關于企業(yè)合同9篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的企業(yè)合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)合同 篇1

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期______個月，試用期間工資為____________元(其中生活費，房租，水電費每月______元)

　　二、生產(工作)任務

　　乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在____________崗位，承擔____________生產(工作)任務。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行______小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

　　2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按______元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

　　4、甲方每月______日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第______日起，甲方每天按拖欠工資額______%的標準賠償給乙方)

　　五、社會福利待遇

　　1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿______年的發(fā)給人民幣______元，滿______年的發(fā)給人民幣______元，滿______年的發(fā)給人民工幣______元，滿______年的發(fā)給人民幣______元。

　　2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到______年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿______年可享受______天假期，滿______年可享受______天假期，滿______年以上者可享受______天假期。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

　　(1)雙方一致同意的.。

　　(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　　(3)乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

　　(4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

　　(5)甲方連續(xù)______個月不支付乙方工資的。

　　(6)有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

　　(7)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動合同的，應提前______天書面通知另一方。

　　甲方辭退：(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

　　4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方(簽章)：__________乙方(簽章)：__________

　　__________年_____月_____日__________年_____月_____日

企業(yè)合同 篇2

　　合同編號：

　　訂立合同雙方：

　　發(fā)包方：（以下簡稱甲方）

　　發(fā)包方法定代表（負責）人： 簽約人：

　　發(fā)包方承辦單位：負責人：聯(lián)系電話：

　　發(fā)包方地址： 傳真電話：

　　承包方： （以下簡稱乙方）

　　承包方負責人身份證號： 簽約人：

　　承包方風險抵押金：聯(lián)系電話：

　　承包方地址：擔保人：傳真電話：

　　為了加強本企業(yè)部門的經營管理，提高企業(yè)效益，郵政局在保證國有資產不流失的前提下，為調動承包經營者的積極性，雙方本著遵守《中華人民共和國合同法》的基本原則，經協(xié)商，簽定如下協(xié)議。

　　第一條甲乙雙方對國有資產的認定

　　以上資產均屬于國有資產，只限于乙方經營使用，乙方無權以任何形式、任何理由作為貸款及借款等抵押、質押。

　　第二條甲乙雙方發(fā)包與承包形式、年限

　　甲方將共 萬元的國有資產交給乙方全權承包經營，承包期限暫定 年，自 年 月 日起至年 月日止。

　　第三條承包標的額

　　乙方在承包經營期內向甲方上繳稅后利潤萬元（大寫：）。

　　第四條承包風險金

　　按協(xié)商條件，乙方自簽訂協(xié)議之日起，需向甲方交納現金萬元整，作為風險抵押金。

　　第五條承包協(xié)議的自動終止

　　乙方在承包經營期內，按協(xié)商條件乙方向甲方提出上繳稅后利潤計劃表，于每月日前將％的上繳計劃款額上劃帳戶。協(xié)議自動終止條件：

　　①、乙方每季完不成上繳稅后利潤計劃的％；

　　②、乙方半年完不成上繳稅后利潤萬元；

　　③、乙方全年完不成上繳稅后利潤的％；

　　出現以上三種情況之一時，甲方有權自動終止合同，并從終止合同之日起，將應上繳稅后利潤的差額部分從乙方風險抵押金中扣除，其責任屬乙方違約。

　　第六條承包經營中的獎罰條件

　　①、乙方在承包經營中，全年完成上繳稅后利潤 萬元后，超額部分的全部稅后利潤獎勵給乙方支配。

　　②、乙方在全年結算時，超過應上繳款的80％，但不滿100％時，乙方主動補齊 萬元的視為完成上繳任務，不獎不罰。

　　③、乙方在全年結算時，超過應上繳款的80％，但不滿100％時，乙方不主動補齊萬元時，由甲方從乙方的風險金中扣交，罰差額的1％并視為違約，下一年度甲方有權終止乙方的協(xié)議續(xù)簽。

　　第七條承包經營中的財務管理

　　①、為保障國有資產不流失，規(guī)范乙方依法經營，由甲方按郵政局要求向乙方派會計一名，并由乙方聘任，受聘任的會計要嚴格執(zhí)行《會計法》和有關財務規(guī)章制度，在經營方面向乙方負責，在管理和履行協(xié)議方面向甲方負責。

　　②、乙方在經營與財務管理上要接受甲方的監(jiān)督、檢查，不允許設帳外帳和小金庫，經檢查發(fā)現有以上二種行為的，帳外帳和小金庫除沒收外，按乙方違約自動終止協(xié)議論處，損失由乙方負責。

　　③、甲方為鼓勵乙方承包經營，以現金方式注入萬元流動資金，專門用于資金周轉；受聘會計應監(jiān)督流動資金的使用情況，乙方應保證不出現違法、違規(guī)等行為。

