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傳幫帶工作總結

時間:2024-10-23 16:27:30 工作總結 我要投稿

傳幫帶工作總結優選(15篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學習寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的傳幫帶工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

傳幫帶工作總結優選(15篇)

傳幫帶工作總結1

  我校為加強教師隊伍建設,培養一批高素質、高水平的青年教師,積極探索,多措并舉,充分發揮老教師的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學方法,練技能,修師德,逐步提高教學能力和教學技能,有效推動學校教師隊伍的建設。

  一、通過教學督導促教學

  學校建立了教學督導制度,成立了教學督導組,邀請了一批有經驗的老教師參與學校的教學督導,督、導結合,通過“聽課”、““評教”等方式,關注青年教師在備課和上課過程中是否符合規范要求;關注青年教師在授課內容的解讀上是否到位,教學目標的設定是否正確,教學環節的安排是否合理,教學問題的設計是否圍繞目標展開,教學方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。通過教學督導的有效督促,幫助青年教師糾正授課過程中出現的不足,有效地提高教學質量。

  二、采取教學觀摩學方法

  學校建立了教學觀摩制度,每學期由教學辦組織青年教師進行4~5次教學觀摩。通過教學觀摩課,青年教師向上課的老教師學習教學課件的設計、教學方法的安排、授課技巧的運用。青年教師通過向老教師的學習,形成自己的教學規范,提高自身的教學技能。

  三、結合師承計劃傳技能

  為繼承和整理老教師的教學思想和教學經驗,提高青年教師教學

  能力,按照學校要求遴選并安排青年教師向老教師學藝。老教師對青年教師進行手把手的傳授,將多年來的教學心得和經驗毫無保留的傳授給他們,并且對青年教師的疑問和困惑給予一一解答,為青年教師的成長提高注添了新的動力。

  四、圍繞愛崗敬業修師德

  在教學工作中,老教師“愛崗敬業”、“一絲不茍”的.言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教師學習,促進了自身師德師風的提高。老教師不僅關心青年教師的工作和生活,還鼓勵他們自奮、自律、自強,使他們以愉快的心情投入到教育教學和教研活動中去。

  通過老教師的言傳身教,通過“傳、幫、帶”的方式,青年教師的授課技能和教學質量得到有效提高,并且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業、勤業、樂業。

  因為我的師資隊伍建設相對薄弱,經驗方法相對欠缺,雖然在“傳、幫、帶”方面有一定心得,但仍然存在很多不足,我們將再接再厲,爭取更大的進步!

傳幫帶工作總結2

  本學年我與曹衍均老師結成了“傳幫帶”關系。在“傳幫帶”活動中,充分發揮我的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學方法,練技能,修師德,逐步提高教學能力和教學技能,有效推動學校教師隊伍的建設。我不論在教學上,還是在日常班級管理工作方面,我都給予曹衍均很大的幫助。在傳幫帶活動中,學年初制定的計劃基本做到:

  1.聽課:在教學環節上非常重要的交流途徑就是聽課。聽課后,我及時且耐心的給他指出授課的不足以及存在的問題,之后他再進行教學方法的調整。通過比較、總結經驗,取得明顯的成效,從而不斷提高課堂教學的質量和駕馭課堂的能力。

  2.討論:要想教學技能與方法得到不斷的提高與完善,討論、交流是有效的方法。我和曹衍均經常在一起進行研討,有時候還進行一些簡單的模擬,遇到這樣或那樣的`問題怎樣解決,或是用什么樣的方法可以把課上得更精彩,可以說隨時隨地的交流方法和心得,我給了他很多好的建議和意見。

  3.研究教材:鉆研教材是上好一堂課的重要前提之一,本學期我們除了利用下午教研時間經常坐在一起以外,課間時間也隨時交流,鉆研教材、研究教法,及時反饋學生的學習狀況。

  4.相互聽課:本學年我和他相互聽課幾十節,做好聽課記錄,及時作好筆記,總結教學經驗,方法,并且互相交流教學上的經驗和教訓。

  5.傳授班級管理經驗:我從事班級管理的多年,有著豐富的班級管理經驗。本學年度,我積極主動與其交流班級事務,聽取他的匯報,結合班級情況,共同探討班級個別學生的特殊情況,有針對性的提出處理建議。

  6、取得的成績:在我的指導下,他積極閱讀和學習,積累教育教學理論知識和心得,他的教育教學水平有了較大的提高,教育教學方法更為科學,教育教學風格深受學生歡迎。由于他成長快,各方面表現出色。20xx年春期,他被學校選派參加沐愛片區教研聯組組織的小學數學青年教師優質課展評活動,獲得二等獎。

傳幫帶工作總結3

  一、指導思想

  努力踐行學校教師傳幫帶的重要思想,以基礎教育課程改革理念、實踐、創新為著力點,從我校教師發展需求出發,通過“傳幫帶”結對模式,加強對初級教師的培養,努力幫助學校建設一支觀念新,素質高,能力強,具有現代教育素質和創新意識的教師隊伍,進而推動我校教育教學質量的全面提高。

