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最新個人季度工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編整理的最新個人季度工作總結,歡迎閱讀與收藏。
最新個人季度工作總結1
一
我深知作為一名黨員要嚴格要求自己,在思想覺悟和境界上要高于普通群眾,在行動上要時時處處先于普通群眾,在工作業績上要優于普通群眾;還應熱愛本職工作,踏
二
尊敬的朝陽園全體產權人:本人作為業委會第二期輪值執行主任的任期屆滿,特向大家匯報朝陽園業主委員會20xx年7
三
在這三個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好
四
回首20xx上半年年的工作歷程,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。總
五
第三季度在領導及同事們的幫忙指導下,透過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工
六
20xx年的第3個季度轉瞬已成為歷史,起筆間思討自我這3個月來所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是20xx年x月xx
七
1、根據xx財富中心項目部實際情況和四公司公司當前安全生產現狀,建立健全了項目部各項安全生產管理制度(安全生產責任制、
八
三季度以來,行政辦公室工作在局領導的高度重視、各業務科室的大力支持下,緊緊圍繞全局中心工作,充分發揮參謀助手、協調服務、督促督辦、后勤保障的作用,在管理事務、
九
回顧第三季度,有太多的感慨,現就本季度度重要工作情況總結如下:1、7份初進魅力,圓滿完成10、11區交付工作,得到業
十
20xx年第三季度也已經過去了, 在本季度中,我積極完成上級交給的`任務,與團隊成員配合默契,融入團隊,認真學習,攻克難關,讓自
十一
整體來講,第四季度是進入工作狀態非常好的一個季度,經過第三季度的適應和調整,職業規劃相關工作漸入佳境,個人各方面能力更加成
十二
在這第三季度的時間里,是我人生中的又一次重大轉折,從一名剛畢業的學生轉變成一位銷售業務人員,回望這第三季度的成績,自己感覺學到的東西不少,但給公司帶來的效
十三
1、tqm指標達成情況與分析:(附后)2、經營管理指標達成情況與分析:(附后)3、1-9月份公司人數與人員流動情況統計表:(一)招聘方面
十四
經過了x酒店領導的指導方向以及x全體部門和員工們的共同努力,x酒店20xx年第三季度的工作展開的非常順利!這個第三季度,我們大大的投入了自己的熱情和努力,讓酒店的
最新個人季度工作總結2
一晃眼,第四季度已接近尾聲。
在這一個季度里,在領導的關心及同事們的幫助下,我本著“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,并以認真嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,順利的`完成了各項護理工作。現總結如下:
(一)思想道德、政治品質方面:
能通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,遵守醫德規范,規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。
(二)專業知識、工作能力方面:
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了各項本職工作
(三)學習、態度方面:嚴格要求自己,
憑著對成為一名國優國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,牢固的掌握了各項專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。
(四)生活方面:養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,能與同事們和睦相處;積極參加醫院組織的各項活動。
我深知還有一些不足有待改進,今后我將努力克服自己存在的問題,做一名合格的護理工作者。
最新個人季度工作總結3
一季度來,在工區領導和同事的支持和幫忙下,我始終堅持團結同志,認真學習,不斷提高業務水平。嚴格要求,注重工作程序,自覺服從組織安排,較好地完成了領導交給自己的各項工作任務。現將自己一季度來的工作、學習和思想狀況匯報如下:
一季度來,本人認真履行崗位職責,立足本職,愛崗敬業,和廣大員工一齊,積極主動地配合工區領導,團結一致,主要完成了以下幾項工作:
1、熱水爐和蒸汽爐的大型維修工作。
2、兩臺循環泵的檢修工作
3、4t每月材料計劃的上報工作
4、4t和中央空調的設備配件型號的整理工作
5、中央空調的交接驗收工作
6、能夠認真完成領導交給的臨時性工作。
總之,一季度來,我能夠完成工區領導交辦的'工作任務,這和工區領導和同事的支持和幫忙是分不開的,是大家密切配合、共同協作的結果。但是這和工區領導的要求相比,還有必須的差距:
一是工作中還存在著急躁心理,在大事面前,遇事不夠冷靜;
二是管理水平有待進一步加強和提高;
三是理論學習還需進一步加強,還需要學習更多的專業技術知識;當然我還有很多缺點和不足,在此肯請組織和領導給予批評指正,我將虛心理解,以圖提高。