　　④、乙方承包經營期滿，如不再續(xù)包或因違約等原因被終止承包經營時，乙方在返還甲方萬元流動資金時，剩余物品按進價抵頂現金不得超過10%。

　　⑤、乙方在承包經營期間只能在相關銀行開立一個資金帳戶，并接受甲方的監(jiān)督，除此之外不得開設其他帳戶。

　　第八條乙方的權力和義務

　　①、乙方為獨立承擔民事責任的企業(yè)法定代表人。

　　②、乙方有經營自主權，甲方對其經營不進行干涉。

　　③、乙方有權選擇用工形式，在不違犯《勞動法》的前提下，有權自主招聘臨時工（但必須報甲方備案），有權決定臨時工的工資待遇及分配形式。為了解決郵政局職工的待業(yè)和下崗子女，在同等條件下，乙方應先招聘本局下崗職工和待業(yè)子女。

　　④、乙方根據工作需要和用工條件負責安置名本局在職職工（含乙方在內），在其遵守勞動紀律、服從分配、盡職盡責、圓滿完成分配任務的前提下，乙方應參照市局工資標準和其它福利待遇進行發(fā)放。隨著市局經營體制和用工體制的改革，以后的工資等標準作相應的'調整。

　　⑤、乙方承包經營中一切設備及物品的使用是無償的，有義務對其使用、保管、保養(yǎng)以及維護管理負責，對損耗、毀壞物品的重購應由乙方負責。

　　⑥、乙方在承包經營中所需新增購置物品由乙方出資，承包期滿所購物品歸乙方所有。

　　⑦、乙方必須守法經營，嚴格執(zhí)行工商、稅務、公安特業(yè)、衛(wèi)生防疫、安全消防等法律法規(guī)。負責交納除房租以外的其它相關稅費，否則由此引起的糾紛、處罰、停業(yè)等一切后果由乙方自負。

　　⑧、乙方必須接受甲方的行政管理，參加市局布置的統(tǒng)一活動，遵守甲方的監(jiān)督檢查。甲方的監(jiān)督檢查不得影響乙方的正常經營活動。

　　第九條甲方的權力和義務

　　①、承包期間甲方有義務全力支持乙方工作，本局相關活動應安排乙方收益，甲方有權根據有關規(guī)定，要求乙方妥善安排相關事宜。市局有所安排時應提前三日通知乙方，以便乙方做好準備。

　　②、甲方對乙方有管理、監(jiān)督、檢查的權力和職責，有權制止乙方違犯勞動法，違犯相關規(guī)章制度和合同的行為，對情節(jié)嚴重或拒不糾正的，甲方有權終止合同的執(zhí)行，并對乙方進行1％—5％的經濟處罰。

　　③、合同到期后，乙方不能將萬元流動資金交回時，甲方有權凍結乙方帳戶、進行行政處罰或向法院起訴。

　　④、甲方有義務保護承包給乙方的國有資產不受侵害，并保證乙方不以任何形式、任何理由將國有資產作貸款及借款等抵押、質押。

　　第十條承包期滿后的結算

　　乙方在承包經營期滿后，按合同規(guī)定如數上繳了稅后利潤，并經審計部門對全部資產審核無誤后，甲方應返還乙方風險抵押金。乙方不能履行上繳稅后利潤時，按合同的第六條執(zhí)行。

　　第十一條承包經營合同的續(xù)簽

　　乙方在承包經營期滿后，按合同規(guī)定如數上繳了稅后利潤，在承包標的額同等條件下，承包人優(yōu)先進行新的一輪承包經營簽約。如不愿續(xù)包，視為自動放棄。

　　第十二條糾紛的解決方式

　　甲乙雙方出現矛盾和糾紛時，本著雙方協(xié)商解決的原則，能協(xié)商解決的協(xié)商解決。在執(zhí)行合同過程中對出現的新問題如果雙方不能協(xié)商解決，由局多種經營管理委員會調解解決，相關部門解決不了時，也可經法院判決。

　　第十三條其他

　　本合同一式三份，有效期一年，雙方簽字蓋章后生效。（相關資料詳見附件）

　　附件：

　　甲方（章）：乙方（章）：

　　簽約人： 簽約人：

　　簽約地點： 簽約日期： 年月

企業(yè)合同 篇3

　　甲方(貸方)

　　乙方(借方)

　　甲乙雙方本著互惠互利的原則，在平等自愿的基礎上達成如下借款協(xié)議：

　　第一條 借款金額

　　__________________________ ______________ (大寫) 元人民幣整。

　　第二條 借款用途

　　__________________________________________________________.

　　第三條 借款利息及其支付方式

　　1、利息以借款本金為基數，按日萬分之_____計算。

　　2、利息支付方式為_____________________________.

