用一消毒的原則。凡能高壓蒸汽滅菌的物品一律采用高壓蒸汽滅菌。
4、堅持做好各科預防性終末消毒。加強了重點區域如手術室、產嬰室、ICU病房、供應室、血庫等區域的消毒管理，強化了發熱門診、腸道門診、隔離病房等的消毒隔離工作，有效地扼制了醫院交叉感染的傳播。
5、嚴格執行輸血工作“三統一”規定。
6、加強一次性醫療用品管理，要求五證齊全，從查驗證件、進貨、貯存、發放、使用、回收等均規范化管理，用后立刻毀形消毒由供應室統一回收，核數實發，做好各種登記工作。確保了我院使用一次性醫療用品的安全使用。
7、加強了醫療廢物的管理：（1）、制定了醫療廢物收集、回收、管理等各項規章制度，各科的醫療廢物由各科收集，專人每天下科回收，并做好登記工作，及時進行焚燒處理。（2）、加強了一次性輸血袋回收管理工作，科室使用后填寫回收單，專人下科收集，并雙方簽字，防保科每月進行查對，嚴防了血袋外流。（3）、重視醫院污水、污物的排放處理工作，專人負責全院污水、污物的消毒處理工作，由環保部門監測達標排放。搞好了各種醫療廢物的管理，最大限度地控制了由于該類工作不善帶來的醫院感染隱患。
8、加強了全院清潔衛生管理：根據現代醫院的衛生環境概念和管理標準，醫院感染管理委員會配合其它相關部門，擬定了清潔衛生管理的標準、要求、獎懲制度。每月由醫院感染管理辦公室派人參加定期、不定期的全院清潔衛生檢查。對檢查情況進行考核評分，與清潔工工資掛鉤。重視院區內的除“四害”工作，常年備有消殺藥劑，尤其在滋生繁殖季節，常抓不懈。做到垃圾日產日清，生活垃圾與醫用垃圾盡可能分裝處理，傳染病人的分泌物、排泄物，醫院特殊廢棄物以及廢血、血液污染物品、病區污水等均進行無害化處理。病室堅持濕式掃床、掃地。無菌區、清潔區、污染區、廁所衛生用具分開使用，使用后清潔、消毒。最大限度地控制由于該類工作缺陷帶來的醫院感染隱患。
9、為了確保醫療安全，不斷提高醫療質量、減少由于醫院感染引發的醫療糾紛，醫院感染管理委員會積極配合各科查找醫院感染隱患。如個別科室廢棄物品處理不規范；部分醫務人員對醫院感染管理認識不足，雙向防護意識不強及不合理使用抗生素等。通過認真查找，及時提出改進防范的措施，對消除醫院感染隱患，有效控制醫院感染的發生起到有力作用。
三、加強傳染病管理：
1、加強了傳染性非典型肺炎及人感染高致病性禽流感防治工作：
（1）、加強了傳染性非典型肺炎及人感染高致病性禽流感的健康教育和法制宣傳工作，清潔環境，提高群眾防治意識，切斷傳播途徑。
（2）、科室人員積極參加省、市、縣舉辦的傳染性非典型肺炎及人感染高致病性禽流感防治培訓班，認真學習并對全院職工分期進行培訓。
（3）、根據非典型肺炎及人感染高致病性禽流感防治的要求，繼續設立發熱門診：
制定了發熱門診管理制度、首診負責制、工作流程、工作人員自身防護制度、非典型肺炎病人住院護送程序等。加強了發熱門診的消毒隔離工作，準備了各種消毒藥械和防護物品，經常下科督促、檢查、指導工作。
2、各科組織醫務人員學習新的《傳染病防治法》，醫院感染管理委員會重視醫院內傳染病的管理工作，除經常到傳染科、發熱門診、腹瀉門診檢查消毒隔離工作外還積極敦促相關科室認真做好傳染病的疫情報告，及時準確的進行網上直報。
3、認真做好結核病人的歸口管理工作,填寫結核病人轉診單達100%。
4、每月定期對門診醫生的門診日志進行檢查，杜絕了傳染病的漏報。全年全院共診治傳染病人352例,疫情報告352例,疫情報告率、及時率、報告準確率均為100%。針對各類傳染病的流行季節，適時采取相應有效的防范措施，有效杜絕我院院區內傳染病流行。
四、大力普及醫院感染知識，加強了對全院職工醫院感染規范等專業知識的技能提高和培訓。
1、繼續組織全院職工以感染管理小組為單位學習《四川省預防醫院內感染的規定》、《傳染病防治法》及實施辦法、《醫院感染管理規范》、《消毒管理辦法》等法規及我院有關制度等。
2、科室派員參加市疾控中心組織的突發公共衛生事件、傳染病管理、消毒技術規范、醫院感染管理等培訓4次。
3、組織傳染病防治專業組人員學習傳染性非典性肺炎及人感染高致病性禽流感防治知識培訓2次。
4、組織食堂職工認真學習《食品衛生法》，嚴防飲食不潔造成的疾病流行。
5、組織全院清潔工學習簡單的預防和控制醫院感染的知識，消毒隔離及清潔衛生知識。指導他們消毒隔離的'方法，使全院清潔工能掌握醫院特定環境下的衛生標準和要求，認真履行職責，從搞好清潔衛生的角度去有效防范醫院感染的發生。
五、認真執行《醫院感染管理規范》，搞好相關監測，為醫院感染控制提供科學依據。
1、由醫院感染管理辦公室人員對我院醫院感染情況堅持了長期連續系統的監測和登記工作。全年共檢查出院病歷7219份，其中入院48小時以后的出院病歷6010份，共發生醫院感染73例，其醫院感染率為1.2%，主要為呼吸道感染居首，其次為皮膚、胃腸道、泌尿道、術后傷口、口腔感染；符合我國醫院感染發生的一般規律。進行了漏報調查，全年共漏報5例，漏報率為6.8%。全年共做無菌切口手術1131例，甲級愈合1131例，其無菌切口甲級愈合率100%。通過監測，及時了解了我院醫院感染的發病情況、多發部位、多發科室、高危因素、影響因素等情況，并提出針對性意見或改進措施反饋給各感染管理小組，有效地促進了我院感染管理工作的進行。
2、醫院感染管理辦公室與檢驗科配合，承擔了對全院消毒工作質量的監測工作。全年對全院各臨床科室使用中的消毒劑，無菌物品，物表，醫務人員的手，重點科室的空氣等進行每月1次抽樣監測，共監測10次，采樣500件，合格494件，合格率為98.8%。在監測過程中，有針對性地將監測重點放到使用頻繁的消毒劑和易忽視的薄弱環節上，對監測中發現的問題及時向醫院感染委員會領導匯報并與相關科室聯系，提出整改措施，以確保消毒質量。