在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,不斷加強學習,克服不足,發揚成績,團結同志,努力工作,為我礦及工區貢獻自己的微薄力量。
最新個人季度工作總結4
我在第三季度工作中積極努力,認真負責,能夠出色地完成本項目部的安全管理工作,其工作情況如下:
1、成立了以項目經理為組長的安全領導小組,建立了項目部的安全保證體系;
2、對項目部職工和協作單位職工進行了入場安全教育共計__次;
3、督促施工員對分部分項工程進行安全技術交底26份,督促機務部門進行設備安全技術交底32份;
4、根據鐵路施工的特點,為保證全線的安全生產,通過安全體系化管理進行預控,各工區設置兼職安全員,各協作單位設置安全防護員定期召開安全員會議,傳達文件,布置各區域的安全工作,各區域的兼職安全員向區域內的安全防護員進行傳達,使項目部的.安全管理工作有序進行;
5、加強勞動防護用品的統一管理,做到統一購置,統一發放,控制了不合格勞動保護用品的使用,有效保證了作業人員的人身安全。
6、執行安全標準化管理,現場統一配置標準化電閘箱,泥漿池圍護統一用腳手管刷紅白漆進行維護,高度為_米。 在到鐵路項目部的3個多月的時間里,積極學習鐵路安全管理知識,不斷提高鐵路安全管理水平,他還經常深入工地,對安全隱患進行排查,發現問題,立即整改,及時將隱患消滅在萌芽狀態,有效地保證了施工生產的穩步進行。截至目前,項目部未發生一起安全事故,他的工作表現得到了項目部領導和員工的一致認可。
最新個人季度工作總結5
20xx年第一季度,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委組織部的正確指導下,基本完成第一季度工作計劃,現將有關工作小結如下:
20xx年是落實十二五規劃的第一年,縣委干教領導小組給我校培訓任務比較重,光中青班、科干班培訓人數就達180人,培訓期有十多期,因此第一季度,我校精心組織教員積極調研,認真備課。
一是組織一次調研活動。前四個月,我校共派出8位同志下鄉調研,調研時間達20天以上,每一個教員都認真駐村蹲點,細細解剖小麻雀,為我縣“建設社會主義新農村”的理論建設掌握第一手資料。
二是寫好一篇調研報告。根據省、市課題要求,今年二月份黨校將全校主體班課題進行招標,按政治類、社科類、經濟類、法學類等六個方面分成若干課題,根據教員的學有所長,落實到每一個教員,所有教員在充分調研的基礎上寫出了一定質量的調研論文,為全市黨校系統兩年一度的論文評比年會做精心準備。
三是做好一種課前準備。黨校主體班教學全部采用現代化多媒體教學手段,所有的教學都必須通過多媒體演示。多媒體制作難度大,技術性強,每一個課件耗費時間多,但我校教師精益求精。完成制作后,組織教員集體觀摩。并聽取了“轉變經濟發展方式”、“經濟成果的再分配”“社交與禮儀”等10個新的專題教學試講,進行集體評課,取得了很好的.效果。
前一個季度里,我校培訓工作雖未啟動,但“兵馬未動,糧草先行”,精心準備,蓄勢待發,為下階段干部培訓做好了充分的準備。
今年元月份,學歷教育工作也是我校重要的業務工作,第一季度我校在學歷教育方面做了如下工作:
一是期末考試。今年元月份,我校組織兩次大型期末考試,一次是中央電大全國統一考試,一次是黨校系統函授學歷教育。學歷教育落實成效最關鍵是“考”,“考”是檢驗這一學期教學質量和教學水平的最主要的途徑,如果考風不正則會影響學風不正,學風不正則會影響整個函授的教學質量,學歷教育考試教務是學歷教育最重要的環節,稍有不慎,會出現大問題。今年,我校無論是從考試考務的安排到現場監考,從考試試卷的分發到試卷裝訂,都沒有出現紕漏,交上了一份滿意的答卷。考試無小事,一出事就是驚天大事,今年在組考上比以前更規范,在考務上我們采取了一系列的措施,一是成立了考務工作領導小組,建立了考試責任制。二是加強對考生考紀宣傳教育,所有的學員憑學員證入場,這些措施提高科技考風考紀,樹立了黨校“金”字牌形象。
二是招生工作。由于前幾年宣傳到位,工作的扎實,我縣干部學歷層次普遍提高,生源已近枯竭,因此,我校招生范圍主要轉向社會,積極發展“一村一大”品牌,到3月底,我校電大報告達到了170名,在全市電大系統名列第一。
自去年11月兩樓主體工程竣工以后,我校始終將兩樓盡快使用作為最核心工作來抓,一季度做了如下工作:
1、向縣委常委做了專題匯報。三月份,黨校將兩樓建設資料裝訂成冊,撰寫成書面報告,向常委做了專題匯報。
2、邀請縣有關部門專家來黨校實地核算兩樓配套所需資金。3月12日—3月21日是,黨校邀請縣政府辦、縣財政局、縣審計局、縣采購辦來黨校實地核算兩樓所需資金總額,并形成書面調查報告,并努力邀請縣委常委領導來黨校現場辦公。
3、對學員宿舍樓實木家具制作工程項目進行招投標。3月下旬,黨校邀請縣采購辦對黨校學員宿舍樓實木家具進行招投標。這種來校實地制作招投標方式,既可以節省經費,又能保證家具的質量。
最新個人季度工作總結6
整體來講,第四季度是進入工作狀態非常好的一個季度,經過第三季度的適應和調整,職業規劃相關工作漸入佳境,個人各方面能力更加成熟,所以,也可以說第四季度是一個豐收的季節,現將本季度工作盤點如下:
一、工作內容
1、跨部門協調與溝通項目
