- 教育職位聘任合同 推薦度:
- 教育職位聘任合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
教育職位聘任合同5篇(通用)
隨著人們對法律的了解日益加深,合同的法律效力與日俱增,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的教育職位聘任合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教育職位聘任合同1
甲方:
乙方:
鑒于:
乙方自_年_月_日起進入甲方工作,并與甲方確定了勞動關(guān)系;甲乙雙方在平等、友好、協(xié)商一致的前提下,達成保密協(xié)議如下:
1、保密信息的保護
2、乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專有財產(chǎn),乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的權(quán)益。乙方在此承諾,在此之后的任何時間,不把保密信息直接或間接地披露給或?qū)е屡督o任何個人或組織。
保密信息是指甲方的各類數(shù)據(jù)(包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、商務(wù)數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等)各種模式(包括但不限于市場銷售模式、學(xué)術(shù)教學(xué)模式、產(chǎn)品開發(fā)模式等)各種方法(包括但不限于市場規(guī)則、行政管理規(guī)則等)公司制定的各種規(guī)章制度等。
2、專有開發(fā)權(quán)的保護
乙方對其在甲方在職期間所進行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的所有專有開發(fā)均應(yīng)予保密,上述專有開發(fā)成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上實現(xiàn)或維護甲方在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益。
乙方承諾,不為自己或他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益;若乙方通過法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益,乙方承諾立即將此權(quán)益完全并記過地轉(zhuǎn)讓給甲方。
3、同類業(yè)務(wù)競爭的限制
乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動關(guān)系之日起的叁年內(nèi),遵守
本協(xié)議簽所有條款,不得從事與其在甲方工作時相同或類似的`工作,亦不得以各種形式參與其他個人、企業(yè)或機構(gòu)對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭力的活動,更不許加入與甲方同行業(yè)、同領(lǐng)域、與甲方業(yè)務(wù)形成競爭關(guān)系的企業(yè)。否則,甲方有權(quán)向乙方追查,并向乙方追償因此造成的經(jīng)濟損失,同時依法保留向聘用乙方的企業(yè)的追訴權(quán)。
4、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
5、本協(xié)議自雙方簽字之日生效。
甲方:
簽字:
時間:
乙方:
簽字:
時間:
教育職位聘任合同2
甲方(企業(yè)):__________________
乙方:__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商并達成一致意見,自愿簽訂本合同,并同意遵守本合同所列明細條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同有效期限為____年/____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
第二條鑒于甲方的工作要求,乙方同意擔(dān)任教育咨詢員一職。乙方將負責(zé)在所在地區(qū)推動教育維權(quán)和提供教育咨詢服務(wù),同時致力于招收適合定位教育和社會同步化雙證教育模式的學(xué)生。
第三條乙方應(yīng)遵循甲方提供的工作要求,以高度負責(zé)的態(tài)度開展工作,確保按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。
三、勞動報酬
第四條在招聘期間,乙方成功完成招聘____名/人的任務(wù)后,甲方將按照每月支付工資____元的標準進行支付。同時,對于每超額一名招聘成功的人員,甲方將提供額外獎勵____元。然而,若乙方未能完成招聘任務(wù),每欠缺一名人員,甲方將扣除工資____元。所有的招聘工作將在期末統(tǒng)一結(jié)算。本年度的開支日期為____月____日。
四、勞動紀律
第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和工作技能。
第六條乙方如嚴重違反規(guī)章制度,甲方可解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第七條如果訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生任何變化,雙方應(yīng)共同商議并對本合同進行相應(yīng)的修改。
第八條訂立本合同所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十條乙方如違反本合同規(guī)定的條款,甲方有權(quán)解除合同,并在網(wǎng)上進行公示。
第十一條甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件的,乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本合同。
第十二條本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
六、經(jīng)濟補償與賠償
第十三條如果甲方存在扣除或無故拖欠乙方工資的情況,除了在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還應(yīng)額外支付相當于工資報酬百分之二十的經(jīng)濟補償金。
第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、勞動爭議處理
第十五條當發(fā)生勞動爭議時,根據(jù)本合同的約定,當事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會提出調(diào)解申請。如果調(diào)解未能達成一致,任何一方可以選擇向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,申請期限自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。另外,當事人也有權(quán)直接向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請。如果對仲裁結(jié)果有異議,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽章):________________
簽訂日期:______年_______月____日
教育職位聘任合同3
甲方:_________ 聯(lián)系電話:___________________
住址:___________________________________________
乙方:_________ 聯(lián)系電話:___________________