  二、活動目標與要求

  1、活動目標

  “傳幫帶”活動是在教育教學實踐中通過有經驗教師對其他老師的具體指導、幫助進行的,不斷充實骨干教師隊伍,同時通過活動的開展,在相互切磋教學技藝中不斷提高各自的教學理論水平和業務素養。

  2、活動要求

  (1)樹立“教師即研究者”的現代教師角色理念,創設自主探索和專業引領相結合的研究性學習氛圍,通過活動,互相學習,共同研究教育教學理論與課堂教學藝術,促進青年教師、非骨干教師的快速成長,成為學校的'后備力量。

  (2)在課堂教學方面,能切合實際地分析處理教材,能比較自如地駕馭教材,駕馭課堂,形成個人教學風格特色,而且教學效率高,效果好。

  (3)具有較深厚的教學理論功底,能用先進的教學理念審視課堂教學,有較強的思考和觀察力。

  三、具體操作步驟

  (一)指導聶嬌、劉貴川老師備課

  在如何鉆研教材,研究教法,如何編寫教案,制定學期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進行教學反思性總結等方面加以指導。通過指導,要使她的教案規范化,學期授課計劃突出實踐性教學環節,體現實現學校培養目標的要求,要使她學會科學的進行教學反思性總結并記錄在教案之中。

  (二)指導聶嬌、劉貴川老師課堂教學

  在課堂教學組織、板書設計、教學方法的應用、課堂教學藝術、課堂教學中突發事件的處理,如何上好多媒體課等方面加以指導。通過指導,要使他的課堂教學能反應教學規律的一般要求,突出實用技能的培養,學生反映良好。

  (三)指導老師作業批改、講評及信息反饋通過指導,要使被指導教師作業批改規范,正確處理作業中反映出來的“共性”與“個性”問題,學會收集使用來自學生對教學的反饋意見,并據此改進教學工作。

  (四)指導老師科學合理運用課件

  通過指導,要使被指導教師學會科學合理的設計課件,能將圖象、視頻、聲音、動畫等元素科學合理地融入自己的課件設計中,科學合理地運用課件以輔助自己的教育教學,以讓自己的課堂氣氛更活躍、課堂效果更優異。

傳幫帶工作總結4

  一、任務明確,狠抓落實

  年初,市委、市政府召開了年計劃生育“三結合”工作會議,總結了年計生“三結合”工作,安排部署了年“三結合”工作任務。并由分管領導和我局一把手簽訂了年“三結合”工作責任書。

  二、結合實際,制定措施

  我局的計生“三結合”工作重點放在新增戶的落實上,結合幫扶戶所處客觀環境和不同的發展現狀等實際,結合農業局工作職能,深入農戶,堅持因地制宜,因戶而異制定幫扶措施。

  (一)政策上傾斜。我局為幫扶戶制定了切實的優惠措施,確立重點幫扶項目、重點扶持的原則和方向,并從各業務部門抽調專業技術人員定期到“三結合”幫扶戶及幫扶基地進行現場技術指導和培訓,特別是在各農作物、經濟作物、油菜制種、無公害蔬菜栽培、管理的關鍵時期舉辦培訓班,解決技術難題,目前共舉辦4期技術培訓,培訓人員達1600人。

  (二)對幫扶戶進行扶貧扶志的宣傳引導,幫助樹立脫貧致富奔小康的.思想,打消等、靠、要的觀念,明確要發展致富只能靠自身去奮斗。

  (三)根據各幫扶戶的實際情況,制定適合各幫扶戶自身發展的經濟發展項目,在確定發展項目時,既著眼于長遠發展,又兼顧到短期效益。以種植經濟作物、無公害蔬菜為長遠發展項目,并為幫扶戶提供生產、生活的優先、優惠服務,圍繞幫扶項目共贈化肥560公斤,捐贈現金及物資計人民幣4000元,達到以長帶短,以短養長,長短結合,相互促進的目的。

  (四)建立和完善了計劃生育“三結合”“三定”(即定幫扶責任目標和責任人、定期研究布署幫扶工作、定期檢查督促幫扶工作情況)、“三落實”(即落實幫扶項目、落實幫扶資金、落實幫扶技術)制度。繼續將“三結合”工作納入了部門責任目標考核內容,作為部門計劃生育考核的重要內容之一,并與年終獎掛鉤。

傳幫帶工作總結5

  本學期林老師與我結成了“傳幫帶”,魏老師與我同在一個備課組,又是同一個年段,所以不論在教學或者在日常學校教務活動方面,魏老師都給予我很大的幫助。再者,魏老師是老教師,有著豐富的教學經驗,在教學上給以了我很大的幫助。魏老師還經常細心地指點我、鼓勵我,給我信心。

  在傳幫帶活動中,我能夠做到:

  1、在林老師的幫助下制定了工作計劃。

  2、學習林老師工作中各個教學環節,優秀的工作心得。

  3、經常聽了林老師上課,每節課都與林老師交換意見。

  4、在林老師的幫助下學習課改和科研。

  5、開放自己的課堂,公開自己的教案。

  6、在魏老師的.關心下,努力提高工作、學習能力,提高生活和思想覺悟。

  7、加強與班主任和學生聯系,在林老師的指導下及時調整工作目標和工作方法。

  然而,做為一個新教師,我覺得我的工作,學習還做得很不夠還有許多值得改進的地方,離一個優秀的教師的要求還很遠。我一定在今后的工作中不斷加強向魏老師及其他教師學習,認真總結,嚴格要求自己,力爭提高自己的業務能力和教學水平。