從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協調與溝通項目正式結束,整個項目歷經2個多月的時間,項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務服務咨詢日";"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優";"部門協工作機制",第四季度個人工作總結。
立足公司現狀和實際,沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力,得到員工和公司領導的認可;活動結束后新聞報道和反饋及時;能夠根據三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創新和亮點,實施細致,落地效果好。
1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與,張總監用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識,現場互動熱烈,培訓滿意度高達95%,整個活動效果非常好!
2)公共事務服務咨詢日活動現場異常火爆,員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足,整個活動策劃和組織很成功,后期結果的反饋很及時,員工的對于服務部門的認識有了進一步加深,員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通。
3)部門例會互動活動前期調研深入、各部門對活動認知度很高和參與度很高,共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規范光盤的學習,使溝通規范在廣東公司深入人心;例會效果調查表的設計與調查,使活動效果能夠得到很好的量化,成為整個集團的亮點。
整個活動結束后,例會成果展做成了海報,在整個公司巡展,包括三級公司,整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,實施簡單,易操作,可以在公司長期推廣運用。
4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監察部與營運部之間進行開展,但是活動的連續性和完整性很高,包括歡迎會和總結會,以及活動后期的評估一體化,輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排,整體輪崗效果良好,對于聯系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。
5)標桿評優活動的評選結果來自于公司400多人整體評估,整個過程公正、公平、公開,很大程度上反映了員工的認可度,標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,讓所有部門了解到員工和領導對本部門協調與溝通工作的評價,尋找與標桿部門的差距,正確定位,提升整體服務質量。
6)部門協調工作機制的建立來源于項目活動的實踐,比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身,擁有強大的群眾基礎,可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展,工作機制尚未形成,值得進一步探討。
2、職業規劃項目
第四季度主要完成了財務系統、質量管理系統、采購系統、物流系統物流序列、助理營銷師、信用管理系統的崗位資格認證工作。廣東公司共有262人報名參與認證,250人參加認證考試,245人通過了認證考試,季度整體通過率高達96.41%,位居集團前列。
認證方式也結合具體崗位要求實現了多樣化的評估:主要包括筆試、答辯、績效考評、無領導小組討論、領導評價、現場實操等方式。對員工的綜合能力進行了全方位、立體的摸底。
3、人力資源規劃
1)廣東公司中層儲備培訓班順利結業:本次中層儲備學習班12月1日開始,歷時五天,課程設計全面,有晨跑軍訓、理論課程的學習、沙龍探討、外出拓展環節。
培訓班的順利結業,適應了公司快速發展的需要,為培養一支能適應公司管理崗位的"職業經理人"探索了思路,為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業的陽江、廣西公司儲備一批素質好、作風硬、業務技能強的中層管理人才。
本次項目培訓的全程參與和跟進,對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助,組織和協調能力得到了很大的提升。
2)xx集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進:主要協助集團人力資源規劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進:轉訓課程滿意度調查統計與收集、月度培養計劃表的制定、階段性培養會議的.組織等。
4、活出真我風采集訓營
10月30—10月31日,在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營",通過培訓營的學習,個人在職業心態、演講能力、執行力方面得到了很好的鍛煉,并獲得了集訓營"最佳口才獎"榮譽稱號!