3、全年接受縣防疫站對我院消毒情況監測2次，共采樣77件，合格77件，合格率100%。
4、認真做好了供應室消毒滅菌質量監測。高壓蒸汽滅菌器每鍋滅菌效果均放置標準包，滅菌消毒過程進行了工藝監測，鍋鍋記錄，每月按要求進行了生物監測，均為合格。醫院感染管理辦公室對供應室消毒情況每月監測1次，并隨時了解檢查滅菌物品與供應室的洗滌，處理過程，滅菌包大小，鍋內放置數量及操作程序是否規范、符合要求。對臨床醫療的消毒工作缺陷及時反饋回供應室予以糾正。今年隨機抽查的無菌物品，滅菌合格率達100%。
六、存在問題:
1、醫院感染管理工作部分醫務人員重視不夠，醫院感染診斷還有一部分醫生不能作出正確診斷,臨床個別醫生還存在濫用抗菌素的現象，我們應加強醫務人員的學習，加強檢查和監督力度，使合理應用抗生素不只是落實在口頭上，而要落實在行動上。
2、本科同志在下科檢查工作中,對存在的問題監督力度不夠，今后經常深入科室,真抓實干,切實為臨床和病人服務。
3、加強醫院感染專職人員和醫務人員對醫院感染管理的培訓學習。
工作總結4
一、加大安全管理力度，確保食品衛生安全和消防安全
1、食品衛生安全關乎著廣大師生的身體健康，關乎著學校的安全穩定，防止食物中毒是食堂日常工作的'頭等大事，主要從四個方面預防食物中毒：
第一、嚴把采購關。米、面、油、豬肉、調料等大宗物品采購必須有索證。
第二、嚴格加工過程：去蟲、去泥、去皮、去爛葉要徹底，炒、蒸、炸食物要熟透；
第三、嚴把環境衛生。每天有管理員和學生檢查食堂內外衛生并及時公布，每周五中午進行徹底的衛生大掃除，進入四月份，每天對食堂內外消毒和滅蠅滅鼠。
第四、堅決杜絕售賣剩飯剩菜。尤其是過夜剩飯剩菜，堅決扔掉，及時做好食品留樣。
要求每個員工要從對學校負責、對學生負責的態度，高度認真做好預防工作。制定了嚴格的獎懲制度，層層簽訂了安全責任書，平時狠抓落實，防患于未然。
2、食堂是學校重點防火區域，防患勝于救災，食堂預防火災主要從以下兩個方面消除隱患，加以控制：
⑴“看好油鍋”，今年在后廚大灶旁邊都貼上了“點火不離人”警示標志。
餐廳要求做飯時必須開啟通風。
⑵防止電氣設備短路，定期檢查所有的電器線路，餐廳內的電扇和電棒。
如有破損、裸露、晃動等不安全因素，及時更換和加固。
二、穩定基本伙價格，確保學生穩定，調整菜品結構，嚴格控制成本，保證合理利潤空間，確保員工隊伍穩定
為應對成本上漲，采取了一系列措施降低成本，主要有：
1、穩定飯菜價格不上漲，并有小幅的降價。如：雞蛋、包子等食品降價。
2、適當調整伙食結構，根據學生反映我校花色品種偏少的意見，午餐不低于八種菜，早晚花樣種類明顯曾多，還在小食堂增加了小炒，保障富學生吃好，窮學生吃飽。
3、以改革為動力，以制度建設為根本，管理向科學化、精細化穩步推進。
4、每周一召開食堂工作人員會議，不斷的強化服務意識和衛生意識。
5、每月組織食堂老板去外面兄弟學校進行參觀和學習，反思總結我們學校食堂管理和運行中存在的問題，并根據實際情況進行改進。
6、每月召集學生代表和食堂老板交流會，及時了解師生意見和建議，馬上進行整改，及時化解矛盾，保證師生飲食安全、愉快就餐。
7、改善就餐環境，營造餐廳文化。制作飯菜價格表，每日公布飯菜價格和種類，張貼標語和飲食健康知識，美化餐廳，營造濃厚餐廳文化。
工作總結5
幾十年書教下來，讓我認識到，教育引導學生一定要與家長聯系，雙方只有同心協力，才能事半功倍，達到教育目的。學校也將家訪作為學校工作的一項重點內容。我與幾位老師進行了幾次家訪工作，一杯清茶也與許多家長結下情誼。家訪工作，可謂感受頗多。
在這次家訪過程中，我不僅在第一時間看到了已經與自己相處幾個月的學生們的成長，而且也深深地體會到作為父母對孩子教育的關心和重視。
家訪結束了，但工作卻還剛剛開始，存在的疑問和困難也將隨之而來。如何管理好這群孩子，如何教育好孩子等等，這些都是眼前的問題。對于我不僅是個挑戰，也是又一次的鍛煉。
在這次家訪活動中，我有以下幾點感想：
一、我發現多數家長的綜合素質還不高，在教育子女時，缺乏教育學、心理學等方面的理論知識。
有的家長對孩子百依百順，當做小皇帝。有的家長在復習最緊張的情況下教育學生，生病了就可以不寫作業了。在日常生活中沒有與孩子進行經常的多方位的思想情感交流等等。
二、現代家庭中父母外出打工，做生意的不乏少數，從而削弱了家庭教育的力量。
有些交由爺爺奶奶管教，他們卻更加寵愛，使得學生的心理放縱，讓學校教育工作難上加難。這些都需要我們摸清對象，對癥下藥，特別是與家長保持密切的.聯系，發現問題，及時解決，真正做到有的放矢。
三、有許多綜合素質不高的家長對于我們學校的教育理念和管理理念不是很明白，在這次家訪中，我和班主任耐心地為家長介紹和講解，有許多理念得到了家長的贊同與支持。
四、每個人的綜合素質不同，家長可分為好多不同的類型，班主任應該具體分析問題，“到什么山唱什么歌”，如果家訪的方式一味不變，有時會事倍功半，甚至是適得其反。
在此次家訪中，許多家長也給了許多的意見和建議：
1、希望讓老師和家長更加強聯系與交流，能與孩子的學習生活更好的融合起來，幫助自己的孩子更好的學習。
2、上個學期學校開展了親子活動，家長反映不錯，家長希望學校能多開展類似活動，能與孩子在學校一起參與活動及互動。
3、希望老師多鼓勵不夠主動發言的孩子。
4、希望其他任課老師能采用各種形式和家長多溝通，以便家長全面地了解孩子在校情況，配合老師共同解決問題。
總之，家訪工作是教師工作中不可缺少的方式。通過家訪我感到，教師與學生之間不只是傳遞與被傳遞的關系，也是情感、人格的相互作用的過程，人的情感是在認識基礎上產生和形成的，培養學生健全的人格、高尚的情操，良好的心理和正確的學習習慣是我們教師的責任。
