精選格式合同模板九篇
在當今不斷發(fā)展的世界，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的格式合同10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
格式合同 篇1
贈與人：______（以下簡稱甲方） 受贈人：_______（以下簡稱乙方） 茲為債權(quán)及股票附負擔義務贈與。經(jīng)雙方同意達成如下協(xié)議：
第一條 甲方自愿將第二條記載債權(quán)及股票贈與乙方，而乙方愿遵守合同負擔義務受贈。
第二條 贈與標的物
一、債權(quán)：
（1）債務人：_______________
（2）債權(quán)額人民幣__________萬_____ 仟元整。
（3）利息按每百元日息_____ 分_____厘。
（4）清償期限__________年_____月_____日。
（5）利息支付期每月末日。 前項債權(quán)包括該債權(quán)附隨的一切權(quán)利在內(nèi)為贈與。
二、股票：
（1）__________股份有限公司 住所：__________
（2）面額人民幣__________仟_____佰元股票__________張。
（3）股票字號 ：____________________前項股票包括其利益在內(nèi)為贈與。
第三條 甲方于本合同成立同時，將前條所列債權(quán)及股票的權(quán)利全部即移轉(zhuǎn)與乙方取得收益。
第四條 甲方與債務人__________關于__________年_____月_____日所訂立的金錢借貸合同，及有關權(quán)利證明文件以及股票 _____張，即日全部交付乙方收執(zhí)完畢。
第五條 甲方保證贈與標的債權(quán)尚有效存在，而以該債務人_____元抵銷或減輕及債的消滅等原因，或其他瑕疵在前無訛。
第六條 本贈與合同成立后，由甲方負責將債權(quán)贈與要旨以認證通知債務人__________.
第七條 甲方對于股票的贈與，于本契約成立后，亦應負責向股份有限公司申請過戶手續(xù)。
第八條 乙方受贈甲方本贈與標的財產(chǎn)后，如甲方逝世時，乙方應負擔其喪葬費的`義務。
第九條 乙方違反前條義務時，甲方的繼承人可撤銷贈與，乙方不得異議。
第十條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_____種方式解決：
（一）提交__________仲裁委員會仲裁；
（二）依法向人民法院起訴。 第十一條 其他約定事項：_____________ 本合同一式兩份，當事人各執(zhí)一份為憑。
贈與人（甲方）：____________ 受贈人（乙方）：____________ __________年_______月_____日
格式合同 篇2
編號：
勞 動 合 同
甲方（用人單位）名 稱：
住 所：
法定代表人（主要負責人）：
聯(lián)系 電話：
乙方（勞動者） 姓 名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
身份證號碼：
聯(lián)系 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限類型為 ：
（一）固定期限：自__年 月 日起至__年__月__日止。
（二）無固定期限：自___年__月__日起。
（三）以完成一定工作任務為期限：自__年__月__日起至______________________工作任務完成時止。
第二條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同試用期為 ：
（一）無試用期。
（二）試用期自___年 月 日起至___年__月__日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第三條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事 工作，崗位職責是 。
乙方工作地點為 。
第四條 乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制。
（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。
（二）綜合計算工時工作制：以 （周、月、季、年）為周期，平均工作時間不超過法定標準工作時間。
（三）不定時工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。甲方應在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。
第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第七條 甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。除法律規(guī)定的特殊情形外，確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬
第八條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，參考當?shù)厝嗣竦恼嫉墓べY指導線，依法確定本單位的工資分配制度。
乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第九條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。
（一）計時工資：
1、乙方的`工資構(gòu)成為
2、乙方的工資標準為 元/月（周）。
3、
4、
（二）計件工資。乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。
乙方在試用期期間的工資標準為 。
第十條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的，應按照相關法律、法規(guī)規(guī)定安排乙方補休或者支付加班工資；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應按照相關法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。
五、社會保險和福利待遇
第十二條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十三條 乙方在勞動合同期內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，按照相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。
第十七條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。
七、勞動合同的履行、變更
第十九條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。
第二十條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第二十一條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。
第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
八、勞動合同的解除、終止
第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條的規(guī)定進行。
