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淘氣堡工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的淘氣堡工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
淘氣堡工作總結(jié)1
20xx年，在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé)，較好的完成工作任務(wù)，總結(jié)起來收獲很多。
一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平
作為一名督導(dǎo)，首先，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí)，隨著游樂場規(guī)模不斷的擴(kuò)大，對我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí)，我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力，為下面的'員工做好指導(dǎo)。
二、員工管理
要做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴(yán)格要求，無論是誰，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。
三、現(xiàn)場的管理
現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由游樂場發(fā)的工裝，這就導(dǎo)致員工有機(jī)會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來應(yīng)對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范。xx是游樂場的門面，平時的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應(yīng)對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位。抓好一級工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個督導(dǎo)，能夠在員工解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對游樂場里的大事，不失時機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。
淘氣堡工作總結(jié)2
一.工作總結(jié)
今年的工作，要比去年的擔(dān)子重，除了一些領(lǐng)導(dǎo)比較重視的工作外，瑣碎但專業(yè)性較強(qiáng)的工作也不少。美工的貼貼剪剪的工作，相對去年來說，少了些活。但都集中在一段時間，比如停車證制作，需要運(yùn)用PHOTOSHOP來操作，文字的修改，排版等等。有時量多，時間緊，時常把自己弄的焦頭爛額。今年《木乃伊Ⅲ》攝制組在樂園拍攝，劇組需要樂園已完工場景的平面圖，領(lǐng)導(dǎo)把這個任務(wù)交給我，我用了3天時間，把彩色和黑白的平面圖修改完成。因?yàn)槭堑?次運(yùn)用所學(xué)技能，完成比較重的任務(wù)，所以看到劇組人員拿著我制作的平面圖，心里感到很欣慰。
綜合辦公室的工作有時也很繁雜，在本職工作完成的情況下，經(jīng)常幫忙做做文員的工作，打打文件，接聽來訪電話，通知、調(diào)度等等。向領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)些工作處事的方式方法，對自己在工作的經(jīng)驗(yàn)上有很大幫助。除了辦公室的有些文職工作之外，安保部也有不少打文件的任務(wù)交給我，但我總是能很快就完成任務(wù)，所以，安保主任對我的工作也比較肯定。
今年的上海國際電影節(jié)注冊中心咨詢臺的工作，毫不例外的，領(lǐng)導(dǎo)又把這個重任交付于我，作為注冊中心咨詢臺的負(fù)責(zé)人，我肩上的擔(dān)子還是挺沉的。但是既然領(lǐng)導(dǎo)把重任寄托在我身上，我就要一絲不茍的完成使命，結(jié)果情況還不錯，得到了組委會領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，這也是對我工作的一大鼓勵。這次12月12日的廠慶活動，領(lǐng)導(dǎo)又給了我一項(xiàng)接待和后勤的工作，希望自己能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)眾望，出色完成任務(wù)。
