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教育科研工作總結(jié)

時間:2024-05-17 17:03:23 工作總結(jié) 我要投稿

教育科研工作總結(jié)精華【15篇】

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的教育科研工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教育科研工作總結(jié)精華【15篇】

教育科研工作總結(jié)1

  隨著課程改革的不斷深入,人們對教育科研的重要性的認(rèn)識越來越深刻。我校是一所創(chuàng)辦于1902年的歷史悠久的農(nóng)村中心小學(xué),但我們充分認(rèn)識到教育要發(fā)展必須依靠科研,“科研興校,科研興教”已成為我們學(xué)校教師共識。三年來,我們支塘中心小學(xué)正按照“以學(xué)科教學(xué)為中心,以教育科研突破口,全面實施素質(zhì)教育321工程,全面提高教育質(zhì)量,建成市內(nèi)一流農(nóng)村中心小學(xué)”的工作思路和工作目標(biāo),以課題研究為抓手,切實加強教育科研,以此催生高素質(zhì)的教師隊伍,不斷提高辦學(xué)水平。

  一、 加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、形成網(wǎng)絡(luò)

  我們學(xué)校的教科研工作始終是一把手親自抓的工程,校長們都有較強的科研意識及科研能力,尤其是現(xiàn)任校長沈黎明同志,更是科研成果斐然,幾年來,發(fā)表獲獎教育教學(xué)文章計有國家級11篇,省級11篇,蘇州市級14篇,曾被評為蘇州市首批教育科研先進個人,常熟市教育科研學(xué)術(shù)帶頭人。在他的規(guī)劃下,學(xué)校成立了教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由他親自擔(dān)任,成員由分管教育科研的副校長、教科室、教導(dǎo)處正副主任組成,下面還有兼職教科員32名和一大批有志于教育科研實驗的中青年骨干教師,形成了較強的教育科研隊伍和較為合理的網(wǎng)絡(luò),在此基礎(chǔ)上課題研究任務(wù)層層落實,科研工作長抓不懈。

  我們承擔(dān)過的研究課題中有的已經(jīng)結(jié)題,并產(chǎn)生較大的影響,如,我校參與研究的.課題“加強語言文字訓(xùn)練,提高課堂教學(xué)效率”獲省課題研究成果一等獎。國家級課題“制定小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)及其教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測”該課題結(jié)題后又滾動向縱深發(fā)展,引出蘇州市級九五課題“目標(biāo)教學(xué)分層遞進研究”,這課題結(jié)題后其成果獲常熟市“九五”課題成果評比二等獎。省級課題“在活動中加大低年級學(xué)生識字量的研究”課題成果獲常熟市“九五”課題成果評比三等獎。圓滿完成“中澳音樂教育實驗項目”(1999——20xx)階段性各項實驗任務(wù),階段性總結(jié)獲蘇州市教育科研成果評比一等獎。

  目前,我校正在研究的課題有:江蘇省陶研會“十五”立項課題“用陶行知教育思想作指導(dǎo),實施和諧教育研究”(20xx.1-20xx.12);蘇州規(guī)劃辦十五立項課題“教師群體建設(shè)校本化研究”(20xx.1—20xx.12);國家級“中澳音樂教育實驗項目”(20xx.6—20xx.6);蘇州教育學(xué)會十五立項課題“實施語文教學(xué)開放,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”

  該課題已是第二輪實驗,(20xx.1-20xx.7);江蘇省級“‘做中學(xué)’的內(nèi)容與方法研究(課內(nèi)外)”(20xx.5-20xx.6);江蘇省中小學(xué)第五期重點立項課題“小學(xué)語文個性化閱讀教學(xué)的策略研究”(20xx.11-20xx.12);江蘇省級“在活動中加大低年級學(xué)生識字量的研究”(20xx.6—20xx.2);江蘇省級“和諧教學(xué)的實踐和研究”(20xx.6-20xx.12)。“用陶行知教育思想作指導(dǎo),實施和諧教育研究”為學(xué)校主課題,其余七個為子課題,科研課題網(wǎng)絡(luò)已形成。

  二、豐富活動、注重實效、推進研究

  我們充分認(rèn)識到“科研興教”的意義,在課堂教學(xué)這主陣地上,我們圍繞課題經(jīng)常開展研究探索。每學(xué)期都開展各種校內(nèi)競賽活動,如“課題研究優(yōu)質(zhì)課評比競賽”和“教學(xué)每月一得征文競賽”等活動,就上學(xué)期,教師上各級課題研究公開課達31堂。并通過外出借班上課和承辦市級課題研討活動來推進課題研究,三年來,語文創(chuàng)新教學(xué)、科學(xué)識字、做中學(xué)、語文個性化閱讀、任務(wù)型英語等多個課題,向全市展示了14堂課題公開課。蘇州市級九·五課題“目標(biāo)教學(xué)分層遞進”參加了九·五課題成果評比,并獲得市級二等獎。省級課題“在活動中加大低年級學(xué)生識字量的研究”順利通過了市級九·五課題結(jié)題驗收,并參加課題成果評比,獲市級三等獎。三年來學(xué)校教師參加上級教育部門的比賽獲等級獎、正規(guī)教育雜志發(fā)表的科研論文國家級27、省級33、大市級21(其中3項為規(guī)劃辦組織)。出刊了第16—30期《支小教研》、2期《常熟教育科研》,編輯了校慶文集《春華秋實》。學(xué)校被評為首批常熟市“教育科研先進學(xué)校”、

  “江蘇省和諧教學(xué)實驗學(xué)校”、中澳音樂教育實驗項目學(xué)校、教育部“十五”重點科研課題“陶行知教育思想與新世紀(jì)基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展研究”的實驗基地、首批江蘇省陶行知實驗學(xué)校。

  “以陶行知教育思想為指導(dǎo),實施和諧教育”

  為我校總課題,在03年通過了省專家組的開題論證。我們多次組織廣大教師學(xué)習(xí)了陶行知的教育思想,使陶行知教育思想深入人心,在此基礎(chǔ)上我們從人與社會的和諧、人與環(huán)境的和諧、人與人的和諧、人與課堂的和諧等幾方面全面開展了深入研究,并及時向市主管部門做好了階段匯報工作。教師的一批論文在各級獲獎或發(fā)表,其中校長的一篇課題論文發(fā)表在《生活教育》雜志上,孫麗月、歸曉燕的論文發(fā)表于《姑蘇陶苑》雜志上。同時我校于20xx年4月23日承擔(dān)了蘇州市陶行知研究會小教專業(yè)委員會首屆年會,與會代表觀摩了支小冷冰、盛曉紅和歸曉燕三位老師的課堂教學(xué),代表們對支小《落實陶行知思想,構(gòu)建和諧教育》課題研究下的課堂教學(xué)深為贊賞。

  蘇州市級規(guī)劃辦“十五”立項課題“教師群體建設(shè)校本化研究”,已接受了蘇州市規(guī)劃辦的立項課題中期驗收,并得到了驗收專家的充分肯定。在課題研究以來初步構(gòu)建了一支素質(zhì)好,能力強,水平高的面向新世紀(jì)的中青年教師群體。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:吸收青年黨員5名,有多名教師遞交了入黨申請;構(gòu)建了一支開拓創(chuàng)新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍,平均年齡35.5歲,本科學(xué)歷4人,大專學(xué)歷4人,中師學(xué)歷2人,市級學(xué)術(shù)(學(xué)科)帶頭人4人,市級教學(xué)能手4人,主要領(lǐng)導(dǎo)參加常熟市名校長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí);重視師德教育,規(guī)范教師行為,岱麗萍老師還被省教育工會評為幫困助學(xué)先進個人;重視繼續(xù)教育,專任教師學(xué)歷合格率100%,本科學(xué)歷占6%,大專學(xué)歷占62%,支塘鎮(zhèn)級教學(xué)能手以上骨干教師占30%以上,普通話測試、信息技術(shù)考核和英語大專第二學(xué)歷培訓(xùn),及教師的其它校本培訓(xùn)工作在全市同類學(xué)校中處于領(lǐng)先地位;積極實施名教師戰(zhàn)略,三年中新培養(yǎng)常熟市級學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人4人,常熟市級教學(xué)能手10人。

  蘇州教育學(xué)會十五立項課題“實施語文教學(xué)開放,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”

  承辦了課題教學(xué)研究活動,向全市展示了課題研究成果,兩位教師上了兩堂公開課:四年級〈在大海中永生〉、六年級〈林海〉,多次開展課題論文評比活動,多篇論文在各級論文評比活動中獲獎。現(xiàn)在,已作好了結(jié)題準(zhǔn)備,研究成果匯編成了教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例、教學(xué)論文三本專集。

  省級課題“做中學(xué)”的內(nèi)容與方法研究(課內(nèi)外)該課題主要在自然科學(xué)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展研究,實驗工作正常有序。有二篇論文在年會上書面交流,有一篇活動設(shè)計在蘇州市級獲等級獎,一篇論文在江蘇省課題學(xué)術(shù)論文評比中獲三等獎。有七位學(xué)生在省科技比賽中獲等級獎。及時進行了中期評估,并向全市上了一堂借班公開課。

  江蘇省級和諧教學(xué)的實踐和研究(20xx.6-20xx.12)已滲透到教育教學(xué)的各個方面,各個學(xué)科教師均有人為課題組成員,圍繞“和諧”,學(xué)習(xí)了許多相關(guān)理論,組織教師收看各階段的和諧教育典型課例。教師們特別是課題組成員已能自覺運用“和諧”教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)工作。課題整體上從學(xué)習(xí)生態(tài)環(huán)境、教學(xué)內(nèi)在機制兩方面開展了研究。初步構(gòu)建了“創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)情趣”、“明確目標(biāo),主動探索”、“評價分析,質(zhì)疑解惑”、“分層指導(dǎo),各自發(fā)展”的和諧教學(xué)課堂模式。課題組成員撰寫的1篇發(fā)表于《班主任》,1篇課題論文在省課題年會上獲一等獎,中期報告獲二等獎,

  3篇在省課題年會論文評比中獲二等獎,5篇獲三等獎。另外還有三篇課題論文在省級以上獲等級獎,為了促進課題的深入研究,在校內(nèi)組織了以“和諧教學(xué)”為主題的青年教師論文評比活動,獲獎?wù)撐慕Y(jié)集出刊。及時進行了中期評估,并在市級課題工作會上作了書面交流。學(xué)校成功申請江蘇省和諧教學(xué)實驗學(xué)校記者站。

  小學(xué)語文個性化閱讀教學(xué)的策略研究(20xx.11-20xx.12)上學(xué)期承辦了市級研討活動,上了一堂語文公開課《嫦娥奔月》,受到了與會領(lǐng)導(dǎo)同行的好評,張清運校長向大家作了課題研究工作匯報。

  省級課題“在活動中加大低年級學(xué)生識字量的研究”。該課題已是第二輪實驗,初步形成了識字活動課的教學(xué)模式,積累了一套識字活動課方案。向全鎮(zhèn)、全市上了課題公開課《我們一起過節(jié)》、〈識字5〉,得到了領(lǐng)導(dǎo)老師們的好評。對實驗班學(xué)生進行了識字量的測試,實驗班平均識字量比對照班多155.5個。有八篇論文或活動設(shè)計在市級獲等級獎。在教育部課題實驗階段性成果評比中,我校有四篇論文獲三等獎,七篇教學(xué)設(shè)計分別獲一、二、三等獎。在市級“科學(xué)識字”中期評比中,我校有九篇論文或教學(xué)設(shè)計獲獎,其中五篇為一等獎。課題組長的《有效開發(fā)兒童少年學(xué)習(xí)潛能的途徑方法的實驗研究》一文在省級評比中獲二等獎。20xx.12教育部“科學(xué)教育.科學(xué)認(rèn)讀”子課題組、江蘇省小語會“科學(xué)認(rèn)讀”研究中心授予課題實驗學(xué)校。

  國家級課題 “中澳音樂教育實驗項目”

  制作了兩個版面參加蘇州市課題驗收,圓滿完成“中澳音樂教育實驗項目”(1999—20xx年)階段性各項實驗任務(wù)。隨后,又與課題總組簽訂了六年的課題研究任務(wù)。現(xiàn)正在進行第二輪實驗。在實驗中繼續(xù)重視培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣,發(fā)展學(xué)生的想象力等,并通過左右手合奏促進左右和諧發(fā)展,從而提高學(xué)生的智力。為了與國際接軌,把英語引進課堂,實行雙語教學(xué),并取得了一定的成績。《讓ENGLISH走進電子琴課堂》一文在市年會中書面交流,在蘇州市教育科學(xué)研究所組織的“中澳音樂教育實驗項目優(yōu)秀教案評比”,兩位實驗老師分獲二、三等獎。實驗成果報告在蘇州市教育科研論文評比中獲一等獎,實驗測試情況分析發(fā)表于〈中澳音樂教育實驗項目通訊〉上,另有兩篇課題論文在省級獲等級獎,三篇論文分別獲蘇州市二、三等獎,1篇文章發(fā)表在《蘇州教育》20xx年第一期上。實驗老師參加了實驗項目學(xué)校課堂教學(xué)優(yōu)秀課評比,獲蘇州市三等獎。