5、營銷儲備職業規劃管理方案
一方面,集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業務快速發展對儲備人才的需求,廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面,目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業發展目標與發展路線很迷茫,找不到實現職業發展的方式和途徑。
基于以上情況,作為廣東公司職業規劃專員,在第四度完成了營銷儲備職業規劃管理方案的撰寫,對于營銷儲備職業發展路線和考核方案進行了明確的規劃,目前方案正在審批中,預計明年可投入使用。
6、新員工輔導
第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業規劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代,目前而言,兩人已經可以獨立完成職業規劃認證考試的操作流程。
7、部門項目的工作支持
1)兼職管理崗關愛活動:從兼職管理崗關愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳,協助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進,保證了活動的順利開展。
2)集體婚禮:全程負責婚禮現場的拍照和新人的戶外取景攝影。
二、個人亮點
1、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升
跨部門協調與溝通項目的順利開展和圓滿結束,使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經驗,對項目管理有了很深刻的體會,項目組織能力得到很大的提升。
2、創新意識不斷加強
從部門例會互動實際效果調查表的設計實施到營銷儲備職業規劃管理方案的撰寫,隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深,打破常規的思維模式逐漸形成,各種大膽創新的方案不斷涌現。
3、綜合素質在實踐中得到很好的鍛煉
現代社會需要的是綜合型的人才,所以在做好本職工作的同時,接手了很多額外的工作,對于個人綜合素質能力的鍛煉爭取了很多良好的機會。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進,使個人在培訓管理、培訓策劃、培訓組織等方面的能力得到很好的補充。
4、溝通能力進步很快
由于項目工作涉及的面和人員比較復雜,對資源的調動更加迫切,因此對個人的溝通協調能力提出了很大的挑戰,在此過程中,與部門負責人和高層領導的接觸和交流更加頻繁,在克服與高層領導溝通恐懼心理的同時,個人溝通能力取得了長足的進步。
三、個人不足
1、對于細節的關注不夠
細節決定成敗,但是在實踐工作中對于細節的關注往往沒有提升到一定的程度,出現了因小失大的情況。特別體現在集團職業規劃中心對我們的考核,因為對細節的不屑,在認證考試的組織工作中沒有按照集團的規范進行操作,出現扣分的情況,導致整個職業規劃項目在整個集團排名比較靠后。
2、難以保持長久的工作激情
從剛進公司的滿懷激情在現在的"麻木不仁",工作熱情可謂是一落千丈,人在無法改變環境的時候往往就會被環境所同化。重復、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,如何尋求新的支撐點,爆發新的工作熱情,并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題。
3、對職業規劃項目認可度不高
由于職業規劃項目的前期研發和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展,分公司職業規劃崗的工作職責主要是協助集團開展認證考試的操作,所以個人對于整個認證方案、認證意義、了解不夠深刻,在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高,有時候出現消極應付的情況,沒有加入個人主觀能動性。
4、空杯心態沒有自始至終
初入職場,懷著空杯的心態,在學習中工作,在工作中學習,個人能力提升非常快,但是當個人技能和經驗積累到一定程度,能夠獨擋一面的時候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來。每個人都會碰到職業發展的瓶頸,如何才能夠不斷進取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態自始至終,方能不斷吸取他人之長,補已之短,早日實現個人職業發展目標。
最新個人季度工作總結7
隨著生活中許多問題的改善,我們的工作終于步入正軌。由于各種外部原因,第一季度的工作中出現了許多問題,不僅導致企業收入下降,甚至威脅到企業的生存!好在,當我們艱難的度過了危險期之后,等待著我們的是一次全新的機會。俗話說:機遇與危險并存。而我們企業在這場危機中抓住機會起死回生是如此幸運!
現在,我對本季度的工作做了一個簡單的工作總結。雖然這些天的工作非常困難,但成功地吸收這次經驗并不是浪費我的努力。以下是我對第二季度的工作總結:
一、學習
面對如此重大的情況,我的工作壓力也很大。為了在第二季度順利拉回局面,財務部的每個人都充分發揮了自己的精力和動力,在工作中發揮了巨大的力量!作為其中之一,我知道我的工作能力并不出色,但我并沒有放棄。在工作中,我積極學習知識,積累經驗。并通過網絡和書籍不斷學習這種情況的知識。
這項研究不僅大大提高了我在這段時間內處理工作的能力,而且也讓我意識到我在工作中的問題,并積極應對情況的變化。與此同時,這種學習經歷也拓寬了我的視野,讓我意識到我不能僅僅依靠過去的'經驗來面對新的問題。因此,在未來的工作中,我不會中斷我的學習,以便讓自己走得更高!
二、工作方面
在工作中,我嚴格要求自己認真完成基礎工作,分析企業情況,安排下一步工作,深入分析企業問題,找到解決辦法。當然,這不僅僅是我一個人的工作。為了面對這個問題,我們財務部的所有人都在積極討論如何逆轉這種情況。雖然過程艱難,但我們終于成功了!