在工作中也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在，只注意認(rèn)真做好自己的工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠，對同事幫助不足，休息的時候，和同齡人聊天會忘了時間等等，這些我都會改，時時督促自己努力工作。
二.學(xué)習(xí)總結(jié)
正在努力學(xué)習(xí)英語中，這個社會，不會一門外語還真吃不開。雖然電影節(jié)工作完成的.是不錯，但是碰到老外，就有點(diǎn)到處碰壁的感覺。所以要努力，抓緊學(xué)習(xí)英語，為明年的電影節(jié)做準(zhǔn)備。這次因拍攝需要閉園，市場部趁這段時間培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有英語這門課，我自然也不會放過任何學(xué)習(xí)的機(jī)會。學(xué)習(xí)英語雖然艱辛，但我會努力。
三.思想總結(jié)
能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記員工的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己。
四.今后目標(biāo)
xx年，相信通過我的努力，希望在工作、生活和學(xué)習(xí)中都有新的突破和契機(jī)。不計(jì)較個人得失的去完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，把更多的利給需要幫助的同事。可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為樂園做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我一定再接再厲，努力打開一個工作新局面。
淘氣堡工作總結(jié)3
一、糖果親子樂園入園須知
1、進(jìn)場兒童必須有家長全程陪同，禁止兒童單獨(dú)進(jìn)場。請家長善盡監(jiān)護(hù)的義務(wù)，家長必須為年滿18周歲以上行動方便的成年人;
2、不得出現(xiàn)不安全游玩行為，嚴(yán)禁在糖果小鎮(zhèn)圍墻上攀爬嬉鬧，請服從工作人員的安排;
3、在海洋球池內(nèi)玩時，頭部應(yīng)露出球面，不準(zhǔn)用海洋球互相拋打，樂園內(nèi)的公共玩具都不得私自帶出;
4、家長不得在垃圾桶上給自家小孩大小便，必須要去洗手間;
5、不得用力拽拉裝扮的樹葉和彩燈，以免發(fā)生危險;
6、不得直接從設(shè)備高處直接跳下，以免摔傷或撞到其他小朋友;
7、禁止在場內(nèi)大小便或隨地吐痰，如遇兒童嘔吐或突發(fā)事件，請及時與工作人員聯(lián)系，以便得到妥善處理;
8、為保證健康和安全，禁止患有心臟病、傳染病、精神病或癡呆癥的兒童入場;
9、本場內(nèi)設(shè)施均出于安全考慮，凡違反以上規(guī)則而導(dǎo)致本人或他人傷害的，將由責(zé)任人一方承擔(dān)，非設(shè)備質(zhì)量問題原因造成的事故糖果親子樂園概不負(fù)責(zé)。
10、糖果樂園不負(fù)看管責(zé)任，貴重物品及鞋子請家長自行保管，遺失概不負(fù)責(zé)。
二、考勤管理
1、上班穿好工作服、佩戴工作證、整理好儀容;
2、事假要提前一天申請，特殊原因也必須提前電話通知;
3、遲到：凡未按規(guī)定的`時間上班者，無論任何理由均記遲到。遲到15分鐘以內(nèi)者，罰款5元，15分鐘以上30分鐘以下，罰款10元以此類推
4、上班時間若要外出或員工之間有私事需要調(diào)班的，須通知當(dāng)天管理人員
三、安全制度
1、員工必須服從安排指揮，維持樂園內(nèi)秩序，防止兒童意外傷害發(fā)生。
2、工作必須注意防火、防盜、防暴、防機(jī)械事故，若發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，防止事故發(fā)生。
3、發(fā)現(xiàn)形跡可疑或不法行為的人或事，要及時報告管理人員。
4、樂園內(nèi)不得出現(xiàn)打架鬧事行為，若發(fā)現(xiàn)此不良狀況立即報告，并幫忙疏導(dǎo)圍觀群眾。
5、員工不得打架斗毆，工作時間不允許將親屬朋友以及無關(guān)人等帶進(jìn)工作場所。
四、財產(chǎn)負(fù)責(zé)制度
1、每天的工作人員要維護(hù)區(qū)域內(nèi)的機(jī)械設(shè)備，保證物品安全
2、如有設(shè)備需維修時，負(fù)責(zé)人及時報告當(dāng)天管理者，避免影響正常工作。