傳幫帶工作總結6

  作為一名新教師,為了適應新時期化學教學工作的要求學校指派馬老師任我的指導教師。過去的一年中,在指導教師的指導下,我認真學習有關化學新課程教學改革的課程標準,從各方面嚴格要求自己。結合本校的實際條件和學生的實際情況,我勤勤懇懇,兢兢業業,使“傳幫帶”教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年“傳幫帶”教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。

  一、認真備課,虛心請教

  在教學上,有疑難問題迅速請教馬老師。在各個章節的教學上都積極征求馬老師的意見,學習他的方法,雖然馬老師沒有上化學課,但卻有著相當豐富的化學教學經驗,給了我很多的建議,讓我收益頗多。同時,我也去聽了馬老師的其他課。并且把我自己的備課,教案給馬老師修改,給出修改意見。這些事情馬老師都做得非常的細心。學習別人的優點,克服自己的不足,并邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法。在備課的過程中,和其他的老師學習備課的先進方法,并且相互討論教法,探討教學中的疑難,互通教學上的策略,使我受益匪淺,集備之外,我認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分準備,課后在馬老師的'輔導下及時對該課作出總結,寫好教學后記。

  二、增強上課技能,提高教學質量

  教學起初犯了一刀切的毛病,就是對一切學生采取同一種教學方法,沒有根據學生實際情況對癥下藥.在馬老師的輔導下,我克服了這個弊端,課上,放慢語速,突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。

  三、以老帶新,促進教師隊伍的成長

  如果說化學知識是一瓶酒,學的時間越長就越能品嘗它的醇厚;那化學教師的教學,就好比在釀酒,讓學生品嘗到化學科學的精華。

  對初出大學校門的青年化學教師而言,光有豐厚的專業知識還遠遠不夠,還需要用淺顯的語言和學生達成溝通。

  為了幫助我們這些新教師盡快成長起來,學校為每一位新教師配備指導教師。在帶教期間,指導教師指導我備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。指導教師也常來聽我的課,并且無私地向我們開放堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,指導教師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。開課時,指導教師除聽取新教師的開課設想,對初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開課成功的背后,有指導教師拳拳的愛心。指導教師處處關懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教的,還有針對她的課進行了細致點評。會后黃敏老師感動地眼淚直在眼眶打轉。我想,我們的教研是真正有溫度的教研。

  三、重視交流,做有品質的教研

  對于農村學校老師來說,走出校門實在太難了!我不只一次聽到老師們如是抱怨,我們也一直積極地探尋解決的辦法。功夫不負有心人,在教科室牽頭下,我們得以牽手學區,開展新教師師徒豫時孫摩展示會,在這次活動中,我校骨干教師周婷婷和她的徒弟同課異構為老師們導向了兩種不同的閱讀教學之路,潘玉茹老師的精彩點評更是讓所有老師豁然開朗。

  一次成功的活動必能喚醒很多沉睡的心靈。果不其然,本學期我校語文老師的教研成果是豐厚的。基于校本課程《古韻新聲》的課題在本學期順利結題,有待獲獎。吳俐俐老師走出平陽,在寧波象山做講座,并且作為平陽代表成功進入溫州教育寫作班學習。陳麗珍老師作為優秀代表在縣教科研大會上做專題講座。語文教師中在省級刊物發表論文的人數3人,課題獲獎6人。

  教研總結大會上,幾乎每個老師人手一張證書,多的甚至有四五張,或市級的,或縣級的,或學區級的,或校級的。只要肯參與,就會被肯定,只要有付出,總會有收獲,這樣的教研,品質還用擔心嗎?

  當然我們仍存在很多不足值得思考:

  一)聊一聊,此岸或許通彼岸

  很多老師其實都有自己的妙招絕招可以分享,但是在一板一眼的教研活動中,很多老師不愿說,不敢說,不知從何說。我想我們應該思考用怎么樣輕松的方式讓老師們愿意聊,大膽聊,有內容地聊。

  二)比一比,高手或許皆鄰里

  比一比,不僅僅拘泥上課,三筆字,閱讀筆記,聽課記錄,說課,試課,評課,甚至論文總結都可以比,比的初衷不在于看誰更厲害,而在于,發現另一個更美好的自己。

  語文教師中百分之九十是一級教師,如何發揚老教師傳幫帶的運用,我想我們可以擴大經費預算,把物質獎勵與精神獎勵相結合,以激發所有老師參加教研活動的熱情。

  如果我們下學期從這兩方面進行嘗試,或許我們的教研會變得更加精彩!