　　第四條 借款期限

　　借款期限自______年_____月_____日至______年_____月___ 日。

　　第五條 還款方式

　　1、乙方應于______年_____月_____日前一次性返還借款本金，利息部分按第三條約定方式返還。或者

　　2、_____________________________________________________.

　　第六條 雙方權利義務

　　1、甲方應于______年_____月_____日前一次性提供給乙方合同約定的借款數額。

　　2、甲方有權監(jiān)督乙方按合同約定用途使用借款。

　　3、乙方應按合同約定的時間及方式返還利息及本金。

　　第七條 保證條款

　　乙方以_________________________________為甲方提供抵押擔保，如乙方到期不能還款，甲方可直接拍賣該抵押物并就拍賣款項享有優(yōu)先受償權。

　　第八條 違約責任。

　　1、甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日萬分之____承擔違約責任。

　　2、乙方不按合同規(guī)定的.用途使用借款的，甲方有權提前收回借款，并可要求乙方支付已使用期間的利息。

　　3、乙方逾期返還本息的，按應返還部分的日萬分之____承擔違約責任。

　　第九條 爭議解決方式

　　執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向合同簽訂地法院提起訴訟。

　　第十條 其它

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章) 乙方(簽章)

　　代表人： 代表人：

　　______年_____月_____日 ______年_____月_____日

　　合同簽訂地：

　　【附】個人和企業(yè)借款合同注意事項：

　　一、利息

　　首先，借款要收取利息的，應當在合同中寫明利率標準。利率標準不得超過銀行同類貸款利率的四倍，超出部分法院不予保護。其次，利息不能并入本金計算復利，也不能在借款時預先將利息在本金中扣除。

　　如果合同中沒有寫明利率標準，出借人與借款人對此發(fā)生爭議，一般按照銀行同類貸款利率計息。(但如果個人與個人之間借款沒有寫明是否收取利息，則按照無息借款處理。)

　　二、款項交付

　　借款一般通過現金直接交付或銀行支付兩種形式交付，需要在合同中寫明。建議采用銀行支付形式，以保留支付的憑據。小額借款(十萬以下)可以用現金直接交付，但應當要求借款方開具收條，或者在合同中寫明簽訂合同即確認已收到款項，不再另開收條。

　　在有的借貸案件中，出借方雖然提供了借款合同，但是借款方否認收到了借款，而雙方在交付時又沒有開具收條，就會出現無法收回借款的風險。

　　同樣，在另一些借貸案件中，出借方提供了匯款憑證，但沒有簽訂借款合同，借款方就聲稱此款是贈與而非借款，而出借方又不能提供其他證據證明是借款，最終也未能順利收回借款。

　　三、還款期限

　　有的借款合同寫明了還款期限，有的沒有寫明。寫明了還款期限的借款如果到期不能收回，應在到期之日起兩年內提起訴訟或發(fā)函催告，否則超過訴訟時效，法院不再保護。

　　沒有寫明還款期限的借款，出借人可以隨時要求償還。但在發(fā)出要求何時償還的通知之后到期不能收回的，也應該在兩年之內提起訴訟或再次發(fā)函催告，以避免超過訴訟時效。

　　四、擔保

　　借款合同中出借人應盡量要求借款人提供擔保，尤其在個人出借款項給公司的時候，為了避免空殼公司陷阱，應要求公司股東以個人身份提供擔保。擔保時建議約定為保證人對債務承擔連帶責任，即借款人到期不能償還時出借人可以直接要求保證人償還，而避免約定為一般保證，即僅約定當借款人不能償還時，由保證人承擔保證責任。在一般保證的條件下，出借人必須先起訴借款人，在借款人沒有財產可供償還時才能要求保證人承擔責任。

　　應特別注意的是，借款到期時，借款人未償還借款，出借人與借款人雙方未征求保證人同意而重新對償還期限或利率達成協(xié)議的，保證人不再承擔保證責任。

企業(yè)合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：

　　1、甲方是一家合法有效成立,開展彩票行業(yè)售彩服務的公司。

　　2、乙方是一家合法有效成立，從事彩票行業(yè)信息咨詢業(yè)務的專業(yè)性咨詢服務公司。

　　3、隨著甲方運營規(guī)模的擴展和自身業(yè)務的拓展，同時也為了迎合當前激烈的國內競爭和國家彩票中心政策的要求，甲方需要不斷加強經營管理、尋求專業(yè)性知識和先進管理經驗的支持與指導。

　　4、乙方在企業(yè)行政事務管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財務會計處理、基房建設、后勤管理等方面擁有眾多專業(yè)知識扎實豐富、富有經驗的專業(yè)人才，能夠為各種企業(yè)提供全方位、多層次、高品位的專業(yè)化咨詢和指導服務。