  幼兒園的一日活動中幼兒滲透心理健康教育的研究批準(zhǔn)列為國家教育部“十五”規(guī)劃課題子課題。有九篇課題論文在全國第二屆中小學(xué)心理健康教育優(yōu)秀成果評選活動中獲等級獎,學(xué)校獲集體獎。

  三、立足課題、學(xué)習(xí)理論、提高素質(zhì)

  教育科研工作離開了理論學(xué)習(xí),很容易陷入蠻干、盲干的狀態(tài),只有有了理論的指導(dǎo),才能保證實驗的有序和高效。因此,為了更好地搞好學(xué)校的教育科研工作,我們先后為教師添置了《素質(zhì)教育叢書》、《中小學(xué)教育科研知識、方法、技術(shù)》、《中小學(xué)教育科研指南》、新課程標(biāo)準(zhǔn)叢書、陶行知教育思想?yún)矔葧M織學(xué)習(xí)、摘抄、討論,多年來堅持中青年教師每學(xué)期摘抄10篇以上,這為教師進行教育科研奠定了基礎(chǔ)。

  要把教科研工作搞好,必須有一支素質(zhì)好、能力強、水平高的教科研骨干教師隊伍,我們抓好教研組、課題組、兼職教科員三支隊伍建設(shè)。我們要求中青年教師人人參與校本研究,

  每學(xué)期都組織教師開展課題論文評選活動,開展課題研究公開課活動,每個中青年教師都要上。人人都能參加蘇州規(guī)劃辦十五立項課題教師群體建設(shè)校本化研究。我們結(jié)合蘇州規(guī)劃辦十五立項課題“教師群體建設(shè)校本化研究”,以分類推進、群體提高、動態(tài)開放的原則,充分調(diào)動教師活躍、敏銳、進取等積極因素,充分發(fā)揮老教師及現(xiàn)有骨干教師的示范托舉作用,加速錘煉出一支具有優(yōu)良的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身心素質(zhì)、教育能力、教學(xué)能力、教科研能力中青年骨干教師隊伍。

  為了激發(fā)教師的教育科研熱情,在校內(nèi)形成教育科研氛圍,學(xué)校勞動分配實現(xiàn)與業(yè)績、貢獻掛鉤,向教學(xué)第一線的教師、骨干教師和優(yōu)秀人才傾斜,全面實施勞動分配制度改革,修定了《常熟市勞動分配配制度改革實施方案》及其配套的《教師工作獎勵方案》,該分配方案充分發(fā)揮勞動分配的激勵功能,強化考核,注重實績,真正做到按勞取薪,拉大差距,優(yōu)績優(yōu)酬,在此基礎(chǔ)上逐步建立自主靈活、形式多樣的多元化分配機制。

  三年來,我校多次承辦常熟市級課題研究展示活動,展示公開課14節(jié)。教師參加上級教育部門的比賽獲等級獎、正規(guī)教育雜志發(fā)表的科研論文國家級27、省級33、大市級21(其中5項為規(guī)劃辦組織)。培養(yǎng)了兩名省級師德標(biāo)兵,10名常熟市級教學(xué)能手,4名常熟市級學(xué)科帶頭人,2名常熟市級學(xué)術(shù)帶頭人。

教育科研工作總結(jié)2

  我校位于美麗的松西河畔,是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)。有學(xué)生千余名,市、縣明星教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人人數(shù)占教師總數(shù)的25%以上。這些年來,學(xué)校堅持社會主義教育方向,確定“服務(wù)社會,辦人民滿意學(xué)校”的辦學(xué)理念,堅持教育科研,建立“科研興校,科研強校”的辦學(xué)特色,著力塑造名師,打造品牌,努力開發(fā),充分利用各種教育資源,不斷改革教育方法,更新教學(xué)手段,著力營造和諧的教學(xué)氛圍,腳踏實地,努力走好“樂教樂學(xué),有花有果”的特色之路。

  (一)成果展示

  “十一五”期間,我校共承擔(dān)兩個科研課題。其一,國家“十一五”安全課題《農(nóng)村小學(xué)生自護自救能力的培養(yǎng)研究》項目,課題組成員從實際出發(fā),圍繞問題的重點和難點,精心策劃,擬定實施方案,報經(jīng)專家審定后著手開展活動,經(jīng)過五年的艱辛努力,反復(fù)實踐,其研究成果得到專家認(rèn)可,于20xx年6月結(jié)題,被中國教育學(xué)會認(rèn)定為課題組優(yōu)勝單位,共有19篇優(yōu)秀論文、案例獲獎。其二,荊州市《學(xué)習(xí)時間與學(xué)習(xí)效率關(guān)系的研究》課題,已進入積極準(zhǔn)備結(jié)題階段,多學(xué)科、多類別的研究成果已被市教科院收錄《“提高課堂教學(xué)效益”成果集》,其中汪萬妮《淺水洼里的小魚》課例獲國家級一等獎。按照課題研究實施計劃,可望今年年底結(jié)題。課題項目的研究實踐,促進了學(xué)校教學(xué)教研的開展,提升了教育教學(xué)效率,教學(xué)質(zhì)量大幅度上升。五年間,我校教師共發(fā)表論文、論著26篇,獲獎優(yōu)秀論文、案例、課件128篇(件),參加各級各類教學(xué)比武24人次獲獎,3人被評為市明星教師,5人獲市骨干教師的殊榮,6人為縣骨干教師,一大批教學(xué)能手脫穎而出,成為學(xué)科帶頭人。學(xué)生文化成績、綜合素質(zhì)顯著提高,在縣、鎮(zhèn)每次抽考中,我校成績均名列前茅。學(xué)生參加各級各類競賽活動,成績更是喜人,08、10兩年全國小學(xué)生希望杯數(shù)學(xué)邀請賽,參賽25人全部獲獎。其中國家級一等獎6人,二等獎10人,三等獎5人,省一等獎4人,每屆《小學(xué)生天地》征文,參賽面在80%以上,50%獲獎。每次縣、市、省組織小學(xué)生英語口語競賽活動,我校及早備戰(zhàn),精心挑選選手,細心組織輔導(dǎo),在08、09兩次活動中都取得了可喜的成績,張晨等三名同學(xué)獲國家級一等獎,獲省、市、縣三級獎人數(shù)達12人,在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)中我校成績排名第二。大科帶小科,小科促大科,文字學(xué)科的驕人成績,帶動了體、音、美、勞小科的.蓬勃發(fā)展。幾年來,學(xué)校每年組織“三個一”大型活動,(即春季運動會、“六一”文藝匯演、“十一”書畫賽),這些活動的開展,開闊了學(xué)生的知識視野,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使之身心得到健康的發(fā)展。這五年來,我們一心一意抓教學(xué),腳踏實地搞科研,成績催人奮進,連續(xù)五年被評為縣“教學(xué)先進單位”、“教育教學(xué)科研單位”。20xx年被評為“市教育科研先進單位”,這些成績的取得,一方面體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)務(wù)實,另一方面也說明全員的愛崗敬業(yè),更離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持與鼓勵。

  (二)過程回顧

  (1)觀念是行為的先導(dǎo)。我校有專職教師62人,80%具有20年以上豐富的教學(xué)經(jīng)驗,熟悉本學(xué)科教材,都有自己一套完整的教學(xué)方法,但對于接受新事物,理解新的教學(xué)理念,了解現(xiàn)階段學(xué)生的生理、心理需求不夠,身為一校之長的汪長明同志,通過訪談師生,觀察分析教學(xué)現(xiàn)狀,然后組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)理念,讓大家與時俱進,認(rèn)清教育新形勢,破除傳統(tǒng)的條條框框,為適應(yīng)新時期教育改革發(fā)展的需要,響應(yīng)提出“科研強校”口號,全校上下統(tǒng)一認(rèn)識,更新觀念,全力以赴抓教研,以教促研,以研促教,形成一股科研興教的新合力。

  (2)章程是實踐的保證。任何工作的實施,都須按章程行事。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上,學(xué)校成立由校長汪長明任組長,副校長郭代明任副組長,周高云、李明富、陳玲、朱先明、段衛(wèi)平等年富力強的、經(jīng)驗豐富的教學(xué)骨干為成員的學(xué)校教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,并分工明確,各負(fù)其責(zé),指導(dǎo)全校教育科研工作。先后制定了諸如《教學(xué)教研管理制度》、《教研組工作職責(zé)》、《各學(xué)科帶頭人評選條件與辦法》、《各級明星教師、骨干教師推薦條件與考評辦法》、《學(xué)科競賽與質(zhì)量結(jié)帳實施方案》、《課題研究實施策略》等一系列行之有效的管理制度。這些章程的建立,有效地推行了教育科研工作,保證了校本教研和科研課題的順利實施。

  (3)、堅持校本培訓(xùn)的一貫性,突出科研課題有效性

  一直以來,學(xué)校始終把校本培訓(xùn)工作列為學(xué)校教研工作的首位,堅持互相聽課,教研組評課,堅持平時自修自研,周末集中在校交流。堅持期初擬定計劃,期末撰寫體會或論文的教學(xué)教研模式。以重大科研課題為中心,全員參與,全方位研究,針對問題尋求策略,反復(fù)實踐,形成理論,全面總結(jié)推廣實施,保證研究成果的實用性、推廣性。

  (4)領(lǐng)導(dǎo)核心作用是原動力,教師責(zé)任感、使命感是驅(qū)動力。

  一所學(xué)校要求生存圖發(fā)展,關(guān)鍵是在于校長,校長起著原動力的重大作用,推動學(xué)校前進的步伐,是校長高瞻遠矚的謀劃,身體力行的表率,行之有效的管理措施,一如既往的堅持不懈。而一支責(zé)任感強,專業(yè)素質(zhì)過硬、愛崗敬業(yè)、勤奮向上的教師隊伍則是興校強校的一股強大力量,正因為我校具有這兩股堅強力量的合流,才使得教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,教育科研成果輝煌。

  (三)努力方向

  國家“十二五”規(guī)劃,對教育提出了更新更高的要求。作為戰(zhàn)斗在農(nóng)村基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線上的戰(zhàn)士,應(yīng)致力為國家“科教興國”宏偉戰(zhàn)略獻策獻力。繼續(xù)堅持走好“以人為本、科研強校”的特色之路,加大對教育科研經(jīng)費投入,加快教育科研的步伐,有目的、有重點地進行課題實踐研究,為發(fā)展教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌。

教育科研工作總結(jié)3

  經(jīng)過一學(xué)期的科研實踐,根據(jù)自己這學(xué)期的制訂的科研計劃。園長的大力支持、教研組長和班長的指導(dǎo)下,班幼兒在音樂節(jié)奏感等方面有較大的進步;教學(xué)過程中也不斷地成長。對此我進行了以下幾點的總結(jié):

  一、根據(jù)幼兒年齡特點,選擇歌曲

  兩段歌詞對于小班幼兒來說,這些敘事歌曲大多有兩段。無疑是一個難題。所以我通過舞蹈、節(jié)奏樂、體育游戲等方式來加深他印象;并在半日活動的各個環(huán)節(jié)中加入音樂的伴奏。

  所以他喜歡聽的故事就是短小、淺顯、易懂的這學(xué)期中,小班幼兒的理解能力有限。就選用不少敘事的歌曲(如:小馬》螞蟻》等)根據(jù)幼兒的特點,學(xué)歌前,用講故事的方式幫助他理解歌詞。講故事的過程中,又不斷地提出問題讓他自己想辦法解決,這不僅加深了對歌詞的印象;同時也發(fā)揮了小腦筋的創(chuàng)造力。

  二、通過多種途徑,讓每個幼兒積極參與活動

  1、律動激趣

  無意注意占優(yōu)勢。根據(jù)他特點,體態(tài)律動是小班音樂活動教學(xué)的重要方法之一。小班幼兒最顯著的'特點是穩(wěn)定性差、好動。結(jié)合樂曲的內(nèi)容,編排一些簡單的律動。如讓幼兒通過模仿小動物走、跑、跳、飛、叫以及生活常規(guī)的動作,感知、理解韻律動作所表現(xiàn)的內(nèi)容,情感意義。使音樂與體態(tài)韻律活動融為一體,培養(yǎng)小班幼兒的節(jié)奏感、韻律感,以及反應(yīng)能力和手腳協(xié)調(diào)能力,激發(fā)他學(xué)習(xí)音樂的興趣。

  2、故事激趣

  講給幼兒聽,小班幼兒對老師有著很強的信任感和依賴感。聽老師講故事是最感興趣的事情。就因勢利導(dǎo)將音樂活動的主要內(nèi)容編成小故事。讓他從小故事中理解音樂活動內(nèi)容,這樣,就能夠在強烈興趣的支配下,積極參與音樂活動,教幼兒唱《小雞小雞在哪里》小馬》歌以及欣賞《小老鼠上燈臺》誰會這樣》等音樂時,將講故事這個環(huán)節(jié)安排在課的導(dǎo)入部分,收到較好的效果。不但培養(yǎng)了幼兒的思維能力、想象力和創(chuàng)造力,而且陶冶了幼兒的情操。

  3、游戲激趣

  游戲是適應(yīng)幼兒的內(nèi)部的需要產(chǎn)生的,是幼兒主動自愿進行的活動。我在開展音樂活動時注意將歌、舞、樂三者相結(jié)合,集創(chuàng)造、表演、欣賞于一體,使幼兒產(chǎn)生持久投入音樂活動的熱情。如《拔蘿卜》、《小手爬》、《丟手絹》等音樂游戲,幼兒連續(xù)玩上若干遍,仍然興趣盎然。

  4、圖畫激趣

  小班幼兒生活經(jīng)驗貧乏,其思維以直觀形象思維為主。幼兒音樂活動中的內(nèi)容形象具體,頗具美感(如《閃爍的小星》、《大皮球》等等),幼兒較容易接受。如果我們挖掘音樂中美的因素,制作一些充滿詩意的精美的掛圖,幼兒便會很快地被那些美妙直觀的畫面所吸引,增強學(xué)習(xí)歌曲的興趣。在教學(xué)中若讓幼兒用自己的語言來進行一定的描述,抒發(fā)他們心中對美的情感,訓(xùn)練他們的語言表達能力,培養(yǎng)他們表現(xiàn)音樂美的能力,更能收到事半功倍的效果。

  5、表演激趣

  表現(xiàn)欲旺盛。音樂活動能充分滿足幼兒這方面的要求。通過表演,幼兒好奇心強。幼兒能體驗到用表情、動作、姿態(tài)與他人溝通的樂趣。感受音樂的過程中,幼兒能作出較積極的外部反應(yīng),能從與他人合作的動作表演活動中獲得交往合作的快樂。音樂活動中,啟發(fā)幼兒用自己的身體動作進行創(chuàng)造性表現(xiàn),發(fā)揮幼兒創(chuàng)編的積極性,開展音樂活動中盡量采納幼兒的意見和建議,不照搬書上的動作方案,幼兒在創(chuàng)編表演中鍛煉了自己,增強自信心,獲得了成功感,這有利于幼兒健康人格的培養(yǎng)。

  三、加強師幼互動

  感謝老師們成長道路上給予我支持和幫助。今后的路還很長,和孩子一起在努力、一起在成長。將一步一個腳印走好我教育路程!