傳幫帶工作總結7

  在本學期我有幸與付志琴老師簽定師徒合同,學習她在教育教學方面優秀的經驗和育人方法。我主要是從以下幾個方面做的:

  一、聽課:

  在教學環節上非常重要的交流的途徑就是聽課,而且聽課后,付老師及時且耐心的給我指出授課的不足以及存在的問題,之后進行教學方法的調整,通過比較、總結經驗,取得明顯的成效,從而不斷提高課堂教學的質量和駕馭課堂的能力。

  二、討論:

  要想教學技能與方法得到不斷的提高與完善,討論、交流是有效的方法。我和付老師經常在一起進行研討,有時候還進行一些簡單的模擬,遇到這樣或那樣的問題怎樣解決,或是用什么樣的方法可以把課上得更精彩,付老師給了我很多好的建議和意見。

  三、研究教材:

  鉆研教材是上好一堂課的重要前提之一,本學期我們除了利用規定的教研時間經常坐在一起以外,其它時間也隨時交流,鉆研教材、研究教法,及時反饋學生的學習狀況,四、我主動聽課(以聽指導老師的課為主),做好聽課記錄,及時作好筆記,總結教學經驗,方法,并且互相交流教學上的經驗和教訓。

  五、汲取班級管理經驗:

  付老師是一位從事班級管理的有著豐富的.班級管理經驗的老班主任,我無論課上還是課下,積極主動與其交流班級事務,聽取她的意見,結合班級情況,適當采用,并與其探討班級個別學生的情況,汲取她的育人經驗。

  在付老師的指導下,我積極學習,積累理論知識和教學心得。我的教育教學水平有了較大的提高,教育教學方法更為科學,教學深受學生歡迎,在此我衷心感謝我的師傅。

傳幫帶工作總結8

  本學期,我和xx老師結為幫教對子,自忖與所學要求相處甚遠,作為已經工作二十多年的我,不敢說有經驗,只是對教學的些許感觸與膚淺的認識罷了,只言片語。與其說是指導,還不如說是相互學習,共同提高,把它作為工作中的一項新挑戰。

  下面,就結合本人的成長經歷與膚淺的認識與xx老師共勉:

  一、幫他根據教學大綱,單元目標,本課特點確定教學目標,設計教學思路,探討合理的教學方法。精心選擇課后作業,使之既能鞏固,又有提高。并一起反復修正,力爭最優化。

  二、相互聽課,多聽課。本期來,我總計聽xx老師5節課,且多為新課,做到一課一評,及時點評,包括課前復習,新課引入,重難點,上課流程,板書設計諸多方面。當然,教學是一門藝術,不可能做到千人一面,為了發揚xx老師的個性,培養他自己的教學風格,我盡量有討論的方式點評。

  三、建議精講多練,提高學生的`能力。學習實際上是一個認知、模仿、理解、轉化的過程,上課通過演練可以使學生鞏固所學知識,鍛煉思維,提高解題能力。

  四、建議重視作業、測驗中的錯題。考試是作業的重現,是學生基本知識和熟練程度的檢驗,把錯題加以歸類,可以反哺教學,事半功倍。

  工作中,我還經常和其他數學老師一塊聽課,群策群力,使xx老師盡早完善,盡快提高。

傳幫帶工作總結9

  一、認真備課,虛心請教

  在教學上,我積極征求老教師的意見,研究他們的方法,并多聽他們的課。我先備課,然后跟班聽老教師的課,課后進行二次備課,修補教案,研究別人的優點,克服自己的不足。我還常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。備課做到三備,即備學生、備教材、備教法,充分利用集體備課的資源,認真研究其他老師先進的教學方法。備課組是學校教學領域中最活躍的細胞,它影響著全年級的教學質量。備課組組長團結組內的教師,研究教法,探討教學中的疑難,互通教學上的策略。各備課組成員間經常互相聽課,研究開課教師之所長,發揮集體備課的作用,真正做到了備課組活動扎實、有針對性。我認真寫好教案,每堂課都在課前做好充分準備,課后在老教師的輔導下及時對該課作出總結,寫好教學后記。

  二、增強上課技能,提高教學質量

  教學起初犯了一刀切的毛病,對一切學生采取同一種教學方法,沒有根據學生實際情況對癥下藥。在老教師的`輔導下,我克服了這個弊端。現在,我在課上放慢語速,突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受。在課后,我為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。

  三、以老帶新,促進教師隊伍的成長

  對初出大學校門的青年數學教師而言,光有豐厚的專業知識還遠遠不夠,還需要用淺顯的語言和學生達成溝通。因此,我認為以老帶新非常重要。數學教師在教學時,就好比在釀酒,讓學生品嘗到數學科學的精華。我會盡自己所能,用淺顯易懂的語言和學生交流,促進教師隊伍的成長。

傳幫帶工作總結10

  “傳幫帶”既是我校的優良傳統,又是我們同組教學管理

  的重要組織形式。在過去的一年里,為了適應新時期教學工作的要求,我認真學習有關新課程教學改革的課程標準。從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使"傳幫帶"教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。

  一、認真備課。

  在教學上,有疑難問題迅速請教周圍的教師。做到先備課,然后跟班聽課,課后進行二次備課,修補教案,備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,每堂課都在課前做好充分準備。

  二、增強上課技能,提高教學質量

  突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。

  三、促進教師隊伍的成長

  為了幫助新教師盡快成長起來,在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,我開放課堂,讓我們李軼隨時可以走進我的課堂;同時也常放下手頭的'事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。認真聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦。