　　5、甲乙雙方此前已經進行了一定程度地溝通和了解，尋求到了長期友好合作的共有基礎和共同契合點。

　　基于此，甲乙雙方在友好協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　1、基本事項

　　1.1 甲方委托乙方提供行政事務管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財務會計事務處理、基房建設及維護、后勤管理等方面的咨詢和指導服務。

　　1.2 乙方根據甲方要求指派符合條件的顧問人員為甲方提供咨詢和指導服務。

　　1.3 甲方根據本協(xié)議約定向乙方支付咨詢顧問費、差旅費等有關費用。

　　1.4 乙方委派的顧問人員的勞動報酬全部由乙方支付,甲方無需就本協(xié)議約定服務事項向乙方顧問人員支付任何勞動報酬。

　　1.5 乙方委派的顧問人員應當在受托權限范圍內本著善良管理人的態(tài)度為甲方提供咨詢服務,最大限度地維護甲方合法權益。

　　1.6 乙方委派的顧問人員應當對工作過程中知悉的、甲方的商業(yè)秘密履行保密義務，不得向任何第三方泄露，也不得利用其進行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以構成對甲方潛在性或實質性損害的活動。

　　1.7 乙方委派的顧問人員在委托期限內因故不能提供服務或者甲方要求更換顧問人員理由充分的,乙方應當另行委派顧問人員接替,以保障咨詢服務工作連續(xù)有效進行。

　　1.8 甲方應當就咨詢服務事項向乙方委派的顧問人員提供必要的、完整的、真實的文件資料，如實向乙方委派的顧問人員陳述同咨詢服務事項有關的事實情況。

　　1.9 甲方不得直接同乙方顧問人員就有關事項簽訂咨詢服務協(xié)議,乙方顧問人員也不得私自接受甲方委托,就有關事項提供咨詢服務和收取服務費用。

　　1.10 乙方委派的顧問人員故意或過失致甲方利益受損的，乙方對甲方所受損失承擔直接賠償責任，乙方不得以其同委派的顧問人員之間的抗辯事由對甲方提出抗辯。

　　2、服務內容和范圍

　　2.1 行政事務管理咨詢

　　2.1.1 乙方委派一定數量的專業(yè)人員作為甲方常年行政事務顧問,對甲方日常行政事務管理提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的行政事務顧問的咨詢和指導服務。

　　顧問人員的人選和數量由雙方另行商定。

　　2.1.2 行政事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:

　　（1）公司文件資料（包括但不限于協(xié)議、規(guī)章）的起草、擬訂、登記、存放和保管；

　　（2）公司財產管理；

　　（3）行政規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和解釋；

　　（4）安全保衛(wèi)、辦公秩序、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生管理；

　　（5）監(jiān)控設施、通訊設施、水電設施、消防設備管理；

　　（6）辦公用品及耗材采購、保存、發(fā)放管理；

　　（7）車輛管理；

　　（8）印刷品印制；

　　（9）來賓接待、內外行政事務協(xié)調；

　　2.2 人力資源管理咨詢

　　2.2.1 乙方委派一定數量的專業(yè)人員作為甲方常年人力資源事務顧問,對甲方日常人力資源事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的.人力資源事務顧問的咨詢和指導服務。

　　顧問人員的人選和數量由雙方另行商定。

　　2.2.2 人力資源事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:

　　（1）薪酬、福利制度設計、檢討、優(yōu)化；

　　（2）工資計算及支付系統(tǒng)化；

　　（3）人員招聘與培訓；

　　（4）勞動合同的訂立、變更、解除及鑒證與備案；

　　（5）人力資源政策及法規(guī)；

　　（6）人事資料管理；

　　（7）社會保險的辦理；

　　（8）績效管理；

　　（9）職位調研、分析及優(yōu)化；

　　（10）企業(yè)文化構建和系統(tǒng)的優(yōu)化。

　　2.3 資訊系統(tǒng)管理咨詢

　　2.3.1 乙方委派一定數量的專業(yè)人員作為甲方常年資訊系統(tǒng)事務

　　顧問,對甲方日常資訊系統(tǒng)事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的資訊系統(tǒng)事務顧問的咨詢和指導服務。

　　顧問人員的人選和數量由雙方另行商定。

　　2.3.2 資訊系統(tǒng)事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:

　　（1）公司及機房電腦系統(tǒng)的推行、維護和更新；

　　（2）電腦操作技術的學習、培訓和指導；

　　（3）病毒信息的發(fā)現、清除和病毒侵害的防范；

　　（4）網絡系統(tǒng)的組建、維護、更新和運作；

　　（5）電腦文件資料的整理、存放、刪改；

　　（6）商業(yè)秘密的保守；

　　（7）電腦系統(tǒng)管理規(guī)章制度的制定；

　　（8）廣告宣傳和產品銷售的推行和發(fā)展；

　　2.4 財務會計事務處理咨詢

　　2.4.1 乙方委派一定數量的專業(yè)人員作為甲方常年財務會計事務顧問,對甲方日常財務會計事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的財務會計事務顧問的咨詢和指導服務。