三、未來計劃
在今后的工作中,我們應該抓住機會糾正公司的前進路線,向其他優秀的公司學習,不斷改進,不斷改進,以便真正從危機轉向安全。此外,我們的目標遠不止這些,如何在未來做得更好,讓公司進一步是我們的真正目標!
新工作即將到來,但我會更加努力!為了公司和自己,我不僅會努力工作!
最新個人季度工作總結8
第一季度已經結束了,回首這個季度,我深刻感受到了工作的挑戰和成就。在這個季度,我主要的工作重點是完成公司領導交給我的任務和提高自己的工作能力。
我參加了公司的一次大型項目,負責項目的規劃和進度控制。在這個項目中,我學到了很多管理和組織團隊的技巧,也解決了許多難題,取得了較好的成果。同時,我還建立了一個良好的團隊合作氛圍,得到了團隊成員的信任和支持。
我注重自己的工作能力提升。我參加了公司舉辦的培訓班和工作坊,學習了新的技術和商業知識,提高了自己的專業水平。我還積極參與公司內部的知識分享和交流活動,分享自己的經驗和心得,學習他人的成功經驗,這有助于我更好地完成工作任務。
最后,我也認真總結了自己在這個季度中的工作表現,發現自己的不足之處,并努力改進。我明確了自己的工作目標和計劃,并為實現這些目標做了充分的準備和努力。我相信,通過自己的不斷努力和提高,一定能夠更好地完成公司交給我的`任務,并為公司的發展做出更大的貢獻。
第一季度對我的工作能力提升和職業成長是非常重要的。我相信,在今后的工作中,我會繼續不斷學習和提高自己,為公司的發展做出更大的貢獻。
最新個人季度工作總結9
我鎮按照縣委、縣政府的部署和縣安監局的要求,始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓,不斷提高對安全生產重要性的認識,加大對安全生產工作的監管力度,積極開展安全生產大檢查和安全生產專項整治活動,采取了切實有效的措施,為我鎮的社會穩定和經濟穩步發展提供了一個良好的安全生產環境,安全生產季度工作總結。
一、強化組織領導
我們對安全生產領導小組進行了充實和調整,由鎮長xx任組長,副鎮長宋德玉任副組長,成員由紀檢、司法、綜治、民政、派出所等職能部門組成,成立了安全辦公室,配備了專職人員,落實了辦公經費,健全了規章制度,建立了安全生產網絡體系,做到有人抓、有人管、有人查、有人辦,實實在在的把安全生產工作抓到底,使安全生產中存在的薄弱環節及時發現并消除。
二、完善工作機制
鎮安全生產領導小組堅持每月召開成員會議,分析安排安全生產中出現的問題,研究布置安全生產工作任務。堅持每周一次的學習例會,宣傳貫徹《安全生產法》、《省安全條例》及省市縣安全生產工作會議和有關文件精神,讓,提高安全生產干部素質隊伍建設。制定了安全生產管理制度,一是安全生產崗位責任制度,從鎮長到村主任,逐級明確了安全生產崗位職責;二是安全生產七項工作制度,即:安全生產行政責任追究制度、安全生產例會制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、安全生產事故報告和調查處理制度;三是安全生產考核制度,實行安全生產百分考核,并印發到各村、各學校、各企業,
三、強化輿論宣傳
我們把安全宣傳工作放在首位,通過廣播、板報、標語、印發宣傳資料等多種形式,在群眾中廣泛開展安全生產宣傳教育,全面提高廣大人民群眾的安全意識。在全鎮形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍。
四、狠抓工作落實
與各村、學校、企事業單位簽訂了《安全生產目標責任書》。堅持每月組織一次安全生產大檢查,對存在安全隱患的及時指出,并限期整改,確保了安全生產責任制的落實。我們共開展3次安全生產大檢查。一是道路交通和渡口安全大檢查;二是消防安全和食品安全大檢查;三是液化氣站點、成品油供應點安全大檢查;四是開展輪窯廠和企業安全生產大檢查。
一是我們聯合有關部門嚴厲打擊、非法銷售儲存行為,防范事故發生。同時配合相關部門抓好節日期間的`水上和道路交通安全工作,進一步深化重點地區、重點行業的安全監管,確保節日期間的穩定態勢。
二是組織開展“中秋”期間的全區安全生產消防安全綜合大檢查活動,確保節日期間的安全。
全生產大檢查。一是道路交通和渡口安全大檢查;二是消防安全和食品安全大檢查;三是液化氣站點、成品油供應點安全大檢查;四是開展輪窯廠和企業安全生產大檢查。