  在20xx-20xx(上)的“傳幫帶”活動中,我能夠做到:

  (1)指導李軼老師制定工作計劃。

  (2)指導李軼老師工作的各個環節、傳授自己的工作心得。

  (3)常常聽李軼老師上課,每節課都必須與李軼老師交換意見。

  (4)指導李軼老師進行課改和科研。

  (5)開放自己的課堂、公開自己的教案本與學生練習本。

  (6)全面關心李軼老師的工作、學習、生活和思想。

  (7)加強與相關班主任和學生聯系,了解李軼老師的工作情況,指導李軼老師及時調整工作目標和工作方法。

  經過"傳幫帶"工作,受益最多的莫過學校最年輕的教師,各項工作都有改善,使自己盡快成長起來,因為還有很長的路要走,新的一年必將更加努力。"傳幫帶"工作可以促進教師的團結與融合,更有利于繼承和發揚我校的優良傳統,加強教育教學科研,使全體教師共同發展、共同進步、共同提高。

傳幫帶工作總結11

各位領導、老師:

  大家好!

  很高興今天能夠有這樣一個機會,向大家匯報一下我在傳幫帶工作中的一點個人體會。在學校名師工作室的組織下,我與本組青年教師陳馳結成了傳幫帶對子,在一年多的時間里,我與陳馳老師共同努力,一起進步,都取得了很大收獲!現在將這個過程中的一些做法與感受向大家簡要匯報如下:

  陳馳老師是一位年輕教師,在平時的工作中善于思考、樂于學習、上進心強。工作之初就擔任本年級一個班的數學教學及班主任工作。為兩個班的數學教學工作,具有一定的管理經驗與課堂組織能力。但由于是第一次接手高年級的教學工作,并且今年是畢業班的教學工作,在業務方面還是比較生疏的;加上是兩個班級的教學工作,在上課、作業批改、作業反饋等方面存在突出問題。了解了陳馳的基本情況后,我認為應該從構建完整知識體系、轉變傳統教學方法和樹立先進教學理念三個方面來幫助陳馳。

  1、構建完整知識體系,從做題開始。

  畢業班的數學教學需要教師對整個初中階段的知識體系有一個全面的把握與理解,對于剛剛參加工作的年輕教師而言,最好的辦法就是多做題!在經過與陳馳商量后,我們共同確定了做數學題的計劃。一方面,我鼓勵陳馳自己選擇不同的教輔材料,利用課余時間進行研做。同時,我還將自己以前用過的部分書目推薦給她,比如,《全國68所名牌初中數學題庫精選》等。結合在做題中遇到的困難與問題,我們及時進行討論,明確方法,提煉思路,使陳馳迅速掌握相關題目的解答思路,理清知識體系,形成知識脈絡。有付出就有收獲,在學校每月一次的青年教師基本功測試中,陳馳的做題本領已經處于領先水平,多次測試均取得第一名的好成績。這些,都為她在今后的課堂教學中打下了良好基礎。

  2、結合兩個班實際情況,努力尋求解決方法。

  與本區其它兄弟學校每位教師教一個畢業班相比,我們學校每人擔負兩個畢業班的教學任務。每天面對兩個班100多名學生,要完成兩個班的課堂教學,處理200多本作業的批閱與反饋,工作壓力與工作強度可想而之。作為年輕教師,如果不能很好地理順工作方法與思路,將勢必會影響道她的工作積極性與教學效果。為此,我首先從自身做起,針對實際情況,尋求教學方法的轉變,開始了學生自主學習的探索與實踐。充分發揮學生的主動性與積極性,把講臺讓出來給學生,使學生走上講臺成為學習的主人。從而提高了學習效率,解放了老師。在此基礎上,我騰出時間去聽陳馳的課,并引導她在班內組建學習小組,制定評價制度,培養學生進行小組合作學習。逐漸地,在陳馳的努力下,班里的學生開始慢慢形成合作意識,掌握合作方法,在作業上交、作業反饋、課堂發言等方面有了很大轉變,提高了陳馳的工作效率,也進一步激發了他的工作熱情與積極性。在上學期的期末檢測中,陳馳所帶的班成績全年級名列前茅。

  3、嘗試做課題,在研究中樹立正確教學理念。

  本學期,我們組一共參加了兩個課題的研究工作。一個是參加了由市教研室老師主持的學生自主學習的課題研究;另外一個是由我本人主持的`市級個人專項課題數學中高年級幾何概念教學生活化的探索與研究。陳馳均是兩個課題的實驗教師。在研究過程中,我將部分課題資料給陳馳老師傳看,并隨時與他進行有關問題的探討,逐漸使他在研究思考中樹立正確的教學理念。如:通過學生自主學習的課題研究,使我們更加深刻理解在課堂教學過程中,學生是主體,教師是主導這句話的含義,促使陳馳能夠正確定位自己的課堂角色,課堂教學發生了巨大變化,在學校優質課評選中獲得一等獎。再如:通過個人專項課題的研究,使課題組全體成員對生活化教學的有了新的認識,更加意識到數學教學應該是來源于生活,服務于生活,人人學習有價值的數學。所有這些,必將對陳馳今后的教學工作產生巨大的影響。