　　顧問人員的人選和數量由雙方另行商定。

　　2.4.2 財務會計事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:

　　（1）公司資金的籌措運用；

　　（2）代理記帳、建帳、報稅、年檢及清理亂帳；

　　（3）會計核算與報表體系；

　　（4）提供稅務解決方案、有效的節(jié)稅策略、創(chuàng)新的稅務安排及稅

企業(yè)合同 篇5

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　性別 ：

　　出生年月日 ：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為___有___期限合同。

　　本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________。

　　二、工作內容和義務

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

　　第三條乙方應履行下列義務：

　　1．遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

　　2．遵守甲方的規(guī)章制度；

　　3．維護甲方的榮譽和利益

　　4．忠于職守，勤奮工作；

　　5．履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第八條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資。

　　第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

　　五、保險福利待遇

　　第十條甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

　　第十一條依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。

　　第十三條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2. 正常上班時間自由散漫、無視工廠職工要求的；

　　3. 任意曠工、經常遲到或提早下班者；

　　4. 在工廠內打架斗毆、不服從領導管理者或被依法追究刑事責任的'；

　　5．嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

　　6．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　7．泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；

　　8．以欺詐手段訂立本合同的；

　　9．不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　第十五條若甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前二十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

　　第十六條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　1．在試用期內的；

　　2．甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；

　　3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　4．甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　第十八條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前____二十_____天向對方表示續(xù)訂意向。

　　七、違反勞動合同的責任

　　第十九條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

　　1．克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；

　　2．拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

　　3．支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；

　　八、其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：___ ___ 乙方（簽字）___ ___

　　_________年____月__ __日 _________年____月__ __日

企業(yè)合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：____有限公司

　　甲、乙雙方在良好合作的基礎上，本著平等互利、榮辱與共的原則，甲方決定委托乙方為甲方進行 cis建設設計工作，同時甲、乙雙方組成作業(yè)小組，為了便于溝通、高效、高質量地完成該計劃，特訂立如下協(xié)議，雙方遵照執(zhí)行：

　　一、甲方權益與責任：

　　1、甲方提供與cis相關的企業(yè)視覺、行為、理念資料以及與企業(yè)環(huán)境設計相關地樓體結構圖、平面圖等相關資料，并闡述該企業(yè)項目的市場定位、商品構成和運營策略；

　　2、甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，但原則上不隨意干涉乙方的工作，同時應將甲方的有關規(guī)定及要求向乙方明示；

　　3、甲方需組成專門的工作小組并指派專人負責該項目的實施，與乙方一起共同完成；

　　4、甲方需按合同規(guī)定內容按時付款。

　　二、乙方權益與責任：

　　1、乙方成立專門為甲方服務的項目小組，可根據實際情況派出外駐人員，甲方協(xié)助提供必要的.工作、住宿、交通、生活條件；

　　2、乙方應進行前期市場調查、項目實地考察；

　　3、乙方根據甲方要求嚴格執(zhí)行合同條款，保質高效地完成合同約定的任務；

　　4、乙方在本項目協(xié)議簽定之日起一年之內為甲方提供不限次數的ci咨詢服務；

　　5、除了ci設計導入以外，乙方應盡可能的調動一切資源為甲方的發(fā)展戰(zhàn)略服務。

　　三、項目具體內容：

　　（一）乙方向甲方提供如下（mi）設計工作內容：

　　1、撰寫企劃書、ci觀念教育課程、成立ci推廣委員會、計劃命名、設計ci news 三期、設置ci意見箱，并協(xié)助甲方制定出**集團三十年的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、定性定量調查、內部調查（員工___份）、客戶調查、企業(yè)外部調查、ci研討營活動；

　　3、形象策略建議書、征選企業(yè)標語活動；

　　4、備 注：第（一）項包含企劃、教育訓練、講義、研習、刊物編輯、調查設計、執(zhí)行、數據處理、撰寫報告、策略建議書及文案撰寫等規(guī)劃工作，不包含印刷、活動食宿、制作、執(zhí)行等工作。