五、獎懲制度
獎勵：
1、對維持秩序保護(hù)兒童安全游玩有突出貢獻(xiàn)的員工，樂園將給予獎勵
2、努力完成本職工作和臨時突擊性任務(wù)，成績顯著者，將給予獎勵
3、幫助本樂園發(fā)展新客戶，成績突出者，將給予提成獎勵。
4、在服務(wù)中創(chuàng)造優(yōu)異成績，如拾金不昧等，為樂園贏得重大聲譽(yù)及多次受到顧客表揚(yáng)者將給予獎勵
5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施，防止事故發(fā)生的，將給予獎勵懲罰、紀(jì)律處分：
1、工作時間干私事、玩手機(jī)游戲、冷落客戶、影響糖果樂園形象、儀容不整，發(fā)現(xiàn)一次各罰5元;
2、上班時間擅離職守、聚堆閑聊，服務(wù)差、被顧客投訴的，上班時間吸煙、酗酒、賭博的，和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的，不服從管理、嚴(yán)重妨礙管理秩序的，一次罰20元;
3、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度，造成樂園利益或形象損失的將被開除并扣工資
六、衛(wèi)生制度
1、每日早上9：00到9：25分為打掃衛(wèi)生時間;樂園內(nèi)的玩具，游樂設(shè)施、玩具位置、辦公桌椅等，需擺放整齊，保持干凈衛(wèi)生。
2、兒童易接觸的塑料球、積木、碰碰車等設(shè)施設(shè)備要及時刷洗，各類物品擺放有序，人員要衣冠整潔。
七、交接班制度
1、有準(zhǔn)確的時間觀念，如公司有早班和晚班的工作安排，每班必須提前15分鐘接收工作，整理儀表，進(jìn)行接班準(zhǔn)備。
2、收銀員整理好帳目，清點(diǎn)所有現(xiàn)金交與指定的收款人員。
3、清點(diǎn)樂園中的設(shè)備、消耗物品等，統(tǒng)計(jì)好數(shù)量，作好值班記錄。
4、每晚下班前認(rèn)真檢查各種設(shè)施、設(shè)備，消除不安全隱患，確保安全。并對游樂設(shè)施進(jìn)行關(guān)燈、給予電板充電
八、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、員工要做好個人衛(wèi)生，衣服干凈整齊，保持飽滿的精神面貌，儀表整潔，儀容端莊。
2、對待家長和孩子文明禮貌，語言規(guī)范，親切熱情
3、上班時禁止閑聊，大聲喧嘩，打瞌睡，吃零食或辦其他私事。
4、要有良好的服務(wù)意識，按樂園服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好本職工作。
5、按樂園清潔規(guī)程和質(zhì)量要求做好責(zé)任區(qū)的日常清潔工作。責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生應(yīng)隨時清理，做到清潔衛(wèi)生無死角。
6、按照設(shè)備擺放要求做好擺放，對損壞或需維修項(xiàng)目，要及時報告和維修，保證各種燈具的完好。
7、現(xiàn)場人員要機(jī)敏勤快，及時提供各種服務(wù)，滿足客人的合理要求。
8、如發(fā)現(xiàn)有顧客遺留或遺棄的物品要及時上交。
淘氣堡工作總結(jié)4
1、不重視前期的市場調(diào)研及選址
小翔很多篇文章里都強(qiáng)調(diào)過，開兒童樂園一定要注重前期的市場調(diào)研，選一個好的位置。這2兩點(diǎn)做好了，開兒童樂園就等于成功了一半。
前期的市場調(diào)研為什么那么重要?他可能會決定你開多大面積的兒童樂園，選擇位置是否合適，選擇哪些設(shè)備，后期的經(jīng)營策略及價格定位等等。兒童樂園前期的市場調(diào)研主要調(diào)研哪些方面呢?市場環(huán)境調(diào)查、客流密度調(diào)查、消費(fèi)水平調(diào)查、消費(fèi)意愿調(diào)查、競爭對手調(diào)查等。這個市場調(diào)查做的越精準(zhǔn)有效，對你后期的經(jīng)營就越有利。
開店做生意，選址是關(guān)鍵，對于兒童樂園經(jīng)營者來說，一個好的選址不但決定著你樂園后期的盈利狀況，也將是決定你樂園是否成敗的關(guān)鍵。選址不僅要看重地區(qū)人流量，交通是否方便，也要看重目標(biāo)客戶群體數(shù)量，如果達(dá)不到樂園日常消費(fèi)量預(yù)期要求，樂園入不敷出，長期如此，樂園自然就會虧損倒閉。
2、游樂設(shè)備同質(zhì)化嚴(yán)重
兒童樂園行業(yè)是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，看重市場前景的投資者都想投資開一家兒童樂園，創(chuàng)業(yè)自己當(dāng)老板。