  運用了語言的提示來加強和幼兒互動。充分利用身邊的資源調(diào)動幼兒的情緒、激發(fā)幼兒的興趣,師幼互動是每個活動中不可缺少的這學(xué)期的實踐過程中。讓他高興的把自己的嘴巴、腳、手,甚至身體的每一個部位都變成樂器。

  活動過程中,另外。還注意觀察幼兒表現(xiàn)。如果有與眾不同的就及時提煉經(jīng)驗,便于幼兒間的相互學(xué)習(xí)和啟發(fā)。

教育科研工作總結(jié)4

  20xx年,我們在局教育科的指導(dǎo)下,在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,堅持教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),積極參加各項教研活動和探索課堂教學(xué)新模式,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論和新課程標(biāo)準(zhǔn),不斷地完善和改進教學(xué)方法,為提高我校的教學(xué)質(zhì)量做出了一定的貢獻。以下就針對本年度我校教研工作做如下總結(jié)。

  一、規(guī)范管理,加強學(xué)習(xí),提高了教師的科研水平。

  教育科研經(jīng)常化。注重引導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)科教學(xué),學(xué)習(xí)教育科研理論及新課程理論。為切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、教師觀和課程提供理論支撐,為拓寬教師理論學(xué)習(xí)的渠道,組織教師“走出去”認(rèn)真學(xué)習(xí),本學(xué)期選派17名教師到哈爾濱繼紅小學(xué)學(xué)習(xí),掌握了先進的教育理論,并應(yīng)用到實際教學(xué)之中。

  校本研究制度化。校本研討校級活動形式多樣,結(jié)合課改要求,主題鮮明,內(nèi)容豐富。每周有活動、有研討。有以增強課題研究實效為目標(biāo)的課題研討活動,有以促進教師專業(yè)成長為目的的聽課、評課活動。科研組與教導(dǎo)處協(xié)作,十分重視課堂教學(xué)研究,學(xué)校開展“教導(dǎo)主任示范課”“家長開放課”“集體備課”“組內(nèi)研討課”等活動,教師的.教研活動均體現(xiàn)了新課程標(biāo)準(zhǔn),課堂教學(xué)質(zhì)量得到顯著提高。領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶領(lǐng)全員參與。張校長科研意識強,盡管工作繁忙,她帶頭搞課改、做研究、寫體會文章。她結(jié)合本校實際主持“十一五”規(guī)劃課題。老師們在她的帶領(lǐng)下,結(jié)合教學(xué)實踐將本校承擔(dān)的研究課題滲透于學(xué)科教學(xué)之中,聯(lián)系課堂教學(xué)寫出了篇篇膾炙人口的文章。

  教研組在校長領(lǐng)導(dǎo)下積極工作,發(fā)揮了研究和管理的職能。學(xué)校將教育科研列入了整個學(xué)校工作計劃并有必要的經(jīng)費投入,制定并實施了教育科研管理制度和獎勵條例,學(xué)校有比較完備的科研檔案。促進了教師科研水平的提高。

  二、抓立項課題的研究,取得了階段性成果。

  (一)發(fā)掘校本資源,開展綜合實踐活動課題研究,建構(gòu)特色學(xué)校。

  我們將該研究課題有機滲透到課堂教學(xué)之中。主要在以下五方面進行了探索:第一,要使學(xué)生理解學(xué)習(xí)的目的,明確學(xué)習(xí)的目標(biāo);第二,結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn),將課組織得新穎有趣;第三,激發(fā)學(xué)生的成功感,要使全班學(xué)生包括差生都能獲得成功;第四,開展學(xué)習(xí)競賽;第五,及時反饋、正確評價、適時進行表揚和獎勵。把這些探索分解到了各個年級中的學(xué)科之中,收到了成效。學(xué)生的良好素質(zhì)得到了培養(yǎng),學(xué)困生得到了轉(zhuǎn)化。

  (二)開展“校本培訓(xùn)研究”,提高教師素質(zhì)。

  圍繞課題研究,加強教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。提供書目,要求老師自學(xué),并寫讀書筆記;學(xué)習(xí)課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級各類培訓(xùn)的機會,如:骨干教師培訓(xùn)、教材培訓(xùn)、校本教研培訓(xùn)等;鼓勵教師參加學(xué)歷提高培訓(xùn)和普通話、信息技術(shù)的培訓(xùn);定期對教師進行集體培訓(xùn)和分科培訓(xùn),如專題講座、教學(xué)研討會、經(jīng)驗交流會、案例分析等,培訓(xùn)的內(nèi)容傾重新課程實施過程中所面臨的問題;引導(dǎo)教師通過對自身現(xiàn)狀的分析,制定自我發(fā)展規(guī)劃和每年學(xué)習(xí)計劃;幫助教師建立個人成長記錄袋。

  三、做好了常規(guī)性的業(yè)務(wù)工作。

  1、做好了全校教師的組稿和推薦工作。本學(xué)年,全校老師在市級以上投稿科研論文13篇,獲獎?wù)撐?3篇。

  2、為總結(jié)提煉教師的研究成果,分別編輯教師論文集、教育教學(xué)案例、研究成果專集等。

  3、加強了教研組的自身建設(shè)。一是加強了自身的理論學(xué)習(xí),帶頭學(xué)理論、寫文章;二是網(wǎng)上交流探索學(xué)習(xí);三是做好了相關(guān)資料的匯總和上報工作。

  總之,我們將課題的研究與學(xué)科教學(xué)、德育教育、創(chuàng)建工作等有機整合,以科興教,改觀了學(xué)校面貌。教師通過教育科研加快了專業(yè)成長,教師們的業(yè)務(wù)水平在整體上有了很大提高。

教育科研工作總結(jié)5

  在過去的一年,為了全面提高我校的教育教學(xué)工作,也為了適應(yīng)新的教育形勢,我校的教育科研工作對教師素質(zhì)提出了更高的要求。我們要求教師要具有先進的教育理念,更高的競爭與合作意識。更合理的知識結(jié)構(gòu)、更熟練的現(xiàn)代教學(xué)手段以及更強的教育科研素質(zhì)和創(chuàng)新能力,務(wù)必使全體教師明確教育科研素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,對提高我校教育教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。

  我們著重作了以下幾方面工作:

  一、樹立教育科研觀念,提高對教育科研的認(rèn)識水平。

多年來,我校教師在教育實踐中對教育科研的認(rèn)識不夠。因此,我校通過各種方式進一步宣傳教育科研的重要意義,使廣大教師樹立“科研興教”的觀念,“教育要改革,科研須先行”的觀念、“向科研要質(zhì)量”的觀念,讓他們認(rèn)識到新形勢下的教師不是傳道授業(yè)的教書匠,而是具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的教育行家,由經(jīng)驗型教師向?qū)W者型、科研型教師轉(zhuǎn)變。這是新的教育形勢的迫切要求,僅僅會教書而不會進行教育科研的教師不是好教師,教師應(yīng)把科研作為自己的份內(nèi)工作來對待。象重視教學(xué)那樣重視教育科研、自覺向科研型教師轉(zhuǎn)變。

  二、實施樣本培訓(xùn),提高教師新科研能力。

  一年來,我校充分利用“研究交流”為全體模式對教師進行科研素質(zhì)培訓(xùn),通過抓教師的研究交流,促進研究的務(wù)實性與質(zhì)量的提高,將教育科研活動與校內(nèi)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機結(jié)合,收到了良好的效果,通過校本培訓(xùn),教師從被動的聽眾變?yōu)橹鲃悠降鹊慕涣髡撸\用對話、研討來反思自己,把理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐相結(jié)合,不斷提升自己的教育科研能力。

  三、以科研促進教研,改革舊的教學(xué)方法。

  傳統(tǒng)上,我校普遍采用的教學(xué)模式為注入式教師講授,學(xué)生接受的教學(xué)方法,學(xué)生只能接受知識而沒有發(fā)現(xiàn)知識的余地,這樣極易造成學(xué)生智力的枯萎。因此,我校在教育科研的促動下,廢除或減少了“注入式”,注重了“問題發(fā)現(xiàn)式”、“探究式”、“誘思式”等,以學(xué)生活動為主的研究型的教學(xué)方法,在教學(xué)中,教師善于把書本現(xiàn)成的知識能轉(zhuǎn)化為每個學(xué)生自己的知識,教師創(chuàng)設(shè)富有多發(fā)性的問題情境,通過設(shè)疑、質(zhì)疑、答疑等活動來激活學(xué)生的思維,使之發(fā)生“碰撞”從而引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)并能解決問題。

  四、開展學(xué)研活動,營造科研氛圍

  要加強教師的教育科研意識,必須開展學(xué)習(xí)研究活動,營造科研氛圍。我校有目的.、有計劃、定期舉辦了學(xué)習(xí)研究專題活動,邀請區(qū)教科所的同志來校作專題講座,開展科研小論文比賽。典型經(jīng)驗介紹等。積極為教師提供科研空間和物質(zhì)保證。讓全體教師處理好教研與科研的關(guān)系,讓其在學(xué)習(xí)與科研項的交互過程中培養(yǎng)科研能力,創(chuàng)造科研成果。

  五、建立了組織、健全了制度

  為了保證科研工作正常實施,學(xué)校建立了科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手負(fù)總責(zé),副校長具體抓好落實、積極建立了獎勵機制,把教師的教育科研成果作為考核教師的重要項目、并作為評優(yōu)選先的主要依據(jù)。

  六、成效(現(xiàn)狀與成效)

  今年,我校繼續(xù)深化了區(qū)級規(guī)劃課題的研究工作。學(xué)校科研工作呈現(xiàn)前所未有的新局面。因此也有力地促進了教育教學(xué)工作,我校教師的科研素質(zhì)和科研能力得以加強,教育教學(xué)工作取得長足進展。教學(xué)質(zhì)量不斷提升。10年中考

  發(fā)表作品又創(chuàng)佳績。我校還有部分教師撰寫了科研論文。有的業(yè)已發(fā)表或獲獎。還有些教師形成了一定深度的科研反思或教學(xué)經(jīng)驗性材料。這些都將為我校向科研型名校轉(zhuǎn)化奠定基礎(chǔ)。

教育科研工作總結(jié)6

  一學(xué)期的科研工作回憶如下:

  堅持以科研為核心、質(zhì)量為關(guān)鍵、以人為本的原則,以課題研究為基礎(chǔ),以校本培訓(xùn)為依托,深入開展教學(xué)研究工作。進一步加強課題研究的有效性和過程管理,積極推動校內(nèi)教育科研活動,使學(xué)校教育科研工作真正源于教學(xué)、超越教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)。精心構(gòu)建師資隊伍,全面提升教育質(zhì)量,努力實現(xiàn)教育科研工作的新發(fā)展、新突破和新高度。

  具體工作如下:

  一、加強教研、科研整合,落實研究過程。

  本學(xué)期,將課題組的日常研究納入教研組的通例治理之中,教研組長要全面關(guān)注本教研組的課題研究進展。全體教師要以全新的理念引導(dǎo)自己的教育教養(yǎng)行為,建立與新課程相適應(yīng)的全新課堂教學(xué)模式。市級課題《小學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)策略的研究》滲透到各個學(xué)科中,使課題研究過程成為學(xué)生素質(zhì)不斷提升、教師專業(yè)水平持續(xù)提高的過程,因為這是教師由“職業(yè)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的必備路徑。