  雖然在這項工作中自己是以指導教師的身份出現,但是在整個過程中我與張老師是相互啟發、共同成長的。記得有一次與組內老師共同研究了一道等體積變化的題目,就在我將自己沿用了九年之久并自認為十分得意的方法告訴大家時,陳馳卻提出了一個更為巧妙的方法,頓時博得大家的贊許,令我自嘆不如!這不正是弟子不必不如師,師不必賢子弟子的道理嗎?這件事情時刻提醒我在今后的教學中要保持謙虛謹慎的態度,多向身邊的老師學習,多向我的學生學習,相互切磋,教學相長才能保證自己的教學源泉不會枯竭。總之,十分感謝學校給我們這些青年教師創造了相互學習的機會,這樣不僅有利于我們本組先進教研組文化的培育,更能夠激發每位教師的工作熱情,真正形成教師隊伍中的學習共同體。

傳幫帶工作總結12

  不知不覺,一項學期又過去了,回顧這一學期的語文教研工作,幾多收獲,幾多感慨。現將作如下總結:

  一、形式多樣,做活潑有趣的教研

  一項有活力的教研組應該能夠承辦各項形式的教研活動。本學期除了常規的課堂展示與聽評課外,我們還舉辦了讀書沙龍,師徒攻擂,團隊試課,接龍點評等特殊形式的教研活動,不少老教師說:這樣別開生面的教研會,真令人難忘!新教師也情不自禁地感慨:要是以后的教研活動都這么有意思,那真是太好了!

  二、關注細節,做有溫度的教研

  為了讀書交流的時候能暢所欲言,組長們精心布置會場,特殊準備了茶水點心,邀請所有語文老師,圍坐一圈,邊說邊聊。從孩子到教育,從教育到人生。很多老師講得有聲有色,聽得津津有味,陳麗珍老師與吳俐俐老師從兩個不同的角度介紹了同一本《另一種可能》,更是激發了所有老師閱讀這本書的欲望。

  課堂展示時,組長親自上陣,調試電腦,擺放桌椅。把一次次學校層面的課堂展示,愣是做得與縣里公開課一般。滿滿的儀式感,激得老師們思維上也高度重視了,聽課的'刷刷刷地寫,上課的全心投入地上。這樣一來,一改之前上面上大課,接下來開小會的不正之風。

  最后一次教研活動時,正值年輕的代課老師黃敏上課,由于她即將參與教師考編。組長特意為她策劃了接龍點評環節,呼吁所有老師給她獻計獻策。這樣一來效果出奇的好,本來沉默的老師們一下子打開了話匣子,有說教態的,有建議板書的,還有針對她的課進行了細致點評。會后黃敏老師感動地眼淚直在眼眶打轉。我想,我們的教研是真正有溫度的教研。

  三、重視交流,做有品質的教研

  對于農村學校老師來說,走出校門實在太難了!我不只一次聽到老師們如是抱怨,我們也一直積極地探尋解決的辦法。功夫不負有心人,在教科室牽頭下,我們得以牽手學區,開展新教師師徒豫時孫摩展示會,在這次活動中,我校骨干教師周婷婷與她的徒弟同課異構為老師們導向了兩種不同的閱讀教學之路,潘玉茹老師的精彩點評更是讓所有老師豁然開朗。

  一次成功的活動必能喚醒很多沉睡的心靈。果不其然,本學期我校語文老師的教研成果是豐厚的。基于校本課程《古韻新聲》的課題在本學期順利結題,有待獲獎。吳俐俐老師走出平陽,在寧波象山做講座,并且作為平陽謹代表成功進入溫州教育寫作班學習。陳麗珍老師作為優秀謹代表在縣教科研大會上做專題講座。語文教師中在省級刊物發表論文的人數3人,課題獲獎6人。

  教研總結大會上,幾乎每個老師人手一張證書,多的甚至有四五張,或市級的,或縣級的,或學區級的,或校級的。只要肯參加,就會被肯定,只要有付出,總會有收獲,這樣的教研,品質還用擔心嗎? 當然我們仍存在很多不足值得思考:

  一)聊一聊,此岸或許通彼岸

  很多老師其實都有個人的妙招絕招可以分享,但是在一板一眼的教研活動中,很多老師不愿說,不敢說,不知從何說。我想我們應該思考用怎么樣輕松的方式讓老師們愿意聊,大膽聊,有內容地聊。

  二)比一比,高手或許皆鄰里

  比一比,不僅僅僅僅拘泥上課,三筆字,閱讀筆記,聽課記錄,說課,試課,評課,甚至論文總結都可以比,比的初衷不在于看誰更厲害,而在于,發現另一項更美好的個人。

  語文教師中百分之九十是一級教師,如何發揚老教師傳幫帶的運用,我想我們可以拓展經費預算,把物質獎勵和精神獎勵相結合,以激發所有老師參與教研活動的積極性。

  如果我們下學期從這兩方面進行嘗試,或許我們的教研會變得更加精彩!