　　（二）乙方向甲方提供如下（vi）設計工作內容：

　　1、vi設計目錄見附表（一）；

　　2、乙方向甲方提交5套vi電子文本；

　　3、vi手冊數碼稿三套冊（含文件夾），如需另行批量印制、成本費用由甲方另行支付；

　　5、vi手冊文件夾設計尺寸：___×___×___，vi手冊內頁設計尺寸：___×___。

　　（三）乙方向甲方提供如下（bi）設計工作內容：

　　1、企業(yè)形象專題片（___分鐘）， ci設計的多媒體發(fā)布光盤；

　　2、企業(yè)形象海報、報紙、雜志廣告、員工手冊、ci新聞發(fā)布會的設計；

　　3、提供bi手冊彩印本___冊，企業(yè)宣傳片母盤1張；

　　4、策劃ci導入實施計劃、企業(yè)公關策略，對企業(yè)歌、吉祥物進行民主征選并負責最終的創(chuàng)作定稿；

　　5、備注：（三）項目包含創(chuàng)意、企劃、設計、文案撰寫。不包含場地、執(zhí)行、印刷、發(fā)布。

　　四、合同金額：

　　人民幣___元￥______ （人民幣）

　　五、付款方式：

　　協(xié)議簽訂時甲方向乙方支付___萬元，ci設計手冊定稿時付___萬元，合同約定項目全部結束并驗收合格時付清余款20萬元。乙方負責分次提供正規(guī)的設計發(fā)票。

　　六、相關事宜

　　1、如因甲方原因影響合同無法正常實施或終止，甲方已支付的款項乙方不予退還。

　　2、企業(yè)ci手冊的定稿，是本項目結束的重要標志。本合同是整體合作協(xié)議，甲方不得因為放棄某項工作而調整合同額。

　　3、如因乙方原因影響合同無法正常實施或終止，乙方應退還甲方已支付的款項。

　　4、因不可抗因素致本合同無法正常實施，雙方均不承擔責任。

　　5、因工作需要乙方在甲方所在地的住宿、工作餐費由甲方承擔。

　　6、乙方負責該標志的注冊事宜，費用由甲方承擔。

　　7、乙方負責在自本合同簽訂之日起一年內對該vi系統(tǒng)進行修改調整和補充設計工作。

　　8、vi手冊、員工手冊、企業(yè)宣傳片印制數量、標準、價格待設計方案定稿后另行商議。

　　七、其他約定

　　1、本合同正本及附件一式四份，雙方各執(zhí)兩份，簽字蓋章生效，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。

　　3、本合同的執(zhí)行過程中若遇到不可調和的糾紛，雙方均有權向雙方任一方所屬人民法院提起訴訟。

　　甲 方： 乙 方：____有限公司

　　代表簽署（蓋章） ：代表簽署（蓋章） ：

　　簽署日期： 簽署日期：

企業(yè)合同 篇7

　　發(fā)包方：x（以下簡稱甲方）

　　承包方：x飲食服務有限公司（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方本著服務工廠員工，保障生產正常運行的宗旨，經友好協(xié)商，簽訂本承包合同。

　　一、 承包范圍

　　承包范圍：職工食堂（含生產區(qū)食堂）的食品購買、加工、銷售及服務。

　　二、 經營模式

　　所有食品均以成本價銷售，甲方向乙方支付勞務費，甲乙雙方實行雙向監(jiān)督。

　　三、 勞務結算

　　1、 銷售價格

　　乙方確定，接受甲方的監(jiān)督和指導。

　　2、 勞務費的核算

　　1） 甲方按乙方銷售額的34%扣減水電氣（天然氣）費用的5%向乙方支付勞務費，當月結清。

　　2） 勞務費的計取，先經食堂會計核算、制表，經甲乙雙方食堂負責人簽字認可后，報甲方相關部門，于次月10日前由財務辦理付款手續(xù)。

　　3） 乙方出售未經加工的食品飲料等，不計入銷售額。

　　4） 低值易耗品、維修費、運輸費等控制在銷售額的5%以內，費用由甲方承擔，超過部分由乙方承擔。

　　5） 每半年對核算辦法進行復核，如果勞務費的提取計算辦法不合適，甲乙雙方簽訂補充協(xié)議。

　　四、 合同期限。

　　1、 本合同期限為一年，自 20x年 9月10 日至 20x年9月 9 日止。

　　2、 本合同到期后是否繼續(xù)發(fā)（承）包，雙方必須在合同終止前30日通知對方；若乙方繼續(xù)承包，最遲須在本合同中止前十日另立合同。

　　五、 甲方的權利和義務

　　1、 無償提供食堂的場所、設備、設施，并提供各種易耗品，造冊登記，合同終止前如數收回。

　　2、 負責食堂設備、設施的日常維修。

　　3、 負責提供水、電、氣及燃料，并保證正常供應。

　　4、 甲方提供貨車一輛，用于采購物資。

　　5、 負責提供居住用房，免收房租，應據實核收物業(yè)管理費、水電等費用。

　　6、 甲方工會是乙方的業(yè)務歸口管理部門，對乙方經營的全過程有指導、管理、監(jiān)督、檢查和考核的權利。甲方派出的管理員（兼采購）作為甲方的執(zhí)行代表，負責對乙方的日常管理進行監(jiān)督、檢查、考核。