  1、我們的課題組老師們秉持著一種全新的理念:“每個人都是研究者”,“上課就是研究”。他們在日常教學(xué)中不斷進行探索和研究,將理論知識與實踐操作有機結(jié)合起來。通過實際的教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,通過教育和培養(yǎng)的措施抓取、篩選、提煉和加工教訓(xùn)和經(jīng)驗,將研究成果視為寶貴的智慧資源,并且收集、整理成豐富的文本資料。

  2、扎實做好課題的日常研究工作。緊緊圍繞課題研究方案,按照課題研究過程管理的懇求認(rèn)真履行課題研究。不斷改進課題研究的策略與方法,保障課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究有部署、有落實、有檢查,對課題活動做到前有盤算,后有總結(jié)與評估。及時召開課題組成員專題會議,抓好研究打算的'落實,密切關(guān)注、適時引導(dǎo)、加強監(jiān)控,做到項項有人抓。

  a、學(xué)期初根據(jù)實驗計劃的設(shè)計,分解本學(xué)期應(yīng)實現(xiàn)的實驗?zāi)繕?biāo),聯(lián)合教材內(nèi)容,制定課題研究學(xué)期計劃,清楚一學(xué)期課題研究的主要內(nèi)容跟實施措施。

  b、根據(jù)學(xué)期謀劃的安排和課題研究的實際過程,每人每學(xué)期上好一節(jié)課題研究公開課,在研究課活動中必須充分體現(xiàn)學(xué)科教學(xué)與課題研究的整合,我校本學(xué)期從3月————6月辨別安排不同學(xué)年的教師發(fā)展課題課展現(xiàn)運動。

  c、充分積累課題研究的各種原始材料,包括課題設(shè)計理念、上課教案、教學(xué)反思等,并進行完整收集和整理。

  d、學(xué)期末依據(jù)課題研討的實行情況,總結(jié)一學(xué)期的科研工作,說明課題研究已經(jīng)取得的結(jié)果,展望下階段的試驗設(shè)想。

  二、學(xué)習(xí)為先,積淀底蘊。

  學(xué)習(xí)是一種思維活動,它能夠更新我們的觀點、促進反思、轉(zhuǎn)變我們的專業(yè)技能并增強我們的知識儲備。在當(dāng)前進行課程改革的背景下,每位教師都應(yīng)該自覺地把學(xué)習(xí)放在職業(yè)生涯的首要位置,讓學(xué)習(xí)成為教學(xué)工作中不可或缺的重要組成部分,通過學(xué)習(xí)不斷提升教學(xué)和研究能力。本學(xué)期,我們將利用各種機會開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并輪流讓教師談?wù)撍麄儗π抡n程的感想,個人自主加強自學(xué),同時結(jié)合廣泛的學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí),開展校本培訓(xùn)活動,進一步營造良好的科研學(xué)習(xí)氛圍,豐富教師的科研理論知識。同時,我們還將繼續(xù)采取“請進來、走出去”的方式,一方面邀請相關(guān)專家學(xué)者來校進行講座,另一方面持續(xù)派遣教師參加各級教科研骨干培訓(xùn)班和教育研究會,拓寬視野、開闊思路。學(xué)校的科研室將通過網(wǎng)絡(luò)和報刊雜志學(xué)習(xí)教育科研的理論知識,與大家分享所學(xué)。3月19日,我們邀請了市教研員王紅老師和區(qū)教研員盧麗老師來學(xué)校進行講座、指導(dǎo)以及評課,提高教師的科研意識。

  三、尺度科研管理,做好科研日常工作。

  1、進一步完善和強化各項管理方法,加強對課題研究的指導(dǎo),重視階段性檢討和評估,確保課題按計劃順利實施。

  2、發(fā)展課題成果展示活動,推廣課題研究成果。

  四、重視成果總結(jié),提高科研品位。

  1、每位課題研究老師都應(yīng)該重視成果意識。在充分學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,要能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到實際中,并努力將實踐與自己的課題研究相結(jié)合。同時,要及時總結(jié)課題研究過程中的成果,撰寫高質(zhì)量的課題反思和論文,以提高自己的意識水平,并逐步形成自己的實踐意識結(jié)構(gòu)。今年,科研室組織我們參加了各級各類科研成果的征集活動。

  2、為了有效開展優(yōu)秀論文的選拔活動,學(xué)校將主動組織對上級主管部門的論文評比工作,并及時告知每位教師,以此確保選送工作的認(rèn)真性和規(guī)范性。同時,學(xué)校還將加大對外宣傳的力度,努力提高我們論文發(fā)表和獲獎的機會,不斷提升論文發(fā)表和獲獎率。

教育科研工作總結(jié)7

  本學(xué)期,教務(wù)處將認(rèn)真貫徹縣教育局和學(xué)校工作的總體要求,以“觀念引領(lǐng)、課題帶動、行動研究、問題解決”為思路,以課堂教學(xué)改革、教師隊伍建設(shè)為基本點,強化教科研工作的有效性管理,切實改變傳統(tǒng)的低效的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),切實提高教師教學(xué)教研的綜合素質(zhì)和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

  一、工作目標(biāo)

  1、加強校本教研活動,提高教研組、備課組活動效率,濃厚教學(xué)與科研氛圍。進一步促進教師專業(yè)發(fā)展,引領(lǐng)教師走內(nèi)涵發(fā)展之路,大力培養(yǎng)骨干、新秀、名師隊伍。

  2、深化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)改革,打造優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)模式。改進教學(xué)方法,創(chuàng)設(shè)自主合作學(xué)習(xí)氛圍。培植合作學(xué)習(xí)小組,充分調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。

  3、加強對課題研究的管理與調(diào)控,關(guān)注課題實效性。按照縣教科室的統(tǒng)一部署,在“打造優(yōu)質(zhì)課堂”方面,爭取樹立起學(xué)校的品牌。

  二、主要工作措施

  (一)加強服務(wù)意識,切實搞好教研管理。

  制定好本學(xué)期教科研計劃,擬定工作要點,提高自身教研管理素養(yǎng),提高管理效率和質(zhì)量,一切以教師成長為本,探索學(xué)校教科研工作新辦法,使教科研工作充滿活力。

  (二)加強科研培訓(xùn),提高師資素質(zhì)。

  1、組織教師積極參加各項校外培訓(xùn),開闊視野,提高學(xué)識,更新理念,組織骨干教師參加市、縣兩級的教科研培訓(xùn),學(xué)術(shù)研討等活動,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,提高科研認(rèn)識,通過創(chuàng)造條件不斷加速教師的成長。

  2、不斷加大校本教研培訓(xùn)力度,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,全面關(guān)注教師教科研能力的提升。

  3、繼續(xù)實施名師帶動戰(zhàn)略,充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)作用,在全校推廣先進的教育思想和實用的教學(xué)經(jīng)驗,帶動學(xué)科教師整體發(fā)展。

  4、積極為教師創(chuàng)造條件參加各類教學(xué)技能比賽。

  5、結(jié)合“營造書香校園”,鼓勵教師讀好書,本學(xué)期主要完成要求多讀書、讀好書的任務(wù),要求寫出讀書隨筆,同時舉行教師讀書交流會。

  (三)加強集體教研,突出教研實效

  教研組是教師教學(xué)研究的主陣地,是教師成長成材的搖籃。教研活動要在“實”與“新”上下功夫,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師全體交流,共享成果。

  1、各教研組根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,結(jié)合本教研組的實際情況,擬定切實可行的工作計劃。

  2、精心組織好教研組的`活動,切實提高活動質(zhì)量,增強活動的實效。要求各教研組工作爭取主動,注重創(chuàng)新,使學(xué)科的小課題研究真正“研”出成果。

  3、教務(wù)處重點加強對集體備課的規(guī)范性,針對性,有效性的檢查督導(dǎo)和服務(wù)工作。

  (四)強化常規(guī)教研的過程管理

  全體教師要充分認(rèn)識教學(xué)常規(guī)過程性管理的重要意義,認(rèn)真落實每一項常規(guī)。希望那些不愿意寫教案、不愿意聽別人的課,不愿意學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念、不愿意批改作業(yè),不反思、不積累,課堂教學(xué)的隨意性太大的教師提高認(rèn)識,認(rèn)真履行一個教師的職責(zé)和義務(wù)。

  (五)做好立項課題的結(jié)題工作

  我校在研究的五個縣級立項課題,將在本學(xué)期末結(jié)題。為此,各課題要在過去的這幾年研究的基礎(chǔ)上,精心整理研究資料,認(rèn)真學(xué)出結(jié)題報告,為順利結(jié)題做好充分準(zhǔn)備。

教育科研工作總結(jié)8

  為了更好的抓好本學(xué)期的教育科研工作,實現(xiàn)科研為教育教學(xué)工作服務(wù),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的,結(jié)合學(xué)校的實際情況,學(xué)校的工作安排,特制定本教育科研工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以人為本的思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面落實黨和國家的教育方針。把教育科研工作作為教育發(fā)展的第一生產(chǎn)力,以教研、科研為載體,堅持“以就業(yè)為目標(biāo)、以市場為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨、以職業(yè)勝任力為本位”為工作指導(dǎo)思想,堅持“教學(xué)工作規(guī)范化、教研工作特色化”的教學(xué)教研工作方向,促進學(xué)校工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)學(xué)校總體發(fā)展要求,結(jié)合我校教育科研發(fā)展的實際,堅持強化教育科研“以人為本、關(guān)注學(xué)生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,進一步規(guī)范學(xué)校科研工作,著力提高學(xué)校教育科研水平,進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

  二、工作目標(biāo)

  1、本學(xué)期的重點工作是對機械專業(yè)所開設(shè)的課程進行教學(xué)研究,提出切實可行的改革措施。

  2、積極開展優(yōu)質(zhì)課程建設(shè),穩(wěn)步扎實抓好教學(xué)質(zhì)量,以全省中職選擇性課改年為契機,努力深化課堂教學(xué)改革。

  3、加強對數(shù)控專業(yè)教研組實踐教學(xué)設(shè)施的投入,把數(shù)控專業(yè)作為我校重點建設(shè)專業(yè)來抓。

  4、積極加強對青年教師的培養(yǎng),盡快落實青藍工程,使青年教師的教學(xué)水平與實踐水平上新臺階。

  5、不斷完善實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié),充分利用有限的實訓(xùn)教學(xué)資源進行優(yōu)化整合。

  三、主要完成的工作及具體措施

  (一)圍繞教學(xué)工作“四個一”工程,真抓教學(xué)常規(guī)建設(shè)。

  教學(xué)常規(guī)工作中本教研組本學(xué)期重點抓好“四個一”,這四個一就是:一個集體備課、一堂公開課、一個教學(xué)作業(yè)批改,一個教學(xué)常規(guī)檢查。前三個是教學(xué)工作的最基本環(huán)節(jié),而后一個工作則是對前三項工作的檢查和驗收。

  加強備課,發(fā)揮教研組集體備課優(yōu)勢,提高備課質(zhì)量和課堂教學(xué)效率。為此教研組要組織集體備課,研究教學(xué)內(nèi)容,研究學(xué)生進度,研究教學(xué)方法,教學(xué)安排及教學(xué)資料要一致。本學(xué)期集體備課活動安排兩次,時間固定,要有活動記錄,不走形式,不敷衍了事,切實解決教學(xué)中的一些問題,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,完善教學(xué),規(guī)范教學(xué)行為。

  上課是教學(xué)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié),是完成教學(xué)任務(wù)的主陣地,上課中要明確目標(biāo),講透知識點,訓(xùn)練扎實有效,及時檢測教學(xué)效果,要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用。校級公開課,5年每位老師上一節(jié)校級公開課(每學(xué)期每組1―2節(jié));組內(nèi)公開課,每學(xué)期高級教師一節(jié),其他老師每學(xué)年一節(jié)。

  作業(yè)的布置、批改,作業(yè)設(shè)計既要在量上有所控制,更要注意“質(zhì)”的精當(dāng),批改要正確、及時。

  (二)圍繞提高教師素養(yǎng),狠抓“五課”教研。

  “五課”教研,是指備課、上課、說課、評課、聽課。本學(xué)期依據(jù)教學(xué)科研處的工作要求,全組教師都要積極參與“五課”教研各個環(huán)節(jié)活動,并通過開展教案評比、說課比賽、公開課展示、課堂教學(xué)比賽等活動,全面提高教師的教學(xué)基本功,同時也可利用這一機會選出一批教學(xué)苗子加以培養(yǎng),為以后的區(qū)、市、省級教學(xué)比賽提前作好準(zhǔn)備。

  (三)全面推進新一輪選擇性課程改革

  本組成員必須積極投身教學(xué)改革,立足上學(xué)期學(xué)校開展的新一輪選擇性課程改革,理清思路,全力推進,拿出成果。

  教學(xué)方法的改革,是教學(xué)研究永恒的課題,是大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。課程教學(xué)方法的改革以調(diào)動學(xué)生的積極性為核心,教學(xué)過程完全體現(xiàn)理論融于實踐,實踐促進理論,形成“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)方法模式。教學(xué)過程中除了采用項目教學(xué)法,任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法,案例教學(xué)法、仿真教學(xué)法和角色扮演教學(xué)法等外,應(yīng)結(jié)合機械專業(yè)課程的特點,探索并完善以參與式、體驗式、交互式和模擬教學(xué)等實踐教學(xué)為基本形式的多種教學(xué)方法并用。