傳幫帶工作總結13

  時間過得真快,轉眼間一項學期過去了。這學期初,我很榮幸成了孝老師的徒弟,她在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的引領與幫助,真正發揮了傳、幫、帶的作用,使我在各方面有了較大的提升。

  一、在引領下學習,更有效

  1、嚴格遵守師徒結隊制度

  在開學初,在領導的部署下我們進行了結對儀式,也讓我們明白了幼兒園進行教師師徒結對活動的意義,為年輕人教師搭設了三個平臺即學習的平臺、科研的平臺、展示的平臺。是讓我們年輕人教師在骨干教師的傳幫帶下,能在較短時間內適應教育崗位的基本要求,實現師德、教學藝術、教育管理能力與教科研能力的同步提升,做一名優秀的幼兒園教師。所以我很高興幼兒園為我們搭建這個平臺,在這過去的一項學期中我按照幼兒園制定的方案嚴以律己,并仔細執行。

  2、利用一切機會學習

  作為一名年輕人教師,只有不斷學習,才能使個人跟上課改的'步伐,才能以全新的思維、觀點引領個人的教育實踐。因此,在孝老師的要求、引領下,我堅強課課寫教學反思,平時及時充電,不斷更新個人的教育觀念。每天都生活在緊張和充實之中,通過這樣長期地仔細實踐、及時總結,我的教學水平不斷地進步。在平時的教學中,我能做到仔細備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、著重、疑點,進取向師傅請教,和師傅共同鉆研教材與備課;進取讓師傅檢查教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好的吃透教材。同時,還經常請她面對面地幫我修改材料,收獲直接,獲益匪淺。

  二、在引領中提升,更快捷

  互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

  1、正確對待開課。很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出丑。其實聽課可以幫助我們發現一些個人難以注重到的問題并能及時地改正。因為要在開課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特殊認真。注重圍繞教學目標部署教學活動,久而久之,使個人的備課水平有了提升。

  2、善于利用評課。師傅給我評課時,會反饋出很多我個人沒有意識到的優點與缺點。比如:在對某個教學環節問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受孝老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的引領不僅僅停留在理論層面,更是體如今具體的每一項環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正達到有效。

  3、多向師傅取經。我聽師傅的課收獲很大。孝老師的課最大的特點就是條理清晰,著重突出,特殊容易理解!課堂氣氛好!真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識,有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從她的身上,我不僅僅學到了教育教學經驗與深厚的教學基本功,同時也看到了他那務實的工作態度,這深深地影響著我,而她對我生活上的關心更讓我倍感溫暖。

  作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心與愛護,也感謝幼兒園為我提供了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通與相互學習的平臺。今后,我會繼續奮力,更加進取地、虛心地向師傅、向大家多學習,多請教,積極創新。而且會將師傅與老教師對我的關心與幫助轉化為教育教學上的動力爭取在工作中更快地成長,不辜負幼兒園的期望!

傳幫帶工作總結14

  一學期來,在學校領導和同事們的關懷幫助下,我按照“一幫一”的活動要求,與許梅老師共同探討,悉心教研,使所任英語學科成績有了較大提升。為使今后的教學工作取得更大進步,現對幫扶工作做一總結:

  一、學習新課標,明確教學目標

  為了使許梅老師的英語教學適應新時期英語教學要求、樹立起新的育人理念,我們倆經常抽休息時間對《英語課程標準》進行了研讀,了解此次英語課程改革的目的、掌握了此次英語改革的重點、明確了英語課程各級的總目標和各內容的分級目標、理解了英語教學原則、學會了一些科學評價原則等,從而為后面的教學提供了充分的依據、奠定了的扎實的基礎、保證了教學的順利進行。

  二、扎實備課,理清教學思路

  備課是課堂教學的重要環節,我們在備課時做到了以下幾點:

  (一)課前備課,做到“有備而來”。

  指導許梅老師認真閱讀各種教參書,既備教材、教法,又備學生。結合學生的實際和教材的內容,既考慮知識的縱向聯系,又考慮新知的橫向銜接;既突出重點,又突破難點;既體現出完整的教學過程,又注意好各環節的過渡自然。并制作了各種有趣的教具,如:單詞卡片、實物(圖片)、頭飾等教具為課堂教學做好服務。

  (二)課中備課,靈活安排簡單易操作的游戲活動。

  在課堂中通過游戲引入新課教學時,為了不打消學生的積極性,我們在實施教學的時候,總是盡量設計一些簡單易操作的游戲及活動,將教學內容層層鋪開,把枯燥乏味的課堂變為生動有趣“快樂堡”,讓他們在快樂中學習,在玩中獲得新知,通過反復的趣味操練(如:唱、演、玩、畫、涂色、做手工等形式)來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂于參與,充分調動了學生們的情感態度和興趣,學生的積極性得到了充分發揮,教學效果不錯。

  (三)課后備課,總結教學經驗。

  每上完一單元,我們都及時對該單元作出總結和反思,寫出教后感,肯定本節課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以后的教學工作打下基礎。