　　7、 甲方采購人員協(xié)助、監(jiān)督乙方采購員，進行物資采購。

　　8、 甲方派出會計兼保管，負責日常賬務核算，物資保管。

　　9、 甲方派出工作人員有接受乙方監(jiān)督的義務。

　　10、 甲方就餐信息應及時同乙方溝通，甲方如有任何就餐時間上的變動，應以書面形式通知乙方管理人員，如因甲方未能通知到乙方造成的損失或影響應由甲方承擔。

　　11、 甲方提供流動資金、負責乙方加工主、副食所需要原料物資采購、保管、餐票兌換、成本核算的審計、流動資金的管理。

　　12、 每年提供二套白工作服、圍裙、帽子等勞保用品，協(xié)助乙方辦理暫住證、出入證等相關手續(xù)，并承擔其費用。

　　13、 甲方有關部門組織職工代表定期或不定期檢查食堂飯菜質量與衛(wèi)生狀況。

　　六、 乙方權利與義務

　　1、 對甲方提供的場所、設備、設施及各類易耗品享有使用權，并不得人為損壞。合同終止前按照登記在冊的`數量如數歸還，并保證完好。

　　2、 乙方承包范圍內的工作，可向甲方建議供考慮采納。乙方采購人員按每日所提計劃進行物資采購，嚴格做到貨比三家，把好質量關，如有違反有關規(guī)定及徇私舞弊行為一經查實處以罰款后開除。甲方管理人員有權對乙方的采購員進行監(jiān)督。

　　3、 對甲方違反有關規(guī)定行為者，有權向歸口管理部門或工廠有關部門提出要求。

　　4、 所有食品均按成本價銷售，食品價格公布上墻，虧損率應控制在3%以內，全年累計虧損不得超過1500、00元，若虧損超過1500、00元，超過多少從乙方勞務收入中扣回補充到成本里，每半年核算一次。盈利率應控制在3%以內，盈余部分只能用于提高飯菜質量，不得挪作它用。

　　5、 必須保證甲方職工的正常就餐（白班三餐及運轉早、中、晚三餐）和節(jié)假日、檢修期間的就餐，若因就餐原因而影響生產，視情節(jié)輕重扣罰當月勞務費1%—5%。就餐職工滿意率應達到80%，在低于75%扣乙方勞務收入1%；若低于70%，扣勞務收入的3%；并限令乙方拿出整改意見；若低于65%甲方有權解除乙方合同。

　　6、 嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并接受甲方及地方有關部門的檢查，若因檢查不合格，所處各項罰款自負。

　　7、 承擔由乙方原因造成食物中毒等事故或損失帶來的一切后果。

　　8、 不得面向社會經營，經營中不允許收取現金，若有違反處以乙方實際收現金金額的20倍罰款，若用食堂的食品（物資）送人，處以食品（物資）實際價格的20倍罰款。

　　9、 所有食品必須符合國家衛(wèi)生標準。

　　10、 所有聘用人員須持有健康證上崗，同時必須符合勞動法的有關規(guī)定，且所聘人員必須是中華人民共和國合法公民，并出具當地公安機關有效證明，報甲方備案。

　　11、 乙方出現的傷亡事故由乙方自己承擔。

　　12、 乙方不準帶未成年人進入甲方工作區(qū)內。凡是乙方工作人員的親友在甲方食堂就餐時，應事先向甲方說明，甲方同意后，按甲方職工的家屬一樣，買票就餐。

　　七、 計算公式

　　銷售額（R） =總銷售額—未經加工的食品飲料等

　　成本（C）=主輔料消耗金額+（低值易耗品、維修費、運輸費等） 利潤（P）= R— C

　　盈虧率（L）=P/Cx100%

　　勞務提成（F）=Rx36%—水電氣費x5%

　　八、 違約責任

　　1、 本合同生效后，除合同特別約定外，任何一方均不得單方面提前解除合同（不可抗力因素除外），否則違約。

　　2、 違約金為2萬元。

　　九、 其它

　　1、 本合同的所有附件都是本合同的具體約定，具有同等的效力。

　　2、 本合同在執(zhí)行過程中確需更改，經雙方協(xié)商后，簽訂補充協(xié)議，具有同等效力。

　　3、 本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份。

　　4、 未盡事宜，按合同附件及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日 年 月 日

企業(yè)合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　隨著甲方運營規(guī)模的擴展和自身業(yè)務的拓展，同時也為了把握“互聯(lián)網+”大潮的機遇應對當前激烈的競爭，甲方需要不斷加強經營管理、尋求專業(yè)性知識和先進管理經驗的支持與指導。基于此，甲乙雙方此前已經進行了深入的溝通和了解，尋求到了長期友好合作的共有基礎和共同契合點。