  精品課程建設(shè)是一項綜合系統(tǒng)工程,主要包括教學(xué)內(nèi)容建設(shè)、教材建設(shè)、開發(fā)公共平臺課程與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享等。其目的`在于倡導(dǎo)教學(xué)方法的改革和現(xiàn)代化教育技術(shù)手段的運用,鼓勵使用優(yōu)秀教材,提高實踐教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮學(xué)生的主動性和積極性,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)探索精神和創(chuàng)新能力。

  為了全面推進新一輪的教學(xué)改革,全體組員須強化責(zé)任意識、目標(biāo)意識、時間意識和實踐意識,立足于本職工作,從教學(xué)方法改革、教學(xué)模式改革、平臺課程建設(shè)和微課課程開發(fā)上等方面上早動手,爭主動,力爭能多出成果,早出成果。

  (四)提早做好省市級各類競賽工作

  20xx學(xué)年機械專業(yè)教師與學(xué)生在省市等技能大賽中成績較為突出,其中溫正喜老師獲全國“創(chuàng)新杯”說課比賽一等獎,謝傳正老師獲市技能節(jié)數(shù)控車比賽一等獎,學(xué)生創(chuàng)新作品《集線快速充電座》獲浙江省青少年創(chuàng)新大賽一等獎,以及各類市、縣級獎項。但學(xué)生技能競賽成績卻不是特別突出,新的一年面臨的形勢更為嚴(yán)峻,為了能夠在新的一年里取得突破,開學(xué)初技能備賽的工作已全面鋪開:定競賽項目、組建教練團隊、精選種子選手、制訂集訓(xùn)方案。每個項目組都強化目標(biāo)管理責(zé)任制,明確工作目標(biāo);強化考核,將目標(biāo)達成情況與績效獎勵掛鉤;強化團隊作用;強化過程管理,做到早啟動、詳計劃、狠落實、嚴(yán)考核。當(dāng)然學(xué)校層面為了提高參賽項目的競爭力,還得進行論證,機械教研組積極應(yīng)戰(zhàn),力爭有更多的項目能夠代表學(xué)校參賽,也力爭有更多的項目獲獎。關(guān)于學(xué)生技能大比武,教研組將配合學(xué)校組織開展各類技能大賽活動,切實提高學(xué)生的動手能力,增強其學(xué)習(xí)興趣,為參加市級比賽做好人才。

  (五)積極撰寫論文、開展課題研究

  積極鼓勵本組教師積極參加區(qū)級及以上各類教研評選活動,爭取在教師論文、課件中獲得比較好的成績。積極申報主持或參與省市職教課題研究,并能將研究成果應(yīng)用于實際教學(xué)中。

  (六)實訓(xùn)車間建設(shè)規(guī)劃

  目前,我校數(shù)控專業(yè)實訓(xùn)課程教學(xué)模式單一,理論教學(xué)與技能實訓(xùn)存在嚴(yán)重脫軌現(xiàn)象,無法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,直接導(dǎo)致實訓(xùn)課堂效率低下,對學(xué)生技能考證帶來不利影響,急需深入建設(shè)理實一體化教學(xué)環(huán)境。理實一體教學(xué)環(huán)境的建設(shè)是開展理實一體教學(xué)的基本支撐關(guān)于理實一體教學(xué)環(huán)境的建設(shè),結(jié)合我校實訓(xùn)場地的實際情況,我提出以下幾點建議:

  1、場地改善。整頓淘汰設(shè)備(尋找合適地點安置),打通數(shù)控車間與普車車間圍墻,空出更多場地,擺放理實一體教學(xué)必備的教學(xué)設(shè)施;借用實訓(xùn)樓與風(fēng)雨操場空置教室。現(xiàn)有車間地面為水泥地面,極易積灰,不易打掃,且車床放置地點十分潮濕,對車間設(shè)備影響較大(已多次因機床受潮進行維修),需改善為耐熱、防潮、防腐蝕的油漆地面,并采購相應(yīng)的防潮除濕設(shè)備。

  2、機床維護。由于前期各種原因,學(xué)校數(shù)控車前期空置時間較久,以及一些硬件設(shè)施(電壓不足等,對機床電子元器件影響很大,前期維修中大多為電子元器件損壞)配置不到位,我校數(shù)控車機床在使用中反復(fù)出現(xiàn)各種問題,對專業(yè)教學(xué)與學(xué)生考證帶來不利影響,改善車間配電系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上,并借鑒市內(nèi)其他學(xué)校車間管理,建議學(xué)校根據(jù)機床數(shù)配備至少一位會操作的車間管理員。管理員不擔(dān)任教學(xué)任務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)助教師進行機床維護、安全教育和衛(wèi)生管理,指導(dǎo)學(xué)生實際操作,并對實訓(xùn)設(shè)備、工具進行必要的調(diào)整。既能在一定程度上節(jié)省機床維修成本,又能輔助教學(xué)人員進行日常教學(xué)。

  3、工具及工具柜采購:先由學(xué)校對應(yīng)機床,每臺機床統(tǒng)一采購配齊常用刀具、量具、工具及相應(yīng)的工具柜,集中管理和使用,若使用中發(fā)生損壞,由相應(yīng)責(zé)任人(學(xué)生)或班級賠償。

  四、周次具體工作計劃

  預(yù)備周:

  1、召開教研組會議,布置新學(xué)期工作安排,明確本學(xué)學(xué)期工作目標(biāo);

  2、制定本學(xué)期的理論課程和實習(xí)課程計劃表;

  3、新學(xué)期的迎新工作。

  第一周:

  1、具體落實制定各科課程教學(xué)計劃;

  2、學(xué)期初教學(xué)檢查(包括授課進度計劃、教案);

  3、要求各實習(xí)組在第一周內(nèi)認(rèn)真擬訂本學(xué)期實習(xí)所需材料計劃并報校辦公室。

  第二、三、四、五周:

  1、教研組召開《怎樣加強專業(yè)課程建設(shè)》主題會議;

  2、初定各門課程的教學(xué)大綱;

  3、具體落實校本專業(yè)課程計劃;

  4、整頓車間舊箱柜及工量具;

  5、編寫選修課校本教材。

  第六周:國慶放假

  第七、八、九周:教研組召開學(xué)生座談會

  第十周:期中教學(xué)檢查

  第十一周:各實習(xí)場所安全檢查、實習(xí)設(shè)備的檢修與保養(yǎng)。

  第十二、三、四周:組內(nèi)公開課,校級公開課。

  第十五周:教研組召開學(xué)生座談會。

  第十六周:

  1、將上周學(xué)生座談會總結(jié)情況反饋各授課教師;

  2、下學(xué)期的教學(xué)安排。

  第十七周:

  1、開展制圖競賽、數(shù)控實訓(xùn)競賽;

  2、選修課校本教材檢查。

  第十八、十九周:

  1、教研組組長檢查各科授課情況;

  2、車工、鉗工和數(shù)控技能競賽;

  3、考試試卷的制定、審核。

  第二十、二十一周:

  1、期末教學(xué)檢查,審核教師的業(yè)務(wù)考核工作;

  2、教研組的工作總結(jié);

  3、假期實習(xí)場所安全檢查、實習(xí)設(shè)備整頓。

教育科研工作總結(jié)9

  按照市教委下達的“十一五”期間教育科研的立項指標(biāo),緊密結(jié)合我鎮(zhèn)教師的思想基礎(chǔ)實際,堅持以課題為依托,人人都參與研究,人人都是學(xué)習(xí)者、研究者、實踐者的原則,形成了我校的《教育科研立項方案》,通過精心組織,通力合作,既完成了上級交辦的任務(wù),又促進了教師專業(yè)化水平的提高。現(xiàn)將本學(xué)期的工作開展情況總結(jié)如下:

  一、選準(zhǔn)課題,克服課題立項的盲目性和隨意性

  隨著新課程改革的不斷深入,我校在總結(jié)“十五”課題經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,擬定了《各學(xué)科之間如何相互滲透》的主題,旨在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和思維能力,綜合實踐的能力等。在明確課題定位的基礎(chǔ)上,力爭做到“四為主”。

  1、以校本研究為主

  以校本研究為主,主要是引導(dǎo)教師從本校實際情況出發(fā),從本校的實際問題入手,密切結(jié)合學(xué)校工作實際確立課題,并提出說實具體的命題要求,即:(題目宜小不宜大)

  2、以解決實際問題為主

  以解決問題為主,簡言之,就是把問題轉(zhuǎn)化為課題進行立項,這就需要參研者,首先要摸清本校教科研中目前存在的難點、熱點話題,通過篩選、甄別,提煉出切合實際的科研命題。著眼于解決所教學(xué)科與學(xué)科之間的相互聯(lián)系,把我們的教師塑成為復(fù)合型教師,把我們的學(xué)生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的跨世紀(jì)的.新型人才,力爭變教師的“教會”為“會教”;變學(xué)生的“厭學(xué)”為“樂學(xué)”;變教師的“耳提面命”為學(xué)生的“自主探究”從而實現(xiàn)教研與科研融為一體,相得益彰。著力解決教學(xué)過程中新生成新出現(xiàn)的實際問題。

  3、以培養(yǎng)學(xué)生能力、開發(fā)學(xué)生智力為主

  題目確立后,我們先后召開各校主管領(lǐng)導(dǎo)會議,要求各校要在主課題的引領(lǐng)下,密切關(guān)注學(xué)科與學(xué)科之間的相互聯(lián)系,注重把握知識體系中橫向、縱向之間的關(guān)系,堅持用發(fā)展的眼光,前瞻性的教育理念,形成獨到的見解,注重解決本校突出的實際問題,使科研為教研服務(wù)。

  4、以合作探究為主

  合作探究是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的重要舉措,如何組織學(xué)生合作探究,大膽質(zhì)疑是至關(guān)重要的,基于此,中心學(xué)校從示范引領(lǐng)的角度出發(fā),充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,以學(xué)年組為單位,以高、中、低三個學(xué)段為單位,分別確定主題,要求各校可視為一個研究組,找準(zhǔn)課題立項的切入點,發(fā)揮團隊精神、骨干教師的引領(lǐng)作用,使立項課題經(jīng)常化、科學(xué)化、規(guī)范化。各分校以校為單位,形成專題研究組,著力研究各學(xué)科之間的滲透與融合。

  二、嚴(yán)格把關(guān),科學(xué)規(guī)劃“十一五”課題

  1、針對各校實際,嚴(yán)把立項關(guān)充分發(fā)揮校長,科研骨干的作用,堅持個人申報,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組推薦,中心學(xué)校審批的原則,成立了中心學(xué)校課題研究組,確保命題質(zhì)量。

  2、精心做好開題前的各項準(zhǔn)備工作

  首先,召開全鎮(zhèn)動員大會,傳達我鎮(zhèn)科研立項方案,明確立項的重要性、緊迫性。其次,舉辦“十一五”課題骨干教師培訓(xùn)班,以提高課題負(fù)責(zé)人的科研能力為目標(biāo),采取專題講座、命題分析、專業(yè)引領(lǐng)等形式,確保此項工作落到實處。主要做了以下幾方面工作:

  (1)專題講座。

  組織各校科研人系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《教師教育科研能力》一書。圍繞課題研究方案對所擬課題進行具體指導(dǎo)。

  (2)命題分析。

  從信息網(wǎng)絡(luò)中查找相關(guān)案例,幫助參研教師明確命題的要領(lǐng),強調(diào)搜集、運用、積累材料的相關(guān)手段。引領(lǐng)教師在學(xué)習(xí)中提純,在提純中借鑒,在借鑒中發(fā)展。

  (3)專業(yè)引領(lǐng)。

  主抓全鎮(zhèn)教育科研的領(lǐng)導(dǎo)王占娟同志,非常注重相關(guān)資料的積累與傳遞。同時,注重發(fā)揮各校科研骨干教師的作用,及時進行階段性小結(jié),從而使此項工作步入健康化科學(xué)化的軌道。

  (4)總之,我校始終堅持以科研為先導(dǎo),以科研興校,打造名師隊伍為已任,做到了精心組織,強化培訓(xùn),學(xué)研結(jié)合,務(wù)本求實,真抓實干,努力使我鎮(zhèn)擬定的科研方案孕育成我鎮(zhèn)乃至全市“十一五”期間科研園地中的朵朵奇葩。

教育科研工作總結(jié)10

  3月11日下午,全市教育科研工作會議在南京市教科所召開。各區(qū)教育局分管局長、教師發(fā)展中心主任、教師進修學(xué)校校長、教科所(室)所長(主任)和直屬學(xué)校分管校長和教科室主任參加了會議。南京市教育局張利明副局長出席了會議并作講話。會議由南京市教科所李剛書記主持。