然而很多投資者在選設(shè)備前因缺乏對市場的調(diào)查了解，盲目的選擇游樂設(shè)備，導(dǎo)致選購的游樂設(shè)備同質(zhì)化嚴(yán)重，缺乏新意和特色，這樣的樂園必然導(dǎo)致缺乏市場競爭力。建議投資者一定要做好前期的市場調(diào)查和實(shí)地考察，找一個有實(shí)力的生產(chǎn)廠家，根據(jù)你考察的情況及需求，為你有針對性的設(shè)計(jì)規(guī)劃兒童樂園方案。
為什么開兒童樂園有人賺錢有人虧本？開淘氣堡失敗的6點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
3、沒有做好兒童樂園的宣傳營銷推廣
經(jīng)營室內(nèi)兒童樂園，人氣最重要，人氣有了，營收自然就上去了，如何提升場地的人氣?就需要借助我們的宣傳營銷，來打響樂園的品牌知名度，為開業(yè)及后期積累更多的人氣。
如果宣傳不到位，宣傳力度不夠，許多樂園就會被目標(biāo)客戶群體忽視，無人問津。自樂園開業(yè)以來，樂園的受歡迎程度逐漸呈下降趨勢，最后公園經(jīng)營慘淡，以失敗告終。
兒童樂園該如何宣傳營銷推廣?你可以從日常的活動(比如組織孩子做一些互動小游戲或教孩子們簡單的歌舞)、招牌和門頭上下功夫、開業(yè)前期到周邊小區(qū)發(fā)傳單頁、節(jié)假日加大宣傳力度和優(yōu)惠力度、通過微信朋友圈、微信公眾號、抖音快手小視頻、及各種自媒體渠道宣傳營銷你的樂園。
4、衛(wèi)生不重視，清潔不全面
兒童樂園每天都會接待很多消費(fèi)的小朋友和父母。樂園在保證在給孩子帶來歡樂和滿足父母對孩子需求的同時，也要保證對孩子的健康負(fù)責(zé)。而每天那么多游玩的兒童勢必會造成衛(wèi)生狀況的加重。再者小孩子都喜歡爬來爬去，與設(shè)備親密接觸，缺乏安全和衛(wèi)生意識。如果衛(wèi)生做的不好，父母一眼就看得出來，那么誰還愿意讓孩子來你的樂園玩。所以樂園每天要做好全面的衛(wèi)生消毒工作，要以食品級衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)來保證樂園的衛(wèi)生狀況，家長才會放心孩子讓孩子來樂園玩耍。
5、消費(fèi)體驗(yàn)不盡人意
這一點(diǎn)即可以是工作人員的服務(wù)態(tài)度、技能水平等無法達(dá)到客戶的實(shí)際需求，也可能是場地的配套設(shè)施欠缺而無法提高客戶黏性所引起。此外，定價策略的不合理也是常見誘因之一。
作為投資者，首先應(yīng)該加大對人員的日常培訓(xùn)，提升交流服務(wù)技巧，并提高應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力。其次，通過對客戶信息的反饋，盡可能對場地配套進(jìn)行完善，滿足客戶更多的使用需求。最后，通過對行業(yè)動向的分析，結(jié)合旺季、淡季等情況，利用好各種優(yōu)惠銷售策略，更好地契合消費(fèi)者的心理價位，以實(shí)現(xiàn)交易轉(zhuǎn)化。
為什么開兒童樂園有人賺錢有人虧本？
6、安全事故導(dǎo)致的口碑和人流雙損失
現(xiàn)在很多創(chuàng)業(yè)者，前期在購買設(shè)備時都喜歡挑便宜的買，殊不知一分價錢一分貨，在你圖便宜的時候就會為之后的安全事故埋下了安全隱患，不合格的產(chǎn)品質(zhì)量讓我們在之后的`運(yùn)營當(dāng)中得不償失。
現(xiàn)在的孩子都是家里的寶貝，一旦我們的兒童游樂場因?yàn)樵O(shè)備質(zhì)量出現(xiàn)了安全事故，賠償先不說，誰家愿意讓自己的孩子來冒風(fēng)險游玩呢。而且一旦我們的兒童游樂場出現(xiàn)了安全事故，那之后的虧損是可預(yù)見的持久性的，基本上也很難扭轉(zhuǎn)了。
以上就是小翔就為什么同樣開兒童樂園，有人賺錢有人虧損的原因分析，而這些赤裸裸的教訓(xùn)也是提醒廣大想要投資兒童樂園的朋友，別人成功的經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制學(xué)習(xí)，然而吸取那些投資失敗人的教訓(xùn)，更好的規(guī)避投資風(fēng)險，才是保證兒童樂園長久盈利發(fā)展的關(guān)鍵。
淘氣堡工作總結(jié)5
xx游樂場是專為兒童打造的大型室內(nèi)游樂場，面積占據(jù)了xx廣場五樓整個樓層，管理人員有：兩名店長，統(tǒng)管一切事物;三名主管，分管收銀、督導(dǎo)及其它事物;數(shù)名督導(dǎo)，包括全職和兼職在內(nèi)，負(fù)責(zé)游樂項(xiàng)目;照片區(qū)一名工作人員，負(fù)責(zé)照片事務(wù);機(jī)修兩名，負(fù)責(zé)機(jī)器維修。在xx游樂場工作會接觸到形形色色的人物，可以更直接地開拓我的視野，提高自身應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力。以下是我的工作總結(jié)。