工作總結6
到公司上班已經有5個月了，我主要負責前臺工作，盡管前臺工作沒有像公司業務、營銷、財務等部門對公司發展所作的貢獻大，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。
我想，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作，應該是“公司的形象、服務的.起點”。因為對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。
前臺的主要工作是迎接客戶，為客戶答疑（包括轉接電話、收發快件），因此，做好此項工作，最重要的是服務態度和服務效率。
剛到公司的我很多事情做不好也不懂，像有客戶到公司我不知道主動倒茶水，或先詢問客戶有什么事情，請他坐，這樣都是很不禮貌的，還有就是有客戶打電話，不知道應該怎么回答才是最好，就包括收發文件都不是太清楚，很多事情都要問好幾遍，這樣很多事情都做不好，而且每天每位同事都有自己的事要忙，不是隨時都有時間，所以很多事情還是要靠自己解決。
現在有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話。如果知道某個部門沒人，會主動告訴來電客戶，并且簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題，做好公司部門和客戶溝通的橋梁。
總之現在的我明白和懂得了很多東西，凡事要靠自己，成功的關鍵在于一己之努力，凡是向前看，努力過就一定會有收獲。
工作總結7
20xx年半年的工作過去了，回顧我們班組這半年來的工作，看到了成績也發現了不足。我們力求認真總結這半年的工作，使下半年的工作做得更好。以下是我們班組對半年來的工作總結匯報：
我們抄表員是公司的服務窗口，自己的所作所為都代表著公司的企業形象。我們班組人員都嚴格執行各項規章制度。班組人員充分認識到競爭帶來的壓力，隨而促使我們在工作中更要嚴格要求自己，不斷提高自身的業務素質，積極完成公司和所領導安排的各項工作。
干凈，整潔的工作環境也是我們班組非常重視的一項工作，不管是大掃除還是周一值日，我們班組的每一位成員都對自己所屬的衛生區域進行認真地打掃。在干完自己的活時，還幫助別的同事打掃。在大家的辛勤勞動下，保持了干凈，整潔的工作環境。
下面，我向領導匯報一下我們班組的抄表工作。我們班組一共有11位抄表員，7位老抄表員，4位新抄表員，共負現33411戶燃氣用戶的抄表工作。我們每一位抄表員都認認真真，兢兢業業的完成著每月的'抄表工作。認真填寫每周一、三、五的抄表戶數明細。抄表率達到90%以上，回款率也在89%。
在安全檢查方面。也引起了班組人員的高度重視，在抄表工作地同時，不忘對燃氣用戶進行安全用氣知識宣傳還發動安全知識宣傳單，并與用戶簽定安全用氣合同。我們組共簽單23000戶，對還沒有簽到的用戶，我們將認真的補簽，對膠管、卡子進行檢查，對違章用戶及時下單，并告知用戶關閥，整改并打客服電話96707報修。及時地消除事故隱患，確保燃氣用戶安全用氣
不管是老抄表員，還是新抄表員都不愿落在別人的后面，盡自己最大的努力來完成自己的抄表工作。新抄表員在工作上有不懂行地方很虛心的向老抄表員請教，老抄表員也很耐心地給他們解釋。
半年的工作已經結束，我們總結成績，找出不足，在今后的工作中，提高自己的業務水平，把工作做得更好，在所領導的幫助下，使用班組的工作更上一個臺階。
工作總結8
xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著"一切以病人為中心，一切為病人"的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項醫德醫風工作，完成了xxxx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微婦產科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合婦產科的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展醫德醫風工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周醫德醫風工作重點，總結上周醫德醫風工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范，在日常醫德醫風工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月婦產科定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、婦產科知識，以提高專業知識。
3、各婦產科每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、"三八婦女節"舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的.9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個婦產科堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危婦產科夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、婦產科堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：4XX消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：4XX消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第xx屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第xx次全國護理學術交流。