  秦淮區(qū)教育局田家英副局長、高淳區(qū)教育局王貴木副局長做了區(qū)域經(jīng)驗交流發(fā)言。肖林元所長對全市教育科研工作進行整體部署,他說,南京市教育科學(xué)研究所根據(jù)教育改革發(fā)展的新要求,認(rèn)真貫徹國家、省、市的相關(guān)要求,落實市教育局關(guān)于教育科研的總體部署,進一步明確研究+服務(wù)的工作定位和知全球、懂本土、精本職、做本位的核心價值追求,落實南京教育科研三個三轉(zhuǎn)型發(fā)展的`總體思路,全面深化教育科研改革,建設(shè)南京教育智庫,彰顯南京科研特色,創(chuàng)建科研品牌,為智慧南京和教育名城建設(shè)提供支撐。通過以下三個工作路徑:(一)通過制度建設(shè)促進工作規(guī)范;(二)通過學(xué)習(xí)研究促進能力提升;(三)通過主動服務(wù)促進形象提升。

  張利明副局長在總結(jié)講話中充分肯定了全市教育科研工作取得的成績,在教育行政、教育發(fā)展、民生訴求和學(xué)校決策上發(fā)揮了很好的教育智庫的作用,為全市教育發(fā)展提供了有力的支撐。

  張利明副局長對全市教育科研提出了具體的工作要求,在發(fā)展方向上堅持前瞻性、對策性和針對性;在工作內(nèi)容上要突出教育智庫、重點教育改革課題和十三五發(fā)展規(guī)劃;在工作要求上,視野要寬,業(yè)務(wù)要精,作風(fēng)要實。張局長的講話為全市教育科研進一步發(fā)展指明了方向。

教育科研工作總結(jié)11

  教科研工作是教師在教育實踐中的科學(xué)認(rèn)識與發(fā)現(xiàn),是對教育教學(xué)科學(xué)規(guī)律的探索與把握。本學(xué)期我校的科研工作秉持科研先導(dǎo)原則,以課題研究為核心,以校本科研培訓(xùn)為主線,在上級部門的引領(lǐng)下,在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在全校教師的共同努力下,取得了長足的進步,我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內(nèi),充分發(fā)揮教育科研的內(nèi)涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導(dǎo)、開發(fā)和提升的作用。

  一、我校教科研整體思路

  以校本教研為依托,以教科研為先導(dǎo),以課題研究為引領(lǐng),以落實課堂教學(xué)為抓手,以課堂效率的提高為突破,以師生的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,不斷探索教育教學(xué)規(guī)律,提高科研質(zhì)量,增強教科研工作的實效性。牢固樹立問題意識、過程意識和成果意識,樹立“問題即課題,教學(xué)即研究,成長即成果”的教研意識,切實把自己實際教學(xué)真實問題轉(zhuǎn)化成研究課題。以研究并解決目前學(xué)校教育教學(xué)管理服務(wù)各領(lǐng)域的實際問題為出發(fā)點,促進教職員工多角度反思,促進教育教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學(xué)校學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),圍繞落實課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)和校本教研工作方案,推動校本研究工作的深入開展。

  二、抓好課題研究,促進教師能力提升。

  教育科研是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的助推器,也是提高教師素質(zhì)的重要途徑。為此,我校積極鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學(xué)實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。積極開展教科研活動。十二五期間,我校已承擔(dān)市級集體課題兩個,縣級集體課題一個,市級個人課題三個,自課題開題以來,科研室組織教師們在教學(xué)方面進行了多項研究,如:導(dǎo)學(xué)設(shè)計的探討,設(shè)計出了符合學(xué)生實際的導(dǎo)學(xué)模式;學(xué)校確定每周五下午第三節(jié)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課改研討時間,確保課堂教學(xué)改革沿正確的方向發(fā)展。每次教研活動都圍繞一個專題,突出一個重點,解決一個問題。不僅如此,每周學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都不定時的召開課改專題會,會上老師們暢所欲言,提出課改過程中的問題,共同討論解決辦法,并確定下周的工作方向。通過以上舉措,課改的氛圍濃厚了,教學(xué)過程也不斷優(yōu)化,細化課堂教學(xué)的環(huán)節(jié),明確教學(xué)模式,針對不同學(xué)科、不同年級的特點采用不同的教學(xué)模式,切實解決教學(xué)形式單一的問題,形成各學(xué)科新授課、練習(xí)課、復(fù)習(xí)課三大教學(xué)模式。課題研究工作有條不紊的研究之中。

  三、加強教研組建設(shè),促進校本教研深入開展。

  教研組是校本教研的基本單位,教研組即是校本教研的基地,也是青年教師成長的搖籃,因此加強教研組建設(shè)是實現(xiàn)校本教研的基本保障。本學(xué)期的校本科研培訓(xùn)工作努力做到兩點,一是更具實效性,讓科研不成為教師的負(fù)擔(dān)而是教師的助手,二是與教學(xué)聯(lián)系更緊密,科教不分家,相輔相承,相互融合。具體包括兩大方面的培訓(xùn):一為理念培訓(xùn),較之前不同的是,從前的理念培訓(xùn),我們注重強調(diào)科研的重要性,強調(diào)科研是我們必須要做的工作,是教師成長的必由之路,教師們雖然意識到了其重要程度,但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面無法兼顧,因此,科研只能處于抓緊了搞搞,抓松了放放的位置。在本期乃至未來一段時間的理念培訓(xùn)上,我們將會把重點放在:科研是讓工作更有效率,讓自己更有成就的一條輕松之路這一主題,讓教師明白,做科研,可以讓他們的.教育之路之輕松,更順暢,排除畏難情緒為主。二是方法培訓(xùn),如何在教育教學(xué)中捕捉研究點,如何開展研究,如何撰寫材料等,讓教師們有理念之外,更能有法可依,在前期培訓(xùn)過程中,我們以模式化為主,先幫教師們構(gòu)建研究模式,總結(jié)模式等,在未來,我們將會把如何深入研究作為重點。開始我校進行集體教研培訓(xùn),明確在校本教研活動中研什么、怎么研,通過培訓(xùn)使老師們明確了研究方向,掌握了研究方法,促進了教研組、備課組教師教學(xué)觀念和教學(xué)行為的改變,各組教師積極投身于校本教研中,鉆研教材、吃透課標(biāo)、探討教法,各教研組堅持每周至少一次集體教研和聽、評、說課,鼓勵大家暢所欲言,各抒己見,充分發(fā)表自己的觀點,樹立研究意識,教研組長帶頭做研究課,起到了示范引領(lǐng)作用。

  四、抓好教研和科研的有機結(jié)合,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。教師是學(xué)校科研工作得以扎實推進的基礎(chǔ),而骨干教師則是其中的核心力量,重視骨干教師的成長,自然可以帶動整體教師隊伍的快速進步,這是我校開展科研骨干隊伍建設(shè)后最深刻的體會。針對學(xué)校開展教科研工作的實際情況,“請進來、走出去”也是我們學(xué)習(xí)教科研理論知識和操作方法的一個重要手段。聘請專家來校講座,組織部分教師參加各類培訓(xùn)。及時總結(jié),大部分教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,

  加強校本教研,學(xué)校還積極為教師創(chuàng)造條件,搭建舞臺,引導(dǎo)教師在實踐中得到鍛煉。每學(xué)期學(xué)校都要舉行各教研組的“教研沙龍”活動,通過此教研活動,老師的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)水平均得到了鍛煉提升,收獲很大。我們欣喜地看到我們的教研效果不僅體現(xiàn)在公開課,匯報課中,在平時的教育教學(xué)中也隨處可見。我校曾獲得省級公開課一等獎的有二人,省市級論文一等獎的有二十人。

  五、持續(xù)完善制度與常規(guī)

  持續(xù)完善,說明一直存在缺陷,但不斷進步。我校科研工作制度存在著不足例如:一是不夠完善,因此,我們秉持不斷向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)的態(tài)度,多次向科研所及其他兄弟學(xué)校取經(jīng)求教,彌補制度中的漏洞,探索符合自己的科研工作量化考核標(biāo)準(zhǔn),使得考核更加公平公正透明、完善成果征集過程,日常資料積累過程等,使得科研工作有章法可依。

  我校的科研工作不斷在摸索中前進,幾年的時間,我們經(jīng)歷了一無所知,然后自以為知,好高騖遠,再到后來迷惘茫然,直到現(xiàn)在腳踏實地,一切從實效出發(fā)等一系列過程,總體來說,起點很低,問題頗多,自認(rèn)還不成熟,可發(fā)展空間巨大,但事貴在恒,我們會將科研進行到底。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,教科研工作的有效開展,提高了教師整體素質(zhì),推動了課堂教學(xué)改革的進程,教師由“傳授型”、“經(jīng)驗型”逐漸向“科研型”、“學(xué)者型”轉(zhuǎn)變。我們深深體會到:只要堅持走教科研之路,才能促進教師隊伍建設(shè),才能推進教學(xué)改革向縱深發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量才能不斷提高。

教育科研工作總結(jié)12

  教育科研管理制度是遵循教育科研規(guī)律,運用決策、計劃、組織、控制等基本管理職能,用科學(xué)的方法來管理教育科研工作,有效地發(fā)揮人、財、物、時間信息等重要作用,完成學(xué)校的教育科研任務(wù)。

  一、組織機構(gòu):

  學(xué)校教育科研由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),教導(dǎo)主任兼教科室主任,指導(dǎo)全校各學(xué)科和全體教師搞好教育科研工作。

  二、任務(wù)

  l、學(xué)校教導(dǎo)處制定好每學(xué)年的教科研計劃,有步驟、有重點地開展教育科研工作。

  2、開展教科研的普及工作,組織廣大教師學(xué)習(xí)教科研理論和教科研知識。

  3、有目的地開展教科研實驗,并向上級單位推廣教科研成果。

  4、開展教育信息、教科研情報的交流和咨詢活動。

  5、好學(xué)校和教科組的課題申報、課題立項、課題鑒定的工作。

  6、組織好學(xué)校教科研的評獎活動,總結(jié)教育教學(xué)和教科研的.經(jīng)驗。

  三、教科研的課題管理

  l、由個人或課題小組向?qū)W校教科室申報立項要求,然后再向上級教科研機構(gòu)申請立項。

  2、填寫《教育科研課題申報表》和教育科研課題計劃表,統(tǒng)一向教育科研機構(gòu)申請立項,然后有目的地進行研究。

  3、立項的課題由承擔(dān)者按照申報的課題計劃進行研究,定期向教科室全面匯報研究情況,按期拿出研究成果。

  4、對結(jié)題的課題,應(yīng)組織推廣,并向上級單位申請教育成果獎。

  5、對完成課題承擔(dān)和參與者,學(xué)校給子表彰和獎勵,并作為評選優(yōu)秀教師的重要依據(jù)。

  6、對不能如期完成教科研課題的應(yīng)說明原因或?qū)懗鐾七t結(jié)題的報告。

教育科研工作總結(jié)13

  20xx年教育科研工作遵循"立足本位、研究本體、服務(wù)本地、提升本質(zhì)"的工作原則,以提升教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,以深化"三主"課題研究為重點,以教研與科研緊密結(jié)合為切入點,以有效激勵機制和評價機制為支撐點,以提高中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)為依托,以全面提高廣大教師教育科研能力為中心,以"如何做一名科研型教師或科研型校長"交流會為突破口,科學(xué)有序地完成上半年科研工作任務(wù),具體工作簡要總結(jié)如下:

  一、突破性工作:

  1、召開以"如何做一名科研型校長或科研型教師"為主題的交流會。

  為貫徹長春市教委"開展教育大討論"的指示精神,踐行科學(xué)發(fā)展觀,提升校長和教師的科研水平,促進校長和教師由事務(wù)型、經(jīng)驗型向科研型、專家型轉(zhuǎn)變,凸顯科研的導(dǎo)向引領(lǐng)作用,努力開創(chuàng)全區(qū)教育科研工作的新局面,20xx年6月2日我們召開以"如何做一名科研型校長或科研型教師"為主題的交流會。哈達小學(xué)李長發(fā)校長、迎賓路小學(xué)史建茹副校長等10位人員大會交流,與會人員還進行了認(rèn)真的研討。交流人員都根據(jù)本校、本學(xué)科特點擬了副標(biāo)題,語言簡練,恰當(dāng),具有一語道破之功,而且能旁征博引,很多例證極具說服力,并具有感染力,激發(fā)了與會人員搞科研的積極性。此次交流會準(zhǔn)備充分、參與面廣、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,具有針對性、典型性、反思性和實效性。各中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)和科研骨干教師光臨本次會議,我校張敏校長進行了大會總結(jié),為長春市教育大討論第二階段--論壇階段活動的開展奠定良好基礎(chǔ)。

  2、召開了吉林省教育科學(xué)""規(guī)劃重點課題《構(gòu)建未成年人思想道德教育機制的研究》結(jié)題現(xiàn)場會。

  結(jié)題會5月25日在"龍子心"希望學(xué)校舉行,市教育局周國韜局長主持會議,王樹彬局長宣讀結(jié)題報告,經(jīng)結(jié)題驗證我區(qū)有11項子課題順利結(jié)題,八十七中學(xué)西校、綠園小學(xué)、雷鋒小學(xué)、正陽小學(xué)、四間小學(xué)5所實驗校被評為優(yōu)秀實驗校,我區(qū)被評為優(yōu)秀實驗區(qū),現(xiàn)場發(fā)牌。