一、工作內(nèi)容
在游樂園工作的這段時間，我主要擔(dān)任的是宣傳及督導(dǎo)工作，工作時間實(shí)行早班和晚班兩班倒制度，早班時間為8：30-17：00，晚班時間為17：00-21：30，早晚班要做好交接工作，下班時要將機(jī)器操作鑰匙及當(dāng)天消費(fèi)記錄交予前臺并簽字。要熟練掌握每臺機(jī)器的操作方法，包括大項(xiàng)目的運(yùn)行方法及注意事項(xiàng)和小型游戲的操作規(guī)則和投幣數(shù)，尤其是客人光臨自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目旁邊的小型游戲時，要主動上前介紹游戲特色及玩法。
工作時要做到“星級服務(wù)”，要懂禮貌，使用文明禮貌用語，做到“來有迎聲，去有送語”，迎賓時要說“您好，歡迎光臨xx游樂場!”，送賓時要說“歡迎下次光臨，請慢走!”“祝您玩的愉快!”等等，客人對某一事件有疑問時要耐心解釋并虛心聽取客人的意見，不得頂嘴，不得有不滿情緒;要懂禮儀，保持標(biāo)準(zhǔn)站姿，工作期間不得隨意走動、聊天、接打電話、撓頭發(fā)、挖鼻孔，要時刻面帶微笑。
二、大型項(xiàng)目工作
客人光臨時，首先要詢問客人出示消費(fèi)卡，然后引領(lǐng)客人到游戲設(shè)施做好準(zhǔn)備，并幫客人系好安全帶，在確保客人都做好準(zhǔn)備后，開動機(jī)器，摁電鈴提醒客人游戲馬上開始，之后啟動機(jī)器，在機(jī)器運(yùn)作過程中必須堅(jiān)守工作崗位，并提醒小朋友注意安全，遇到緊急情況要緊急停止機(jī)器運(yùn)作，游戲結(jié)束后，要幫客人解安全帶，并確保客人安全離場。送客還可以根據(jù)小朋友的年齡向客人介紹其他適合的項(xiàng)目。對任何部門來說，宣傳是非常重要的一個環(huán)節(jié)，沒有宣傳，就沒有未來一點(diǎn)也不假。作為一個剛營業(yè)的的游樂場來說，起初階段是最關(guān)鍵的。在這一階段，有很多工作要做，很多方案需要修改，很多困難來面對。
三、工作體會
在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西，除了了解到游樂園的服務(wù)程序和技巧，也學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好自己的利益和游樂園的利益，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道，同時，更讓我認(rèn)識到作為一個督導(dǎo)應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識;更為重要的是，在這段時間的工作中，我深刻地體會到了服務(wù)行業(yè)的艱辛，也看到了游樂場所發(fā)展的前景，更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn)。
服務(wù)是一個游樂園這種服務(wù)場所的核心競爭力，是游樂場的.生命線，高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠螅瑸槠湓俅喂馀R打下基礎(chǔ)，而且能夠使顧客倍感尊榮，為游樂場樹立良好的品牌和形象。經(jīng)過了這段時間的實(shí)習(xí)，使我對游樂場所的基本”業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解，禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映，服務(wù)行業(yè)更加如此，要敢于開口向人問好，在向人問好的過程中還要做到三到：口到，眼到，神到，一項(xiàng)都不能少。對于客人的要求，要盡全力去滿足，盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá);盡管有些要求不合理的不能辦到，都要用委婉的語氣拒絕，幫他尋求其他解決方法。
xx游樂場的工作鍛煉了我的服務(wù)意識，使我養(yǎng)成了我面對客人泛出微笑的好習(xí)慣;學(xué)會了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客。
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