七、存在問題：
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。
工作總結9
此次運動會在體育部和其他各部共同努力下，取得了優異成績。總結此次運動會可分為初期籌備階段，中間訓練階段，后期比賽階段。
一、初期準備階段
1、體育部總結收集各班運動會報名人選。
2、體育部對運動員進行初選。
3、體育部購買運動會所需物品。
4、對選拔出的運動員進行初步訓練。
二、中間訓練階段
1、每天督促和陪同運動員訓練，并提醒教練適當加大訓練量。
2、為運動員發放牛奶雞蛋等營養品。
3、繼續采購運動會所需各項物品。
4、幫助各部進行趣味項目的訓練，并提供人員和資料幫助。
5、聯系主區，并及時把新的信息規則傳遞給各部。
6、不斷加大訓練量，對運動員進行二次選拔。
7、后期每日去主區對運動員進行訓練，并進行最終選拔。選定運動員，并上報主區。
三、后期比賽階段
1、分發運動員所需運動服和入場田徑服。
2、提醒運動員比賽所要注意事項。并召開動員大會。鼓勵運動員。
3、積極和各部聯系保證比賽時運動員各項保證服務到位。
4、練習運動會開幕式入場儀式。
5、比賽中積極隨時記錄比賽成績，并陪同運動員。為運動員做好各項服務。
6、協調各部工作，處理突發狀況，積極聯系教練，制定比賽計劃。保證比賽順利進行。
總之，此次運動會是一次成功圓滿的運動會，中文系破紀錄的運動會，取得了幾年來最好成績。體育部全體犧牲自我休息、學習時間堅持不懈的為之努力拼搏，和運動員一起，和各部一道創造了這個好成績。在今后的.工作里，體育部全體會一如既往的團結努力，創造更多輝煌。在此也感謝各部對我們工作的支持。但此次運動會我部工作依然有很多不足和待改進之處。
1、對運動員督促不夠，每天訓練時間不能充分保證。
2、在對運動員選拔時，工作不夠細致，造成了一定誤解和矛盾。
3、前期購買的藥品等物沒能及時發放，與運動員交流不夠細致和及時，雖然后來補發，也造成運動員一定的身體損傷。
4、在比賽期間，開始時由于對于各部職責不夠明確，造成初期工作混亂。運動員沒能得到及時有效的后勤保障。
5、各班選拔運動員時沒能督促各班充分調動同學們的參加積極性。
6、對于鉛球跳遠等田類項目發現人才不足，明年會注意。
7、對趣味項目重視不足！下一次運動會會避免這種狀況。
8、某些運動員比賽安排太過集中，項目太多，導致身體無法適應比賽，下一項比賽時無法很好恢復休息調整。
總而言之，此次運動會是成功的。以后我們將更加努力！
工作總結10
在市、縣扶貧辦的正確領導下，20xx年12月4日我鎮在華嚴寺村成立了扶貧互助社，互助社成立一年了，取得了明顯成效，有效地解決了貧困戶發展生產資金短缺，農村金融服務不足等問題，為培育貧困村內在發展動力，發展主導產業，為貧困戶構建增收長效機制，加快了貧困村脫貧致富的步伐。
一、八會鎮華嚴寺村扶貧互助社基本情況
華嚴寺村扶貧互助社現有社員50人，收繳入社金1.5萬元，入社社員中從事養殖業（包括養牛、養豬和養羊）共25戶，占社員總數的50%，從事干果生產的共20戶，占社員總數的40%，從事經濟作物種植的有5戶，占社員總數的10%。20xx年5月份每戶社員得到扶貧互助資金3000元，發放扶貧互助資金xx萬元，借款期限為一年，20xx年5月收回借款。扶貧互助資金主要用于扶持農戶發展主導產業。
二、扶貧互助社的主要成效
（一）提高了農戶發展能力
一是緩解了貧困農戶資金短缺困難。入社社員借還款在村內完成，簡便快捷的優勢彌補了遼陽東部山區農村金融服務的不足和缺位，并以服務“零距離”的特點贏得了入社社員的普遍歡迎。二是激發了貧困戶發展的'信心。扶貧互助社遵循群眾參與、自主管理，使群眾真正成為“扶貧互助社的主人，有了選擇項目的自主權，激發了參與的熱情，增強了發展的自信心。
（二）促進了貧困村和諧
一是扶貧互助社實行“黨支部—互助社—農戶”的組織體系，構建了新型合作關系，增進了農民之間的協作情誼，也促進了村“三委”（黨支部、村委會、村監會）與貧困農戶的關系。二是形成了互幫互助的良好局面，現在村內富幫窮、強幫弱的氛圍日益濃厚。三是營造了信譽環境。
（三）增強了基層組織活力
一是轉變了鄉鎮政府的職能。在扶貧互助社運行中，基層政府做到參與不包辦，指導不指令，從指揮者變為指導者、協助者和服務者，促進了由管理型政府向服務型政府的轉變。
二是加強基層組織建設。扶貧互助社實施過程時，正值黨的群眾教育路線進行的如火如荼之時，也正是遼陽縣委、縣政府開展“6+1”工程建設關鍵期，加之互助社實行的“黨支部—互助社—貧困戶”的鏈式聯動模式，促進了基層支部與產業的聯結，找到了基層黨組織聯系群眾、發動群眾、服務群眾的新路子，同時華嚴寺村通過與沈陽工程學院開展“e鄉村”活動，使大學生走進貧困農戶家中，既給了大學生學習鍛煉的機會，又為農戶帶來了新的信息宣傳渠道和技術支撐。
三、扶貧互助社存在的主要問題
（一）農戶入社率偏低
扶貧互助社對于華嚴寺村和我們八會鎮來說都是一個新生事物，是一個全新的扶貧產品，農戶要有一個認知、接受的過程，雖然前期做了大量的工作，取了一些成效，但是還存在宣傳發動不夠，農戶沒有完成理解項目目的和意義，入社率偏低。