  我們教科所還對朝陽區(qū)11所學(xué)校的子課題進行了結(jié)題鑒定。

  3、召開市級規(guī)劃課題《中小學(xué)學(xué)生社團活動的實踐探索與研究》子課題《開展學(xué)生社團活動,推進區(qū)域?qū)W生思想道德建設(shè)》的立項申報會。

  為了進一步貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,創(chuàng)新、深化德育工作和團隊工作,全面提升我區(qū)青少年綜合素質(zhì),推動素質(zhì)教育向縱深發(fā)展,推進區(qū)域?qū)W生思想道德建設(shè)的實踐與研究。我們積極參與并確立了《開展學(xué)生社團活動,推進區(qū)域?qū)W生思想道德建設(shè)》的子課題,三月份組織召開區(qū)級課題立項申報會議,分別有87中西校、民主、春陽、春光等6所實驗學(xué)校申報,做好課題指導(dǎo)、論證、填寫、實施等工作。課題實驗以《恰同學(xué)少年》和《綠園教育》等雜志為平臺,6月份市教科所王晶主任為我區(qū)實驗校教師做了《如何開展社團活動及做好兼職編輯》的專題輔導(dǎo),為課題的研究打下了良好基礎(chǔ)。

  4、召開了吉林省基礎(chǔ)教育校本科研基地《美技課程整合與校本教材開發(fā)》開題會。

  根據(jù)省教科所文件精神,市教科所要求每區(qū)要有一所學(xué)校有研究價值的課題立項為校本科研基地,楊家小學(xué)的《美技課程整合與校本教材開發(fā)》課題市里、省里都很感興趣,經(jīng)考察楊家小學(xué)被列為省校本科研基地。20xx年6月24日在楊家小學(xué)召開了課題開題暨教學(xué)開放活動。會前參觀了師生軟陶作品,會上楊家小學(xué)崔國明校長致辭,省教育科學(xué)院張延華所長宣讀課題批復(fù)書,課題主持人尹芳副校長作開題報告,課題實驗教師董開春做了典型發(fā)言,還展示了一節(jié)美技課程(軟陶)活動課。省教育科學(xué)院遲長武院長和長春市基礎(chǔ)教育崔國濤處長做了點評指導(dǎo)。他們對此次活動給予了充分的肯定,同時也對課題的實施提出了寶貴建議。《新文化報》為此做了報道。

  5、抓隊伍,培養(yǎng)骨干,打造會研善創(chuàng)的科研隊伍。

  (1)抓科研領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè):

  為了搭建我區(qū)科研交流平臺,互相借鑒、取長補短、資源共享,科學(xué)制作和使用博客,在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,20xx年4月28日周秀娟副所長對中小學(xué)科研領(lǐng)導(dǎo)進行了《制作科研博客搭建信息交流平臺》專題培訓(xùn),使科研領(lǐng)導(dǎo)了解了博客的由來、定義、種類、用途、博文的分類及體裁等,會申請制作博客,現(xiàn)有50%的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制作了科研博客并聯(lián)網(wǎng),填補了我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)博客的空白,力爭達到學(xué)以致用,提高區(qū)域教師的科研能力的目的。

  (2)抓科研領(lǐng)導(dǎo)及骨干隊伍建設(shè):

  為推動學(xué)校教育教學(xué)工作,提高教師專業(yè)水平,促進群眾性教育科研的普及和深入,市教育學(xué)會號召區(qū)各中小學(xué)校,積極開展小課題研究,為使教師都能積極投身教科研,更好地進行校本研修,走科研興校之路。20xx年6月9日辛楓進行了《開展教師小課題研究,促進教師專業(yè)成長》的專題講座。使科研領(lǐng)導(dǎo)及科研骨干明確了什么是小課題、怎么實施小課題等知識,推進小課題研究的深入開展。

  二、重點工作:

  1、完成了中國教育學(xué)會、省教育學(xué)會課題結(jié)題工作。

  ①中國教育學(xué)會""科研規(guī)劃課題《基礎(chǔ)教育課程改革發(fā)展性評價研究》子課題的結(jié)題和成果征集工作。

  召開課題結(jié)題工作會,明確任務(wù),準(zhǔn)備相關(guān)材料,指導(dǎo)撰寫結(jié)題報告。我區(qū)9個子課題共征集成果16項,出書15人,報送的結(jié)題材料以美觀、統(tǒng)一、整齊,受到了中國教育學(xué)會的高度贊揚(等待結(jié)題)(分別是:126中學(xué)的"學(xué)生作文創(chuàng)造素質(zhì)與實踐能力發(fā)展的實驗研究"、"函數(shù)與生活實踐辯證關(guān)系的發(fā)展性研究"、"提高英語作業(yè)效果研究"、87中西校的"初中生物發(fā)展性學(xué)生評價體系的研究"、錦程學(xué)校的"校本課程的開發(fā)與研究"、迎賓路小學(xué)的"運用學(xué)科整合資源提高教學(xué)質(zhì)量的研究"、正陽小學(xué)的"新型學(xué)習(xí)方式與教學(xué)方式的研究"、楊家小學(xué)的"小學(xué)語文課堂教學(xué)評價的研究")

  我們還指導(dǎo)了89中學(xué)完成中國教育學(xué)會""科研課題-《校園文化在學(xué)校教育中的作用的研究》結(jié)題工作,并獲得了結(jié)題證書(市學(xué)會立項)。

  ②吉林省教育學(xué)會""科研規(guī)劃課題結(jié)題和省教育學(xué)會第八次教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果征集工作。

  我區(qū)7個課題共征集成果138項,報送的結(jié)題材料以"條理清楚,記載詳實,規(guī)范整齊"受到省學(xué)會的好評(等待結(jié)果)(分別是:88中學(xué)的"初中語文教學(xué)分層教學(xué)實證研究"、"初中數(shù)學(xué)研究性學(xué)習(xí)的探索與創(chuàng)新的研究"、"中學(xué)生環(huán)保意識培養(yǎng)的策略研究"、78中學(xué)的"學(xué)案導(dǎo)學(xué)資源體系的構(gòu)建"、民主小學(xué)的"構(gòu)建特色課堂,有效提高教學(xué)質(zhì)量教學(xué)模式研究"、錦程學(xué)校的"學(xué)生心理健康狀況的調(diào)查與教育策略的研究"、春暉小學(xué)的"信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)模式的研究")。

  通過各級各類課題結(jié)題工作,提高了課題負(fù)責(zé)人的科研能力,使我區(qū)一大批教師經(jīng)歷了一次科研活動的練兵和洗禮。

  2、完成并下發(fā)了綠園區(qū)第五屆教育學(xué)會組織機構(gòu)改選人員名單。

  為了完善綠園區(qū)教育學(xué)會組織機構(gòu)建設(shè),加強教育學(xué)會工作,強化社會群體研究工作力度,使區(qū)域教育學(xué)會工作更加高效運作,我們對長春市綠園區(qū)第五屆教育學(xué)會組織機構(gòu)進行了重新改選,經(jīng)我區(qū)各中小學(xué)民主測評、反饋意見,經(jīng)統(tǒng)計會長、副會長、秘書長、常務(wù)理事、理事會理事共150人全部通過,并將組織機構(gòu)改選人員名單下發(fā)到各學(xué)校。

  3、多方調(diào)研,增強工作的針對性。

  為更好的了解我區(qū)中小學(xué)科研課題開展情況,推動了科研工作的進展,我們本著為基層服務(wù),加強課題指導(dǎo)的宗旨,3月-4月份深入到綠園小學(xué)、雷鋒小學(xué)、民主小學(xué)、正陽小學(xué)等20所中小學(xué)學(xué)校調(diào)研(其中農(nóng)村中小學(xué)校3所),與校長、科研領(lǐng)導(dǎo)、科研骨及部分教師進行面對面的交談,檢查了科研室和課題檔案材料,深入科研骨干的課堂聽課、認(rèn)真評課。通過調(diào)研了解了科研工作存在的問題,明確了工作方向,解決了領(lǐng)導(dǎo)和教師課題中存在的'困惑問題。每人都撰寫了調(diào)研報告。

  4、完成了區(qū)域《中小學(xué)教育質(zhì)量整體提升實施策略的研究》課題的目標(biāo)細化表和材料的歸納整理工作。

  此課題是馬學(xué)局長主抓的課題,為使本課題順利現(xiàn)場結(jié)題,撰寫了課題的具體實施方案和課題總結(jié),詳細研究并撰寫了召開此課題結(jié)題前成效報告會的具體實施方案,并認(rèn)真布置落實。還利用到各校調(diào)研的有力時機,對基層學(xué)校"主導(dǎo)"課題的實施情況進行了重點調(diào)研,掌握了第一手材料,對此課題的七大研究領(lǐng)域內(nèi)容進行細化目標(biāo)分解,制定了"主攻課題基層學(xué)校目標(biāo)細化表"(包括"基層學(xué)校開展的活動、基層學(xué)校上交材料、教育局支持、同行系統(tǒng)支持"四方面內(nèi)容)。通過會議將此表下發(fā)到基層學(xué)校分口修改,使其明確職責(zé),做到宏觀調(diào)控指導(dǎo)、微觀任務(wù)落實,各校按照目標(biāo)細化表準(zhǔn)備材料,為課題結(jié)題做好準(zhǔn)備工作。

  5、進行心理健康教育課題研究,征集部分成果。

  召開了區(qū)心理健康教育課題組擴大會議。傳達了市文件《深入開展心理健康教育課題研究、推廣課題研究成果》精神,收集整理上交了心理學(xué)會理事9人,"先進實驗校"7個,優(yōu)秀心理班會成果7個,組織2次市級《心理健康教育》課題活動。

  6、加強科研基地建設(shè),發(fā)揮基地示范作用。

  為確保科研示范基地在實施"科研興校"戰(zhàn)略中的示范和先導(dǎo)作用,市教科辦將對首批和第二批示范基地進行重新認(rèn)定,同時在原有百所基地校基礎(chǔ)上,再次認(rèn)定一批科研基地校。我們設(shè)計了"基地校申報表"(包括:學(xué)校自然情況簡介、課題實施情況、活動開展情況、取得的成績)在自愿申報的基礎(chǔ)上確定"87西校"為我區(qū)第二批示范基地。同時幫助綠園小學(xué)完善科研工作,準(zhǔn)備驗收。

  7、做好吉林省教育學(xué)會30周年大慶準(zhǔn)備工作。

  我們查找檔案,回顧歷史,歸納整理,總結(jié)成果,為省學(xué)會出版的"三本"集子準(zhǔn)備材料(《吉林省教育學(xué)會課題研究成果選集》、《大有可為的事業(yè)---獻給吉林省教育學(xué)會30華誕》畫報、《吉林省教育學(xué)會1988-工作專輯(續(xù)前十年)》)。

  三、常規(guī)工作:

  1、召開年度科研工作會議,明確工作思路。

  為使科研工作任務(wù)明確,有的放矢,有章可循,提高認(rèn)識,3月24日召開了20xx年度教育科研工作會議。對20xx年工作進行全面總結(jié),布置20xx年工作任務(wù),力爭做到抓有方向,指導(dǎo)有措施,使科研工作真正發(fā)揮前瞻、引領(lǐng)、推進教育教學(xué)改革和發(fā)展的作用。

  2、做好課題統(tǒng)籌管理工作:設(shè)計并下發(fā)7個表格對各級各類教科研課題進行全面統(tǒng)計。現(xiàn)正在實施的國家級立項課題15項,省規(guī)劃課題18個,市規(guī)劃課題32個,中國教育學(xué)會課題14個,省學(xué)會課題9個,市學(xué)會課題2個,其它課題6個。我們科學(xué)分類,按級管理,做到宏觀導(dǎo)向,中觀調(diào)控,微觀細致,努力形成科學(xué)、規(guī)范、超前的管理格局。

  3、收取省、市科研型名校長、科研型名教師以及各級各類科研骨干證書復(fù)印件并做好統(tǒng)計工作。其中市科研型名校長3人,市科研型名教師3人,省科研骨干教師7人,市科研骨干教師19人。

  4、查找并整理了達標(biāo)校材料,并打印了目錄。

  5、設(shè)計進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子""科研課題統(tǒng)計表,并做好統(tǒng)計。

  6、領(lǐng)取并及時下發(fā)了各種雜志。

  7、聽課64節(jié)。

  四、取得的成績:

  1、吉林省教育科學(xué)""規(guī)劃重點課題《構(gòu)建未成年人思想道德教育機制的研究》我區(qū)5所實驗校被評為優(yōu)秀實驗校,我區(qū)被長春市教育局評為優(yōu)秀實驗區(qū),取得了134項課題科研成果,23篇文章獲特等獎,發(fā)表于《構(gòu)建未成年人思想道德建設(shè)研究》系列叢書中。

  2、共12個課題結(jié)題(省教科院《構(gòu)建未成年人思想道德教育機制的研究》課題11個、中國教育學(xué)會《校園文化在學(xué)校教育中的作用的研究》課題1個)