第二十四條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十五條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十六條 解除、終止本合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依法應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接時支付。
九、其他事項
第二十七條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓，雙方可以訂立專項培訓協(xié)議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。
第二十八條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項保密協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。
乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十九條 以下協(xié)議或甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件：
1、
2、
3、
4、
第三十條 雙方約定的其它事項：
第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十二條 本合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章） 乙方（簽字）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月日
格式合同 篇3
甲方：——公司
乙方：——食府
經(jīng)雙方領導協(xié)商，簽字協(xié)議如下：
一、 甲方為乙方的——專供商，供貨期限x年xx月xx日至年月日止。合同期間甲方單獨為乙方提供xx，乙方不再從其它渠道進貨，如發(fā)現(xiàn)從其他渠道進貨的問題。乙方應承擔甲方的經(jīng)濟損失。甲方單獨與乙方配送貨物，如甲方違反規(guī)定乙方追究甲方經(jīng)濟責任并承擔乙方全部損失。
二、 甲方為乙方提供的商品，應符合食品衛(wèi)生要求，如有質(zhì)量問題，乙方可退貨，由甲方承擔商品損失。
三、 甲方按乙方約定的時間，數(shù)量送貨，不得拖延。
四、 乙方每月x號給甲方結(jié)帳。乙方不得拖欠甲方貨款。
五、 甲方提供乙方完善的售后服務，保證產(chǎn)品質(zhì)量、送貨時間。如甲方價格不合理，質(zhì)量出現(xiàn)問題，服務違反乙方規(guī)定，乙方可以從其它渠道進貨，并要求甲方賠償乙方一切經(jīng)濟損失
六、 為保證雙方的誠信合作，甲方需為乙方質(zhì)押一定金額的保證 金，金額為——元。如因甲方的'過失給乙方造成的經(jīng)濟損失，乙方直接可從甲方的保證金中扣除。
七、 以上雙方如違反者，可到當?shù)胤ㄔ浩鹪V解決。
甲方蓋章： 乙方蓋章：
負責人簽字： 負責人簽字：
年 月 日 年 月 日
格式合同 篇4
(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、杭州市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙)為舞蹈老師。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。
1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。
2. 無固定期限。本合同除可因甲方 發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為： 。
3. 合同期限至于 工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是 ：新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的雇用合同，自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方職位是 __________，向____________報告。
(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過 節(jié)課，平均每周不超過 節(jié)課的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過 節(jié)課，每月累計不得超過 節(jié)課。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、報酬
(一)乙方工資分配形式、標準;(先搞清楚是一開始就付錢還是結(jié)束后再付錢)
2.乙方試用期工資為人民幣 元/節(jié)課，試用期過后正式工作期工資 元/節(jié)課。按照授課結(jié)束后實際工作的時間來計算工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
1. 安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付xx年齡的;
2.乙方死亡;
3..本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;
3.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任或送勞動教養(yǎng)的。
5.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
6.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《杭州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(這部法律時我編出來的)的標準執(zhí)行;
10.其他符合國家、省、市規(guī)定的可解除勞動合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除該合同：
1.在試用期內(nèi);
2.經(jīng)國家有關部門確認，甲方安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;
3.甲方不能按雇用合同規(guī)定支付勞動報酬;
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險基金的;
5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
6.甲方故意不履行合同規(guī)定，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的;如乙方依據(jù)上款第2項至6項規(guī)定解除雇用合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除雇用合同，應提前三十天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應依約承擔的責任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除雇用合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的;