（二）互助社管理存在一定困難
首先一些農戶對互助資金使用的盲目性很大，容易造成虧多賺少，造成資金償還困難的問題；其次互助社管理人員年齡偏大，電腦等微機操作存在一定的困難，為今后勢必會進行的微機軟件系統化管理留下隱患。
（三）借款額度偏低
目前社員借款的額度是3000元，這筆錢對于農戶想發展來說遠遠不夠，以養殖業為例，這此借款僅夠農戶買幾頭仔豬，而想進一步擴大規模勢必會受到制約，也限制了一部分貧困戶的入社積極性。
四、對完善扶貧互助社的幾點建議
（一）堅定不移的發展。目前扶貧互助社才剛剛起步，仍然處于發展階段，我們應從實際出發，加大推廣力度，加強管理力度和經費投入。
（二）開展“專互”結合的模式。現在各個貧困村基本都至少有了一家農民專業合作社，如果把“扶貧互助社”與農民專業合作社有機地結合起來能夠有效解決發展產業資金不足的問題，如果把扶貧互助社社員組織動員起來調整產業結構，對農業產業化發展具有不可估量的作用，也能更好地提高扶貧開發的針對性和實效性，進一步提高扶貧開發水平。
（三）適當提高借款標準。要真正扶貧農戶發展產業，早日脫貧致富，貸款額度還應該提高。
（四）加強管理人員的業務培訓。要進一步組織扶貧互助計管理人員集中學習資金使用管理辦法、財務知識及相關法律法規，提高管理水平；進一步組織管理人員的農業產業化培訓，讓他們懂得如何進一步帶領社員發展現代農業和產業結構調整，保證社員在短時間內得到更多收益，早日脫貧致富。
工作總結11
杜甫云“讀萬卷書，行萬里路”，然而，在今日，這句話好像成了天方夜譚。從學校到高中，我們都是啃著書本，在題海里“游”過來的，素養訓練好像離我們很遠。到了高校這個微型。，我們才發覺，原來，實踐力量是這么的重要，“實踐岀真知”，信任這是我們每個人都不敢否認的。
在見習的一段時間內，我感受到護士的職責，了解到一些學問，有了一些體會：
1、要細心，在配藥打針輸液，三查八對和無菌原則很重要，操作前，操作中，操作后，都要校對病人姓名床頭卡，藥品名稱用法濃度用量。無菌概念要強，配藥戴口罩，針頭污染換一個，無菌操作戴口罩手套。防止藥物交叉感染，醫院的許多東西都是一次性的`，用一次就丟了，若在沒有用時被污染了也丟了。
2、做事講求速度技術和質量，還有分工明確，了解自我要做什么，清晰自我的職責，個性在搶救病人。見習期間，讓我明白素養要好點，理論學問強點，而臨床的都是從零開頭，我們下了臨床都要重新學，所以我們應主動學習，有什么不懂的要多問多學。
3、不管在哪里都要把關系處理好關系是很重要的，關系好別人才情愿教你。但是干我們這行，只靠嘴上功夫是不行，那就是只說不做事的，人還是要勤快點，多跑跑腿，對自我還是有好處的。
4、在醫院不要亂說話，不明白就不明白，不要裝懂。對有些不確定的事要去確定，不要給病人家屬似乎也許有些不確定的答案，要給一個明確的答案。要學會愛護自我。
總而言之，經過這次見習，我收獲良多。一方面，透過對在校所學到的理論的進行實際觀看，提高了我的學問，也熟悉到了自我的不足，并成為我不斷學習、連續前進的動力。另一方面面為我以后能夠在護士這一崗位上發揮自我作用做好了前提的預備。
在見習過程中，我也下定決心，在以后的學習中，多思索、多觀看、多應用，這樣在以后的實際工作中才能真正做到學以致用，做一名優秀的護士。
工作總結12
20xx年婁底市植保植檢站在省、漣源市上級業務部門的指導下、在婁底市委市政府和農業局的領導下，緊緊圍繞植物檢疫工作這一目標，堅持科學的發展觀，牢固樹立“綠色植保”、“公共植保”的理念，認真落實“預防為主，綜合防治”的植保方針，緊扣糧食安全和農民增收這兩大主題，明確自身職責，強化植物檢疫工作服務于三農的意識，狠抓了檢疫宣傳培訓、疫情防控監測，規范產地檢疫、調運檢疫、市場檢疫行為，全面推進植物檢疫工作，有效地防止了檢疫性有害生物傳播蔓延，確保了全市農業生產和生態環境安全，促進了農業可持續發展，很好地完成了年度工作任務，為總結過去，指導未來，特作如下總結：
一、緊急防控稻水象甲疫情，提高對國際國內重大檢疫性害蟲稻水象甲防控工作的認識。
20xx年5月22日我市在夏畈、黃金兩鄉鎮發現稻水象甲疫情，市政府立即啟動了重大植物病蟲害防治預案，及時成立由市長熊起棟為組長的稻水象甲防控領導小組，召開了由主管農業副市長主持的全市防控稻水象甲工作調度會，在全市有序地進行防控。重點作好了疫情防控和監測，使稻水象甲在我市得到較好的控制。
在疫區由市財政專款投入農藥、油料、人工、器械、宣傳等費用，實行專業統一防控。進行了成蟲防控兩次,幼蟲防控二次，防控面積2.6萬畝次；緩沖區實行由鄉鎮宣傳號召，村組組織，農民自主解決防控，防控面積5.3萬畝次。共投入防控經費一百多萬元。
在此次稻水象甲疫情的防控過程中，雖在防蟲經費嚴重不足的情況下，經過全市干群的共同努力，千方百計、想方設法、利用一切條件，充分發揮主觀積極性、能動性，迅速有效地控制了稻水象甲的擴散漫延，為我市糧食生產安全及促進農民增收作出了巨大貢獻，取得很好的社會效益和經濟效益：一是此次防控共挽回糧食750多噸，折合挽回經濟損失150萬元。二是通過防控有效地控制了稻水象甲的漫延，到目前為止未發現稻水象甲向外擴散的跡象。三是使廣大農戶對稻水象甲疫情有一個清楚的認識，同時也提高了全市干群對農業有害生物疫情的認知。
二、繼續抓好植物檢疫宣傳工作
重點宣傳《植物檢疫條例》和《湖南省植物檢疫辦法》和農業重大有害生物疫情的技術宣傳。在宣傳的形式上，主要是利用宣傳車、掛橫幅等一些行之有效的`宣傳方法，同時我站也利用送科技下鄉、辦培訓班、出黑板報等形式進行植物檢疫知識的宣傳。據統計，今年共出動宣傳車20車次，在市區及各鄉鎮出版了56期宣傳欄，全市為種子、水果、苗木、花卉的經營單位及個人、各鄉鎮植保員開辦了6期培訓班，全年散發各種宣傳資料12000余份。這些工作有效地提高了經營者的植物檢疫意識，為檢疫工作的順利開展打下了堅實的基礎。