  3、教科所人員有5篇文章在省雜志、省叢書中發(fā)表。

  4、教科所人員有2篇文章獲教育科研成果獎。

  5、豐靜被評為長春市學(xué)科骨干。

教育科研工作總結(jié)14

  20xx年,xx街道xx小學(xué)教育科研工作嚴(yán)格落實《山東省關(guān)于進一步加強教育科研工作的意見》和《臨沂市關(guān)于進一步加強教育科研工作的建議》等文件要求,依據(jù)《臨沭縣20xx年教育科研工作計劃》的工作思路,結(jié)合我校實際情況,圍繞全街道教育工作的重點,強化前瞻意識,依托各級科研課題,全面開展教育科研工作,努力實現(xiàn)學(xué)校和教師的自主研究,充分發(fā)揮教育科研在學(xué)校發(fā)展和教師成長中的引導(dǎo)帶動作用。在認(rèn)真完成縣、街道教科室安排的工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,重點抓好學(xué)校承擔(dān)的各級課題的過程性研究,加強對學(xué)校主導(dǎo)課題的指導(dǎo)培訓(xùn),最大限度地調(diào)動廣大教師參與教科研的積極性和主動性,力爭全面提高教育科研在引領(lǐng)教師成長、實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展和服務(wù)教育教學(xué)工作中產(chǎn)生重要作用。

  一、加強培訓(xùn)促成長

  1.轉(zhuǎn)變看法,激發(fā)教師科學(xué)研究的動力。

  教科研是教學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵,組織教師在教學(xué)工作中不斷的發(fā)現(xiàn)問題,學(xué)習(xí)與教科研相關(guān)的內(nèi)容,提高全體教師的思想認(rèn)識,樹立科研觀念,增強了廣大教師參與教育科研的意識,使全體教師都能參與到教育科研的研究。

  2.組織教師參加各級培訓(xùn),強化教科研成就體驗。

  在教科研培訓(xùn)讓教師進行教科研方面的學(xué)習(xí),深入的學(xué)習(xí)科研的理論知識,展示的開展科研研究,創(chuàng)新科研方式,提高科研效益,讓教科研能夠引導(dǎo)學(xué)校和教師集中精力解決教育教學(xué)中面臨的問題,幫助教師掌握科研規(guī)范,讓教育科學(xué)研究能夠有效的進行。

  教科研立項指導(dǎo)專題會議幫助教師學(xué)會怎么立項,怎么研究;教科研過程性指導(dǎo)會議更是幫助教師在研究的過程中學(xué)會如何去理解、去研究;教科研結(jié)題會議指導(dǎo)幫助教師在結(jié)題的過程中理清思路,找準(zhǔn)方向。這些理論性的學(xué)習(xí)對教師的選題、過程落實和結(jié)題報告的撰寫、論文的寫作、資料的搜集等進行指導(dǎo)和幫助,以使得更多的教師在研究中能夠掌握基本的研究方法,提高研究的成效。

  3.指導(dǎo)教師正確選題,學(xué)會選擇自己適合的課題研究。

  選好研究題目和確定合適的研究方向、思路是提高教師參與研究的積極性和課題研究質(zhì)量的基礎(chǔ)。我校針對如何選題、怎樣選擇小課題進行研究做了相應(yīng)的指導(dǎo),讓全體教師能夠理清研究思路,根據(jù)課題指南選擇自己需要解決的問題。在立項前可以通過專題報告、面對面交流、個體跟進等措施幫助教師確定研究選題,提高選題質(zhì)量。根據(jù)縣教科室的.指導(dǎo)幫助教師了解基本的流程分解和方案編制的基本方法。通過報告、個別指導(dǎo)和提供范本等方式,幫助教師掌握畫好流程圖和編制研究方案的基本方法。完善審核的要求、反饋與跟進指導(dǎo)措施,形成有效的課題審核和指導(dǎo)機制,確保立項課題的科學(xué)性、針對性和實效性。

  4.完善教科研獎勵制度,強化教師的研究價值。

  在教科研研究中,制定相應(yīng)的教科研獎勵制度,將立項、審核通過、結(jié)題等都依據(jù)制定的教科研獎懲制度將教育科研量化結(jié)果納入到教師的量化評估中,并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和獎金的獎勵。

  5.豐富的教科研配備材料,幫助教師提高教研素質(zhì)。

  學(xué)校購置了大量有關(guān)教科研書籍,《xx教育》《當(dāng)代教育科研》、《教學(xué)設(shè)計》《山東教育》《山東教工》《班主任之友》等。學(xué)校采取集體學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的形式了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎(chǔ)上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊提高。骨干教師外出學(xué)習(xí)后的反饋幫助教師在教學(xué)方面全面提高。使得每一位教師在關(guān)注學(xué)生發(fā)展的同時,更關(guān)注自身的發(fā)展,努力成為能適應(yīng)新形勢,具有創(chuàng)新精神,在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現(xiàn)代型教師。要求教師注意積累總結(jié)教育教學(xué)中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。鼓勵教師們善于將自己積累總結(jié)的一些做法寫成論文,多向刊物雜志上投稿,鍛煉自己的寫作能力,提高自己的教育教學(xué)水平。教科研網(wǎng)絡(luò)資源,組織教師進行教科研學(xué)習(xí),QQ群、博客、云平臺等網(wǎng)絡(luò)資源的利用擴大教育資料,提高教師對課程標(biāo)準(zhǔn)的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。

  二、重視教師培養(yǎng),提升教干教師素養(yǎng)

  教育科研工作的有效開展需要有高素質(zhì)的科研團隊,這是重視和加強教育科研工作、高效落實各項管理要求、提高教育科研質(zhì)量的人才智力保證。我校在已有做法的基礎(chǔ)上,進一步論證、完善各項培訓(xùn)、培養(yǎng)機制,充分做好教研骨干團隊培養(yǎng)、優(yōu)秀科研團隊的建設(shè)工作。

  1.提高教科研骨干教師的科研素質(zhì)。

  科研骨干教師是學(xué)校教育科研的骨干力量,教科研骨干教師的理念、認(rèn)識與落實力度決定著教育科研工作的開展水平。我校充分利用各種交流平臺,組織我校教科研骨干教師參與教科研的學(xué)習(xí),以及組織的科研現(xiàn)場會和專題研討會,以開闊眼界,掌握基本的科研管理策略。重點指導(dǎo)做好科研規(guī)劃、完善科研制度、提升學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗等工作,以進一步擴大教科研在學(xué)校工作中的影響力。

  教育科研的開展離不開優(yōu)秀教師的參與,利用教育科研搭建的平臺也能夠推出一批優(yōu)秀的教師,這既是教育科研本身的職能,也是學(xué)校教育教學(xué)工作持續(xù)發(fā)展的動力。學(xué)校將王緒珍、王英、吳海員、張雪巖、陳海燕等老師作為學(xué)校教科研骨干教師,學(xué)校組織骨干教師經(jīng)驗交流會、骨干教師講座、骨干教師外出學(xué)習(xí)等提升教科研方面的能力。

  2.抓好課題的過程性研究,促進課題研究的規(guī)范化。

  我們加強過程指導(dǎo)、理論服務(wù)和經(jīng)驗提升,探索小區(qū)域解決問題的策略和提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效規(guī)律,充分發(fā)揮主導(dǎo)課題在我街道科研課題工作的引領(lǐng)和典型帶動作用,加快成果的形成過程,更好的發(fā)揮主導(dǎo)課題的作用。

  三、完善過程管理,提升管理體制

  1.以學(xué)習(xí)促反思,營造學(xué)習(xí)型學(xué)校。

  學(xué)習(xí)是充滿思想的勞動,真正意義上的學(xué)習(xí)必定能更新觀念、促進反思、修正行為、增強底蘊。在實施課程改革的今天,每一個教師都應(yīng)該自覺地將學(xué)習(xí)視作自己職業(yè)生命的第一需求,讓學(xué)習(xí)成為自己教學(xué)工作不可或缺的重要組成部分,通過學(xué)習(xí)不斷增強課程改革的意識,提高課程改革的能力。依托學(xué)校先進的網(wǎng)絡(luò)條件,以課題為橋梁,組織教師繼續(xù)加強對各科課程標(biāo)準(zhǔn)及各研究課題相關(guān)資料的學(xué)習(xí),要求每位教師要在泛讀的基礎(chǔ)上精讀一本教育教學(xué)理論書籍,并結(jié)合自己的教學(xué)體會撰寫讀書札記,在深入學(xué)習(xí)、勇于實踐和不斷反思的過程中結(jié)出自己的思維碩果。

  2.以課改促科研,有效提高課題研究效率。

  充分發(fā)揮課題的龍頭作用,將課題組活動和教研組活動有機結(jié)合起來,以教科促教研。教育科研是探索教育教學(xué)規(guī)律,使教育教學(xué)工作不斷向規(guī)律靠攏的過程。因而在實施新課程的過程中,教育科研起著保駕護航的作用。本著“用課題研究解決課程改革中的問題,讓課程改革促進課題研究的深入”的原則,本學(xué)期,我們將以小課題研究為抓手,以新課改為契機,加強科研力度,規(guī)范課題管理。

  3.教研與科研相結(jié)合。

  在校本教研中,鼓勵教師參與課題研究,讓教師結(jié)合自身的特點和現(xiàn)有的水平選擇不同的研究方式。本學(xué)期,根據(jù)教育局課題管理要求,我校在科研方面人人參與了小課題的研究,可推的管理進入了規(guī)范化、精細化,具體就是:①將課題實驗與校本教研緊密結(jié)合,在課題研究的實效性方面下功夫,使教師在經(jīng)驗加反思中迅速成長。②將課題同課程改革緊密結(jié)合,注重課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)的改革創(chuàng)新,探索建立促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的評價體系,探索建立促進教師不斷提高的評價體系,使教師能運用評價標(biāo)準(zhǔn)對自己的教育行為及時做出分析和反思,不斷提高教學(xué)水平。③將課題同信息技術(shù)相結(jié)合,及時吸納、傳輸課程改革和課題的信息與研究成果,引發(fā)對課題的爭鳴與交流,使課題研究在交互式、對話式等互動培訓(xùn)。

  教育科研是將教學(xué)與研究結(jié)合在一起的,我們將永不止步,建設(shè)更專業(yè)更系統(tǒng)的教育科學(xué)研究體系。回顧上學(xué)期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。

教育科研工作總結(jié)15

  根據(jù)校本培訓(xùn)項目的要求,以及學(xué)期初的教科研計劃,工作安排的盡然有序,教師們獲得的成長有很多,下面將會具體列出。一直以來,我校都非常重視教師的教科研素質(zhì)培養(yǎng),尤其特意安排我校教導(dǎo)老師選修了教科研骨干培訓(xùn)班,為我校的教科研工作打頭陣。這一個學(xué)期以來,我校教科研工作開展得有聲有色。現(xiàn)將一學(xué)期的教科研工作進行總結(jié)。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,使教科研工作順利開展

  一個學(xué)期以來,由于我校領(lǐng)導(dǎo)對校本培訓(xùn)工作的開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督導(dǎo),積極安排老師參加各種有有助于業(yè)務(wù)水平提升的培訓(xùn)班,數(shù)學(xué)學(xué)科的兩位骨干老師都參加了縣里骨干班培訓(xùn),學(xué)校很支持。盡管學(xué)校的經(jīng)費緊張,學(xué)校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還親自對教科研工作做階段性的小結(jié)。

  二、建立學(xué)習(xí)體制,改變教師的教育理念

  學(xué)校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學(xué)理念。一個學(xué)期以來,我校要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的思想,要求一線教師每年認(rèn)真閱讀一本教育理論專著,及時將值得關(guān)注的好文章,好的理論專著。學(xué)校還定制了許多有關(guān)教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學(xué)習(xí)。老師在XX縣師生經(jīng)典誦讀比賽中,榮獲學(xué)區(qū)三等獎。同時要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學(xué)水平,使大家深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的好處,教科研對我們教學(xué)的幫助,了解了我們?nèi)粘5?教育教學(xué)工作、學(xué)校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關(guān)注了學(xué)生的起點知識,著眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展,并圍繞教育教學(xué)過程中的得與失,認(rèn)真進行反思,及時撰寫教學(xué)隨筆。李老師和張老師在縣新常規(guī)評比中分別獲數(shù)學(xué)學(xué)科二等獎、語文學(xué)科三等獎。學(xué)校要求所備教案必須要有不低于20%的反思。

  三、采用多種方式對教師進行培訓(xùn)

  為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓(xùn),培訓(xùn)的方式有:

  1、組織教師教師參加各級培訓(xùn),學(xué)校安排進行學(xué)科培訓(xùn)

  一個學(xué)期來我校組織全體教師參加了各級培訓(xùn),學(xué)校也安排進行了學(xué)科培訓(xùn)。兩位老師分別參加發(fā)展中心舉辦的數(shù)學(xué)骨干中級班、縣級骨干初級班的學(xué)習(xí)。我校的兩位教師分別被評為縣數(shù)學(xué)骨干教師、縣骨干班主任。各位老師碩果累累,年輕教師干勁十足,教師的科研意識、科研能力也有了顯著提高。

  2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識和實踐經(jīng)驗

  今年繼續(xù)貫徹XX市發(fā)行的《XX市小學(xué)各學(xué)科教學(xué)常規(guī)》,我們印發(fā)了材料,由教研組長分組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的形式了解新教學(xué)常規(guī)制定備課常規(guī)、上課常規(guī)、作業(yè)布置與批改常規(guī)、評價常規(guī)等。組織所有教師集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。教師邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊提高。

  四、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉(zhuǎn)化

  回顧一學(xué)期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。

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