一是我們聯合有關部門嚴厲打擊、非法銷售儲存行為,防范事故發生。同時配合相關部門抓好節日期間的水上和道路交通安全工作,進一步深化重點地區、重點行業的安全監管,確保節日期間的穩定態勢。
二是組織開展“中秋”期間的全區安全生產消防安全綜合大檢查活動,確保節日期間的安全。
三是扎實抓好夏季高溫季節和雨季汛期期間的安全生產工作。
四是按照國務院、盛市統一部署,將在第二季度深入組織開展火災隱患排查治理專項活動以及建筑領域、工礦企業、危險化學品和、水上及道路交通等重點行業和領域的安全隱患排查活動。
五是組織安全生產宣傳月的集中宣教活動。繼續敦促基層及各類企業加大安全管理人員、農民工的安全培訓力度。
最新個人季度工作總結10
這個季度的結束也意味著上半年的工作已經結束。回顧這個季度,作為財務,我也想總結和回顧我的個人工作。
回顧過往的工作,我也是認真的去完成了要做好的工作,第二季度的工作也是沒有太多的受到疫情的影響,順利的進行著,雖然前期還是需要帶口罩上班,但是我們也是認真的去做好了防控,沒有出現問題,而財務的工作也是順利的做好,公司的發展也是比較的平穩,沒有出什么大的問題,雖然第一季度的財務數據真的不是那么好看,但第二季度也恢復到了往年的正常水平,而且還在增長。我也認真做好了財務報表,認真做好了一些需要和同事合作的`工作。原始票據、發票、收支都會一一核對,不會出錯。本季度的工作,除了個人方面,我還會和同事一起總結上半年的數據,做好報告,讓領導看看公司的運營情況。我也了解了公司的一些情況,都在向上發展。
就我個人而言,我也在這個季度努力學習,提高了我的財務水平,這反映在我的工作中。我也提高了很多效率,尤其是在使用公司的財務系統時。雖然我以前也在使用它,但我并不那么熟悉它,我仍然習慣于使用舊的方法,但我知道我不能這樣做,否則我遲早會被淘汰,所以我也利用我的工作時間咨詢我的同事,或者信息部的同事,讓自己對系統有更多的了解,嘗試更多的操作,了解如何使用,也是本季度的大部分工作可以用金融系統來解決,而不是總是持有舊的方法,通過學習,我也知道,雖然我工作了很長時間,但一些新知識,一些新行業信心我知道不是特別多,我也想花更多的努力,不要抱著老一套的想法,要學新東西。
第二季度的工作已經結束,這也意味著下半年的工作即將開始。回顧過去,我做得很好,但仍然有進步的空間。我們應該繼續做好。同時,我們應該不斷學習新的財務知識,讓自己在工作中做得更好,優化工作方法,繼續提高財務工作效率,同時,我們也應該繼續保持謹慎嚴謹的財務態度,下半年做好工作。
最新個人季度工作總結11
第一季度結束時有點匆忙。第一季度,我們酒店的工作成績一般。作為一名財務經理,我做得不好。我在第二季度之前就開始準備了。在第二季度結束時,我完成了我的責任。現在總結一下第二季度的工作。
由于事先我做了準備,對于每個員工,都有了安排,沒有如第一季度那么隨意工作,在第二季度中,我們財務部紀律嚴謹,每個員工的嚴格的做到了制定的任務,無論是在工作上還是平時上班期間,都沒有犯錯。為了不影響工作,破壞公司的工作環境,我禁止員工在部門抽煙喝酒,上班時吃零食說話,一切嚴格,約束員工,避免分心。畢竟,我們的財務注重嚴謹有序。如果我們犯了什么錯誤,我們很可能會再犯一次錯誤。我開始從日常工作和生活中為員工規劃道路,使我們部門在第二季度取得了良好的成績。
當然,作為部門領導,為了約束員工。既然我是經理,我必須像他們一樣平等對待,包括我自己,所以我在工作中沒有犯任何錯誤,這是一個很好的解決方案。在我的帶頭下,所有人都沒有過去散漫的工作氛圍。一旦出現這些跡象,他們將在第一時間受到嚴厲打擊,禁止被破壞。這也讓其他部門感受到了我們部門對工作的嚴謹性。在很多人眼里,我太嚴格了。如果不嚴格,就會和第一季度一樣。大錯不犯,但小錯幾乎從未斷過。
我通過一個季度的工作了解員工的能力,所以在第二季度,我不僅制定了嚴格的工作規則,還制定了培訓計劃。只有培養人才,我們的`財務部才能完成公司繁重的財務任務。負責培訓的人由我和部門主管負責。每個人都負責不同的方向。所有員工都接受培訓。僅僅培訓是沒有用的。我還將調查他們在工作中的應用。如果多次培訓沒有結果,他們就不會繼續在公司里敲骨吸髓。盡快踢出這些人,減輕公司的負擔,給公司更多的新人。