  三、認真上課,體現以人為本

  《英語課程標準》明確提出“讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現任務的目標,感受成功。”這便要求英語課的教學要以學生為主,培養他們學習英語的興趣,提升他們對詞匯、句型的聽說認讀和語言實際利用的能力。為此,我們在實際的課堂教學中做了以下幾點:

  (一)巧設導入,培養興趣。每節課的教學我們首先通過做游戲、唱英語歌來激發學生的學習興趣,讓學生融洽在學習英語的氛圍內。

  (二)圖文結合,掌握新知。根據教材“圖文并茂”的特點,充分利用單詞卡片、實物教具、簡筆畫及肢體語言來啟發學生,使學生帶著明確的任務目標,并借助圖片、動作、表情等手段掌握其義,讓他們積極主動參與學習獲取新知過程,培養他們學習英語的興趣。在遇到難讀的單詞或句子時,我們不厭其煩,耐心教導學生認讀,爭取讓他們學了就懂,懂了會用,培養他們認讀的能力。在學習新知的同時,還適時對他們進行思想教育。

  (三)游戲活動,鞏固新知。在完成了每節課的新授任務后,抓住學生爭強好勝的心理,通過師生互動、生生互動的游戲活動將教學內容層層鋪開;為了尊重學生的個體差異,營造寬松的學習環境,以簡單易操作的趣味性、多樣化游戲為主來實施教學,讓學生進行反復模仿、認讀、玩演、視聽,從而給他們提供充分的.活動和交流機會,讓學生在玩的過程中獲得新知,提升他們語言的利用能力,培養他們的學習興趣。

  (四)通過聽錄音,復習新知。我們常在每節課結束的前5分鐘,讓學生聽有關本節課教學內容的錄音磁帶。第一遍先認真聽,第二遍邊聽邊跟讀。在學生能聽讀后并要求學生用相應的肢體語言或動作入情入境的來模仿、表演對話。在學生進行合作學習、表演時及時給予示范和指導,讓學生充分體驗到成功的喜悅,體會到學習英語的樂趣。這樣既復習了本節課的知識要點,又提升了同學們的聽說能力和讀音的準確性,從而讓學生真正做到眼到、口到、心到、手到。

  四、加強自學,不斷積累知識

  我雖然在英語教學方面積累了一定的經驗,指導許梅老師的教學,但在教學的同時,我們還經常虛心向資歷深的教師請教,和我們英語組的同事一起學習有關英語方面的教學教法,加強自身的業務學習、擴大視野;用心收集有助于英語課堂教學的各種游戲資料,時常聽錄音糾正自己的語音語調。

  總之,一學期的工作我們付出了很多,同時我們也有很多的收獲。領導的信任,使我們精力充沛;同事的肯定,使我們干勁十足;學生的渴求,使我們信心倍增。我們會繼續努力,不斷改善教學方法,在教學中設計一些學生喜愛的活動、游戲來輔助課堂教學,激活課堂。積極開發和有效利用課程資源,更好地為英語教學服務,爭取在今后的英語教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲!

傳幫帶工作總結15

  一、通過教學督導促教學

  學院建立了教學督導制度,成立了教學督導組,邀請了一批院內有經驗的老教師參與學院的教學督導,督、導結合,通過“聽課”、““評教”等方式,關注青年教師在備課和上課過程中是否符合規范要求;關注青年教師在授課內容的解讀上是否到位,教學目標的設定是否正確,教學環節的安排是否合理,教學問題的設計是否圍繞目標展開,教學方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。通過教學督導的有效督促,幫助青年教師糾正授課過程中出現的不足,有效地提高教學質量。

  二、采取教學觀摩學方法

  學院建立了教學觀摩制度,每學期由教學辦組織青年教師進行4~5次教學觀摩。通過教學觀摩課,青年教師向上課的'老教師學習教學課件的設計、教學方法的安排、授課技巧的運用。青年教師通過向老教師的學習,形成自己的教學規范,提高自身的教學技能。

  三、結合師承計劃傳技能

  為繼承和整理老教授、老專家的學術思想和學術經驗,提高青年教師的臨床帶教能力、臨床辨證思維和技能操作手法,我院按照學校要求遴選并安排青年教師向老教授、老專家跟師學藝。老教授、老專家對青年教師進行手把手的傳授,將多年來的行醫心得和臨床經驗毫無保留的傳授給他們,并且對青年教師的疑問和困惑給予一一解答,為青年教師的成長提高注添了新的動力。

  四、圍繞愛崗敬業修師德

  無論是在臨床工作中還是在教學工作中,老教師“愛崗敬業”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教授、專家學習,促進了自身師德師風的提高。老教師不僅關心青年教師的工作和生活,還鼓勵他們自奮、自律、自強,使他們以愉快的心情投入到教育教學和教研活動中去。

  通過老教師的言傳身教,通過“傳、幫、帶”的方式,青年教師的授課技能和教學質量得到有效提高,并且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業、勤業、樂業。

  因為我臨床醫學院成立只有短短的五年時間,“時間短,底子薄”,我院的師資隊伍建設相對薄弱,經驗方法相對欠缺,雖然在“傳、幫、帶”方面有一定心得,但仍然存在很多不足,我們將再接再厲,爭取更大的進步!

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