1. 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院證明仍確需住院治療的;
2. 符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的.;
3. 乙方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;
(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
(十四)甲方在合同期內(nèi)解除合同，按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金或生活補助費。
六、違反合同承擔的責任
(一)一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果或責任大小，予以適當賠償。
(三)雇用合同期未滿，又不符合雙方可以解除雇用合同或雙方約定的其他可以終止、解除雇用合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除雇用合同的一方，應按政府有關規(guī)定和雇用合同約定，承擔違約責任。
乙方獨自承擔的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免。
七、調(diào)解和仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，------
八、合同之修正：
對于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書面形式承認的才能生效。
九、適用法律
本合同受中華人民共和國法律所管轄，在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、杭州市有關雇用方面的新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
鑒證機構(gòu)(蓋章)：
鑒證人：
鑒證日期： 年 月 日
格式合同 篇5
出租方(甲方)： 承租方(乙方)： 證件號碼： 證件號碼： 住址： 住址：
甲、乙雙方通過友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達成合同如下：
一、租貨地點及設施：
1.租賃地址： ，使用面積為 平方米;
2.室內(nèi)附屬設施：(例如：雙人床一張，熱水器一個，煤氣罐一個，雙眼爐具一個)視具體情況自行修改填寫 。
二、租用期限及其約定：
1.租用期限：甲方同意乙方租用 年，自 年 月 日起至 年 月 日，甲方于 年 月 日交付房屋;
2.房屋租金：每月租金為人民幣 元;每 個月支付一次;
3.簽訂本合同后，乙方向支付甲方房屋租金人民幣 元及押金 人民幣 元，合計人民幣 元;租賃期滿，甲方將押金(不計利息)退還乙方;
4.租賃房屋的租金通過銀行轉(zhuǎn)帳方式支付，甲方受款帳戶為： 戶 名：
開戶行：
賬 號：
在乙方繳付租金和押金前，甲方應向乙方提供以乙方為抬頭的等額發(fā)票或收據(jù)，否則乙方有權(quán)拒付。
5.租賃期內(nèi)，租金由甲方支付，房屋的修繕及修繕等費用由甲方支付;
三、雙方責任及義務：
1.乙方自行交納水、電、電話、衛(wèi)生費用;
2.無論在任何情況下，甲方都不能將押金轉(zhuǎn)換為房屋租金;
3.在租用期內(nèi)，甲方必須保證出租房屋無任何抵押、債務、或其他糾紛，確保乙方的正常居住，不得將乙方租用的房屋轉(zhuǎn)租給任何第三者;
4.在租賃期內(nèi)，乙方如有特殊情況需解除合同的.，必須提前一個月通知甲方，協(xié)商后解除本合同;
5. 在租用期內(nèi)，甲方保證出租房屋無間斷的持續(xù)適宜居住，并做好防火防盜工作;
6.房屋如發(fā)生自然損壞，乙方可及時通知甲方，由甲方及時給予修復。
7.乙方不得擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借，不得利用利用承租房屋進行非法活動。
四、其他
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即行生效。
合同所有附件如房產(chǎn)證復印件、出租人身份證明等是本合同不可分割一部分，與本合同具同等法律效力。
出租方： 承租方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
格式合同 篇6
甲方：
乙方：
單位名稱：
姓名：
法定代表人：
性別：
委托代理人：
出生年月：
廠址：
家庭住址：
所屬區(qū)：
根據(jù)《XXX廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和XXX勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：
一、合同類別和合同期限
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：
(一)固定期限：自年月 日起至年月日止。其中，試用期自 年月日起至年 月日。
(二)無固定期限：自年 月日起。其中，試用期自年月 日起至年月日。
(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至 時止。
二、工作崗位
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當?shù)墓ぷ鳌Ｉ蠉徢皯凑铡禭XX廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。
3.雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《XXX廠崗位聘用實施辦法》和《XXX廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。
三、雙方的責任和義務
1.甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。
2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。
5.乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
四、勞動報酬
1.甲方實行該企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
五、福利待遇和勞動保險
1.在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的'公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。
2.在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
3.勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現(xiàn)行的有關政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《XXX廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行。
4.被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《XXX廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