住址:___________________________________________
經(jīng)雙方協(xié)商自愿,簽定協(xié)議如下:
一、家教要求
甲方安排乙方自________年_____月____日至_______年_____月______日,對授課學(xué)生_________于每個星期的__________________時間,在____________________________地點,教授_________課程。時間和要求一經(jīng)商定,雙方必須嚴格遵守,一方有變故必須提前12小時通知另一方。
二、勞酬方式
甲方于每個月的____日,現(xiàn)金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準:對小學(xué)生,初中生,高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元/小時,_________元/小時,_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)
三、工作及安全責(zé)任
在家教時間內(nèi),甲方必須保證乙方的人身安全及財產(chǎn)安全,乙方必須認真負責(zé)的`授課,不得做與授課無關(guān)的事情。
四、工作紀律
乙方除收取協(xié)商勞酬外,不得收取甲方任何禮品,不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系,定期向中心匯報家教情況。
五、本協(xié)議一式三份,甲方,乙方,勤工助學(xué)中心各執(zhí)一份,由勤工助學(xué)中心負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜,三方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
教育職位聘任合同4
甲方: ________________
乙方:________________
為了順利開展中小學(xué)生綜合實踐活動,雙方經(jīng)過平等、友好地協(xié)商,達成如下協(xié)議,并承諾共同遵守。
一、服務(wù)的時間、地點和內(nèi)容
1、學(xué)生參加綜合實踐的時間:_____年___月___日至___月___日
2、地點:市中小學(xué)素質(zhì)教育實踐基地
3、活動內(nèi)容:具體內(nèi)容及相關(guān)要求參見區(qū)教育局文件
二、費用與支付
1、活動費用:_____元/人·2天。(往返交通費、保險費另外按實收取)
2、活動人數(shù)約_____人(注:收費時按實際參加人數(shù)計算)
3、為照顧家庭經(jīng)濟困難學(xué)生和教師子女,2%的學(xué)生可以免繳費用。
三、雙方權(quán)責(zé)
1、乙方致力于為甲方師生提供全面周到的后勤服務(wù)和豐富多樣的實踐活動項目,以加強教師的管理。乙方承擔(dān)甲方學(xué)生住宿、伙食供應(yīng)以及活動期間的'飲用水的解決工作。同時,對于甲方核定人數(shù)以內(nèi)的帶隊領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師的接待費用(包括就餐和住宿等),乙方將免收相關(guān)費用。
2、日常管理:班主任負責(zé)本班學(xué)生的管理工作,學(xué)生請假外出一律由甲方批準,向乙方備案。若學(xué)生擅自離開基地,甲方負全責(zé),與基地?zé)o關(guān)。
3、在活動進行中,甲方有權(quán)根據(jù)天氣、安全、時間以及場地等因素對培訓(xùn)計劃進行合理調(diào)整。
4、在活動期間,組織方除了指派1名領(lǐng)隊負責(zé)帶隊外,每個班級還需要配備一名班主任,負責(zé)對學(xué)生進行教育和管理工作,以確保活動的順利進行。
5、乙方鄭重承諾高度重視學(xué)生的安全教育和管理工作。對于學(xué)生的往返交通安全問題,除甲方自備車輛外,乙方將負責(zé)保障其安全。如果學(xué)生在基地發(fā)生人身意外傷害事故,乙方將積極配合甲方進行善后處理工作。乙方會提供適量藥品來處理學(xué)生所患的常見小病,而且這將是免費的。如果基地?zé)o法處理學(xué)生的病情,按照保險賠付規(guī)定進行處理。
四、爭議的解決與協(xié)議形式
1、雙方在執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果無法達成一致,任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字生效。
3、雙方在履行本協(xié)議過程中,如認為需要進行補充或變更,可通過訂立補充協(xié)議來實施。該補充協(xié)議將具有同等的法律效力。
甲方蓋章:________________
乙方蓋章:________________
_____年___月___日
教育職位聘任合同5
甲 方(企業(yè)):__________________
乙 方:__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同有效期限為____年/____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任教育咨詢員,負責(zé)在當?shù)亻_展教育維權(quán)和教育咨詢工作,開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認真負責(zé)開展工作,按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。
三、勞動報酬
第四條 在招生期間乙方完成____名/人的任務(wù)后,甲方應(yīng)當支付工資____元/月,每超額一名獎勵____元,每欠缺一名扣工資____元。招生工作結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。本年度____月____日為開支日期。
四、勞動紀律
第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的`培訓(xùn),提高思想覺悟和工作技能。
第六條 乙方如嚴重違反規(guī)章制度,甲方可解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十條 乙方如違反本合同規(guī)定的條款,甲方有權(quán)解除合同,并在中國教育維權(quán)網(wǎng)上進行公示。
第十一條 甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件的,乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本合同。
第十二條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
六、經(jīng)濟補償與賠償
第十三條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十的經(jīng)濟補償金。
第十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、勞動爭議處理
第十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
第十六條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)
法定代表人 性 別
委托代理人 身份證號碼
地址 地址:
電話: 電話:
簽訂日期: 簽訂日期:
【教育職位聘任合同】相關(guān)文章:
教育職位聘任合同05-17
教育職位聘任合同精華[3篇]07-25
教育學(xué)院崗位聘任合同09-03
聘任的合同03-16
崗位聘任合同03-27
醫(yī)生聘任合同03-04
員工聘任合同05-26
董事聘任合同06-29
臨時聘任合同07-09