三、加強“三檢”工作，確保農業生產安全。
“三檢”工作是一項保護農業生產安全的重要工作，也是植物檢疫工作的重要組成部分。在我市農產品流通頻繁，外來有害生物極易侵入的新形勢下，特別是今年稻水象甲在我市的發現，更證明了“三檢”工作扮演著愈來愈重要的角色。因此我站今年在工作中抓住“三檢”工作，進一步加大工作力度，確保完成了年初制定的各項目標任務。
1、抓好產地檢疫，擴大產地檢疫范圍。產地檢疫是搞好調運檢疫工作的重要依據，也是控制本地檢疫對象不向外傳播的重要手段。今年我站重點抓好我市轄區內的柑桔苗木繁殖基地、水稻良種繁殖基地、桃樹苗木繁殖基地和其它作物種子、果樹苗木繁殖基地的產地檢疫工作，并對外銷水果、蔬菜等農產品基地進行產地檢疫。我站在全市共設立了26個產地檢疫示范點，共進行了35次產地檢疫，檢疫合格率100%。
2、加強市場檢疫力度。針對農作物種子、果樹苗木等市場，特別是蔬菜種子及水果市場中存在漏檢率高的問題，今年我站加大了檢查力度。在3月4日我站對市場進行一次大檢查，從3月份起不定期對市場進行了抽查活動，嚴格把住外來有害生物侵入這一關，保護我市農業生產安全。據統計，今年我站共查出未開植物檢疫證書的品種31個批次，作出處理品種20個。
3、嚴把調運檢疫質量關。為搞好為農服務工作，提高我市農產品以及種子、苗木等產品的競爭力，我站積極開拓調運檢疫業務。今年我站對調出產品共簽發農產品調運檢疫證200多批次，對調入的種子及農副產品進行核查是否有檢疫證書，如發現沒有檢疫證書的一律從嚴處理。今年水稻種子調出8次，共25噸，調入40次，共180噸；棉花調出55批次，共300多噸；蔬菜調出90次，共1000余噸，調入65次，共800余噸；水果調出35批次，共500多噸。在簽發檢疫證書時嚴格按照檢疫程序辦事，不符合條件的堅決不簽。
四、進一步做好了以稻水象甲、柑桔潰瘍病、黃瓜綠斑駁花葉病毒病及梨樹新病害為重點的有害生物普查工作。
1、稻水象甲的普查。20xx年5月14-25日我市植保植檢站認真貫徹省站《關于立即開展稻水象甲普查的緊急通知》（贛植（檢）字[20xx]4號）和九農防辦字[20xx]1號文件精神，在全市范圍內進了地毯式普查。這次普查，共出動普查人員110人次，普查稻田面積15.7萬畝，做到了市不漏鄉、鄉不漏村、村不漏畈、畈不漏田，早稻田普查率達100%。
1、紅火蟻的普查工作。為加強對紅火蟻及其它病蟲雜草的普查，農業局成立危險性病蟲雜草普查領導小組，落實責任。根據紅火蟻的生活習性，農業局于5月3~10日在全市統一開展了對紅火蟻的普查工作。普查對象以從外省，特別是廣東、湖南調入的草皮、盆栽植物、帶土植物為主，兼顧調運上述植物時所使用的包裝材料（如干草、泥土等）和運輸工具。普查的方法是采用向公眾詢問和實地踏查相結合，同時在懷疑有紅火蟻活動的地方如廣場、公園綠化地等處投放誘餌進行誘集。這次紅火蟻普查，農業局投入了大量的人力、物力和財力，共出動車輛6車次，普查人員120余人次。開展這次紅火蟻普查工作，極大地促進我市的檢疫工作。同時，使市民對植物檢疫及疫情普查的認識大大提高，產生了很好的社會效益。
2、梨樹新病害的普查工作。今年我站重點對梨樹新病害的普查，于梨樹抽梢期對全市范圍內的梨樹果園進行為期15天的排查，未發現新的傳入性病害。
3、其它檢疫對象的普查工作。今年我站在進一步對原先發現的植物檢疫對象進行摸底普查的基礎上，開展了對柑桔潰瘍病。的普查和黃瓜綠斑駁花葉病毒病的調查。
五、存在問題
雖然在20xx年度我市植檢工作取得了一定的成績，但離上級要求有一定差距，具體問題有幾下幾點：
1、檢疫公益性社會地位還有待進一步提高。植物檢疫的地位雖然由保護農業生產安全上升為保障國家安全的一個部分，但各級有關領導對檢疫工作重視度仍需進一步提高。
2、全市各級植保業務經費不足。特別是對于這種農業有害生物疫情普查工作有時難以開展。在防控過程中，缺乏應急防控儲備資金和大型植保器械儲備，專業防治開展難度較大。
3、檢疫隊伍的整體素質與當前國家的檢疫要求還難以適應。主要表現在缺少必要的實驗室及相關設備，鄉級植檢技術老化，綜合素質較低，危險性病蟲的識別能力較差，檢疫管理不盡規范。
4、農民群眾對農業有害生物的疫情認識不足，防蟲知識缺乏。有的農民聽說是疫情，認為是不可防的，則干脆不防。有的認為自已田地沒發生為害，也不愿施藥防治。
5、稻水象甲自然擴散隱患嚴重，越冬場所復雜，防治難以全面到位。稻水象甲具有遷飛性、孤雌生殖性和較強的耐饑餓、耐窒息性，只要有一頭成蟲成活，就有可能形成新的群體，對水稻構成危害，根據資料顯示，稻水象甲每年自然擴散15-20公里。稻水象甲以滯育成蟲在山上樹林下、田埂邊、稻草堆、路邊、溝邊雜草上越冬，并以山上越冬為主。農民只重視對稻田的防治，忽視了稻畦周圍的草灘、樹林、畦埂上稻水象甲的防治，造成了越冬場所防治幾乎為空白。就現有條件難以應對。
工作總結13
xxxx年度，按照局黨組的分工安排，主要負責局同步小康創建工作，扶貧工作、工會工作。局的中心工作按黨組臨時的安排開展。
xxxx年以來，在州委州政府和局黨組的領導下，積極參加政治學習，認真學習貫徹黨的十八大報告，十八屆三中全會精神，學習貫徹省第十一次黨代會，省委十一屆四次全會和州第六次黨代會，州委六屆五次全會精神。注意廉潔自律，遵守中央八項規定、省委十項規定和州委八項規定，認真履行職責，較好地完成了各項工作。現簡要總結如下：
一、圍繞局中心工作，全面推進同步小康創建工作
1、建立健全了局同步小康創建工作領導小組及辦公室，并正常開展工作.