我喜歡精力充沛的人,有自己的想法,可以在工作中取得成就,可以完成自己的任務也可以幫助別人會得到我的贊揚,因為公司需要這樣的員工,點燃其他員工,給部門帶來活力,不斷提高競爭力,給部門帶來動力,這是不斷發展的意志。培養每一位員工的自主能力,培養他們積極奮斗的精神,我也鼓勵敢于付出、愿意做事的人才。
雖然第二季度已經結束,但在第二季度,我從工作中學到的管理經驗給了我未來工作的總體規劃。公司需要有能發光的人帶領我們走得更遠,這是公司發展的基石。
最新個人季度工作總結12
xx公司第二季度的工作已經完全完成。現就各項財務指標的完成情況進行簡要分析說明:本季度總成本為x元,預算為x元,節約x元;和20xx年同期x元少x元,分析原因如下:
一、制造成本
本季度的制造費用為x元,和預算的`x元比較少x元,其主要原因有以下幾點:
本季度預算為x元,實際示范園區未轉入電費,下季度將轉入。
2、xx公司員工補貼暫停,總經理本季度工資未支付,董事會本季度工資未支付(這些費用將在下季度支付)。
本季度沒有發生易耗品等預算項目。
本季度電話費x元與預算x元相比增加,主要是因為生態園區總經理的電腦入網費在我單位報銷;其余辦公費x元,貨車x元,與預算差別不大。本季度辦公費x元增加,差旅費xx元。與去年同期x元相比,各項相對穩定。
二、直接生產成本
從上表可以看出,除了人工工資,一切都有所下降。化肥下降的原因預算為每畝x元,實際上是xx每畝人民幣;本季度雨水充足,電費也有所下降。勞動力工資上漲的主要原因是夏季切割次數比預算多一次,因此本季度勞動力工資上漲了相當多的第二季度財務工作總結經驗。與去年同期的x元無可比擬。
因為去年同期的工作安排和今年不一樣。 以上就是xx本季度公司工作總結。
最新個人季度工作總結13
一、兼顧政府采購效率和效益。
堅持政府采購效率與效益相結合的原則,不斷擴大政府采購協議供貨和定點采購實施范圍,全面推進政府采購監管與執行電子化。
一是適當擴大政府采購協議供貨和定點采購范圍。有選擇地對部分貨物試行協議供貨或定點采購制度,不斷提高采購效率,滿足采購人緊急性和多樣性的采購需求,上半年有選擇地對零星印刷、電腦、打印機、辦公用家具等作了調研,制定方案準備適時實行定點采購和協議供貨;
二是不斷完善電子化政府采購管理交易系統的建設,對我市政府采購管理進行全面的提升。上半年對已開發完的政府采購軟件進行了安裝、試用完善,待政府采購網頁制作結束后全面推行政府采購管理電子化,信息化管理以實現對政府采購計劃預算、計劃、政府采購流程、政府采購合同和履約、績效評價、資金支付全過程監管,做到實時、全方位、不留死角;
三是是建立專家評委庫,在原有我市內專家評委庫的基礎上,通過廣泛宣傳已征集了100多位涉及各行各業的專家評委報省、市審核建立江蘇省專家評委庫宜興分庫,使我市政府采購基礎工作又邁上了新的臺階。
二、加大對政府集中采購目錄。
執行的管理體制力度的',進行嚴謹的細分及對納入政府采購管理的采購人范圍進行嚴格的界定,做到凡應納入政府采購管理的部門必須全部納管:
一是根據無錫市20xx年政府集中采購目錄,結合我市的實際情況,在此框架下進行切合實際的、可操作性強清晰的界定,制定我市的政府集中采購目錄,減少隨意性,增強執行的剛性;
二是對部分政府集中采購目錄內的項目未開展的要積極探索逐步推開,與衛生局一起調研醫用器械和耗材的集中采購,設想有選擇地進行試點。
三、積極拓展政府采購領域與范圍。
一是將應該納入政府采購管理的部門一個不少納入管理,將政府采購集中目錄內的項目一個不少納入管理,上半年對廣播電視臺、糧食局、報社等部門的政府采購進行了調查,已逐步將這些單位納入管理,下一步將擬制相關管理規定,規范這些單位的政府采購;
二是加大對鎮(園、區)政府采購監督管理的力度,與各鎮(園、區)財政局、所一起齊心協力,把鎮(園、區)的政府采購工作向前推進,已初步擬定加強鎮(園、區)政府采購管理的規定,在原有基礎上進一步加強管理;。
四、加快政府采購標準化建設。
進一步完善采購程序標準化、格式統一化、文本規范化的政府采購操作流程。
一是采購文檔標準化。針對采購活動涉及的招標文件、開標程序、采購公告、評標報告、監督報告、政府采購合同、驗收報告等內容,在原有基礎上完善格式化的函件、報告、通知及合同文本,進一步規范采購流程;
二是評分方法標準化。研究提出招標文件評分標準設置的指導性意見,細化評分標準,規范評審細則,努力減少政府采購評審專家自由裁量權,確保采購活動公平公正。
五、加強政府采購隊伍建設。