5.乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀違章行為，甲方有權(quán)按有關廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除
1.凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。
2.合同雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。
3.職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。
4.在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
5.在勞動合同期限內(nèi)，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動合同。
6.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動合同。
7.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。
8.被解除勞動合同的乙方人員，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關條款辦理有關手續(xù)。
八、違約責任
1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
3.凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員，其有離職、調(diào)動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關于職工在服務期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
九、雙方需要約定的有關條款
1.本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關規(guī)定辦理。
2.本合同的有關規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與國家新頒布的有關規(guī)定相抵觸時，應按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協(xié)商修訂補充。
十、勞動爭議的調(diào)解、仲裁
因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日起六個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本勞動合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和勞動者各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方：
法定代表人(簽章)： (蓋章或簽名)
委托代表人(簽章)：
合同簽訂日期： 合同簽訂日期：
年 月 日 年 月 日
鑒證單位：
鑒證日期：
格式合同 篇7
１．格式
合同編號
甲方：×××（通常為用工單位）
乙方：×××（姓名、性別、年齡、住址）
用工形式：××××
鑒證編號：××××
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方×××（姓名）為×××（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 甲方錄用乙方從事×××（工作名稱）。
第二條 勞動合同期限從×年×月×日起至×年×月×日時止。其中試用期限為××個月，至×年×月×日止。
第三條 甲方的基本權(quán)利義務是：
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。
第四條 乙方的基本權(quán)利義務是：
一、享受×××待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。
第五條 工資待遇（要寫明確具體）
第六條 工作時間（每周不超過多少小時）
第七條 勞動保險及福利待遇
第八條 勞動合同的變更和解除
（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。）
第九條 本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：×××（簽章）
乙方：×××（簽章）
×年×月×日
２．說明
勞動合同是指用人單位與勞動者之間為建立一定的勞動關系而簽訂的有關勞動權(quán)利義務關系內(nèi)容的'協(xié)議。簽訂勞動合同應當注意的問題有：
（１）勞動合同條款必須齊全，符合國家法律的要求。根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動合同的主要條款應當包括：合同期限和試用期限；勞動者的工種、職務和職稱；工作時間；勞動報酬、保險和福利待遇；生產(chǎn)和工作條件；教育與培訓；政治待遇和勞動紀律；勞動合同的變更和解除；違約責任；雙方商定的其他事項。
（２）簽訂勞動合同的主體資格要合適。根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位不能招用童工，也就是說勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。
（３）雙方商定的權(quán)利義務必須符合國家的規(guī)定。例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動安全，提供必要的勞動安全條件，不得克扣勞動者的工資等。
（４）勞動合同應當是書面形式的。
格式合同 篇8
鑒于乙方有意愿經(jīng)銷xx公司的產(chǎn)品及其必備耗材和配件；經(jīng)我公司研究同意乙方在經(jīng)銷我公司產(chǎn)品及其必備耗材和配件。
本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立以下合同：
一、甲方責任：
甲方負責對乙方相關工作人員的培訓、技術(shù)指導。
甲方有權(quán)對乙方進行的市場營銷工作實施監(jiān)督與管理。
二、乙方責任：
1、乙方與甲方共同開拓、營建、發(fā)市場，乙方應遵守甲方的價格管理原則。
2?乙方應服從甲方為協(xié)調(diào)全國市場而做出的'經(jīng)營方向調(diào)整。
3、乙方應將客戶資料（客戶的姓名、地址、電話等）及市場銷售情況等資料完整的保存并定期傳送至甲方，從而有利于甲方對市場進行分析，更好地掌握市場動態(tài)。
4、乙方有責任為甲方保守技術(shù)、商業(yè)秘密，不經(jīng)甲方同意，不得以任何形式、通過任何途徑擅自向非合同方進行泄漏或轉(zhuǎn)讓。合同終止后,乙方不得泄露甲方商業(yè)機密，不得有抵毀產(chǎn)品及甲方聲譽的行為。
三、結(jié)算方式及運輸費用：
甲方實行現(xiàn)款結(jié)算、款到發(fā)貨的結(jié)算方式，一次一清；運輸費用由乙方承擔。
四、退貨與換貨：
1、非甲方質(zhì)量問題乙方不得退貨。
2、乙方調(diào)換產(chǎn)品以當年度（起始日為乙方付款日期）為限，跨年度甲方不予調(diào)換。
五、合同的變更和終止：
1、由于主觀及客觀因素需要對合同進行變更時，必須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成一致后方可變更。
2、任何一方進入破產(chǎn)或清算，雙方均有權(quán)立即終止合同。