2、按照州委小康辦的安排，進行了局同步小康創建目標任務分解、細化工作。
3、在全局共同努力下，從著力加強生態文明建設，大力爭取上級項目支持，加強聯系駐村幫扶及小城鎮建設幫扶等工作上全面推進同步小康創建工作。
二、圍繞“四幫四促”，結合聯鄉職責，努力開展扶貧工作和小城鎮建設幫扶工作。
按照州委的部署，本人聯系興仁縣屯腳鎮并掛任副書記，主要開展了對局的駐村幫扶點鯉魚村的幫扶工作：
1、開展送溫暖活動，為鯉魚村困難黨員和群眾在過年前送去現金和物資，讓他們過上溫飽的節日。
2、積極協調有關部門，并配合鎮、村干部進行基礎設施建設，主要進行鯉魚村通村公路和串戶道路新建和硬化工作的協調配合。
3、加強鎮村森林防火隊伍建設和設施建設及森防培訓，配備了防火服，滅火彈，滅火機等。
4、協調興義市運輸公司免費為鯉魚村農民青年培訓烹飪技術，牽引他們的就業之路。
5、以林業工程支持鯉魚村產業發展，協調3279畝用材林和經果林，投資129.7萬元，其中經果林投資73萬元，主要是日本甜柿，用于打造生態旅游環境。
6、協調州級植被恢復工程20萬元支持屯腳小城鎮建設綠化工程。
7、積極開展“法律七進”工作，普及法律知識，提高人民群眾知法、懂法、用法的意識。
8、提請局黨組研究解決2萬元，用以改善村支兩委辦公條件。
9、配合進行了村支部黨建工作、村支兩委換屆選舉工作。
10、按照州政府小城鎮建設幫扶部署，局黨組按排本人聯系冊亨縣秧壩鎮小城鎮建設幫扶工作。一是制定了幫扶計劃和實施方案。二是協調了州級植被恢復費30萬元支持秧壩鎮小城鎮建設綠化工程。
三、圍繞林業產業，開展專項扶貧培訓工作
1、經州政府幫助協調，我局爭取到國家林業局的專項培訓項目，投資50余萬元，在四川青神縣中國竹藝城由國際竹藤中心為我州舉辦了為期2個月的竹編藝術培訓班，我州五縣市17名農民學員參加了培訓。
2、由于學員的努力，學習取得了優良的成績，國家林業局計資司會同國際竹藤中心決定于10月底專程組織專家到我州舉辦了一期全州的林業扶貧專項培訓班，并向我局授予了“國際竹藤中心竹編培訓示范點”的`牌匾。這期培訓，對我州今后竹產業的發展，尤其是竹編產業和旅游產品的開發，對于實現農民增收，脫貧致富，加速實現同步小康，都將是極大的促進。
四、進行了工會改選
健全了工會機構，職工文體活動和相關工作正常開展，豐富了職工精神文化生活。
五、注意廉潔自律，遵紀守法
1、遵守廉潔自律各項規定，無公車私用情況，無公款請吃行為。上下班用私車，有時開會、辦公事等也用私車。
2、如實上報個人收入，家庭人員各方面情況，無違紀違法情況。
3、遵守黨紀國法，遵守工作紀律，無隨意上下班情況，不參加歌廳、酒吧、洗浴等休閑娛樂場所活動。
六、存在問題
自己雖然較好的完成了各項工作任務，但經過認真梳理，還是存在一些問題：
一是同步小康工作信息報送不及時，不主動。
二是同步小康工作資料檔案不夠規范。
三是統計監測工作還不夠完善，監測體系尚未完全形成。
四是深入調研不夠，聯鄉幫扶工作有待深入和加強，工作方式有待進一步改進。
七、下步工作改進
針對存在的問題，在今后工作中將從以下方面加強和改進：
1、加強同步小康辦工作，明確專人、落實責任，加強信息報送工作力度，強化檔案管理工作，理順統計監測渠道。
2、深入基層、深入群眾調研，走訪了解鎮情、村情、民情民意，針對性地解決實際問題。
3、不斷改進工作方式方法，以務實的精神促進和推動各項工作。
工作總結14
20xx年即將停止，20xx年的工作也即將告一段落，年夜學卒業后我的第一份工作就是在現在的公司從事ebay告白銷售，在經由了3個月的學習和工作后，我已經完全的適應了公司的工作和生活。
現在，我的工作業績也開端慢慢的提升了，這使我很快活，因為我開端走上正軌了，之前的徘徊和無助已經消失的無影無蹤了，取而代之的就是興奮和干勁了。
在這短短的3個月里，我經由自身努力，戰勝各類艱苦，特別是在部分領導和同事的年夜力贊助下，我了解了作為一個ebay告白銷售員，每天所需要完成的工作流程和銷售應該掌握的根本工作技能。在工作中，通過學習和探索，熟悉了公司的運作法度模范流程，掌握了公司系統的操作歷程，這為往后的工作打下了一定的經驗基本。讓我在公司的3個月的工作和生活中是有意義的、有價值的、有收獲的。
現就工作以來的學習收獲，取得的提高，及小我的不足與改進做以下總結。
一、小我工作中的學習收獲