加強對政府采購從業人員的廉潔自律教育,職業教育、法制教育、和技能培訓,增強政府采購從業人員依法采購的觀念,提高采購管理和操作水平,以及解決復雜問題能力。
六、強化服務理念,不斷提高服務質量和水平。
牢固樹立服務理念,不斷提升服務能力與服務水平。
一是進一步改進工作作風。加強和政府采購當事人的聯系與溝通,聽取意見和建議;深入政府采購工作一線,積極開展調查研究工作,解決新問題,提出新舉措。
二是進一步改進工作方法。完善政府采購辦公室和政府采購中心主任聯席會議制度,建立社會代理機構工作交流機制,加強采購人信息反饋渠道。
三是進一步提高工作效率。建立和完善應急采購綠色通道。在采購需求確定、方式審批、供應商履約和售后等方面,研究制定應急采購綠色通道的范圍、方式和辦法,提升為采購人服務的效率。建立政府采購事項督辦制度,規范辦事環節,明確辦事時效,落實相關責任。四是進一步加強政府采購宣傳和業務指導工作。充分利用網站等平臺和載體,開展多種形式的宣傳活動,向政府采購當事人宣傳政府采購法律法規及各項政府采購扶持政策,營造和諧采購的良好氛圍。
最新個人季度工作總結14
伴隨著酷冬的嚴寒,20xx年的第1季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中,第2季度翩翩走來;回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水。現將第1季度的工作總結如下、
在第1季度里,我在所在的工作崗位上做的具體工作,簡要歸納為以下幾點、
(一)全力做好技術服務工作。
配合生產隊長完成作業井次的技術服務工作;在此期間,我克服困難,認真做好技術服務及資料錄取工作,有力的支持了井下作業施工的正常運行,保證了施工優質高效的完成,得到勘探公司相關部門的肯定。一是認真做好跟班及關鍵工序及時上井工作;二是了解生產動態與大班干部及勘探公司相關領導及時溝通,保障施工質量及作業進度的順利進行;三是關鍵工序盯現場,保障重要工序的順利完成;四是室內外工作兩不誤,做到當天完成當天的任務,上井回來后不管再晚也要完成當天的工作;四是對作業情況進行分析,為對作業井次的分析提供了有力的支持。
(二)按照分公司的部署,參與對員工培訓工作。
20xx年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的時間,分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術、設備、井控方面對員工進行了培訓。
2通過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身形成了一種意識、安全方面養成“我的安全我負責”的理念;技術方面從知道怎么干到理解為什么要這樣干;設備方面養成了巡回檢查的好習慣,知道了什么是設備的十字作業;井控方面養成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的,但是就是從這點滴的無不足道的細節中體現了員工生產技能的'提高,為公司的發展奠定了堅實的基礎。
(三)保證了春節留疆人員的順利度過一個團圓、歡快的春節。節日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現情況、對調剖井、單井采油協助生產井進行巡查,實時掌握員工的動向,盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動,使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個家;保證員工度過了團圓、歡快的春節。
工作中的不足之處、
1、生產中對寶4-8井、寶1411井機械情況和地層情況認識不到位,進行重復作業給公司的名譽帶來極大的負面影響;雖然寶4-8井是由于防脫器滾動鋼珠磨損嚴重且不均勻,造成間歇旋轉導致抽油桿產生扭矩,扭矩釋放造成倒扣致使抽油桿脫扣,屬于防脫器質量問題;寶1411井由于地層結垢,采油隊洗井不徹底造成地層臟物進入泵筒,碰泵時造成光桿下不去,泵柱塞卡死在泵筒內;但是作為20xx年伊始便發生了此類情況,給公司帶了極大的負面影響。
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