六、違約責任：
甲方或乙方如有違約行為，應賠償對方由此產(chǎn)生的直接與間接經(jīng)濟損失。
七、爭議的解決方式：
因履行本合同發(fā)生的爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時，提請北京市合同仲裁機構(gòu)仲裁解決，最終仲裁結(jié)果對雙方具有約束力。
八、合同有效期：
本合同有效期為壹年，經(jīng)甲乙雙方法定代表人簽字，蓋公章后生效。
本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充文件。所有與本合同有關的補充文件及制度，應視為本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。
本合同期滿是否續(xù)簽由雙方在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商確定。
本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方：xx公司 乙方：
地址：北京市海淀區(qū)玉泉山南路3號
郵編：100089? 郵編：
電話：010—88433831、88433140電話：
傳真：010—88453517????傳真：
開戶行： 開戶行：
帳號： 帳號：
法定代表人： 法定代表人：
蓋章：蓋章：
年月日年月日
格式合同 篇9
立合同單位： (以下簡稱甲方)
xxx限公司 (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》.《中華人民共和國勞動合同法》.《物 業(yè)管理條例》和國家有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成合同如下：
一、合同期限及崗位安排
合同期 年 月 日到 年 月 日止，在此期限內(nèi)，受甲方 委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部 定時工作制，乙方每天16：0022：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。
二、勞務費標準及支付方式
安保勞務費 元/人/月(含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、)安保勞務費半年共計人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在 乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：
1、 安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。
2、 社會保險金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資
3、 管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。
三、甲方的權(quán)利和義務
1、 指派人員對安保人員的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，有 權(quán)要求調(diào)換不適應在甲方的安保人員。
2、 及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。
3、 負責處理安排安保人員在 執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭議，與乙方共同處 理進入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員的爭議。
4、 免費提供當班安保人員工作餐和 必要的 執(zhí)勤用品(如手電筒、筆、雨 具及各類登記簿)
四、乙方的權(quán)利和義務
1、 加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調(diào)換 不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務質(zhì)量。
2、
3、 對服務范圍的 安全隱患有權(quán)向甲方書面提出改進意見和建議。 本合同約定的安保職責以外的工作，有權(quán)拒絕非甲方指定負責人的直接 指揮。
4、 遇安保人員學習培訓或重大活動時，可提前與甲方聯(lián)系，甲方應予支持， 但乙方應保證人員在崗執(zhí)勤
5、 與安保人員建立合理的勞動關系，及時發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所 需的制式服裝。
五、 乙方安保 人員的職責
遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質(zhì)量管理體系中門衛(wèi)服務的相關文件，執(zhí)行《中華人民共和國物業(yè)管理條例》所規(guī)定的安保服務要求。
1、 對出入人員實行嚴格驗證，并依據(jù)甲方相關的 制度嚴格詢問、聯(lián)系、登 記、嚴禁無關人員入內(nèi)。
2、 對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁 物資流失;禁止私自將危險品和違禁物品帶入。
3、 疏導出入車輛和行人，清理責任區(qū)無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。
4、 加強夜間的.巡邏檢查，做好盜竊、火災的防范工作，在崗期間保證每90 分鐘巡邏一次，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，與甲方內(nèi)保共同做好服務區(qū)域內(nèi)的 安全。
5、 協(xié)助做好疏導工作，維護正常生產(chǎn)秩序。
6、 上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單 人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。
六、合同的 變更、解除、終止和續(xù)訂
1、 雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。
2、 本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應提前30日通知對方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關事宜。
七、違約責任
1、 在合同有效期內(nèi)，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。
2、 如甲方拖欠勞務費，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付，乙方有權(quán)終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。
3、 安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經(jīng)紀律，造成的損失乙方不承擔責任。
八、附則：
未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字(蓋章)生效。
甲 方：
乙 方：
甲方代表：
乙方代表：
年 月 日
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