小我認為，作為一個ebay告白銷售員，必須要掌握一些根本的工作技能及銷售技能，能力將產品的告白做透、做好，能力將產品更好的展現在顧客面前，將產品更好的銷售出去。以下幾點是必弗成少的需要了解的:
(1)、了解ebay政策
ebay制定了一系列政策，確保會員可以在一個平安的市場生意業務，享受買賣的樂趣。身為賣家，必須在出售產品之前閱讀并了解ebay的`各項政策，避免違反規定。
(2)、剖析產品優勢和學習他人經驗
首先在搜索頁面上輸入自己產品的癥結詞，然后查看搜索成果，并對成果進行數據剖析。
a搜索成果的數量剖析
XXX剖析該癥結詞是否是國外賣家常用的詞
XXX剖析該商品是否有市場
b剖析均價、癥結詞、及銷售情況
XXX價格優勢
XXX組合癥結詞
XXX產品是否有市場
c剖析超等賣家的描述
d剖析分類屬性
(3)、上貨技能
a選好癥結詞
b登載時間(us/uk/au)
c登載圖片盡量全面
d登載方法(一口價、拍賣)
e應用告白增加流量(feature)
(4)、掌握富厚的產品知識
首先必須了解自己的產品，認清行業內主要產品的特征、優勢及好處之意義并剖析公司現今產品的特征、優勢及好處。只有掌握了富厚的產品知識，能力更深入了解客戶購買某產品或辦事的念頭。而了解了其念頭后，采取什么樣的推廣辦法、如何訂價、產品賣點提煉等問題都可迎刃而解。
二、小我工作中所取得的造詣與提高
工作以來，我就秉著用心做事，超出前人，超出自己的理念，全身心投入工作。我很喜歡一句話，叫師傅領進門，修行在小我。這是我人生的第一份工作，我從一個沒有任何工作經驗的，到現在對職場規矩的深入了解，與部分領導的率領有密弗成切的關系。
每天早上十點以前我就必須在把24小時內的銷售額，賣出數量，bbe數據，每日好評，中差評掛號好。然后解抉擇價，標發貨，開upi，催付款等等，這些都是每天必弗成少的工作流程，雖說都是小事，可是做下來都要一兩個小時。然后就是看自己最近哪些產品賣的好，進市場查詢訪問。這樣用每天七八個小時的支付，換來第二天業績增長的喜悅。
其實，要想把自己的商號經營得有聲有色，用心支付是必弗成少的。然則ebay平臺是很公平的，一份努力就有一份收獲，讓人充斥了造詣感。所以，當我用自己的辛勤勞動，換來每個月業績增長的時候，那種喜悅
工作總結15
20xx年已經過去了一半。回顧這半年，除了這半年的辛苦，更多的是看到這半年工作的不足。客觀來說，20xx是一個艱難的過渡期。我們把原來家喻戶曉的xxx旅行社改名為xxx旅行社。為了打造新的品牌和知名度，我們在年初制作了大量的資料并進行分發，投入了大量的廣告費用，讓_ _旅行社以全新的姿態進入了人們的.視線。
為了提高管理水平，我們制定了一套新的內部管理制度，從原來管理人的低級階段，發展到系統經理階段。并進一步細分各部門的職責，設立了集團部、地接部和財務部。明確我們旅行社未來新的方向和目標。我們做出以下結論和計劃。
一、工作總結
1.地接部:今年地接部增加了計價器和調度員，分工明確，方便開拓廣東、武漢等省市。而廣東市場房貸斷供情況嚴重，給資金周轉帶來很大不便。
2.組團部:今年，組團部不再局限于各單位的集體出游，而是開發了低成本的鄉鎮短期出游。與資源xxx、xxx溫泉景區合作開發的線路也相當成功。
3.財務部:今年公司增加了一名專門的會計，進一步完善財務體系，但財務體系中各部門的配合還有待提高。
二、工作面
1.xxx作為一個品牌，要堅定信心，加強管理，與縣委和CPPCC統一思想，做好xxx的旅游服務工作。
2.提高認識，全力配合“創標”做好標準化宣傳實施工作，力爭將xxx旅行社打造成“創標”典范，爭創四大旅行社。
3.加強旅行社辦公室的擴建裝修和辦公設備的購置。樹立行業典范，提高員工快樂工作的積極性和參與度，增強游客對企業的信任度。
4.建立健全行業規章制度，完善本旅行社內部管理制度，讓員工有章可循，有制度可循，完成從管理人的低級階段向制度經理階段的過渡。
5.堅持“以人為本”的指導思想，加強對員工的培訓和關懷，提高員工的綜合素質；時刻感恩游客，樹立“游客就是上帝”的理念，真誠誠信經營，讓“善意xxx，誠信xxx”成為口口相傳。
6.提高行業服務水平，樹立行業服務標兵形象，加強服務意識的培養和服務水平的提高。
7.加大宣傳推廣力度，提高導游講解水平，配合縣政府開展的景區營銷，廣泛拉動旅游人氣，努力拓展旅游目標市場，從而增加投資者的信心和決心。
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