　　現根據《合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供企業(yè)咨詢服務事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　一、服務與合作模式：

　　顧問咨詢服務(不含企業(yè)實際操作服務)

　　二、服務項目：

　　乙方指導甲方開展“互聯(lián)網+音樂教育”項目，推動甲方打造中國最大的音樂教育平臺。

　　三、服務版塊及具體內容

　　1.企業(yè)診斷、組織架構重建咨詢

　　1.1對企業(yè)的現狀、經營狀態(tài)、運營問題和效率進行診斷;

　　1.2對企業(yè)的運作架構、職權分配等診斷;

　　1.3得出結論分析，指出解決路向;

　　2.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢

　　2.1提供企業(yè)戰(zhàn)略分析、選擇、規(guī)劃、評估等服務;

　　2.2提供戰(zhàn)略管理的'理念、知識、方法;

　　3.投資融資建議咨詢

　　4.線上產品開發(fā)咨詢建議

　　5.品牌形象重建咨詢

　　6.法律咨詢建議服務

　　四、甲方乙方的基本義務

　　1.甲方的基本義務

　　1.1根據進程和乙方要求，及時、全面、客觀、合法地提供乙方所必需的有關文件、資料、信息，并如實陳述全部相關事實，協(xié)助乙方開展工作并保證甲方提供的文件、資料和涉及的其他相關事實或陳述等甲方資信的真實、準確、完整、合法、客觀;

　　1.2對乙方提供的有關建議和方案，應及時反饋意見和做出決策，并對出的合理要求給予積極配合。甲方須在乙方提出相關報告、建議案之日起三個工作日內給予答復。逾期不予答復，則視為接受乙方方案;

　　1.3為乙方順利完成咨詢工作提供必要的條件和便利以及相關的后勤支持;

　　1.4如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方;

　　1.5按照約定支付服務費;

　　1.6向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律規(guī)定相沖突。

　　2.乙方的基本義務

　　2.1乙方在本協(xié)議實施過程中，應盡足夠的勤勉和謹慎，為甲方提供準確、全面、充分的咨詢意見和建議，保證其提供的所有分析報告及實施方案具有合法性、有效性和可操作性，并在甲方負責提供的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關事實情況并無重大遺漏、違法與失實或不存在不可預見或未明確提前告知乙方可能影響本項目方案制定與實施的甲方未來相關事宜或相關因素的重大調整與情勢變更，且中國現有的法律法規(guī)框架或政策背景和社會環(huán)境也沒有出現重大變化的前提下能夠得以順利實施;

　　2.2應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交相關建議報告;

　　2.3遵守職業(yè)道德，維護甲方的最大利益，對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。

　　五、收費及期限

　　1.根據本協(xié)議第二條、第三條所述，以及對完成這些工作內容和責任所需投入人力、物力、財力、時間的預算結果，并參照有關收費標準，甲方聘請乙方作為咨詢顧問的咨詢費用，計為項目完成，成功新三板上市后，甲方以股份的方式，給予乙方5-10%的股份;

　　2.乙方應在本協(xié)議生效日壹周內開始實施咨詢服務。

　　六、生效、違約處理及其他約定事項

　　1.本協(xié)議在雙方簽章后生效;

　　2.雙方之間發(fā)生爭議的，應當積極進行友好協(xié)商或由第三方調解，在無法通過協(xié)商和調解方式的情況下，任何一方均可向肇慶市端州區(qū)人民法院起訴;

　　3.本協(xié)議約定的顧問咨詢服務內容、工作時間表及其他有效書面文件作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具備同等法律效力;

　　4.本協(xié)議執(zhí)行中所形成的各種計劃、方案、文件、材料、執(zhí)行結果等知識產權屬甲方所有;

　　5.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決后另立補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等的法律效力;

　　6.本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，效力相同。

　　甲方(公章)：xxxx

　　乙方(公章)：xxxx

　　法定代表人(簽字)：xxxxx

　　xxxx年xx月xx日

企業(yè)合同 篇9

　　甲 方：

　　乙 方：

　　雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，

　　第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

　　第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

　　第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

　　第五條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第六條 乙方應遵守的勞動紀律：

　　1、 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。

　　2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷，對甲方造成經濟損失，甲方會根據情況給予相應的處罰措施。

　　3、 乙方在工作中表現出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據情況給定相應的獎勵措施。

　　4、 若乙方 .

　　第七條 本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、 被依法追究刑事責任的。

　　第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的;

　　3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;

　　第十條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、 在試用期內的;

　　2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的'手段強迫勞動的;

　　3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。

　　第十四條 當事人約定的其他內容。

　　第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

　　簽訂日期： 年 月 日

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